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法人営業の仕事

検索結果: 3,141(781〜800件を表示)

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

【霞が関】ストラクチャードファイナンス※フロント/東証プライム上場/正当な評価を得られる【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業

★本社 住所:東京都千代田区霞が関3丁…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務全般をご担当いただきます〜 ■業務内容: ・アレンジャーと連携し案件の詳細を設計(リース条件等の策定、提案書等作成) ・賃借人(航空会社や海運会社)に対する提案、交渉 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料(投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配 等の計算シート、社内決裁用書類等)の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ※すべての業務を一人で担当するものではありません 【変更の範囲:無】 ■社風: 上場以来安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力: オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています(潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります)。

非公開

株式報酬コンサルティング

法人営業

大手町、もしくは丸の内

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・株式を用いた役員向けまたは従業員向け報酬制度の導入提案及びコンサルティング営業。 ・株式報酬に興味をお持ちのお客さまに対して、株式給付信託の仕組み・特徴等の説明やお客さまのニーズに適った制度設計を提案することにより、制度の導入支援を行います。お客さまの経営層に対するプレゼンテーションも求められます。 ・制度導入にあたっては、お客さまにて株式給付規程の作成や適時開示、株主総会対応等が必要になりますが、これらの対応事項についても規程案や開示書類案の提供等による支援を行います。 ・制度導入後も、企業における合併等のコーポレートアクションや人事制度等の改正に適合するように、株式給付信託の給付設計の変更提案や適時開示等の支援を行います。

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法人営業(上場企業向け財務資本政策提案)、本部施策推進

法人営業

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■上場企業を中心としたお客さまに対して、みずほ銀行の営業部店と協働して資本政策・財務戦略に関するディスカッションを行い、ニーズを発掘してビジネスに結び付けていただきます(提案資料作成含む) ■グループ証券会社との効果的な連携を行なうことで、グループの投資銀行(IB)業務の推進を図っていただきます 【部署の特徴】 ■個別の上場企業に対して、バランスシートを見ながら財務・資本の両面からアプローチして企業の資本調達ニーズを喚起していく業務 ■資本ニーズのある取引先のターゲティングなど本部営業企画・推進も担う

明治安田保険サービス株式会社

【新宿】未経験・第二新卒歓迎◆損害保険営業/明治安田グループ/転勤無/働きやすい環境【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験OK・第二新卒・ポテンシャル採用/残業少・完全週休2日制(土日祝)/有給もとりやすいホワイト企業!ワークライフバランス◎/明治安田グループ各社への営業業務等】 ■職務内容: 明治安田グループ会社既存社員及び定年退職者に対して、主に損害保険の新規加入・更新手続フォローといったルート営業です。新規開拓はグループ会社からの紹介が中心です。営業手段は担当企業様によりますが、訪問、電話、WEBおよびメールです。チームごとに決められた担当地域があり、年に2回(夏・冬)ほど最大1週間程度の明治安田生命の支社への出張があります。 【勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所】 【業務の変更の範囲:会社の定める業務(すべての業務へ配置転換あり・在籍出向を含む)】 ■業務詳細: ・明治安田生命およびそのグループ会社を中心とした企業契約の更改業務・契約保全事務および事故請求の受付、対応・傷害保険等任意加入型制度の事業所での加入勧奨活動・明治安田生命グループ職員(退職者も含む)向け自動車・火災保険の更改業務および新規加入勧奨活動 ■職場環境: 社内の男女比は男性24名、女性28名、執務室内は年間を通じて原則ノーネクタイです。入社後はOJTとOJDおよび自己啓発を中心の教育体制です。 ■当社について: 明治安田生命の100%出資会社で、主に損害保険代理業を営む企業代理店として設置された会社です。損害保険会社3社、生命保険会社3社、少額短期保険会社1社の商品を取り扱います。 ■企業の魅力: (1) 充実した福利厚生 明治安田グループの100%子会社であり、福利厚生はほぼ母体と同じです。働きやすさから勤続年数は長く安定しています。 (2) 顧客はグループ会社中心 明治安田グループに出入り出来る代理店は同社のみです。グループ各社の福利厚生を充実させるための、従業員向けの商品のご案内等を行います。 (3) 働きやすさ 残業は20時間程度(所定労働時間:7時間)で、最終退勤時間も原則19時30分までと設けられております。有給休暇も入社直後から取得可能で働きやすい環境です。

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法人向け決済ビジネス(インターネットバンキング等)のソリューション営業

法人営業

東京都千代田区大手町1-5-5 大手町…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・企業向け決済商品(インターネットバンキング等)やキャッシュマネージメント(CMS)の提案型営業 ・企業向け非対面ソリューションや決済ソリューションの総合提案営業 【部署の特徴】 ・e-ビジネス営業部は、営業と商品開発が一体となり、大企業から中堅・中小企業まで幅広いお客さまの決済・資金管理をサポートしています。営業と開発が連携して、お客さまニーズに合わせたオーダーメイド型の提案をスピーディーに行い、資金管理に係るお客さま課題に対するソリューションを提供しています。 ・関連会社でのOJTを通して、銀行業務やサービス内容の基礎を習得する機会を提供します。

株式会社三井住友銀行

【国際金融法人部】外資系金融機関・スポンサー&ファンド担当【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、法人営業

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています!】 ■業務内容、案件例:外資系金融機関(銀行・証券・保険、ファンド、アセマネ)のRMとして取引を推進いただきます。グローバルベースでの情報連携や、トップリレーションも含めた関係構築を行い、実際の案件推進においては、海外拠点や行内関連プロダクト部署、グループ各社とも協働していただきます。 (1)スポンサー&ファンドグループ:外資系大手PEファンド、アセマネ担当 (2)バンク&セキュリティーズグループ:外資系大手銀行及び証券会社担当 (3)インシュアラーグループ:外資系大手保険会社担当 ■配属予定の部/グループ:国際金融法人部/スポンサー&ファンドグループ(英語名:Sponsor & Fund Group)、バンク&セキュリティグループ(英語名:Bank & Securities Group)、インシュアラーグループ(英語名:Insurer Group) 国際金融法人部は、外資系金融法人をカバレッジ対象とし、資金調達・運用、送金決済、グループ会社を活用した各種業務協働等を推進するグローバル組織です。各グループは、担当するサブセクターに属する外資系金融機関の在日拠点と日々コミュニケーションを取り、国内・国外でのニーズをヒアリングし、当行関係各部及びグループ会社のプロダクトを紹介すると共に、各社の本社所在地における担当RMとも情報連携し、担当から経営幹部に至るリレーション構築を推進しています。 【変更の範囲:当行の定める業務】

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BaaS事業推進DXコンサルタント/業務企画

法人営業

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

入社後取り組むいただく業務 アサインされた案件に対して関連各部や提携先と議論を重ねながら、業務設計?サービスローンチを担っていただきます。 ・アライアンス先の構想からシステム開発着手までの早期実現。具体的にはビジネス構想段階のNEOBANKにおいて、業務や事務面の具体化による要件の見える化。 ・システムの要件定義着手以降においては、各システムの要件確定?事務の企画(要領やマニュアル等の作成)、開発されたシステムのユーザー目線でのテスト等を行い、円滑なローンチ 主なミッション ・ビジネスモデルからシステム開発着手までの早期実現。具体的にはビジネス構想段階のBaas事業(NEOBANK等)において、業務や事務面の具体化による要件の見える化。(ビジネスモデルを業務面で具体化し、システム開発スコープを確定) ・システムの要件定義着手以降においては、各システムの要件確定?事務の企画(要領やマニュアル等の作成)、開発されたシステムのユーザー目線でのテスト等を行い、円滑なローンチ ・住宅ローンの審査フロー等の根本的な見直しに係る新規業務システム構築 ・事務委託先の業務効率化や既存業務の委託化の推進をしています。 部署ミッション 提携先/各事業部/システム部門と共にビジネスモデルを具現化するミッションです。 新規ビジネスモデルを実現するために、具体的にどのようなシステムを開発するべきかの業務設計/要件定義/マニュアル作成/ユーザーテスト等を行い、円滑にローンチすることを目指しています。 上記以外にも、あらゆるビジネスモデルから具体的に実現・改善したいシステムの要件を決めていくことがミッションとなります。

住友不動産販売株式会社

【千葉/金融業界出身者歓迎】売買仲介営業◆若いうちから1000万円を目指せる環境/勤務地考慮【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、法人営業

千葉県内の営業所いずれか 住所:千葉県…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: マンション・戸建・土地、ビルなど様々な不動産取引の売買仲介を担当いただきます。 ■業務の流れ: (1)不動産を売りたいと考えているお客様からのお問い合わせに対し、不動産の詳細や売り出し希望価格などをお伺いします。 (2)不動産の購入を検討しているお客様に対し、条件に合った最低な物件をご紹介・ご案内します。 (3)ご購入を決めていただけた後は資金計画の確認、住宅ローンなどの手続きを進め、契約/引渡しを行います。 ■営業スタイル/住友不動産グループ力による集客力◎: 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。 ■身につくスキル: ・不動産に関わる法律/税金/建築/住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。宅建士の資格取得も可能です。 ■業界未経験者でも大活躍中!/充実の研修制度: ・入社1か月半の本社研修:座学と実務の体験を詰める本社研修で基礎知識を身に着けていただきます。 ・配属先6カ月間指導制度:6か月間先輩によるOJTとして営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。 ・フォローアップ研修:現場配属後も1年目は年4回研修をご用意しています。 ・資格取得支援制度:同社の独自講習で宅建取得へのフォローも手厚いです。営業の9割が宅建を取得しています。 ■業界内でもトップクラスの平均年収!: 同社の社員の平均年収は945万円となっており、半数以上の営業社員が年収900万を超えています。20代後半の平均年収も755万円となっており若いうちから稼げる環境です。実力で勝負したい、稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。 ■原則転勤なし!/腰を据えて就業可能: 全国に営業センターを展開する当社(2023年4月現在)。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しているため居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。

百五証券株式会社

【三重県各支店】証券営業職 ※飛び込み営業無/年休120日(土日祝休)・残業10h程/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本店 住所:三重県津市岩田21−27 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

お金や人生の相談相手として、「身近で」「便利で」「役に立つ」存在となり、地域社会に貢献することを目指す当社の営業職を募集します。 ■業務概要: 当社は百五銀行による顧客紹介により営業活動を行っているため、百五銀行の担当者と連携してお客様へ投資信託や国内・外国株式、債券といった商品のトータル的な資産形成・運用の提案営業を行っていただきます。 担当顧客は最初は個人のお客様が中心になりますが、ご経験を踏まえて法人のお客様もご担当いただくこともあります。 ■業務の特徴: ・1人あたり200〜300のお客様をご担当いただきます ・多くの商材を扱えるので顧客への提案出来る商材の幅が広いです ・商材ベースではなく売り上げベースの目標数値(提案商材不問)となっております ・半期ごとに営業目標を設けており、業績によって賞与に反映されます  ・百五銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えるため、他の証券会社には無い強みを持っております ■配属部署:各支店 ※人それぞれにはなりますが、ご経験を積んでいただくために3年程を目途に転居が発生する場合がございます。配属先はご本人様の居住地も踏まえて決定いたします。営業の在籍人数は支店にもよりますが、それぞれ平均10名前後となります。温かい雰囲気の職場が多いです。 ■教育体制: 入社後、本社で研修を受けていただきその後は支店でのOJTを予定しております。 ■出張について 主に研修期間1〜2日程度※基本的には営業エリア内での営業活動以外の出張はありません。 ■特徴  百五証券は、三重県・愛知県に営業基盤を置く百五銀行が設立した証券子会社ですので、百五銀行と連携しながら、お客さまの資産運用をサポートしています。百五銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えることは、他の証券会社には無い強みとなります。 また、制度休暇(年間10日の取得必須の有給休暇)を含む年次有給休暇、育児・介護休暇等の休暇制度や福利厚生制度は、百五銀行に準じた内容となっています。

日新火災海上保険株式会社

【転勤なし】【長崎県】【未経験歓迎】代理店営業/東京海上HD100%出資リテール損保/月残業20H【エージェントサービス求人】

法人営業、金融事務系その他

長崎サービス支店 住所:長崎県長崎市興…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

東京海上ホールディングス株式会社 100%出資である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:総合職(広域型/地域型) ★予めご了承ください: 入社時の社内部署ごとの状況により、配属が決まります。そのため配属する部署は予め確約はできかねますのでご了承ください。 ※営業、もしくは損害サービス担当のいずれかに配属となる可能性が高いです。 <業務詳細> ▼営業: 当社の大切なパートナーである代理店に対して、販売促進のための提案活動や各種支援を実施します。販路開拓のため、新規の代理店開発や育成もおこないます。 ・保険代理店の経営コンサルティング(業務全体の4割ほど) ・保険代理店の営業支援(拡販研修や営業同行によるサポート)(3割ほど) ・新しい保険代理店の開拓(3割ほど) ※新規/既存顧客の割合:新規代理店の開拓が3割ほど。残りの経営コンサルティングや営業支援を行う既存代理店が7割ほどです。 ※新規代理店の開拓方法:アプローチリストを基にしたテレアポ、既存取引先からの紹介等(※飛び込みはございません。) ※営業支援で行う研修内容:新商品の説明、他の代理店の成功事例の共有、コンプライアンス研修等 ※ノルマ:無(営業目標はありますが、達成必須によるペナルティ等はありません。) ※出張:有(原則、日帰りのみ) ▼損害サービス: 事故受付から損害内容の確認、示談交渉、保険金のお支払いまで、一連の業務を担当します。迅速・丁寧かつ的確な対応で、お客さま・事故相手、双方にご満足いただける対応を目指します。 ・事故受付:保険加入者が事故を起こしてしまった際に、起こした事故の概要を聴取して、内容をレポートします。レポートされた事故概要から過失割合を判断したり、その後、保険金を支払ったり、不明な点が多い場合には調査を行ったりもします。「いつ、どこで、誰が、どのようにして事故にあったのか」、こうした内容を正確に聞き取り、データ入力する業務です。 ・示談交渉 ・保険金のお支払い 等 ■働き方 転勤のない地域型とエリア限定の広域型での勤務が可能です。 ■勤務地: 全国47都道府県に営業店・損害サービス拠点があります。 https://www.nisshinfire.co.jp/company/shop.html

非公開

中小法人向け営業企画

法人営業

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

スキルと適性に応じて、以下業務をお任せします。 ●ネットバンキングやアプリを活用した中小企業向けサービス等の商品企画・商品改善、業務要件定義、事務企画 ・中小企業向けトランザクションレンディングである<dayta(*1)>の商品企画、営業推進、審査にかかわる業務 ・キャッシュレス決済の加盟店向け振込サービス<翌日入金サービス(*2)>の商品企画、営業推進、精算業務 ・請求書処理効率化サービスなど、中小企業向けの新たなサービスの企画推進 ・法人口座開設審査業務および総合振込・外貨送金の受付審査業務の事務企画、安定稼働 ・法人口座にかかる各種プロモーション施策の企画、推進 ●法人BaaS事業 (*3) の企画、推進 ・中小企業向けサービスを展開する事業会社との提携推進、商品企画 ・BaaSプラットフォーム拡充のための機能基盤構築推進、事務企画 (*1)中小企業向けトランザクションレンディング<dayta>とは? 日々の入出金履歴を活用してAIが借入条件を算出、事前に借入条件をオファーします。従来の銀行融資と異なり、 書類準備や面談不要、インターネット完結で最短当日借入を可能にした、新しいかたちの事業性融資です。 (*2)加盟店向け振込サービス<翌日入金サービス>とは? 加盟店におけるキャッシュレス決済ご利用の売上金を、決済代行会社に代わって決済日の翌日(土日祝日含む)に 加盟店へ直接振込むサービスです。キャッシュレス決済導入による加盟店の一時的なキャッシュフローの悪化を解消します。 (*3)法人BaaS事業とは? BaaS(Banking as a Service)とは、開業以来の取り組みで培った最先端のテクノロジーと金融のノウハウを活用し、 パートナー企業(提携先)の事業へ必要となる銀行機能を提供する事業です。2020年のサービス提供開始以来、 10社を超えるパートナー企業との提携・サービス展開をしていますが、 いずれも個人向けで、法人BaaS事業は始まったばかりです。 入社後の育成・キャリアイメージ ・入社早々は、SME事業部で所管する各商品の審査業務に入っていただきます ・3~6ヶ月程度を目途に各業務を理解いただいたのち、既存商品の改善・新商品の企画などにも携わっていただきます。  ※適性にもよりますが、法人BaaS事業の案件と併せて新機能の開発するケースなどにも携わる可能性がございます ・各種改善、企画に関わる過程で社内他部署や上席との折衝等を実施 ・いくつかリリース・改善実現を経験していただいたのち、マネジメントを目指していただきます プロジェクト事例 法人向けの商品/サービス全般を取り扱っており、以下の配下は全てSME事業部が所管しています。 https://www.netbk.co.jp/contents/hojin/ 当社のユニークな法人向け融資サービスdaytaについては、以下の記事に取り上げられています。 https://shikin.yayoi-kk.co.jp/study/supporter/case-netbk.html 直近のプレスリリースでは、以下のような取組・お知らせを実施しています。 https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2023/0404/001559.html https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2023/0731/001780.html 特徴・魅力 配属先となるSME事業部は2022年8月に新設された部署で、伸びしろの大きい法人向けサービスの商品企画から 事務運営まで経験することができるのがこのポジションの特徴です。 新しい商品・サービスを次々に生み出してきた当社ですが、個人向けサービスを軸に発展してきたこともあり、 法人向けサービスは<これから>という状況です。 しかしながら、すでに決済手数料の優位性等から創業法人から多くの支持を得ており、 年間およそ14万生まれる”法人”に対して、ネットやアプリを通じてアプローチできる基盤がございます。

非公開

MBO/LBOファイナンス案件推進に関する営業部店サポート

法人営業

大手町、もしくは丸の内

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・お客さまとのRMを担う営業部店、MBO/LBOファイナンス案件のエクゼキューションを担うグループ内専門部署と連携し、プライベート・エクイティ・ファンド活用を含めたMBO/LBOファイナンス案件の発掘及びオリジネーションを担っていただきます。 ・プロダクトアウトなセールス活動ではなく、お客さまを取り巻く事業環境・業界動向等の理解に努め、お客さまの経営課題に寄り添ったソリューション提供を目指します。 【部門からのメッセージ】 ・コーポレートファイナンスの理論を理解し、ファイナンスプロダクト分野に係る対顧営業をチームワークよく推進していくことができる人物であることが求められます。 ・プライベートエクイティファンドを活用した経営戦略や事業戦略の実現という切り口での営業活動の比重が大きいことから、一般的な経営戦略に係るフレームワーク等を理解しており、且つ、最終的にはMBO/LBOファイナンス案件のオリジネーションが目的となるため、法人融資業務に必要とされる財務・CF分析スキルを身に着けていることが求められます。また、できればストラクチャードファイナンスに関する基礎的なナレッジを習得済みであれば、なお望ましい人物となります。 ・Excelを使ったフィナンシャルモデルの作成、加工に従事することとなるため、Excelの関数、数式については自在に使いこなせる能力が求められます。また、お客さまとのディスカッションにはPowerPointで作成した提案書を用いるため、PowerPointの図表作成機能等を駆使して独力で提案書を作成できる能力が求められます。 ・流暢である必要はありませんが、英語で記述されるインターネット上の情報等を活用し、提案活動に反映していける程度の語学力も求められます。

株式会社インディ

【業界・職種未経験歓迎/保険商材の法人営業】インセンティブ◎/所定労働時間7h/年休120日【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-6…

〜449万円

雇用形態

正社員

【大手保険会社の研修受講可能/年休120日以上/残業20h/所定労働時間7h/業績向上中/売上40億円以上の企業との取引あり/インセンティブで給与大幅アップ可】 ■業務内容【変更の範囲:なし】 ・法人顧客を中心に、損害保険(火災/自動車保険)、生命保険の営業をお任せします。 ・大手保険会社の保険商品を活用し、経営課題やお客様の人生計画に寄り添った提案・アドバイスをしていただきます。 ・建設業界が9割、卸売業と製造業界が1割です。一都三県のエリアをご担当いただきます。 ■職務内容 ・まずはテレアポで企業様にアポイントを取るところから初めていただきます。アポイントが取れたら、ご契約いただくためにその企業様のご状況に合った保険商材をご提案いただきます。 ・契約後も事故などが起きた際にはスピーディーにお客様に寄り添った対応をします。 ※メインは法人営業ですが、企業の代表や社員の方からのご依頼で個人向けの対応をして頂く可能性もございます。ただし、ご家族やご友人への営業は一切ございません。 ■当社の魅力 〇充実した研修制度 ・入社直後は大手保険会社で2週間リモートにて保険商材の知識研修や営業研修を受けていただきます。 ・その後は、6カ月を目安にひとり立ちするまで代表や先輩社員とのOJTがございます。実践的に学べる環境で、不明な点があればすぐに質問していただける環境です。 ・週に1度研修生が集い、業務や知識等の共有やロープレ等相互に学びあう機会がございます。 〇働く環境 ・年休120日以上/残業20h程 ・社員数は6名で和気あいあいとした雰囲気です。 ・インセンティブによる給与アップが狙える環境となっております。目安としては1契約につき20%程となります。 〇業界未経験の方も活躍中 ・研修が充実しているので、業界・職種未経験でも活躍できます。イタリアンレストランの元店長など未経験者も活躍中です。 ※出向先の詳細 〇出向先事業主 三井住友海上火災保険株式会社 〇勤務地 〒163-0241東京都新宿区域西新宿2-6-1新宿住友ビル41階 〇事業内容 ・損害保険業(保険引受・資産の運用) ・他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・確定拠出年金の運営管理業務 ・自動車損害賠償保障事業委託業務

SBI損害保険株式会社

【第二新卒歓迎】法人営業(金融機関へ保険商品・募集スキーム提案)◆月残業平均20時間以下【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: SBIグループ各社からご紹介を受けた金融機関への保険を通じたアライアンスをお任せいたします。 SBIグループが掲げる地方創生に貢献するべく、SBIグループが出資している地域金融機関に向け、SBI損保の保険商品や保険募集スキームを提案を行います。 新規開拓の際には、提案資料作成から提携先へのプレゼンテーション、採用後のフォローまで一連の業務を行っていただきます。 ■業務詳細: <個人向け保険商品/保険募集スキーム> ・自動車保険/WEB募集 ・がん保険/窓販募集、WEB募集、団体募集 ・火災保険/コールセンター募集 ・医療費用保険/団体募集(健康口座・健康あんしん口座) <法人向け保険商品> ・D&O保険 ・サイバー保険 ※新規営業となりますが、顧客先自体の開拓をする事は原則御座いません。 ■ポジションの魅力: SBI損保は元々、ダイレクト系自動車保険がメインの損害保険会社ですが、近年新しい取り組みとして、地域金融機関とタイアップしながら団体がん保険、健康口座、法人向け保険といった様々な保険商品の提案活動を行っております。 グループ傘下の銀行との協業を強めていく必要がある中で、2022年に金融法人戦略室が立ち上がりました。 新規部署で、裁量権をもって提案を進めていくことができます。 <スキル・育成計画> (1) 金融機関へのプレゼンテーションスキル、法人営業の対人スキルや交渉スキルが習得できます。 (2) ドキュメンテーションを通じて、金融機関特有の保険募集に関連する法律、知識が身に付きます。 (3) グループ会社、他部署の社員等々、協働関係者が多くいますので、グループ内での人的ネットワークを構築すること可能になります。 ■組織構成: 金融法人戦略室は、役員1名、室長1名、マネジャー3名(30〜40代)、アシスタントマネジャー1名(30代前半)、の計6名で構成されています。全社的にほとんどが中途入社の社員です。 ■働き方 出張頻度は月1・2回程度です(日帰りが多い) ■SBIグループについて: FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。

株式会社リターンハート

★お昼の部【4月30日(火)WEB説明会/応募意志不問】★未経験歓迎/法人向け保険営業★縁故営業なし【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

本社 住所:東京都新宿区市谷砂土原町3…

〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇当社は人と人との絆が深い企業です!ぜひご面接で一度お話を聞いてみてください!/ワークライフバランス◎残業20h程度/完全週休二日制/縁故営業なし!◇◆ 【変更の範囲:なし】 ★説明会について 応募意思不問の説明会となります。まずは当社について理解を深めていただければと思います。 【説明会概要】 ◇実施方法:オンライン ◇開催日:4月30日(火) 12時開始〜13時終了 ◇応募締め切り日:4月26日(金)12時まで ※ご参加者様で書類通過した方に関しては一次面接免除となります。 ■業務内容 企業に対して、様々なリスクに備える企業保険をご提案頂きます。営業スタイルは基本的にテレアポで当社が用意するリストに沿って荷電をいただきます。 ■取り扱い商材 メインは労災上乗せ保険や企業賠償保険となります。その他、自動車保険なども取り扱っている為、企業様に合った商材のご提案を頂くことが可能です。また企業様への営業活動から派生して個人の生命保険を取り扱うこともございます。 ■入社後の流れ 入社後3年間は研修期間として週に1回あいおいニッセイ同和損保の教育プログラムを受けていただきます。(商材知識に関する講義など)また並行してテレアポで新規のお取引に対する提案営業を行って頂き、ご自身が担当となりお取引が続くお客様を開拓していただきます。当社ではブラザーが1人付き、アポイントには当社営業社員が必ず全件同行をするため未経験の方にもご安心いただけます。 ■研修の手厚さが自慢です! 当社の研修を受けた社員の多くが全国トップクラスの成績を出していることが評価を受け、大手保険会社でも採用されるほどの教育制度があります!弊社が一番力を入れている部門です!反面、社食が提供されるため社員同士で昼食を共にするなど社員同士はフランクに会話が出来る機会が多く、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社魅力 初めは新規開拓がメインとなりますが、一度契約をした企業様の大部分は更新を重ねながら長期でお取引いただくかたちになるため、4年程度たつとご自身の担当の既存のお客様に対する営業がメインとなります。長期的にお客様と関係構築をしながら担当の企業様のリスクヘッジをすることのできるやりがいのあるお仕事です。

非公開

【大手金融機関】<コーポレート情報営業部>法人向けファイナンス・ソリューション業務の推進

法人営業

東京都千代田区丸の内 (最寄り駅より …

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・国内支店の大企業・中堅企業のファイナンスニーズに対してシンジケートローン、オーダーメードファイナンスの組成等を推進する本部マーケター ・証券、リース等のMUFGグループ各社との協働を通じ、投資銀行業務を中心にMUFGベースでのソリューション提供を行う

NTSホールディングス株式会社

【広島】【業界未経験歓迎】総合職/既存先への法人営業/土日祝休み/残業平均10h/離職率4%【エージェントサービス求人】

法人営業、債権管理

ニッテレ債権回収(株)広島支店 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年間休日123日/残業平均10H/土日祝休み/離職率4%/有給取得◎】 ■担当業務: 金融機関(銀行、クレジットカード会社、ノンバンク)や地方公共団体、電力会社などに対し延滞債権や正常債権で困っている部分はないかヒアリングをしていきます。サービサー法を始めとした、法務的な専門知識が必要なため、業務を通じて高い専門性をみにつけることが可能です。 ※NTSホールディングス株式会社採用でニッテレ債権回収株式会社広島支店出向となります。 ■営業スタイル 既存顧客中心に訪問営業をしていただき、サービサーをメインにAI事業、BPO事業、コンサルティング事業のサービスをご提案いただきます。 ※飛び込み営業等はございませんのでご安心ください。 ■組織構成: 営業職2名・事務職2名 ■研修内容: 1週間程度、人事部による基礎研修からスタートします。その後は現場での業務のサポートをします。※ご経験に合わせて業務に取り組める環境ですので、ご安心ください。 ■同社の魅力 (1)安定性・実績(ニッテレ債権回収株式会社について) 同社はサービサー法が制定される以前より同業務に取り組んでおり、現在約80社あるサービサーの中でも老舗の1社です。豊富な実績と全国に拠点を持っていることが強みで、取引先の一例として、全国の地銀・第二地銀の関係先とは概ね取引があります。 (2)社会的意義・専門性 債権管理業務でお困りの顧客にソリューションを提供し、顧客に寄り添ったサポートができます。また法務的な専門知識が要求される為、高い専門性を身につけて頂けます。 (3)キャリアチェンジ 本社への異動や、グループ会社のコンサルティング会社への異動なども将来的に可能です。 (4)働き方 繁忙期との差はあるものの、平均すると残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。有給も取りやすく働きやすい環境です。 (5)転勤について 当面ありません。 ※原則転勤の可能性はありますが、本人の意向に沿わない異動や転勤はございませんのでご安心ください。 (6)評価制度・ノルマ ノルマは無く、個人での目標を持っていただき、目標の達成度合いに応じてプラス評価がされます。ノルマに追われることがないので、お客様本位の提案や対応ができます。

非公開

[法人向け融資営業・ソリューション営業担当/東京都港区勤務/定年65歳]中途採用増員募集

法人営業

東京都港区 最寄駅:都営三田線/芝公園駅

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社では、運転資金や設備資金など、さまざまな資金ニーズにお応えする最適なオーダーメード型のファイナンスを提供しております。 これまでの法人融資営業経験を活かし、運転資金や設備資金など、さまざまな資金ニーズにお応えする最適なオーダーメード型のファイナンスを提供していただきます。

非公開

年収~748万上限!損保募集人資格を活かす【損害保険営業職(管理職候補)】在宅有/年間休日122日

法人営業

大阪府大阪市北区 最寄り駅:各線梅田駅…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

<雇入れ直後の職務内容及びその詳細> ダイセル・ダイセルグループ各社の取引先企業の損害保険契約の更改・管理・リスク相談対応。 火災保険・自動車保険・傷害保険・賠償責任保険等。 ・見積書・申込書作成、計上業務、満期管理、更新処理(電話・対面) ・異動・解約、事故受付(初動)、書類整理・発送業務 ・電話対応、来客対応、庶務、日帰り・宿泊を伴う出張あり <変更の範囲> 社内業務全般 【配属組織】 <雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細> 本社・営業部 <変更の範囲> 東京 (基本なし。本人のキャリア形成上、必要と判断した場合のみ。就業規則に掲載あり)

大和財託株式会社

【東京/第二新卒歓迎】不動産コンサルティングのオープンポジション※業界未経験歓迎/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、法人営業

東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷二丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/年収536万円以上/働き方◎/年間休日120日/完全週休2日制/転勤無し〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。 ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。 ■具体的な業務内容(配属部署により異なります) ・用地仕入:有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ・リーシング(入居者募集営業):賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ・資産運用コンサルティング:不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ・賃貸管理:オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ・建築請負営業:土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 ■特徴: ・完全反響営業です。 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。

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