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社内システム・運用・サポート系職の仕事

検索結果: 19,509(19121〜19140件を表示)

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪/第二新卒歓迎】ローコード開発/SE  ※ポテンシャル層歓迎/残業少/福利厚生充実/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社:最寄り駅梅田 住所:大阪府…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

面接1回で完結/プライム案件/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■業務概要 ローコードツール(主にSmartDB)を使用した文書管理システムや各種申請ワークフローシステムの開発業務が増えており、ローコード開発エンジニアを募集いたします。将来的には上流工程やPL、PMにも挑戦できる環境です。 ★SmartDBについて:https://plus.cmknet.co.jp/tag/smartdb/  【変更の範囲:会社の定める業務】 【案件事例】 ・ローコードツールを使った文書管理システム開発 ・ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発 ・ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発 ※SmartDBは大企業向けのサービスですので、誰もが知っている大企業とのプライム案件(1次請け)がメインです。 ■入社者事例 <2016年入社> 前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え、当社に転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中! <2020年入社> 前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから当社に転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中! ■各種手当や福利厚生 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3万円)また住宅手当、家族手当もご用意しています。 ■就労環境 全社的に残業削減に取り組んでおり、平均月10〜16時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社メディス

【徳島市】社内SE※グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発◇~年収800万円【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

徳島オフィス 住所:徳島県徳島市勝占町…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜社内SE/グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発/働きやすい職場環境も大きな魅力です〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・グループの医療機関向けWebアプリケーションの開発、保守業務をお任せします。 ・内製開発が中心ではありますが時には外部ベンダーと一緒に開発を行う場合もあります。 ・PHPのスクラッチシステムから各種フレームワークを使用して開発をしています。 ・ユーザと近い位置での仕事が多いです。 ※グループのために課題を一緒に考えて提案し、システムの稼働まで一括して関われる点が魅力だと思います。 ■業務詳細: <グループで抱えている業務の課題をWebの技術で解決> ・業務のミス軽減、業務の効率化ができないかを模索し続けます。 ・解決方法が運用の改善である時、パッケージソフトの導入である時、フルスクラッチで開発する時も、その時に最善だと思える方法を提案していきます。 <グループから頼られる内製Webチーム> ・課題を解決するためにあらゆる手法、技術を常に勉強し成長していきます。 ・内製開発力をつけていき「外部に出すより良い物が作れる」と思ってもらえるよう努力します。 ■当ポジションの魅力: ・医療システムの業務知識、業務課題を見つけ改善を行う力が身につく ・医療へ(システム的アプローチで)貢献できる ・システム構築の超上流から効果検証のフェーズまで参画できる ・ベンダーマネジメントを経験できる ・DX推進に貢献できる ■使用技術: <言語> PHP、JavaScript、Python、C# <フレームワーク> Laravel、FuelPHP、CodeIgniter、EC-CUBE、React.js、jQuery、Express.js、Node.js、Google Apps Script <ミドルウェア> Apache、Nginx、MySQL、MariaDB、PostgreSQL、SQLServer、Docker <OS> Linux、Windows Server <インフラ> AWS,、Nutanix ■開発フロー: ・スクラム開発(朝会or夕会) ・ウォータフォール開発(朝会or夕会) ・GitHub Flow に準じた開発 変更の範囲:本文参照

SOMPOシステムズ株式会社

【立川/在宅8割可】WEBアプリエンジニア〜toC向けサービス/残業20h以下/内販100%※808【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都立川市曙町2-41-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜SOMPOグループ社内SE/上流工程担当/平均有給取得20.4日・所定労働7hと働き方◎〜 損保ジャパンにおける、一般のお客さま向けマイページや保険申込サイト、保険代理店向け契約管理サイトなどを中心としたWEBサービスの新規開発・機能向上・保守開発を担当していただきます。システム開発の工程の中でも、UI/UXのデザインや適用技術の検討、システムアーキテクトなどの上流工程で強みを発揮いただけるWEBエンジニアを募集しています。 ■業務内容: ・保険商品の募集や契約照会、会員管理に関連するWEBアプリケーションやAPIの新規開発/機能向上/保守管理 ・ビジネス部門と共に上流工程の遂行(要件定義、UI/UX検討、システム設計、工数見積等) ・開発パートナー会社と共に下流工程の遂行(製造、テスト、本番ローンチ、保守運用) ・ビジネス部門や関連グループとの調整や開発実務を担うパートナー会社の管理/マネジメント ■魅力・やりがい: 大規模金融システムでありながら、パブリッククラウドやSaaSの積極活用、アジャイル開発の実践、WEBデザイナーの育成など、未来を見据えて挑戦を続けるプロアクティブな環境です。また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感ができることが魅力的な職場です。 ■環境・要素技術: クラウドサービス:Azure、AWS、GCP、Heroku、Salesforce サーバーサイド:Java、VB.NET クライアントサイド:JavaScript ■配属先について: 親会社である損保ジャパンの一般のお客さま向けWEBサービスの開発・保守を担っています。多様なMaaS時代を見据えた、車を手放すお客さま向けの移動リスクを補償する「UGOKU」(移動の保険)や、予測不能な入院の治療費に実費型で備える「入院パスポート」のWEBシステムの開発等も担当しております。グループメンバーは総勢30名で、20〜30代の若い社員が多く、ユニット単位で和気あいあいとフレッシュに仕事をしています。ユニットの枠を超えてグループ全体で相談しやすい雰囲気があり、協力的で尊敬できるメンバーが沢山います。

東京エレクトロン株式会社

【東京】社内SE(SAP CO導入・保守)/全社社内システム刷新中/業界トップメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

府中テクノロジーセンター 住所:東京都…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 現在東京エレクトロンでは、SAPおよび関連システムの導入プロジェクトにて、グループ会社も含め、社内システムを一新しております。 2023年に国内工場に導入したシステム群を、残りの工場にもロールアウト導入するにあたり、取りまとめ・牽引してもらうメンバー、並びに既に本番稼働している国内工場の保守運用の取りまとめをするメンバーを募集します。 ※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ・SAP(COなどMRP周辺)の導入ならび保守運用担当。 ・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整 ・導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。 ・システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口、協力会社との各種調整、作業レビュー ■将来的なキャリアパス: 入社後3年程度(プロジェクトロールアウト完了まで)は新基幹システムの導入(国内、海外工場)、導入済み工場の本番保守運用を担当頂きます。 プロジェクト完了後は、データの分析・活用(SAPに集約することで、分析可能なデータが蓄積されていくため、経営・事業戦略に生かしていく活動が必要)、また、スコープアウトしている機能企画(トレーサビリティー、製品構成変更管理は関連業務が広域にわたり難易度も高い)や強化が必要な事項(海外も含めたITガバナンス、導入システムを真に有効活用する等)も担当いただくことを期待しています。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

株式会社シティライト

【岡山/転勤無】社内SE※DX推進◇残業月20H程度/家族手当等充実/グループ売上180億越え【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:岡山市南区妹尾3292番地…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グループ売上180億越え/黒字経営/残業月20H程度/新設ポジション/年収600万円〜】 ■職務概要: 今回の募集は新設ポストとなります。既存事業を変革し、新しい価値を生み出して持続的な成長を目指していくために、社内のDX領域を推進していただく方をお待ちしております。 ■職務例: 手書き作業やヒトが行っている業務を自動化したり、最新のAI技術を用いて何かできないか等々... (1)自動車オークション事業のDX化 ・現在、毎週平均1,800台の出品車両を1台ごと”ヒトが”査定している。 ・紙やFAXの使用を大幅に削減し、データでのやり取りを実現させる。 ・現車オークションの未来を考え、同業他社の動向も踏まえ、最適なシステム化を図る。 (2)経営管理システム構築 ・現在、月次業務に10日前後を要している。仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために 早期に経営へ数字を上げる仕組みを創る。 (3)自社内連携システム構築 ・各事業体(オークション、中古車買取・販売、サービス、リサイクル、レンタカー、保険)の実績の見える化 ・お客様情報とマーケット情報を連携させ、お客様に最適な情報を届け、当社商品の購入機会を高める。 (4)グループ内連携システム構築 ・現在グループが11社あり、今後事業再編の可能性もある。またグループの事業領域を、CX(顧客経験価値)を高めるために活用する仕組みを構築する。 ■同社について: 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。2023年にはシティライトを親会社とするグループ会社が9社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。さらに200億円、300億円と拡大を目指しております。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【川崎】社内SE(基幹業務システム(ERP・CRM等)のアプリケーション開発・保守)◇フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

川崎事業所 住所:神奈川県川崎市幸区柳…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜情報システム部門での業務経験をお持ちの方歓迎/キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容: 営業販売領域の基幹業務システム(ERP・CRM等)におけるアプリケーション保守・運用を担当するエンジニア ■入社後のキャリアパス: 専門に特化したスペシャリストとして育成 ■当社について: 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて: 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NEXCOシステムソリューションズ

【東京/開発】開発エンジニア(PM・PL候補)◆WLBを整えて長期就業/100%プライム/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆NEXCOグループ唯一のIT企業/100%プライム案件/全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◆ ◆平均休暇取得日数は143日/PM手当、役職手当、退職金など福利厚生充実◆ ■職務内容: NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)およびグループ会社向けに、業務アプリケーションの開発・改修もしくは、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 【案件例】 新規システムの開発から既存システムの拡張まで様々な案件があります。プロジェクトは6ヶ月〜1年程度の期間で10数名程度の体制で行うことが多いです。 ・サービスエリアでのモバイルオーダーアプリ、販売管理、売上分析 ・パトロール業務の情報管理と分析 ・働き方改革に向けた勤務管理、電子決裁等のソフトウェア開発 ・高速道路維持管理現場における業務効率化を目指したシステム開発 ■職務詳細: ・NEXCO3社やグループ会社向けのシステムの開発・改修提案 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計・実装・構築工程のベンダーコントロール  ※状況やスキルに応じて自ら実装・構築をご担当いただくことも可能 ・受入テスト ・納品、リリース後の保守対応 等 ■働き方: 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュを避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。そしてコロナ禍が明けた現在も、在宅勤務を継続して実施中です。 平均的な休暇取得日数は143日、残業月平均20時間程度、そして平均勤続年数は17.8年。ワークライフバランスを重視したい方は安心して働けます。 ・社宅制度:借上げ社宅※会社負担額/90万円〜140万円  ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■キャリアパス: ・最新技術(AI)を活用したシステムの開発や大規模ネットワーク構築・高度情報セキュリティ対策など幅広い分野で開発を実施しており、高度なスキルが身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務

ワールド・ファミリー株式会社

【社内SE/サブリーダー候補】社内向け業務支援ツールの開発※ディズニー英語教材展開/残業月20h程度【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中野区本町1-32-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

子供・幼児向けにディズニー英語システムの販売・教育関連事業を展開している同社の情報システム部で、WEB系システムの開発・保守を行うWEBチームのリーダー候補を募集しています。社外のお客様向けWEBサイトならびに自社営業員向けWEBサイトにおける下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・WEBサイトの改修および機能追加、安定稼動、動作システムの保守 ・営業組織やマーケティング組織のサポート(メールマーケティングなどの販促支援、サイトレスポンスの調査、運用支援) ※開発環境※言語:PHP、DB:SQL、ソース管理:Git、プロジェクト管理:Redmine、コミュニケーションツール:Slack ■プロジェクト: ・直近では、お客様向けのweb予約システムや資料請求者を対象にした顧客管理システム等のプロジェクトが走っていました。他にも全国に配置されている営業社員が使用する営業支援ツールの開発や、マーケティングに活用する販促ツールの開発等、現状の課題に一石を投じるよなプロジェクトを進めていく予定です。 ・プロジェクト規模は0.5人月/2〜3週間のものが多く、複数のプロジェクトを並行して進めていただく場合もございます。どのプロジェクトも社内ユーザーとの要件調整、要件定義を行い、機能改修を行うために影響調査や仕様調整ならびに対応リソースをアサインしていただきます。 ・ゆくゆくは社外案件、社内案件の2系統を俯瞰して対応していただきたく、マルチタスクにお強みをお持ちの方にフィットする環境です。 ■組織構成・働き方: ・社内システム部全体は22名の組織ですが、配属となるWEBチームは現状2名のメンバーで構成されています。両名とも女性で、社外/社内案件をそれぞれ担当しています。ご入社後はまずは社内案件のフォローから携わっていただきたいと考えています。 ・残業は月間20時間程度(所定労働7時間30分)です。在宅勤務は入社後半年から週2回を上限に活用することができ、現在は上限を週3日に広げられるように社内で取り組んでいます。介護や育児などの理由がある場合は期間を定めての在宅勤務も可能です。年次有給休暇以外に年間12日の特別有給休暇付与する制度があったり、年末年始休暇やゴールデンウイークの長期休暇もあるため、プライベートの時間を確立しやすい環境です。

株式会社アプラス

【東京】社内SE(アプリ)◆SBI新生銀行グループ/システム開発上流中心/残業25H程度◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★東京本部 住所:東京都千代田区外神田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社にて信販業務に係るシステムのアプリケーションの保守・開発に係る業務を担当いただきます。キャッシュレス関連の業務に携われる可能性も多く、世の中のインフラに繋がる開発に携われる環境であり、ご経験と希望を鑑みてPJTをアサイン致します。ベンダーがいるため直接手を動かすことがない環境となります。 ■業務内容: ・社内商品企画部門から依頼されたシステム開発のPM(プロジェクトマネージャー) ・既存システムのアプリケーション保守 ※開発環境:OS=Windows、Linux、言語=java、COBOL ■組織構成: 配属部門は東京・大阪全体で26名、東京拠点は20名の組織です。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、全裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方: 基本的には土日祝日はお休み、勤務時間も臨時作業等がなければ、通常通りです(※緊急作業等は担当差はありますが、年に数回あるかないかという頻度です)リリース作業のため、場合により夜間検証の立ち会いも発生致しますが、多くても3か月から半年に1度程度となります。また、状況にもよりますが、現状各員の環境に応じて極力在宅勤務を推奨しており、在宅勤務のみ、出勤のみ、在宅出勤の併用いずれも可能な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入しております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE(ソニーグループ全体のシステムを構築するPJ)◆最上流から参画/グローバルに活躍◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■大手ソニーGの情報システム部門/グローバルに活躍/基幹システムのERPパッケージシステム導入・開発経験者歓迎!■ ■業務内容: ソニーグループ全体のシステムを構築するいずれかのプロジェクトにて、企画構想・要件定義などの上流工程〜設計、開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当していただきます。グローバルメンバーの為、必然的に英会話でのコミュニュケーションが多く発生しますが、専門的な技術力やグローバル経験は必要に応じて採用後に身に着けていただけるよう支援します。 ■顧客・ユーザー: ・本社経理部門、各リージョンの各グループ会社の経理部門 ・各リージョンの販売会社からアサインされたメンバー ・各領域のビジネス部門からアサインされたメンバーとプロジェクト体制を構築し、プロジェクトを推進 ■担当フェーズ: ・プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計/開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当 ・ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当 ・プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。 ■案件・PJの事例: ◆案件概要 SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化や、AWSなどでの IaaSや、PaaS、SaaSソリューション。海外のビジネスメンバー、ISメンバーとメールや会議などコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進しています。 ◆プロジェクトの期間例 1〜3年(大型のプロジェクトで5年を超える案件もあります) ◆プロジェクト規模例 ISチームは 20〜100人超規模(大半は海外メンバーとなります) ◆プロジェクト例 (1)ソニーグループ(海外含む)の販社システムプロジェクト 【ERP: SAP S/4HANA 要件定義〜基本設計:東京 開発:インドのソニーグループ会社 期間:5年ほど】 (2)ソニーグループ(海外含む)の経理システムの一新PJT 【ERP: SAP S/4HANA 要件定義〜基本設計:東京 開発:インドのソニーグループ会社 期間:5年ほど】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社椿本チエイン

【埼玉/飯能】社内SE(アプリ・システム企画)※リーダー候補/年収600万〜/リモートワーク制度有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

埼玉工場 住所:埼玉県飯能市新光20 …

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容:全社横断の情報システム部門にて社内SE(システム企画/リーダー候補)をお任せします。 ・基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義 ・システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守 ■担当事業・プロジェクト:同社のメイン事業であるマテハン事業向けの業務改革プロジェクトを担当いただきます。プロジェクト管理や工事管理、調達管理システムをお任せします。 ■将来的に期待すること:事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 ■開発体制:基本内製していますので、企画〜プログラミング〜保守まで幅広いご経験が積めます(※一部は外部ベンダーへ委託しております)。 ■開発スピード:最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ■入社後について:ご経験・スキルによっては、京都・京田辺工場で3〜6ヵ月の研修を行う場合があります。 ■リモートワーク:週1回程度で利用可能です。入社後すぐは現場や業務に慣れていただくため、出勤いただきます。 ■情報システム部について:情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■同社の特徴: ◎概要:伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。大きく4つの事業(チェーン/モビリティ/MC(モーションコントロール)/マテハン)で構成されております。新たな事業や技術開発も厭わずに進み続けるメーカーでございます。 ◎トップシェア:チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

国際紙パルプ商事株式会社

業務システムの保守・運用・開発(会計領域等のSAP)◆残業月20h程度/週2日在宅可能◆プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区明石町6-24…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<印刷・情報用紙のパイオニア/海外売上高比率約5割の世界規模の紙商・2024年に創立100周年を迎える老舗グループ> ■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は業務効率化とデータドリブンな意思決定を進めるため、1段階目開発として会計領域にSAPを導入し稼働開始しました。他領域(販売・購買・物流)についても順次拡大していく想定で、中長期的に開発・保守を担う方を募集しています。また現在では、社内SEの世代交代を進めており中堅若手クラスを中心に募集し、変化の激しいIT業界を生き抜くための環境構築に励んでおります。 ■業務内容: <保守>運用チームで対応出来ない突発的なシステム障害の対応 <開発>ユーザー要件を取り纏めシステムの設計・開発・テスト・導入の一連開発タスクの管理/基幹系入替えプロジェクトの実施(AS400⇒SAP) <提案>IT技術の進化をユーザーに展開し業務改革の促進サポート ■役割: 実際の作業は常駐しているベンダーに委託しているため、全体を理解し整合性・安全性・コストの観点からベンダーをコントロールし管理する業務となります。企業ビジョンを読み取り、時代に合わせたシステム環境を保守・開発するブレーン的な業務が中心となります。  ■当社の強み: 当社は海外にも展開しており、世界トップクラスの売り上げを維持しております。紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。 ■当社について: ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲:本文参照

セコム株式会社

【新宿/在宅可】社内SE※営業DX推進・既存システム刷新など◆業界大手セコムG/残業20h未満【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

セコムトラストシステムズ株式会社 本社…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界最大手セコムグループにて社内SEとして活躍/在宅可能/平均残業20時間未満/ワークライフバランス◎】 ◎情報システム部門発信のプロジェクトも多く、企画段階から携わっていくことが可能! ◎ご経験やスキルに合わせて可能な業務から取り組んでいただくため安心! ◎年々残業時間が減少しており、リモートワークも可能! ■職務内容 セコムグループの情報システム子会社である当社にて、セコムトラストシステムズ社内の各部署における生産性向上のためのDX推進をミッションにご活躍いただきます。 入社後、まずは既存社内システムの開発、保守、社内問合せ対応等からご担当いただき、同時に社内DX推進に関わる打合せ等にも参加いただきます。 ▼現在進行中の主なプロジェクト ・顧客接点増加や営業員の生産性向上を目的に、営業部門の推進メンバーと連携しセールスフォースを活用したDXの企画、推進 ▼その他のプロジェクト ・ERP刷新やSFA刷新にともなう既存社内システムとの連携に関する設計、開発 ・社内IT基盤(PC環境)の整備とゼロトラスト化 等 ■開発環境 Java、.net、C# 等(プロジェクトによって異なる) ■組織構成 管理職7名、メンバー11名 ベテラン社員が多くフォロー体制が整っている環境です。 ■働き方 平均残業時間は20時間未満、年々減少傾向です。 週1回の出社が全社ルールですが、それ以外は柔軟にリモートワークが可能です。平均すると週3〜4日の頻度でリモートワークを行っており、働きやすい環境です。 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可/ソニーG】社内SE(グローバル×SAP最先端大規模案件)IT企画からの上流工程/資格取得◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■大手ソニーグループ/グローバル×SAP最先端大規模案件/充実した教育・資格取得のサポート環境■ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆案件概要 SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化プロジェクト。海外のビジネスメンバー、ISメンバーと出張を含めてコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進しています。 ◆プロジェクトの期間例 1〜3年(大型のプロジェクトでは5年を超える案件もあります) ◆プロジェクト規模例 ISチームは 20〜100人超規模(海外メンバーも多く参加します) ◆プロジェクト例 (1)ソニーグループ(海外含む)の販社システムの一新プロジェクト 【ERP: SAP S/4HANA 要件定義〜基本設計:東京 開発:インドのソニーグループ会社 期間:5年ほど】 (2)ソニーグループ(海外含む)の経理システムの一新プロジェクト 【ERP: SAP S/4HANA 要件定義〜基本設計:東京 開発:インドのソニーグループ会社 期間:5年ほど】 【担当フェーズ】 ・プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計/開発、テスト、システム移行などシステム導入工程から導入後の保守業務までを広く担当。 ・ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当。 ・プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。 【顧客・ユーザー】 ・本社経理部門、各リージョンの各グループ会社の経理部門からアサインされたメンバー ・各リージョンの販売会社からアサインされたメンバー ・各領域のビジネス部門からアサインされたメンバー 【部署の事業・サービス】 ・SAP S/4HANAを中心としたERPをベースに、グローバルプロジェクトを構成し、Global観点で最適なシステムを構築する組織です。 ・インド、シンガポール、ドイツ、イギリス、中国など海外メンバーとチームを組んでプロジェクトを推進しています。 ・大規模、最先端のソリューションに取り組みながら、業務の標準化を推進するとともにグローバルプラットフォームを推進しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社不動テトラ

【茅場町】ICT施工関連システム開発*プライム上場/年休128日/システム開発業務経験者歓迎* 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋小網町7…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【テトラポッドのパイオニア/土日祝休み/年休128日/育休産休復帰率100%/勤続年数19.5年】 ▼業務概要: ICT施工関連のシステム開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■地盤改良機に搭載するオペレータ向けソフトの保守、運用:自社開発しているソフトで、開発環境はVisualStudio C# WPFになります。 ■重機の自動運転や無人運転に関するシステムの開発 ■BIM/CIM関連システムの開発 ■社内システムの保守や改善 などなど、ご経験や意欲に合わせて幅広く挑戦可能な環境です。 ■組織構成: 室長、メンバー5名の6名体制です。 ▼当ポジションの魅力: 自分が開発したソフトが実際に現場で動いて、生産性の向上などに貢献できた時は大きな喜びを感じます。当社の地盤改良の工事は日本全国が対象で、出張に行くことも多々あります。地盤改良は日々進化しており、常に機能改善などが求められています。 ▼当社について: ◇「えるぼし」認定 当社は、2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【在宅勤務中心】基盤アーキテクト/SRE◆d払い・dポイントの新システム基盤<2PB012>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

品川オフィス 住所:東京都港区港南1丁…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇d払い・dポイントを中心とした金融決済サービス/在宅勤務メイン/フルフレックス◆◇ ◆d払い・dポイントを中心とした金融決済領域のシステム運用設計をお任せ ◆国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」、会員サービス「dポイント」の基幹システム更改(クラウドシフト)に関われる ■業務内容 ・新システム基盤におけるシステム運用要件検討、システム運用設計〜運用機能開発 ・各種運用系SaaS(APM、ITSM等)の活用による運用高度化検討 ・PCIDSS準拠に向けた各種セキュリティ設計、脆弱性対応 ■配属組織について マネージャー含む4名が在籍しており、中途入社者も活躍中です。 ■ポジションの魅力 ◆数千万顧客のライフラインに影響するサービス提供において最も重要な基幹(SoR)システムに携われる ◆ビジネス部門と一体化した組織の中でエンドユーザー(コンシューマ)にダイレクトに貢献できる施策を提起、実践できる ◆金融ガイドライン、PCIDSSといった業界標準の規定の中で、業界知見が得られる ■研修 ナレッジ共有のウェビナー「ハンガーフライト」を実施しています。各社員が挑戦した取り組みのノウハウや失敗談を発表。開発運用事例・アジャイル推進・業務効率化等の多様なテーマで開催しています。クラウド未経験でも、既存メンバーと共にキャッチアップしていただきたいと考えています。 ■働く環境 在宅勤務が中心となります。業務都合やチームコミュニケーション活性化のため、出社いただくことがございます。 フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。

株式会社トヨタシステムズ

【豊田・名古屋】アプリケーションSE (国内海外需給分野)※トヨタグル—プのIT中核企業【CM本部】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 豊田オフィス 住所:愛知県豊田市…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

国内外のトヨタグループに対して、かんばんシステム、資材品システム、海外輸出システムなどの大規模基TMCのグローバルな需給分野の基幹システムのサポートと将来見据えた業務改革の支援(企画・構想〜開発)をお任せします。 ■業務内容 今まさに需給分野の業務改革が始まろうとしています。 トヨタ自動車およびトヨタグループ会社の各部門と協働し、企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。 ※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。 【対象システム】 COSMOS、車両システム 【言語/環境】 言語:Java、C言語、COBOL等 環境: オープン系 ※Cloud環境上での開発は増加 ■下記内容で転職理由を検討されている方: 〇ユーザー視点で業務をしたい └全プロジェクトで可能です。(企画段階からユーザーと一体で推進中) 〇最新の技術を身に着けたい └クラウド化(主にAWS、SPA…)、アジャイル開発、最適化、AI等、最新技術の取り込みにも積極的 〇働き方をかえたいなどで転職をご検討されている方に └時短勤務、育休取得等々、先輩の活用事例多く  また仮想オフィス利用のコミュニケーションにも積極的にトライし、日々改革中です。 ■キャリアパス: 1年後:トヨタ自動車の開発思想・標準・開発環境をOJTで習得 3年後:比較的中小規模の設計やマネジメントで経験度アップ 5年後:大規模プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大 ■組織構成: 需給・車両システム部 部員:59名 <組織ミッション> TMCのグローバルな需給分野の基幹システムのサポートと 将来見据えた業務改革の支援(企画・提案・構想検討・システム開発) ■魅力: ・グローバルシステム開発経験(現地出張・コミュニケーションスキル向上) ・大小、様々なシステムを、アジャイルやウォータホール開発で推進、プロジェクトマネジメント力を磨ける ・TMCの根幹である生産と販売を支える需給分野の将来見据えた業務改革に最上流の工程から携わることができる ・需給分野の業務ノウハウ習得、コミュニケーションスキル向上、顧客との信頼関係構築構築ができる

ネクストイノベーション株式会社

【東京】社内SE(業務改善)※新規プロジェクト中心/残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-6-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集!ゆったりとした就業環境<残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要: 木造注文住宅を提供する新築戸建事業を中心に、不動産売買仲介、建物診断事業など幅広く不動産事業を展開している当社。組織の社内システムを構築するために社内SE職を募集しております。 ■業務詳細: 〇社内システムの構築 〇業務効率化のためのシステムの導入 〇PC等の社内システムの管理 〇月1回の会議で上がった業務課題に対しての改善策の提案と実行 〇PCやネットワークの不具合等の相談 ※ご経験にもよりますが新規プロジェクトの導入がメイン業務となります。 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は22h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22h程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■明確な評価基準の設定 【生産部門評価】 達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。 【360度評価】 上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。 【個別面談】 自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | 企画改善など上流工程担当(製造実行系システム)●製造業出身のSE未経験も歓迎 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【モノづくり職種からITにチャレンジ可能/製造実行系システム担当/業界トップメーカー/年収500万以上】 ■概要 製造実行系システム(MES他)の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 京都では、各工場拠点のMESシステム導入サポートや、共通システムの開発、その他次世代モノづくり構想を実現するためのシステム企画などを行っております。 京都にはベテラン社員も多く在籍しており、SEの技術は入社後高めていただける環境です。 ■詳細 ・弊社の次世代モノづくり構想(スマートファクトリー)を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。 ■働き方特徴 ・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ※1案件あたり3〜4か月のPJT期間に対し、PJT管轄拠点に行くのは1〜2回程度。基本はオンラインにて対応します。 ■職務の魅力 製造系社内標準システム(MES)は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。 この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社長浜シャーリング工場

【滋賀/長浜市】社内SE<製造現場のDX推進>未経験歓迎/残業月10H未満◆土日祝休み◆転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:滋賀県長浜市西上坂町310…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/ソフト開発などのIT経験者歓迎◎/製造業の経験不問/マイカー通勤OK・駐車場無料/年休110日〜 ■職務概要 滋賀の地元大手メーカーとの直取引にて、主にエレベーター部材の製造を手掛ける当社にて、生産管理システムのDX化推進を担当いただける仲間を募集します。【変更の範囲:会社の定める業務】 現在新たに生産管理システムの導入を控えています。テスト運用を行っている状態ですが、今秋の本運用に向けて、システムが製造現場の方にとって使いやすいものになるよう現場の意見をヒアリングし、要望をまとめ、システムに落とし込んでいく作業をお任せしたいと考えいます。(責任者と2名体制で行いますので、全てをお一人にご負担頂くわけでは御座いません。) また、本運用後はシステムの管理・保守・運用や社員の方への浸透活動を期待しています。 ■業務詳細: ・生産管理システムの導入サポート(プログラミング等のPC入力作業、現場ヒアリングによる課題点の洗い出し、操作方法の現場への説明等) ・システムでの生産計画立案後の調整業務 ・システム、機器における社内外の問い合わせ窓口 など ■組織構成 配属:生産管理課(システムに詳しい課長1名) その他担当いただくシステムを実際に操作する製造現場の方が10名ほど、平均年齢は40代半ばです。 ■働き方の魅力 ◇年休110日・週休2日制(土・日):土曜日は月平均2回程のお休みです。有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です! 年間予定表があり、予定が立てやすいのも魅力です。毎年2月に、4月始まりの年間スケジュールを配布しており、旅行などの計画も立てやすい職場です。 ◇健康的なお弁当の支給:希望者にはお弁当の支給がございます。1食380円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ◇仕事と休憩のメリハリ:作業時には集中して業務を行うことが多いですが、休憩時は仲間同士のコミュニケーションも盛んです。プライベートについて雑談をしたり、一緒にご飯を食べたりしています。慰労会、忘年会の行事もございます。 ◇キャリア形成:一般社員、リーダー、主任、管理者とキャリアステップが明確にあり、年に1回の見直しを行っています。更に、年2回の上長との面談を通して、自身のキャリア形成について相談することができます。 変更の範囲:本文参照

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