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用地仕入の仕事

検索結果: 1,684(301〜320件を表示)

大和財託株式会社

【東京/不動産業界経験歓迎】開発用地の地上げ・仕入れ※就業環境◎(年休120日/土日祝休)【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷二丁目…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜中途入社活躍中/就業環境◎(年間休日120日/土日祝休み)/転勤無し/お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。今後の拡大に向け東京に新本社を設立し中核メンバーを募集〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 東京本社の開発用地の地上げ、取得を担うポジションです。今までの経験を活かしてご活躍ください。 ■具体的な仕事内容: ・対象物件の情報収集、状況把握 ・査定や事業計画の立案 ・立ち退き、地上げ交渉 ・権利関係の調整 ・売買交渉、売買契約 ■同社の魅力: ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇ 【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】 当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念/顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介(収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。)社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。 ※8年間で約200棟のアパ—トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長(5期連続増収)につながっております。 【社員の声】 ・社員のアイデアや意見に対する代表の決断が早いことが組織としての強みです。特に不動産業界は物件や土地を購入する際の判断のスピードが非常に大切になるので、個人的にも多くのことを学ばせていただいています。 (総合職/入社7年目) ・自分が納得するまで働けるところが好きです。 成果を出したければ突き詰めて働けますし、休みは休めるメリハリがあり本当に恵まれた環境だと感じます。最近では新規プロジェクトの主担当も任せていただき、チャレンジできる、チャンスを与えてくださる環境に感謝しています。 (総合職/入社2年目)

株式会社アーキテクト・ディベロッパー 

【横浜/業界未経験歓迎】不動産仕入れ ※残業16H/(土)でも有給取得可/チーム単位で仕事を進める【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区南幸…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎/11年連続入居率99%以上の成長企業/不動産仕入れから企画・設計・建築・管理まで一社完結/住宅手当や出産育児手当等の福利厚生充実/資格取得に向けた教育制度充実〜 ■募集背景: 不動産部のメンバー30名で180億の実績を上げ、来期以降も益々売上げに貢献するため、用地仕入れ営業職を募集いたします。現営業メンバーの半数が女性のため、女性営業でも仕事がしやすくノルマに追われるといった雰囲気はありません。未経験でもご活躍いただけるようチームで助け合うフォロー体制を整えております。 ■業務内容: 【当社新築アパート建築用地仕入】 一都三県エリアで、新築アパート建設を目的とした用地仕入ソーシング活動を行います。 大手不動産業者から地元不動産業者や、金融機関・士業から情報収集を行い、自らプランニングや事業計画を検討し、不動産仕入を行っていただきます。 【既存物件リノベーション用仕入】 一都三県エリアで、既存稼働中のレジデンスの仕入ソーシング活動を行います。 リノベーション・再販を目的とし、物件規模や物件数に拘らず、今期新たな仕入アセットとして強化中です。 ■教育制度: はじめは、先輩社員が同行しますので、未経験でも安心してスタートできます。また、OJT研修をはじめ、不動産の基礎知識も丁寧に指導いたします。 ■働き方: 残業平均月16時間程度、年休118日、水日休みですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。 ■組織構成: 配属予定のチームは20代から40代、計4名で構成されています。若い社員が多く、コミュニケーションが活発です。 ■福利厚生: 自社物件に住む社員は最大7万円分家賃の控除がございます。また、資格手当(宅建士2万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの)もございますので、充実の福利厚生をご用意しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】

日本住宅 株式会社

【東京/担当部長】土地活用営業※北海道・東北賃貸住宅着工数18年連続No.1/マネジメント業務メイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

東京都内の支店 住所:東京都 受動喫煙…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です/土日祝休み/年間休日119日/福利厚生充実◎/残業月10〜20h程度】 ■業務内容: 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細: ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力: 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

クリアル株式会社

【東証グロース上場】中古木造アパートの仕入責任者◆新規立上げ事業/フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

金融商品開発、用地仕入

本社 住所:東京都港区新橋2-12-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜高成長の不動産投資運用会社・3年連続業界トップクラス/東証グロース上場/累計調達額340億円越えの不動産投資クラウドファンディング/年休110日/リモート・フレックス可〜 ■募集概要: 不動産金融のプラットフォーマーである当社は、不動産投資×クラウドファンディングの分野で業界トップクラスを誇り、業績を好調に伸ばしています。今後の更なる事業拡大に備え、不動産商材の仕入責任者を募集します。 ■具体的な業務内容: ・中古木造アパートの仕入ルートの開拓 ・金融機関とのファイナンスの折衝 ■組織構成: 新規事業立ち上げの事業の募集となります。今後当社のマネジメントメンバーとともに、組織を構築していただくことに期待しています。 ■業務の魅力: ・経営陣との距離が近く、常に成長できる環境 ・事業急拡大中のフェーズなので、実績次第でスピーディーに昇格・昇給可能 ・持株会制度あり ・資格取得を奨励し、サポート(受験費用、報奨金等)しています ■当社の特徴: 当社の主軸であるCREAL事業「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界No1のシェアを持ち、約3年半で累計調達額340億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。上場直後の成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。

株式会社ファイブイズホーム

【栃木県佐野市/分譲用地仕入れ】エリアでトップクラスの実績/43年連続黒字/仕入れ力に強み◎【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

栃木用地開発課 住所:栃木県佐野市富岡…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【地域最大シェア/転勤無し】 地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。 【募集背景】 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。 理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。 また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。 こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。今回はその増員募集となります。 【業務内容詳細】 主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。 集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。 ■不動産業者訪問 ■現地調査 ■役所調査 ■契約業務 【当社の特徴・強み】 当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25%のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。 ■研修制度 ・資格取得者には資格取得奨励金、資格手当が支給されます。 ・外部コンサルティングによる研修(営業スキル/不動産業界研修/管理職研修/プランニング研修) ■社風 ・従業員のキャリア開発や職務・職場環境の満足度は、企業を経営するにあたり、重要な情報となります。従業員の率直な意見や意向を汲み取る優れた情報収集ツールとして、自己申告制度を採用しています。今後のキャリアプランについての希望が出せます。

株式会社リプラス

【福岡/天神/完全未経験歓迎】不動産売買・仲介営業 ※インセンティブでしっかり評価される環境!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

福岡店 大名ガーデンシティ8F 住所:…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

リノベーションに適した物件のご紹介〜リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。福岡拠点の新規開設に伴い、新しい仲間を募集しております。 \業務詳細/ —————————————— ・不動産会社への情報収集/中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般(不動産売買/契約書作成) ・リフォーム工事の発注 等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ※原則会社に来て頂きますが、場合によってはリモート勤務・直行直帰も可能です。 \ご入社後の流れ/ —————————————— 未経験の方も大歓迎です!!研修は現場でのOJT研修で、主に30代の先輩社員に教えて頂きます。未経験(営業経験なし)からの中途入社の実績もあり、活躍されています。 \インセンティブ支給あり!ワークライフバランス充実!/ —————————————— 物件が売れた翌月にインセンティブの支給があるので実績がご自身の評価にダイレクトに反映されます。インセンティブ以外に会社業績による賞与は別途支給があります。 売買仲介営業なので夜間業務は少なく基本的に日勤で対応しております。よって残業も少なくご自身のペースで裁量をもって就業が可能です。 \新店舗開設・事業拡大!勢いのある企業!/ —————————————— 以前リフォーム会社に勤めていた現社長(35歳)が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介〜リフォーム工事までワンストップで提供しております。スタッフはいずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。

株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

【不動産業界出身者歓迎】事業開発〜ポテンシャル枠※新規開業サポート、市場調査等/残業20H【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、用地仕入

本社 住所:東京都千代田区内神田2-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 ■採用背景 開発計画が再開したため、事業推進のための増員をポテンシャル枠・育成人材で採用致します! 不動産業界での経験・知識を活かし、新規開業に携われる貴重求人です。 ■業務内容 ・事業開発のアシスタント業務(ホテルをはじめ宿泊施設の新規開業に向けた企画・立案と推進) ・企業・投資家・金融機関への訪問、情報収集 ・新規開業候補地を含むマーケット調査 ・見積書、契約書の作成 ・行政への各種申請 ◎入社後はまず、土地の情報収集、市場調査、不動産取引に関わる契約書作成など補助業務からお任せ致します。 経験豊富なスタッフの元で学びながら成長していくことが可能です。 ■組織構成 統括部長50代/部長/課長3名/メンバー1名 (20代〜50代まで幅広く活躍中です) ■同社の魅力:同社はホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして、販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。

タカマツハウス株式会社

【吉祥寺/即戦力採用】分譲住宅の企画・仕入れ営業 ※年間休日125日/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

吉祥寺営業所 住所:東京都武蔵野市吉祥…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜残業平均10〜20時間程度/転勤なし/不動産仲介会社等への法人折衝メイン/チーム制〜 ■業務内容: 分譲住宅の企画(住宅用の土地情報収集や販売価格の設定など)、住宅購入者への販売まで一貫して携わっていただきます。やりがいだけでなく、総合的なスキルが身に付くお仕事です。 主なミッションは、不動産業者への訪問等で土地情報に関する情報収集を行い、その後土地の所有者から土地を購入します。 土地購入後は、分譲住宅の企画(どのような大きさ、どのような間取、価格帯の設定など)を行います。企画後は社内の建築部門へ引継ぎし住宅の建設が進められていきます。最終的には住宅購入者へ販売を行い、案件成約となります。※販売は売買仲介会社へお任せしています。 ■ポジションの魅力: 【将来的を見据えて長期就業できる環境です】 (1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10〜20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。 (2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。 ■モデル年収: ・610万円/25歳(固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円) ・800万円/35歳(固定給年額384万+賞与+インセンティブ416万円) ・1357万円/45歳(固定給年額640万円+賞与及びインセンティブ717万円) ■同社について: 東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共(土木)事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。 戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。今後も大きな成長を目指して人材の増員強化を図っています。

サンフロンティア不動産株式会社

【東京】土地仕入れ担当/年休125日・月残業20〜30h/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

【出向】サンフロンティアホテルマネジメ…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大規模なホテル開発企画に携われる!不動産業界や建設業界の経験を活かせる!/土日祝休・年休125日・月残業20〜30h/東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッションと募集背景: 開発事業部では土地調査〜土地仕入れ〜開発企画〜運営(開業)開始までを担当しております。 現在グループ会社のサンフロンティアホテルマネジメント株式会社で運営してるリゾートホテルの新規出店に力を入れており、10年後には現在の客室を4倍以上にすることを直近の大きなミッションです。棟数も40棟前後の新規開発を予定しております。 今回の募集ではこの大きなミッション達成に向けて、一緒に伴走いただける方を募集します。 今回は1回目の増員募集ですが今後も部署の増員を予定しております。 ■職務内容: 協力業者や社内関係者と折衝をしながらプロジェクト推進することがメインミッションです。 【具体的には】 ・不動産情報の収集 ・計画立案 ・土地調査 ・土地仕入れの条件交渉 ・社内調整 など 【勤務イメージ】 プロジェクトによりますが、ならすと週2〜4日程度外出、残りは1〜3日程度内勤です。 ■組織構成: 部長 40代中盤男性 └主に仕入れや契約関係を担当 課長 40代前半男性 └契約の補助や土地仕入れ後の企画や開業までフォローを担当 事務職 20代後半女性 └部の事務処理などをメインに担当 ■就業環境: ・月の残業は20〜30h程度 ・年間休日125日/土日祝休み ・リモート勤務あり ■サンフロンティア不動産について: 当社は東証プライム上場の総合ディベロッパーです。不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行い、チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。

サンフロンティア不動産株式会社

【東京】土地仕入れ担当/年収650万円〜/年休125日/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

【出向】サンフロンティアホテルマネジメ…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大規模なホテル開発企画に携われる!不動産業界や建設業界の経験を活かせる!/土日祝休・年休125日/東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■ミッションと募集背景: 開発事業部では土地調査〜土地仕入れ〜開発企画〜運営(開業)開始までを担当しております。 現在グループ会社のサンフロンティアホテルマネジメント株式会社で運営してるリゾートホテルの新規出店に力を入れており、10年後には現在の客室を4倍以上にすることを直近の大きなミッションです。棟数も40棟前後の新規開発を予定しております。 今回の募集ではこの大きなミッション達成に向けて、一緒に伴走いただける方を募集します。 今回は1回目の増員募集ですが今後も部署の増員を予定しております。 ■職務内容: 協力業者や社内関係者と折衝をしながらプロジェクト推進することがメインミッションです。 【具体的には】 ・不動産情報の収集 ・計画立案 ・土地調査 ・土地仕入れの条件交渉 ・社内調整 など 【勤務イメージ】 プロジェクトによりますが、ならすと週2〜4日程度外出、残りは1〜3日程度内勤です。 ■組織構成: 部長 40代中盤男性 └主に仕入れや契約関係を担当 課長 40代前半男性 └契約の補助や土地仕入れ後の企画や開業までフォローを担当 事務職 20代後半女性 └部の事務処理などをメインに担当 ■就業環境: ・月の残業は30〜60h程度 ・年間休日125日/土日祝休み ・リモート勤務あり ■サンフロンティア不動産について: 当社は東証プライム上場の総合ディベロッパーです。不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行い、チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。

福岡地所株式会社

【福岡】不動産開発

用地仕入、不動産事業企画

【九州】福岡県 による

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 福岡の都市開発企画、商品企画のディレクション等を担当していただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を担当していただきます。 ・マンション、オフィスビル、商業ビル等の開発企画立案 ・商品企画 ・プロジェクト用地仕入、立地調査 ・プロジェクト推進、統括 【同ポジションの方の声】:入社5年目 男性 ≪仕事内容≫ 自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーションなどの業務を担当しています。 ≪大切にしている事≫ 街づくりは一人ではできませんので、社内も含め地権者や取引先の方々など事業に関わる人だけでなく、福岡で暮らす人や訪れる人にとっても良い街づくりをしたいと考えています。

株式会社AQ Group

【首都圏】用地仕入れ担当(分譲事業部) 〜コロナ禍でも増収増益/ホワイト企業アワード受賞〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、用地仕入

首都圏エリア(新宿事務所配属後、希望の…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【14期連続無借金経営の安定企業/社員想いの制度・福利厚生充実/3年連続ホワイト企業アワード受賞】 ■職務内容: 首都圏エリアを中心に戸建分譲と土地売買事業を主に行います。展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、同社にて戸建分譲を計画し、自社販売と委託販売を致します。まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務を担っていただく予定です。 ■同社商品について: 中心価格帯は1500〜2000万円(大手の約半額から3分の2)。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています。 ■キャリアエントリー制度: 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 ■同社の特徴: 日本の住宅価格は、欧米より30〜40%も高いというのが定説になっています。そこには旧来の住宅業界の高コスト体質があります。アキュラホームの家づくりは、釘1本、ビスひとつまでコストを細部にわたって検討し、現場の作業効率を徹底的に見直すことで適正価格を実現。さらに、下請けや孫請けを排除して中間マージンをカット。部材の大量一括購入をはじめ、物流面では配送センターを設置して合理化を図るなど、トータルなコストダウンにより、適正価格を追求した革新的な家づくりを実践しています。

株式会社ラ・アトレ

【福岡】不動産企画開発・店舗開発

用地仕入、不動産事業企画

福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番10号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産開発事業部にて、分譲マンション・収益不動産の企画開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆用地物件仕入 ◆企画開発業務 ◆事業化スキームの構築 ◆開発物件の運営管理 ◆物件の売却 等 ※開発物件に関しては、自社保有をして運営を外部委託するケースと売却をするケースがございます。 ※開発物件は商業施設、ホテル、レジデンス等と多岐にわたります。 ★★オススメポイント★★ ・完全週休2日! ・年間休日120日! ・幅広い物件が扱えるため、仕事の幅が広い! ・多事業展開の会社なので様々な事業を知ることができる!

株式会社東宝ハウスホールディングス

【住宅コンサルタント/東東京エリア募集】年収1500万円以上可

営業・セールス(個人向営業)、生産・製造スタッフ、用地仕入

【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産仲介実績全国8位】直近8年間で売上は約3倍。圧倒的な信頼と実績による「安心感」と経験ゼロから成長できる「環境」を用意しています! 単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み!「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く、深みがあり、お客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ 住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。

日本住宅 株式会社

【千葉/担当部長】土地活用営業※北海道・東北賃貸住宅着工数18年連続No.1/マネジメント業務メイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

1> 千葉県内の支店 住所:千葉県 受…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開/東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは18年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業です/土日祝休み/年間休日119日/福利厚生充実◎/残業月10〜20h程度】 ■業務内容: 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます ■業務詳細: ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴: 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力: 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

札証物産株式会社

未経験から挑戦できる【住宅用地取得】★札幌エリアNo.1実績

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

北海道札幌市中央区南7条西8丁目1番地…

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雇用形態

正社員

【“買う”営業】当社は札幌が地場の住宅メーカーです。「ここに家が建ったら…」そんな想像をしながら、一般住宅向け分譲地の仕入れを行います。 【仕事の流れ】~売るのではなく、買う営業とは~ [1]取引業者などから「当社の住宅に合った土地」の情報を収集 ⇒ルート営業で定期的にコンタクトを取ります。 [2]土地の調査・役所で書類の取得 ⇒土地の形、日当たり、周辺の環境などを現地で調査します。 ⇒並行して必要書類の取得などを行います。

関電アセットマネジメント株式会社

アクイジションリーダー ※関西電力グループ/土日祝休み/フレックス制/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産鑑定

本社 住所:東京都中央区京橋1-11-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 関西電力グループのアセットマネジメント会社において不動産のアクイジション業務全般を担当していただきます。 当社の物件発掘は仲介ルートのみならず、所有者直接提案など、様々なネットワークを活用します。幅広いネットワーク(人脈)を構築することが可能です。 ■業務詳細: ・不動産取得に向けた投資適格の見極め(不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等) ・レンダー/投資家探索〜アレンジ ・クロージングに向けたドキュメント対応 など ・不動産取得に向けたソーシング(営業)業務 ※上記の役職を担当制で分担していただきます。 ※営業に関しては組織的に外回りの量が足りない場合、担っていただくことがございます。 ■組織構成: 役員1名 部長1名(40代後半) 3名様(40代と20代の方) 経験豊富な社員のなかでスキルを伸ばしていくことが可能です! ■研修について 実務を通しながら学んでいただきたいと考えております チームで質問やアドバイスをもらいあえる雰囲気となっております ■当社について: 関西電力グループのアセットマネジメント会社です。関与資産を着実に積み上げ、関電不動産開発グループのAUM拡大戦略の一翼を担っています。 <対象施設>オフィスビル、イオンなどの小売企業のショッピングセンター、ホテル、賃貸住宅、物流等の開発案件など ※対象施設は、仲介業者経由の案件のみならず、所有者にダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用。投資家に対しては、募集は直接営業及びゲートキーパー経由。

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【大阪】住宅の用地管理◆建設現場経験者歓迎!月給30万円保障/成長率No.1のオープンハウスグループ【エージェントサービス求人】

建築施工管理、用地仕入

関西支社(23階) 住所:大阪府大阪市…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜現場経験を活かしたい方歓迎/拠点立ち上げに伴う増員募集/プライム上場のオープンハウスグループ〜 戸建住宅(建売)の商品化に向けた境界線確定や宅地造成に伴う業者管理をご担当いただきます。現在3名の組織ですが、事業拡大に伴う増員募集です!スピード感ある企業でキャリアアップを目指す方を募集いたします。 ※建設現場の知見がある方、大歓迎です! ■業務詳細: 営業が仕入れた「土地」を、家を建てれる「宅地」にするまでが業務です。 ・土地の境界確定 ・近隣との折衝業務 ・協力会社の手配、現場巡回(車利用) ・上記に伴う事務作業など 最初に、営業が取得してきた用地の情報確認します。企画部門が「商品化が可能(住宅を建てる)」と判断した用地に対し、境界線(周囲の土地との境界)の確定や、それに伴う近隣住民との折衝を行います。その後、宅地造成のための工事がスタートしますので、協力会社の手配や現場巡回を行っていただきます。 同社の製品は”都市部に安い物件を”が売りになりますので、特徴的な土地が多くございます。オープンハウスグループの成長の1つの要因は「他社では建てれない土地に家を建てる技術」であり、こちらを担って頂く非常に重大な役割です。 ■キャリアアップ: 同社は年齢関係なくスキルアップすることができます。企画設計や他ポジションへチャレンジも可能になりますので、設計者としてより上流へ挑戦することも可能です。「生産性」「工期」「プレゼン」「デザイン」など多岐にわたる評価基準を設けており、適切な評価を受けることが出来ます。※昇進・昇格のチャンスは年4回 ■同社の魅力: 同社では休日に出勤することはありません。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っています。しっかりと休暇をとることでメリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は日曜に固定で休みを取得できる他、時短勤務の就業を促進するなど、「女性に優しい」環境づくりも推進しています。 また、同社はエリア特化で積上げてきた仕入れ力で、都心エリアで安定的な物件供給量を誇る数少ない戸建ディベロッパーとしての地位を確固たるものにしています。前年度の分譲実績は1,800棟を超え、勢いは留まることを知らず、さらにエリア内シェアを伸ばしつづけています。

株式会社高栄ホーム

【滋賀/大津】用地仕入れ営業◆定年後も働ける◎/大津市着工数トップクラス/残業月平均10h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:滋賀県大津市別保2-8-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\地域(滋賀)密着!!/定年後の再雇用・福利厚生など制度充実/アットホームな社風で働きたい方必見です! 大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、宅地開発に伴う用地仕入れ業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容: 用地仕入、宅地造成の許認可業務補助をお任せします。仕入れ手法は地主からの直接仕入れ・同業からの仲介仕入れなど様々です。 入社後まずは、物件調査、企画立案・行政協議・許認可申請・造成近隣対応・検査済証取得などの業務をお任せする予定です。(研修なども行いながら、不明な点等については現社員がしっかりとサポートしていきます) 同社の上流工程を担う重要なポジションで、今までの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただければと考えております。 ■配属組織: 平均年齢は47歳、中途入社の方が半数を占めます。 ■当社の魅力: ・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。 ※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。 ・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風です。 ・地元から愛された会社でお客様感謝祭(出店や芸人さんを呼んでの催しなど)を毎年実施しています。 ■施工品質: 当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5%の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。 また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。

株式会社 グローリア

【用地仕入れ営業】賞与+報奨金と安定した給与体系!420万~770万◆穏やかな社風が魅力◆新宿駅

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

各線「新宿駅」より徒歩5分

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、主に東京23区にてアパートや共同住宅の土地仕入れから企画・設計・販売・管理まで行う総合不動産会社。 今回は用地仕入れ業務全般をお任せできる方の募集を行います。 【 具体的な仕事内容 】 ■東京都内を中心に、収益用木造アパート用地取得がメイン。 ■土地の情報を扱う仲介業者(主に既存顧客)へ定期的に訪問し、情報収集・交渉 ■購入を検討している土地について、企画設計メンバーとも社内で予算調整 ■社内決済稟議・契約の合意形成 ■土地仕入れ業務のみだけでなく、物件の企画~販売に至るまでの過程もプロジェクトをトータルして携わることができます。 【 部署構成 】 ・営業部は10名(営業6名、事務2名、企画設計担当2名)年齢は20代~50代各年代在籍。 【 同社の魅力 】 ◎不動産会社でありがちな「ノルマに追われてピリピリとした雰囲気」「常に歩合を気にしている雰囲気」とは真逆! 賞与支給(年2回/昨年度実績基準内賃金3.40ヶ月)の給与ベースに加え、個人の実績に応じた明瞭な報奨金制度(同じく年2回)という安定した給与体系! ◎また営業部署の方もみな穏やかな方ばかりなので、社員同士協力し合いながら全体で成果を出していくといった社風ですので「殺伐とした営業会社の雰囲気に疲れや嫌気がさしてしまった方」など必見の求人です!!

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