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社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 4,187(4121〜4140件を表示)

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

【群馬】社内SE(パナソニック大泉工場/リーダー候補)※受発注・生産管理システム運用・企画提案【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

群馬事業所 住所:群馬県邑楽郡大泉町坂…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: パナソニック大泉工場(群馬)生産管理システムの、運用・企画リーダーを担当していただきます。 その中で、工場内の製造・生産管理業務知識、生産管理システム全般を勉強していただきながら、(1)システム開発・改修案件の担当リーダー (2)システム再構築プロジェクトのプロジェクトリーダー、(3)また資質や実績に応じてチームリーダーとして活躍するキャリアステップも可能です。 ・大泉工場について:パナソニック株式会社空質空調社の大型空調機とコールドチェーンソリューションズ社の業務用冷蔵庫をメインに製造している工場です。 ・担当案件について:一人あたり5案件ぐらいのプロジェクトを並行して進めています。日々の開発・改修案件は1~3か月ぐらいのものが多く、システム再構築などの大型プロジェクトになると年単位で動くものもあります。 ・工程について:ユーザーとの直接やり取りを通し上流工程を担当いただきます。開発以降は同じ大泉工場に常駐している協力会と連携し進めます。 ■組織構成とミッション: 当社のビジネスサポート事業部は、主にパナソニックグループの各事業所における受発注・生産管理システムを担当しております。 年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。ミッションとしては、パナソニックグループの各事業部門と連携し、システムの企画提案・開発・改修・運用を行なう役割およびグループ内の業務IT改革、SCM改革を支援する役割を担っています。配属予定の大泉工場には3名が在籍しています。 ■本ポジションの魅力: ・パナソニックの、ものづくりを支える現場システム運営を任せられており、自身の仕事のインパクトとやりがいが非常に大きいです。 ・全国のパナソニック事業拠点との情報連携をしやすい業務環境にあり、業務課題に対して気軽に相談することが可能です。 ・工場内システムのアプリ、インフラの開発運用要員が常駐しているため、基本的に企画提案業務に専念することができます。 ・利用部門と密接にやり取りをしながら、IT面で業務課題解決していくことが現場で直に見えるので、効果を実感でき利用部門から感謝されます。

三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

【三田】社内SE(情報インフラの企画・設計)◆上流工程をお任せ/三菱電機100%出資/残業20h程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

西部事業部(三田地区) 住所:兵庫県三…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【上流工程をお任せ!/三菱電機100%出資/国防・宇宙事業に特化で将来性◎/残業月20時間程度】 ■業務概要 防衛事業に注力している当社にて、情報インフラの企画・設計業務をお任せします。 ■業務詳細 【メイン業務】 ・社内で扱う情報インフラ(PC・サーバ・周辺機器、ソフトウェアなど)における企画・設計 【その他業務】 ・情報インフラ(業務用PC・サーバやネットワーク機器等のハードウェアと業務で使用するソフトウェア)の管理業務 ・業務の効率化を図るための施策(インフラの要件を満たすための計画)の検討、展開、運用、維持整備、ユーザー対応等 【開発環境】 ・OS種類:Windows ・DB:Oracle ■ポジションの魅力 情報インフラの最新の技術やトレンドについて学び、新しい技術の導入や既存のシステムのアップグレードなどを通じて、自身の技術力を向上させることができます。 ■組織構成 ・人員構成:全5名(企画・設計:2名/ヘルプデスク対応:3名) ■就業環境 ・残業:月平均20時間程度 ■教育体制 ・入社後は業務に慣れていただくために、当社の運用方法などの基礎を学んでいただきます。その後OJTを実施しながらスキルに応じて業務範囲を広げていただきます。 ■事業概要 当社では、防衛/宇宙・通信衛星/電子応用機器/海洋関連機器の4つの事業を展開しております。 西部事業部は防衛事業に注力しており、航空機の火器管制システムや各種レーダーシステムなどの維持整備、防衛機器に搭載される製品やその試験を行うための試験システムなどの製造・修理などを通じて国の防衛基盤の維持・強化に貢献しています。 ■当社について 【安定性】 ・三菱電機100%出資の企業です。 ・国の防衛体制強化により今後はさらに事業拡大が見込まれます。安定した事業基盤のもと長期的に就業していただくことが可能です。 【製品について】 ・当社の製品は品質、性能が高く評価されています。 現在は人工衛星搭載の電子機器(監視制御するシステムの維持整備)にも着手しており、宇宙産業における衛星の試験など、他分野への展開も進んでおります。

株式会社電通総研

【監査法人出身者歓迎】業務改善コンサル(連結会計領域)〜STRAVIS/在宅勤務中心/定着率高【E】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区港南2-17-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日本を代表する大企業に導入されている連結会計自社ソリューション/在宅勤務中心×所定労働7h×残業少と非常に働きやすい環境/離職率わずか2.1%】 ●社風:他SIerとは違い、電通が親会社であるからこその新しいもの好きな環境があり、現場からのボトムアップも強いので裁量持って働けます。 ●働き方:在宅勤務推奨です。また平均残業は10時間ですが所定労働が7時間のため、8時間勤務と換算した場合残業平均は5時間となります。非常に働きやすい環境であり定着率は高く、離職率はわずか2.1%です。 ●待遇:平均年収1,047万円と業界最高水準の年収レンジであり、超大手企業である電通の子会社ということもあり、福利厚生も充実しています。 ■キャリアチェンジで経験できること: ★主体的にクライアントへ関われる 監査の中立的な立場ではなく、主体的にクライアントへコミットすることができます。また、会計、監査経験を活かして連結経理体制の構築〜運用まで一気通貫してサービスを提供することができます。 ★身につくスキル 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 ゆくゆくは業務で得た知見を活かしてクライアントの経営課題に提言できる人材を目指していただきたいと考えております。 ■導入事例: 三菱商事株式会社様やシャープ株式会社様等日本を代表する超大手企業の多数に導入されております。 https://www.isid.co.jp/stravis/case/ ■業務概要: 連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援(BPO)や業務コンサルティングをしていただきます。 ■詳細: 「STRAVIS」を導入している900社以上の顧客に対して、「STRAVIS」関連の業務改善コンサルを行います。 1人あたり2~5社を担当いただいており、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。進め方として、KPIなどは設けずメンバー皆さんの思うように業務してます。 ただ、任せきりというわけではなく、週1回に定例会があるなど情報交換をする場あるので、部内で助け合って業務しています。

新明和工業株式会社

【兵庫/仁川】IT資産管理・DX推進支援◆プライム上場/特装車の国内シェアトップクラス/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社 住所:兵庫県宝塚市新明和町1-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜創業約100年を迎える大手老舗メーカー/航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開/年間休日125日〜 IT資産管理業務、DX推進支援などを担当していただきます。 ・IT資産管理業務…各事業部・グループ会社への方針展開 ・DX推進支援…業務効率化プロジェクト推進 ・システム導入検討…新サービス導入企画・計画立案 ■働き方: ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日と働きやすい環境です。 ・リモートワークも可能です(会社規則で頻度は原則週3回までとなっています)。 ■新明和工業の特色: 関西を代表する歴史の長いメーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機が母体であり、その確固たる技術力は90年の歴史を誇り、現在もその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です(兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という同社の名前を関する地名がつけられています)。社員の定着率も極めて高く、同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

日本ガイシ株式会社

【名古屋】製造DXを推進するITエンジニア ◇デジタルを活用した業務変革に貢献【2023-069】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市瑞穂区須田町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ◇各種(主に製造にまつわる)DXプロジェクト推進を行います。自社内の(国内外)製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入、および最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進となります。 ◇対象システムは、生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM・各種クラウドプラットフォーム・データレイク など。なお、海外拠点へのシステム導入時に数週間〜数ヶ月程度の海外出張があります。 ■具体的には: 事業部門(工場)の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進します。システム企画段階から入ってシステム構想を立案し、その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申します。投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収を行います。最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至ります。稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施します。 ※内製:外注=3:7 ※要件定義〜基本設計まで内製、以降は外注 ■仕事の特徴: システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行います。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行います。 ■部署について: 当部では事業部門の課題に応じたDXを推進し、システム導入のみならず企画・設計・開発・導入・業務変革まで一貫して取り組んでいます。 (取組例) ◇製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現 ◇製品企画・設計・生産技術などエンジニアリングチェーンにおけるDXを推進し、新製品投入までのLTを短縮 また、社内外のデータを集約・整理し、データ活用を促進する「データ連携プラットフォーム」を構築しています。

株式会社ソーシャルインテリア

【リモート可】社内SE(リーダー)/家具サブスクの自社サービス/事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区北青山2-14-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜家具サブスクの自社サービス/事業拡大フェーズ/リモート可〜 ■ミッション 全社の生産性向上に寄与するシステム設計および構築企画・実行 ■業務概要 オフィス構築支援・法人向け家具サブスク、個人向け家具サブスク・アウトレット、新規事業など幅広い事業を展開する弊社の基幹システムの刷新プロジェクトの推進をお任せします。 基幹システムはSalesforce、楽々販売、freee等のSaaSを組み合わせて活用しています。 ■業務詳細 ・基幹システムの企画/要件定義/PM/運用・保守 ・ベンダー選定、パートナー採用 ・業務フロー、システム設計、システム/ツール選定 ・プロジェクト管理 ・各種テスト計画策定及び実行 ・社内ユーザーとのコミュニケーション ■本ポジションの魅力 ・SaaSをAPI連携するなど、モダンな開発思想、設計思想で基幹システムを主体的に構築することができる(新しいチャレンジが好きなメンバーがユーザー側にも揃っており、風土もある) ・急成長ベンチャーの基幹システム担当という重要なポジションで、自身の成果が会社の成長に繋がっている実感を持ちながら働くことができる ・全社の生産性向上を目的に、ツール選定・ベンダー選定や組織づくりから関わることができる ■組織体制 現在は、Product & Systemという部署で、基幹システム・EC・SaaSを所管しています。事業、システムごとにチームが分かれており、各チームごとに社員1-2名+外部パートナーの構成です。 将来的に、基幹システム・情報システムチームが独立し、そのマネージャーを担っていただく可能性もございます。 世代は20〜40代で構成されます。 基幹システムチームはマネージャー直轄、社員2名+外部パートナーの構成です。 ■当社について 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました

三井不動産株式会社

【総合デベロッパー】DX推進/インフラPM ※リモート・スーパーフレックス制度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜中途入社実績多数/リアル×デジタルで社会にイノベーションを起こす/概算年収800〜1400万円/リモート・スーパーフレックス制度があり柔軟な働き方も実現〜 ■職務内容: グループ共通のITインフラや個別の業務システム用のインフラの構想策定、技術選定、設計/構築を行うと共に、これらの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ■領域・テーマ例: ・システムインフラ(ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等)の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム(メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等)の選定、設計、構築、保守 ・認証、構成管理、監視などの共通基盤の設計、構築、保守 ・アプリリリース時の構成変更や、日々のパフォーマンス分析と改善対応 ・コスト分析と最適なソリューションの適用 ■配属部署(DX本部・チーム): 2018年に策定した長期経営方針「VISION 2025 」の3つのビジョンの一つとして、「テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション」を掲げ、三井不動産グループのDX の中核を担うのが、今回募集する<DX 本部>です。2017年にIT 技術職掌を新設し、中途採用を強化。現在、メンバーの多くが中途入社者でご活躍いただいております。 ※DX 本部全体138名(うち、IT 技術職掌77名)SIer、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍(不動産の知識はゼロでも心配無用です) ※IT技術職掌は、2024年4月より『エキスパート職掌(IT系)』に呼称変更いたします。 ■キャリアパス事例: ・マネージャーとしてチームをリードいただく。 ・IT インフラのスペシャリストとして様々な案件テーマ・案件規模や事業に携わっていただきご経験を積んでいただく。 ・DX 本部内の別職種(システムPM 、IT サービス企画、セキュリティPM など)へ活躍の場を広げる。

メタウォーター株式会社

【東証プライム/秋葉原】DX推進担当※水処理最大手/残業月20h程度/年間休日120日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.8年・残業月平均20h程度と就労環境良好/福利厚生充実/在宅勤務有/公共インフラ事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務: 当社において、DX推進関連の業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・社内業務改革に対する、データ分析に必要なWebサービス開発の要件定義 ※既存Saas等の活用してWebサービスを素早く提供する業務となります ・同サービスのPoCの実施と指導 ・同アーキテクチャの設計 ■同社の魅力: ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。 ◇有休休暇初年度20日(2年目からも20日)、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17.8年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。

株式会社電通総研セキュアソリューション(旧ISID-AO)

【品川】社内システム企画・運用改善担当(ISID・グループ会社情報システム部門向け)◆リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南2-17-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大手SIの情シス業務/フォロー体制・キャッチアップ環境充実/働きやすい環境で定着率96%/東証上場ISIDグループ企業〜 ISIDのグループ会社として、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援する当社にて、親会社ISIDの情報システム推進部向けの業務をご担当いただきます。ISIDグループ社員が業務で用いる標準PCやそこにインストールするセキュリティの検討、サーバの負荷軽減等の業務を行います。 ■具体的な業務内容: ISIDならびにグループ会社のインフラ環境について、以下のような技術支援をいただきます。実際の問い合わせ対応やキッティングについてはパートナーや他部門と連携をしており、本ポジションではIT企画や改善業務などを中心に担っています。 (1)クラウド、仮想化基盤のネットワーク、サーバ(Windows / Linux)、ストレージの導入企画、提案、プロジェクト計画作成、保守運用業務(構築/更改含む) (2)PC(セキュリティソフト等PC導入ソフト含む)の導入企画、提案、プロジェクト計画作成、保守運用業務 (3)情報セキュリティ施策の最新動向調査、導入企画(サービス化検討)、提案、プロジェクト計画作成、保守運用業務 ■キャリアパスについて: ・まずは既存プロジェクトの一部に参加しながら、システムの全体感やインフラ構成について掴んでいただき、その後徐々にご担当範囲を広げていただく想定です。 ・本組織では技術スペシャリスト・チームマネジメントなど、多様なキャリアパスがございます ・他組織では外販案件も行っているため、グループ内向け業務で蓄積されたノウハウを他事業部に連携し、グループ外向けに役立てることも視野にいれています ・PF技術部で担当するシステムの品質保持のため、外販組織やその他の部署への異動は組織としては積極的に行っておりませんが、ご本人のキャリア希望に応じての異動は可能です ■当社の特徴: 当社は単独の広告会社として世界トップクラスの売上高を誇る電通社と、米国屈指の優良企業であるGE社との合弁で設立されたISIDグループの戦略的グループ会社として2009年に設立されました。電通・ISID・その他グループ会社向けのインフラやパッケージ導入・運用保守などの業務のほか、外販顧客からの案件も保有しています。

株式会社グリーンクロス

【福岡市】社内SE職(社内システムPJT推進など)〜残業20時間程度/完全週休二日制(土日祝)〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:福岡県福岡市中央区笹丘1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタル事業を全国に展開している当社にて、情報システム部の強化を担うシステム管理職の業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・既存システムの運用保守 ・社内案件のシステム化・リニューアル ・その際に発生するベンダーからの提案の検証、評価 ・ヘルプデスク業務(パソコンの不具合解消や基幹システムとかの問い合わせ対応など) ■業務の特徴: 情報システム部の担当者として、販売管理を中心とした基幹システムの運用をお任せいたします。新たな業務アプリケーションの導入を含むDX推進や業務効率化を積極的に行っており、既に動き出しているプロジェクトもあるため、上記運用と合わせて、要件定義からベンダーコントロールまでの業務に携わっていただきます。将来的には、新たなICTの導入にあたり企画から導入、運用まで一貫して取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成: 配属先の情報システム部は計5名の構成です。専任担当は2名、その他兼務担当として2名および派遣1名が在籍しています。(男性4名、女性1名/22〜55歳) 会社として勤務時間をきちんと管理しており、会社方針で原則19時には全員帰宅となるため残業は月20時間程度と無理のない働き方を実現しています。

株式会社イースト

【東京/リモート可能】PMO/自社サービス「MallPro」の開発 ◆フレックス勤務/土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【商業施設の運営管理者用自社サービス/月残業時間会社平均:3.1時間/副業可/年休125日】 システムの導入や販促企画、オペレーションサポートなどあらゆる面から商業施設の運営を支えている当社にて、自社サービスであるテナント統合管理システム『MallPro』のプロジェクトマネジメントオフィス業務を担います。 ■業務詳細: ・システム開発チームやシステム導入チームと連携し、QCD向上実現に向けたプロセスの構築やドキュメント標準化業務 ・品質管理チームと連携し、システムリリースに向けての「指標・基準」の策定および運用監視業務 ・PMと連携し、プロジェクト進行におけるアドバイスとサポート業務 ■入社後のイメージ ・入社後:業務知識や開発プロセスの現状を把握していただきながら、関係者との各種調整やプロジェクト進行管理をサポートいただきます。 ・入社1年後:担当プロジェクトに関して、PMOおよびプロフェッショナルとして独り立ちしていただきたいと考えております。 ・入社2年後:社内システム部門全体をPMOとして牽引いただきたいと考えております。 ■開発環境: 環境:オンプレ(Linux) 言語:Java DB:PostgreSQL ※ウォーターフォールでの開発ですが、アジャイル的な開発へ移行を検討中です。 ■「MallPro(モールプロ)」とは: 商業施設の運営管理者(不動産会社)が利用するグループウェアです。当社ではSC向けに各種オペレーションサポート業務のアウトソーシングサービスも提供しており、そこで得られた実業務を熟知したノウハウと、業務目線で考えられた機能をシステムへ反映しています。 売上管理・GW・分析の3つの機能をワンパッケージ、且つASPで提供しており、クレジットや電子マネーに代表される各種決済手段のデータと汎用的な連携が可能となっています。 ■当社の強み: 当社は、「SC(ショッピングセンター)の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。

株式会社ローソン銀行

【管理職】ATMシステム企画/開発(上流工程)〜完全週休2日/ローソングループ〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: ・ATM関連システムの企画・開発(要件定義〜設計〜テスト)※業務系、基盤系を含む上流工程やプロジェクトマネジメントが中心 ・キャッシュレス、Fintech、など新規ビジネスや新技術に関連する業界情 報の収集/分析、新技術研究等 ・開発に付随する、開発委託先の管理監督、予算・実績管理業務等 ・将来に向けたシステムの刷新、新サービスなどの企画立案。 ※開発業務はベンダーとの連携となるため、実際に手を動かすというよりプロジェクトの管理がや進行がメインとなります。 ■当行について 私たちの強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 ■求める人材像: 私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。 (1)共感とチャレンジ精神:私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方(2)当事者意識と推進力:少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方(3)協働とコミットメント:多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方

ダイキン工業 株式会社

【大阪】社内SE/全社横断の業務改革、攻めのIT企画◆プライム上場メーカー◆空調事業トップシェア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

空調業界でグローバルトップクラスを誇る当社にて、IT創発企画要員としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 先進IT技術を活用した業務改革企画(IT創発)をお任せします。 <具体的には> AI、IoTなどの最新の技術トレンド(技術、事例)とダイキン工業全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリードしていただきます。 ■ポジション・立場: IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして、構想企画〜プロジェクト実行までを推進します。 ■組織について IT創発グループは、ダイキン工業株式会社のIT部門であるIT推進部と機能子会社であるダイキン情報システム株式会社(以下DKI)の中に組成されています。 IT部門には2つ役割があり、1つは守りという面で、SAPなどの基幹系システムの開発・運用、ネットワークや端末、O365などのインフラ整備をおこなっています。 もう一つは攻めの面で、AIやRPA等の新技術やそのユースケースをウォッチし、業務へ適用することで、事業へ貢献していくという役割で、今回の配属組織は主に後者を担っております。 ■仕事のやりがい: ◇モノづくりからコトづくりへシフトする当社において、事業により直接的に貢献する「攻め」のIT部門を目指して活動しています。事業部門やR&D部門、グローバル拠点とも連携し、最新技術を活用した業務改革テーマを企画・推進しています。 ◇社内外と広く連携し、最新技術や他社事例などの探索から、テーマの企画・提案、アジャイルアプローチでのPoC(価値検証)まで、一連のプロセスを主体的に実行できるポジションです。

なないろ生命保険株式会社

【リモート可】事務企画・システム企画担当者 業界未経験歓迎/※朝日生命グループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

なないろ生命四谷オフィス 住所:東京都…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 事務企画およびシステム企画、立案、開発管理をご担当いただきます。 保険の知識がない方のご応募も歓迎です。 ■業務詳細:ご経験やスキル、ご希望に応じて担当業務を決定します。 【事務企画業務】 ・保険業務全般に係る事務の企画立案および実行 ・保険引受に係る事務全般の企画立案 ・保全、収納、支払に係る事務全般の企画立案  【システム企画業務】 ・保険販売に必要なシステムの企画立案・開発 ・代理店手数料の支払いに必要なシステムの企画立案・開発 ・コールセンターシステムの企画立案・開発 ・ネットワーク等システム基盤の企画立案・開発 ■採用背景: 当社は2021年4月に誕生した、朝日生命グループの新しい生命保険会社です。営業開始後の業績進展を踏まえて、システム部門の要員拡充を図ります。 今後当社の中核として長期的に活躍いただける方を求めています。 ■組織構成: 現状17名程の人員で構成されています。平均年齢は20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■魅力: ポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することが多い朝日生命グループの会社です。時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性も働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション:男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。

三菱UFJニコス株式会社

社内SE(アプリ・上流工程中心)◆業界不問◇MUFGの安定基盤◆在宅勤務可◆服装自由【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本郷オフィス 住所:東京都文京区本郷3…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

MUFGの中核企業である当社にて社内SEとしてご活躍いただきます。当社は1600万人を超える会員をもつ国内最大級のクレジットカード会社であり、大規模システム統合プロジェクトなど貴重な経験を積める環境です。 ■担当業務: クレジットカードシステム、EC/WEB関連システムの開発業務全般(上流工程)をお任せいたします。開発にあたっては以下の業務をご担当いただきます。 (1) 上流工程(要件定義〜テスト計画) 社内ユーザー部門、外部ベンダーとのコミュニケーション (2)ベンダーコントロール 外部委託先ベンダーへの要件提示、納品物受入検証からリリース、本番検証まで ※ご経験に応じて、これまで別々に稼働していたDCカード、MUFGカード、ニコスカードのシステム統合プロジェクトをお任せする可能性もございます。 ■組織構成 2021年度の中途採用比率は29.9%で、金融業界以外から転職した社員も在籍しており、中途入社でも馴染みやすい環境です。 また月の平均残業時間は30時間程度です(※所定労働時間:7時間20分) ■働き方 長時間労働の削減や、有給休暇の連続取得の推奨などを通して、従業員のワークライフバランスの促進を支援しています。 ・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨 ・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇 ・服装は完全自由のドレスコードフリー ・お盆期間・家族の週間(11月中の2週間)の「早帰り週間」 ・従業員の記念日に休暇取得を推奨する「アニバーサリー休暇」 上記の取り組みが評価され、東京労働局の「くるみん」認定を取得しています。 ■当社の魅力 (1)MUFGグループの総合力 当社はMUFGグループのキャッシュレス決済戦略の中核を担う総合決済カンパニーであり、MUFGグループ各社と連携しながら事業展開しています。 (2)先端技術を活用した取り組み 次世代の本人認証技術「ライフスタイル認証」、リクルートとの連携による「Airペイ」など、常に最新技術の発掘・研究・導入に取り組んで時代を先取りしています。

株式会社スコア

【未経験・第二新卒歓迎】社内SE(システム企画)/上流工程に携われる◆Olympicグループ◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社 住所:東京都国分寺市本町4-12…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験から上流工程に携われる◆東証スタンダード上場Olympicのグループとして安定基盤◆リモート可/Olympicグループのシステム戦略会社のため、100%自社内開発を企画する上流工程】 ■職務概要 当社の企画部社員として、OlympicグループのIT・システムに関して、システム導入などの提案・予算管理・スケジュール管理など、IT企画からシステム開発の上流工程を中心にご担当いただきます。(詳細設計工程以降は社内別部門や協力会社ベンダーへ委託します) お客様のお買物時間の価値向上や、そこに携わる人たちの働く時間の生産性を上げることがミッションとなります。 ■職務詳細 企画部には5名在席しており、それぞれが下記のような流れで担当のプロジェクトを持ちながら働いていきます。 店舗のPOSシステムや本部で使われる人事や経理など、様々なシステムの導入、改善のために要件定義から開発、運用のサポートまで携わります。 ・店舗のシステムや、コーポレート部門のシステムなど各システムのシステムの改善要望や業務の企画内容をヒアリングし、業務の要件を定義し、システム化を企画 ・開発部門や協力会社へ費用や対応期間の見積を確認、精査し、役員等から決裁を受ける ・基本設計書のレビューの他、下流工程の進捗管理、受入テストの準備・実施 ・店舗の従業員など、実際に使用するユーザへの説明など ■働き方 ・残業時間:20h程度 ・リモート可 ■職務の魅力 ・目の前で自分の担当したシステムや機能がどう役に立っているのか実感しやすい環境です。  店舗の現場とも近い立場で、自分の企画を基に業務が変わったり、お客様に喜ばれることを具体的に実感しやすい環境です。 ■研修制度: 企画部の募集ではありますが、企画立案の前段階としてまずはグループの店舗での仕事を経験して頂いたり、弊社内の他部署の業務を経験していただくこともあります。(店舗での研修は希望に応じてとなります。) ■当社について 当社は関東地方を中心にスーパーマーケット事業を展開する株式会社Olympicのシステム戦略会社です。 当社がOlympicグループ企業全体のITを担っており、スーパーの店舗内のシステム、IT機器なども含めて具体的に自分の成果が目に見える環境です。

インヴァスト証券株式会社

【リモート可】社内SE/AWS・SRE業務◇土日祝休み/フレックス◇AIトレードサービス等展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区東日本橋1-5…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【年間休日121日/土日祝休み/在宅可/最新技術を積極的に導入できる環境】 ■ミッション テクノロジーを駆使し、投資家自身の裁量で自由に売り買いをしてもらうだけでなく、連続自動注文を仕掛けるサービスや売り買いをAI(人口知能)に任せるサービスを自社開発・自社運営で展開。誰もが安全にトレードできる環境を作ることを目指しています。 ■所属部門 今回は将来の管理職候補として活躍を期待する、インフラアーキテクチャ開発者・SRE業務担当者を募集します。主な業務内容は下記の通りです。 ・AWS, Kubernetesを活用したインフラ構築・SRE業務の遂行 ・AWSクラウド基盤の導入、設定、管理・クラウド機能を活用した可用性 ・拡張性実現方式の設計 ・Infrastructure as Codeや構成管理ツールを活用し、一貫した再現性のあるインフラの展開 ・サーバーインフラの健全性とキャパシティのプロアクティブなモニタリング ■チーム構成 IT部は、(1)SREチーム(2)ソフトウェア開発チーム(3)データサイエンスチームで構成されております。今回は(1)に所属頂きます。経営メンバーも積極的に携わり、ユーザー体験の向上のために専門家の力も借りております。 ■働き方 月間残業は多くても30時間以内。通勤可能範囲での居住を前提として、週数回のリモート可能。 ■当社の競合優位性について 当社はFXの自動売買サービスを主軸としており、デリバティブとテクノロジーで資産運用の未来をつくることをビジョンに掲げています。競合の類似商品と比べて、強化学習型のAIトレードサービス等、新しい技術を用いたサービスの提供も行っています。 ■当社の環境について インフラはAWS上でコンテナオーケストレーションの技術を採用したDevOps環境でたくさんのマイクロサービスが稼働しています。他にもA3Cを使った強化学習型AIをプロダクトに取り入れるなどを他にはない試みも行っています。金融の分野は可用性を重視するあまりに最新技術の採用に躊躇しがちですが、当社は優れた技術であれば積極的に取り入れていく方針です。新しい技術に取り組みたいエンジニアには最適なチャレンジングな環境を用意しています。

有限責任 あずさ監査法人

【在宅勤務可】セキュリティエンジニア※セキュリティ未経験・金融機関の方歓迎◆KPMGグループ【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

大手町フィナンシャルシティ 住所:東京…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆在宅勤務推奨/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■業務内容: ご経験に応じて、以下業務をお任せしたいと考えています。 (1)下記4点の基準に基づくシステム監査・情報セキュリティ監査業務 ・経済産業省…「情報セキュリティ監査基準」「システム監査基準」 ・NISC(内閣サイバーセキュリティセンター)…「政府機関等の情報セキュリティ/サイバーセキュリティ対策のための統一基準」 ・FISC(公益財団法人 金融情報システムセンター)…「金融機関等のコンピュータ安全対策基準・解説書」やPCIDSS ・ISMAP…「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度」 (2)CSIRT(構築・運用支援、サイバー攻撃に対する各種コンサルティング業務) (3)脆弱性診断、Webアプリケーション診断、ペネトレーションテスト等の実施 ■入社後フォロー: 入社後はOJTにて業務をキャッチアップいただきます。10年程度の経験をもつプロフェッショナル社員とリーダークラスの社員の手厚いフォローがございますのでご安心ください。 ご入社時は監査業務・セキュリティ業務が初めての方も多く、2〜3年かけて慣れていっていただきたいと思っています。 ■組織構成: Digital Advisory事業部に配属となります。プロジェクトは現場責任者1名、メンバー2〜4名のチーム規模で動いております。まずはメンバーとしてご入社いただき、業務に慣れていただいたら現場責任者→リーダークラス→執行責任者を想定しております。 ■キャリアイメージ: セキュリティ領域のプロフェッショナルになっていただくことも、ツール開発等の別領域に挑戦いただくことも可能です。長期就業いただくための「育てる文化・仕組み」がございますので、ご安心ください。 ■就業環境 ・リモートワーク:週1〜2日程度(状況に応じて変動有) ・残業:月平均30時間程度(実労働7時間)

株式会社横浜銀行

【横浜】社内SE(ITシステム基盤)◆若手向け採用/リモート勤務推奨/キャリア採用者活躍中【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

≪地銀最大手・横浜にて長期就業可能/残業少なめ・土日祝日休み/創立100周年を超える安定した経営基盤/従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ・モバイルデバイスやM365アプリを活用した、金融業務の効率化や高度化に資する新しい社内インフラサービスの企画、構築、運用管理 ・社内ネットワーク(LAN・WAN)、イントラネットシステムの企画、構築、運用管理 ・AWS、AzureなどのIaaS基盤を含むクラウドサービスを活用したシステムの企画、構築、運用管理 ・利用者に対する新サービス活用のための教育、啓蒙 ※インフラを重点的にお任せしたいと考えております。プログラミングなどは外部に委託しております。 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務の幅や深さは決めていきます。 ■配属先の特徴:配属先は40名(うち3〜4割が中途入社)で構成されております。各署幹部が実現したい事を「システムを使ってどのように実現していくか」を施策したり、システム基盤やイントラなどの企画立案を行ったりしている部署です。 ■当行の魅力:当行では、行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務(本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など)を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 ■働き方: ・「働き方改革」として退行時刻を早くする取り組みをしております。また、早めに退行することで生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。 ・基本的には土日祝日休みです。緊急事態の際には土日含めて働いていただく可能性もございますが、その場合には別途振替休日を取得して頂きます。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。

株式会社モアソンジャパン

【浜松】社内SE◆大手企業と取引多数/ITの総合力に強みあり/土日祝休(年休121日)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:静岡県浜松市中央区海老塚1…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大手企業との直取引実績多数/各分野のプロフェッショナルが集結しています〜 ■業務内容: 浜松市のIT企業で情報システム部門スタッフの募集です。地元本社の優良企業で安定して働くことができます。社内システムの構築・運用・保守、ISMS認証・維持管理の事務局担当がメインとなります。 ■具体的な業務内容: ◎社内インフラ(クラウドを含む)構築・運用・保守 ◎社内システムの構築・運用・保守・ヘルプデスク ◎情報セキュリティ担当 ◎ISO事務局 ◎開発支援 ※IT開発部門と社内システムを運用しており、助け合う組織になっています ※クラウドは、AWS/AZURE/GCPを用途に応じて使い分けています。 ■IT開発部門とは: 各事業部で各々培ってきた技術を1つに集約し、急速なグローバル競争に勝ち残ることのできる体制、他に類を見ない新商品・新サービスを生み出せる体制をつくるのが狙いで、全社的な戦略立案・システム提案機能を強化しました。開発本部は技術軸により3つのディビジョンから構成されています。そしてリーダーたちはディビジョン間で積極的な意見交換をし、さまざまな分野の技術や知識を融合させて、新しい価値を生み出すことに取り組んでいます。 <エンジニアリングディビジョン> 静岡県西部に拠点を置く大手製造業を中心に、音や画像、輸送機器、医療といった特徴的な開発実績を蓄積。また、産学官連携事業を通じて大学や研究機関とのつながりも深く、モアソンジャパンの専門領域の進化・深化を目指す人材が揃っている部門です。 <ITディビジョン> 全国的な大手企業から地元企業まで幅広い企業をお客様に持ち、ビジネスアプリケーションの提案・開発から保守に至る幅広いサービスを展開しています。 <ブロードキャストディビジョン> ラジオ放送局に特化した、音響・放送分野のスペシャリスト集団です。提案から開発・導入・アフターサポートまで一貫して担当しており、全国のラジオ局に独自のシステムを提供しています。 ■当社の魅力: ◎強固な顧客基盤と良好な財務体質の安定企業です。 ◎離職率が低く、社員を大切にする社風です。 ◎将来は幅広く管理業務をお任せします。

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