理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の仕事

検索結果: 291件(241〜260件を表示)

ライフケアデザイン株式会社

【東京／駒沢公園】介護福祉士（日勤のみ）老人ホーム◆退職金・家族手当有◆2020年開設◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ソナーレ駒沢公園住所：東京都目黒区東…

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300万円〜399万円

正社員

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】有料老人ホーム（定員数68名）における介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細・食事介助／排泄介助／入浴介助・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動・ライフヒストリーのヒアリング・ライフプランの原案作成、準備、実行・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力（1）選べるキャリアプランスペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。（2）充実の社内研修入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。（3）スキルアップを応援資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｋａｉｅｎ

【神奈川】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》★残業月5H【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ Kaien横浜住所：神奈川県横…

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350万円〜499万円

正社員

【異業種・未経験活躍中★障害のある方のキャリア支援★誰かの役に立ちたい気持ちを仕事に活かす！★残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎】 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細：・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援・関係機関との連携・職業訓練の開発・運営補助・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。 ■未経験入社者多数！人材・教育・販売職など未経験から多くの方が活躍しています。発達障害を持った方の支援に興味を持って入社してくださった方人の役に立てる、貢献性の高い仕事にやりがいを持って入社してくださった方など様々な思いを胸に活躍してくださっています。 ■拠点の支援体制支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について：・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。変更の範囲：本文参照

ライフケアデザイン株式会社

【東京／練馬】初任者研修（夜勤あり）有料老人ホーム◆退職金・家族手当有◆2023年開設◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ソナーレ・アテリア大泉学園住所：東京…

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350万円〜449万円

正社員

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】有料老人ホーム（全68室／定員数70名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細・食事介助／排泄介助／入浴介助・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動・ライフヒストリーのヒアリング・ライフプランの原案作成、準備、実行・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力（1）選べるキャリアプランスペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。（2）充実の社内研修入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。（3）スキルアップを応援資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。変更の範囲：本文参照

株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

【横浜】サービス管理責任者◆障がいの方へ就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポート◆営業無【エージェントサービス求人】

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

横浜拠点住所：神奈川県横浜市西区花咲…

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400万円〜549万円

正社員

【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容：障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・行政への報告、資料の作成や提出・利用者様の相談対応、トラブル対応・給付金の管理（請求・入金管理）・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて：＜エラビバ就労移行＞就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。＜特徴＞日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。また、現在は横浜センター、大阪センターの2拠点があります。新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力：・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。・産休や育休の取得実績があります。年間休日110日以上、時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■勤務地補足：＜サテライトオフィス拠点＞・西新宿KFオフィス・新宿ロイヤルビルオフィス・横浜第一オフィス・毎日インテシオオフィス（大阪）＜就労移行支援＞・横浜事業所・大阪事業所・新宿事業所（オープン予定）変更の範囲：会社の定める業務

明治安田ビジネスプラス株式会社

【東京】＜障がい者社員の業務サポート＞未経験歓迎◆定時17時・子育て休暇も充実◎◆明治安田生命G【エージェントサービス求人】

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞丸の内住所：東京都千代田区丸の…

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350万円〜399万円

正社員

【実労働時間7時間/ワークライフバランス◎/残業少、定時退社】 ■概要明治安田グループの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。障がいをお持ちの方＝メンバーの方が安心して働ける環境をつくるため、トレーナーの増員募集を行います。事務作業の直接的なサポートではなく、メンバーが効率的に業務を進めるためのマネジメントを行うポジションです＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】・メンバーの適性等を判断し、業務の割り振りや業務創出、切り出し・メンバーからの質問対応やマニュアル作成（メンバーの働きやすい環境を構築）・メンバーとの定期面談・日々の業務量集計など ■組織メンバー約245名に対して、トレーナーは約50名在籍。メンバーの方は軽度障がい（精神、知的）の方が中心で、基本的に「働く力」のある方を面接で判断し採用しているため、トラブル対応等は多くありません・トレーナーは20代〜40代の女性メイン・子育て中のトレーナもおり、組織として急なお休み等にも理解があります。看護休暇5日に加えて、お子様の行事などにあてられる特別休暇5日の計10日が有給とは別に取得可能・服装もビジネスカジュアルで、7時間勤務&17時定時の非常に働きやすい環境＜メンバーとの細やかなコミュニケーション＞定期的な面談で業務や勤務状況の振り返りをメインに行います。その他、普段からメンバーの様子を見て（例：具合が悪そう、作業が止まっている等）適宜5〜10分程度の簡単な面談や声掛けも行います＜トレーナーも安心して働ける環境＞複数のトレーナー（約2名〜4名）でチームを組んで対応するため、入社後も先輩社員からフォローを受けられる環境です。トレーナー1名につき、メンバー5〜8名の割合で配置され、1チーム平均15名〜30名程度のメンバーをフォローします最低でも2名体制となっており、「トレーナーが一人で不安を抱え込んでしまう」という状況が発生しない組織作りをしています。困ったことがあれば、同僚やオフィス長（上司）、本社社員とも連携しながら業務を進めることが可能です ■入社後の研修について入社後1週間は各拠点（丸の内、東陽町、高田馬場）での研修＋座学を実施。本配属後は、OJTや面談同席をしながらメンバーの指導方法を学びます変更の範囲：本文参照

ウェルビー株式会社

【埼玉エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート／年休120日【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ハビー川越　各教室住所：埼玉県…

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350万円〜499万円

正社員

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【東京】企業常駐ジョブコーチ（チームリーダー）／障害のある方々に整った環境を提供する就労サポート【エージェントサービス求人】

インストラクター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

客先常駐（日比谷）住所：東京都千代田…

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350万円〜549万円

正社員

障害のある方の人材サービス事業・就労支援事業・教育事業等を展開する当社にて、ブリッジコンサルタントとして企業常駐ジョブコーチ（チームリーダー）としてご活躍いただきます。ブリッジコンサルタントは、企業常住・法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場です。企業常駐は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に企業常駐としてご活躍いただくことを想定しています。なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■職務内容：・クライアント企業内で働く発達障害など能力に凸凹のある方のチームマネジメント業務（業務アサイン・進捗管理・業務指導など）・その他、就労支援・定着支援業務※志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ■業務の特徴：福祉分野での経験はもちろん、一般企業でのビジネス経験も、活かせる場面がたくさんあります。障害がありながらも成長し、社会に貢献しようと努力している方の「応援団」としてご活躍いただけます。 ■スタッフの声：「常駐支援スタッフ」は、福祉職と一般企業職のハイブリッドのようなお仕事です。当事者と同じ職場に入り、共に業務を行いながら、受託業務の進捗管理や、各メンバーの体調へのケアや障害への配慮を行います。メンバーのサポートにあたっては、ご本人の特性を深いレベルで理解すること、またご本人との信頼関係の構築が大きなカギとなります。常駐者が支援するところとご本人が自立するべき点をその都度判断し日々伴走していきます。加えて、クライアント企業の担当者と適宜連携しながら、メンバーが安心して働ける「心理的安全性の高い職場」の構築に尽力することも常駐者の大きな役割と言えます。特性の異なる各人に対する安定就労の為に、"心地よい環境”とは何かを常に想像し実行していく事。それが良い方へと作用していることを実感することができたときは、企業常駐支援の仕事をやって本当に良かったと思える瞬間です。変更の範囲：会社の定める業務

ライフケアデザイン株式会社

【東京／駒沢公園】介護福祉士＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆2020年開設◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ソナーレ駒沢公園住所：東京都目黒区東…

￥

400万円〜499万円

正社員

医療法人社団明正会

【錦糸町／社会福祉士資格が活かせる】医療ソーシャルワーカー(相談員)◆残業１０H以内／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

ホームヘルパー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：東京都墨田区江東橋1丁目1…

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300万円〜449万円

正社員

医療法人社団明正会は、訪問診療をメインに、都内に計6つのクリニックを運営しております。今回の募集は、その6つのクリニックのうち、一番大きな規模の錦糸町クリニックでの医療ソーシャルワーカーの募集です。地域医療に貢献したい方、今までのご経験を活かしてみませんか？法人全体で、患者様ファーストはもちろん、従業員が働きやすい職場も目指しています。・原則土日祝日休み・入職日から初年度分の有給休暇を付与などなど、他にも働き続けたいと思える制度を用意して、あなたのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容：・医療連携業務・患者様やご家族様からの相談対応・契約関連業務・初診訪問診療立会い　等その他、相談員業務に付随する業務変更の範囲：会社の定める業務

ライフケアデザイン株式会社

【東京／上石神井】初任者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆定員数53名◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

★ソナーレ石神井住所：東京都練馬区関…

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350万円〜449万円

正社員

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】有料老人ホーム（定員数53名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細・食事介助／排泄介助／入浴介助・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動・ライフヒストリーのヒアリング・ライフプランの原案作成、準備、実行・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力（1）選べるキャリアプランスペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。（2）充実の社内研修入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。（3）スキルアップを応援資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。変更の範囲：本文参照

イチロウ株式会社

【麹町/基本在宅】カスタマーサクセス※介護領域◆完全未経験歓迎◆介護士のマッチングプラットフォーム【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

東京オフィス住所：東京都千代田区二番…

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400万円〜549万円

正社員

〜未経験入社者活躍中！介護業界の負をテクノロジーで解決/社会貢献性◎基本リモート/副業可/土日祝休み〜 ■当社について当社は「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」をミッションにしており、「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」をビジョンとしています。そんな当社のオーダーメイド介護サービス「イチロウ」は、公的介護保険では支援が受けられない在宅介護ニーズに対して、オンライン上でケアパートナー（介護士）を手配するサービスです。1回あたり2時間から、最短当日にケアパートナーを手配し、介護サービスを受けることができます。 ■採用背景今後、さらなるサービス品質向上とリード数の増加により、カスタマーサクセスの役割がより重要になってきています。そこで、利用者様の体験価値を最大化しスムーズなサービス運用を支えるために採用をします。 ■業務内容（1）サービスマネジメント業務ご利用者様が安心してサービスをご利用いただけるように、介護環境の整備やサポート体制の構築を担っていただきます。また、フリーランスとして活躍されている介護士の方々とも日々連携し、双方にとってより良い手配・サービス提供が行えるよう伴走していただくポジションです。 ◇ご利用者様に関する業務・お問い合わせいただいた方へのヒアリング・ご状況の整理・ご希望に沿ったサービス内容やスケジュールのご提案・システムを使った介護士のアサイン・日程調整・初回サービス前のご説明・導入サポート・サービス提供後のレポート確認や継続的な見守り対応・ご家族とのコミュニケーションやフォロー ◇介護士に関する業務・ご希望やスキルを踏まえたお仕事のご案内・調整・日々のやりとりやご相談への対応、信頼関係の構築（2）サービス品質向上業務ご利用者様や介護士の方々から寄せられる声をもとに、サービス改善につなげていく業務です。業務やシステムに関する提案・フィードバックを行い、より良いサービスづくりに貢献していただきます。・ご利用者様や介護士からの声をもとにした業務改善の提案・サービス体験の向上につながるアイデアの発案・社内メンバーと連携しながら、業務上の課題や改善点を共有・必要に応じてシステム開発チームへの改善提案や相談変更の範囲：無

株式会社ゾフ

＜未経験歓迎／正社員＞障がい者スタッフの就業支援担当 ※メガネのZoff／完全週休２日／残業10H程【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

品川シーサイドサウスタワーオフィス 8…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇未経験も歓迎／障がいのあるスタッフの業務サポートやフォローをお任せ／日々の安定稼働と定着性向上をミッションにご活躍いただくポジション◇◆ ■業務内容：障がいをお持ちのスタッフ(10名前後)の就業支援業務をお任せします。作業の安定稼働とスタッフの定着率向上を目標としております。基本は品川の倉庫にある、事務所で勤務いただくイメージとなります。本社で勤務する障がい者スタッフとの面談のために、定期的に本社へ行くこともございます。 (品川の倉庫にいるスタッフは、店舗備品や商品に関する準備〜発送作業などを行っています。本社にいるスタッフは、総務・広報・労務・店舗支援担当の業務サポートを行っています。) ＜業務詳細＞・定着支援（定期面談、外部支援機関との調整、業務相談など）・業務管理（業務フロー整理、他部署との業務調整、進捗管理、業務習得サポート）・マネジメント業務（人材育成、評価・フィードバック） ※現在は、4名のスタッフがそれぞれ10〜15名程の障がいをお持ちのスタッフを担当しています。 ■就業環境：全社で残業は20時間程度とプライベートと両立も可能です。産休取得は91%以上が取得しております。復帰しやすい環境づくりを行っており、男性の取得実績も年々増加中です。 ■「Zoff」の特徴： 2001年の創業以来、メガネをファッションアイテムとし、気軽にオシャレを楽しめるブランドとして多くの顧客に支持され、常に100年続く企業を目標とし、グローバルな時代に相応しいホスピタリティを重視した経営を目指しています。国内外（海外ではシンガポール・香港）300店舗以上を持っており、お客様のライフスタイルに合わせた一本を提案するために、商品の企画、製造、販売までを一貫して手掛けるSPAの業態にこだわり、常時1,200種類を展開しています。「メガネが主役の時代を作る」をミッションに掲げ、メガネやサングラスに合わせてファッションをコーディネートし、Ｔシャツを着替えるようにメガネ・サングラスを掛け替える世の中を、本気で創ろうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【新宿】相談支援専門員／発達障害のある方の人生をサポート ◆残業月5H/資格保有者歓迎【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

Kaien新宿住所：東京都新宿区西新…

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350万円〜499万円

正社員

当社では、福祉サービスを計画的かつ効果的にご利用頂くために「相談支援事業」を行っています。相談支援専門員は、相談支援事業の実務を担うスタッフです。主に発達障害や精神障害のある大人向け、子ども向けの業務となります。 ■具体的な職務内容：就労移行支援や放課後等デイサービスに通う方々の専門的なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をスタッフやご本人、ご家族にわかりやすく伝える役割です。教育から就労・生活まで、各段階における障害児者・ご家族のご希望や適性に合わせた個別支援計画の作成、各種相談業務を行います。地域の関係機関との折衝や関係構築も行います。・就労希望で福祉事業の活用する障害者の相談計画の作成・更新・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新・関係機関（行政・福祉事業所）との調整・連携・各種事務管理業務（請求業務など） ■職務の特徴：・障害のある方の人生を広く間近でサポートしたいという方向けの職種です。・行政の福祉サービスを効果的かつ計画的にご利用いただくための支援をします。・大人から子どもまで発達障害や精神障害の幅広い知識・経験が活かせるほか、ご家族や各種行政・福祉機関との調整も行います。障害のある方の社会適応に尽力でき、責任感とやりがいを感じられる業務です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスプールプラス

【秋葉原本社/未経験歓迎】総務事務（契約業務メイン）◆プライム上場G／キャリアチェンジ可／残業10h【エージェントサービス求人】

総務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

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350万円〜499万円

正社員

〜社会貢献◎障がい者雇用をバックオフィスから支援／残業10h・年休127・土日祝休／日経成長企業ランキング5位／就労者数4,000名以上、雇用継続92％以上、利用企業700社以上〜＝求人ポイント＝【未経験者募集】業界・職種未経験歓迎！【社会貢献◎】メディアにも多数紹介、行政からの依頼も多数あり【福祉×ビジネス】福祉×農業の独自のビジネスモデルを展開 ■業務概要：企業向けに障がい者雇用の場として、全国に50ヶ所貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供している当社にて、総務業務をご担当お任せいたします。入社直後は法務機能を中心にご担当頂き、ご希望・適性に応じて他業務もご担当頂きます。 ■業務詳細：・契約書の作成、内容の確認・コンプライアンス遵守の強化（個人情報等）・関連法案の確認・規則、規定の作成・資産の管理　など ■組織構成/入社後の流れ：総務チームに配属予定です。入社後は会社を知るために、1か月半程度の研修予定です。 ※未経験から活躍している社員も多く、サポート体制もございます。 ■働く環境完全週休2日（土日祝）、年休127日、残業月10h程度ポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気です。医療福祉知見を活かしてキャリアチェンジしている社員も多く活躍。 ■キャリアパスキャリアパスとしては、リーダーとしてマネジメントして頂くポジションを期待しております。MBO評価（目標管理制度）では一人ひとりに向き合う面談を行い、双方納得した上で一緒に走っていきます。 ■当社について社会貢献性の高いビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.5％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｋａｉｅｎ

【神奈川】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案〜コンサル･障害福祉･D&I領域営業企画歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1＞ Kaien東神奈川住所：神奈川…

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350万円〜549万円

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■具体的な職務内容：・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業・法人向けサービスの企画／立案・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供　・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー／定着支援等 ■働き方：無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■中途入社事例：業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス：能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。変更の範囲：会社の定める業務

ライフケアデザイン株式会社

【東京／上井草】介護職（初任者研修）有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆2021年3月開設【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ソナーレ杉並上井草住所：東京都杉並区…

￥

350万円〜449万円

正社員

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／教育体制◎】 ■業務内容【変更の範囲：なし】有料老人ホーム（全71室／定員数78名）介護業務全般 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細・食事介助／排泄介助／入浴介助・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動・ライフヒストリーのヒアリング・ライフプランの原案作成、準備、実行・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力（1）選べるキャリアプランスペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。（2）充実の社内研修入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。（3）スキルアップを応援資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。変更の範囲：本文参照

ライフケアデザイン株式会社

【東京／祖師ヶ谷】実務者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ソナーレ祖師ヶ谷大蔵住所：東京都世田…

￥

400万円〜449万円

正社員

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】有料老人ホーム（定員48名／46室）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細・食事介助／排泄介助／入浴介助・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動・ライフヒストリーのヒアリング・ライフプランの原案作成、準備、実行・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力（1）選べるキャリアプランスペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。（2）充実の社内研修入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。（3）スキルアップを応援資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。変更の範囲：本文参照

ライフケアデザイン株式会社

【東京／目白御留山】介護福祉士＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

ソナーレ目白御留山住所：東京都新宿区…

￥

400万円〜499万円

正社員

【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】 ■業務内容【変更の範囲：なし】有料老人ホーム（定員数70名）での介護業務 ※平均介護度2.0程度 ■業務詳細・食事介助／排泄介助／入浴介助・アクティビティの企画や実施／ライフプランの実践・リハビリ補助　等 ≪一日の流れ≫　※一例です 9:00 　朝礼 10:00　ティータイム 11:00　体操　　 11:30　昼食 14:00　入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)　 16:00　アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）　　 17:00　ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど　 18:00　介護記録の確認、申し送り同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。 ◎“ Life Focus の日 ”の活動・ライフヒストリーのヒアリング・ライフプランの原案作成、準備、実行・外出先の下見や、打合せ ■現場スタッフの声 ◎シフト希望が通りやすい！無理なく働けています。綺麗で設備の整った施設で快適に仕事ができています。休憩室には個別ブースもあり、ゆっくり過ごせます。他にも資格取得の費用サポートや、研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあり長く働くことを考えるとメリットが多い環境です。 ◎連携＆助け合いのチームワークが自慢私たちのホームでは、ケアスタッフだけでなく看護スタッフや他の専門職スタッフとも垣根を超えて助け合える関係性ができています。医療的な面で不安があるときも、24時間常駐している看護スタッフにすぐに相談できるので安心です。 ■働き方の魅力（1）選べるキャリアプランスペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。（2）充実の社内研修入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。（3）スキルアップを応援資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。変更の範囲：本文参照

株式会社WEEDS

【船橋市/未経験◎】生活相談員／お風呂、食事介助なし◇土日休み・残業ほぼなし/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

レコードブック船橋宮本住所：千葉県船…

￥

400万円〜549万円

正社員

運動型生活相談員/資格があれば未経験可/残業ほぼなし・土日休み/施設長→エリアマネジャーとキャリアアップ◎/入社4年目で420万円の給与実績有 ■レコードブック船橋宮本店について（ミッション） 3時間型のリハビリ型デイサービスを行っています。お風呂や昼食などの介助がいらない入所者様向けに健康増進を目的とした健康型機能訓練の生活相談員を募集しています。※必須要件の資格をお持ちであれば未経験可能です。フランチャイズ制の為、本社からのサポート、研修など未経験の方でも安心して働ける環境があります。 ■業務内容・ケアマネジャーとの連携、連絡、相談・業務書類計画作成、プラン計画作成遂行・利用者様とご家族との連絡業務・利用者対応・送迎（入退所）対応 ◎入所者の特性お風呂や昼食などの介助をする仕事はありません。運動をすることで健康増進をサポートしていきます。 ■1日の流れ（午前午後各3時間のサービスです）・出社、朝業務・送迎・健康チェック・準備運動（アクティブエクササイズ）・ティータイム（休憩）・機能改善運動（グループ運動）・全員トレーニング・整理体操・健康チェック・送迎・終了業務、日報、本部連絡、退社フランチャイズなので、本社指導もあり、店舗でも研修を行いますので、ご安心下さい。ぜひ、ご一緒に健康維持の大事さをサポートしていきましょう！ ■組織構成・施設長1名/社員1名/看護師1名福祉資格お持ちのパートさん2名・20〜40代まで幅広く活躍中・女性２名男性3名 ■モデル年収 3,800,000円 / 入社1年目・24才（一般） 4,200,000円 / 入社4年目・27才（リーダー） ■キャリアプラン事業部の拡大を目指しています。施設長→エリアマネジャー→課長→部長などを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

【千葉/柏】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞未経験から挑戦！／残業ほぼ無／客先常駐【エージェントサービス求人】

一般事務、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

顧客先／最寄駅：東武バス「国立がん研究…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです〜 ■ポジション概要：お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など【1日の流れ】その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5〜6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■雇用形態について：当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 ■キャリアステップ：定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。１）ジョブコーチ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

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