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社長の仕事

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【埼玉】経理マネージャー候補/600万円～750万円/プライム上場・食品スーパー

経理、財務

本社埼玉県鶴ヶ島市屋内禁煙転勤無し

￥

600万円〜800万円

正社員

■経理マネージャー候補関東で140以上の店舗を展開するプライム上場の食品スーパーである同社において、経理業務をお任せします。具体的な業務内容※経験にあわせお任せします・月次・四半期・年次決算業務・有価証券報告書や決算短信の作成管理業務・監査法人対応関連業務・財務分析業務・メンバーの育成やマネジメント業務以上の業務をこれまでのご経験にあわせながらお任せしていく予定です。【同社の特徴】社長は40代と若く、食品スーパーの中でも得にIT・デジタル化という部分に予算を投資し、他社との差別化に力を入れています。リモートワークや、服装自由など業界の中でも様々な取り組みを先駆けて取り入れています。【ワークライフバランスを大切にできる環境】同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。【本社について】様々な間接部門が１つの自社社屋で勤務しています。本社約300名（男65％、女35％）管理番号：28075

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【企画営業】提案型営業・創業70年・カレー好きの方大歓迎/年収420～460万円/神田勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区（JR神田駅　徒歩10分…

￥

400万円〜500万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞＊日本で初めて固形カレールーを開発したレトルト食品製造会社＊アパ社長カレーや阪神甲子園球場のカレーや多くのご当地カレーをOEMで製造＊和を重視した職場の雰囲気でバタバタせず、落ち着いた職場環境で仕事をしていただけます＊カレー商品の企画提案型の営業です（飛び込み営業はなし）＜職務内容＞＊レトルトカレーの企画・提案営業・取引先の特徴や、ニーズに即したレトルトカレーの企画・提案営業・担当エリア：東日本全般・出張あり

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【宮古島】大規模リゾート事業の経営幹部（役員クラス）／年収1100～1200万円／9つのホテルを運営

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

沖縄県宮古島市宮古島常駐の勤務です

￥

1100万円〜1500万円

正社員

■大規模リゾート事業の経営幹部（役員クラス）国内でも有数のサービスグループ集団である同社が手掛けている大規模リゾート事業の経営幹部（役員）として、以下の業務に当たって頂きます。・事業戦略立案、実行・事業収支計画の策定・予実管理・事業連携・プロジェクト企画、推進・経営企画、財務経理、人事総務、情報システムなど、バックオフィス部門の管掌・経営に関連するさまざまな特命事項への対応・上記業務に関する社内外の関係者との調整等【募集背景】事業拡大につき増員強化直接のレポーティングラインとなる副社長は現在、千葉県八街市でのリゾート開発、レストラン事業など様々な事業に携わっているため、広範な業務領域となります。【同社の特徴】宮古島のリゾートは30年以上前に沖縄・宮古島に着手し、現在は、東京ドーム約70個分の広さに７つのホテル、20以上の飲食店、温泉施設、ライブハウス、物販施設などを運営しています。同社はコロナ禍をチャンスとして捉え、リゾート内において、新たなコンドミディアム事業などもスタートしはじめております。将来的にはリゾートの枠組みではなく、１つの「街」となる計画として進行しています。国内でもこの規模の開発を手掛けるのは同社のみで、リゾート内は常時400～500名程度の従業員が勤務しています。管理番号：21462

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システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都; リモート

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】新規事業開発部R&Dチームにおいて、空調最適化ソリューション事業を担当していただきます。当社では、大型熱源機器運転制御やビルの空調制御等による空調最適化ソリューションを提供しています。機械学習/強化学習の技術を用いて、空調需要量予測および予測に基づく空調機器の最適運転制御を行うプロダクトの開発を進めていただくことが業務となります。【仕事内容】空調機メーカー向け受託開発地域冷暖房、大型熱源向け省コスト空調機器運転制御システムの開発空調最適化システムのプロダクト開発営業チームと連携した対クライアント折衝、および、コントロール参考： - https://www.araya.org/service/air-conditioning/ - https://www.araya.org/publications/news20220509/ 【弊社の特徴】 ■弊社は、代表の「脳の研究脳画像の解析」からスタートしました。＜代表取締役社長プロフィール＞京都大学生物物理学科卒業。オランダユトレヒト大学で実験心理学PhD取得。カリフォルニア工科大学にて視覚経験と時間感覚の研究に従事。前英国サセックス大学准教授（認知神経科学）。脳構造画像の解析において、世界的にリード。2013年当社設立。 ■私たちの考えるAIの未来現在までAIは、クラウド上で動くものがほとんどでした。近年「エッジAI」技術により、あらゆるデバイス上でAIを動かすことが実現。「自律AI」により、ドローンやロボットが自律的に動けるよう開発を進めています。将来的にロボットが「人工意識」を持ち、人と高度な交流を始めるような時代を見据えて、研究開発を行っています。 ■技術を支えるプロフェッショナルチーム多くのPhDMScMEng取得者を含む、高い技術力を持ったプロフェッショナルチームで構成されております。大手メーカー出身者も多いことから、お客様のニーズに沿った最適なAIソリューションを提案提供しております。

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【九州】リニューアル関連工事技術者/高い定着率・福利厚生充実/九州トップクラスのゼネコン

建築施工管理

九州域内佐賀県、福岡県、長崎県、大分…

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600万円〜800万円

正社員

■リニューアル関連工事技術者マンションなどのリニューアル関連工事において、施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。主に福岡市内の現場をお任せします。【業務内容詳細】・担当現場数：年間2～3棟（掛け持ちはありません）・平均工期：4～5か月程度主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。マンション大規模改修工事は入居者がいますので、休日・18時以降の業務はできません。また事務処理での残業も18～20時頃に退社しています。今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか全国の支店にて対応する為、転勤はありません。【リニューアル事業部について】福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がっています。今後としては、独立分社も目指しています。管理番号：17646

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【関内】設計・木造戸建/600～700万円/自社ブランド作るフェーズ/不動産総合デベロッパー

設計(建築・土木)

本社神奈川県横浜市中区

￥

600万円〜700万円

正社員

■木造戸建住宅設計（注文・建売）横浜エリアを中心に展開する不動産総合デベロッパーでの勤務です。同社は、40代の社長の元に経験者が集結し、自社らしい品質の良い住宅を提供しようと非常にこだわりを持って仕事をしています。まずは、建売物件に関わる設計業務からお任せします。（自社ブランドのデザイン、プランの作成・申請等）同社の建売物件は、現在自社ブランドとして創り上げている途中であり非常に面白いフェーズです。現在、独自のコンセプトを確立しつつあり、徐々に、横浜エリアにおける認知・拡大を続けています。これからさらに大きく成長していくフェーズである同社では、縦割りではなく、幅広いお仕事を経験することができます。その他、将来的には戸建、マンションのリノベーションプランの作成や、収益物件デザイン・プランの作成・申請などにも携われます。【職場環境】全体平均年齢：37歳（男:女比 9:1）【同社のこだわり】同社では、すべてのお客様に対して“自由”な選択肢を提示し、それを完遂すること。自身の言動に責任をもち、“自由”な働き方を実現すること。大きくこの2つを柱として暮らしの選択肢を増やし、社会に永続的に貢献します。新しいブランドは、意匠はもちろんのこと、部分ごとに「語れる」ポイントを要所に設けています。若いご夫婦層などから選ばれています。管理番号：17219

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《オープニング》あなたのアイディアがカタチに★最大7連休！豊富なキャリアパス/本部スタッフ・SV募集！

店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区道玄坂 14時～翌5時3…

￥

450万円〜600万円

正社員

★店長にとどまらない多彩なキャリアパス ★あなたのアイディアが形になる！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に視野を広げ、お店をより良くするためのアドバイス等を行っていただきます。具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告まずは約3か月、当社の既存のSVと共に既存店を一緒に回ったり、現場で社員と共に働き現状を把握していただきます。その後、上司の評価を受け、貴方にその実力があればSVとしての勤務を始めて頂きますゆくゆくは、経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、幅広い経営課題の解決に携わって頂くことができます。

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

￥

900万円〜

正社員

【募集内容】会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。【業務内容】事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。【業務詳細】・事業計画の全般的な樹立及び進行管理・各組織のKPI設計・モニタリング・管理会計指標の算出及び分析・予算支出に対するモニタリング・業務プロセスの課題発掘・分析・業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善など ◆新規事業企画の設計事業企画の実行に必要な予算・人員などを逆算し、より具体化させていきます。準備に必要なものがあれば、随時他部署とも連携して体制を整えていきます。 ◆事業の実行・改善新規事業を実行し、目標達成に向けて稼働します。設定された目標の実現度などを管理しつつトライ＆エラーを繰り返し、課題があれば解決策を考案・実行します。

富士古河E&C株式会社

設備施工管理（水処理プラント）◆富士電機G／宇部◆

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

山口営業所住所：山口県宇部市西平原2…

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400万円〜700万円

正社員

～面接１回／スタンダード市場上場・富士電機グループ／　社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％～ ■業務内容：宇部地区を中心とする水処理プラント設備（浄水設備・下水処理設備等）及び産業プラント設備（鉄鋼・非鉄・製紙プラント設備など）の施工計画、営業、機器納入、施工管理、完成検査、引渡しまで一括で担当を頂きます。何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っているため、技術力の向上には最適な環境が整っています。 ■当社の魅力【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。《具体的な取組み例》・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、　これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

株式会社安楽亭

【埼玉】採用企画担当（社長室）（南中部：さいたま市）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒338-0001埼玉県さいた…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。同社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担う方を募集します。【職務詳細】 ■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ■必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

IFS株式会社

【未経験者歓迎】【第二新卒可】ITエンジニア募集☆平均残業時間月10時間以内☆8割が未経験から活躍中

オープン系SE、アプリケーション系SE

◆東京都内・千葉県・神奈川県の各プロジ…

￥

200万円〜300万円

正社員

★各種アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・保守運用、サーバ・ネットワークの構築・運用など、幅広い業務に取り組んでいます。現在は開発中心ですが、インフラ系も強化している最中です。 ★未経験者や経験の浅い方からスキルの高い経験者まで、それぞれのレベルに合う活躍の場を提供できます。【当社の特長】 ◆案件ありきではなく、一人ひとりの「やりたいこと」を優先 ———————————————————————————— あなたのやりたいことが叶うプロジェクトを頑張って探し、アサインします。すぐに実現できない目標であれば、目標達成への道筋を描き、その目標につながるプロジェクトをアサインします。 ◆充実の社員研修で着実にスキルUPできます！ ————————————————————— あなたがどんな風に成長したいかを社長や先輩社員が一緒に考え、研修内容を考えたり資格取得を支援します。先輩も会社支給のテキストや講座を活用しながら資格を取得しました！ ◆それぞれのレベルに合わせて業務をお任せします ——————————————————————— 経験の浅い方は先輩社員と一緒にプロジェクトに参加し、できる業務から始めて、徐々に上級の業務を任せていきます。また、スキルや経験値の高い方には、持ち帰りの受託開発やリーダー業務をお任せすることも考えています。自らも未経験からさまざまな経験を積み重ねてきた社長が一人ひとりの相談に細かく乗り、全力でサポートします！　【開発実績】 ◎証券システムの開発 ◎顧客管理システムの開発 ◎販売会社向け基幹システムの開発 ◎機器情報管理システムの開発 ◎モバイルサイトシステムの開発 ◎ECサイトの構築 ◎スマートフォンアプリの検証 ◎Android端末評価 ◎遠隔制御システムの検証【開発言語】 Java、C＋＋、VB、.NET、PHP、Perl SGML、HTML、XML、VRML、CSS など

株式会社dcWORKS

社長直下1人目セールス（裁量あり）【キヤノンMJグループの安定基盤　100%子会社】

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

神奈川県

￥

700万円〜1100万円

正社員

【募集背景】 2003年設立の同社は、クライアント様との直接の取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、キヤノンMJグループに入り、さらなる取引拡大が見込め、組織も着実に成長している最中です。新たなステージに向け、さらなるビジネス機会の創出と獲得を目指すために、同社とお客様の橋渡しを実現するセールス担当を募集いたします。【あなたのミッション】代表直下のもと、キヤノンMJグループ、プリマジェストのアセットを活用した1人目セールスの役割をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■営業リストの作成 ■商談機会の創出 (電話やメール・手紙・訪問でのアプローチ、グループアセットの活用、代理店チャネルの開拓等) ■見込み顧客の育成 ■商談～入金まで ■プロジェクトマネージャーとの協働による追加商談の創出【このポジションの魅力】 ■グループのアセットを活用したダイナミックな事業創出に携わることができる ■チームの立ち上げを1人目として携わることができる ■経営との距離が近く、戦略会議等に参加することができ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

富士古河E&C株式会社

構造解析・意匠設計

大阪府松原市天美東2丁目216番近鉄…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。【職務詳細】契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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