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社内システム・運用・サポート系職の仕事

検索結果: 8,811(1921〜1940件を表示)

大手グループのインターネット証券会社

大手オンライン証券会社の「IT エンジニアオープンポジション(マネージャー候補)」◆土日祝休み・転勤なし◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 【業務内容の一例】 ◆システム予算管理、開発リソース管理 ◆開発案件の品質、進捗管理 ◆システムリスクの評価、特定及び金融庁等への監査対応 ◆事業継続計画(BCP)作成、更新と訓練実施 ◆障害発生時の対応と関係部署との連携 ◆カスタマーサービス部門との連携、お客様対応 ◆開発案件のプロジェクトマネジメント(関連部署との連携等) ◆サーバ、ネットワーク等の構築、運用保守 ◆要件定義~運用保守までの開発 ◆オフショア含むベンダーマネジメント 【職種の一例】 ◆品質管理(QA)要員 ◆システムリスク統制要員 ◆システムの運用監視要員 ◆ヘルプデスク/保守サポート要員 ◆PM/PMO ◆インフラ/ネットワークエンジニア ◆DBA ◆当社が提供しているサービスへの開発エンジニア ◆クラウド/テストエンジニア

矢崎総業株式会社

基幹システム刷新プロジェクト(会計領域)アプリメンバー《裾野市》年収~750万円/年休120日以上

社内システム開発・運用

Y-CITY ワールドヘッドクォーター…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

矢崎グループは自動車に不可欠なワイヤーハーネスメーカーとして、半世紀以上自動車業界と共に成長してきました。 しかし、自動車業界では新たな競合企業の参入もあり競争が激化し、スピーディーな経営の意思決定が求められます。 矢崎もこの変革期を乗り越える為、複雑且つ老朽化した既存システムを刷新し、新たな時代に向けた情報システム基盤(基幹システム)の構築を目指すことになりました。 先ずは会計領域のシステムの刷新するなかで、挑戦する姿勢と行動・参画意識の強い方を求めています。 ▼仕事内容及びポジション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備 経営層との経営・事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画 ・SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築 要件定義・設計・開発・テスト・移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進 プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐 矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めていただきます。 ・中長期的には、販売/購買/物流の業務領域、アセアン・中華圏へのシステム導入展開 《当社の魅力》 当社は世界44カ国に拠点を有し、 世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。 主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、 微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、 デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。 また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、 動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

株式会社百十四銀行

IT推進・管理/東証プライム/香川県高松市

社内システム開発・運用

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「IT推進・管理/東証プライム/香川県高松市」のポジションの求人です 事務統括部において、IT推進、システム企画~管理を主にお任せ致します。 具体的に、 保有されているスキルに合わせて、配属先での役割(アプリ・インフラ・企画)を決定致します。IT プロジェクト管理能力、金融機関の IT システムに関する知識、サイバーセキュリティ対策、クラウド環境でのシステム、スマホアプリ開発に関する知識をお持ちの方を求めています。 【組織構成】 配属先の事務統括部は50名で構成。基本的にシステム部門の方が集まっている部署です。 【募集背景】 同行でのシステム企画・管理業務を体制強化に向けた増員

オリコン株式会社

【社内SE】インフラミドルウェア担当(オリコン)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

オリコン・グループの社内SEインフラ担当を募集。 ランキング事業・WEBメディア運営・ニュース配信事業等さまざまな事業展開をしているグループ全社の支援部門として、自社Webサイトのサーバー構築・運用、外部ベンダーや社内折衝など、様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。 スキル、ご経験に応じて、PM・PLとして部門をけん引し、チームの中核として活躍していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理(OS・ミドルウェアリプレイス作業) ・冗長化強化対策 ・ベンダーコントロール ・業務の効率化/自動化  OS:Linux  ミドルウェア:Apache、Nginx  データベース: MySQL、PostgreSQL  監視ツール: Prometheus、Zabbix <担当事例> ・『ORICON NEWS』のサーバー冗長化・負荷分散・障害対応・監視体制・運用システム改善 ・作業計画の立案~システム構成検討~構築の実施 ・他部門と連携したシステムの改善提案 ■ポジションの魅力 ・少人数チームのため、業務の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができる ・自社サービスの運用支援に携わることができる ・最先端のCDN/WAFサービス技術等の選定、導入検討ができる ■配属部署について オリコングループの全社支援部門であるIT戦略本部は、インフラ戦略部、AI推進部、IT戦略部で構成されています。 配属となるIT戦略部 ITプラットフォーム戦略グループは、本部長、ユニット長、グループリーダーの3名体制です。 ■働き方について 弊社の所定労働時間は7時間/日、当該部署の残業時間は10~20時間程度です。

プライム市場上場総合パッケージメーカー

プライム市場上場総合パッケージメーカーが【社内SE/東京】募集

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

社内SEとして、ヘルプデスク/ユーザ対応から、ゆくゆくは基幹業務システムやWebシステムの設計・開発・運用/ 社内インフラ整備・保守・管理など、幅広くお任せしていきます。 【具体的には】 社内の各部署の要望をヒアリングし、業務改善や効率の向上等に近づけるために開発や改善に取り組みます。 運用方法等について打ち合わせすることも多いため、社内外の様々な人と関わることができます。 【環境】 ■OS:Windows,Unix,Solaris HP-UX AIXnado,Linux,MAC,汎用機 ■言語:VB,VB.net,ASP.net,VC/VC++,COBOL ■DB:Oracle,SQLServer ■サーバ接続台数:11?50台 ユーザPC数:1001台以上

ライフイズテック株式会社

セキュリティマネージャー【CIO/CSO候補】

社内情報化推進・導入

東京都 港区南麻布2-12-3 南麻布…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「セキュリティマネージャー【CIO/CSO候補】」のポジションの求人です 当社のデジタル化とセキュリティを一手に引き受け、ビジネスを次のステージへとリードする役職です。ITの戦略策定・実行・評価・改善、そしてセキュリティの確保を同時に行う、多岐にわたる重要なミッションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティ戦略と実行 - 社内セキュリティ戦略の立案 - セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール - 全社セキュリティ監査と教育の実施 - AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用 - Cloud trail、Security Hubを用いたトレースの仕組み化 - 脆弱性管理ツールの運用と利用 ・データ戦略とシステム最適化 - データ戦略の立案 - 統括システムの設計と運用 - 社内システムロードマップと戦略立案 - CRM(Salesforce等)の導入と運用 - BIツールなどを通したデータの可視化と事業への適用

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

急募!東証上場 グローバル企業の事業管理(システム担当)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京/恵比寿

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

メディカル事業部のシステムエンジニア担当として下記業務をお願い致します。 【業務内容】 社内外のシステム部門と協力しながら メディカル事業部のプロジェクトやシステム運用をエンジニアとして管理、推進。

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの社内情報システム企画・設計・開発・運用システムエンジニア

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・社内情報システム(基幹システム及び周辺システム)の企画立案、設計、開発、改修、既存システムの追加開発、バージョンアップ対応など。 ・社内ソフトウェアのライセンス管理を含めソフトウェア資産管理など。 ・ネットワーク、Web系システムのセキュリティ・脆弱性診断業務など。 求める経験: 【資格】※いずれかの資格保有のかたは歓迎 ・公認システム監査人 ・公認情報システム監査人

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

社内DX推進【生産性向上実現/リモート・フレックス可】

社内情報化推進・導入

東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内DX推進【生産性向上実現/リモート・フレックス可】」のポジションの求人です 同社の事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。 パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。 今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【募集背景】 増員のため。 同社は2024年に3社が統合し新たな組織として始動しております。 現在情報システム部門においても、「守り」のIT組織から。ITをビジネス拡大の手段としてとらえてDX推進をする「攻め」のIT組織へ変革しているフェーズとなります。 事業拡大にあたり、下記の役割をリードいただけるような人材を募集しております。 【具体的な業務内容】 これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDX実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。 また、同社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。 ・DX推進における企画・提案およびAI活用の検討 ・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当 ・基幹システムの導入における企画/構想の立案およびソリューションの選定 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理、コードレビュー等の品質管理(Javaで動いているシステムが中心です) 【配属組織について】 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 アプリケーションBITA第1部 ビジネスアプリ企画グループ ▽特徴 ・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。 ・年齢層は30~40代が多く、職位、年…

パッケージの企画、デザイン、液体容器の製造、加工紙の製造などを行う

【日本橋】プライム企業の情報システム部長

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京 日本橋

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 東証プライム上場のHグループの子会社。飲料や食品向け紙容器、化粧品・医療品包装に使用されているパッケージ素材等の製造販売を行っております。 ■業務詳細: ◇社内のPC環境やネットワーク環境の設定・管理 ◇基幹システムや開発ツール(Access、Excel等)、業務支援ツールを活用した社内業務サポート及び効率改善 ◇その他システムに係る業務 等 ■働きやすさ 残業月5h程度/土日祝休みと非常に働きやすい環境で、ほとんどの社員が定時帰社しております。

産業機械商社

総合商社(機械)にて、社内SEの急募!

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

社内SEとして、社内ITインフラの整備・構築をお任せします。ご経験スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。 ・PC、社内携帯(スマホ)など社内機器の管理 ・サーバ-・ネットワーク機器等のサポート、トラブルシューティング ・オフィス関連の対応 ・セキュリティ管理 ・ベンダー管理

国内大手エンジニアリング会社

製鉄系エンジニアリング企業の社内SE(アプリケーション)求人

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 経理、人事、調達などで使用する当社基幹システムの ・要件定義 ・システム企画書の作成 もしくは、 ・開発ベンダー管理 ・既存コンテンツのマイグレーション ・ヘルプデスクを通じたユーザ支援 ・システム構築、運用、保守 「自社システムをより活用しやすいものにするには、どうすればよいか」 といった視点でアプリケーション開発を担っていただきます。 ※1つのシステムを突きつめるというより、多角的な観点でソリューションの企画・開発を行っていただきます

株式会社ラクス

社内DX推進マネージャー【業務システム/プライム上場】

社内情報化推進・導入

東京都 渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内DX推進マネージャー【業務システム/プライム上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 中期経営計画の達成に向け、ラクスグループ全体でDX推進が急務となっています。事業の急成長により各組織が拡大する中、部署間の連携強化と業務効率化を通じた生産性向上が不可欠です。 これまで進めてきたDX推進の成果をさらに拡大するため、対象領域ごとに組織を再編・分割し、各領域における専門的なDX戦略推進体制への移行を予定しています。 この新体制を率いるマネージャー(管理職)候補として、全社DX推進の中心的役割を担っていただける方を募集いたします。 【組織ミッション】 業務システム部は、ITを活用した生産性向上をミッションに掲げ、ラクスグループ全体のDX推進を担う組織です。BPR、業務のシステム化、データやAIの利活用を通じて、各組織の業務効率化に貢献しています。また、他組織からの依頼対応にとどまらず、各組織の目標達成に向けた施策の提案や実行支援にも注力しています。こうした取り組みを通じて、ラクスグループ全体の持続的な成長と競争力強化に貢献することを目指しています。 【業務内容】 全社のDX推進をリードする部門として、基幹システムの刷新、業務プロセスの改善、そしてAIやデータ活用による業務効率化を推進しています。 ご入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務経験を積みながらシステムや業務プロセスを把握いただき、次いで各組織の戦略達成に向けたプロジェクトの企画・推進およびプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます。 さらに、将来的には組織戦略の企画立案やメンバー育成など、より広い領域でマネジメント業務へも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 <組織マネジメント> ・各DXプロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、全社業務改革を推進 ・定期的な1on1ミーティングによる部下のパフォーマンス評価とキャリア育成 ・チームメンバーへの技術面および行動面の指導、育成計画の策定と実施 ・必要に応じた人材採用活動および組織体制の最適化 <担当プロジェクト> ★業務システム推進1,2課 ・社内基幹システム(例:案件管理システム)の刷新・再構築、および新規機能の企画・実装 ・利用部門との連携強化を通じ、ユーザ…

老舗ビルメンテンナス会社

勤務地『西新橋』 総合ビルマネジメント会社の社内SE候補募集◆急募・年間休日120日以上◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区 西新橋

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■レガシーシステムの移行・設計・構築 ■ネットワーク及びパソコントラブル対応(ヘルプデスク) ■パソコンセットアップ、リカバリー ■サーバー管理 ■基幹業務システムの運用管理 など

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区or中央区】プライム上場企業のクオンツ系のソリューションの開発◆年収600万円~1200万円◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都 港区または中央区

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

金融商品の時価評価・市場リスク計測・XVA計測 に関わるクオンツシステムの開発。 金融機関のクオンツと連携して、時価評価・リスク計測・XVA計測などのシステム開発の構想・要件定義、設計、実装、数値検証等を担当頂きます。

舞台装置作成・施設管理・警備・イベント制作運営管理を行う企業

AIを活用した最先端技術の開発など。総合イベント会社がDX推進担当者を募集しております。◆学歴不問・完全週休二日制◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区下落合

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・社内風土の改革とDXの実現 ・エンタメ・スポーツ関連の先端技術の企画・提案(AI/ロボティクス/映像技術 等) ・デジタル化・ITツールの企画・提案・開発

東証プライム市場上場の自動車部品メーカー

社内システムの諸課題をITの力を使い解決できる方を探しています

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都青梅市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

従業員1300名、売上3000億円企業の社内システム業務全般をお願いします

株式会社大賀商会

[広島市]DX・生産性向上の推進リーダー~CTO候補/創業100年超/年123休/優良企業認定取得~

社内システム開発・運用

広島県広島市中区舟入南1-12-1 転…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

情報システム部門のリーダーとして、社内システム全般の管理と刷新をお願いします。 DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的にお任せします。 <職務詳細> まず、情報システムの刷新及び更新メンテナンス等をお願いします。 特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化、RPAを活用した自動化・ワークフロー改善がテーマとなります。 ・基幹システムのメンテナンス・構築・更新等 ・人事・労務システムの構築やメンテナンス ・DX推進業務 ・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備 など <ポジションの魅力・やりがい> ・創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ・これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ・0→1ベースで裁量権のあるポジション <技術環境> 現状使っている業務システムは以下になります。 ・IBM AS400 ・kintone ・Eight ・HRMOS勤怠 ・Microsoft365 <IT投資へのスタンス> 弊社としても、ビジョン達成に生産性向上は必須テーマですので、必要な投資は積極的に実行していく所存です。決裁スピードは3ヵ月~最長1年ですので、大手と比べたらスピーディに改革を進めていただける環境です。 <キャリアイメージ> 将来的には部門を立ち上げて組織化していく計画のため、管理職として、マネジメントなどもお願いできればと思っております。また、その際には弊社の全社IT戦略を担うCTO(執行役員)も設置する予定ですので、そちらもぜひ目指していただければと考えております。 現在はシステム部門は課長が1名で管理している体制となります。管理業務と情シス業務の割合は50:50ですが、1年ほどで30:70と情シス業務が増える想定です。また、弊社のITベンダー依存比率は20%程度となりますので、ご自身で企業の情報システムを作り上げていくことが可能な環境です。

株式会社福岡銀行

Webアプリケーション開発エンジニア・シニア【福岡市】

社内システム開発・運用

福岡県 福岡市中央区大手門1-8-3

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「Webアプリケーション開発エンジニア・シニア【福岡市】」のポジションの求人です ◆同社のDX推進本部(システムソリューション部)のチームリーダーとして、同社が開発している製品の開発業務全般、及びマネジメントをお任せします。 ◆企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1~2週間ごとにリリースするスピード感で開発いただく予定です。 スクラム開発を採用しており、エンジニア3~6名が共同で1つのサービスを創り上げていきます。 ▼具体的な業務内容 ・プロダクトバックログ(要求)の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト) ・リファクタリング ・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ・チームマネジメント ▼開発環境 バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド:Vue.js、React その他:AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 ▼サービスの一例 ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ note記事 https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

株式会社TRAILBLAZER

DXコンサルタント/マネージャー/JR西日本G/フルリモート

社内情報化推進・導入

大阪府 大阪市北区曽根崎新地1-13-…

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「DXコンサルタント/マネージャー/JR西日本G/フルリモート」のポジションの求人です 【募集背景】 2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。 【具体的には】 経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます。 ■データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います ■チームで推進するためのリーダーポジションをお任せします ■組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます ■特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます ・決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業の進化 ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化 ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化 ・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化 ▼これまでの分析事例(抜粋) ・新幹線の予約デー…

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