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社内システム・運用・サポート系職の仕事

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【北海道の大手SIer・社内システム企画・導入・運用担当/札幌市中央区】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

札幌市中央区

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

札幌にてシステム開発事業を担う当社にて、社内SEとして、社内利用のシステム企画・導入業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 販売管理・受注管理・計数管理などの今後のシステム企画やプロジェクト管理、ITを活用した社内業務の改善・効率化提案などをお任せします。 ※当社は売上規模・組織規模ともに拡大していっています。今後の社内業務の改善・DXを推進していただける方を募集しています!

株式会社綜合キャリアオプション

最大4か月のリモート研修【初級ITエンジニア】専任サポートあり*

Web・オープン系プログラマ、サポートエンジニア

【好きなエリアや希望のエリアで働く】 …

350万円〜850万円

雇用形態

正社員

スマホゲームの開発・社内SEなど【基礎から学ぶ最大4ヶ月の研修】デビュー後も手厚くサポート!大手だからできる支援体制《*専任サポーター在籍*》 【1】2か月~4か月の在宅基礎研修 IT業界についての知識や、エンジニアとしてのスキルを身に付けていただきます ★お給料もお支払い★ 【2】配属先決定 希望を伺いながら配属先を選定 【3】お仕事開始 専任のサポーターが常時フォロー◎ ※OJTや自宅学習とのハイブリットコースなど、様々なスタートをご用意♪ 【一人ひとりに合った多彩なフィールドで活躍できる】 ■大手通信キャリアでの最先端技術サポート ■医療系食品メーカーでの社内SE ■メガバンクでの金融関連システムの保守 ■ゲーム会社でのスマホゲーム開発 ■自動車メーカーのクラウドアプリケーション開発 要件定義などの上流工程から開発、テスト、保守運用まで… 幅広い活躍の場をご用意しています。 【専任のフォロースタッフがずっとサポート!】 新しい仕事でのデビューに悩みはつきもの。 「業務についていけない…」 「職場環境が合わない…」 といった配属先でのお困りごとも、いつでもチャットで専任担当へ相談可能! キャリアアドバイザーに関する専門資格を持ったスタッフも在籍しております◎

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【熊本】ERP導入支援・物流系システム企画

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

熊本県

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記職務内容をご担当いただきます。 ・ERP導入プロジェクト支援(プロジェクト稼働中) ・既存システムのサポート(熊本)、改修の要件定義 ・新規工場棟の物流システムの検討 ・業務メンバーからの増産に関する要望の要件定義 ・物流系システムの再構築検討 【同部門の役割・業務概要・魅力】 ・業務部門と協業して業務をシステム化すること。 ・今回は物流系のシステムで、2030年に向けた次世代の物流系システムを構築すること。 【キャリアステップイメージ】 2026年までは物流系システムの再構築検討プロジェクトに専念し、その後、各生産拠点、現場での効率化対応に従事していただきます。 また、物流、生産系のシステム担当者、リーダーに成長することを想定しております。

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【大阪】社内SE(インフラ)※ITアーキテクト

社内情報化推進・導入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■本社ITデザイン部にて、ITインフラの企画・構築・運用やソフトウェアおよびネットワークのアーキテクチャ設計を担当いただきます。また、ITシステムの開発、導入、運用に関する戦略立案や技術的な指導も担当いただきます。 <主な職務内容> ◆グループ全体のITインフラの企画・構築・運用。 ◆ネットワークインフラの設計・構築・運用を行い、セキュリティとパフォーマンスの最適化を図る。 ◆グループ全体の基準となるITインフラおよびソフトウェアのアーキテクチャ基準を作成し、ビジネスニーズに適したITソリューションを提案する。 ◆開発チームと協力し、ソフトウェア開発のベストプラクティスを確立し、品質と効率を向上させる。 ◆新しいテクノロジーやトレンドを追跡し、ビジネスに適用可能なものを特定・提案する。 ◆プロジェクトの進捗状況に応じ、適切なタイミングでアーキテクチャレビューを行い、アーキテクチャに関するガバナンスをコントロールする。 ◆ITデザイン部のメンバーに対して、技術的な指導やコーチングを行い、スキルの向上をサポートする。 【募集背景】 事業拡大と成長に伴い、時代に即したITシステムへの刷新を進めており、今の時代にふさわしいアーキテクチャへの変遷をリードいただける方を募集します。 【残業時間】月平均20~30時間程度 【風土】 ■他業界からの入社者も多く、経験者採用の方でも長期的に活躍できる環境です。 ■DXについては変革期であり、経営層のバックアップ体制も強固にあります。また社員全体の理解も深く前向きに業務推進がしやすい環境です。 ■これからも様々なプロジェクトを蘇生していく状況であり、これまでのご経験をフルに活かしつつ同社のIT改革にご従事いただけます! 【就業環境】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。 ■社員一人ひと…

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自社システムと開発環境保守メインとしたWebアプリエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社のERPシステムの保守、および新機能開発を要件定義フェーズからお任せします。 グループ内の開発環境のメンテナンス、タイミング次第では受託案件の開発にも携わっていただきます。 ■ERPシステム保守 ・受発注、外注費、日報管理機能を主としたオリジナルERPシステムの改修 ・要件のヒヤリング、設計、開発、テスト ■グループ内開発環境保守 ・dockerを用いたローカル開発環境、メンバーPCのメンテナンス ・gitlabでのソース管理のメンテナンス ■受託案件例 ・プレイヤーズサイト、メンバーズサイト ・シミュレーターサイト ・IP管理用データベース ・素材監修システム 【主な取引先】 株式会社カプコン/株式会社コナミデジタルエンタテインメント/株式会社スクウェア・エニックス/株式会社タカラトミー/株式会社ディー・エヌ・エー/ディライトワークス株式会社/株式会社バンダイナムコエンターテインメント/その他多数 【開発環境、ツール】 ・LAMP環境相当(AWS等のクラウドサービス) ・Laravelフレームワーク ・Sourcetree, GitLab, Vagrant, Docker, Redmine etc.

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

【神奈川県海老名市】社内SE〜平均残業約10h/住宅手当充実/有給取得推進/安定◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県海老名市本郷227…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜富士フイルムGの社内SE職/充実した福利厚生制度/月1.5万円の住宅補助または社宅制度あり/年間休日123日/半日・時間単位での有給取得可能/平均有給取得日数17.3日〜 ■ミッション: ものづくりの工程でAI技術を交えた生産業務の改善を目指し、IT部門として基幹システム改修やIT改善の推進を行ってDX支援をしていただきます。当社のDX活動では、ボトムアップを加速させるためにDX推進委員会を立上げ、従業員のITスキル向上に取り組んでいます。 ■お任せしたい事:要件定義からシステム開発まで担当 当社の生産活動におけるIT改善のリーデング及びプログラム(SE業務)をお任せします。 ・量産移行に必要な生産準備業務のDX推進 ・量産活動のIT改善への参画(海老名事業所では組立事業を担うため、1万点以上の部品の在庫管理を効率的に行う必要がございます) ・各事業所ごとに存在する独自システムの統合、OT領域のネットワーク構築 〈具体的な業務内容〉 製造部門やスタッフ部門で使用しているシステム改善を、部門を協業しながら改善していく業務です。要件定義からシステム開発まで担当して頂き、開発したシステムの運用・保守も担当して頂きます。 ■働き方 平均残業時間は10時間未満です。キャリア開発は上長と相談しながら進めていきます。 ■入社後の流れとキャリアアップについて: ・ご入社後は先輩について業務を少しずつ覚えていただきます。 ■海老名事業所について: ・海老名事業所では各種大型プリンターの製造を行っています。富士フイルムビジネスイノベーション流生産方式にもとづく生産革新活動を積極展開して高技能型生産を実現し、培ったノウハウは生産プラットフォームとして各生産拠点へ展開を図っています。 ・プロダクション領域の商品は、お客様のビジネスを支える生産財であり、良い商品をお届けすることが当社の使命です。 ・富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の「Future Edge(印刷業務オープンイノベーション拠点)」とともに、お客様とのダイレクトコミュニケーションを通した新たな価値提供を行います。

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【社内SE(基盤PM)】時差出勤可/役職定年無

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社として、営業経費の大半がシステムへの投資となっているように、同社の資産管理業務はシステムの品質が業績に非常に大きなインパクトを与えることが大きな特徴となります。そのようなIT投資に積極的な同社において、PM候補として、多様なインフラ設計案件の上流工程業務に第一線で関わっていただきます。ただし、実構築は協力会社に外注しているため、担当工程は超上流工程が中心です。 【プロジェクト例】 ■案件拡大に伴うネットワーク構築 ■社内OA全体の戦略策定~構築(Office365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など) ■AWSやAzureなどのクラウド利用に関する基盤的見地からの差配 《システム環境》IBMホスト(Z/OS)/オープンシステム(VMWare,Unix(AIX), Windows, Linux等)/クラウド(Azure, AWS等) 【魅力】 ★ビジネスならではのIT部門の重要性: 同社業務はシステムの品質が顧客の課題解決に大きく直結するため、事業会社のIT担当としてプレゼンスが非常に高い環境で働くことが出来ます。 ★長期的なキャリア形成が可能: 同社は役職定年がないため、60歳を超えた社員でも大型PJTに関わることができ、モチベーション高く働き続けることが出来ます。 ★働く環境: ・残業時間は月平均20~30時間で、40時間を超えるとアラート発信をする体制整備 ・時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能 ★キャリアステップ ご入社後は、ご自身の持つインフラ基盤の知見・ご経験を基に業務を遂行頂き、ゆくゆくは様々な開発部署と横ぐしで連携を頂くPMのような立ち位置をお任せしたいと思います。また希望とご経験に応じて、幅広いキャリアステップを描くことが可能です。 例:PM職として役職無しでスペシャリストとして働く/システム統括部へキャリアをステップアップし、開発の人員・予算管理などを行うなど ★働く環境: ・2022年に社員同士のコミュニケーションを活性化させ、創造力を育み、新たな価値を生み出す新オフィスが誕生(https://www.youtube.com/watch?v=Py-14_PR-ic) ・IT職の社員インタビュー(https://www.youtube.com/watch?v=…

東京応化工業株式会社

【神奈川】社内SE(開発)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県川崎市中原区中丸子150 各線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社内SE(アプリ開発担当)として、業務アプリケーション開発をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・自社基幹システムの要件定義/設計/開発 ・クラウド(SaaS/PaaS/IaaS)構築 ・業務の「見える化」ペーパーレス化 ・セキュリティ強化 ・IT統制等 ※開発言語:Java、.Net等 【採用背景】 SAPの切り替え(ものづくりの流れ・受発注・売上)構築・メンテナンス時期であり、今後、情報システム部ではDX推進を加速させるために、人員強化を計画しています。 ☆★☆オススメポイント☆★☆ ▼大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎ 同社は、設立1940年、80年以上の歴史がある大手化学メーカーです。社員定着率も良く、平均勤続年数20.6年となっています。また、平均年収は814万円と高水準であり、有給も取得しやすい環境があります!

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

EW2342【大阪府大阪市】※エリア限定選択可※社内ITシステム企画担当

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区城見

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■社内のIT化に関するシステム企画・提案業務を中心に、システム構築・運用保守、システム構築時のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。  □社内のIT化に関するシステム企画・提案  ・DX化・IT化の推進の為のシステム構築に関する企画・提案を行います。  ・社内ユーザーもしくは社内経営者へのシステム導入に関する企画・提案を行います。  □社内システムのシステム構築  ・グループ会社、協力会社と一緒にシステム構築を行います。 開発についてはグループ会社もしくは協力会社にて実施致します。  ・システム構築時の要件定義、仕様・設計確認、社内ユーザーへの教育、受入テストを行います。  ・簡単なワークフロー、グループウェアソフト等の開発を行う場合があります。  □社内システムの運用保守  ・システム導入後の社内ユーザーからの問合せ対応、マスタ設定等を行います。  ・システム導入後の運用・保守を行う場合があります。  ・その他、定例業務を行う場合があります。  □社内システム構築時のプロジェクトマネジメント  ・社内システム構築時の進捗管理、課題管理、開発会社との窓口等、プロジェクトのマネジメント業務を行います。

株式会社快活フロンティア

【横浜/PMO職】PM補佐、品質や納期管理等/新システム導入PJT〜AOKIグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市都筑区北山田…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

業界不問/開発の上流工程から携われる/AOKIホールディングスのグループ企業の安定基盤/裁量権が大きい/企業のこれからを支えるシステムに関われる ■業務内容: インターネットカフェやカラオケ、フィットネスクラブを運営する当社にて、 お客様や従業員が使いやすいシステム開発・改修要件を取りまとめていただきます。 PMまたはPMOとして各担当部署と連携し、マネジメント管理によりPDCAサイクルを回して頂きます。 ■業務詳細: ・プロジェクト管理(課題・進捗・品質・リスク・変更) ・会議・打ち合わせのファシリテーション、各資料作成 ・関係部署間のすり合わせ・調整 ・ベンダーコントロール ・チームメンバーのマネジメント 各関連部署およびベンダーと協力しながらプロジェクトを推進するため、 コミュニケーション能力は必須となります。 ■入社後の流れ 入社後1か月程度は現場を知るための研修期間となり、店舗勤務を経験いただき、現場の目線を端末システム開発に役立てていただきます。研修期間終了後は本社勤務となり先輩社員についてOJTにて仕事を覚えていただきます。 ■組織構成 3チームからなる情報システム部は22名在籍(9名派遣社員)しており、今回のポジションは企画・開発チームにて従事いただきます。 ・運用チーム 10名 ・企画・開発チーム 5名  ・インフラチーム 6名

武州製薬株式会社

【川越】社内SE(IT総合職)※業界2位の安定企業/国内唯一のCDMO専業メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★本社・川越工場 住所:埼玉県川越市大…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【医薬品受託製造業界において国内シェア2位/国内に出回っているホルモン剤の半数は同社が製造】 ■業務内容: 当社IT総合職として、下記業務例などの中からまずはご志向、ご経験を活かせる業務に配属。その後ジョブローテーションにて複数の業務を経験しキャリアを積んで頂きます。 【業務例】 ・基幹システムをはじめとする各種業務システムの導入から運用保守の全般 ・現場の業務課題コンサルティングを通じた新規システムの企画、導入 ・最新のIT技術の発掘、および活用戦略の立案と実行 ・システム障害や災害などの経営リスクに対するIT施策の立案と実行 ■配属組織: 本部長1名/部長 1名/ 副部長 1名/ グループマネージャー2名、メンバー 4名(美里3名、川越3名)計9名 ※本部長、部長、副部長は本社(川越工場)勤務 ■働き方:人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター(教育者)となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けており、1ヵ月の平均残業時間は20時間ほどです。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。 ■当社の特徴: 医薬品受託製造業界の中では国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。そのような強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。

三菱自動車工業株式会社

【東京/田町本社】IT戦略 ◆面接1回|リモート有|社宅完備|東証プライム上場◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023)」の推進 ・ 上記企画のアップデート、新規立案支援 -デジタル人材育成計画策定支援(グローバル人材育成、IT組織の検討含む) -ITプロジェクトプロセス標準化支援 ■採用背景: 昨年度自部門で策定したIT戦略である「MMIDS2023( Mistsubishi Motors IT/Digital Strategy2023)」をマネージャーと共にさらに深め・推進していただき、三菱自動車のITを共に支えていただける仲間を募集しています。 ■部署の役割: 三菱自動車工業の社内IT部門として、業務部門・関係会社・委託先とコミュニケーションを取りながら、IT戦略の立案・ITコストの管理を中心に活動する ・IT戦略の立案 ・ITコストの予実管理理 ・IT人材育成の企画立案、実行状況の管理 ・戦略的ITアウトソーシングの管理 ・エンタープライズアーキテクチャーの策定・管理 ・関連会社IT部門との連携・調整 ・ITプロジェクトマネジメントプロセスの管理・運営 ・財務報告に係るIT全般統制の評価・運営 ・ITソーシングの戦略立案 ■グローバルIT本部 IT戦略マネジメント部のVision/Mission: 中長期の視点に立ち、三菱自動車のIT環境を計画的に整備することにより、三菱自動車の経営・成長に貢献する ■仕事のやりがい: 三菱自動車のITシステム全体としてどのような姿であるべきかという答えのない問いにたいして、自ら考え・状況判断・実行のOODAループを回してITシステム全体・会社全体を牽引することができます。海外関係会社とも連携が必要なグローバルなミッションです ■成長できる点: ・IT戦略策定・実行・フォローまで携わることができます ・自分が携わったプロジェクトの結果を見届けることができます ・経営層と近い場所で働き、ITシステムの視点から全社の方向性を考えることができます ・計画立案能力、プレゼンテーション能力等ポータブルスキルの向上が見込めます

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医療システム・医療製品のサイバーセキュリティシニアエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 当部門は、医療機器において組み込みソフトウエアの開発、ユーザーの仕様に合わせたアプリケーションソフトウエアの開発を行っています。又、機能性、技術、法的制約、安全性等の要素からなる要求仕様を作成し、ソフトウエア開発を支える役割も担っています。オリンパスの医療システムは内視鏡、ビデオプロセッサー、手術用デバイスなど多数の製品から成り立っています。システムが複雑化する中、日々新たに生じるサイバーセキュリティの脅威へ対応し、より安全な製品開発の実現に貢献することにより、オリンパスの世界的ブランド力を高めていく一翼を担っています。 当部門において、サイバーセキュリティエンジニアとして専門性を活かし、高め、主力メンバーとしての活躍を期待します。 具体的には、以下の業務などを想定しています。 ・ナレッジの蓄積 ※最新のセキュリティ情報等データー化を進めています。 ・各製品プロジェクトへの参加 ※サイバーセキュリティの専門家として各プロジェクトの目標達成、業務支援、品質確保も含まれます。 ・セキュリティ運用プロセスの方法の確立と展開          ※日々新たに生じる脅威へ能動的に対応するプロセスの構築が求められます。 ・専門スキルの向上(自ら学ぶ)と他者への展開 ※ご自身の業務遂行能力向上と、人材育成、指導を期待します。 ・他部署との連携 ※専門的な知識を分かりやすく説明する力を求めます。 ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。 【仕事の醍醐味や面白さ】 ・グローバル展開のオリンパスだからこそ、医療機器開発の中でますます重要になっているセキュリティ対策を、世界基準で考え、自ら開拓していくことが出来ます。 ・最新のセキュリティトレンドを読み取る力が身に付き、製品を通じて、お客様の安全・安心に直結していることを実感できます。 ・海外で次々と制定されていく法令やガイドラインにも触れ、自社の製品に落とし込んでいく面白さを経験できると共にグローバルな視点が身に付きます。 ・多岐に渡るオリンパス製品の開発においてセキュリティ全般に影響力を持つことができます。 【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】 ・セキュリティエンジニアとして専門性を高め、プロフェッショナルを目指せます。 …

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社内SE(業務システムITマネージャー)【プライム市場】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■業務基幹システムの導入後の運用、さらなる改善活動、及び領域マネジメント(社内、社外とも) ■BtoB(顧客企業)/BtoC(従業員)の新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント ■データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進 ■新規参入するグループ会社の業務分析、システム導入企画および導入推進、実行 ■M&AのITDD、ITPMIの推進、実行 ※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします。 【募集背景・ミッション】事業拡大のための増員 UTグループでは、会社規模の急拡大とこれから一層の成長に備え、業務の効率化と情報収集・活用を目的とし、業務のあり方・繋がり方、仕事の仕方を見直し、ほぼすべての業務システムの同時刷新を進めています。2023年度は、バックオフィス業務領域のシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入、そしてフロント業務領域のシステムの導入、定着、さらなる拡大と改善を進めていきます。 【配属先】経営基盤部門 デジタル推進ユニット(約10名:20代~50代の方がご活躍されています) 【魅力】 ・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社(現場)の管理者、経営者と共に、業務、ビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。 ・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます。 ・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります。 ・事業が右肩上がりに成長しており、過去最高の売り上げを更新。 ・システム投資に積極的であり、新しい技術を取り入れていける環境です。 【働き方】 ・リモートワーク(頻度:週4~5日程度。 ※担当領域や状況によります) ・残業時間:月20~30時間 ・チームメンバーのオンサイト、リモートでの支援を十分に受けられます。 ・経営との距離が近く、会社の方向性や動きを直接見ながら仕事ができる環境です。 【入社後のキャリアパス】 ■執行役員へのパス:会社として、執行役員へのエントリ制度があります(在籍期間等の条件あり)。 ■スペシャリ…

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Assuranceサービス導入提案SE【NTT各社向け】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

ServiceNowを用いたAssuranceサービスの提案SE アカウント営業と協力し、SaaS型プラットフォームサービスであるAssuranceサービスのソリューション提案活動を実施していきます。 【具体的な職務内容】 NTTグループ各社に対するAssuranceサービスの提案活動 ■顧客要件ヒアリング ■提案資料作成 ■営業や開発組織と連携した提案活動のプランニング、進捗管理 ■プロダクトオーナーや開発チームと連携した追加機能検討、実装案検討 ■営業に対する見積 【お客様】 NTTグループ各社(ドコモ、東西、Comなど) 【Assuranceサービスとは】 NTTグループ内でAssurance(顧客対応、サービス運用、フィールドサービス)の標準的プロセス・機能を提供するプラットフォームサービスです。 ※NTTグループ内の共通プラットフォーム 【同ポジションの魅力】 NTTグループがお客様となるため、大規模な案件に携われるだけでなく、グループ全体のDXを普及・展開する経験とスキルを積むことができます。 ■提案するサービスは、グローバル市場や業界でも評価の高いServiceNow社のSaaSをベースとしており、そのスキルやビジネスモデルが習得できます(担当独自にベンダ研修やユーザ会、海外でのベンダ展示会などへ派遣) ■企画や開発を含めると70名程度(協力会社込み)の職場だが20代、30代の社員が多く活気があり、相互支援する文化があります。 【新ドコモグループ】~あなたと世界を変えていく。~ 2022年7月にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして機能の統合と事業責任の明確化を行い、法人事業及びスマートライフ事業の拡大と通信事業の構造改革を加速します。またソフトウェア開発における開発から運用までを一元化することで、革新的なサービスの提供とNTTグループ全体のDXの加速を実現します。 【新ドコモグループでの立ち位置(ソフトウェア開発)】 同社にドコモグループのITシステムを支えるドコモ・システムズを統合し、新ドコモグループのソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担います。これにより、ドコモのスマートライフ・法人事業における革新的サービスをいち早く創出するとと…

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システム・ネットワーク管理

社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守

東京都品川区(「五反田駅」より徒歩2分…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

イベント・セミナーの申込~来場管理やファンクラブの会員管理、 プレゼントキャンペーンの応募サイト制作など、主にBtoCビジネスを 展開されているクライアント様の売上UP、顧客拡大のためのマーケティング施策を 支援している会社です。 本ポジションでは自社のネットワークエンジニアとして 下記の業務に携わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■サーバ管理(Windows Server) ・サーバ運用・保守 ・サービス管理(ActiveDirectory、Hyper-V等) ■サーバ管理(Linux) ・仮想サーバ構築・運用・保守 等 ・データベース管理(バックアップ、リストア等) ■PCや周辺機器の設定・管理・各種トラブル対応 ■ネットワーク構築・管理(ルータ設定、LANケーブルの引き回し等) ■プリンター・電話機PBXを含む通信機器全般の管理 ※基本は社内での業務となりますが、出張で埼玉県八潮市(年数回程度)、  島根県松江市・沖縄県那覇市の同社拠点に数年に1回出向くことがあります。 ※2020年4月より本社ではテレワークを導入しています。出社との割合は半々程度です。 【主な受注例】 ・プロサッカーチーム、超有名音楽グループ等のファンクラブ会員管理~運用 ・各種イベント、カンファレンス等の事前申込受付~来場者管理 (例:新聞社主催の購読者向けフォーラム、メーカーのVIPクライアント向け新商品発表会、  大学のオープンキャンパス他) クライアント様はプロスポーツチームやエンタメ系、各種メーカー、教育関連など多岐にわたります。 客先常駐は一切なし。じっくりと、腰を落ち着けてステップアップを図れる環境です。

フォワードソフト株式会社

インフラエンジニア(微経験者)

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

23区を中心に、首都圏エリアの客先に常…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画して頂きます。 プロジェクトメンバーとして、主にインフラ設定・テストや運用・保守から入り、業務の幅を拡げて頂きます。 【具体的プロジェクト例】 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ:仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境:VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ:設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境:AWS、Azure 他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ:設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境:BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他 【会社、仕事の魅力】 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5~15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava/ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中! インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。

非公開

DX推進担当@東京【管理職採用】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

DX推進チームが増設される同社にて、まずはIoT案件等の中心人物の一人としてご活躍頂きます。管理職としてIoTのPoC、構築、導入・促進、運用まで、幅広くお任せします。 どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、リーダーや実務者として積極的にプロジェクトを推進していただくことを想定しています。実装フェーズは既存のIT部門や協力会社と一緒に進めていきます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様や企画部門・業務部門と打ち合わせにて、開発の目的/優先順位、予算、納期を確認し調整/交渉 ▼仕様策定/決定、センサーデバイス用ソフトウェアの開発、PoC、ソフト設計、デバッグ、テスト、インフラ(クラウド・ネットワーク)構築など ▼プロジェクト編成/プロジェクト管理  ▼評価/レビュー、運用、改善 等

第一生命保険株式会社

社内SE(代理店・社内システムの開発、保守運用業務)◆ネオファースト生命◆保険システム開発経験者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ネオファースト生命 住所:東京都品川区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 第一生命保険株式会社にご入社して、グループ会社のネオファースト生命保険株式会社に出向いただき、代理店・社内システムの開発、保守運用業務を担っていただきます。主に扱うシステムは基幹システム(代理店WEBシステム、社内事務システム、CRMシステム)です。保険業界における開発・保守運用経験を活かしていただけるポジションです。※基幹総合職(G型・R型)での採用になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 <出向先情報> ・出向先事業主の正式名称:ネオファースト生命保険株式会社 ・勤務地:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー ・事業内容:生命保険 ■業務詳細補足: ・要件定義(業務要件定義支援、システム要件定義)など上流工程、受入テスト、案件マネジメントをお任せする予定です。※開発はベンダーへ委託しております。 ・BAに近い領域の業務も含まれます。 ・既存システムの保守業務も担当いただく予定です。 ・ご経験に合わせて、ご入社後すぐにPM/PLのポジションをお任せする可能性もあります。※プロジェクトは常時30〜40件ほどあり、新規開発、既存の改修はおおよそ半々のため、新規案件に携わる機会も豊富にあります。 ■開発環境:オープン環境 ■将来的なミッション:DX推進による自動化領域の拡大(社内事務効率化) ■就業環境:テレワークを導入しており、現在の出社率は6割程度です。 ■組織構成:ICT企画部40名、ICT企画・推進課15名 全員第一生命からの出向者で構成されており、中途社員も多数活躍しています。年代は30代後半が多い環境です。 ■キャリア:入社後、ネオファースト生命にてキャリアを積んでいただいた後、第一生命や第一フロンティア生命に移る可能性があります。

MNインターファッション株式会社

DX担当(子会社の役員ポジション) ※社会のデジタル化に伴うファッションとその周辺領域の新規事業創出【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

デジタルクロージング株式会社 住所:東…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜デジタルクロージング(株)へ役員として出向頂きます〜 〜社会のデジタル化を利した(ファッションとその周辺領域(コスメ、ゲーム、音楽)における新規事業創出を頂くポジションです〜 ■募集背景: 当社ではアパレル業界におけるサステナブルな取り組みを目指し、2019年にデジタルクロージング(株)を子会社として設立いたしました。 年間多い時は2000点にも及ぶ実物の洋服サンプル制作をデジタル上に移行させることで、廃棄される衣服の削減に成功しております。 また蓄積したサンプルデータを活かした新規事業の創出を、他社とのパートナーシップを形成しながら進めております。 今回は、デジタルクロージング(株)にてこの新規事業創出のスピードを加速させていく役割を担っていただける方を募集いたします。 ■職務内容: 新規事業形成における知見を活かした、企画立案、パートナーシップの選定、並びに新規事業の案件形成の実行及び指示を行っていただきます。 新規事業創出のため、主管部門幹部及び当社経企のサポートも受けながら、既存パートナーや他社のみならず、新規事業に関連する業界内外の関係者とコミュニケーションを取り進めて頂くこととなります。 ■組織構成: マーケティング課よりデジタルクロージング(株)に役員として出向頂きます。 ・出向元:企画開発部-商品開発課19名マーケティング課11名 ・出向先:当社からの出向者2名、当社兼務の取締役3名、出資者取締役1名、その他3D関連業務委託(当社4名+他社2名) ※8割中途社員、男性8割、女性2割、年齢層は40代、50代がメイン ■就業環境:月平均30h残業、在宅勤務可能(現状は月4〜5日実施) ■同社の特徴: 同社は東京税関長より承認を受けた「特例輸入者」、「特定輸出者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。同社業態の主であるアパレルOEM(客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給)におけるアパレル及び服飾雑貨の生産/調達(OEM事業)を主としながら、繊維素材及び産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで顧客のニーズにワンストップで応えられる会社を目指しています。

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