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登山の仕事

検索結果: 115(101〜115件を表示)

イオンディライトアカデミー株式会社

リゾートホテルで常駐設備管理/転勤なし/正社員

設備保全・メンテナンス

神奈川県足柄郡箱根町 神奈川県足柄下郡…

300万円〜

雇用形態

正社員

強羅地区リゾートホテルの常駐設備管理員募集 /日勤のみ/正社員 ‐‐‐—————————————————————————□— 当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。 【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です! 登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 —□——————————————————————————‐‐‐ 皆さまのご応募お待ちしております! 【仕事内容】 強羅地区リゾートホテルの常駐設備管理員募集 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎!ハローワークで求職中の方も歓迎!》 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の運転&監視 ・巡回点検・修繕・営繕 ・自家用電気工作物の点検 ・日報作成 等 ※一緒に近くの宿泊施設もみていただく可能性もございます。 ここがポイント 賞与あり 頑張りがしっかり評価されるから、やりがいがあります。 日勤のみ 幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。

株式会社大進緑建

(管理No.11)【緑の空間を生み出す施工管理】資格者優遇!<年間休日115日・土日休み>

設計(建築・土木)

◆本社 東京都 羽村市緑ケ丘三丁目3番…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

庭や公園など、「緑の空間を創る」施工管理。 実際に手を動かす職人ではなく、計画を立て管理するポジション。 ※現場での監督業務とデスクワークは半々ほどのイメージです。   ◆POINT ・レベルアップの為の手厚いバックアップ ・資格取得をサポート! ・施工は社内の仲間と一緒に! ・情に厚い人情派が多い職場   ◆業務内容 ・施工管理  └計画書の作成/業者や必要物品の手配など ・工程管理  └納期までにスムーズに工事が終わるよう、   スケジュール管理や業者への確認 ・品質管理  └設計図通りに作られているか、   仕上がりの質の担保 ・維持管理/緑地管理  └木々や草花など、メンテナンスが発生するため   その手配なども行います。 ◆施工案件 ◇個人のお客様のお庭づくり ◇レストランオーナーから依頼を受け  レストランで提供する野菜の畑づくり ◇ゼネコンなどから依頼を受け  オフィスビル敷地外の緑化空間施工 ◇役所から依頼を受け登山道の整備 …などなど、幅広い案件を手掛けています。 ◆働き方 基本的に関東圏での施工。 工期も1~2週間の案件から 長くても4~5ヵ月なので イレギュラーが起きにくく、 予定通りに業務を進められることが ほとんどです。そのため 無理のない働き方が可能です。 ◆当ポジションのやりがい 緑道の並木や公園の木々や花々など、 自分が手掛けた仕事が長く残り、 人々に親しまれるのは嬉しいです。 また季節とともに景観が変わるのも この仕事の特徴。 創ったらそれきりではなく、 メンテナンスをしながら 一緒に成長しているような気持になります。

コディカル株式会社

マイカー通勤OK&無料駐車場あり◎週4日~OK/働きやすさ重視の方にピッタリなユニット型特養の介護職です♪

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 神奈川県小田原市酒匂 […

312万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▽就業先のおすすめポイント ・完全個室のユニット型特養◎スタッフも入居者様同士もコミュニケーションが取りやすい環境です♪ ・定員100名の大規模な施設で、様々な経験や高度な知識を得ることができ、スキルアップもできます◎ ・週4日~Wワークも相談可能なので、ご自身の希望に沿った柔軟な働き方が実現します! ・車通勤OK&無料駐車場あり◎ご自身の都合に合わせて通勤スタイル選べます♪ 【施設概要】 開設年月日 :2014年11月1日 居室数   :120室 入居定員  :120人 \福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル/ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給&好条件の求人を豊富に揃えてい… [詳細] 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください! 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■お看取り ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 ※派遣先により時間や内容は異なります。  詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 09:30~ 出勤/申し送り 10:00~ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 11:00~ 入浴介助 12:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00~ レクリエーション/排せつ介助 14:00~ 休憩 15:00~ おやつの準備/食事介助 16:00~ 介護記録作成/事務業務 18:00~ ミーティング/申し送り 18:30~ 退勤 ▼夜勤の場合 16:45~ 出勤/申し送り 18:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00~ 就寝準備(着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗) 21:00~ 消灯/定期巡回(体位変換/オムツ交換) 01:00~ 休憩 03:00~ 定期巡回/事務作業 06:00~ 起床準備(着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔) 07:00~ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00~ 介護記録作成 09:00~ ミーティング/申し送り 09:45~ 退勤

リゾートトラスト株式会社

【神奈川】ホテル総務・人事・経理(エクシブ箱根離宮) ※年間休日120日以上

経理、財務

神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き/館内、施設間異動手続き/給与計算/勤怠管理/社保・労災等の手続き ▽総務業務 寮、社宅管理/安全衛生委員会/定期健康診断/車両管理/慶弔関連    ▽経理業務 各部門の売上の確認、売上確定業務/経費の管理 /売掛金・買掛金の管理/請求書の発行/小口現金の管理/伝票整理/日次、月次報告資料の作成・報告/銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等                   ▽業務支配人 業務の管理・統括/各部門支配人同士の折衝・調整/ホテル内のコンプライアンス管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大新東株式会社

大型バスの送迎運転手

バス運転手(運転士)

コミュニティバス運転手(大阪府南河内郡…

224万円〜

雇用形態

契約社員

送迎ドライバー募集/固定ルートでストレスなく働けます♪安定のシダックスグループで一緒に働いてみませんか?研修もしっかり行うので、安心してご応募ください! ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです! 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 金剛登山口〜富田林駅や千早赤阪中学校前を運行するコミュニティバスの運転をお願いします。 決まったコースを運転するので、初めての方でも安心して開始できます。 その他運転以外の時間は車両の点検や清掃を行っていただきます。

イオンディライトアカデミー株式会社

温泉旅館の常駐施設管理

マンション・ビル管理者

神奈川県 神奈川県足柄下郡箱根町強羅 …

21万円〜

雇用形態

正社員

最適なビルマネジメントを先進的な技術力でサポートしている企業です。 ■年間休日120日以上/完全週休2日制/学歴不問/第二新卒歓迎/退職金制度/社会保険完備/65歳定年■ 当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 中高年・シニア活躍中です!ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ! 弊社では現在WEB面談を実施しております。 お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします! まずはお気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 ● 神奈川県足柄下郡箱根町強羅にある宿泊施設の設備管理 ● 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎!ハローワークで求職中の方も歓迎!》 【業務内容】 箱根町にある宿泊施設にて、設備管理業務をお任せします。 ■ 電気・空調・給排水・消防など各種設備に関する運用・保守(点検・測定・小営繕など) ■ PCを使用した報告書作成(専用フォーマット・Excel) ゆくゆくは電気工事の立会い、オーナー・PM会社・テナント等との折衝なども担当いただきます。 OJTを中心に周りの方が教えていただける環境となっています。 ★〜当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております〜★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 中高年・シニア活躍中です!ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ! 弊社では現在WEB面談を実施しております☆ お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします!! ◇◆ まずはお気軽にご応募ください ◆◇

ホテルジャパン箱根

【会員制ホテルの副支配人】未経験歓迎◆経験者優遇

ホテル業務、サービス系その他

入社後はいずれかの会社の定める施設に配…

〜480万円

雇用形態

正社員

売上管理、施設管理、スタッフの採用・育成など、当ホテルにおける運営全般に関わる業務に携わっていただきます。寮完備なので、全国からの応募を歓迎! 〈お任せする業務内容〉 会員制のリゾートホテルのためレベニューコントロールに関する業務はありません。また、予約サイト経由での予約がないため、電話対応が少ないのも特長です! ・ホテル運営・管理業務 ・日々の会計処理/予算管理 ・予約受付/お客様対応 ・社員・アルバイトスタッフの採用/育成 ・サービスの企画提案 ・グループ本部との連携 ・クレームへの対処 など \ホテル経験10年以上の方歓迎!それ未満の方は応相談!/ 副支配人の仕事内容はホテル運営全般に関わるため、業界での経験豊富な方を歓迎します! 将来的には支配人として活躍してもらいます! \支配人による研修、その後もしっかりサポートします!/ 当ホテルには人材育成における長年のノウハウと、新しいものに対応していく柔軟な姿勢があります。入社後は、副支配人によるマンツーマン研修を3ヵ月間受けていただきます。もちろん、研修期間後もしっかりサポートしていきます! 【その他のポイント】 ◎寮完備だから遠方の方のご応募大歓迎!Wi-Fi完備の単身寮です!★採用後は即入寮可! ◎食堂は1食150円で利用可能! ◎自分たちが働くホテル以外のグループ施設も安く利用できます! ◎定期的に酒蔵やウイスキーの蒸留所を見学したり、地元の食材やお土産を探しに出かけたり、研修ツアーなども行なっています! ◎「おもてなし検定」や「ソムリエ検定」などの資格取得にも挑戦いただけます!(資格取得の費用は会社が負担します) 変更範囲:すべての業務への可能性あり(本人と相談の上)

株式会社スタッフサービス/22-04201486

\時給1900円/16時までの時短★伝票入力など‥*

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都中央区 [アクセス…

364万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は  お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録  ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます  ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆10時~16時の時短★残業ほぼナシが魅力的!駅トホ5分★服装はカジュアルでOK* フリードリンクあり♪リフレッシュルーム完備!雰囲気良好な職場!同業務の方がいるので安心です! 直接雇用の可能性があります♪登山・アウトドア製品の製造・販売をおこなう会社!自社商品が社割で購入できます♪ 【経理事務】 伝票入力・チェック・整理、請求書発行・処理、経費精算、書類の整理・ファイリング、電話応対(0~5件程/日)などの経理事務のお仕事をお願いします。 【勤務時間詳細】 ※休憩は60分。※実働6~7.25Hも相談可能です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆経理事務の経験が必要です。 【活かせる経験】 【OAスキル】 Word(文章作成)・Excel(SUM・AVE関数) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,900円2,000円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)

株式会社日本ワークプレイス

プリンタなどの有機感光体の製造

軽作業

神奈川県小田原市成田 小田急小田原線…

297万円〜

雇用形態

派遣社員

お昼にはペコペコになったお腹を満たす、安くておいしい社員食堂あり。いっぱい食べて午後も頑張れますよ! 日本ワークプレイスとは! 運営管理の基本をしっかり行う 「現場重視・現場主義」の人材派遣と 職業紹介を中心とした人材サービス企業です。 求職者一人ひとりのに合った、 いいお仕事をご紹介させて頂いております。 また、就労後も安心して働けるように アフターフォローや求職者の皆様から ニーズの多い、週仮払いやワンルーム寮など、 待遇面でのサポートにも力をいれております。 優良企業、未経験者活躍中、高収入、 フレックス勤務などのお仕事多数掲載中です。 働き始めて思った事、 感じた事は何でもご相談下さい。 あなたのご希望に添えるよう、 当社の専任担当が親身なって ご相談をお聞きいたします。 ★具体的な仕事内容について 検品・仕分け・ピッキング・ 梱包などの軽作業〜 製造・加工・組立・検査・ フォークリフトなど他にも 常時1500件以上のお仕事を 多数ご用意しています。 【仕事内容】 【WEB面談OK】 プリンタや複合機に使われる有機感光体(ドラム)の製造 ・機械に原料を手作業で投入する ※原料は袋状のものや一斗缶に入っている ・出来上がった製品を取り出して指定の場所へ置く ・製造品種を切り替える際に機械を洗浄する ※有機溶剤を使用して拭くなど このお仕事の特典!! ・面接交通費1000円支給 ・有給休暇有 ・週仮払い可 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所(派遣先)および  業務へ配置相談の可能性あり。

株式会社アマネク

【別府ホテルスタッフ】一人ひとりのアイデアがブランドを創る

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

【転勤あり/なし選べます!】 ★UIタ…

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雇用形態

正社員

【業界未経験の方も安心の育成&サポート体制でお迎え♪】◆「ホテルアマネク別府」において、接客等をはじめとするホテル業務全般をお任せします。 ◎チェックイン・アウト対応 ◎電話対応、予約の受付・管理 ◎お問合せ対応、観光地などのご案内 など 《ゆくゆくは下記にもチャレンジ!》 ◆アルバイトスタッフの育成・管理 ◆新サービスの企画・立案 ◆ホテルアマネク別府ならではのイベントの実施 など (地元企業を呼んでマルシェなどの実績有!) スタッフの声を大切に取り上げる風土があります アマネクでは来てくださったお客様に付加価値をお届けしたいという気持ちから、アマネクアカデミーという取り組みを行っています。 別府の伝統工芸である”竹細工”を使ったイベントをスタッフ発起で企画したり、お客様と一番接するスタッフの声を当社では大切にしています。

株式会社ティーケーピー

《ホテルスタッフ》東証グロース上場企業が運営!リゾートホテル【年間休日120日】

ホテル業務、サービス系その他

◆レクトーレ熱海小嵐 静岡県熱海市小嵐…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

東証グロース上場!!貸し会議室業界No.1の会社が母体です。 リゾートホテル内のフロント業務をメインに、レストラン業務、研修会場の準備などをお願いします。 業務は多岐にわたりますが、難しいものはございません。 先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ホテルで働きたい方、接客経験を活かしたい方、大募集です! 【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト等のフロント業務 ・ナイトフロント業務 ・レストラン業務 ・館内清掃 ※その他付随する業務をお願いいたします。 業務は多岐にわたりますが難しいものはございません。 ■1日のスケジュール(例) 6:00-9:00  朝食準備・接客 9:00-10:00  チェックアウト対応 10:00-13:00 館内や設備管理 13:00-15:00 チェックイン準備 15:00-17:00 チェックイン対応 18:00-21:00 レストラン対応・接客 21:00-24:00 チェックイン対応・接客・大浴場清掃 <仕事のやりがい> やはり、お客様の笑顔が見れることに尽きると思います。 また、幅広い業務を経験したり、語学力を活かすこともできるので、 日々成長を実感しています。 ■TKPとは 『0から1を創り出す空間再生流通企業』 当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、 新たな空間活用ビジネス市場を創出。 また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、 従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと 事業領域を拡大。 オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、 全国に約240施設(2023年1月末時点)の規模へと成長しております。 当社は空間シェアリングビジネスのリーディングカンパニーとして、 常に時代のニーズに合わせた新しい価値を創出することで、 さらなる顧客満足の向上に取り組んでおります。

エフィラグループ株式会社

児童指導員@小田原の児童発達支援放課後デイサービストイロц

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・小田原 神奈…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

エフィラグループ株式会社

児童指導員《小田原》児童発達支援放課後デイサービストイロυ

その他(教育・保育・通訳)

放課後デイサービストイロ・小田原 神奈…

330万円〜

雇用形態

正社員

★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率76% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円! インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません! 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか? 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ: ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい!」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか? ψ「トイロ」のすごいところψ: 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場!』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした!! なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです! 『地域に根ざした放課後デイサービス! 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 (※東京商工リサーチ調べ) 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています! 『資格取得支援・研修制度が充実! 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います! 『意欲と人間性で人事選定! キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます! 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80%を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です! 『働き方にフレキシブルさが自慢! 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重! 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ\共に働く仲間からあなたへ/ψ: ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう! ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/デイサービスで児童の支援/月給30万〜

ファイナンシャルプランナー

株式会社アルガ 東京都北区滝野川5-4…

360万円〜

雇用形態

正社員

実務経験不要◎日曜固定休み!平日も休める♪子供達を支えるお仕事☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方 ■注意深く集中し、落ち着いて仕事を進められる方 【仕事内容】 ◆おすすめPoint! ・残業10時間未満 ・長期休暇あり ・服装自由 ・実務経験不要 ・シフト勤務 放課後等のデイサービスにおける指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 実務経験不要!フォロー体制は抜群です! 【取扱事業】 放課後等のデイサービス 【具体的な仕事内容】 【活動の計画と実施】 日々の活動で何を行うか立案していただきます。 お正月や七夕、夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節のイベントはもちろん、毎年恒例となっている登山は児童の頑張る姿が見られます。 夏休みや冬休み、春休みなどの長期休暇期間は昼食提供をしたり、手作りのおやつを作ることもあります。 児童の特性を理解し、業務に慣れてきたら機能訓練指導員としてどのような支援を活動に盛り込めるか提案していただきます。 【送迎】 運転手または添乗員として学校や各家庭への送迎業務を行っていただきます。(運転エリアは主に北区、板橋区、文京区、豊島区) まずは添乗員で道を徐々に覚えたり、午前中に運転の練習をしていただきます。 運転に慣れてきたらスタッフを乗せて運転、最終的には利用児童を乗せて運転していただきます。 【児童の様子などの記録などの事務】 日々の利用児童の活動の様子などを記録していただきます。記録をつけて終わりではなく、「今日この子はどうして〇〇したんだろう」と反省会を行い、「次回はこういうふうに支援してみよう」など、次の支援にいかしています。 【個別支援計画の提案】 6か月に1度、利用児童それぞれに個別支援計画を作成します。作成するのは児童発達支援管理責任者ですが、日々の利用児童の様子やそこから見えてくる課題などを考えたり情報共有することはスタッフ全員の役割です。 【食事、排泄介助】 食事や排泄にフォローが必要な児童には介助をお願いしています。最初はフォローが比較的易しい児童についていただきます。 【現金出納】 おやつの購入や駐車場の利用などで発生する小口現金の管理をお願いします。 【施設での会議】 毎月実施するミーティングに参加し、事業所の課題や対策について話し合ったり、長期休暇期間中の支援の振り返りなどを行います。 ※1日の施設定員10名です。支援するスタッフは5〜6名ですので、1:1の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ※病院や高齢者施設のように1:1でリハビリを主とする業務ではありません。 【1日のスケジュール(一例)】 10:30〜 出勤後、メールチェックや療育準備、会議など 12:00〜 昼休憩 13:00〜 メールチェック、療育準備など 13:30〜 学校へお迎え 14:30〜 療育 17:00〜 自宅へ送迎(運転or添乗)または事業所掃除や翌日準備、記録 19:30〜 退勤 【勤務地補足】 このこのリーフ滝野川第2(東京都北区滝野川7-20-1笹岡ビル1階)で勤務いただく可能性もあります。 【勤務時の服装】 私服 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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正社員

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