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社長の仕事

検索結果: 3,043(2161〜2180件を表示)

オプテックス株式会社

【滋賀】品質管理 ※転勤なし

品質保証

滋賀県大津市雄琴5-8-12 JR湖西…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■事業部門における自社製品の品質管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ▼具体的には ・新製品の評価/品質管理 ・製造工場での新製品立上げの見届け ・市場、工場におけるトラブル対応 ・クレーム品の解析 【働き方】 ■残業月平均は20~30h程度です。 (※プロジェクトにより変動しますが、繁忙期も36協定上限を遵守しています。) ■管理業務を担当するため国内出張が発生するほか、将来的には海外の製造拠点の品質業務をお任せすることも想定しています。 ☆★同社の環境・風土☆★ ■同社ではベンチャーマインドを常に保持するため、少数精鋭の組織を保っています。そのため風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性を共有しています。社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士古河E&C株式会社

施工管理(プラント・水処理設備)◆富士電機G/第二新卒歓迎◆

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

~面接1回/第二新卒歓迎/富士電機グループ/  社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎/自己資本比率50%~ ■業務内容 水処理設備(浄水設備・下水処理設備等)の施工計画、機器納入、施工管理、完成検査、引き渡しまで 一括で担当して頂きます。 ※東京・神奈川を中心とした長期出張(3ヵ月~半年程度)が発生します。 ■業務の魅力 何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。 空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っている為、技術力の向上には最適な環境が整っています。 ■企業情報 創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。 プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、 様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでを トータルサポートしています。 ■当社の魅力 【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、 全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。 《具体的な取組み例》 ・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、  これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。 ・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。 【人財投資】 人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、 現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、 デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。 近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、 いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、 現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。 【安定した組織基盤】 コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、 前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

パンチ工業株式会社

営業マネージャー(海外事業部) ※年収700万円以上

管理職(営業)

東京都品川区南大井6丁目22-7 大森…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて営業戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・外勤営業、展示会参加、デジタルマーケティングを活用した顧客対応および収益管理 ・ 営業関連スタッフのチームマネジメントならびに組織のNO.2として社長のサポート業務 ・ 米州市場に関する営業戦略の策定および各計画に対する予実管理 ・ 本社へのレポート対応および各国製造事業所との連携業務 ・ Microsoft Officeを活用した会議資料および商談資料の作成 【キャリアパスおよび業務フロー】 入社後数か月間は本社にて、業務フローや商品知識、グループ内の連携体制を習得します。社内関係者との関係構築を図りつつ、米国販売子会社での業務に向けた基盤を整えます。その後、シカゴに拠点を置く米国販売子会社に3~5年間赴任し、現地営業組織の中核メンバーとして営業活動およびチーム運営を担います。KPIに基づく成果創出に専念し、米州市場の拡大に貢献します。将来的には、現地での実績やパフォーマンスを踏まえ、他国のグループ会社でのカントリーヘッドなどマネジメントポジションや、本社における海外事業戦略・運営を担うポジションへのキャリア形成を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Cygames

【大阪】ゲームエンジニア

プログラマー

大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンシューマー系のゲーム開発業務をお任せします。 ▼具体的には、下記業務等をお任せいたします。 ・コンソールゲームのタイトル固有の処理の開発 ・ゲームイベント制御 ・キャラクター制御 ・UI制御 ☆ 同社の魅力 ☆ ◎億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案のノウハウを直接学ぶことができる環境です! ◎ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です! ◎中途入社の社員が大部分を占めており、同社コンテンツに携わるスタッフは総勢1000名ほどで構成されています。 規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。

旭化成ホームズ株式会社

【京都】戸建住宅、低層集合住宅の施工管理※年間休日120以上

建築施工管理

京都府 京都市中京区(烏丸通押小路上ル…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 同社が展開する戸建て住宅ブランドの、施工管理業務に、 携わっていただきます。 <具体的には> ■管理…工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理 ■オーナー様対応…地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、  進捗状況の報告、近隣対応 ■工事店のマネジメント…職人の安全教育、現場指導などに、  携わっていただきます。   ☆☆☆同社の特長☆☆☆ ★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。 ★同社は「さん」付け文化があり、「~部長」や「~社長」といった、  役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。 ★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に  話ができる環境が整っています。その結果、直近5年の中途入社した方の  定着率は98%となっています!

富士古河E&C株式会社

設備施工管理(水処理プラント等)◆富士電機G/仙台◆

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北日本支店 (仙台) 住所:宮城県仙台…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

~面接1回/スタンダード市場上場・富士電機グループ/  社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎/自己資本比率50%~ ■業務内容: 水処理設備・産業プラント電機設備に関する施工管理お任せいたします。 何十年という長い間に亘って稼働するプラント作りに携わることが出来ます。 扱うものの規模が大きいため、完成時の喜びはひとしお。 空調設備や電気設備などにも知見があるエンジニアが揃っているため、技術力の向上には最適な環境が整っています。 ※東北全域と北海道を対象に、担当現場への直行直帰を基本とした長期出張(3ヵ月~半年程度)が発生します。 ■企業情報 創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。 プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、 様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでを トータルサポートしています。 ■当社の魅力 【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、 全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。 《具体的な取組み例》 ・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、  これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。 ・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。 【人財投資】 人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、 現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、 デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。 近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、 いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、 現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。 【安定した組織基盤】 コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、 前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

非公開

建設会社での経営企画◆社長直下の組織/メンバークラス◆

経営企画

静岡県三島市

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

総合建築会社として土木建設を軸として 不動産ディベロッパー事業や施設運営事業、IT事業など多角的経営を 行う企業でございます。 地方ゼネコンとして街を元気に地域にイノベーションを起こしています。 最近ではクリエイター向けの場所を作り、新しい産業づくりも支援し始めました。 経営者、企業を育てる事業も展開していきます。 経営企画部では各事業部のバックアップを行っております。 計画達成に向けて投資だったりKPIだったりアドバイスを行います。 各事業部へ様々な情報の提供など計画達成に向けた取り組みを行います。 ■中期経営計画の推進 計画とのギャップがをいかにして埋めるか各事業部門への提案やアドアイスを行います。 数字や事例など論理的にご説明していただきます。 ■ 管理会計の仕組みのブラッシュアップ 当社の管理会計を理解いただき、 会社のさらなる成長を踏まえた仕組みの再構築を財務課とともに行っていただきます。 ■その他社長および経営層からの特命業務等

TE Connectivity Japan合同会社

【神奈川】Sr. Project Manager (データ通 ※フレックスタイム制あり

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、生産・製造技術・管理系そ

神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 J…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 先行技術開発および新製品開発プロジェクトの管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ・技術チームと協働し、複雑性のある先行技術開発・新製品開発プロジェクトを複数リードしていただきます。 【具体的には】 ・進捗管理:部署横断的なリーダーシップの発揮、プロジェクトにおけるコミュニケーション計画の策定、プロジェクトにおける問題対処、定期的な状況報告など。 ・ステークホルダー管理:円滑なプロジェクト遂行のためにステークホルダーとの関係構築を行う。 ・コスト管理/経済分析:プロジェクト費用管理、コスト計算など。 【同社の特徴・魅力】 ・世界最大クラスの電子部品メーカータイコグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。 ・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。 ・社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70%程度、離職率4.3%と極めて安定した就業環境を維持しております。

株式会社ユーエイ

営業/キャスター ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区外神田6-13-10 プ…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:メーカー業界(自動車、食品、物流業界など) ■何を:「機械部品」同社製品のキャスター ■手法:提案営業/既存営業中心 既存顧客を中心に要望をヒアリングし、ニーズに合った提案を行っていただきます。既存顧客のシェアを最大限に伸ばす組織攻略型営業、既成概念に捉われない提案型営業等、自身の適性にあった営業手法で活躍することが可能です。 【入社後について】 先輩社員に同行しながらノウハウを習得していただきます。 キャスターの知識が無くとも着実に成長することが可能です。 【同社の社風】 平均年齢も39歳程度と活気にあふれ、社長自ら誰にでも気さくに接し、社員同士の距離が近い事が特徴です。プライベートでも交流がある社員が多く、コミュニケーションが活発です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪】情報システム(インフラ:主任~課長クラス)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府豊中市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【大阪】情報システム(インフラ:主任~課長クラス) ~社長直下のプロジェクト有り/リモートワーク可~ 当社グループにおけるITシステム(インフラ)の導入、構築、企画、改善等の幅広い業務を担っていただきます。 ■業務の一例 ・拠点間、内ネットワークの構築、運用(ネットワーク設定は外部委託) ・セキュリティ管理、ITベンダーとの調整、その他ITシステムサポート ・PC/ipad/iphone等のIT資産管理、ID管理 ・導入済みアプリケーションのライセンス、ID発行管理 ・各種IT関連プロジェクトの推進、スタッフのマネジメント 他 ※入社後は、これまでのご経験に応じた業務からお任せします

非公開

建築施工管理/ビル・マンション大規模修繕工事/賞与年3回/転勤無/大阪/兵庫

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

兵庫県神戸市中央区 最寄駅:阪急神戸線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

ビル・マンション改修工事の現場管理 《具体的には》 ■施工業者の工事管理 ■発注業務 ■工事着工準備 ■工事打合せ 大規模修繕工事は、修繕箇所を調査し、劣化状況を見極めることがポイントとなります。 《同社の強み》 建物のリニューアル工事だけでなく、新築時の補修・改修工事で培った長年の経験から、 不具合の特徴や劣化現象の原因を見極めることを得意としています。 創業当初より積み重ねてきた実績と高い技術力、的確な施工提案で、安心・安全で高品質な施工を行っています。 ◎社長や先輩との距離が驚くほど近い。 メリハリはあるけど風通しがいい魅力的な会社です。 ◎サポート体制も整っています。 【勤務時間】 9:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外勤務:月30時間程度

非公開

戦略創新◆中国語ネイティブの方限定/日本語ビジネスレベル◆

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【勤務地】 新大阪本社

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

■採用目的 異動による欠員補充 博士号、技術士を保有する方歓迎 ■期待する成果 ・会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と戦略の事業計画の策定及び計画進捗管理 ・事業運営に重要な青島本社との良好な関係構築・維持 ・会社の業務推進及び業務効率の向上 ・国内外(主として中国)の補助金獲得および青島からの開発受託獲得 ■業務内容 ・会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と事業計画の策定及び計画進捗管理 ①戦略構築に必要な様々なデータ収集、集計、分析及びその仕組みづくり ②戦略構築への参画(特にデータ分析に基づく提言) ③戦略策における資料作り ④事業計画への落とし込み及び計画表作成(収支だけではなく投資や人員計画含む) ⑤計画推進進捗の管理 ⑥ハイアールグループの各R&Dの情報入手 ⑦社会動向、市場動向、他社動向の調査および分析 ・事業運営に重要な青島本社との良好な関係構築・維持 ①青島本社、グローバルグループ会社、国内関連会社、社内部署との折衝、交渉 ②資料作成(必須は中国語と日本語、好ましくは英語も) ③翻訳や通訳(必須は中国語と日本語、好ましくは英語も) ④海外からの訪日者のアテンド(特に中国) ⑤社長サポート(対中国関連) ・会社の業務推進及び業務効率の向上 ①業務推進における課題抽出と対策案作成および実行(特に中国側と関わる業務) ②計画に基づく業務推進状況の管理および課題発生時の推進 ③その他、全社にかかわる事で、他部門ミッション外の業務推進 ④日中の習慣や文化の違いの克服に向けた啓蒙 ⑤各種イベントの計画作成、実行 ・国内外(主として中国)の補助金獲得および青島からの開発受託獲得 ①交渉準備および交渉、社長サポート

非公開

社長直轄の新部署/ブランド統括マネージャー募集/役員への道が目の前に広がる/

スーパーバイザー、商品・メニュー開発

東京都 目黒

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社長直下の案件となります。全てのブランドマネジメントをお願いします。 各ブランドでそれぞれのコンセプトを行っていただきます。 主な業務は下記です。 ●ブランド責任者としてブランドの管理 ●ブランドのコンセプトを確立してそれぞれの店舗へ展開 ●既存ブランドの立て直し ●新ブランドの立上げ ●人材育成 その他店舗運営にかかわる業務全般をしっかりと担っていただきます。 新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です。 現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。 今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や 商品企画担当、衛?管理担当などのキャリアステップは豊富です。 当社からのご紹介で入社された方で、入社1年以内で3名本部職になられた方がおられる企業です。

非公開

再エネ発電事業会社での経理メンバー職

経理、財務、会計・税務

東京都中央区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

・経理部の以下の業務のうち、希望及び育成観点を考慮して担当業務を決定します。(兼務の可能性もあり) ・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示)及び税務実務(企画、税金計算、申告等) ・発電事業を担うSPCの経理(決算、監査対応、税務、連結パッケージ、予算策定、予実管理)、  財務(キャッシュフロー管理) ・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との  円滑な連携及び調整を通じた経営管理 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ※残業時間:繁忙期(4月、7月、10月、1月)平均40時間、年平均15時間

ファーマバイオ株式会社

臨床開発

その他医薬関連技術者

川崎工場川崎市川崎区殿町3丁目25-2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・臨床開発戦略の策定、プロトコル作成、管理 ・当局及び医療機関への対応 ・CRO管理 <企業補足情報> ・ドクターである社長・取締役2名が新規事業を立ち上げたバイオベンチャーです。 ・代表が海外の研究機関に在籍していたこともあり、社内はフランクでやや外資的な雰囲気です。 ・年功序列ではなく、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ・IPS細胞を筆頭に、世界から注目される再生医療技術にて再生医療等製品の受託製造を担っています ・最先端の研究設備を活用し、新薬製造や技術開発の過程を経験していただけます。 ・勤務地である川崎工場は、清潔感と開放感にあふれる空間です。  建物内にはフリースペースや羽田空港を一望できるテラスもあり、仕事の合間の息抜きによく使われています。 【変更の範囲:会社の定める業務】

AZAPAエンジニアリング株式会社

【愛知】車両HILSシステム開発 ※フレックスタイム制あり

制御系SE

愛知県豊田市 ※案件先により異なる 愛…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手完成車メーカーにて、自動車のパワトレ評価用HILS再構築の開発を担当いただきます。 【職務詳細】 ・既存プラントモデルの改良 ・既存HILSシステムの再構築及び検証 ※HILシミュレータ:MABX/SCALEXIO(dSPACE製品) 【身に付くスキル】 ●最新のスポーツカーの車両システムを知ることができる ●車両全体のシステムを理解することができる ●dSPACE製品を使用したHILS環境構築の工程を全て経験できる 【同社の特徴】 社員の希望に寄り添って案件をアサインします。 勤務場所・理想のエンジニア像・身につけたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。1か月に1~2回程度、社長と社員が直接話しをする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。

富士古河E&C株式会社

施工管理(空調設備)◆富士電機G/スタンダード上場/広島◆

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

中四国支店 住所:広島県広島市銀山町1…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

~面接1回/富士電機グループ/  社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎/自己資本比率50%~ ■業務内容 空調設備に関する積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 産業プロセス設備か一般空調・衛生設備のいずれかをご担当頂きます。 ・産業プロセス空調:精密機器や医薬・食品などの産業用設備 ・一般空調・衛生設備:オフィスやテナントビル、複合施設ビル、公共施設などの空調設備や給排水・衛生設備 ※中国地方全域を対象に、担当現場への直行直帰を基本とした長期出張(3ヵ月~半年程度)が発生します。 ■企業情報 創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。 プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、 様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでを トータルサポートしています。 ■当社の魅力 【長期的に働きやすい環境】 2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、 全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15%削減しています。 《具体的な取組み例》 ・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、  これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。 ・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。 【人財投資】 人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、 現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、 デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。 近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、 いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、 現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。 【安定した組織基盤】 コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、 前年売上比112%増、自己資本比率は50%を超えています。

ヒューマンソフト株式会社

【大阪】システム開発エンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府大阪市西区靭本町1-4-8 本町…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 システム開発エンジニアとして、お客様での開発業務をお任せします。組織拡大フェーズのため、幅広くご経験を積み、成長いただくことが可能です。 【職務詳細】 キャリアプランの希望や適性に応じて、システム開発の最上流から運用・保守まで、様々なプロジェクトへの配属が可能です。 ■案件例: RPAシステムの開発/映像無線伝送システム/本土と離島を結ぶ衛星回線システムの一部設計・開発/飲食向けタブレット発注システム 経理系システム開発、要件定義/基幹システム再構築/生産管理システム開発/医療系装置UI開発/情報システム部門開発支援等実績有 ■万全の教育体制: 教育に携わるのは専任のベテラン技術者3名と元・技術者である社長の、計4名です。 座学にはじまり模擬開発などを通じて、技術者デビューをしっかりサポートします。また、専門学校と提携しており、身に付けたい技術があれば、無料で学ぶことも可能です。ひとり立ち後も、専用掲示板や電話・メールでいつでもフォローする体制があります。技術者としてのスキルはもちろん、人としてどこへ出て行っても恥ずかしくないヒューマンスキルを身につけるように人材の育成を図ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【名古屋】SE・PG(通信会社での業務系システム開発)/在宅勤務手当・家族手当など福利厚生充実

プログラマ系その他、システムエンジニア系その他

愛知県名古屋市中区

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

某通信会社での設計・開発・テストをお任せします。 3月から就業可能な方を歓迎します。 ■当社について: ・業務システムの請負からパッケージソフト開発、組み込み系の制御システム開発等、上流から下流まで幅広いシステム開発ををっているため、豊富なエンジニア経験を積むことが可能です。 また、基本的にはお客様先での常駐勤務ですが、当社の社員も必ず就業しております。 ・幅広い案件、工程に携わることができるので、エンジニアとして成長できる環境です。 社長との距離も近く、離職率も8%と低いことが特徴です。 ■社風について: 社外に常駐している社員がほとんどですが、情報交換や意見交換の場も定期的に設けられており、社員同士の交流も盛んです。 社内で受託開発を行う社員と新卒で入社した社員が机を並べて仕事をしているなど、意見交換がしやすい風通しの良さがあります。

非公開

【埼玉】フロントエンドエンジニア/上場スーパー/年収600~800万/社長40代/30期連続の増収

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可(…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■フロントエンドエンジニア 東証プライム上場で首都圏を中心に約120の食品スーパーを展開する 同社において、自社のネットスーパーやコーポレートサイトなどの 構築におけるフロントエンド側の設計・構築・カスタマイズを担っていただきます。 ・HTML、CSSを使用したコーディング ・Javascript、PHPを使用したWebサイト構築 ・SEO対策、APIの実装、動作の軽量化 ・既存サイトまたは公開後の更新、保守業務 ・ガイドラインの作成 ・チームメンバーの育成、評価(管理職) 今後、内製化をさらに高めていきたいと考えております。 ご経験や希望によって、さらに幅広い仕事や、 新たなポジションを設けていくこともあります。 ▼同社の魅力 スーパー業界の中でも独自のビジネスモデルにより、 30期連続増収など堅実な成長を続けています。 コロナ禍は追い風となり、最高益となっています。 無理な出店などは行わず、堅実に経営しつつも、 40代の社長は非常に柔軟な考えをお持ちで、 業界内でのデジタル化No.1企業を目指し積極的に人材、 設備、各種環境構築へ積極的に投資を続けています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 管理番号:18610

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