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社長の仕事

検索結果: 12,402件(11861〜11880件を表示)

昭光通商株式会社

【田町本社／副部長】人事総務※人事制度企画メイン◆年収964万円~◆業界シェアトップ級の老舗専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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900万円〜1000万円

正社員

【人事企画×総務／経営との近い距離で会社の成長をサポート◆合成樹脂でシェアトップクラスの老舗商社／最高益更新／化学品、合成樹脂、金属など幅広く展開◆964万円〜／年休127日・リモート可】人事総務分野における各種施策や改善案の企画・実施をお任せします。 ■業務内容 ※直属の上司は人事総務部長で、人事企画をメインでお任せします ※但し、人事・総務横断的な業務や総務企画業務も想定されるため、人事/総務のどちらかに所属するのではなく、人事総務部の副部長として募集します【人事領域】・従業員・役員報酬制度構築・運営・要員計画策定、予算作成・管理、人件費分析・IPO 課題改善（労務DD指摘事項への対応）・営業部門、関連会社の人事異動、労務問題等の相談対応【総務領域】・総務業務（改善施策等の企画・実行、株主総会運営サポートなど）【人事・総務共通】・M＆Aにおける人事・総務分野の対応・業務改善施策の企画・実行 ■組織構成人事総務部部長1名 └人事グループ：グループリーダー1名、スペシャリスト2名、スタッフ2名　※人事制度、給与計算、労務、採用、育成・研修の企画、運用を担当 └総務グループ：グループリーダー※部長付部長兼務 1名、スペシャリスト1名、スタッフ5名　※株式実務、取締役会事務、広報、規程管理、施設・設備管理を担当 ■魅力 ◎経営陣に近い位置で人事制度を企画〜実行人事総務部長、人事担当役員、社長、株主、営業部門と協議・相談し、各種施策や改善策の企画・提案・実行を主導いただきます。企業成長のための変化が人事の役割にも求められており、既に、Pay for Performanceの考え方に基づいて、人事制度の見直し・優秀社員のリテンションを図るなどの改革が進行中です。人事制度や福利厚生制度の見直し、ES向上や健康経営の推進など、企画・実行すべき案件が多い環境でご活躍いただけます ◎全社的な変革に関われる弊社は現在IPOを目指して準備中で、ガバナンス強化の観点での規程や会議体の変更など、企画・実行が必要となっています。上場が成功した前後には、ストックオプションの導入や株主総会運営などにおいても、機能強化が必要になります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・ティー・ワン

【開発SE】三菱総研グループ／第二新卒歓迎／残業月25H程度／やる気重視の採用【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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450万円〜549万円

正社員

◆◇第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／残業月25H程度／在宅勤務あり／スキルアップ研修充実／エンジニアファーストに考える企業◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webアプリケーションを中心としたシステム開発の要件定義、設計、テスト、リリース、運用保守に携わって頂きます。経験が浅い方でも充実した育成制度によりサポートいたします。・システム開発の提案・要件定義・設計・実装・業務アプリケーションに関する運用・保守、改善提案・対応・システム計画の策定、案件開始後のプロジェクト管理および推進【プロジェクト事例】・旅行会社における顧客・予約管理、宿泊施設管理システムの開発・決済サービスにおけるカード発行・加盟店契約システムの開発　など ※主な採用技術：Java、JavaScript、C# .NET、PHP、Python ■キャリアパス・研修制度：キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。 ■就業環境：プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。 ■社風について：社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について：創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

株式会社アイ・ティー・ワン

【Ab Initio】三菱総研グループ／充実のキャリアパス／リモートワーク制度有／働きやすい就業環境【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都品川区東品川4…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇3年以上の業務開発経験／Ab Initioでの開発経験をお持ちの方歓迎／残業月25H程度／在宅勤務あり／研修充実・資格取得支援制度多数◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Ab Initio関連の製品技術を活用した大規模データ処理アプリケーション開発に携わって頂きます。要件定義・グランドデザイン設計など上流工程へのステップアップが可能です。・データ分析・データ活用機能の設計・実装、DevOpsの推進 ※社内に技術検証環境を保有しています【プロジェクト事例】・データレイク実装におけるアーキテクチャ検討・評価・銀行　取引報告システムの開発、AMLシステムの開発・データ品質チェック機能、データ移行ツールの開発など ■キャリアパス・研修制度：キャリア管理面談・目標管理面談にて、自身のキャリア形成について定期的に相談できる場を設けています。社員に活躍の場を与える方針で取り組んでいて、入社4年でマネージャーとして活躍している中途社員もいます。「これほど教育に投資する企業は見たことがない」といわれるほど研修は充実しており、技術向上を目的とした研修の他にも、体系立てたマネジメント研修が整備されています。また、受講したい外部研修があれば会社負担で受講することも相談可能です。充実した教育体制により、未経験な方でも上流工程の経験を積むことが可能です。 ■就業環境：プロジェクトに応じてリモートワークも可能な環境です(フルリモートも一部あり)。残業は月約25時間程のため、長期的に就業出来る環境です。住宅・家族手当等の福利厚生も充実してます。 ■社風について：社長も役員もエンジニア出身であり、エンジニアを第一に考えるエンジニアファーストな会社です。経営層との距離も近く、意見も言いやすい環境です。三菱総研グループの企業でありながら、独立系SIerの文化を色濃く残しています。 ■当社について：創業25年を迎える三菱総研グループのSI企業です。システム基盤構築において高い技術力を有し、制御・共通機能の開発も得意としています。近年では、クラウド、コンテナ、自動化、データ処理プラットフォーム、AIなどに力を入れて、様々なシステム開発に幅広く対応しています。

株式会社帝国データバンク

【エリア限定】【苫小牧】法人営業/経営コンサル◆企業信用調査を行うプロ/100年以上の実績◆研修充実【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

苫小牧支店住所：北海道苫小牧市旭町4…

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350万円〜899万円

正社員

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容：（1）企業信用調査：・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。（2）提案営業(コンサルティング)：・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材：・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力：・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オービック

倉庫内での荷役作業／交通費支給あり／正社員

フォークリフト

愛知県常滑市樽水町車通勤OK◎ 電…

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300万円〜

正社員

落とす面接はしません！長期休暇あり！交代制のお仕事！フォークリフトの免許を活かせます♪ 愛知県でのお仕事探しなら『オービック』にお任せください！！オービックは派遣業だけではなく、請負事業・有料職業紹介事業も展開しております。正社員案件・紹介予定派遣・派遣など様々な働き方がありますが、あなたの二ーズに合わせてお仕事をご紹介させていただきます。【地元密着】愛知県を中心に紹介・派遣のお仕事をご案内！まずはお気軽にご応募下さい♪ 【仕事内容】【お仕事内容】 ●未経験でもOK！セントレアにある日本通運内の倉庫での荷役作業をお任せします。 ●フォークリフトを使用しての航空貨物の荷下ろしや荷役確認などのお仕事がメインです。 ※フォークリフトの資格が必須となります。【ポイント】・資格を活かして働ける・正社員案件・昇給、賞与あり・会社の風通しGOOD ・安定した就業可能 30〜50代が多く、社長も優しい方で風通しも良い風土です！男性が多いですが、女性の募集もしています。地元で長く働くことで、長期で働くことを視野に入れている方などに合うお仕事だと思います。 ※落とす面接はしませんのでご安心くださいね。

株式会社テレビ朝日サービス

【六本木】映像機器のレンタル業務◇テレビ朝日100％出資／エンタメを映像技術で支える／リモート可【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区六本木7-18-…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容・映像機器の演出に伴うオペレーション業務・使用機材の選定、管理、メンテナンス・イベンターやメーカーへの映像機器レンタルの営業、提案、企画、立案テレビ番組やコンサート・展示会の映像機器レンタル業務を行い、企画段階から設置・運用まで一貫して行うことで顧客の目指す世界観を一緒に作り上げる事が出来ます。＜使用機材＞・高精細LEDディスプレイ・屋外用LED ・DLPプロジェクター・透過型ディスプレイ等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス・やりがいについて報道番組からスタートし、バラエティー番組などを経験したのち、コンサートや展示会等でお客様を直に楽しませるイベントを創り上げる経験ができます。早朝勤務やツアー帯同など忙しい側面はありますが、長期連休や希望休などもしっかり取得ができ、メリハリをつけた働き方が可能です。テレビ朝日グループの中核を担い多彩な事業展開で放送・映像業界を支えている会社です。 ■就業環境：当社では局長賞や社長賞などの表彰制度を設けており、社員のモチベーションアップに繋げております。また、時短勤務制度や看護休暇、時間外労働の免除など、育児休暇から復帰した方を手厚くサポートしております。また、テレビ朝日食堂の利用など魅力のある制度が多数あり、ワークライフバランスの取れた環境で業務に取り組むことができます。 ■当社の特徴：テレビ朝日グループの中核企業として、放送・映像業界を支える幅広い事業を展開しています。（1）ソリューション事業局…TVカメラをはじめ、取材・スタジオ・主調整室で使用される大規模放送機材、ニュース速報や安全な放送運行システムなどの開発や運用及び管理、番組・音楽イベントを華やかに彩るLEDディスプレイのレンタル・オペレーション、それら事業の安心を支える保険代理業務など、多彩なサービスを提供しています。（2）メディアコンテンツ事業局…テレビ朝日の番組をテレビ朝日系列局・BS・CS・系列局外への販売、テレビ朝日の人気ドラマ、そしてクールジャパンの象徴とも言えるアニメの海外への販売、幅広い業種のクライアントニーズに対応する広告代理業務、ならびに民放の最も大事なCMの送出業務を行っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ラックサイバーリンク

【在宅可】運用保守スペシャリスト（リーダークラス）◆大手メガバンク案件／スタンダード上場のラックG【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞ラック本社住所：東京都千代田区…

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500万円〜699万円

正社員

◇◆情報通信技術を軸に多彩な事業を手がける会社／社員の「やりたい！」を積極的に支援／リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備◆◇ 当社の親会社でありサイバーセキュリティのパイオニア企業である株式会社ラックにて実施しているITのトータルサポート技術支援、保守運用関連サービスを主とした業務において、サービス運用の中核を担うリーダークラスとしての業務をお任せします。 ■主な業務内容：セキュリティアプライアンス・NWアプライアンス・セキュリティサービスの運用を主とした以下業務をご担当いただきます。・メンバー管理、シフト管理・プロダクト保守管理（設定・変更、トラブルシューティング、バージョンアップ、パッチ適用、保守）・問い合わせ対応・インフラ設計、保守業務設計、セキュリティ運用設計、環境改善提案・サービス基盤保守本求人の特徴・ここで得られること株式会社ラックからの受託により、セキュリティサービスを中心とした様々な運用に関わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力的な社風：社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 ■配属予定部門： ◎ITソリューション事業本部サポートセンター主に株式会社ラックを主要顧客としたプリセールスから開発、設計構築、運用保守まで一気通貫でのサポートを担う部門、人員24名 ■キャリアパス：業務のバリエーションが豊富にあるため、本人の意欲的な活動及び成果次第でキャリアパスを柔軟に描くことができます。・リーダー層からマネジメント層へのステップアップ・サービス設計やプリセールスといった提案フェーズ業務への参画・要件定義、設計構築といった上流工程の業務への参画 ■特徴：・2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。・情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社松本設備

【松本】設備施工管理／50代,60代活躍中／賞与＋決算賞与支給／残業20時間／※面接1回【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：長野県松本市島内1894 …

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450万円〜599万円

正社員

【松本／夜勤無／転勤なく地元で腰を据えて働ける／／残業平均20h以下／育休取得率100％／事務作業在宅可能／平均勤続年数15年】 ■職務内容・設備工事などにおける施工管理業務全般・発注者との打ち合わせ、CADによる施工管理図面の作成、工事積算書の作成及びその他書類作成・工事前後における顧客対応・安全管理、品質管理など ■担当エリア：長野県中信地区〜近県 ※ほとんどが長野県の通勤可能範囲が現場です。 ■組織構成６０代　社長・専務５０代　常務・次長４０代　部長・課長・係長・主任３０代　課長代理 ■職務の特徴：施工の範囲は長野県内全域で現場には社有車を使用します。資格の無い方は、会社負担により各種資格の取得制度があります。未経験の方には丁寧に指導します。また1現場2名以上で対応する為特定の方の負担が少ないのが魅力です。 ■中途採用実績多数同社ではほとんどの方が中途採用で中には物流業界から未経験でチャレンジされている方もいらっしゃいます。 ■成長できる環境・未経験の場合、先輩社員の方をコミュニケーションを図ってもらう為各現場見学してもらいます。その後座学や外部講師より知識を入れていただくベテラン社員の方に同行頂きながら1人立ちを目指してもらいます。・資格取得の補助のため同社では交通費・宿泊費・受験料を会社負担しております。 ■実績国・県・市町村施設医療施設福祉施設宿泊施設社員寮保養所別荘戸建住宅集合住宅教育施設公共施設スポーツ施設生産施設処理施設民間業務施設事務所商業施設スーパー量販店コンビニ飲食店その他 ■当社の特徴：水・空気・熱のエンジニアとして、常に技術の研鑽に努め、最高の技術を提供して『顧客に信頼される会社』を目指しています。長年培った経験及び高い技術力を持った技術者集団であり、顧客からも高い信頼を得られています。事業は順調に推移しており、社会のインフラ整備に水と空気を通じて社会貢献していきます。また、高い技術を持った人材が揃っており、顧客からの信頼も厚い点に強みがあります。

旭化成ホームズ株式会社

【東京】中高層住宅(へーベルメゾン等)の設計　◇一級建築士をお持ちの方へ／安定性・社員満足度高◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：東京都千代田区神田神保町1…

￥

600万円〜899万円

正社員

【旭化成グループ／チームで助け合う風土有／一級建築士お持ちの方へ／独自CADシステムで生産性UP／「クリエイティブ」な部分に専念可能】 ■業務内容：新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、５〜８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成等【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成等【着工中】・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応　等 ■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。 ■当社の魅力：【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】同社は〜部長や〜社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【肥後橋駅】サイバーセキュリティ企画・管理※在宅可×フルフレックス／NTTデータｘ日本総研G/転勤無【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区土…

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500万円〜1000万円

正社員

＜デジタル社会の要であるセキュリティのプロ目指せます！／サイバーセキュリティ対策へ積極投資の同社で活躍しませんか？／出社とテレワークのハイブリッド勤務×コアタイムなしのフルフレックス制度で働きやすさ抜群〇＞ ■業務内容：当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。 ■業務詳細： ◇当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む） ◇上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育 ◇セキュリティ研修の企画・実施 ◇セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入 ◇SOC、CSIRTにかかる運営　等 ■業務の魅力：当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。 ■配属組織について：　セキュリティ推進部は、本社系組織として、社内システム全般を所管する情報システム部、顧客向けシステムの品質や生産性向上を所管する品質・生産性改革部と同一の本部に属しています。社長を始めとする経営にも、現業各本部のステークホルダーとも距離が近く、一緒に改善を推進する風土の強い組織です。 ■同社について：・2006年に日本総合研究所より分社し、設立。2009年NTTデータと業務・資本提携。ビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。・総じて、安心して長期的に働ける企業です。平均年齢41.1歳（男性41.5歳、女性37.3歳）、平均勤続年数14.8年、有給消化年平均14.2日、離職率4％等、就業環境面は良く安心して長期就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

アイティメディア株式会社【ソフトバンクグループ】

【リモート週4可】自社メディアの法人営業企画◆プライム上場／フレックスなど働き方◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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500万円〜799万円

正社員

【プライム上場／リモート・在宅中心・フレックスで働き方◎／平均残業25時間程度／福利厚生充実／月間PV数4億超の国内最大級メディア（ITmedia）や「ねとらぼ」を運営企業】 ■業務概要自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学ぶことができます。 ■業務詳細当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業です。IT業界や製造業界、人材業界を中心としたクライアントをご担当いただき、マーケティング課題解決のための企画を考え提案することがミッションです。直接の提案先は、社長やマーケター、プロモーション担当の方々です。 ■配属先情報ご経験と適性に応じて、以下いずれかの部署への配属となります。・第二営業統括部：中堅IT企業を中心に50〜80社程度を担当・第三営業統括部：製造、人材業界など非IT企業を中心に50〜80社程度担当 ※四半期で受注する企業数は30社ほど ■魅力・自社メディアを活用した広告商品やサービス提案を通じて、高度なデジタルマーケティングの知識とスキルを習得することが可能・当社運営メディア（ITmediaやねとらぼ）を利用するため、顧客の要望に応じて広告商品やサービスをカスタマイズしたり、複合提案が可能・1社に対して媒体を横断的に企画提案する「アカウント制」を採用しているため、中長期的に顧客とコミュニケーションを重ねることができる・社内にインサイドセールスチームがいるため、営業担当者は提案に集中できる環境が整っています。 ■働き方・スマートワーク制度に伴い、リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。多様な働き方を選択できるようにしています。（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）・男性の育休取得実績も複数あり。・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニバーサル・アビエーション

【経験者歓迎／関西国際空港】ビジネスジェットの運航支援　※リーダー候補／英語力を活かせる【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

関西国際空港住所：大阪府泉佐野市りん…

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400万円〜649万円

正社員

【世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務／業績好調のため増員採用／転勤無し】 ■概要米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。1年内にリーダーとして業務に携わっていただきたいと考えております。 ■仕事内容ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。ご入社後は教育担当のもとサポートしながら業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴お客様は9.5割が海外：0.5割が国内となり世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務（英語9割、他日本語） (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務（航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など） (3)乗客および乗員の各種手配業務（ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など） (4)空港における乗客へのサービス業務（エスコートなど） (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成同社は社長（営業兼人事）の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の６つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港３名、千歳空港２名の構成です。 ■魅力・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。変更の範囲：無

コスメカンパニー株式会社

【表参道/徒歩2分】内部統制（J-SOX）◇2016年創立『＆honey』等の急成長中コスメメーカー【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

株式会社ヴィークレア住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

【表参道駅徒歩2分・土日祝休み】【『@cosme』2年連続受賞のドラックストア・バラエティショップの人気商品『＆honey』、『mixim THERATIS』などのヘアケア・ボディケアメーカー／就業環境◎】 ※ご入社後は株式会社ヴィークレア様への出向になります。 ■業務概要：将来的な上場準備や上場後の組織体制整備を見据え、主に、ホールディングカンパニーのJ-SOX担当者等と連携して、業務プロセスの構築や、整理・運用評価を行って頂きます。また、必要に応じて、監査法人対応を実施頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 J-SOX対応業務の流れは、概ね下記となります。 1.監査計画の策定…監査方針を設定。監査の重点項目や監査手法、実施時期などの計画を策定。 2.内部統制のデザインの把握…インタビュー、資料閲覧等により、業務フロー・業務記述書・リスクコントロールマトリクス等を作成（更新）。 3.内部統制の整備・運用評価…監査計画に従って、有効性評価を実施。 4.報告…監査調書、報告書を作成。親会社にレポーティング。必要に応じて、監査法人対応。 5.改善策の実行支援…報告書に基づき、監査対象の部門へ改善を指示。改善策の立案から実行までもモニタリング。時には、改善策を具体的に提案し、部門の業務フロー改善をサポート。 ※レポートライン：事業部長 ※リーダー以上は出社が基本となります。 ■組織構成：同社は社長1名を含んで53名の社員が在籍（営業８名、企画19名、開発７名、事務他19名）しております。社員53名のうち、20代が34名、男女比は約4:6になります。中途入社の方も多く、異業種からも活躍している組織です。 ◇株式会社ヴィークレア：2016年に設立され、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。売上は右肩上がりに急成長しております。社員の業界経験やコネクション、親会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引と成長を遂げております。2016年3月に3名で創業した同社は21年度に売上高100億円と達成。2022年度には従業員も40名を超えました。 ※代表商品：&honey（アンドハニー）、mixim THERATISなど。 ◇同社商品：https://vicrea.jp/brand.html　変更の範囲：本文参照

大豊建設株式会社

【名古屋】建築設備積算※積算の経験を活かしてスキルアップ可◎／年休126日／退職金有／土日祝休み【エージェントサービス求人】

測量・積算

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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700万円〜999万円

正社員

〜東証スタンダード上場／平均勤続年数19.3年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設等、幅広い案件の建設電気、機械設備積算業務をご担当頂きます。・設計図や資料を基に、建築物の材料や工程、費用の計算を行います。・経費の見積もりや工期の計画、購入物資の手配などもお任せします。 ■ご担当頂く物件：同社積算部において、10億円程度のRC、SRC造の集合住宅／オフィスビル、工場施設／福祉施設の建築積算をご担当頂きます。 (1)単価算入を含め建築工事費まで求める業務 (2)内訳明細書に集計業務、いずれもご担当業務がございます。 ■担当地域：工場施設／福祉施設／マンション建設物をご担当頂き、名古屋市圏での勤務が中心となります。 ■働き方：「技術者第一主義」として、社長も役員も皆現場上がりだからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現しています。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生：・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助・家族手当・産休、育休制度(男性の取得実績あり)などまた昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について：同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。変更の範囲：本文参照

株式会社北斗不動産ホールディングス

【所沢】不動産仕入れ営業◆残業10時間程度／年休122日／ワークライフバランス◎／基本出張無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：埼玉県所沢市西所沢2-1-…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜不動産開発における仕入れ営業／福利厚生充実◎〜不動産開発における仕入れ営業をお任せします。既存取引先（不動産会社、金融機関、協力業者、士業）など、社内外さまざまな関係者とのやり取りの中で、いち早く有益な情報を入手し、買い取り交渉や商品化の企画を進めていただきます。 ■具体的には：・商品化業務・契約業務、決済業務全般、契約書類作成・買い取り交渉・物件情報の収集、選定・現地調査、査定（立地、利回りなどを確認） ■新規・既存物件について：仕入物件は、会長／社長からの案件の引継ぎや新規（ご自身の今までの取引先や問い合わせのあった業者様、レインズなど）で情報を取得していただくようなイメージです。既存物件の売却活動は、会社で保有している物件の売却対応やご自身で仕入れた物件の販売活動となります。 ■組織構成：部長（課長兼務）50代男性、係長30代男性、不動産売買専門職50代男性、パート30代女性で構成されています。 ■インセンティブについて：インセンティブはありません。ただし、年2回の賞与で支給します。支給額は、ご自身及び会社で決めた目標設定の達成に応じて支給します。基本給の2ヶ月〜6ヶ月。前年は平均3.5ヶ月支給しています。 ■働き方：出張は基本ありません。ただし、物件によっては遠方（最近だと伊豆）へ日帰りなどはございます。 ■社内制度・研修：北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度やベルーナドームでの暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

大豊建設株式会社

【大阪】意匠設計（企画設計）※年休126日／土日祝休／平均勤続年数19.3年／退職金あり／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区博労…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜平均勤続19.3年！／技術者第一の環境で企画設計業務をお任せ／年休126日・土日祝休み／当面転勤なし／住宅補助や子供手当など福利厚生充実◎〜 ■業務詳細：当社の設計部にて、意匠設計（企画設計）業務をお任せ致します。 10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設の実施設計･監理等を担当して頂きます。＜案件例＞共同住宅、物流施設、工場、公共施設など。住宅：非住宅＝1:1 ＜発注者＞住宅分野では三菱地所、野村不動産、東急不動産、住友不動産等の大手デベロッパーや、非住宅分野では物流業界や鉄道業界大手の顧客の案件を担当しています。 ■担当地域：工場施設／福祉施設／マンション等の建設物をご担当頂き、首都圏（東京／神奈川／埼玉／千葉）での勤務が中心となります。 ■職場環境： ≪プライム市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、平均残業３０時間と働き方改善が推進されています。また、年次の垣根も低く中途のハンデもないため、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生：・保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険) ・住宅補助・子ども手当・産休、育休制度(男性の取得実績あり) ・その他諸制度(確定拠出年金、寮･借上住宅、共済会、労働組合、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児･介護休業制度) また昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。平均勤続年数は19.3年と長期的に働く環境が整っています。 ■同社について：同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社

【東京】用地仕入れ営業（マンション・再開発）◆NTTグループの総合ディベロッパー／フレックス【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【用地仕入れ営業（再開発経験〜マンション等）◆各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】 ■採用背景：用地仕入れ業務の体制強化に加え、CRE物件を含む全国の住宅用地仕入れ業務に関連する検討業務及びリスク検証業務のサポート強化を目的としております。また、若手担当の育成強化も視野に入れております。 ■業務概要：・住宅関連事業における用地仕入れ業務・ＣＲＥ検討業務及び最適用途検討業務・用地取得及び事業実施に伴う各種調整業務 ■業務詳細：・用地仕入業務全般の各種関連業務・用地検討における各種調査業務・売買条件折衝業務・リスク検討及び検証業務 ■求人の特徴・魅力・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。 ■働き方：・完全週休2日制・コアタイムなしのフレックス制度・平均残業時間は30H程度・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTT−US）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウェブライフ

【フルリモート】EC販促営業:戦略〜実行/世界最大級ECプラットフォーム◆残業15h程/スキルUP【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区南青山2-22-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【フルリモート】EC販促営業<中堅〜大手企業向け＞◆全世界175カ国、170万店舗以上で利用されている80兆円越えの世界最大級のECプラットフォーム◆土日祝休／月残業15H ■当社について：当社は、日本国内でShopifyの利用促進のため中堅〜大手企業向けのECプラットフォームを運営しているスタートアップ企業です。 Shopifyは、全世界175カ国170万店舗以上で利用されている80兆円越えのD2Cプラットフォームです。 ■当社の強み・受注単価が数百万円単位で商談相手が役員クラスになるため営業としてのスキルが身につきます。・ウェビナーの企画等営業企画要素にも携わることができる。・出社義務のないフルリモート(※一部商談の場合は出社)で残業時間15H程 ■ミッション ECサイトは持っているが運用に課題を抱えている中小〜大手（食品や化粧品等）の新規顧客向けの営業組織にて、新規顧客開拓の企画〜実行をお任せします。 ■業務詳細：〇ウェビナーや広告経由のマーケティングリードへのアプローチウェビナーの戦略やWEB媒体への広告からの獲得を目指します。〇営業リスト作成ツールを活用したアウトバウンドアプローチ主に見込み顧客の選定を行いテレアポで獲得していきます。〇アポイント取得後の商談準備、提案内容の検討、商談実施商談は基本オンラインですが、場合によっては対面で実施します。大手からの導入実績も多いため獲得しやすいですが、ECのお悩み解決に向けてのヒアリングが求められます。〇顧客ヒアリングと自社商材の特徴を踏まえた提案プレゼン商談相手は、社長や役員クラスも多いです。既存でECサイトを持っていて悩みを抱えている企業様が主になりますのでヒアリングを行います。〇主要関係者との定期的なコミュニケーション ■導入事例：中堅〜大手のクライアント企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。（https://bindec.jp/showcase/） ■組織構成・人数　7名(男性:5名　女性:2名) ・20代後半〜40代後半まで幅広く在籍 ■キャリアアップ営業マネジャーや事業部長など実績とご志向性に合わせ挑戦できる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーイーシー

【恵比寿本社】経営企画部経営企画職／メンバークラス◆創業56年の老舗SIer／東証プライム【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

恵比寿本社住所：東京都渋谷区恵比寿南…

￥

450万円〜899万円

正社員

【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間／中途入社者比率42％／社員定着率95％】 ■業務内容：主に以下の業務をご担当いただきます。これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。（1）経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA 等）（2）事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化等）（3）サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成等）（4）時流や業界、顧客動向の情報収集【雇入れ直後：求人票記載の業務】【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成：部門人員数　13名（男性5名、女性8名）うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名）経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者と一緒に働くことができます。社内コミュニケーションとして、定例会議（部会など）にて情報交換、経営企画、IR、広報各チームでの打ち合わせを実施しています。 ■キャリアパス：当社グループ全体において経営企画業務の実務を担当していただきます。（経営計画策定・予算策定・計数管理・M&A・新規事業案件化・各種全社政策の立案提案など）これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。現時点で経営・事業推進関連の業務が未経験の方でも、今後のキャリアを伸長できます。将来的には経営企画業務だけに留まらず、IRや広報・PRなどのキャリアを伸ばせます。また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 ■当社の魅力：（1）創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。（2）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。変更の範囲：本文参照

蜂谷工業株式会社

【岡山市】建築施工管理〜創業100年以上／平均勤続年数20年以上／ノー残業デー／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：岡山県岡山市北区鹿田町1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◇マスカットスタジアムや岡山県警岡山西警察署など、地元の人に馴染みの深い数多くの施工実績あり◇ ◇残業30時間／平均有給取得日数8.6日／業績好調／転勤無◇ ■業務概要：医療施設・教育施設・文化施設・店舗・オフィスビル、マンション・ダム・トンネル・水処理施設など数々の施工実績をもつ当社にて、建築物の施工管理を担当していただきます。具体的には、施工管理業務全般として、作業所における、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等を行っていただきます。【変更の範囲：無】 ■職務の特徴：岡山県内の案件を受注しており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルとなる現場が多数を占めます。また、基本的には作業所長補佐→作業所長→施工部門役職という順に、キャリアを積んでいただきますが、経験年数によっては、有資格者は作業所長から任用し、作業所責任者として業務にあたっていただく場合もあるため、ベテラン社員の技術を引き継いで、ご活躍頂ける方を求めています。 ■教育環境：当社では、人こそ財産であるという考えのもと、社員ひとりひとりのスキルアップを手厚くサポートしており、学ぶことのできる技術フィールドが広大にあります。社内技術研修、社長主催の勉強会なども積極的に行い、新人からベテランまで、勤続年数に関わらず常に最新の技術情報、スキルの獲得に努め、常に技術者としての向上を目指しています。また、業務に関わる資格取得も推奨しており、資格取得に必要な費用は会社が負担し、資格取得後は毎月資格手当を支給しています。総合建設業として、建築、土木、プラント施設まで幅広く手がける当社だからこその環境です。 ■当社の特徴： 1917年の創業以来、地元岡山の発展とともに、着実に成長をし続けてきた当社は、2017年に創業100周年を迎えた総合建設業会社です。当社は、「全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する」を経営理念に掲げており、土木・舗装・環境設備・リニューアルの各分野において、多岐にわたる市場のニーズに応え、社会に貢献できる企業を目指しています。変更の範囲：本文参照

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