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社長の仕事

検索結果: 2,635件(841〜860件を表示)

安積建設株式会社

管理部門長（役員候補）/変革期の社長を支える経営視点を持つ方/総合建設業/枚方市

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府枚方市（京阪/枚方市駅、JR学研…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■管理部門全般のマネジメントをお任せします ■経営視点からの社長への意見具申を期待します ■経理・財務、人事労務・安全・総務等全般です ■実務は各担当が行いますが、全般的に管理部門の知見のある方 ■中小零細企業から逸脱するために、各部門の業務システムに精通し、会社全体の業務システムを構築する業務

非公開

【横浜】BoTシリーズのプロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

神奈川県横浜市（転勤なし）※リモートワ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

社員の約半数がハードウェアエンジニアであり、これまでは社長自ら管理をしていましたが、事業拡大に伴い管理しきれない状況となってきたため、新たにプロダクトマネージャーの採用を開始しました。社長の右腕としての活躍を期待しているポジションです。

非公開

「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること "はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。【主な仕事内容】本ポジションでは、社長および経営陣直下のコアメンバーとしてシリーズの事業拡大を目指し、事業のトップラインを伸ばすための顧客開拓および支援における現場実務から事業戦略の見直し、事業課題の特定・改善施策の実行、戦略に基づく組織づくりなどのミッションを担っていただきます。【ミッション】いずれの事業も成長フェーズであることから、　現場実務をこなしながら戦略立案まで柔軟に対応することが求められます。業務内容やミッションは事業の成長に応じて変化していきます。そのため詳細な仕事内容は柔軟に変化していく前提のもと、都度ミッションを擦り合わせながら、一緒に実現していける仲間を探しています。【具体的な業務イメージ】※事業フェーズに合わせて役割は変化していく前提となります。・シリーズにおける顧客開拓フローの見直し、　および営業実務の改善・実行（リード獲得フローの見直し・顧客商談対応）・シリーズにおける顧客支援クオリティの改善・実行　（パートナー・おまかせパック・コンサルティングのいずれか）・営業・マーケティング・プロダクト戦略の立案・実行・担当事業領域の戦略策定・事業計画策定・KPI設計、予実管理・事業課題の特定から改善施策の実行・戦略に基づいた組織構成の検討・実行・シナジーを目的とした他事業部との連携・パートナー、ステークホルダーとのアライアンス・部下の査定を含むマネジメント・組織運営全般また、上記範囲にとどまらず、スタートアップの事業責任者として優先順位の高い事業課題の解決をリードする役割を期待します。

株式会社アルサスエンジニアリング

【滋賀】ルート営業（金属部品）

営業・セールス(法人向営業)

滋賀県甲賀市甲南町葛木62 JR草津線…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、ルート営業をお任せします。【職務詳細】既存取引先に対する営業職をお任せします。ゆくゆくは適性に応じて、新規の問い合わせ対応を担当いただく場合もあります。＜具体的には＞営業業務と、ご依頼に対する積算業務をお任せします。生産管理システムを利用しているので、そこに入力し、見積もりを作成します。現場とのやり取りも多く、知識もつくお仕事です。【入社後の流れ】会社独自の生産管理システムがあるので、まずはそれに慣れていただきます。最初は社長と二人三脚で学んでいただき、少しずつ取引先の担当を増やしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【リモート】ビジネスデザイナー　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】★複数企業のDXや新規事業プロジェクトに関われます★ 　ビジネスデザイナーとして、顧客が抱える新規事業・DX領域の課題　に対し、課題の整理や解決策の仮説構築を行い、蓋然性の高いビジ　ネスプランの立案から案件獲得に向けた提案営業を行います。【職務詳細】 ■誰に：大手企業や中堅企業の、DX推進本部／新規事業立ち上げ部署　　　　　経営企画部／事業企画部／社長室／各事業部など ■何を：課題に応じた解決策（デジタルプロダクトの開発／ビジネス　　　　　デザイン／エンジニア派遣、など） ■手法：事業課題の発見から、解決に向けた提案営業を行います・マーケット分析やユーザー調査の提案・解決策やビジネスデザインへの落とし込み・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築【プロジェクト事例】 ▽ソフトバンク：運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業　開発を支援。 ▽日産レンタカー：ストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで　提供【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タスキ

プロダクト開発／DX推進（PM候補）　※転勤なし

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】〒107-0061東京都港区北…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】不動産DXに関するこれらのプロダクトの開発・運用をお任せします。【職務詳細】 ■Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発／運用 toC向けWeb／アプリサービス SaaSシステム、データ収集基盤の開発／運用【開発環境】 ■言語：Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5／ES(webpack)、 TypeScript ■フレームワーク：Ruby on Rails 5／6、jQuery、React.js、 Vue.js、tree.js　 ■仮想環境：Docker ★★同社について★★ 2020年にグロース市場上場を果たし、新規上場会社として、コンプライアンスもしっかりしています。現在、不動産DXにも注力しており更なる成長を目指します。経済産業省が定める「DX認定事業者」にも選定。【働き方】在宅可、年間休日125日、土日祝休、全社平均残業20H、フリードリンク／無料人間ドックなど福利厚生も充実！社長を筆頭に全社をあげ長期的に働ける環境作りに取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トヨタ自動車株式会社

燃費規制戦略および電動車戦略の企画・推進

営業企画・販促戦略

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

800万円〜

正社員

「燃費規制戦略および電動車戦略の企画・推進」のポジションの求人です【特色】各国の燃費規制および2050年カーボンニュートラルに対応するため、会社全体としての、電動車等の戦略・企画立案、渉外活動を推進いただけるエンジニアを求めています。【概要】カーボンニュートラルの達成（長期）を見据え、各国燃費規制（短中期）を達成するための、電動車等の戦略・企画立案、渉外活動の推進【詳細】 ◆各国の法規動向および主要団体のCO2制度の把握および分析 ◆各国の燃費規制への適合検討および対応方針の企画 ◆将来を見据えた電動車戦略の企画 ◆自動車の燃費改善・電費改善技術のとりまとめと、車両への採用の推進 ◆各国・地域の規制策定当局（省庁）が提示する規制改定案に対する検討と折衝 ◆GHGプロトコルやSBTi等の主要団体が提示するCO2制度改定案に対する検討と折衝 ◆自動車工業会など業界団体としての協調活動＊同部は企画部署です。　具体的な車両開発実務は専門部署が実施します。【イメージ】 ◆2021年6月に再編された組織で、グローバルに全社のカーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー/自然共生を推進しています。 ◆他部署から異動してきたメンバーが多く、経歴も様々で多様性があります。 ◆20代～50代まで幅広い年齢層、部全体で女性比率も4割です。 ◆自由と自律を大事にしています。　個々人の強みを生かして能力を引き出し、組織としての成果に繋げています。【ミッション】 ◆カーボンニュートラルに向けた会社全体の低減戦略の立案と実行 ◆日本だけではなく、海外事業体も含めたグローバル活動として推進 ◆自社だけではなく、業界全体としてのカーボンニュートラル活動の推進【関連リンク】 ◆佐藤社長新体制方針説明会（カーボンニュートラル） https://toyotatimes.jp/toyota_news/new_management_policy/001.html#anchorTitles ◆環境チャレンジ https://global.toyota/jp/sustainability/esg/climate-change/?padid=ag478_from_header_menu ◆統合報告書 …

非公開

【事業戦略・企画】～事業戦略・営業戦略の立案など～　　※40代前半までの方

事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉東京都港区港南〈勤務時…

￥

700万円〜1000万円

正社員

▶予約システムの事業戦略の立案、AIを活用した業務プロセス改革、経営データ分析、M&A等を担当していただきます。事業戦略部門は、社長・役員直下の重要な部門です。数値分析やテクノロジーに明るい投資銀行、コンサル出身の役員たちの元で、緻密なデータ分析を行い、事業戦略を立案していきます。【主に担当する業務は、以下の通りです】 ■事業戦略・営業戦略の立案 ■対外的な提携業務・協業プロジェクトの管理 ■プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ■各部門のデータ分析と経営層へのレポーティング ■取締役の実務サポート(AI導入プロジェクト、業務改善プロジェクト、M&Aプロジェクト等) 【1年後には以下の業務をお任せします】 ■会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定 ■中長期経営計画・戦略の策定 ■予算・実績・見通しの統制 ■収益改善のための企画 ■リスク管理・統制

有限会社クワーク

インフラエンジニア（リーダークラス）　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都中央区日本橋小舟町10-5　ドゥ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 20年間安定して黒字経営を続ける同社にて、インフラエンジニアをご担当いただきます。◎同社では社内外の講習を通じ、社会人マナーやエンジニアスキルの基礎を学んでいただく機会があり、安心してスキルアップできます。【案件について】 ◆大手メーカー、大手SIerの案件が多く、案件期間は3ヵ月～2年と幅広いです。パートナーも活用しながら複数名のチームで参画することが多いです。他ベンダー企業と同じ開発室でお仕事することも多々ありますので、他社の方との交流も多いです。【キャリアパス】 ◎本人の希望に応える社風で、インフラ・アプリ、上流工程から下流工程まで希望に沿ったキャリアを積むことができ、プロジェクトリーダーとしての経験も積むことができます。 ◎また平均勤続年数も12年と長く、腰を据えて働く事が可能です。【企業詳細】大手SI企業出身の社長が立ち上げた会社で、案件のほとんどが官公庁などの公共機関や金融・医療機関などの社会インフラに関係するもの。ニーズがなくなるどころか継続的な運用が期待され、信頼関係を築くことで新たな案件獲得も実現させています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【電気設備施工管理】10期連続で売上伸長/若手活躍中/転勤無し/創業40年以上の安定企業

空調・電気設備・配管施工管理

埼玉県川口市最寄り：東浦和駅転勤　…

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600万円〜1000万円

正社員

当社で受注する工事の電気設備施工管理をお任せします。【具体的には】 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝　など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※夜勤はございません。【組織構成】所長1名　電気事業課6名　空調事業課4名　業務課5名（平均年齢34歳） ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。【当社の特徴】 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った、高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

株式会社サンクライフ

【正社員前提】図面を修正・作成する／CADオペレータースタッフ

一般事務・営業事務系その他

[勤務地] 高岡市福岡町赤丸

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268万円〜

派遣社員

[概要] 【正社員前提】図面を修正・作成する／CADオペレータースタッフ [詳細] 【お仕事内容】【＊こんなお仕事です＊】あなたにお願いしたいのは、「CADオペレーター」です。（1）図面をトレースします。（2）図面を修正・調整します。（3）CADソフトを使います。【＊こんなお悩み解決します＊】「未経験でも大丈夫かな…」 →ていねいに研修します！「正社員を目指したい…」 →正社員登用前提です！【＊こんな職場です＊】・おだやかな雰囲気です。・40名以下の少人数制です。・社長も社員も活気があります。【＊こんな働き方ができます＊】《勤務時間》 8：30～17：30 《休日》土日祝休み【＊働く方のリアルな働き方の例＊】＊その１＊ 8時半から17時半まで勤務。残業はほとんどありません！プライベートも充実してます！＊その２＊土日祝日休みなので、予定も立てやすいです！旅行にも行けました！【＊ご応募をお待ちしています＊】今回の募集定員はごくわずか。気になる方はお早めに！まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊あなたからのご応募を心からお待ちしています！

新興商事株式会社

人事・総務　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都墨田区錦糸1-2-1　アルカセン…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営者直下のポジションとして、会社全体を支える人事総務業務を幅広く担当します。【職務詳細】 ■総務・オフィス管理オフィス設備・備品管理（什器、セキュリティカード、鍵等）備品購入や修繕対応オフィス美化・郵便物配送来客・受付・電話対応 ■文書・規程管理会社規程の整備・運用重要文書管理（謄本、印鑑証明書等）印刷物管理・発注（名刺、封筒、挨拶状等） ■会議・イベント運営株主総会・取締役会の準備・運営社内外会議の招集・調整慶弔対応（社内外） ■与信・リスク管理与信管理、反社チェック（専用システム使用） ■プロジェクト・社内連携新規プロジェクトの立ち上げ・運営各部署との調整（PM部、開発事業本部、経理財務部、人事総務部）社長の取引先訪問や外出への同行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リーフリンク

【神奈川】評価・テスト（自動車部品）

品質管理・テスト・評価

神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-8 …

￥

300万円〜500万円

正社員

【職務概要】 TE Connectivity Japan本社工場にて、自動車電装系部品（ハーネス・コネクタ）のテストエンジニアとして試験評価を担当いただきます。【職務詳細】・高電流、高電圧接続の分野で自動車部品が設計通りの性能を発揮するかの検証・不具合発生時の原因分析、改善・機械的な破壊強度や耐振動性などの試験評価・報告書の作成、提出 ※試験例：オートグラフ（荷重測定試験機）、マイクロロード（接圧計）、耐電圧試験機、振動試験機、シール性試験など。【魅力ポイント】 ★一つの試験機ばかりを扱うのではなく、あらゆる測定器を使い製品を検査していく業務のため、様々なスキル経験が身につきます。 ★自動車業界は技術革新が進んでおり、新たにリニューアルされる電装装置に関わることができ、最先端の技術に触れられる点も魅力です！ ※研修について基本的にOJTにて実施 ┗常駐している社員と週3回静岡から社長が出勤しサポート ┗リモートワークでの社内勉強会を実施することもございます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

コンサルタント（製造業）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】従業員20～500名の製造業に対しての経営コンサルティングを行います。【職務詳細】社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。＜具体的には＞・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略／営業戦略の立案・実行・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築【仕事の概略】・クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催・セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約・顧問契約後、商品戦略・販促／営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常・都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事企画（制度企画、運用企画）【東京本社】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜900万円

正社員

【業務内容】以下の課題（例）について、具体的な施策の企画・検討（成案化）、社員への説明会（周知）の実施等。（１）個別プロジェクト（２）人事根幹制度・仕組み・人事評価処遇制度（制度検討・運用等）・社員の働き方とライフステージに応じた仕組み・制度・人材の採用・定着、育成、配置に関わる仕組み・制度（３）人事システムの企画開発・管理（４）その他：人事部内の課題管理、社内式典（例：社長賞）の企画・執行等【募集背景】当社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討機能の強化（将来的には、各拠点の人事部門メンバーも含めた全社的なローテーションも企図した募集）【配属部門】人事部　企画グループ　【部署の紹介】人事部は6グループから成り、それぞれの以下の機能を担っています。・企画グループ・・・　人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等・人事・労政グループ…　人事評価、異動・配置、労政（組合対応）・採用・能力開発グループ…　新卒・キャリア採用、人材育成・勤務・給与グループ…　労務管理、給与支給控除業務・秘書・厚生グループ…　役員秘書業務、福利厚生業務・FS人財開発強化グループ…　高卒採用（技能職人財）ならびに人財開発業務（※各製造所人事の兼務組織）【組織構成】人事部（部長含め37名）企画Gr、人事・労政Gr、採用・能開Gr、勤務・給与Gr、秘書・厚生Gr、FS人財開発強化Gr 20代７名、30代８名、40代9名、50代～13名【身につくスキル・やりがい】・経営観点、全社観点を踏まえながら、各人事課題・施策の企画・検討を担当して頂きます。・プロジェクト的な課題が多いため、自律的に課題管理、スケジュール管理、体制管理をしながら仕事を進めて頂きます。・幅広く各人事分野（採用・育成・評価・配置・勤務・給与・厚生・処遇等）に跨る課題が多く、人事関連法規をはじめ幅広い知識を習得するとともに、社内の人間関係を構築しながら業務に取り組んで頂きます。・各拠点へのローテーション時：人事だけでなく、総務・庶務等の職務も担って頂きます。【他社との差別化ポイント】・2018年に会社統合（新日鉄住金化学＋新日…

株式会社安楽亭

【社長室　採用企画担当】

人事、人事・総務・法務系その他

埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-…

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600万円〜800万円

正社員

安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。＜仕事内容＞・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

NYC株式会社

金属加工グループ統括責任者　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、生産・物流コンサルタント

東京都中央区新川1-6-11／西東京エ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】出向先の責任者として、NYCグループの金属材料卸・加工企業における営業・経営支援の業務を担うポジションです。【職務詳細】・西東京エリアのステンレス・スチール材料卸売／製作加工会社で、後継社長の右腕として経営・営業をサポート・新規販売先の開拓営業および既存営業のサポート・将来的に同社投資先候補となる企業の発掘・グループ金属加工会社での新規営業活動・グループ間のシナジー創出・展示会出展や来場者対応・新規投資候補先企業とのTOP面談への同席・システム導入支援（能力に応じて）【その他・魅力】・週単位で本社と投資先企業を行き来する働き方・経営と営業の両面で意思決定に関与できる・グループ全体の成長戦略に直接関わることが可能・業務を通じて幅広い経営知見や業界ネットワークを習得可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社 TO-B クリエイション

【北海道】エンジニア責任者※CTO候補　※年間休日120日以上

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

北海道札幌市中央区北五条西１１丁目１５…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】将来のCTO候補として、エンジニア責任者をお任せいたします。【職務詳細】・システム開発（使用言語：PHP、Python）・営業担当と要件擦り合わせ・外部委託先の取りまとめ、プロジェクトリード・（将来的に）エンジニア部門のマネジメント【働き方について】・入社してからまずは社長と共に案件に入っていただき、その後は案件をお任せいたします。・その後、エンジニア責任者として外部委託メンバーをマネジメントしながらシステム開発をリードしていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トレストーレス

開発エンジニア■20代～50代活躍中■カフェ面接もOK■地方フルリモート採用あり■残業月10h以下■賞与年2回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【地方でのフルリモート勤務も可能（条件…

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350万円〜700万円

正社員、契約社員

★仕様決定・要件定義・基本設計などの上流フェーズに携わるチャンス多数 ★「技術一筋」「経営に携わりたい」など様々なキャリアを描ける ★社内勉強会、書籍購入支援あり幅広い業種やフェーズのプロジェクトの中から、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。ゆくゆくプロジェクトを管理していくポジションを目指していただくことを前提として、適切な業務をアサインします。まずはSE業務をしながら、徐々にプロジェクトの調整業務や手順書の作成といった業務も担当いただきます。【ポイント】 ◆当社のアサインの在り方は一味違います。 ◆保有している“ありもの”のプロジェクトの中から　エンジニア一人ひとりにマッチするものを紹介するのではありません。 ◆エンジニアの希望に近しいプロジェクトを営業が獲得します。　もちろん、100％理想と同じようなプロジェクトをマッチさせるのは難しいですが、出来る限りあなたの希望に近しいプロジェクトを紹介できる体制を整えています。 ◆常時1000件ほどの案件紹介が舞い込んでいます。（月単位） ◆社長自身も業界歴の長い元エンジニアのため、　業務内容やエンジニアの気持ちに十分な理解があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★常時1000件ほどの多彩なプロジェクトあり！「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています！銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社など【開発環境・業務範囲】「通勤がしやすいプロジェクトがいい」「技術特化型のキャリアを築きたい」などの希望は最大限考慮してプロジェクトを決定。社員の定着率が高く、長く落ち着いて働ける環境も当社のアピールポイントです。 ■■ プロジェクト例 ■■ ※以下はあくまで一例です上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にありますお任せする開発プロジェクトは Java、C、COBOL、GO言語等を中心に多数あり、テレワーク案件や比較的稼働も落ち着いている案件を主体に考えております。また開発経験をお持ちで、保守・運用的な業務に携わりたい方もご相談ください。【案　　件】某官公庁向けパッケージ運用支援PMO業務【案件概要】主に開発ベンダー調整（進捗管理など）、　　　　　　スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成、パッケージ導入後のテストなど【必要スキル】何らかの開発工程経験者資料作成や議事録作成などドキュメント作成経験（尚可）PMO、PMO補佐業務経験【案　　件】某システム保守開発（画面系開発）【案件概要】詳細設計～製造～テスト【作業環境】主要処理がPython(3.8)で作成され画面周りがnodejs(React) 【必要スキル】 Pythonまたはnodejs(React)の経験者【案　　件】 PM、PMO（開発系）、BIツール【案件概要】若手エンジニア向けポジション【必要スキル】フロントエンド：React(FW)※Javascriptのライブラリ、　　　　　　　Javascript、TypeScript 　　　　　　　バックエンド：Python、Java、Node.js※Javascriptを　　　　　　　PCクライアント上での開発環境　上記いずれか2年以上の経験　　　　　　　※フルスタックエンジニア（フロント＆バックエンド）優遇　　　　　　　Java、C#バックエンドSEの経験者【注目】自ら言うのもなんですが…社風と人間関係の良さが自慢です！「自分らしく働ける」—それが当社の最大の魅力です。若手エンジニアはゲーム談義に花を咲かせ、旅行好きな社員は次の目的地を熱く語り合い、複数モニターを駆使する開発者は黙々と作業に没頭。あなたのスタイルを尊重する文化が根付いています！社内の雰囲気は穏やかで、インドア派もアウトドア派も互いを認め合う環境。秩父のレジャー農園での魚釣りや、高尾山・猿島への日帰り旅行など、家族も参加できるイベントを定期的に開催しています。もちろん参加は自由◎「無理に交流する必要はない」という考え方も大切にしています。型にはまらない個性、多様な働き方、自然体の人間関係—あなたの「ありのまま」で働きたいという方はぜひ当社にお越しください！【注目】キャリアと心のケア、両面からサポートする充実の制度社員の成長と健康を第一に考える当社では、キャリアコンサルタント有資格者によるキャリアアップのサポートを実施。衛生管理者も在籍し、産業医・ストレスチェックの導入による心のケアも行います。また、スキルアップを応援する制度も充実！資格取得の検定料補助、書籍購入補助、AWS有料アカウントなどテスト環境の提供、さらにはリスキリング手当も新設。Linux構築などの専門スキル習得も会社がバックアップします。リーダー育成にも力を入れており、役職手当も用意。上場企業とのパイプも構築し、キャリアの可能性も広がっています。グループ会社での個人事業主としての働き方も選択可能。社員一人ひとりの「今」と「未来」を大切にする会社です！【身につくスキル・キャリアパス】「新しい技術領域に挑戦してみたい」などの要望も歓迎。インフラ運用保守経験から開発への転換も可能です。実際、インフラ領域から開発領域へのスキルチェンジを目指すエンジニアも在籍中。スキルを段階的に身につけられるよう、スキルや習熟度に合わせた研修を用意しておりその課題を通じて学ぶことで、開発へのシフトチェンジも達成可能です。

株式会社貴瞬

経営企画　※年収600万円以上

経理、財務、経営企画

東京都台東区台東4-9-2 阪急阪神上…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営陣のすぐそばで、会社の成長戦略を支えるポジションです。社長室の一員として、経営全体に関わる多様な業務に取り組んでいただきます。「数字だけを追うのではなく、“戦略の立案から実行・検証”まで、実践型の経営企画を経験できる環境です。」　【職務詳細】・各事業部（販売部・商品管理部）ごとの収支管理　└ 事業部長と連携し、財務視点から戦略立案・業務改善を推進・グループ全体の経営戦略の企画・立案・中期経営計画の策定、市場・競合・自社のデータ分析・ファイナンス戦略（M＆Aなど）の構想・推進・その他、企業価値向上に関わる各種プロジェクトの企画・実行 ■このポジションの魅力・社長直下でのダイレクトな影響力　→経営判断の最前線に立ち、自らの提案が会社の方向性を変えることも・戦略だけでなく“実行フェーズ”まで関われる　→机上の空論に終わらず、実践型のPDCAを高速で回す経験が得られます・PJTリーダーとしてチームを動かす力が身につく　→ 社内外の関係者を巻き込み、組織横断で成果を生み出すやりがい【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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