GLIT

社内システム・運用・サポート系職の仕事

検索結果: 18,544(17561〜17580件を表示)

株式会社日本M&Aセンター

【丸の内】社内SE/セキュリティ担当◇売上高441億円・プライム上場G◇ギネス認定M&A仲介会社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜圧倒的なM&A成約件数/24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/フレックス〜 ■募集背景: サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)サイバー攻撃対策 ・セキュリティ対策システムの運用 ・新規セキュリティ対策システムの導入および、導入に伴うベンダー調整 ・グループ会社間のセキュリティ情報連携 など (2)内部統制 ・セキュリティ関連の規程、ルールの整備 ・新規導入システムに対するセキュリティチェック ・社員へのセキュリティ教育(教育コンテンツの作成含む) ・セキュリティ監査 ・ISMS運営、審査対応 など ■ポジションについて: 能動的に行動でき、リーダーとして活躍できる方を探しています。 入社当初は社内のシステム環境およびセキュリティに関する社内ルールを学びつつ、サイバー攻撃対策・内部統制両方の分野に関わっていただきます。 その後はどちらか片方の分野に比重を置き、主担当として業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成: 正社員10名、派遣社員3名 ■業務の魅力: 企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境です。 ■別枠の必須条件に下記条件も含めていずれかのご経験: ・セキュリティ情報の収集と分析 ・インベントリ管理の知識と経験 ■必須条件他、下記の方歓迎: ・複数のチーム間での横断的な協力経験 ・ISMSの運用経験 ・SIEMツールの導入・運用経験 ・セキュリティに関する最新のトレンドや脅威に対する知識の継続的な学習意欲 ■当社について: 友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,021の会計事務所と提携し、国内最大級のM&A情報ネットワークを構築しています。 ※ギネス世界記録:2022年M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業(2023年10月認定)/3年連続でギネス世界記録に認定されました。 変更の範囲:本文参照

栗田工業株式会社

【東京/若手活躍中】社内SE(S/4HANAのバージョンアップPJ推進)※在宅勤務有/土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グループのビジネスプロセス変革・DX推進に携われます/月平均残業30時間程度/在宅勤務有/土日祝休/年間休日122日/水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業〜 ■業務内容: 当社およびグループ会社の基幹システムの企画・構築・運用・保守業務をお任せ致します。具体的には、S/4HANAと連携して稼働している周辺システムの販売領域、購買・生産管理領域、会計領域の刷新や保守・運用をお任せ致します。直近ではS/4HANAのバージョンアッププロジェクトを始動させる予定があります。 ■当ポジションの魅力:当社は水処理業界トップの技術力・膨大な量のデータを有しており、それらを活かしたDXへの新たな取り組みへと挑戦することができます。また、このDX化の取り組みに関しては未だに前例がなく、自身で考え構築する事が可能であり、プロジェクトを牽引できる面白さがあります。部署内も自由で風通しが良い風土があり、自らの考えや意見を積極的に発信できる環境が整っています。 ■期待すること 栗田工業の基幹システムSAP S/4HANAのメジャーバージョンアップ(現行1909)を予定しているため、入社後はバージョンアッププロジェクトのリーダーもしくはメンバーとしてプロジェクトに参画頂き活躍頂くことを想定しています。バージョンアップという大規模プロジェクトを経験頂くことにより、栗田工業の基幹システムの全体像を把握し、更なるビジネスプロセスの変革を一緒に推進できることを期待しています。 ■同社について:同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も同社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務

南海システムソリューションズ株式会社

【名古屋/南海G/フルリモート可】グループ内社内SE/人給・就労システム開発/プロジェクトリーダー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市中村…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務、時差出勤、半休制度、服装自由、柔軟な働き方が可能/南海電鉄の100%子会社としてIT業務全般を担当〜 南海電鉄の100%子会社としてIT業務全般を担当する当社にて、人事給与・勤怠系システムの開発・運用全般をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性あり】 ◇人事給与勤怠パッケージ「COMPANY」の運用・導入支援 南海グループ内のユーザーに対して、社員情報の管理や勤怠管理、また社会保険・給与計算・年末調整等の給与に関わる業務について、法改正やユーザの企業制度に合わせ要件定義・設計・設定・運用を行っています。 南海グループ外では、これからCOMPANYを導入される、あるいは本稼働中で制度変更等によるシステム修正を行われる場合などに当社が有するCOMPANYに関するノウハウを提供する導入支援を行っています。 ■業務詳細: PLとして、以下の業務をお任せします。 ・進捗管理/工数管理等 ・設計/設定作業 ・メンバーへのレビュー等 ・ユーザ部門とのお打合せ(要件定義等) 他、開発/運用に係るすべての業務についてリーダーとして参画 ■配属先情報: 情報サービス部/71名 GM1名、マネージャー10名、他メンバー 部内はいくつかのチームに分かれています。 ■当社について: 南海グループのIT専門会社として、新デジタル技術を活用できる人材を育成強化し、南海グループの幅広いビジネス課題を提案解決し、南海グループの企業価値向上に貢献します。 ■当社の魅力: (1)安定性抜群の南海グループ 取引先のほとんどは南海電気鉄道をはじめとする10数社のグループ企業。南海グループの各システムを担っているため、安定した収益が確保されています。研修制度も充実していますので、少しずつ確実に成長しながら、将来的には外部ベンダーとの打ち合わせなど、上流工程に携わることも可能です。 (2)柔軟な働き方に対応 スライドワーク、テレワーク、半休制度など、柔軟な働き方を選択できます。必要な機材・備品は当社にて貸与します。社内はフラットな環境で、コミュニケーションが活発です。もちろん仕事はメリハリをつけて厳しい面もありますが、仲間とともに目標に向かって頑張るのが好きな方にはぴったりの職場です。

株式会社ケアネット

WEBアプリ開発ディレクター(IT×医療の自社サービス)◆在宅・副業可/残業20h以下/プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区富士見1-8…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【医療業界の経験不問/医療の質向上に貢献/育休取得・復帰率100%/有給取得率70%】 ■業務内容: 日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社にて、事業部門とともにWebサービス開発プロジェクトを推進していただきます。 ・ユーザーニーズと技術的可能性を統合した要件の整理 ・開発チームと事業部門間のスムーズなコミュニケーションの促進 ・テスト計画やリリース計画の策定と実行 ・ローンチ後の運用状況分析と改善提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力 ・要件定義から、開発、運用まで一通りの工程を担当 ・様々なサービスに横断的に関わることができる ・事業部門やユーザーからのダイレクトなフィードバック ・マネジメント、スペシャリスト、それぞれに向かうキャリアパス ■組織について システム開発部には3つのグループがあり、総勢18名が在籍しております。各グループ内で、担当するサービスごとにチームを編成しており、チームごとに環境や言語が異なるため、配属先はご経験とご希望から判断いたします。 ■主なサービスサイト 医師向け情報サイト「ケアネット.com」/医師向け有料動画配信「CareNeTV」/医師向けのオンラインセミナー「CareNeTV School」/医師向け転職支援サービス「CareNet Career」 ■働きやすい環境 残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務(一部利用可能)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 ■当社の特徴 【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。 【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】 生活習慣病からスペシャリティ(がんや希少疾患など)への情報提供の充実を望む製薬企業、医療従事者双方のニーズに応えるべく、サービス提供に力を入れています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ミラタップ

【大阪梅田】社内SE(アプリケーションエンジニア)◆フレックス/グロース上場/転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市北区大深町5-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【福利厚生充実(No残業デー・プレミアムフライデー導入)/年間休日125日(土日祝休み)/グッドデザイン賞2010年から毎年受賞】 ■業務内容 毎年約110%の成長を続け、規模を拡大しているミラタップ。 少数精鋭で活動している会社ですので、裁量権を持って働いていただけます。 会社の成長を大きく支える社内SEとして活躍しませんか? ■配属部署 情報システム課 6名(マネージャー1名、スタッフ5名) ■働き方 ・週に2日出社・他はリモートという働き方を行っております。 ・残業は月平均20時間程度です。 ・産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。(入社1年後から取得可能) ■事業詳細: 同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SOMPOホールディングス株式会社

【新宿本社】社内SE(QAエンジニア)◆アジャイル内製組織/在宅可/服装自由/品質保証業務経験者歓迎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、品質管理

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜デジタル起点で新しいビジネスモデルの創造を目指す内製アジャイルチーム/実働7時間/在宅可/テストベンダー出身者歓迎〜 R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であるSprintチームにて、アジャイル開発チーム内のQAエンジニアとしてご活躍いただきます。 本チームでは、デジタル技術・ソリューションを活用した施策(業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施しています。 ■ポジションのミッション: ・アジャイル開発(スクラム)のプロセスを遵守し、担当プロジェクトにおいて、要件定義〜DevOpsまでのプロダクト開発を行う ・テストについての技術的な知見のインプットと判断を行い、アジャイルを実現する ・組織課題や、品質保証の高度化などの特定の専門領域でチームのケイパビリティ向上のための改善活動を行う ・技術知見を活かした社会やグループに還元できる企画立案を行う ■主な業務: 下記業務をお任せします。 ・開発チームと協力し、高品質かつ顧客体験価値(UX)を最大化するための内製開発を円滑に遂行 ・テスト観点の作成、テストケースの作成、テスト実行、これらを含む全てのテストプロセスを実行 ・テストシナリオとケースについて最新の状態に保つ ・その他、勤務先が必要と認めた業務 ■R&Dチームのミッション: 「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画〜実証実験(PoC)や本番開発の実施です。 デジタル技術およびICTの動向調査、研究/顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集/デジタル技術およ びICTを活用した新商品、サービス等の企画立案/プロジェクトマネジメント/実装方法や全体アーキ テクチャ検討/パートナー企業との交渉および選定/グループ会社、関連部門との連携による実開発、 現場での技術検証、効果検証をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボルテックスデジタル

【飯田橋/リモート可】フロントエンドエンジニア[React]◆親会社の自社システム開発・保守運用【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

当社は、不動産領域でコンサルティング事業を行う株式会社ボルテックスの100%子会社として、ITソリューションを提供しています。 今回、親会社で公開予定の自社システムを担当するフロントエンドエンジニアを追加募集することになりました。 ■ミッション・業務内容 親会社の新プロジェクトのエンジニアチームに加わり、システムの開発・保守運用に取り組んでいただきます。 チームメンバーと連携しながらテクニカルな面でシステムの品質を支え、プロジェクトのゴールに向けて開発チームのコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ご志向に応じて、要件定義などの上流工程にも携わりながらエンジニアとしての更なるスキルアップを目指すことも可能です。 ・自社システムの保守、機能開発(設計、開発を中心に担当) ・課題/リスク管理 ・リリース/サービスインの調整 ・スケジュール管理 ・エンジニアへの技術支援やレビュー ■開発環境 ・言語:JavaScript, HTML, PHP ・フレームワーク:React.js, Laravel ・インフラ:Docker ・データベース:MySQL ・プロジェクト管理 :Github、Backlog ・コミュニケーション:Microsoft Teams ■チーム体制 当プロジェクトの開発チームは、2名体制(フロントエンド、バックエンド各1名)で担当予定です。 ■ポジションの魅力 ◇ビジネスサイドとともに自社サービス運営に携わり、サービスを成長させるための施策立案・改善にも関わることができます ◇少人数のチームのため、要件定義・ヒアリングから参画して上流工程の経験を積むこともできます ◇ユーザーからのフィードバックを得て、より良いサービスを追求することができます ◇リモートワーク、フレックス制を導入しており、ワークライフバランスを取りながら柔軟に働くことが可能です ■キャリアパス ボルテックスデジタルでは、親会社のシステム開発をメインに、中長期的には外部クライアント向けとして、ビジネスの意思決定をサポートするBIやAIを活用した革新的なシステムの提供も計画しています。 ご志向・適性に応じて、組織運営に携わるマネジメント職や専門スキルを活かすプロフェッショナル職、プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グローバルITサービス(GIS)

【社内SE】海外向け店舗システム開発※英語スキル活かせる/すき家を運営するグループ企業【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【社内SE/内製化を推進中のため積極採用中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業グループ企業/グループ店舗数1万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じられる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大中 ※変更の範囲:会社の定める業務 当社社内SEとして、店舗向けシステムの新規国・新業態への導入や店舗向けシステムの保守・運用対応をご担当いただきます。 ■業務内容: 現在、アジア圏やヨーロッパ圏の出店を増やすことが目標でグローバル展開を進めております。その海外出店の際のシステム導入〜開発をお任せします。 ■業務詳細: 開発工程はお取引先に委託しており、要件定義から設計、ならびに受入検査、現地導入などをメインに担当していただきます。 既存事業の海外展開およびM&Aでの新ブランドの立ち上げ等で、グローバルでのシステム改修案件、システム導入案件が増えており、ここに参画頂きます。海外へは出張ベースで対応いただくことになります。 ※英語使用頻度:2割ほど(一部英語の仕様書や、英語での打ち合わせがあります) ※出張は案件にもよるが2週間程度が多いです。 ■案件事例 ・POSシステム ・モバイルオーダーシステム ■組織構成: グローバル・システム開発課:6名 50代:1名、40代:2名、30代:1名、20代:2名 開発フェーズごとにチームを組んで案件を進めております。 ■魅力点:コストではなく投資 すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っております。 ■当社概要: すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。 私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。 また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SBIインシュアランスグループ株式会社

【仙台】社内SE(管理職) ◆月平均残業10時間/SBIグループ/IT積極投資中【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

出向先:SBIプリズム少額短期保険株式…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。 <計画中・稼働中の案件例> 1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守 2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。 またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。 ■魅力: Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。 当グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。 その取り組みの一環として、保険契約のオンライン化の推進や、社内業務のDX推進、AI-OCR化の推進などシステム対応案件が複数予定されており、そのなかでAWS基盤を利活用し、「お客様第一主義」を実現するためのサービス構築ができます。 また、ご本人の希望や適性に応じ、SBIIGおよびSBI本体のプロジェクトに携わることも可能です。 ■配属組織: システム統括部は8名の組織です。課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 平均残業時間は10時間/月程度で、有給消化もしやすい社風です。 ■出向先について: 当社グループでは、SBIいきいき少額短期保険、SBI日本少額短期保険、SBIリスタ少額短期保険、SBIプリズム少額短期保険、常口セーフティ少額短期保険の5社とその持株会社であるSBI少短保険ホールディングスがこの事業を運営しています。 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディアテック(大和ハウスグループ)

【大阪】システムエンジニア(データ基盤・運用保守)◆大和ハウスG◆リモート中心【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

大和ハウス工業株式会社 住所:大阪府大…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業/グループ企業480社/100%自社内開発〜 ■業務内容: 大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます。 ■業務詳細: ・統合データ基盤の保守・継続的改善活動・グループ会社への展開を検討推進 ・データ活用の企画提案をグループ会社向けに実施 ・機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定 ■特徴: 大規模ITインフラ(データ基盤システム)の企画、設計、開発、運用に関わることができ、システムエンジニアとしてのキャリアをしっかり積み上げられます。またデータを活用した企画・提案が可能で、データから見るビジネス課題を解決するための企画・提案を行うことができ、技術だけでなくビジネス視点も養うことができます。 ■大和ハウス工業株式会社: 住宅、賃貸、流通店舗事業などを展開する総合住宅メーカーです。 【出向期間の福利厚生制度】 ・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) ・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給) ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨) ※出向解除後の福利厚生は福利厚生その他欄参照。適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 ■当社の特徴: 大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユーザベース

【フルリモート可】コーポレートエンジニア(Salesforce)◆経済情報のエキスパート企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「NewsPicks」の運営など、世界を拠点に複数の事業を展開しているグローバル企業/世界最大級の情報プラットフォームを展開〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Salesforce開発における業務基盤システムPdMとして下記の業務をお任せします。 ◆Salesforce PdM(プロダクトマネジメント) ・多数ある開発要望の優先順位付けと付随するコニュニケーション ・SalesforceプラットフォームのUpdate情報収集 ◆Salesforce 維持管理、改善開発 ・ビジネス部門、コーポレート部門などからの要求ヒアリング、要件定義・仕様策定 ・Salesforceを利用した業務の業務プロセス設計、改善 ◆Salesforce 活用推進・支援 ・標準機能の活用アドバイス ◆パートナー企業との連携・管理 ・要件定義・仕様策定までは当社で終えたうえでの開発依頼 ・開発成果物の受け入れ ・当社メンバー、パートナーメンバー含めた開発サイクルの改善 ◆プロジェクト推進 ・グループ統合マスタの構築・推進 ・スケール出来る業務基盤への変容 ・請求管理の効率化・高度化 ・購買管理の効率化・高度化 ■ポジションの魅力: ・変化の大きなユーザーベースグループを支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組み作りに0から携わることができます。 ・SalesforceやSlackを中心としたサービスの最新技術に触れ、実際の業務プロセスに取り入れられる環境があります。 ■当社について: 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。2023年に非上場化。「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 変更の範囲:本文参照

いすゞ自動車株式会社

【横浜】データ活用エンジニア※全社情報活用基盤の活用推進/売上高2.5兆円超の完成車メーカー【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島一丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜DWH・BI・AI等データ分析システム経験またはデータ分析経験のある即戦力となる方を募集しております/東証プライム上場企業〜 ■職務内容: ・ビッグデータ基盤のシステム構築・拡充・活用推進 ・データ活用関連システムの保守管理(保守ベンダ管理)などシステム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般 ・DWH・BI・AI等によるデータ分析業務とデータ活用推進 ■業務のやりがい: ・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プロフェッショナルとして自身の専門性を発揮することが求められる社風のため、相互支援と相互成長の関係の中で強いチームワークを創り上げています。そのため、日々成長を実感することができます。 ■働き方: ・新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。 ・新本社は最新のオフィス設備やIT環境を完備しており、社員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境となっています。 ■当社について: 東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2022年3月時点で売上高2.5兆円以上、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては売上高2兆7500億円を目指しています。中長期を見据えた事業投資も推し進める方針で、設備投資および戦略投資には3年で3,000億円程度投資予定です。具体的には、UDトラックスとの連携/LCV事業/海外CV事業/PT事業/日本国内基盤(基幹システム刷新/藤沢工場効率化投資)への投資を推進していきます。 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎】 「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など、様々な観点において取り組みを行っています。

株式会社パスコ

【東大宮/第二新卒歓迎】空間情報の国内最大手◆システムエンジニア(固定資産業務支援システム)※在宅◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

さいたま支店(東日本事業部 技術センタ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜ポテンシャル採用◎世界最高水準の空間活用技術/住宅手当・研修など福利厚生◎セコムグループ/国や行政との取引が8割の安定した財務基盤〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 公官庁や地方自治体からの業務を主として、地理情報システム(GIS)および地理空間情報を活用した固定資産行政に対するシステム設計・構築・運用等を中心に担当していただきます。 <働き易い環境!> ◇育成やスキルUP支援が充実!  企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。  東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、  常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます! ◇残業月30h程/土日祝休と無理なく働ける環境 ■自社クラウドサービス『PasCAL』 当社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。 2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。 自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。 ▽『PasCAL』詳細 https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/ 2023年3月期売上620億を誇り、行政や国からの受諾開発が約8割、民間企業との実績も大手メーカーなどが多く財政基盤も高く安定。 宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っています。 物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、企業が抱える様々な課題を解決しています。 ■配属部署 勤務地は東京ですが、業務対象エリアは関東エリアの公官庁や地方自治体が中心です。※宿泊出張などはありません 配属先の資産情報は7課体制を取っており、業務内容によって分かれております。配属予定の課構成として、課長1名に対し、課員(専門職ならびに一般社員)が約3名に加え、派遣社員と臨時従業員も勤務しており、中途入社の方も含め活躍されています。 また、大型案件のシステム導入・運用チームとパッケージ開発チームの2つに分かれています。 変更の範囲:本文参照

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原】社内DX推進(経験年数不問)※アジャイル開発/リモート可/フルフレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社は「小さく早くビジネス変革する」観点からBizDevOpsを実現するために、マイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発(スクラム開発)を取り入れ、DX推進中です。 当社独自基盤上にkubernetesでオーケストレーションを行うマイクロサービス群を展開しており、本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進グループ」において、プロダクトの運用を行うチームの一員としてビジネスを支えていただきます。 現在社内ではプロダクト運用の内製化を推し進めており、上流から下流まで関与していただける方を募集しています。 ■業務詳細: ・営業支援を目的とする複数プロダクトのオペレーションチームに参画 ・ビジネス担当、開発担当、両者と協調しながら自社基盤上でのシステム運用 ・運用設計及び、計測目標の設計と安定的なシステムの運用 ・Agile Qualityの担保とそれに向けた推進 ・スクラム開発〜運用に伴う、経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ■現場エンジニアより、スタッフサービスHDの魅力紹介: ・モダンな技術要素の採用に積極的な環境です。 ・スタッフサービスHDの雰囲気の良くさ「ここだったらずっと働いても良いな」と思える環境があります。 ・中途入社者も多く、多様な文化が合わさっているため、お互いを尊重し協業する風土があります。 ・現場エンジニアのモチベーションになっているのは、経営理念の「チャンスを。」(一人でも多くの人の就業機会を創る)を体現するため、一つでも多くのサービスを作り。育てたいという”思い”です。 ・本ポジションはシステム面から貢献する立ち位置ですが、事業側と一緒に動く事も多いためユーザに直接届くものを作っており、より貢献実感が得やすいです。 ■キャリアステップについて: 「ITプロフェッショナル」制度があり、テクノロジーのスペシャリストを目指すこと、組織マネジメント層へのキャリアパスを選択することが出来ます。 ■組織構成: デジタルビジネス推進部門には社員81名が在籍しており、3つの部署10のグループに分かれています。(2023年5月1日時点) 配属先のプロダクト運用チームは現在、社員1名と常駐外部パートナーにて業務を遂行しており、増員を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉・川越/地域限定配属可】アプリケーションエンジニア 〜理系バック歓迎/福利厚生◎/【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先(埼玉県川越市) 住所:埼玉県川…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します!〜【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

X1Studio株式会社

【赤坂】次世代データセンターを創る!OS開発メンバー(Python 他)◆IoT技術で顧客に貢献◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区赤坂2−5−4 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜IoT技術を活かして、ホテルDX化に貢献する先進企業〜 ■業務内容: ・Niagara framework を使った、各種Management Systemで用いる機能の標準化 ・標準化に伴う機能開発、マニュアル整備(日英)、及びトレーニング ・事業開発に伴う機能検証、ツール開発、及び協業企業との実証実験 ■ミッション: ・品質向上 ・費用削減 ・開発期間の短縮 ■1日の流れ: ・朝会 9:15〜10:00 ・開発 10:00〜18:00(昼休み 12:00〜13:00) ■組織構成: ・2名体制 ■当社について: 当社は2020年創業のスタートアップカンパニーです。 「DXのリーダーとなる」の意を込めたX1、「ビルディングテクノロジーを通じて、より良いユーザー体験を創出する場」の意をを込めたStudioが社名となっております。 私たちは、次世代IoTの世界観を創り出しし連携強化、生産性向上、そしてより良いいユーザー体験価値を創出する場を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社情報企画

【大宮】SE※100%自社開発/残業月平均23H程/上流工程挑戦可/東証スタンダード上場/金融特化【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大宮支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【常駐なし/7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社/全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり/東証スタンダード上場/残業月平均23H程】 銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。自社開発している金融系システムにおける要件定義〜リリースまで全工程を担当していただくことを想定しております。 ■具体的な業務内容: ・PMのシステム要件定義、打ち合わせサポート ・要件定義書や設計書の作成 ・プログラム開発、動作テスト ・納品、システム初期指導 ■組織構成: 10名前後(拠点長40代・30代2名開発/20代3名/派遣2名/営業)※20代〜40代までの幅広い年齢層の者が在籍しています。 ■開発システム: ◎主力製品である信用リスク管理システム(決算書・格付・自己査定・担保)は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ■キャリアパス例:エンジニア(30歳)×金融未経験の方 ご入社後約1年、研修を受講と並行してテストからお任せします。慣れてきたらプログラムをお任せしていきます。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB(HTML、CSS、JavaScript)設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。◎ ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴: (1)金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。 (2)自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。 (3)利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機株式会社

【神奈川/横浜】ポジションサーチ(IT・ソフトウェア関連)※リモート有/年休124日/電力システム【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、品質管理

電力システム製作所 住所:神奈川県神奈…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:電力システム製作所の全てのポジションを幅広く検討します。これまでのご経験がどの職種で活かせるのかが分からないという場合はこちらにエントリーください。 ※ご登録いただいた情報を拝見し、広く検討させて頂きます。 ※書類選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ■現在オープンしている職種例: 【理系職種】品質保証(ソフト)、ソフトウェア開発・ITエンジニア(社内SE・アプリ・インフラ)、IT営業 ■製品・サービス: ・国内最高レベルの生産設備で組み上げるタービン発電機 ・電力の緻密な調整を支援するICTソリューションソフトウェア ■電力システム製作所について: ◎概要:1921年(大正10年)神戸製作所として操業開始。三菱電機発祥の地であり、創業100年以上の歴史ある工場です。エネルギーインフラ構築のための先進技術を世界へ向けて提供し続け、またそこから生まれた応用技術により、新たな分野への事業拡大を進めています。電気を生み出すタービン発電機や、生み出された電気をコントロールするために必要なシステムを開発、製造しています。 ◎製品・システム:発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システムなど ◎研修:研修制度が充実しています。定時後に開催している語学教室や当所中堅社員が講師を務める「神戸Mゼミ」・「もの学」等の技術講座があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社君津住宅

【千葉】社内SE(業務改善)※新規プロジェクト中心/残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県君津市中野3-1-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集!ゆったりとした就業環境<残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要: 木造注文住宅を提供する新築戸建事業を中心に、不動産売買仲介、建物診断事業など幅広く不動産事業を展開している当社。組織の社内システムを構築するために社内SE職を募集しております。 ■業務詳細: 〇社内システムの構築 〇業務効率化のためのシステムの導入 〇PC等の社内システムの管理 〇月1回の会議で上がった業務課題に対しての改善策の提案と実行 〇PCやネットワークの不具合等の相談 ※ご経験にもよりますが新規プロジェクトの導入がメイン業務となります。 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は22.2h、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22h程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■明確な評価基準の設定 【生産部門評価】 達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。 【360度評価】 上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。 【個別面談】 自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

セガサミーホールディングス株式会社

【在宅可】アプリケーションエンジニア(人事システム導入)◆グループ全体を支える/フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区西品川1-1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業/『感動体験』を創造するためにグループ各社をけん引・サポートしていく役割】 当社ではグループ会社の競争力強化と業務効率化、及び、システムの次世代化推進を目的として、複数のシステム開発・導入プロジェクトを進めております。これに伴い、各種プロジェクトを強力に牽引して頂けるエンジニアを募集し、プロジェクトの成功に向けた体制強化を図ります。 当社グループの重要なシステムを共に創り上げ、支えていく仲間を募集しています。 ■業務詳細: (1)グループ会社ビジネスシステム刷新プロジェクト ・Intra-Mart開発基盤を利用したシステム開発業務(JavaScript開発) ・Oracleデータベースのバージョンアップ、及びAmazon RDS for Oracleへの移行業務 (2)グループ会社の事業戦略達成に向けたIT支援プロジェクト ・要件整理、設計、プロジェクトマネジメント業務 ・Intra-Mart開発基盤を利用したシステム開発業務(JavaScript開発) (3)人事・勤怠管理システム刷新プロジェクト ・クラウドサービス「COMPANY」の導入に向けて、各種設定・検証・移行・リリース業務 (4)グループ会社のデータ収集、及びデータ利活用プロジェクト ・グループ会社の業務データをAWSのAmazon Redshift上へ集約 ・PowerBIを利用したデータ分析ボードの作成 (5)会計システム・ワークフローシステムシェアードプロジェクト ・グループ会社に対する会計システム「SuperStream」導入に向けて、各種設定・検証・移行・リリース業務 ・グループ会社に対するIntra-Mart開発基盤を利用したワークフローシステムの導入(JavaScript開発) ※当部門においては、他にも以下のような活動も実施しています。 ・大規模データを活用したデータ分析系システム開発 ・さらなる業務効率を促進する生成AI系システム開発 ■働く環境: ◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能 ◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽が可能 ◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100%、男性39%、出産後の職場復帰率は100%

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード