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社長の仕事

検索結果: 2,717(2001〜2020件を表示)

非公開

【ゼネコン/建築施工】JASDAQ上場企業グループ/裁量権が大きい企業/出張・転勤なし/資格手当充実

建築施工管理

福岡県福岡市 熊本県熊本市 沖縄県那覇…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◎工程計画の立案 ◎工程管理 ◎安全管理 ◎品質管理 ◎仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ◎予算管理 ◎施工図チェック業務 など ■入社後のサポート体制 ============ 経験豊富な施工管理者が多数。 スキルに応じて、徐々にお任せする範囲を増やしていきますので、 まずは教育担当の先輩社員につきながら業務を覚えてください。 ■手掛ける案件について ============ 10~15階建てのRCマンション。7カ月~18カ月の工程となります。 いずれの現場もアクセスしやすい立地です。 転勤・遠方出張もなく、 基本的には福岡、熊本、那覇市内となります。 【“施工管理”による“施工管理”のための働き方】 社長を含め、社員全員が建築施工管理に携わっています。 現場の感覚が分かる社員ばかりだからこそ、現場目線の働きやすさを追求しています。 例えば、 ・利益率のノルマなし ・予算の振り分け等、施工管理の裁量が大きい ・協力業者への支払いは現金100% ・工法に予算は惜しまない(品質重視) ・仮設工事の予算は惜しまない(安全重視) など これらが叶うのは、投資用物件を扱うことで事前に利益が見えるからこそ◎ ■今後の事業の展望 ======== グッドライフカンパニーグループとして、まずは 賃貸マンションの供給にて着工棟数年50棟or供給戸数年1500戸で 九州トップクラスになることを目指しています。 最終的には着工棟数年100棟or供給戸数年3000戸を 目標とし日本を代表する企業になることを目指しています

株式会社Cygames

【大阪】ライティングアーティスト

CGデザイナー

大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ゲーム開発における、インゲーム及びカットシーンでのライティング業務を行なっていただきます。 ライティングアーティストとしてユーザーが熱狂するような、 「最高のコンテンツ」制作の根幹を担うポジションをお任せいたします。 【同社の特徴】 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に 働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを 直接学ぶことができる環境です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として 福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ☆★☆★オススメポイント☆★☆★ ■大ヒットタイトルに携われる! □社内勉強会多数実施! ■就業設備、業界最高水準!!! □手当充実(子供・引っ越し手当等) ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

株式会社Cygames

【大阪】カットシーンアーティスト

CGデザイナー

【近畿】大阪府 大阪市北区 JR「大阪…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・ゲーム開発における、カットシーン制作を行なっていただきます。 【同社の特徴】 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ☆★☆★オススメポイント☆★☆★ ■大ヒットタイトルに携われる! □社内勉強会多数実施! ■就業設備、業界最高水準!!! □手当充実(子供・引っ越し手当等) ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

非公開

【経営戦略部】経営企画・M&A担当(リーダー候補)

経営企画

東京都港区虎ノ門 一部リモート

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。 当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 <具体的な業務> ◆経営企画業務 ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ◆M&A業務 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ◆ファイナンス業務 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

中央建設株式会社

施工管理(建築)「1級建築施工管理技士」<正社員_東京>

建築施工管理

東京本社/東京都港区芝2-1-30 菱…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 ※ 施工図の作成、事務作業、書類作成、協力会社との折衝交渉、竣工・中間検査、定例ミーティングなどは本社の各種部門がサポートするため現場管理業務が中心となり残業時間を削減する体制を構築しています。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、マンションが中心です。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数千万円~20億円程度(5億円~6億円の案件が中心)です。 ・工事内容は新築工事が中心です。 ・担当地域は首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)が中心です。 ・残業時間は月30時間~40時間です。 ■ 備考 ・募集背景は近年の建築品質の向上、受注増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・現場への直行、直帰が中心となります。 ・転勤はございません。 ・定年は70歳です。 ※ 本人の意向や経験により70歳以降(72歳の方在籍実績あり)もご活躍いただけます。 ■ 企業特徴 【BCS賞受賞の急成長企業、大手ゼネコンにも引けを取らない建築工事会社】 BCS賞(日本の建設業界で最も権威のある賞)の受賞実績を持ち、大手ゼネコンにも引けを取らない急成長中(東京進出から3年間で社員数12倍、10年間で売上約50倍)の建築工事会社です。民間工事主体の建築工事会社として新築物件(公共施設、教育施設、スポーツ施設、店舗、複合施設、工場、事務所、倉庫、宿泊施設、オフィスビル、マンション)の施工管理を中心として事業展開しています。また、設計、積算、調達、リニューアル工事(大規模修繕、増築、改修、耐震補強)まで手がけています。 【ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループ】 綱ホールディングスグループでは建築一式を請負う同社、給排水衛生空調設備工事を請負う(株)櫻木管工、電気設備工事を請負う(株)山大電気とグループ内で連携をすることで専門工種の可視化を可能とし、課題であった建築全体のコスト削減、価格競争力の強化を実現しております。また、グループ内の不動産デベロッパーとも連携し、ゼネコン機能とデベロップメント機能を併せ持つ総合不動産開発グループとして事業展開しています。 【大手ゼネコンにも引けを取らない技術力】 代表的な施工実績である「新豊洲Brilliaランニングスタジアム」は「BCS賞」の受賞実績をお持ちです。「BCS賞」とは施行者の技術力を表彰する日本の建設業界で最も権威のある賞であり、多くは大手ゼネコンの手がけた建築物が受賞しています。その中でも同社が「BCS賞」を受賞し、その他日本構造デザイン賞、グッドデザイン賞、香港デザインセンター主催のDFAアジアデザイン賞における最高賞の受賞実績があり、大手ゼネコンにも引けを取らない技術力が認められています。 【良好な就業環境の実現】 グループ理念を「お客様ファースト&社員ファースト」としています。良い仕事、良い会社を形成するのはすべて「人」であり、良い人材が集まるところに良い仕事が集まり、お客様により良い物を提供することができると考えています。会社負担での医療保険加入に加え、70歳定年制の導入により年齢による給与カットがなく長く安心して就業できる環境を実現しています。また、「働き方改革実行委員会」を立上げ、社長自らが実行委員長となり良好な就業環境の実現に取り組んでいます。

株式会社ジャストファイン

【北海道】人材派遣営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手コールセンターをメイン顧客とした人材派遣営業として以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ■既存顧客に対する定期的な派遣ニーズ確認 ■求人要件のヒアリングと登録者スタッフのマッチング ■就業中スタッフのフォロー面談(5~10社/社、計70名程度を担当) ■新規顧客開拓によるソリューション提案 業界経験豊富な社員が多数在籍しているのが同社の強みです。 【魅力】 ■頑張りに見合った月次表彰制度あり。  実績・成果をあげた社員には毎月インセンティブ+トロフィーを授与しています。 ■個々の意見やアイデアを大事にしている環境。  自ら手を挙げて社長に新規事業を提案でき、新しいサービス立ち上げに繋がった成功事例もあります!社内コミュニケーションが活発な職場です。 ■実力主義のため、早期にマネージャー⇒事業部長⇒役員へとキャリアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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電気設備施工管理

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

愛知県岡崎市青木町

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 官公庁や建築会社へ電気設備工事の提案営業・施工管理業務をお任せします。 一部営業活動から始まり、受注から完成まで、お客様と一番身近なところでやり取りをします。 ひとつの現場をやり遂げた後の達成感やお客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じる仕事です。 ■詳細: 入社後1ヶ月は社長からの研修を受け、現場に出てからは先輩と2名でお客様へ挨拶回りから始めますので、未経験の方でもご活躍いただけます。 図面確認/見積もり作成/受注/材料調達/現場納品など、徐々にお任せする範囲を増やしていく予定です。 既存のお客様からの引き合いが多いです。 ノルマはありませんが、成果は年齢に関係なく評価されます。

非公開

【宮古島】ホテル副総支配人(GM候補)/年収800~1000万円/ホテルを8つ運営する大型リゾート

ホテル業務

同社運営ホテル 沖縄県宮古島市 宮古島…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■大規模リゾートの副総支配人(GM候補) 国内でも有数のサービスグループ集団である同社が手掛けている 大規模リゾートの副総支配人(GM候補)として、 以下の業務に当たって頂きます。 ・事業戦略立案、実行 ・事業収支計画の策定・予実管理 ・事業連携・プロジェクト企画、推進 ・新規事業やプロジェクトの企画、マネタイズ戦略立案と推進 ・経営に関連するさまざまな特命事項への対応 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整 等 【募集背景】 事業拡大につき増員強化 直接のレポーティングラインとなる副社長は現在、千葉県八街市でのリゾート開発、 レストラン事業など様々な事業に携わっているため、広範な業務領域となります。 【同社の特徴】 宮古島のリゾートは30年以上前に沖縄・宮古島に着手し、 現在は、東京ドーム約70個分の広さに8つのホテル、30以上の飲食店、 温泉施設、ライブハウス、物販施設などを運営しています。 同社はコロナ禍をチャンスとして捉え、 リゾート内において、新たなコンドミディアム事業なども スタートしはじめております。 将来的にはリゾートの枠組みではなく、 1つの「街」となる計画として進行しています。 国内でもこの規模の開発を手掛けるのは同社のみで、 リゾート内は常時400~500名程度の従業員が勤務しています。 管理番号:27234

株式会社ギブリー

事業統括・企画

事業企画、事業プロデュース

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニタリング ・管理会計指標の算出及び分析 ・予算支出に対するモニタリング ・業務プロセスの課題発掘・分析 ・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善 など ◆新規事業企画の設計 事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。 準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善 新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。 設定された目標の実現度などを管理しつつトライ&エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

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設備設計補助(空調・給排水衛生)◆東京

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、研究・設計・開発系その他

東京都千代田区外神田

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

商業施設や医療施設等の設備設計を担当頂きます。 具体的には空調設備熱源やシステムの計画、給排水及び防災等々の配管をどこに通すかの設計等を行って頂きます。 同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。 そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。 しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。 同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しています。

株式会社Cygames

【大阪】QAエンジニア

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー

大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・ゲーム開発におけるQAのシステム構築 ・オートテストプレイの設計、開発、運用 【同社の特徴】 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 ☆★☆★オススメポイント☆★☆★ ■大ヒットタイトルに携われる! □社内勉強会多数実施! ■就業設備、業界最高水準!!! □手当充実(子供・引っ越し手当等) ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

株式会社シーディア

【東京】企画営業(パーキングシステム営業部メンバー)~新規立ち上げメンバー/完全週休2日制~

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京都中央区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社が新規事業として扱う自社開発・製造製品である、AI・ディープラーニング技術を用いた駐車場システムやLEDビジョンを中心に、販売方法の立案から営業支援ツールの考案、実際の営業活動まで幅広くお任せいたします。 同部門は2020年6月に設立されたばかりの新規事業の為、まずは新たな販路を開拓、拡大していただくことを期待しております。 ■業務の魅力: ・部長とともに新規事業を本格的に始動させ、軌道に乗せていくポジションです。 スターティングメンバーとしてお迎えするため、ご自身の手腕次第で同事業の基盤作りや成長に大きく寄与することが可能です。 ・社長直轄の事業部となるため、決済のスピード感が非常に早い環境です。 ボトムダウンではなく、現場からの声を吸い上げながら事業の企画・推進を行っていくため、非常に風通しがよく、裁量大きく働けます。

非公開

【ゼネコン改修/建築施工】地域密着型上場ゼネコン/神奈川エリア中心/安定した黒字経営

建築施工管理

神奈川県横浜市青葉区新石川4-33-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 大規模修繕及びリノベーション工事の施工管理全般 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝 ・部下の指導 等 ■詳細: 担当いただく物件は、集合住宅、商業施設、工場、 オフィスビル、公共施設等様々です。 (構造はS造、RC造、SRC造等となります。) ■組織 建設部門として70名程度 営業課(新築・リノベ)20名 設計品質課12名 工事課38名 ■企業動向 「地域の人々に対して全ライフステージにわたって 居住し続ける”住まい”を提案すること」を 企業使命として各事業の業績拡大に取り組んでいます。 全国で初めて日産自動車の電気自動車(EV)「リーフ」や 太陽光発電パネルを備えた一戸建て住宅「EVハウス」を建設、分譲。 EVハウスは、鉄筋コンクリート2階建てで、 延べ床面積約113平方メートル。 断熱性に優れた構造で、リーフのほか、太陽光発電パネル、 家庭用燃料電池「エネファーム」、LED照明など を備えています。 同社社長は、「新しいライフスタイルを神奈川から提案したい」と 意気込み、神奈川県知事からも素晴らしい取り組みと評価を得ています。 ■魅力 様々な用途の物件に関われます。また今までの経験を活かして 即戦力として活躍いただく舞台に加え、部下の指導といった マネジメント経験を高める舞台もございます。 組織も20代~60代までバランス良く構成されており、 ベテランの社員から技術やノウハウを得る機会もあります。 ※同社は新卒、中途社員両方が活躍をしており、 定着率が高いのも特徴です。

株式会社アイ工務店

【千葉】積算

構造解析・意匠設計、測量・積算

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テク…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

=====☆オススメポイント☆===== ●売上成長率トップクラスのハウスメーカー! ●頑張りが評価・給与反映される環境! ●自由設計の高品質注文住宅を実現! ●資格取得一時金あり! (一級建築士200万円/建築施工管理技士1級50万円 等) ----------------------------------------------- 【職務概要】 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 【職務詳細】 ■契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 ■設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です! 「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社幸田

【心斎橋】DX推進&新プロジェクトの立上げ業務 創業約80年/大阪ミナミの外食産業を支え(以下略)

事業企画、事業プロデュース

大阪府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■担当業務:老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄で社内DX推進の旗振り役をお願いします。 <具体的には> ■販売管理・物流管理においてデジタイゼーションからデジタライゼーションを目指しています。※既存システムの改善も含みます。 ■上記システムで蓄積されたデータの利活用を社内で行えるような推進を期待しています。 ■社内の現状把握・課題設定の上、外部パートナー会社と折衝いただきます ※以上のご経験がなくても、実務を通して身に付けることが可能なので、挑戦意欲および成長意欲の高い方を求めます ■企業・求人の特色:創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田!幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについて(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社タカマツビルド

企画提案営業※課長クラス【高松コンストラクショングループ/完全週休二日制(土日祝)/転勤無/東京】

営業・セールス(個人向営業)

東京都港区

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

■木造アパート事業を主力として今後発展させるべく、増員を計画しています。 【具体的には】 会社の方針をご理解していただいた上で、担当部署の営業社員の把握/指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、担当部署業務の遂行/統括を行っていただきます。 課長として、課員と共に顧客への同行、打ち合わせや資料作成、並びに社内部署(特に設計)との打ち合わせ等、課員と共に動いていただく予定です。 【将来のキャリアアップ】 担当部署で実績を上げていただくことで、将来的に企画提案営業部署全体、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただきたいと考えております。 【同社の特徴】 ★高松コンストラクショングループに2019年にグループイン。  歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。 ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。  裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。 ★完全週休二日制(土日祝)でみなし残業はございません。  労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。  また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。 ★転居を伴う転籍なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。

非公開

【サブコン設備施工】管理職候補 富士電機G/上場企業/年休128日/東京

空調・電気設備・配管施工管理

東京都中央区 転勤:当面無し

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

屋内外の受変電、動力、照明、通信、防災、自動制御といった 各種電気設備および建築工事の施工計画、設計・積算、施工管理を担当して頂きます。 【業務詳細】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 【企業情報】 創立90年以上の歴史を持つ 『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。 プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など 幅広い設備工事を行っており 様々な施設・設備づくりにおける設計 ・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。 【当社の魅力】 2017年より、社長が委員長を務める 「残業削減委員会」を立ち上げ 全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、 残業時間を前年比15%削減しています。 《具体的な取組み例》 ・現場業務を支援する「施工支援部」を 設立し、これまで現場の施工管理担当者が 行っていた業務を積極的に 支援する体制を整備しています。 ・全ての現場技術者に タブレット端末を配布し、 図面修正や情報共有の簡易化しています。 【安定した組織基盤】 コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、 医療医薬、半導体といった分野への 戦略的な取り組みにより、 前年売上比112%増、 自己資本比率は50%を超えています。

株式会社M&A総合研究所

東証プライム上場のM&A仲介会社で社長直下の広報責任者

IR、広報・宣伝

東京都千代田区丸の内

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

広報責任者候補として、広報業務全般をお任せします。 主に、メディア露出を図り、会社及び役員(社長含む)のブランディ ングを目的とした活動を行う役割を担っていただきます。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 広報戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただくことを想 定しています。 広報担当者1名のマネジメントも業務に含まれます。 企業広報として幅広く広報業務全般を担っていただくため、広範 囲のスキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容 ・広報戦略の企画立案と実行 ・メディアリレーションの構築 ・メディアとのコミュニケーション及び取材対応(新聞、テレビ、ビジ ネス誌) ・セミナーの企画、運用 ・社内報の企画、運用 ・広報メンバーのマネジメント ・その他、随時必要な業務

タスクブランチ株式会社

未経験から正社員を目指せるデータ入力!事務職!

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 広島県広島市中区十日市町 …

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ★事務職で長く働きたい方におすすめ! ★未経験からチャレンジできるオフィスワーク! ★広島市中区で車通勤OK勤務地! ◎正社員雇用前提◎ 派遣期間3か月後に正社員雇用前提の 紹介予定派遣です! 安定して勤務したいという方におすすめです! [詳細] 【仕事内容】 データ入力事務を行っていただきます。 ★日々ある業務 〇会計ソフトへの入力 ┗費用などの数値入力 〇ネットバンキングでの入金確認 ┗WEBページにログインして確認 〇契約金の振り込み(ゆくゆくは対応していただきます) ┗銀行に出向いての対応や  ネットバンキング上での処理対応  銀行については徒歩圏内にあるので  社用車運転は一切ありません! 〇一般的な電話や来客対応 ★月の決まったタイミング/締め日などに行う業務 〇報告書作成 ┗決まったフォームの資料にデータ入力処理 〇業者への支払いチェック ┗請求書のチェックや支払い対応 ★おすすめポイント 〇未経験OK ┗会計ソフトへの入力などがありますが  未経験の方でも過去就業実績があります!  経験や知識がなくても、PCでのデータ入力ができればOKです! 〇人間関係について ┗少人数の職場で  仲良くコミュニケーションを取りながら  お仕事をしている雰囲気です!  社長の方との距離感も近く  たまにお土産やお昼をいただくようなことも・・・。  人間関係のトラブルも聞いたことがない職場で  担当者オススメです! 〇職場環境や服装などについて ┗制服なし・服装自由  オフィスカジュアル勤務の職場です!  髪色やネイル、ピアスなども  派手過ぎなければOK♪♪ ┗ランチについては外出も自由にOK ┗きれいなオフィスでオススメ♪

株式会社ビーバーズ

マーケティング事業

マーケティング

東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガー…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のエージェントサービスやサービスメディアのSEO対策からリスティング広告まで幅広くご担当をいただきます。 SNS運用やmeta広告にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・同社サービスサイト・求人メディアのSEO対策施策の実行 ・リスティング広告(Google、Yahoo!など)の運用 ・SNS(Instagram、Twitterなど)の投稿・運用企画 ・Meta広告(Facebook/Instagram)の運用・分析 ・データ分析と改善提案(Googleアナリティクス、ヒートマップなど使用) 【企業文化・働き方】 ・働き方:若手主導で意思決定がスピーディー。副業・兼業制度あり ・組織文化:平均年齢26歳、役職者平均28歳。社長との1on1の機会も多い。部活・チーム一体型でダイバーシティ重視 ・採用傾向:中途比率高く、若手・新卒も積極採用。スピード昇進&インセンティブ制度導入 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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