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用地仕入の仕事
検索結果: 1,547件(441〜460件を表示)
非公開
【東京】不動産用地仕入(戸建・共同住宅)課長候補/年収600万~/残業ほぼ無し/ハイクラスエリア特化
用地仕入
本社 東京都港区三田 転勤:無し
600万円〜700万円
正社員
■不動産用地仕入<都内ハイクラスエリアに特化した不動産企業> 分譲戸建て、投資用物件(木造アパート)の用地仕入れ営業を行います。 【具体的には】 ・情報収集 ・各種調査(条例、周辺情報等) ・事業計画の立案 ・商談、契約 ・各種手配(建設会社、解体業者等) ・マネジメント+人材教育など 【組織構成】 ・所属する部署は、8名(部長2名、メンバー6名)で構成されています。 ◎同社は東京都内でも人気のあるハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・ 港区・渋谷区・品川区・大田区)に特化した分譲住宅販売会社です。 低価格帯で需要が多いエリアの商品を供給することで、多くの顧客に 価値ある住宅を販売提供しています。 ◎今回、更なる事業拡大に向けて、課長候補となる方を求めています。 今までの経験を活かして、若手を育成しながらプレイヤーとして 牽引していって頂きます。 【同社の特徴】 ◎創業以来こだわり続けているのが、都心人気エリアに快適な住まいを 提供することはもちろん、土地のポテンシャルを最大限引き出す企画力です。 人気のアドレスにこだわった「ハイクラスエリア」でビジネスを展開しています。 ◎労働環境を意識した働き方ができる体制を整えています。 残業がほとんどないので、その時間を資格取得や自己啓発・スキルUPの為の 時間に充てたり、新しい住宅デザインを学ぶ時間に…など、社員それぞれが 充実した時間を送っています。 管理番号:18206
株式会社グリーンエナジー・ライフ
【高知】太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れ(ポテンシャ ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
高知県高知市南御座3-6 とさでん交通…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 太陽光発電設備つき建売住宅用の土地仕入れのため、 既存で取引のあるクライアントへの営業をメインに対応していただきます。※一部、新規での企業開拓等を行っていただきます。 【職務詳細】 ■情報収集 └不動産業者を開拓したり、定期的に訪問する事で、物件や土地に関する情報を収集します。 ■不動産査定・仕入れ └不動産自体や周辺環境を鑑みながら、スマートホームを建設した場合に見込まれる収益について査定します。 収益が見込まれそうであれば、業者に交渉しながら不動産を仕入れます。 ■購入希望者への契約業務 └スマートホーム建築後、購入希望者に対して提案します。基本的には、個人のお客様に売却して頂きます。 ■その他業務 └その他、登記情報の習得や、権利移動の手続きなど、不動産の仕入れから売却で必要となる業務も担当します。 ※建売住宅・1~2棟建て用の土地の仕入れが主です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】仕入担当/年収720~840万円/土日祝休・年休122日/不動産投資事業
用地仕入
東京都千代田区霞が関
700万円〜900万円
正社員
■仕入担当 投資用不動産の仕入・開発ポジションです。 物件を仕入れるのみに終わらず、大規模改修や開発等のアイデアを 自ら出して、形にしていく仕事です。 ・不動産の持つ本来価値を見極め、価値を最大化する商品をつくっていきます。 ・商品化にいたるまで、プロジェクトにおいて陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。 ・オフィス・商業ビルなど中心に、物流倉庫・賃貸マンションなどの1棟物件手がけていきます。 【同社の特徴】 国内外問わず個人富裕層のお客様に対する収益不動産を活用した 資産運用コンサルティングを行い、「プライベートバンカー」として 個々のお客様の資産運用ニーズに沿った収益不動産をお薦めします。 同社の商品は中古不動産がメインであり、さまざまな付加価値を追加し、 時代や地域に根付く不動産として蘇らせたものばかりです。 時には独自の視点でのデベロッパー業務も行っています。 お客様の多彩なニーズに応えるため、商品も多岐に渡り、多彩な用途において 商品改良や事業開発を展開しています。 管理番号:24488
非公開
マンションの用地仕入れ
用地仕入
東京都
1000万円〜
正社員
リヴグループはオーナーズマンションや一戸建て住宅の分譲を始め、都市から山野、地域の街づくりを含めた不動産の企画開発を幅広く手がけています。土地の仕入れに始まりオーナー様へのフォローに至るまで、総合的に対応。新たな時代にふさわしい魅力ある住まいづくりを進めるとともに、不動産を真に価値のある金融資産として、お客様にご提供していきたいと考えています。 【仕事内容】 狭小ビル用地の仕入れ。 具体的には ・土地を仕入れるための情報収集 ・土地を仕入れるための営業活動 ・土地の持ち主と価格などの条件を交渉する ・現地調査をし、土地や建物を見積もりする ・売却が決まった土地や建物を販売するための手続きや活動 ・売却が決まった土地のプロデュース 【リヴグループとは】 ◆20代・30代の、若手社員が中心となり活躍中。 リヴトラストが手がける事業には、いくつかの特徴があります。 いずれも、他社にはない、独自の強みとノウハウを有しています。 ◆成長できる環境 一流の待遇、一流のお客様、 そして一流の仲間たち。ほかでは経験できない、圧倒的な成長を手に入れるためには、何が必要でしょうか。私たちは、「一流の環境」こそが、その答えだと考えます。 大手企業にも負けない、20代で1,000万円以上を目指せる待遇。人生の経験を積み、高い視座と知識を有するお客様との出会い。そして、貪欲に自らを高め合える仲間との時間。そうした環境こそが、濃密な成長の日々に変わると思うのです。ぜひ、同社で、一流の環境による、圧倒的な成長を体感してください。 ◆実力主義 報酬も、キャリアも、未来も、あなた自身の実力がつくる。 実力主義を評価の基準とする同社。昇給も、昇進も、社員個人が達成した成果によって定めています。そこにあるのは何よりも「自分自身の力で勝ち取っている」という実感。一歩、成長するたびに自信が身についていくはずです。 もちろん、周囲には分からないことや不安なことにはいつでも親身に耳を貸し、時には本気でぶつかり合える社員も大勢います。ライバルとして、そして仲間として、共に未来を切り開いてください。 (その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【仕入れ物件の商品化】◆年間休日125日◆土・日休み
用地仕入
東京都千代田区
600万円〜1300万円
正社員
◆開発案件の仕入業務(賃貸レジデンス(RC造・S造)・テナントビル・介護・保育) ◆開発案件の売却業務(賃貸レジデンス(RC造・S造)・テナントビル・介護・保育)"
非公開
用地仕入
用地仕入
東京都新宿区西新宿
600万円〜900万円
正社員
・2,000~20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般
株式会社東栄住宅
アセットマネージャー ※退職金制度あり
用地仕入、プロパティマネージャー
東京都西東京市芝久保町4-26-3 西…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 土地を含む収益物件の仕入業務を担当していただきます。 【職務詳細】 マンション・アパートを購入し、一定期間収益確保した後、建替や 再投資を行い、更なる安定収益を確保していただきます。 良質な収益物件を確保し、安定的な収益を確保する事で、 会社に貢献していきます。 同社には圧倒的な情報量と豊富な資金を持ち、 これまで携われなかった物件も仕入れることができます。 ☆☆全社的に残業抑制に取り組んでいます☆☆ ■残業申請がない場合は19時00分にPCがシャットダウンする仕組みです。 ■スマートフォンの導入と社内システム改修により業務効率化を図っています。スマートフォンで写真を撮影し、そのままシステムに登録できる等により事務作業の時間軽減をしています。 ■土日休みも取得でき、長く働ける環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【即戦力】用地取得(ソーシング)【大手Gの総合デベロッパー/東京】
用地仕入
東京都千代田区
1000万円〜
正社員
同社の開発企画1部・2部で、収益不動産における用地取得(ソーシング)における即戦力社員として以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 ■開発企画第1部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(40代)、メンバー2名+派遣1名 ■開発企画第2部・・・4名 部長(40代)、統括MGR(30代)、メンバー2名+派遣1名 ■CREソリューション部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名
非公開
用地仕入
用地仕入
大阪府大阪市
700万円〜900万円
正社員
・関西エリアでの用地、物件情報収集・調査・選定のほか、開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定 ※場合によっては開発推進業務も担当して頂きます。 【対象アセット】 オフィスビル、住宅、ホテル、物流施設等多岐にわたります。 【ポイント】 多様なアセットを取得から開発推進まで一貫して扱うことのできる業務です。
ファースト住建株式会社
【兵庫/加古川】用地仕入れ(新築戸建分譲住宅)※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
加古川支店 住所:兵庫県加古川市西神吉…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。(※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。) ■業務詳細 (1)戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ: 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 (2)事業計画〜プランニング: 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 (3)販売、契約、決済業務: 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です! 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません! 最短1年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補:年収600〜800万円 ・30代 エリア長:年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
ファースト住建株式会社
【大阪/守口】用地仕入れ(新築戸建て分譲住宅)※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
守口支店 住所:大阪府守口市大枝南町8…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。(※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。) ■業務詳細 (1)戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ: 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 (2)事業計画〜プランニング: 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 (3)販売、契約、決済業務: 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です! 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません! 最短1年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補:年収600〜800万円 ・30代 エリア長:年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
ファースト住建株式会社
【神戸/中央区】用地仕入れ(新築戸建分譲住宅)※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区楠木…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。(※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。) ■業務詳細 (1)戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ: 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 (2)事業計画〜プランニング: 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 (3)販売、契約、決済業務: 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です! 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません! 最短1年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補:年収600〜800万円 ・30代 エリア長:年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【即戦力】開発推進・売却【大手Gの総合デベロッパー/東京】
用地仕入
東京都千代田区
1000万円〜
正社員
同社の開発推進1部・2部で、収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネージャーの即戦力社員として以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 ※対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【組織構成】 ■開発推進第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ■開発推進第2部・・・5名 部長(40代)、メンバー 4名+派遣社員 1名
非公開
【愛知/刈谷】投資用不動産の企画開発 ※資格手当あり/年間休日120日/土日休み
用地仕入
愛知県
700万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 新規部署の立ち上げメンバーとして、不動産の金融商品化事業の業務をお任せします! 具体的には、事業法人や不動産仲介業者から物件情報の収集、企画・テナント誘致、物件の売却までを一貫してご担当いただきます。販売先は、主に法人企業様、ファンド、資産家のお客様になります。 不動産の知識だけでなく、専門的な金融知識を活かしてご活躍いただけます。 お仕事の魅力として、不動産や金融の専門知識を深められるほか、経営陣に近い距離で事業推進に携わることが出来ます。 【開発事業部について】 開発事業部では、事業法人や不動産仲介業者から多様な物件情報を収集し、企画・リーシングを通じて不動産の付加価値を高め、事業法人・資産家・ファンドを出口とした金融商品化を行っております。 不動産と金融の専門知識を組み合わせ、市場のニーズに応える新しい不動産金融商品を開発・提供することを目指し、お客様に最適な投資機会をお届けしています。(その他詳細は面談でお伝えします)
ファースト住建株式会社
【大阪/東大阪】用地仕入れ(新築戸建分譲住宅)※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
東大阪支店 住所:大阪府東大阪市水走2…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。(※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。) ■業務詳細 (1)戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ: 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 (2)事業計画〜プランニング: 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 (3)販売、契約、決済業務: 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です! 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません! 最短1年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補:年収600〜800万円 ・30代 エリア長:年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社シーラ
恵比寿/フレックス制【物件仕入れサポート】1年で売上高80億円増加◆東証STD上場G/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業事務、用地仕入
本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-3…
400万円〜799万円
正社員
〜グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長不動産デベロッパー/グループ従業員数約250名/上場グループ/昇給年4回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要: 応援型不動産クラファン「利回りくん」の物件仕入れにおけるサポート業務全般をお任せします! 運用する物件については「開発型」と「一棟仕入れ型」があり、用地を取得した上で当社で開発するものと、既存の物件を仕入れた上で運用するものがあります。 ■具体的には: ・役所調査 ・売買契約書・重要事項説明書等、各種書類作成 ・ファンドの企画・立案・組成における資料作成、社内外調整 ・外部業者や取引先との調整・折衝 ・電話対応や来客対応 ・その他営業の補佐業務全般 ■幅広いアセットを手がけるチャンス: 当社では、収益性や市場性を見極めながら、多様なアセットを扱った物件仕入れを行っています。 これまで収益物件の売買仲介に携わってきた方なら、仕入れ側の目線を学ぶことで、不動産を見る視野が一段と広がるはず。 物件の情報収集、取引先との折衝、社内での企画立案の補佐など、単なるサポート業務にとどまらず、フロント業務と事務業務の両方に関わりながら、実務を通して仕入れのスキルを身につけていけます。 ■働き方について: フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい。 不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。 中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。 ■当社について: ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1! ★スタンダード上場の株式会社クミカと、親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
ファースト住建株式会社
【奈良/新大宮】用地仕入れ(新築戸建分譲住宅)※支店長候補〜スタンダード上場企業/創業より黒字経営〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
奈良支店 住所:奈良県奈良市大宮町3丁…
500万円〜899万円
正社員
【東証スタンダード上場/BtoB営業/創業より黒字経営で安定】 ■業務概要 戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。(※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。) ■業務詳細 (1)戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ: 地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。 (2)事業計画〜プランニング: 土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。 仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。 プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。 (3)販売、契約、決済業務: 販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。 その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。 アフターフォローまでが担当業務です。 ■キャリアは青天井です! 積極的な出店拡大につき、ポストが埋まっている事はありません! 最短1年以内に支店長以上のキャリアも目指せます。 ■モデル年収 ・30代 支店長・支店長候補:年収600〜800万円 ・30代 エリア長:年収1000万円以上 ■同社の特徴 【顧客第一主義】 「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。 【右肩あがりの成長率】 03年9月には大証二部に上場し、支店も1年間に平均2〜3店舗のペースで設立されており、今後もより一層の事業拡大が期待できます。 【社員を大切にする制度】 営業にはノルマがなく完全固定給制です。これは、販売することが目的ではなく、あくまで顧客のニーズにあった家造りに注力してもらうという会社方針により実施しています。業績に対する評価は、チームごとに目標を掲げ、業績が優秀なチームに報奨金を出すというシステムを採用しています。よって、業績によって給与は上がることはあっても下がることはありません。もともと、社員の定着率は高いですが、社員のモチベーションアップには意欲的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
ホームポジション株式会社
【静岡】営業(三島支店)※業界未経験
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
静岡県三島市東本町1丁目2-1 1F …
500万円〜750万円
正社員
~「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に中部圏から関東にて事業を展開する住宅メーカー~ 【職務概要】 同社の新店オープンとなる三島支店において、下記の営業業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・自社物件の販売(仲介業者を通じた販売) →仲介業者様を回り自社物件の客付けの依頼等 ・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案 ・用地仕入に係る交渉、契約、決済 ※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。 ★同社について: 東証スタンダード上場/1都4県に展開する不動産会社/低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【ポテンシャル】開発推進・売却【大手Gの総合デベロッパー/東京】
用地仕入
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
同社の開発推進1部・2部で、収益不動産における用地取得後の開発推進・売却まで以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 また、竣工後はテナントリーシング(別担当)を行い、テナントを付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきます。 経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も対応いただきます。 ※対象となる収益不動産(短期回転型)のアセットタイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市型(商業・オフィス・他)の開発業務にも従事していただきます。 【組織構成】 ■開発推進第1部・・・8名 部長(40代)、メンバー7名+派遣1名 ■開発推進第2部・・・5名 部長(40代)、メンバー 4名+派遣社員 1名
非公開
【たまプラーザ】プレイングマネージャー(分譲用地仕入)/年収650~800万円/土日休み/不動産事業
用地仕入
本社 神奈川県横浜市青葉区 受動喫煙…
650万円〜800万円
正社員
■プレイングマネージャー(分譲用地仕入) プレイングマネージャーとして、分譲仕入営業とマネジメントを担当して頂きます。 自ら模範となり、後進の指導に当たって頂きます。 マネジメントとプレイヤーの比率は5:5になります。 【業務詳細】 ・不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集/取得予定地の所有者との折衝・調整 ・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査/売買契約/宅地開発・企画・販売 ・仕入れ交渉・契約・決裁/契約時の同席/引き渡し ・仕入物件の不動産としての事業化、販売 ※一棟30坪程度の物件が多く、年間150~200棟分の用地を仕入れています。 ※情報取得方法:不動産仲介業者、金融機関、相続案件で司法書士や 税理士など様々な会社様より情報提供を受け、事業化の判断を行います。 過去4,000棟の実績もあるため、基本的には過去仕入実績ある業者リストを活用して 情報ルートの開拓をして頂きます。 【同職種の魅力】 神奈川県全域、東京都の一部エリアの分譲住宅用地の仕入れがメインですが、 用地によっては商業ビルなどの分譲住宅以外の開発を経験することができます。 また、分業体制ではなく、用地仕入から決裁までのすべてのフェーズに携わることができ、 不動産開発における一連の流れを経験することができます。 同社の用地仕入は、裁量も大きく与えられているので、決裁スピードが速く、 最短1日での決裁もあります。また、設計、造成・建築などもグループ会社にて行う為、 仕入に伴う情報収集もスピードをもって行えるので、より良い用地を仕入れやすい体制が 整っています。 【組織構成】 本社営業部門8名、40代~20代の幅広い年代の社員が在籍しています。 入社1年以内で課長代理まで昇格している為、実績次第では、スピード昇格も可能です。 管理番号:21534