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秋田県の仕事

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シーオス株式会社

【リモート中心/社内SE】インフラエンジニア◆物流×デジタルをリード/残業ほぼなし/フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社内システムの運用改善・サービスの選定や導入などをお任せ!/大手企業様との取引多数/年休123日・土日祝休み】 社内のインフラを中心とした情報システム環境の設計・構築・運用等を担当いただきます。特にネットワーク周りの知見がある方を募集致します。 ■業務詳細: ・恵比寿本社や川崎、大阪の倉庫拠点のネットワークの管理、運用 ・以下の作業管理や、改善点があればその対応  └社員に提供するクライアントPCの選定からキッティング、PC等のデバイス管理  └各利用サービスのアカウント及びライセンスの管理  └クライアントに提供するシステムについて一連の業務 ・社内ITヘルプテスク業務やそれに関わる管理 ・今後の社内情報セキュリティ施策の推進 ※変更の範囲:当社における各種業務全般 ■入社後の流れ: 入社直後は、社内情報システムグループの一員として、ヘルプデスク業務や社内システムに関する理解を深めていただきます。その後は、上記のようなコーポレートITに必要な活動に従事いただきます。新しい技術を使ったシステムの提案など、ご自身次第で多様な経験を積むことが可能です。 ■組織構成: インフラ側3名、アプリ側1名の計4名で構成されています。 ■情報システム社内環境: ・クライアントPC : Windows / MacOS ・ドキュメント管理 : Google Drive ・ドキュメント作成 : Microsoft365 / Google Docs,Google Sheet ・ネットワーク:YAMAHAルータ(インターネットVPNの設定等)/NETGEAR無線AP ・クラウド:AWS ( EC2 / Aurora / ALB / Elasticache / lambda / S3 等) ・タスク管理 : Backlog ・開発者利用バージョン管理SW:Git / Bitbucket ・IAM基盤 : AzureAD ・MDM : Microsoft Intune ■当社の強み: SCM・ロジスティクス領域における改革プラン策定〜ソリューション構築・導入〜安定稼働/効果創出までのサービスを提供しています。同レベルの競合は存在せず、提案力をご評価いただき受注に至ることが多いです。 <業務資本提携>豊田自動織機

大東建託株式会社

【毎週木曜日19時開催・東北】WEB会社説明会〜未経験から年収1000万円目指せる営業職〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

★東北のいずれかの支店 住所:東北(青…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■説明会概要: 大東建託株式会社の人事様にて実施している「建築営業職 説明会」への参加枠となります。業務内容や年収の伸び幅、研修体制まで、しっかりとご説明します。また、気になる口コミ・就業環境等、ざっくばらんに説明いただける場ですので「少し気になっているけど、どれくらいハードなの?」「応募しようか迷っている・・」というような方にはぴったりの説明会となります。説明会中は質問も随時可能です。 なお、説明会に選考要素はございませんので、ぜひお気軽にご参加ください。 ■日時: 毎週木曜日 19時〜20時30分 ※応募〆切:前日17時まで ※WEBでの実施を予定しております。(1対1ではなく、複数名参加の説明会です) ※予告なく実施終了となる可能性もございます。 ※所要時間は90分となります。途中入室や退出も可能です。 ■同社の魅力: <(1)上場会社の中でも指折りの研修体制> 同社の研修制度は数多くあり、資産運用の知識をゼロから学べます。入社して3ヵ月は新人研修をしっかり行い、外部講師の座学の後に実際に現場に出ていただき実務を経験し、また座学に戻り現場の振り返りというPDCAを繰り返します。同社でトップ業績を残していた上長が主体となって指導しますので未経験の方でも安心して契約が取れるようにフォローアップ体制が整っています。 <(2)大半が業界未経験で入社> 中途採用の9割以上が業界未経験者、年齢も20代〜50代迄と幅広い世代が入社・活躍しております。 <(3)頑張りが評価される環境> 入社2年目社員の平均年収は850万円、自身の頑張り次第で大きく稼ぐことができます。 ■年収例: ・2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間172万) ・1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ・700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 ※1件成約で135万-225万のインセンティブを支給

株式会社電脳交通

【フルリモート】Webインフラエンジニア※タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・自社開発プロダクト(クラウド型配車システム)における非機能要件(性能管理、障害監視、障害対応など)を中心としたインフラ開発業務 (AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生) ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ・変更の範囲:会社の定める業務 ■環境: フロントエンド:JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド:Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ:AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール:GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション:Backlog, Microsoft Teams ■業界・同社の展望: 昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、 日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。弊社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に"地方"や"地方タクシー業界""地域交通"においてのノウハウを保有しています。今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指し推進します。 ■プロダクトの魅力 クラウド型でシステム開発を行ったことにより、月額定額モデルで導入でき、一般的なベンダーシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。 システムは年1,000回ほど機能アップデートを行い、常に最新状態で使用もできることも好評で、導入事業者様は半永久的に活用することが可能です。 また、タクシー事業者様や地方自治体様等向けにプラットフォームとなるシステムを提供しているため、昨今のtoC向けタクシー配車アプリや今後の労務管理や経営支援に係るシステム連携需要があったりと汎用性やタクシー業界に限らず交通領域にも展開可能性がとても高いプロダクトです。

スタジオアンビルト株式会社

【フルリモート】イノベーションサムライ: 顧客体験を切り開く自社プロダクト開発エンジニア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:愛知県名古屋市西区那古野2…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

★イノベーションサムライ★ 顧客体験を切り開く自社プロダクト開発エンジニア〜 【自社サービスのWEB開発エンジニア責任者候補として、事業拡大の中枢メンバーになりませんか】 ■業務概要 WEB開発エンジニアの責任者候補として、STUDIOUNBUILT・madree・madreeデータバンクの3サービスを横断して統括していただきます。 ■業務詳細 短期的にお任せしたいこと ・madreeデータバンクの設計・構築 ・madreeの設計・構築 中長期的にお任せしたいこと ・今後開発メンバーの人数が増えてきた場合にはディレクションやマネジメント業務も行ってもらう可能性がある <開発環境> ・使用言語/フレームワーク:HTML5, CSS3(Sass), Laravel 5, Ruby on Rails 5, Go, Vue.js, Nuxt.js, Python ・インフラ:Docker, EC2 (Amazon Linux), Fargate, RDS, S3, SES, API Gateway, Heroku 等 ・ミドルウェア:nginx, Redis, MySQL 5.7, PostgreSQL 10.6 ・管理/CI:Bitbucket, Pipeline, Trello, Notion ・テスト:PHPUnit 7.5 ・監視:Mackerel ・コミュニケーション:Slack, Zoom, Discord 等

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

【フルリモート】ソリューションコンサルタント◆博報堂G(システム開発×マーケティング)【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫/日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万〜億単位)に裁量持って挑戦可能◇◆ オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する同社にて、蓄積されたデータの利活用を強化するため、マーケティングシステム領域の事業を強化することが決定しました。 ですが、マンパワー不足で全ての要望に応えられていないため、チームを引っ張ることができるミドルからハイグレード層の人材を募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ソリューションコンサルタントはCDP,MA、CRM領域に精通し、コンサルティング、プランニング、デリバリーをリードしていただきます。 社内外の各部門と協働しながら、課題の定義から導入後のPDCAまでプロジェクトをリードし、国内外の大手クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現します。 ■業務詳細 ・クライアント企業のデジタル化ニーズを捉えたプロジェクトの戦略立案、プロジェクト計画策定 ・生活者発想に基づくCRM施策のプランニング ・実行段階における、プロジェクト管理 ・運用フェーズにおけるPDCA実行支援、既存顧客の深堀り提案 ・新規クライアント企業開拓に向けた提案パッケージ作成、提案活動 ■教育制度 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格) ・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード ・博報堂最新プランニング/マーケティングナレッジ研修への参加 ■働く環境 残業は20h以内/月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■当社の特徴 博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案〜運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。

株式会社TEAM CNA CREATION

【由利本荘市または秋田市】番組制作・放送設備の維持管理◆年休123日/残業月20h程度◆【エージェントサービス求人】

AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

1> 由利本荘市CATVセンター 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

株式会社秋田ケーブルテレビの子会社として番組制作を専門に行う当社にて下記の業務をお任せいたします。 ■職務内容: ・番組制作(付随する業務全般) ・番組制作指導 ・放送、取材スケジュール管理 ・放送設備の管理(制作機器・送出機器) ・制作チームのマネジメント ■職務内容詳細: 〇番組制作について: 撮影、編集の他、取材対象へのアポ、番宣コメントの作成、放送スケジュールの作成、事務処理、アーカイブ管理などをお任せいたします。 制作から放送されるまで、また番組宣伝や放送に係る事務処理、放送後のコンテンツ管理に至るまで番組制作に係る全般業務を担当いただきます。 〇放送設備の管理について: 放送設備(制作機器・送出機器)の維持管理をお任せいたします。 修理対応は各機器のメーカーやベンダーで対応しますが、各機器メーカーと電話等でのやり取りが障害対応時には発生いたしますので、機器に関する知識がある方の方が好ましいと考えています。 ■主に制作をする番組例:由利本荘市では街のローカルな話題のニュースの制作を予定 (例)どこどこ保育園で〇〇のイベントを開催いたしましたのような地域のトピックス…など ■1日あたりの放送本数:2〜3本 ■人員体制: 20代(男性1名)、30代(男性1名、女性2名)、40代(男性4名)、50代(男性2名、女性1名)の計11名体制の会社です。 2023年4月から由利本荘市CATVセンター(ゆりほんテレビ)の指定管理者となることが決まりました。 由利本荘市での番組制作が必要となるため増員での採用が必要な状況となりました。 ■当社について: 株式会社秋田ケーブルテレビの100%子会社として、番組制作に特化した業務を行っている会社です。 2011年7月以降のアナログ放送からの地上デジタル放送への完全切り替え時に、秋田ケーブルテレビとして自社チャンネルを増やしていく動きを取りました。 当時番組の制作については外部へ委託をして部分もありましたが、その様な外注のスタッフを束ねて制作を専門の子会社として設立をしたのが当社です。 主に株式会社秋田ケービルテレビのコンテンツ制作を専門に行っています。

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

高砂火力運営事業所 住所:兵庫県高砂市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、関係部署・機関との調整をお任せします。発注者側の立場で計画などの上流の業務から携わることができます。 業務内容: ●発電所の運転管理業務 ・発電所の保守管理業務 ・エンジニアリング業務 ・技術・環境業務 《具体的には》 ・保守…火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検(巡視・日常点検・補修)、設備の新増設・改良工事(火力・地熱発電設備) ・運転…環境対策設備の運転・排煙脱硫、総合排水処理、灰処理、貯運炭装置 ・エンジニアリング…火力発電所設備等の建設や増改良、更新、撤去工事等に係る総括、外部工事等に係る総括、安全、品質、環境管理業務 ・技術・環境業務…・環境化学に関する分析・測定・調査・試験研究業務、環境調査、モニタリング及び技術支援業務 ■当社のについて: 【教育制度】 充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。 ・資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。 ・資格試験の受験代や、受験に伴う旅費や交通費、宿泊代は全額会社負担。試験合格時には合格祝金あり。 ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。特に住宅は補助が手厚く、寮であれば5000円程度、2LDKの借上げ社宅でも2万程度の負担で済みます。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【広島】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

竹原火力運営事業所 住所:広島県竹原市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。基本的には発電所構内だけでの就業となります。 業務内容: ●建築設備に係る技術総括 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■当社のについて: 【教育制度】 充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。(1)資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。(2)資格試験の受験代や、受験にともなう旅費や交通費、宿泊代は発生する分は全額会社負担。(3)試験に合格した場合、技術士は30万、施工管理は級によって3〜10万の祝金有。(4)各拠点ごとに試験合格者である多くの先輩が、試験問題の傾向や、面接対策等を全力でバックアップします。 【手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境】 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。特に住宅は補助が手厚く、寮であれば5000円程度、2LDKの借上げ社宅でも2万程度の負担で済みます。ワークライフバランスも進んでおり、残業時間20時間程度で、離職率が低いのも魅力です。 【J‐POWERグループの安定性】 J‐POWERグループの一員です。東京電力などの大手、その他電力会社へ、電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。

株式会社Helpfeel

【フルリモート】プロダクトマーケティングマネージャー◆「よくある質問」SaaS/グッドデザイン賞【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

1> 東京オフィス 住所:東京都港区東…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□企業のコスト削減、売上向上、エンドユーザーのサイト利用体験向上に貢献するプロダクト/トップブランド300サイト以上に導入/米国シリコンバレー創業のSaaS企業□■ ■募集背景 国内1兆円といわれるカスタマーサポート市場に対し、ITを通じた顧客体験向上と従業員の業務効率化、企業のビジネス進化をサポートしています。グッドデザイン賞受賞、シリーズDで20億円の資金調達など多くの注目をいただいています。このポジションの役割は、エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと運用フェイズに関わるカスタマーサクセスと連携しながら、顧客の要望を機能開発につなげることで顧客価値の最大化を担っていただきます。実現するために顧客の要望管理を行いながら優先順位を特定していくことや、新規機能をどのように販促していくかの企画推進が求められます。 ■業務内容: ・カスタマーサクセスチーム内の顧客要望の取りまとめ ・プロダクトや機能の企画・開発の推進 ・営業およびカスタマーサクセスチームが利用できる販促資料の作成 ・アップセル推進、チャーン対応時のカスタマーサクセスチームの顧客対応の支援 ■プロダクトについて (1)「意図を予測する」検索でエンドユーザーの体験を向上 ただ検索語句をヒットさせるのではなく、「どういう意図で検索しているのか?」を予測して答えを表示する「意図予測検索」を独自開発し機能として搭載しています。そのため、ユーザー自身が課題をスムーズに解決することをサポートしています。 (2)企業の人件費削減に大きなインパクトを与えている カスタマーサポートへの問い合わせを削減することで、カスタマーサポート人員の削減につながり、結果企業の人件費削減に貢献しています。企業の人件費は売上高の約50%という大きな割合を占めるものであり、その人件費を削減できるという点から企業に導入されています。 (3)FAQサイトに特化したプロダクト 似たようなプロダクトは他社からも出されていますが、昨日の一部にFAQ機能があるといった形のため、厳密には用途が異なり、Helpfeelは独自のプロダクトと言えます。

エヌ・デーソフトウェア株式会社

【秋田/在宅可】自社開発ソフトウェアのインストラクター ◆SOMPOグループ/『介護福祉業界×IT』【エージェントサービス求人】

プリセールス、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> 在宅勤務(秋田) 住所:秋田県 …

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<業界トップシェア /日本の介護福祉・医療を支える企業/創業40年以上の老舗企業> ■仕事内容:少子高齢化が進む昨今、より介護事業の重要性が高まってはおりますが、人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っています。当社は人手不足や生産性向上が求められる介護福祉業界の業務効率化を支援するソフトウェアメーカーとしてトップクラスのシェアを誇り、自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。 当社の販売手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。今回の募集内容は当社で開発している介護福祉向けソフトウェアの導入支援をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・新規のお客様(介護福祉施設)へのシステム導入時のサポート業務(従業員への操作説明や機能案内) ・既存のお客様への定期フォロー、システム使用サポート(問い合わせ対応や取り扱い説明) ※営業ではないので売上目標はありませんが、月のサポート件数などの行動目標を持っていただきます。 ■組織構成: 山形営業所は9名が在籍しており、システムインストラクターは5名(内女性1名)です。今回は組織強化のため増員採用となっています。基本的にはご自宅からの直行直帰の働き方となり、事務作業などは在宅勤務でご対応いただくことになります。担当エリアとしては山形・新潟・秋田となっており場合によっては泊りの出張が発生することもございます。※直行直帰も可能です。 ■社風: 「お客様第一主義」:お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。 「風通しのよさ」:職場は自由闊達な雰囲気があり、なんでも言い合える環境です。お互いを「さん」づけで呼びあい同じ目線で会話しています。

株式会社LASSIC

【フルリモート可】リクルーティングアドバイザー(リーダー候補)◆人材営業経験者/IPO間近【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜事業成長に寄与できる!上場間近の企業にて基幹事業のリーダーとしてご活躍いただきます〜 【土日祝休み/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中/地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務内容 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」を展開する当社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)としてご活躍いただきます。特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動、およびフリーランス人材の調達に関するご提案や、パイプライン管理でのマネジメントが主なミッションです。 ■詳細 特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動およびフリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RAとCAでコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■募集背景 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています!そんな当社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)のチームを率いてマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 ■配属先 配属部署は、Remogu事業部の法人のお客様の窓口として求人受注を担当する部署になります。法人営業部(RAグループ)は現在15名が在籍、3ユニットに分かれチームとして目標に向き合っています。Remogu事業部全体は60名が在籍、RAが15名、CAが6名、その他インサイドセールスや事業企画チームに分かれています。事業部全体の平均年齢は26.6歳で、若手が裁量を持てる活気のある組織です。

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【青森】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大間総合事業所 住所:青森県下北郡大間…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、関係部署・機関との調整をお任せします。発注者側の立場で計画などの上流の業務から携わることができます。 業務内容: ●発電所の運転管理業務 ・発電所の保守管理業務 ・エンジニアリング業務 ・技術・環境業務 《具体的には》 ・保守…火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検(巡視・日常点検・補修)、設備の新増設・改良工事(火力・地熱発電設備) ・運転…環境対策設備の運転・排煙脱硫、総合排水処理、灰処理、貯運炭装置 ・エンジニアリング…火力発電所設備等の建設や増改良、更新、撤去工事等に係る総括、外部工事等に係る総括、安全、品質、環境管理業務 ・技術・環境業務…・環境化学に関する分析・測定・調査・試験研究業務、環境調査、モニタリング及び技術支援業務 ■当社のについて: 【教育制度】 充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。 ・資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。 ・資格試験の受験代や、受験に伴う旅費や交通費、宿泊代は全額会社負担。試験合格時には合格祝金あり。 ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。特に住宅は補助が手厚く、寮であれば5000円程度、2LDKの借上げ社宅でも2万程度の負担で済みます。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。

ビーピー・カストロール株式会社

【東北・直行直帰】自動車用潤滑油の量販店向け営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

仙台支店 住所:宮城県仙台市宮城野区榴…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要: オート事業部 仙台支店はオートバックス、イエローハットをはじめ、全国主要のカーショップおよびホームセンターに対して営業活動を行っています。 セールスは担当エリアの目標数値を達成することが求められ、各エリアの支店長へレポートを行います。セールスプラン達成に向けて、マーケティング、CSU(Customer Support Unit)およびその他部門と連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 新規開拓営業もございますが、基本的にはルート営業となります。 ■業務内容: ・HSSE(衛生・安全・セキュリティ・環境の略語)の遵守(特に安全運転) ・年間販売計画の立案、担当エリアの年間目標売り上げの達成 ・地域ディーラー・カーショップ、ホームセンターとのリレーションの構築を通じたインストアシェアの拡大 ・地域ディーラーの新規開拓など ・マーケティングチームと協力しながら、新たな製品やサービスの提案 ・社内規程および BPコンプライアンス基準の遵守 ・エリア:管轄エリアは、青森、岩手、秋田、山形の一部です。(担当エリアは住居やエリアの戦略などにより決定されます。) ・顧客:カーショップ(FC本部・店舗)、ホームセンターやディスカウントストア(本部・店舗)、代理店が対象となります。

株式会社ゲオホールディングス

【フルリモート】社内SE(物流システム)/東証プライム◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 現在お住まいの住居(リモート/全…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

《売上高は前期比12.7%増の3,773億円と4期連続の大幅な増収!「レンタルのゲオ」だけじゃない!!セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 〜実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引〜 ■採用背景: 当課では主に、物流拠点に設置しているWMSシステム、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システムを管轄しており、 内製システムとして保守しています。現行システムの保守(仕様変更開発・問い合わせ・障害対応)をしながら、 別途最新言語・環境に適応するシステム刷新を計画する必要が出てきており、増員のため今回の募集に至りました。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームは決定予定。本求人は「物流システム開発課」を記載しておりますが、「情報システム課」「店舗システム開発課」「ECシステム開発課」合同募集のため、各課の詳細を記載した求人票もございますのでご参照下さい。 ■業務内容: 物流拠点に設置しているWMSシステム(倉庫在庫管理システム)、商品購買発注部署が利用している発注システム・購買システム等のシステム保守。依頼部署からの要望をもとに、要件定義〜導入・保守までを一貫して対応。 ■開発環境: OS: Windows / Linux 開発言語: VB.Net/ASP.Net/C#/VB6/ACCESS/PHP、他 DB: Oracle / SQLServer / Redshift / Postgres /MySQL ソース管理:VSS,GIT クラウド:AWS ※ユーザー数:10〜5000名弱規模 ※対象ユーザー:当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 (エンドユーザは全国の店舗のお客様、ゲオグループ社員) ■配属組織: 全体の人数 : プロパー6名(Mgr1, メンバー5), 協力会社17名 ■魅力ポイント: ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 ・入社後、ネットワークを介した各種サービス事業の100%出資子会社「(株)ゲオネットワークス」へ出向となります。エンジニア向けの人事制度を適用し働きやすい環境を叶えています。。

株式会社メイテック

【関西】システムエンジニア ※最先端IoT・AI案件多数/東証一部上場/高待遇・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 大阪EC 住所:大阪府大阪市北区…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1/平均技術料金5,397円(業界平均3,700円)/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業17時間/生涯プロエンジニア〜 ■担当業務:オブジェクト指向プログラミング、Java、C#、Python、VC++等によるシステム開発・アプリ開発及び運用・管理等 ■同社のIT領域における特徴: ・業界のパイオニアとして、主に製造業の企業様からは多大なる信頼を得ております。顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に現場で経験を積むことが可能です。 ■主要顧客例:三菱重工業株式会社/株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/株式会社デンソーテン/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/日本製鉄株式会社 等 ■仕事の決定方法:メイテックの受注(仕事)情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。 ■業界のリーディングカンパニー: 歴史も古くエンジニアのための会社として創業しました。大手顧客且つ充実の顧客基盤を有し、案件は顧客の最先端の案件が多数です。そのため、健全な財務体制で無借金経営を継続し、リーマンショック期でもリストラゼロとなっております。エンジニアとして成長する土壌は他社を圧倒する程充実しております。

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

【フルリモート】PM(WEBサイト・デジタルサービス構築)◆博報堂G(システム開発×マーケティング)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫/日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万〜億単位)に裁量持って挑戦可能◇◆ オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する同社にて、事業拡大のため戦力となる人材を募集しています。 ※同社は博報堂Gではありますが、広告の会社ではなく、企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援を行っています。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 受注した様々なプロジェクトにて、要件定義、プロジェクト計画策定を行い、プロジェクトがリスクやトラブルなく完遂できるよう、プロデューサーやアカウントディレクターと連携し、クライアントとの調整業務を行いながらスタッフや外部ベンダーをリードする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・数千万〜億単位のプロジェクトマネジメント業務 ・WEBサイト構築、デジタルサービス構築プロジェクトにおける要件定義、プロジェクト計画策定 ・プロデューサーと連携し収支管理を行いながら、一連のマネジメント業務 ・プロジェクトのリスクを評価して対応策を検討するプロジェクトアシュアランス ・納品物全般の品質管理 ・PMO機能としての各ステークホルダー調整 ■教育制度 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格) ・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード ・博報堂最新プランニング/マーケティングナレッジ研修への参加 ■働く環境 残業は20h以内/月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■当社の特徴 博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案〜運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。

非公開

【PM】プロジェクトマネージャー(WEBインテグレーション領域、システム開発領域)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区(転勤なし)※フルリモートワ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■数億単位のプロジェクトマネジメント業務 ■WEBサイト構築、デジタルサービス構築プロジェクトにおける要件定義、プロジェクト計画策定 ■プロデューサーと連携し収支管理を行いながら、一連のマネジメント業務 ■プロジェクトのリスクを評価して対応策を検討するプロジェクトアシュアランス ■納品物全般の品質管理 ■PMO機能としての各ステークホルダー調整

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【青森】火力発電所の運転・保守・管理(土木)※東証プライム上場会社の100%子会社【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大間総合事業所 住所:青森県下北郡大間…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます〜 ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築設備に関する点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。基本的には発電所構内だけでの就業となります。 業務内容: ●建築設備に係る技術総括 ・火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ・火力運営事業所技術支援 ・大型工事計画の設計・発注支援 ■当社のについて: 【教育制度】 充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。(1)資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。(2)資格試験の受験代や、受験にともなう旅費や交通費、宿泊代は発生する分は全額会社負担。(3)試験に合格した場合、技術士は30万、施工管理は級によって3〜10万の祝金有。(4)各拠点ごとに試験合格者である多くの先輩が、試験問題の傾向や、面接対策等を全力でバックアップします。 【手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境】 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。特に住宅は補助が手厚く、寮であれば5000円程度、2LDKの借上げ社宅でも2万程度の負担で済みます。ワークライフバランスも進んでおり、残業時間20時間程度で、離職率が低いのも魅力です。 【J‐POWERグループの安定性】 J‐POWERグループの一員です。東京電力などの大手、その他電力会社へ、電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。

佐藤建設株式会社

【秋田/大館】土木施工管理技士〜転勤なし・月残業10時間程度〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:秋田県大館市川口字横岩岱6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

1959年設立の当社にて、土木施工管理技士をお任せいたします。秋田県や国交省からも工事の表彰を複数いただいており、高い技術力と歴史のある会社です。 ■職務内容: 土木施工管理技士として、現場管理・現場メンバーの育成・指導などをお任せいたします。また、当社は今後ICT技術を活用した生産性向上を方針として立てており、その点に関しても中心となって取り組んでいただきます。 ■福利厚生: 福利厚生施設として岩手県安比高原のリゾートマンションを保有しており、春夏秋冬オールシーズン満喫できます。家族や友人を誘って、ゆっくり過ごすことができます。解放感で心身ともにリフレッシュできる施設です。 ■働き方: ・月残業時間は10時間程度となっております。 ・平均有給取得日数は14日とワークライフバランスを重視できる環境です。 ・基本的に大館市、北秋田市の案件のみなので転勤や長期出張はございません。 ■当社について: 当社は、アスファルトプラントを所有しており、現場と連携を取りながらスムーズな工事を可能にしています。また、資材や機材の運搬を担う「株式会社セイワ(一般貨物運送業)」や、機械や重車両の整備を担う「株式会社ビーワーク(自動車整備業)」を傘下に機動力のある企業です。

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

鬼首事業所 住所:宮城県大崎市鳴子温泉…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修◎/月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社〜 ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、関係部署・機関との調整をお任せします。発注者側の立場で計画などの上流の業務から携わることができます。 業務内容: ●発電所の運転管理業務 ・発電所の保守管理業務 ・エンジニアリング業務 ・技術・環境業務 《具体的には》 ・保守…火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検(巡視・日常点検・補修)、設備の新増設・改良工事(火力・地熱発電設備) ・運転…環境対策設備の運転・排煙脱硫、総合排水処理、灰処理、貯運炭装置 ・エンジニアリング…火力発電所設備等の建設や増改良、更新、撤去工事等に係る総括、外部工事等に係る総括、安全、品質、環境管理業務 ・技術・環境業務…・環境化学に関する分析・測定・調査・試験研究業務、環境調査、モニタリング及び技術支援業務 ■当社のについて: 【教育制度】 充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。 ・資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。 ・資格試験の受験代や、受験に伴う旅費や交通費、宿泊代は全額会社負担。試験合格時には合格祝金あり。 ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境 寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。特に住宅は補助が手厚く、寮であれば5000円程度、2LDKの借上げ社宅でも2万程度の負担で済みます。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎J‐POWERグループの安定性 東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。

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