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検索結果: 3,030件(41〜60件を表示)
非公開
役員直下事業開発室【全社横断】
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 当社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業の更なる成長や、新規事業の開発を推進していただける中核人財を求めております。 【職務内容】 ■既存プラットフォームの枠組みで新しい商品を作る。 →アップセルプロダクトを開発する、ビジネスプロデューサーの役割をお任せします。 ■新規プロダクトの開発および推進。 →既存プラットフォームにはない新しいサービスの開発をお任せします。 PdMとしてプロダクト開発の役割であったり、R&Dとして新規技術開発の役割をお任せすることもございます。 ■M&Aやアライアンスの渉外担当。 →ソーシングからエグゼキューションまで業務全般の戦略立案・推進をお任せいたします。 【事業開発室の特徴】 ■事業開発室は社長直下組織で、CSO(最高戦略責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ■社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ■30代~40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。 ■フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 【おすすめポイント】 ■役員が室長を兼務していることもあり、ご経験によっては今後のキャリアとして室長をになっていただく可能性もあります。 ■当社サービスのスマホアプリ化等影響のある数々の事業を推進してきた役員の直下・メンバーの元でノウハウを学び成長しながら働いていただける環境です。 ■当社の中核サービスかつ、知名度の高いサービスでの事業開発のご経験が積めます。
非公開
【神奈川/東京】外食事業での企画運営
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など
株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画
開発エンジニア|新規開発にゼロから携われる/要件定義から/AI生成案件あり/月収50万円以上/年間休日125日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社オフィスへの配属となります。 転居…
600万円〜650万円
正社員、契約社員
書籍から誕生するAI「DIAMOND AI」のプロジェクトにおいて、AI開発または、音声技術・3D技術などによってユーザー体験を向上させる開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■対話型AIの3D映像や音声を生成 ■対話型AIの開発 ■対話型AIを提供するWEBアプリケーションやサーバーサイドの開発 ★XR開発、AI開発、WEB開発のいずれかを担当することも、複数を担うことも可能です! ★書籍から誕生するAI『DIAMOND AI』 2024年にリリースした最新サービス。DIAMOND AIは、書籍から著者の考えを人工知能に学習させることで、著者と対話しているかのような体験ができます。 活字離れが叫ばれる中、深く先人の知恵を得て行動するには著者との対話が必要との着想から、50年以上の書籍製作の実績と、20年以上培ってきたAI研究とIT開発の知見をかけあわせ開発に成功しました(特許出願中)。 ★約10名の少数精鋭チームで、アジャイル開発を採用しスピード感を持ってプロジェクトを推進しています。 企画から最短1日でPoCや開発着手に進むこともあり、0→1のものづくりを実感できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】ゼロから創る!自分発の企画が形になる現場です(先輩社員より) 当社の開発チームは、グループ創業社長直下の少数精鋭組織。単なる受託開発ではなく、社長の構想を形にし、自ら企画段階から参画できるのが最大の魅力です。営業メンバーと一体となり「本当に売れるもの」をゼロから創り上げる過程は、他では味わえないやりがい。お客様の反応もダイレクトに得られるため、手応えや成長を実感しやすい環境です。最新プロジェクト『DIAMOND AI』は、社長が20年以上温めてきた構想を実現したもの。歴史を変えるようなビジネスの立ち上げに、あなたも中心メンバーとして挑戦できます。自分のアイデアが形になり、世の中に影響を与える醍醐味を味わいませんか? 【注目】いわゆる出版社とは一味違った雰囲気です。 「出版業界・出版社」と聞くと、黙々と活字と向き合いながら作業を進めたり、厳しい納期に追われて一人で出版物を仕上げる——そんな“個人プレー”のイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、当社ではチームワークを重視し、じっくりと連携を深めることを大切にしています。プロジェクトごとにグループ全体で意見を出し合う場が多く、自分の担当以外の知識やスキルも自然と身につく環境です。 また、規模の大きな会社ではなかなか出会えないようなハイレベルな先輩たちから、未経験でも直接指導を受けられるのも当社ならでは。自分の努力次第で、開発力を驚くほどのスピードで伸ばすことができます。日々仲間と密にコミュニケーションを取り合いながら仕事を進めるため、成果を出した時にはみんなで喜びを分かち合えるのも大きな魅力です。 試用期間中の雇用形態に変更はございません
非公開
【社長直下にて事業戦略策定】経営企画部長候補
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 中期経営計画や成長戦略を協議する会議をリードし、「同社の経営の一端を担っていただけます。 【職務内容】 営業企画部長として、主に以下の業務を管掌頂きます。 <事業運営> ・ 市場(顧客)・競合・他社に関する情報・データの収集・整理・分析 ・ 事業戦略の立案その他事業計画策定(補助) ・ 予実管理(KPI含む)、経営会議資料その他重要会議の資料作成 ・ 営業部長2名との連携・協議・戦略共有(定例会議あり) <組織運営> ・ 派遣社員の採用、入社辞退・離職抑制、契約単価改善、その他営業戦略の企画・立案・効果検証 ・ 営業社員の採用、育成、定着に関する具体的施策の検討・立案、本部との連携 ・ 働き方改革の推進、推進に向けた市場又は社内調査 ・ 内部監査対応、その他コンプライアンス管理業務(ガバナンス機能) ・ 営業企画部門社員(課長職3名、課員18名 ※2025年12時点)の指導・教育 【魅力】 社長執行役員と二人三脚で事業計画達成に向けた成長戦略や組織運営を行うので、 常に「経営目線」を保持する業務となり、なおかつ各種戦略・企画立案において自由度も高く、自信で企画した戦略や施策を具体化しやすい環境でもあります。 そのため、組織経営のノウハウを取得(又は強化)したい、自身の社会的価値を高めたい、ひいては経営層へのキャリアアップを目指す方にとっては最適なポジションになります。 【募集背景】 現在同ポジションを社長が兼務しています。 元々同社の社長もこのポジションへ3年前にジョインし、そこから経営者へとキャリアアップしてきました。 同社の事業は今度ますます拡大していく予定であり、今回上記記載しております「事業運営」「組織運営」という2つの領域においてご活躍されてきた方を即戦力としてお迎えしたいと考えております。
非公開
品質管理<部門長候補>【埼玉】
インテリア・工業デザイン系その他
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
世の中に流通する数多くの化粧品をOEMで製造している急成長企業にて、品質管理 部門長候補の募集です。OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における下記の品質管理業務に携わります 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託している重金属、砒素の定量試験など ・部門メンバーのマネジメント 【組織体制】各工場の品質管理部門は、各6~8名となります。 【特徴】 独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。 【募集背景】業容拡大、工場増設に伴う増員 【当社の魅力】 ◇評価制度 年に一度、人事考課を実施します。自己評価⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで、公正に行われます。給与は、入社後しばらくは定期昇給で、その後は実績に応じた評価に基づく、実力主義の評価に変わります。そのため、年齢に関係なく、若いときから役職者に昇格することも可能です。 ◇社長との1on1 年に1度、社長との個別面談があります。ここでは、家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。また、部署異動や担当業務について、自身の考えを直接社長に伝えることが出来ます。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。また、2025年末の稼働開始を目指し、神戸工場に約100億円を投じて生産体制強化のための新工場棟を建設中です。 【働き方】 固定残業時間が50時間となっておりますが、実際の残業時間は15~30時間となります。 ※月により変動はあり 【魅力】 ■49期連続増収増益!企業成長に伴い今後も新しく工場を増設し、製造ラインを増加していく予定です。 ■「風通しが良い」職場です!東京・大阪のオフィスでは、営業・研究部門…
株式会社Schoo
【社長室】事業開発(外国人労働者/移民)
事業企画、事業プロデュース
東京都 渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビ…
600万円〜800万円
正社員
「【社長室】事業開発(外国人労働者/移民)」のポジションの求人です 代表直下で新規ビジネスでもある、移民・外国人労働者事業に取り組んでいただきます。教育×HR×金融による「学費出世払い型ビジネス」を検証するための事業推進がメインとなります。 【具体的な業務内容】 ・対象地域の選定、対象者選定、市場調査、需要の確認、問題や課題の特定 ・日本語・専門スキル学習形式、学習プログラムの企画、開発 ・ビジネスモデルの策定、検証、PoC ・アライアンス(国内・国外)、など 【部署に関して】 ・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。 ・社長直下なので、裁量とスピード感をもって仕事ができます。 ・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。 ・社会変革といった、社会貢献性の高いビジネスです。 ・今後の事業次第ではポジションも増えていくので、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指せます 【移民事業を行う背景】 (1)世界的にも移民は増え続けている 世界中で移民の数が増加しており、また近年は環境の悪化や気候変動による移民も増加している状況です。世界的に見ても人の移動が加速している状況の中、その当事者や受け入れる側も進化していく必要があります。 (2)日本経済にとっても必要不可欠である 日本では外国人労働者の増加傾向にあり、彼らなしでは日本の経済が成り立たなくなっています。にも関わらず、日本という国が選ばれなくなってきている状況でもあり、「人に投資はしないが能力は求める」という姿勢に歪みが生じているとも思っています。 (3)今後顕在的な社会課題となる市場である 外国人労働者の総数は、2008年からの12年間で「約340%」増加してます。 これまで当社が培ってきた教育から始め、就職支援やその先の生活支援まで含むと、「みんなで解決しなければいけない課題」として大きな伸びが予想される市場でもあります。
株式会社コスモビューティー
【東京/大阪】処方開発者中国出張あり
製品開発(化学)、製品開発(食品)
大阪府 大阪市此花区島屋4丁目3番43…
600万円〜1000万円
正社員
「【東京/大阪】処方開発者◆中国出張あり」のポジションの求人です 【具体的には】 ■化粧品/雑貨品/家庭用洗剤/ワックス/トイレタリーの研究開発、試作 ■報告書の作成 ■その他庶務 ※管理職の場合は、マネジメント(プレイングマネージャー)も担当します。 【働き方】 大阪か東京で約1年間の研修を行い、その後中国へ赴任いただきます。 【同社の魅力】 ◇評価制度 人事評価が年に1度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。 ◇惜しみない設備投資 設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。
非公開
インテリアデザイナー
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
東京都渋谷区
650万円〜900万円
正社員
★職務内容 設計部門にてデザイナーとしてご活躍いただきます。 ★業務詳細 クライアントやディレクター、スタッフ、施工会社と密なコミュニケーションをとりながら、複数のプロジェクトを同時に進めていくお仕事です。 設計責任者は社長になります。社長が手書きした図面をデータに落とし込みながら、イメージを具現化していきます。 ★特徴 向上意識の非常に強いプロ集団です。つきに一度は社員全体の食事会や設計スキルに磨きを掛けるための社内コンペなど様々な企画を行っています。
非公開
事業運営組織幹部【募集地域/東京/神奈川/愛知/大阪/福岡】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【会社概要】 株式会社SHIFTのグループ会社である同社は、2024年度の売上高が連結ベースで100億円を突破し、更に今後数年間で売上高を300億円まで成長させるという大きなビジョンを掲げています。これまで、創業社長がCEOとしての戦略的業務に加え、COOとしてのオペレーション業務全般を担ってきたため、更なる成長に向けて経営体制の強化が急務となっています。そこで、社長がCEO職務に専念するため、社長を支え、成長戦略の実現に向けてオペレーション業務全般をお任せする幹部を募集します。 【募集背景】 これまでは経営陣主導の下各事業の戦略運営を実行しておりましたが、事業拡大に伴いカンパニー制組織体制を採用し、権限移譲により各カンパニー独自の事業戦略にて組織成長を図っていくことにりました。全国規模で活動拠点を持つ弊社において、事業/営業/採用戦略など様々な戦略を網羅的に企画実行する幹部がまだまだ不足している状況です。今回同社の将来の経営を担う幹部候補を採用することになりました。 【業務内容】 同社のどれかのカンパニー所属いただき、以下業務を担当していただきます。 裁量権を持ちながら、事業経営に係る戦略企画~実行、組織運営をお任せいたします。 ・カンパニー長としての事業運営実務 -全体組織設計・管理(採用数、離職率、成長率、組織規模のKPI管理) -事業運営方針の企画実行および現場への共有 -営業体制の構築 -収支管理/改善(売上/コスト) -配下メンバーマネジメント/目標設定/人事評価/育成 【本ポジションの魅力】 ・経営陣との距離が近く、議論しながらカンパニーの運営をしていくことができます ・自身が主導権を持ちながら今後の同社を作り上げることでき、事業成長を肌で実感できます ・経営陣や幹部のサポートの下、年齢・社歴にとらわれず、成果創出に集中いただける環境です
非公開
【M】上場企業グループ会社の取締役【正社員】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜
正社員
【仕事概要】 メールカスタマーセンター株式会社は、年間3億通の紙のダイレクトメールを配送する日本の最大手プレーヤーの一角であり、上場企業グループの一員です。 経営者として経営全般を担い、事業と組織の成長を牽引する取締役候補者を募集しています。この役割は、紙のダイレクトメール配送における国内最大手のポジショニングと、AI/データサイエンスによる価値向上という稀有な挑戦機会を提供し、広範な裁量を持つポジションです。 【業務内容】 グループ会社の取締役4名(グループ会社の創業社長1名、事業部長1名、親会社からの2名)と連携いただきながら経営全般をお任せします。 事業全体のPL責任を担い、売上、EBITDA、及び営業利益の成長を促進させる役割です。経営全般に関与し、組織の成長を推進いただきます。 代表取締役を務めている創業社長と緊密に連携いただきます。事業と組織を長きにわたり構築してきた経営者と近い距離で働くことが可能です。 上場企業の100%子会社として、親会社から派遣される取締役2名とも連携し、親会社へのアカウンタビリティを担保いただきます。
加和太建設株式会社
経営企画
経営企画
本社:静岡県三島市 三島駅徒歩2分 …
600万円〜800万円
正社員
土木建設、不動産の中核事業やSaas事業やベンチャー支援、 商業施設運営事業、など複数の事業を展開する企業で、 社長直下の組織で、経営企画担当として、 データ分析、営業企画、新規事業推進など 会社の持つデータを集約して分析営業の効率化、 新規事業展開へ繋げるなど、 データ分析を起点とした運営を目指しています。 具体的には ・新規事業やプロジェクトの調査分析(先進事例の情報収集や視察など) ・戦略、ビジネスモデル構築の企画立案 ・経営層への企画プレゼンや進捗レポート ・新規事業やプロジェクトの推進実行 等 【社長室データ】 直近1年以内にできた部門。 社長と30代管理部門出身の2名体制。
非公開
時価総額数千億円の急成長プライム上場企業のCFO候補
投資銀行業務
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内…
1200万円〜
正社員
以下の2つが主なミッションとなります。 (1)M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 (2)IR戦略の立案と実行 上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。M&A総研ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。 現在のCFOが退任をするわけではなく役割を分担して業務を進めるイメージです。主に現CFOが守りの領域を担い、新たに入社いただく方には攻めの領域を担っていただきます。 以下が具体的な仕事内容です。 (1)M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 (2)IR戦略の立案と実行 ・決算説明資料の作成等、決算発表対応 ・国内外の投資家とのコミュニケーション(英語のMTGも多数ありますが、通訳を付ける形で問題ありません) ・証券会社とのリレーション構築、ディスカッション ・コーポレートアクションの立案、実行 ・適時開示対応
非公開
時価総額数千億円の急成長プライム上場企業のCFO候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内…
1200万円〜
正社員
以下の2つが主なミッションとなります。 (1)M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 (2)IR戦略の立案と実行 上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。M&A総研ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。 現在のCFOが退任をするわけではなく役割を分担して業務を進めるイメージです。主に現CFOが守りの領域を担い、新たに入社いただく方には攻めの領域を担っていただきます。 以下が具体的な仕事内容です。 (1)M&A総研ホールディングスにおけるプリンシパル投資の戦略立案と実行 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・連続的なM&Aを可能にする社内の体制構築 (2)IR戦略の立案と実行 ・決算説明資料の作成等、決算発表対応 ・国内外の投資家とのコミュニケーション(英語のMTGも多数ありますが、通訳を付ける形で問題ありません) ・証券会社とのリレーション構築、ディスカッション ・コーポレートアクションの立案、実行 ・適時開示対応
非公開
事業創造プロデューサー
事業企画、事業プロデュース
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【募集背景】 「1兆円企業を目指し、まず100個の新事業への投資と開発をはじめます」 SHIFT創業者のもとで売上高3,000億円を目指し、毎年高い売上高を実現して、時価総額4,000億以上の企業へと成長しました。 現在は時価総額1兆円を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 そのために、主力事業のほかに、自社および顧客事業の成長・成功を支援するビジネスを立ち上げました。 同社の創業者は経営者であり、投資家でもあるため、ビジネスアイデアが豊富です。それを支え、形にしてきた創業メンバー以外にも、元大手コンサルティングファームシニアマネージャーや、元ベンチャー企業創業社長など、各領域からプロフェッショナルが続々と集まってきております。 そういったメンバーと一緒に、同社のなかで新規事業を立ち上げ、さらにはSHIFT流の事業成功の方程式をもとに、ビジネスの成功に大きく貢献いただきたいと考えています。 直近の社内事業のテーマは、先端技術開発や地方創生、オフィスDXなど、テーマは多岐にわたります。 これらのテーマを企画から実行まで短サイクルで推進し、成功のためにチューニング・検証していきます。戦略コンサルティングでは味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファーム/事業企画/PEファンドなどでご活躍されているみなさまのジョインをお待ちしています。 【ポジションの魅力】 (1)優秀なメンバーとの深い関わり ・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長 ・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長 ・元インディードのCFOを務めたCFO その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら事業創造を進めることができます。 (2)同社は意思決定スピードが速いため、ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができます (3)売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べます 【業務内容】 ・新規事業の企画、開発、展…
株式会社ダイヤモンド・ビジネス企画
3D/XR/AIエンジニア|新規事業をゼロから作れる/完全内製/企画から携われる/月収50万円以上/本社勤務
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社オフィスへの配属となります。 転居…
600万円〜650万円
正社員、契約社員
書籍から誕生するAI「DIAMOND AI」のプロジェクトにおいて、AI開発または、音声技術・3D技術などによってユーザー体験を向上させる開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■対話型AIの3D映像や音声を生成 ■対話型AIの開発 ■対話型AIを提供するWEBアプリケーションやサーバーサイドの開発 ★XR開発、AI開発、WEB開発のいずれかを担当することも、複数を担うことも可能です! ★書籍から誕生するAI『DIAMOND AI』 2024年にリリースした最新サービス。DIAMOND AIは、書籍から著者の考えを人工知能に学習させることで、著者と対話しているかのような体験ができます。 活字離れが叫ばれる中、深く先人の知恵を得て行動するには著者との対話が必要との着想から、50年以上の書籍製作の実績と、20年以上培ってきたAI研究とIT開発の知見をかけあわせ開発に成功しました(特許出願中)。 ★約10名の少数精鋭チームで、アジャイル開発を採用しスピード感を持ってプロジェクトを推進しています。 企画から最短1日でPoCや開発着手に進むこともあり、0→1のものづくりを実感できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】立ち上げから携われる面白さがあります(先輩社員より) 通常システム開発という仕事は、他社や他部署から依頼されたものを開発することが多いと思います。しかし、当社の開発チームはグループ創業社長直下のチームとして、社長の構想を形にしたり、自ら企画に参画したりしながら新しいものを創り上げており、「営業の皆がワクワクして売れるものを創ろう!」という意欲が湧いてくる環境です。また、お客様からどのような反応があったかもダイレクトに聞けるため、本当に良いものづくりを探求できると感じています! また、最新プロジェクト『DIAMOND AI』は、社長が20年以上前から研究を重ね実現したサービス。未来にイノベーションを起こすことを使命としてやり続ける信念により生まれました。私も、歴史を変えるようなビジネスづくり、会社づくりをしていきたいと考え挑戦しています! 【注目】いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか?活字とひたすら向き合い作業したり、納期と戦いながら出版物を作るといった「個の戦い」をイメージされるかもしれません。当社は時間をかけて連携をとることを大切にしています!担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です。 大きな組織に入っていたら普通では会えないような技術力の高い先輩から、未経験でも直に教えてもらえ、自身の努力次第で圧倒的スピードで開発力を磨けます。常に密に仲間とコミュニケーションを取っているため、結果が出た時にともに喜べることも大きな醍醐味です。 試用期間中の雇用形態に変更はございません
非公開
採用企画担当/社長室※スタンダード上場
人事、人事・総務・法務系その他
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略(総務人事部と協力)までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ■自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ■自社の魅力の定義・発信の改善 ■選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記3点を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 【職務内容】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
非公開
法務担当 社長書士(構想整理・資料化担当)
法務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
☆今回採用するポジション 同社は、大手デベロッパーやゼネコンが参入しづらい複雑な不動産案件——共有者多数の土地や山林など——を積極的に取得し、開発技術と調整力を武器に「価値ゼロの土地から、社会に必要とされる資産」を創出してきた不動産開発会社です。 「社長の頭の中を、誰にでも伝わる言葉と資料に変える」経営の“影の右腕”というべき、特別なポジションです。 同社では、日々さまざまな構想が生まれています。 それは開発のスキームであったり、不特法ファンドの制度設計であったり、M&Aによる地域再生であったり、実に多様です。 しかし、それを形にして社内外に伝えるためには—— 「社長が話す内容を、そのままの熱量で、構造的に伝えられる」人が必要です。 本ポジションでは、不動産売買・賃貸借・業務委託などの各種契約対応を中心に、社内外のスキーム構築を法的に支える役割を担っていただきます。 顧問弁護士3事務所とも連携しながら、代表・開発チームと連動して、案件の“着実な推進”を後押しする法務体制を一緒に築いていきましょう。 【業務内容】 ・売買契約書、賃貸借契約書、業務委託契約書などの作成・修正・管理 ・契約リスクの整理、レビュー、顧問弁護士との連携 ・取引先・投資家向け契約書対応(不特法スキーム含む) ・社内契約書フォーマットの整備、コンプライアンス体制の補佐 ・行政対応に付随する申請書類の法的確認 【歓迎要件】 ・広報のご経験がある方 ・行政書士資格をお持ちの方 ・法務や財務に関する経験がある方 ・営業のご経験がある方 ・現職で役付きで働かれている方 ・宅建士資格をお持ちの方
株式会社オンズホールディングス
総務人事*残業ほぼなし*年休125日*賞与年2回*10時出社*服装自由*日本橋エリア/駅徒歩1分
人事、総務
★三越前駅・新日本橋駅から徒歩1分 ★…
400万円〜500万円
正社員
本社総務部門にて、総務・人事業務全般をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆給与計算 ◆労務管理 ◆社会保険手続き ◆採用業務 ◆秘書業務(社長のスケジュール管理)など 【使用ソフト】給与奉行など 〈 入社後は… 〉 ◎先輩社員がサポートします! 基本的に即戦力として経験を発揮できますが、 馴染みのない業務があれば一つひとつレクチャーしていきますので、ご安心ください! ◎総務部門には5名の社員が在籍。 20代~30代の社員が中心に活躍する活気ある部門です。 質問や相談などもしやすい雰囲気です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】あなたの存在が、会社の成長を支える力になる。 「総務や経理といった部署があるからこそ会社は回っている」——これは、社長が日頃から口にしている言葉です。 バックオフィスの仕事は、つい当たり前のように思われがちですが、当社ではその価値がしっかりと認められています。営業が前線で力を発揮できるのも、会社の土台をしっかり支えているバックオフィスがあるからこそ。そんな意識が社内に根付いているからこそ、お互いの役割を尊重し合う関係が築かれています! 【注目】多角的な事業展開が築く、盤石な基盤。 不動産事業を中核に、さまざまな事業を展開するオンズグループ。新型コロナ拡大以降も右肩上がりの成長を続けているのは、多角化経営による安定した事業基盤があるからです。景気の変動に左右されにくい強固な経営体質により、社員の雇用も安定。「100年企業」を目指す当社で、長期的にキャリアを築くことができます! \安定して働けるポイントが多数!/ ★定時退社を推奨しており、残業ほぼなし ★年間休日125日 ★賞与年2回&毎年昇給あり ★産育休取得実績あり ★夏季・GWなど長期休暇あり さらに働きやすい会社を目指し、新たな制度づくりなども進めていく予定です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
アイティメディア株式会社
【アカウントセールス】リモートワークOK/フレックス制度/第二新卒歓迎
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代田区紀尾井町3-12 (変…
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正社員
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を 使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、 マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ 「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事?」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/ ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部:中堅IT企業を中心に50~80社程度を担当 ・第三営業統括部:製造、人材業界など非IT企業を中心に50~80社程度担当 ※四半期で受注する企業数は30社ほど ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり 【注目】【ポジションの魅力】 ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。 現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/07/28/smartwork/ ・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100%。 それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。 (時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など) ・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、 また伸ばしていただける仕事です。 ・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや 複合提案が可能です。 【注目】【育成・研修体制】 ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、 テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。 営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している 社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても キャッチアップしていただくことが可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はございません。
アイティメディア株式会社
【アカウントセールス】リモートワークOK/フレックス制度
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代田区紀尾井町3-12 (変…
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正社員
当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を 使ったマーケティングプランの企画営業です。 IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、 マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。 直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ▼参考コンテンツ 「アイティメディアの「営業」ってどんな仕事?」 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/work/2020/08/28/sales/ ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。 ・第二営業統括部:中堅IT企業を中心に50~80社程度を担当 ・第三営業統括部:製造、人材業界など非IT企業を中心に50~80社程度担当 ※四半期で受注する企業数は30社ほど ※(変更の範囲)会社内および出向先全ての業務への配置転換あり 【注目】【ポジションの魅力】 ・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。 現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。 https://corp.itmedia.co.jp/recruit/company/2020/07/28/smartwork/ ・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100%。 それぞれの事情を加味して多様な働き方を選択できるようにしています。 (時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など) ・営業としての問題解決力や、クライアントとの関係構築力を存分に活かし、 また伸ばしていただける仕事です。 ・当社運営メディアを利用するため、クライアントの要望に応じたカスタマイズや 複合提案が可能です。 【注目】【育成・研修体制】 ご入社後3か月ほどは座学やOJTを通じて、 テクノロジーやデジタルマーケティング関連の基礎知識を習得していただきます。 営業部内での勉強会はもちろんのこと、業界や技術に精通している 社内編集部主催の勉強会も定期開催されており、業界未経験であっても キャッチアップしていただくことが可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はございません。