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研究の仕事

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三菱電機株式会社

【神奈川:リモート】ビルのカーボンニュートラルに関する研究開 ※フレックスタイム制あり

研究

神奈川県鎌倉市大船5丁目1番1号 各線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソフトウェア技術を使い、カーボンニュートラルやゼロエネルギービルの実現に貢献する、ビル設備の制御技術に関する研究や、ビル設備と創蓄設備の連携制御技術に関する研究に取り組みます。なお、ビル全体やビル設備の状態の可視化/分析技術の研究に取組むことや、ビルの運用業務改善の研究に取組むこともあります。ビルをターゲットに広範囲の研究開発に取組む可能性があります。 【職務詳細】 ■制御、可視化・分析、運用改善などについて新手法の検討、手法の試作(ソフトウェア開発)、手法の評価■検討した新手法についての特許出願(明細書作成や出願などの手続きは知財専門の部隊と連携)■評価の際は実際の建物や被験者を使って実施します。■試作や評価の際は一部の作業を外注して進めることもありますのでその際は外注の管理業務を実施します。■研究開発の成果を学会等で発表していただく事もあります。 ソフトウェア開発では主に、Java、Python等の言語を使用します。また、ビル設備の情報はデータベースで管理しますのでSQLの知識が必要です。また、ビル設備はネットワークを介して制御しますのでネットワークプログラミングに関する知識が必要です。 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

非公開

【茨城】AIエンジニア(自然言語処理) 最先端ロボティクス案件 /転勤無/TXで都内から1H 

研究

茨城県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<募集背景> CYBERDYNE社は、社会が直面する様々な課題を解決するため、「人」+「サイバー・フィジカル空間」(HCPS: Human-Cyber-Physical Space)を融合する「サイバニクス(人・AIロボット・情報系の融合複合)技術」を駆使して、人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う「テクノ・ピアサポート社会」の実現、ロボット産業・IT産業につづく新産業「サイバニクス産業」の創出による未来開拓を推進しています。 このたび、HCPS融合人協調システムの構築と当該領域の強化のための人材育成に向けて、大規模言語モデル等の生成AI技術を駆使したコミュニケーション支援システムの開発に従事いただける人材を募集します。 <業務詳細> 音声認識システムやChatGPTなどの大規模言語モデル等の生成AIを駆使することで、人(幼児、高齢者を含む)の音声言語を認識し、表出言語の意味を解釈し音声言語で対応することで、継続的に良い会話ができるコミュニケーション支援システムを、コミュニケーションや業界の専門家と協働して開発する。HCPS融合人協調システム領域の強化のため、人材育成活動も実施する。 <開発環境> ・当該領域の開発に必要な開発環境(モデル学習等にも活用可能なスパコン(GPGPU)を含む) ・新たに必要となる場合には相談の上、導入も可能 上記システム面での開発環境に加えて、各分野のスペシャリストが集まっている環境であり、日常的に相談をして業務を進めることが多いため仕事中でも相談しやすい環境です。 【CYBERDYNEってどんな会社?】 同社は、装着型サイボーグ「HAL(*1)」や除菌・清掃ロボット、搬送ロボットの研究開発・生産を行っています。 HALの医療分野での活用をはじめとした、サイバ二クス産業(*2)の拡大を行っています。 *1: HAL(Hybrid Assistive Limb)とは、体に装着することによって、身体機能を補助、拡張したり、増幅したりすることができる世界初のサイボーグ型ロボットです。 HALの応用分野は幅広く、医療、福祉・介護分野における身体機能に障害がある方への運動訓練支援、自立動作支援、介護支援をはじめ、工場などでの重作業支援、災害現場でのレスキュー活動支援、エンタテイメントなど、幅広い分野での適用が期待されています。特に政府は医療分野を成長戦略の柱に掲げており、事業の将来性に期待が持たれています。 *2: 人・ロボット・AI/情報系を中心として、脳・神経科学、人工知能、ロ ボット工学、情報技術(IT)、などの異分野を融合複合した新領域 ・エンジニアとしてスキルを伸ばすことができる(深く、広いスキル): 形のないアイデアを現実のロボットにすることをミッションとし、ロボット開発におけるメカ、電気、ソフトのスペシャリスト達と一緒に働いてスキルを広く深く伸ばすことができます。 ・社会に対する貢献度の高さ: CYBERDYNEは、誰ひとり取り残さないイノベーションによって人とテクノロジーが共生し相互に支援し合う「テクノピア・サポート社会」の実現を目指す未来開拓型企業です。超少子高齢社会の諸課題を解決するため、医療、福祉、生活、職場、生産の領域で、革新的テクノロジーを駆使した製品開発に携わり、より良い社会作りに貢献できます。サイバニクス産業を生み出すという気持ちを持ったエンジニア達と働くことができる環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【物流×IT】プロダクトマネージャー/佐川急便・日本郵政等から20億出資

研究

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 ■事業推進に関わる運用体制構築 ■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■リリース内容の効果検証と改善の実施 ■社内外ステークホルダーのディレクション業務 【ポジションの魅力】 CBcloudが向き合う物流業界は、約24兆円の市場規模を持ちながら、アナログで非効率な業務や運送業務の多重下請け構造など、さまざまな課題を抱えています。CBcloudのプロダクトマネージャーとしての大きな魅力は、これらの課題を解決するプロダクトの企画・開発をリードすることで、物流業界を変革し、持続可能な社会インフラを構築する重要な役割を担えることです。 また、ピックゴーをはじめとするCBcloudのプロダクトは、BtoCとBtoBの両面を持っています。これにより、社内で多様な課題解決や価値提供の経験を積むことができ、プロダクトマネージャーとしての能力を多面的に磨くことができます。 さらに、CBcloudは急成長フェーズにあり、組織の仕組みや文化はまだ発展途上です。そのため、高い裁量を持って組織づくりに参画でき、事業に大きなインパクトを与えられます。成長段階にある会社でプロダクトマネージャーとしての力を存分に発揮し、組織と共に自己成長を実現できることは、この役割の醍醐味と言えるでしょう。 【開発環境】 Asana/esa/figma/slack(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社エス・エム・エス

【東京:リモート】テックリード・アーキテクト ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、研究

東京都港区芝公園2-11-1 都営三田…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 カイポケ、カイゴジョブ、シニアライフと各戦略単位で抱えている 複数サービスのうちのいずれかに配属となります。 どの事業も単一のアプリケーションではなく、複数プロダクトを プラットフォームとして展開しており、複数からなるユーザーの流れや インフラ等広い範囲を加味しながらアーキテクトを行います。 【職務詳細】 ・カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件や  チームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定 ・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして  他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ・開発環境の整備 タイトルに「テックリード・アーキテクト」とありますが、役職ではなく 役割のすみ分けであるため、能力によって各自ロールが変化します。 そのため、手を動かすことももちろん行います。

非公開

【東京】【管理職/リーダー】エレ設計者向け新DXサービス推進および商品管理

研究

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<【管理職/リーダー】エレ設計者向け新DXサービス推進および商品管理#IE-0954-30-L > ■担当業務内容 (1)エレ設計者向け新サービス構築プロジェクトの推進およびマネジメント:60% 例)β版でのUATおよび開発担当者との連携、ダッシュボードを活用したリリース後のPDCA、早期浸透に向けたマーケティング企画・実行 (2)担当商品の管理(PL管理、商品ラインナップ改善)および施策実行:20% 例)一部商品カテゴリを担当しPL管理、EC売り場改善、商品ラインナップ拡大などを実施 (3)配下メンバー管理、指導、育成:20% ■仕事のやりがい 1. 自ら戦略立案~実行までをひと回しできる環境 2. 世の中に無い新サービスの企画、開発、運用・改善に携わることが出来る 3. 一定範囲のPL責任を持ち、事業推進の経験が得られる ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1. 事業チーフディレクターとして、自部門のビジネスプランを立案、実行 2. 専門性を磨きたい方や海外赴任を希望の方は、異動を後押しする人事制度あり ■業務上の課題 1. アナログ・非効率な制御盤設計プロセスをDXを活用して革新 2. 新サービスの開発・リリース・運用をやり切る組織構築 3. 新サービスを基軸に、売上・収益高成長路線への回帰 ■使用アプリケーション Excel、Access、PowerPoint、Word、Tableau、GoogleAnalitics、figma、JIRAなどタスク管理ツール(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロダクトマネージャー 新規プロダクト / PdM [ プロダクト推進(介護キャリア事業)]

研究

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 介護キャリア領域の新規プロダクトマネジメントをご担当いただきます。 エス・エム・エスのミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。 構想中のプロダクトは大きなポテンシャルを秘めており、社内でも大きな柱になる事業となります。 エス・エム・エスグループのアセットをフル活用して、0→1の新規プロダクト立ち上げ~1→10のグロースを目指しています。 プロダクトマネージャーは、事業の根幹となるプロダクトの企画・開発を担います。 ▽具体的な業務内容は下記です。 ■ユーザーリサーチ ■顧客理解を通した問題の見極めと課題設定 ■医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析 ■既存事業やプロダクトのデータ分析 ■新規プロダクト(toC、toBサービス)立ち上げ/改善のリード ■プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成 ■課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ■プロジェクト管理 / ステークホルダー調整 ■他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行(その他詳細は面談でお伝えします)

ハリマ化成株式会社

【兵庫/加古川】研究開発 ※MIやDXを活用した新規事業開発/トップシェア製品多数/年休120日【エージェントサービス求人】

研究、基礎、応用研究、分析(化学)

中央研究所 住所:兵庫県加古川市野口町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休120日/離職率2%以下/MIやDXを活用した最先端の研究開発/松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容: 同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン(松やに)等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の研究開発担当として、MIやDXを活用し、新規テーマの創出〜事業化立ち上げまでの一連の業務をお任せいたします。 ■業務の魅力: ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。 ・同社は、経済産業省が認定する「DX認定事業者」にも選出されており、デジタル技術を積極的に活用したDXを推進しています。研究開発部門では、直近MIやDX活用による研究開発のスピードアップに取り組んでいます。 ・配属予定部署は、日本国内での研究開発の基幹となる研究所であり、最新の研究設備や分析機器が充実しています。5年先、10年先を見据えて、現在の基盤事業の領域にとらわれない研究開発に携われるポジションです。 ■組織構成: 配属予定部署は計7名で構成されております。業務は集中してしやすい環境でありながらも課員同士のコミュニケーションを大切にしています。課員の誕生日を全員でお祝いするなど、温かな雰囲気の職場環境です。 ■働き方の特徴: 年間休日120日、残業月20H以下とメリハリをつけながら働くことが可能です。在宅勤務制度もあり、個人のライフスタイルに応じて柔軟な働き方を選択できる職場環境です。 ■同社の事業: ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

プロダクトマネージャー(PdM)[FUNDOOR]

研究

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 経営管理SaaS『FUNDOOR』のプロダクトマネジメントをリードいただける方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、要求整理からプロダクトの要件定義、開発管理、リリース後の運用・モニタリングまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務イメージ】 ※ご経験や得意領域により、一部または複数ご担当いただきます。 ■新機能開発や既存機能の改善に関する要求整理・企画立案・開発優先順位付け ■要件定義・仕様策定・UI/UX設計の実行または工程管理、成果物の確認と意思決定 ■開発管理、プロジェクト全体の進行管理 ■ロードマップ策定・更新、リリース計画、開発プロセスの整備・推進 など ■お客様との商談やヒアリング、マーケット調査 ■プロダクト開発の課題集約と打ち手の立案・推進 【ポジションの魅力】 ■ベンチャー企業の成長に貢献できる ■企業経営や会社法に詳しくなれる ■ユーザー目線でプロダクトの企画~開発~提供に一貫して携わることができる 【組織構成】 配属となるFUNDOOR事業部にはプロダクト、セールス&マーケティングのグループがあります。 ■部長 1名 ■メンバー 社員約15名 ■エンジニアはシステム部に所属し、社員10名(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社野村総合研究所

【愛知】ITアーキテクチャーコンサルティング分野(経験者枠)※年収600万円以上

システムアナリスト、研究

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業種業界を問わずITアーキテクチャーやIT運用に関するコンサルティング案件を担当していただきます。 オンプレミス、レガシーシステムからクラウドへの転換、マイクロサービス化、API化、5G・6GのIoTデバイスの普及、AIによる業務効率化といった、急速な技術の変化・高度化を前提に、企業にとっての最適な情報システムの全体構造実現に向けた活動を実施していただきます。 ・ITアーキテクチャー戦略の策定支援 ・次期システム基盤構想支援、計画の策定支援 ・システム刷新のPMO ・新技術のPoC(実証検証)支援 ・セキュリティ計画策定 ・脱レガシー、クラウド移行プロジェクト構想・計画の策定支援 ・自動車IoTのプラットフォームアーキテクチャ策定支援 ・コネクティッドカー関連のPoC推進支援 お客様の特性は、大規模、社会的影響の高い事業をになっている企業が多いです。それらの業務を実現するITアーキテクチャを策定し、堅牢性、持続性の高いシステム像を描く事は、大変やりがいのある仕事を経験出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社PALTAC

【大阪】PID制御を用いたロボット開発※年間休日120以上

研究、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

大阪府 大阪市中央区 大阪メトロ堺筋線…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 生活必需品(化粧品・日用品、一般用医薬品)を扱う 同社大型物流センター(RDC)では更なる自動化・無人化を進めており、 今回のポジションでは、そのためのマテハン機器の 設計開発の業務に携わって頂きます。 【設計開発した製品一例】 ■ロボットアームの設計開発:大きさ、重さ、形状が異なる  何万種類もの商品を識別し掴みます。 ■輸送ロボットの設計:商品を倉庫内の保管場所へ自動輸送します。 ※まずは既存のテーマに先輩社員とともに取り組んで頂きますが、  将来的には自動化・無人化にあたり課題はどこなのかを考え、  解決するように新しいテーマに自らチャレンジし  取り組んで頂くことが期待されます。 【同社で働く魅力~自身が開発した機器の活躍を肌で感じられる環境~】 同社で使用する製品を開発するのでユーザーとの距離が近く、 スピード感をもって改善を重ねたり、試作品をテストすることができます。 また同社の技術力が高いことからご自身のスキルアップにもより繋がる環境です。 実際にご自身が開発したものがどのように動き活躍しているかを 見ることができるのも同社ならではの働く魅力になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

PdM

研究

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

【プロダクトについて】 PdMとして参画いただくPJTメンバーで開発しているプロダクトは、これまで日本になかったSaaS型の人材紹介サービス。日本初のサービスを、数十名のPJTメンバーで開発しています。 ■業界初のサブスク型人材紹介サービス ■最先端のAIマッチング機能を搭載 ■80名以上のエンジニアを保有する大型PJT ■デザイナー・ライターなどクリエイターも在籍 ■こだわり抜いたUI/UXデザイン これまで事業責任者である役員が舵を取っていたこの事業に専任担当を置くことが、事業を軌道に乗せ、ロイヤリティを高めていくことに直結すると考えています。役員直下だからこそ得られる大きな裁量権と報酬、そして事業をグロースさせていく楽しさを得ることのできるポジションです。 【具体的な業務内容】 該当SaaSプロダクトのマネジメント、そして付随する業務をお任せします。 ■プロダクトの開発領域における進行管理 ■ステークホルダーとのコミュニケーション ■開発チームとの連携 ■要件定義の推進 ■既存プロダクト・新規プロタクトでのUXデザイン ■業務遂行のためのユーザーリサーチ・分析 ■ワイヤーフレーム、プロトタイプ、モックアップの作成 既にテストマーケティングを実施しているこのプロダクトのリリースは、2025年2月を予定。リリースが目前まで迫った今、あなたをお迎えする理由は、同社が攻めの姿勢を続けるためです。新規事業の開発や既存プロダクトの大幅アップデートが続いている中で、この事業においてはIT技術面・サービス面において優位性が確立されています。スタートダッシュだけではなく、今後も事業が大きくなっていくことを想定し事業責任者としてのご経験をお持ちであるあなたをお迎えしたいと考えているのです。 ■入社後は役員とマンツーマンで業務を始動 ■ゆくゆくは数十億円の資本を動かすビジネス責任者へ ■役員直下部署のため、査定評価の透明性も◎ ※査定を待たずに昇給した実績もあります 本社には、PO、デザイナー、ライター、ディレクターなど事業開発に携わるPJTメンバーが常駐。ベトナム開発拠点にはPMが常駐しており、80名を超えるエンジニアを統括しています。現地のPMとのMTGはありますが、コミュニケーションは全て日本語でOK。もちろん語学力を活かせる方は、活躍の場はよりいっそう広がります。(その他詳細は面談でお伝えします)

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【東京:リモート】ITアーキテクチャー ※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守、研究

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループでのIT戦略を支えるチームとして、中長期のIT方向性の策定、上流工程での品質向上をミッションとしております。IT全体の最適化、グループ全体が利用する共通基盤の構築やセキュリティを踏まえた上流工程での品質チェック等、幅広いスキルと経験が求められます。 【職務詳細】 ・上流工程におけるインフラ・アプリケーションのアーキテクチャーレビュー ・標準アーキテクチャーの策定および推進 ・共通基盤構築の企画・推進 ・アーキテクチャー相談窓口 ・セキュリティ関連のチェック 【利用環境】 ・OS :Windows Server、Linux ・クラウド :AWS、GCP、Azure

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】研究開発/DevOps・生成AI活用(新技術の評価検証等)◆東証プライム【シス研】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、研究

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□当社の技術力の要である研究センターへの配属/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3.3%/平均残業月10.9h□■ ■配属部門(システム研究開発センター)について 【当社の技術力の要として、ITに関する最先端の研究とビジネス適用の実践に取り組んでいます】 1985年、当時のソフトウェア開発の属人的で品質のバラつきが目立っていた状態を改革し、最新技術を取り入れることでシステム開発の質の安定性・生産性を格段に向上すべく設立された組織です。 ※ビッグデータ分析競技会のKDD Cupで世界2位を受賞するなど、数々の受賞歴あり ■業務内容 開発・運用プロセスへの生成AI適用やDevOps関連の新技術・新サービスの評価・検証の研究、および開発者向けソリューションの開発をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・生成AI等の先端技術の活用方法を身に付けられる 生成AIの活用による開発・運用業務の効率化は急激な進化を遂げています。 それらの調査や技術検証により知見を修得するとともに、エンタープライズ領域での実証検証や適用を実施することにより、現場での活用スキルが身に付けられます。 ・DevOpsを理論と実践の双方から深く理解できる ツールなどの技術面だけでなく、組織や文化の観点からもDevOpsの理解を深め、開発の現場で実践できるようになることを目指していただきます。 ■組織メンバ構成 ・直営社員 5名(うち、マネージャ4名) ・40歳以上1名、31歳-39歳3名、30歳未満1名 社内外の様々な研修やセミナーに参加することができ、新しい技術や情報に触れることができます。また、上司部下や先輩後輩関係なくフラットに意見を言い合える組織です。 ■キャリアパスの例 ・開発・運用プロセスとそれを支援する技術のスペシャリスト(研究員) ・DevOps活用を事業部門でリードするアーキテクト ■ワークライフバランス充実 ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲:会社の定める業務

Sansan株式会社

テクニカルリード・アーキテクト(BillOne) ※年収900万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション/お任せすること】 ・「Bill One」のテクニカルリード/アーキテクトとして、プロダクト  の価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセス  に携わる 【職務詳細】 ・プロダクトの新機能の開発→改善→運用 ・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリード/支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保/生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織/プロダクト全体に関わる重要な技術的な  意思決定 ・言語/フレームワーク/アーキテクチャ/関連サービス等の選定 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

非公開

開発マネージャー候補【自社プロダクト開発】

研究

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 開発部門(プロダクト開発部門)の組織マネジメントおよび成長戦略等を主導して頂ける方およびその候補を募集しています。エンジニア・チーム・組織を戦略的・長期的にどうあるべきか考え、プロダクトの成長に開発を軸として貢献いただける方を求めています。FANSHIPのロードマップ策定にも加わっていただき、開発視点での改善および提案をプロダクトマネージャーやプログラムオーナーと連携しながら計画し、改善・実行のサイクルに携わっていただきます。 【業務詳細】 ■開発組織の成長戦略の提案と実行 ■開発組織の中期的な拡大に向けた挑戦 ■新規テクノロジー領域への挑戦 ■担当部署の人員計画、育成計画の立案と推進 ■担当部署の収支計画と目標の達成 ■自社プロダクト開発チームおよび各メンバーのマネジメントを ■エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進 ■プロダクトバックログの見直し、優先度定義 ■チームが最大限能力を発揮できるような環境づくりの支援(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

 プロダクトマネージャー / PdM [ プロダクト推進(カイポケ事業)]

研究

東京都

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 【プロダクト】 カイポケは、”介護事業者のための経営支援サービス”をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。 「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求(レセプト)やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 【業務詳細】 ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。 ■プロダクトビジョンとロードマップの策定 ■顧客が抱える問題の見極めと課題設定 ■課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め ■他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行 ■「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ ■業界、市場動向の分析 など ▽仕事のやりがい・働く魅力 ■非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります ■第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

部長/プロダクト開発横断組織

研究

東京都

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム/UIチーム/AIチーム/SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織戦略立案:組織の方針決定、リソースマネジメント (技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。) ■各開発横断組織のマネジメント:各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理 ■プロダクト横断プロジェクトのリード:各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進。 ※現在取り組んでいる横断プロジェクト  -「楽楽シリーズ」におけるUI統一プロジェクト  -AI機能導入プロジェクト ■メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成 自社で採用する技術の検討 (IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト)

研究

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクト)/フルリモートOK GO Inc.では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。 単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 本求人では、全国100,000台のタクシーが加盟するタクシー配車サービス「GO」の乗務員向け・事業者向け(B2B)Android・Webアプリをメインにご担当いただきます。 ■乗務員向け:Androidアプリ ■タクシー事業者向け:Webアプリ ■AI探車サービス ■決済基盤システム ■など ■その他新規サービスなど ※ 別途フィージビリティに応じて他領域をご担当いただく場合もあります。 タクシーを呼べるだけではない自動運転やMaaS時代に合った、B2C向けモビリティーサービス構築を一緒に目指してみませんか?(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

Ponta会員向け自社プロダクトの開発統括マネージャー

研究

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当部は共通ポイント「Ponta」における経済圏拡大をミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。 各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一気通貫で推進しており、更なるプロダクトのグロースに向けて開発組織の中核になるマネージャー候補の人材を募集しています。 プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発エンジニアと共にシステム開発・保守におけるPDCAをまわし、プロジェクトを効率的に推進するポジションです。現在は開発スピードの向上・競争力強化を目的とし、内製開発チームを立ち上げ、ベンダー主導から内製化へ向けて舵を切りました。自社プロダクトのさらなる成長を支えるため、チームビルディングを含めた内製開発チームのマネジメントもお任せします。 【具体的な業務】 ■各種案件のシステム化基本構想の策定および推進、各部署との要件調整業務 ■プロダクトの開発方針に基づいた、技術的な意思決定 ■各プロジェクトへエンジニアリング視点でのフィードバック ■事業計画を達成するための開発内製チームの設計・構築 ■開発内製組織拡大における採用活動の支援 ■組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり  L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等 ■エンジニアメンバーの育成  L 1on1の実施、メンバーの能力開発など (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

a14. プロダクトリード/次世代システム開発

研究

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。 【ミッション/役割】 ■最新技術の恩恵を医療現場含むユーザーが受けられるよう、モダンな技術と手法を用いてシステム次世代化をリードしていただきます。 【職務内容】 ■スクラム管理含む各種管理業務 ■ユーザーニーズの調査・分析、要件や仕様への落とし込み、その他各種上流工程作業 ■ベンダー管理 【担当PJ】 遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、DN画像診断クリニック開発 (その他詳細は面談でお伝えします)

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