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株式会社ウイサーブ
インフラエンジニア(運用・保守・監視).
サーバー運用・保守
東京都中央区新川 東京都中央区新川
350万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 エンターテイメント企業サイト、教育関連サイト、大手不動産、大手化粧品メーカーなどの各種B2C・B2B向けマルチデバイス対応のWebアプリケーションに関する運用保守をおこなっていただきます。 徐々に仕事の幅を広げ、ゆくゆくは要件定義から設計、構築、導入までを担っていただきたいと考えています。 インフラエンジニアとして、ご自身の市場価値を高めるような、実践経験を積むことができるポジションです ■案件規模/期間:当社社員3〜7名、プラス協力会社数名/数ヵ月ものから長くて1年 ■案件割合:BtoC 70%、BtoB30% 【キャリアステップ】 先肇社員からのOJTだけでなく、未経験の言語習得の為の講習を受けることも可能です。 当社の社員には、他社にて言語研修の講師を依頼されるスペシャリ ストも在籍しています。 将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かす、プレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 【ウイサーブの特徴】 ■プライム案件多数: 7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を 中心に継続的に受注しています。 ■BtoC案件に関われる: エンドユーザーの顔が見える案件、関わっていて楽しい案件を取ってくるというのが当社社長の方針でもあ
株式会社 ITO
【新車/中古車/特殊輸送の運行管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
運輸・物流サービス系その他
株式会社 ITO 転勤の可能性:なし …
〜300万円
正社員
安定企業で新車・中古車輸送の運行管理をお任せします。 【 具体的には…… 】 □ドライバーの点呼立ち会い □配車スケジュールの作成 □取引先とのコース調整 □問い合わせ対応 □ドライバーの労務管理 など (PC入力などの事務作業もございます。) ※請求書作成などの業務は、事務スタッフと分業しながら行います。 ※内勤業務がメインで、基本的にドライバーの代走はありません。 昨年比8%賃上げを実施!未経験からチャレンジしたい方も、経験を活かしてステップUPしたい方も大歓迎! _/_/_/_/_/_/ HOT NEWS! _/_/_/_/_/_/ *//ステップUPを応援 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から運行管理を目指したい方も、経験を活かして成長したい方も大歓迎!社長がドライバーとのコミュニケーションを大切にし、スキルや希望に合わせた配車組みを心がけています。社長との距離が近くて、学びがたくさんある環境です。 *//豊富な輸送実績が強み ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中古車・新車輸送を手がけており、年間7万2,000台以上の輸送実績あり。輸出輸送やオークション輸送のほか、CM撮影現場やサーキットレース会場、モータースポーツ会場、新車モデルの発表展示会などへの特殊輸送も得意としています! ※変更範囲:業務の変更なし
エクセト株式会社
ITエンジニア*未経験OK*リモート相談可*11連休実績有*残業月平均7h程度*5GやAIなど最先端案件有
オープン系SE、アプリケーション系SE
本社もしくはクライアント先(東京23区…
350万円〜600万円
正社員
入社後はプロジェクト先の先輩と一緒に、あなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。 Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数!風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎ また、社員の半数以上がリモートワーク活用中ですが、オンラインツールを活用して先輩エンジニアと繋がれる環境があります。 そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めるはずです! ≪成長を支援する充実の制度≫ ★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP! ★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境 ★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化 ★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境 \月1の面談で希望をヒアリング/ 当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。 あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 <プロジェクト例をご紹介!> ■大手製薬企業のシステム開発 Salesforceを使った営業支援システムの受託開発を担当。MR(医薬情報担当者)が、自社の製品を売り込んだり、処方するにあたってサポートしたりする際に使うシステムです。 ■課金システムの開発 KintoneとAWSを利用し、データ通信の契約形態や使った量で課金を計算するシステムの開発を担当。お客様へ要件をヒアリングし、クラウドの導入からアプリケーション開発まで行ないました。 【開発環境・業務範囲】 <プロジェクトについて> ■アサイン期間:半年~3年以上 ■プロジェクト人数:基本的に2~6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど 【注目】【あなたの成長を手厚い制度で後押しします!】 ★年間休日125日以上 ★有給取得率100% ★長期休暇あり!(今年のGWは11連休) ★平均残業わずか月7時間 ★賞与年3回(昨年度実績2~3ヶ月分) ★家族手当あり(配偶者月2万円、子1人月5000円) ★住宅手当相談可(例:月1万円/借上げ社宅:月4万円) ★資格取得支援制度(教材費・研修費用を会社負担) ★産休・育休取得・復職実績あり 仕事も私生活も両立できる環境で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか?ライフステージが変わっても長く活躍できる、そんな安心感のある職場があなたを待っています。 【注目】【若手の成長を一番に考える社長のもとで、ゼロから未来を描く】 「10年後、ただ年を取っただけの自分にはなってほしくない」——これは、当社社長・許が社員に向けて常に語っている想いです。もともとエンジニアとしてキャリアを歩み始めた社長自身、単調な業務に停滞を感じ、成長機会の乏しさに悩んだ経験があります。だからこそ、“若手の成長”に誰よりも真剣。未経験者が安心して学べるマンツーマンOJT、キャリアの希望を尊重する面談制度、そして将来的に最先端技術にも触れられるチャンスを用意しています。「意欲がある人には惜しみなく投資したい」という考えのもと、あなたの未来を共に設計し、本気で育てる土壌がここにはあります。エンジニア人生の第一歩に、ぜひエクセトを選んでください。 ※試用期間中の待遇の差異はありません
セルテクノス株式会社
測定機専門メーカーの営業スタッフ
営業・セールス(法人向営業)
セルテクノス株式会社 転勤の可能性:な…
〜300万円
正社員
未経験OK!1から学べます! ▼主なお仕事はコチラ▼ ◎トルク測定機の販売 ◎新規開拓、既存顧客への訪問 ◎お客様との打ち合わせ →打ち合わせには社長や技術部のスタッフがついていきますので、1人じゃありません! ◎見積書の作成 ◎納期の管理 ◎納品作業 など ★どの作業も先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください! 入社後は先輩スタッフと一緒に行動したり、指示を受けたりしながら業務を進めていただきます。 ▼仕事に慣れてきたら!▼ 既存顧客への直行や直帰、社内での事務作業など、仕事の状況に合わせてご自身の判断でスケジュールを組んでいただけます!自分で効率の良いスケジュールを組めるのでストレスなく働けますよ。 ▼のびのびと心地よい空間で仕事ができます▼ 現在はベテラン層のスタッフが中心に活躍しています。 落ち着いた雰囲気なので仕事に集中しやすく、自身の役割に専念できる環境。 でも、ときには談笑を楽しんだりと、のびのびと心地よい空間で仕事に取り組めるのが特長です。 ▼主なお客様▼ ◎自動車部品メーカ ◎精密機械部品メーカ セルテクノス標準品をお客様仕様にアレンジして設計製作します。 ★機械設計者・ソフト設計者・精密組立技術者と一緒に製品開発ができます! ▼経験があると役立つスキル・学べるスキル▼ ◎トルクセンサーの販売営業 ◎電気計測機の販売営業 ◎ひずみゲージ・ロードセルの営業販売 ◎モータの販売営業 ◎自動機の販売営業 業務の変更範囲:なし
非公開
CEO室・経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める ■予算・事業計画の策定 ・各部門を巻き込んだ予算・事業計画の策定を主体的に進める ■その他経営企画業務(事業提携、新規事業企画、広報など) ・社長・副社長の特命案件の推進 【募集背景】 ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 累計57.1億の資金調達を完了し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることが多くある環境です。
非公開
【大阪/転勤なし】経理(責任者)※年休125日/残業少
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
入社後は、責任者候補として弊社の経理業務に一通り触れて仕事の流れや考え方を把握するところからスタートします。その後は、社長直下にて以下の職務に携わり、イヌイグループ全体の経理、財務、管理会計のレベルアップに貢献してください。 <主な仕事内容> ※責任者候補としての採用のため、マネジメントを中心に下記業務をお任せします。 ■イヌイグループ全体での経営指標策定と管理 ■月次、年次の財務報告書の作成・分析ならびに対策立案と実行 ■税務申告、監査対応および関係機関との調整 ■M&Aに伴う経理的側面からの環境整備 ■補助金、助成金、優遇税制の情報収集および利活用 など 【組織構成】経理総務6名(正社員3名、パート3名) 【レポートライン】社長 【残業時間】10~20時間 ※社員の約9割が平均10h未満 <社長メッセージ> 「経理的側面から少しでも会社を良くしたい!」と主体的に動いてくれる人財を探しています。私もその思いに応えられるよう「イヌイグループ全員の働きがいと結果がリンクする会社」を目指していきます!
株式会社インプレスタ
人材コーディネーター*業界・職種未経験OK*リモートワークOK*フレックスタイム制*年間休日125日
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
★一部リモートワーク可能 ★転勤なし/…
300万円〜400万円
正社員
エンジニアを求める企業と、自社エンジニアを繋ぐ 人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 < 具体的には… > ◆エンジニアとITプロジェクトのマッチング ◆エンジニアのフォロー ◆顧客開拓 など ……*未経験でも問題ありません! 前職の業種・職種は不問です! エンジニア・営業双方の経験をもつ代表のもと、 営業の基本から身に付けていけます。 いきなり全てをお任せするわけではないので、 焦らずに一つひとつできることを増やしていきましょう◎ …*エンジニア・企業双方に貢献できるお仕事です。 人材を確保したいという企業のニーズに応えるだけでなく、 エンジニア自身の希望にかなう案件をマッチングさせることで、 エンジニアの成長にも貢献できます。 双方から感謝され、自分自身の価値ややりがいを実感できる仕事です! ※変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】白紙のキャンバスに、あなたのアイデアを描こう! 2024年10月設立のインプレスタ。まだ社員は社長1人の"まっさらな会社"だからこそ、あなたのアイデアも反映しながら、一緒に会社をつくっていきたいと考えています。 人事制度、評価制度、福利厚生など、会社の根幹となる仕組みは、これからブラッシュアップしていきます。 「資格取得支援制度を充実させたい」 「社内コミュニケーションの新しい形を試したい」など…あなたのアイデアが、明日の会社の姿を創ることも。トップダウンではなく、メンバー全員で作り上げる会社づくりに参加してみませんか? 【注目】一緒に働く代表・武内ってどんな人? これまで、SES企業でのエンジニア、不動産会社の情シス、スタートアップでの企画・営業など、多様なキャリアを積み、この会社を立ち上げました。 頼られることが好きなタイプなので、困ったときは遠慮なく質問していただけたら嬉しいです! 面接は形式張った雰囲気ではなく、お互いを知るための時間にしたいと考えています。私もありのままをお話ししますので、あなたもぜひ飾らずに。率直な想いや考えをお話しいただけたら嬉しいです!by武内 試用期間中の雇用形態の差異はありません
城下工務店有限会社
【箕面市】建築現場の現場監督者/残業月20時間以内/土日祝日休み/転勤無/資格取得費用会社負担!◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:大阪府箕面市如意谷2-10…
400万円〜799万円
正社員
<資格を取得したい方、働き方を改善したい方必見!平均残業時間20時間、土日祝日休みとプライベートの時間も大切にできます> \社員インタビュー/ ■入社の決め手 面接時の社長様のご印象と、資格取得のフォロー体制 資格取得にまつわる費用負担や疑問点など社長からアドバイスを頂けたり、会社でのサポート体制や残業時間も平均月20時間以内のため、スキルを磨きながら資格取得もできます ■入社後の良いギャップ 本当に言葉だけではなく、社員・顧客の成長を第一に考えてくれていると常々感じる点 例:失敗をしてもそのうえでどうしたらいいか、過去ではなく未来に向けてのフォローが手厚く、プライベート面でも、家族のことを第一にと声をかけてくださる等 ■社風 社長は社内社外問わず困っている方をほっとけないお人柄の方 面接で社長のお人柄や会社の雰囲気を知っていただきたいです! ■担当頂く現場の特徴: <施工対象物>注文住宅の新築・リフォーム工事/民間企業の建屋や工場の建築工事/官公庁から依頼を受ける消防署・保育園・学校などの公共工事など <公共工事・民間工事の割合>約半々ぐらい <現場への直行直帰>可能。現場に応じて柔軟に対応可能です。 <担当エリア/出張>現場は大阪府箕面市内がほとんどです。宿泊を伴う出張等はございませんので腰を据えて働ける環境です。 ■同社の組織構成: 現在同社には4名が在籍。うち今回募集の施工管理を担っているのは社長1名(30代後半)。 有難い事に民間・公共工事共に多くご依頼を頂いている状況ですが、社長1名体制の為業務がひっ迫する事も。その為組織体制の強化として、この度施工管理としてご活躍頂ける方を新たにお迎えする運びとなりました。 他3名の方は皆様、建築施工管理未経験からのご入社でございますので、未経験の方でも一から丁寧にサポート致しますので、意欲のある方は是非ご応募下さい! 変更の範囲:無
パーソルイノベーション株式会社
新規事業企画/推進メンバー【社長室/フルリモート可】
事業企画、事業プロデュース
東京都 港区北青山2丁目9-5 スタジ…
600万円〜1000万円
正社員
「新規事業企画/推進メンバー【社長室/フルリモート可】」のポジションの求人です グループの柱創出のために日々新規事業を生み出すパーソルイノベーションで、2024年7月から新設された室となります。 社長の右腕として、あらゆる手法を用いて事業開発を担っていただくのが社長室の役割になります。 新規事業開発のプロが集うパーソルイノベーションにおける社長室は、いわば 組織の『核』 となるプロフェッショナルが集まる室。 未来のパーソルグループの中核となりうる事業を探索し実現可能性の高い勝ち筋を見つけ出すこと、そしてより多くの新規事業シーズが生まれ育つ土壌を作りあげていくことが社長室のミッション です。 【仕事内容】 本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。 (1)事業開発(BizDev) パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発(BizDev)業務を担っていただきます。パーソルとして取り組むべき新領域におけるトップダウンでの事業開発から、ケイパビリティ・アセットを活用したグループ横断での事業開発、外部企業との提携やM&Aを用いた事業開発など、様々な手法での新規事業開発をお任せいたします。 → そのまま事業責任者としてグロースまでご担当頂くことも可能です。 (2)組織横断施策のプロジェクトマネジメント パーソルグループの新規事業創出起点として、パーソルイノベーションが持つインキュベーション機能をより強化するための組織横断施策の企画・推進・プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ※ご本人の適性やご希望に合わせて、(1)(2)のバランスやどちらかに集中など、柔軟なチャレンジが可能です。 【このポジションの魅力】 ■代表大浦の直下で 多岐にわたるテーマの事業に携わることができ 、自身の成長にもつながること ■パーソルが持つ豊富なリソースやブランド、ケイパビリティを活かした、ダイナミックな事業開発に携われること ■ 事…
ユウアーキテクト・リアル株式会社
【横浜駅勤務】建築設計技術者◆転勤無し/少数精鋭の急成長ベンチャー企業◎/中途入社者多数在籍【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋…
400万円〜799万円
正社員
■職務内容:当社の建築設計士として従事いただきます。具体的には顧客との打ち合わせ、コーディネート業務を中心にお任せいたします。現状、ベースは外注していますが、顧客のニーズに対応するために内製化を計画しています。将来的には社長の右腕としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 当社は全社員4名の少数精鋭ベンチャー企業です。設計を担当されているのは2名(社長・30代社員)となっています。当社は全社員中途入社者のため、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景: 当社は2018年設立し、業歴は4年と浅いものの急成長しています。受注量も増加傾向にあり、今後も更に受注増加が見込まれている状況です。 一方で現在、建築設計技術者が不足しており、社長が兼務しながら、事業運営をしているため、社長の業務負担が増加しています。そのため、内製化も検討したうえで、今回増員で募集することとなりました。 ■当社について: 私たちは、「あなたと」という想いを大切にしています。 住まいにあるべき居心地の良さは、配慮の行き届いた設計と、しっかりとした工事、暮らし始めての細やかなアフターサービスによって作られます。 暮らしのサポーターとして、さまざまな場面であなたに寄り添う居場所を共に築き上げる、これが、ユウアーキテクト・リアルの家づくりです。「これからもよろしくお願いします。」自然とそんな挨拶を交わせるようなパートナーとして、あなたと共に住まいを築いていきます。
株式会社メタルリサイクルJAPAN
U35★年休130日/あなたの成長を全員でサポート【回収スタッフ】
倉庫管理・作業、生産・製造技術・管理系その他、技術(建築・土木)系その他
福島県須賀川市森宿字関表106-2 【…
300万円〜550万円
正社員
【先輩がサポートします!】トラックを運転⇒金属を回収⇒選別 ★エリアは東日本全域! ★2人1組で行動するので安心 ▼決められた取引先に向かう ▼非鉄金属・貴金属を回収 ▼会社に戻り、金属を選別 (臭いや汚れがないので安心) ◎月2~3回、2泊3日程度の出張あり! ┗仕事の後は、飲んだり温泉に入ったり♪ ┗出張手当・宿泊手当も支給 ◎同乗の先輩とドライブ気分! ┗語り合ったり歌ったり♪ ★みんな大好き!社長の柳沼さん 仕事の相談に親身に乗り、的確なアドバイスをくれる頼れる存在です。自ら進んで仕事に取り組む姿勢は、まさにリーダーの鏡。日常会話も楽しく、社員とのコミュニケーションを大切にしています。誰もが安心して働ける温かい職場環境を築いているのも魅力の一つ。人情味のある柳沼さんだからこそみんなに愛されているのです。
ユウアーキテクト・リアル株式会社
【横浜駅勤務】建築施工管理◆転勤無し/少数精鋭の急成長ベンチャー企業◎/中途入社者多数在籍【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋…
450万円〜799万円
正社員
■職務内容:当社の建築施工管理として従事いただきます。具体的には一般住宅・リフォーム工事の施工管理・工程管理・顧客管理・安全管理・協力会社の取りまとめ等をお任せいたします。 ご担当いただくエリアは神奈川県全域と東京の城南エリアは中心にお任せいたします。 将来的には社長の右腕としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 当社は全社員4名の少数精鋭ベンチャー企業です。施工管理を担当されているのは2名(社長・30代社員)となっています。当社は全社員中途入社者のため、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景: 当社は2018年設立し、業歴は4年と浅いものの急成長しています。受注量も増加傾向にあり、今後も更に受注増加が見込まれている状況です。 一方で現在、建築施工管理者が不足しており、社長が現場監理等を兼務し、事業運営をしているため、社長の業務負担が増加しています。そのため、今回増員で募集することとなりました。 ■当社について: 私たちは、「あなたと」という想いを大切にしています。 住まいにあるべき居心地の良さは、配慮の行き届いた設計と、しっかりとした工事、暮らし始めての細やかなアフターサービスによって作られます。 暮らしのサポーターとして、さまざまな場面であなたに寄り添う居場所を共に築き上げる、これが、ユウアーキテクト・リアルの家づくりです。「これからもよろしくお願いします。」自然とそんな挨拶を交わせるようなパートナーとして、あなたと共に住まいを築いていきます。
城下工務店有限会社
【箕面市】◎50代以上の方も歓迎◎建築現場の現場監督者/残業月20時間以内/土日祝日休み/転勤無【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:大阪府箕面市如意谷2-10…
400万円〜799万円
正社員
<50歳以上の方もご活躍中!平均残業時間20時間、土日祝日休みとプライベートの時間も大切にできます> ■社風 社長は社内社外問わず困っている方をほっとけないお人柄の方 面接で社長のお人柄や会社の雰囲気を知っていただきたいです ■担当頂く現場の特徴: <施工対象物>注文住宅の新築・リフォーム工事/民間企業の建屋や工場の建築工事/官公庁から依頼を受ける消防署・保育園・学校などの公共工事など <公共工事・民間工事の割合>約半々ぐらい <現場への直行直帰>可能。現場に応じて柔軟に対応可能です。 <担当エリア/出張>現場は大阪府箕面市内がほとんどです。宿泊を伴う出張等はございませんので腰を据えて働ける環境です。 ■同社の組織構成: 現在同社には4名が在籍。うち今回募集の施工管理を担っているのは社長1名(30代後半)。 有難い事に民間・公共工事共に多くご依頼を頂いている状況ですが、社長1名体制の為業務がひっ迫する事も。その為組織体制の強化として、この度施工管理としてご活躍頂ける方を新たにお迎えする運びとなりました。 他3名の方は皆様、建築施工管理未経験からのご入社でございますので、未経験の方でも一から丁寧にサポート致しますので、意欲のある方は是非ご応募下さい! 変更の範囲:無
非公開
役員直下事業開発室【全社横断】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 当社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財を求めております。 【職務内容】 ■既存プラットフォームの枠組みで新しい商品を作る。 →アップセルプロダクトを開発する、ビジネスプロデューサーの役割をお任せします。 ■新規プロダクトの開発および推進。 →既存プラットフォームにはない新しいサービスの開発をお任せします。 PdMとしてプロダクト開発の役割であったり、R&Dとして新規技術開発の役割をお任せすることもございます。 ■M&Aやアライアンスの渉外担当。 →ソーシングからエグゼキューションまで業務全般の戦略立案・推進をお任せいたします。 【事業開発室の特徴】 ■事業開発室は社長直下組織で、CSO(最高戦略責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ■社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ■30代~40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。 ■フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 【おすすめポイント】 ■役員が室長を兼務していることもあり、ご経験によっては今後のキャリアとして室長をになっていただく可能性もあります。 ■当社サービスのスマホアプリ化等影響のある数々の事業を推進してきた役員の直下・メンバーの元でノウハウを学び成長しながら働いていただける環境です。 ■当社の中核サービスかつ、知名度の高いサービスでの事業開発のご経験が積めます。
ハン六ホールディングス株式会社
[大津市]経理~管理職候補/創業160年を超える老舗企業~
経理、財務
滋賀県大津市浜大津1丁目1番13号 2…
600万円〜800万円
正社員
ハン六は主に印鑑や印刷業を基盤としていますが、イーコマース事業や不動産業など 新たな事業分野にも展開し、創業から現在まで成長を続けています。 この度はホールディングス会社の立ち上げに伴う増員募集です。 部門全体のマネジメントと経営戦略の遂行に携わり、グループ全体の財務健全性を支える役割を担っていただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・グループ法人を含む経理財務部門の統括 ・税務・会計に関する専門知識を活かした戦略立案 ・月次/年次決算のレビューと最終承認 ・税務申告書作成の監督 ・資金繰りの計画と管理 ・銀行及び税理士対応 ・部門内スタッフの教育・指導および育成計画の策定 ・経営陣への財務レポートの作成および報告 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 創業160年を超え、社内での世代交代を行っており現社長から次期社長への交代も控えております。 その中で、ホールディングス化をし、経営状況の見える化やグループ全体での業務フローを整備をし 管理体制強化を図りたいと考えております。
非公開
プロダクトマネージャー【全社横断/プラットフォーム戦略部】
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でプロダクトマネージャーを募集しています。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 【募集背景】 同社エコシステムの強化による社会インパクトの拡大は、全社でももっとも重要な戦略の1つと捉えられており、顧客戦略部はその中心的な組織として戦略企画、新サービスのインキュベーションとグロースをリードしています。プロダクトマネージャーの方には、ポイントやブランド、キャラクター、データといったプラットフォームの巨大なアセットをフルに活用いただき、先進的なマーケティングソリューションやプロダクトの企画・推進をお任せします。 【業務詳細】 裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。 ・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする ・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる ・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる ・経営層との直接接点として、月に1~2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。 特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。 ・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。 ・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。 今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。 ・同社の70サービスを束ねるスーパーアプリ ・ポイント管理サービスのスマートエージェント化 ・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築 ・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
【自社プロダクト開発エンジニア】システム開発/年間休日150日/コアタイム導入
汎用機系プログラマ
本社(日本)>東京都千代田区飯田橋4-…
700万円〜1300万円
正社員
<業務内容> 業務効率化に向け、社内基幹システムや受講者向けWebラーニングシステムの開発に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・社外向けの研修プラットフォームサービスの開発、保守、運用、サポート ・社内向けの基幹業務システムの開発、保守、運用、サポート ※スクラムでの開発です。 ※プロダクトオーナーは知識豊富な社長です。直接会話できるため、伝言ゲームにはなりません。
株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
【自社プロダクト開発エンジニア】システム開発/年間休日150日/コアタイム導入
汎用機系プログラマ
本社(日本)>東京都千代田区飯田橋4-…
700万円〜1300万円
正社員
<業務内容> 業務効率化に向け、社内基幹システムや受講者向けWebラーニングシステムの開発に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・社外向けの研修プラットフォームサービスの開発、保守、運用、サポート ・社内向けの基幹業務システムの開発、保守、運用、サポート ※スクラムでの開発です。 ※プロダクトオーナーは知識豊富な社長です。直接会話できるため、伝言ゲームにはなりません。
ハン六ホールディングス株式会社
[大津市]経理~管理職候補/創業160年を超える老舗企業~
経理、財務
滋賀県大津市浜大津1丁目1番13号 2…
600万円〜800万円
正社員
ハン六は主に印鑑や印刷業を基盤としていますが、イーコマース事業や不動産業など 新たな事業分野にも展開し、創業から現在まで成長を続けています。 この度はホールディングス会社の立ち上げに伴う増員募集です。 部門全体のマネジメントと経営戦略の遂行に携わり、グループ全体の財務健全性を支える役割を担っていただきます。 ▼具体的に ‾‾‾‾‾ ・グループ法人を含む経理財務部門の統括 ・税務・会計に関する専門知識を活かした戦略立案 ・月次/年次決算のレビューと最終承認 ・税務申告書作成の監督 ・資金繰りの計画と管理 ・銀行及び税理士対応 ・部門内スタッフの教育・指導および育成計画の策定 ・経営陣への財務レポートの作成および報告 ▼募集背景 ‾‾‾‾‾ 創業160年を超え、社内での世代交代を行っており現社長から次期社長への交代も控えております。 その中で、ホールディングス化をし、経営状況の見える化やグループ全体での業務フローを整備をし 管理体制強化を図りたいと考えております。
非公開
CSO(最高戦略責任者)【社長室】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
CEO直下の社長室に配属となります。 経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスを構築。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略の立案 ・M&A戦略の立案 ・分析業務(市場規模分析、費用推計、IP分析など) ・戦略的アライアンスの策定、実行 ・その他、社長室における業務 【魅力ポイント】 ・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究/発明することができます。 ・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。 ・各人がプロジェクトを持っており、事業開発に集中できる環境です。 ・子会社化を目指しており、役員を担えるキャリアパスもあります。