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秋葉原-未経験の仕事

検索結果: 1,564(1461〜1480件を表示)

キャル株式会社

【東京】システムエンジニア ※ブランク・転職回数不問/残業月9.67h/エンジニアファーストな社風【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

★東京本部★ 住所:東京都千代田区神田…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇残業月平均9.67h程度/官公庁や大手企業など3000社と取引のある当社でエンジニア中核メンバーを募集しています!◇◆ 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。【東京エリア】を中心にスキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 当社は官公庁の受託開発をはじめ都市大手企業などからプロジェクトを承っております。全国で年間数百人を採用しながら組織体制を拡大させている現在、さらなる拡大のために求めているのは後輩のフォローや新人教育にも関わっていただける方です。将来的には当社エンジニアの中核メンバーとして活躍いただけることを期待しております。 ■配属先一例/プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。あなたの希望に合った業務を担当できます。 <オープン・Web系> 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築/スマホ向けアプリ開発/Webアプリ開発 環境:Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP <制御・組込み系> 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境:C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN <インフラ系> 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,Juniper,AWS <汎用系> 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境:COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 <その他>RPAツール/VBAなど ■当社の特徴:ブランク/転職回数など経歴は一切不問!『現場で開発したい!』という想いを叶えられる環境があります。 【社員A/SE・52歳】かつては大手SIerで働いていたのですが、8年のブランクを抱えていました。現場に戻れるかが不安でしたが、周りのサポートのおかげで、今はプロジェクト管理やメンバー育成を担当できています 【社員C/PG・38歳】建設業界で社内システムをプログラミングする機会はありましたが、ほぼ未経験に近い状態でした。一念発起、キャルに応募し、今はSEを目指して日々奮闘中です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【東京/就労移行支援】サービス管理責任者 ◆残業月5H/資格保有者歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> Kaien新宿 住所:東京都新宿…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業■一人一人の凸凹を科学的に分析し、より強みが発揮できる環境調整のアプローチで、2000名以上の就労支援実績があります〜 ■業務概要: 数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中でございます。 ■業務詳細: ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング 【自立訓練(生活訓練)】 まだ馴染みがない制度ですが、通信制やサポート校などを経たものの、就職にはつながれていないような発達障害やグレーゾーンの若者を就職活動の入り口まで支援する役割を担っています。 ■業務のやりがい: ▼人の”人生”が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 はたらく事へのハードルが高い発達障害の方の「就職」という、人生の節目に深く関わることができます。また、自身が担当した方が企業で活躍する姿を見たときには、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ▼障害支援のプロフェッショナルへ 当社は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。その上で非常に風通しの良い社風のため、自らのアイデアを形にしていくことも可能な環境です。 ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社モアソンジャパン

【東京都神田/第二新卒歓迎】ビジネスアプリケーション設計・開発◇実務未経験歓迎/年休120日以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京事業所 住所:東京都千代田区外神田…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜中途入社多数在籍/大手企業との直取引実績多数!各分野のプロフェッショナルが集結しています〜 ■業務内容 大手メーカーと直取引を長く続ける当社で、主にビジネスアプリケーションの受託案件の設計・開発をお任せします。(生産管理システム、販売管理システム、人事・給与システム等) 担当する工程は、経験や希望に合わせて検討いたします。 言語:Java・C#・.NET・PHPなど 案件期間:半年〜数年 基本的に案件の規模にもよりますが、2人〜10人程度のチームで進めていきます。 案件によりお客先様にて作業する場合もあります。(おひとりで行くことはございません)※大手メーカー様と長くお取引を続けておりますので、基本的に短期間での変更はございません。 ■入社後 これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せいたします。最初は慣れないことも多いと思いますが、先輩方に質問しやすい雰囲気があります。 階級別に研修も組んでおり、勉強の機会が定期的にございます。また、社内ワーキンググループを開催しております。 ■配属先情報 ・開発本部ITディビジョン 約70名(浜松本社:約30名/年齢層20〜50代)中途入社多数在籍中。 ■キャリアステップ 自身の将来ビジョンをもとに、プロフェッショナルとマネージャーで選択が可能です。(プロフェッショナル=スペシャリストとしてスキルを伸ばしていく、マネージャー=リーダー層としてマネジメントを経験していく) さらに、年に1度、「自己申告制度」として、社長宛に自身の希望を伝える機会があります。お持ちのスキルと部署の兼ね合いを考慮したうえで、社員の成長を後押し、キャリアを自身で選びやすく、風通しが良いです。 数年前までは、配属先の部長へ自身の希望を伝えていましたが、より風通しを良くするために社長への希望調査に変更しました。このように、風通しを良くするために日々、体制の見直しや改革をしています。 <社風→こんな方が合います!> 「自分のやってきたことを生かしたい」「ワークライフバランスを重視しながらもある程度の規模感のある仕事をしたい」という思考をお持ちの方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【スタート月給30万円】アミューズメント施設のバーテンダー、ホール・キッチン社員募集。安定経営の上場企業

販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

転居を伴う異動はありません。 【東京…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

バーラウンジ、カフェ、バル、大衆居酒屋や高級割烹など合計118ブランドを展開する超大手の上場企業! 今回はダーツやビリヤード、高級カラオケなどが楽しめるアミューズメントバー、ラウンジ等にて、 バーテンダー、ホール・キッチン社員を募集します。 【配属先例】 ・ビリヤードやダーツ、シミュレーションゴルフが楽しめる総合アミューズメント空間 ・新感覚ガストロパブ&スポーツバー ・ラグジュアリースタイルのカラオケ ・最新設備を揃えたインターネットカフェ …など様々なアミューズメント業態の中から、希望や適性に合った店舗への配属となります。 ”全ての楽しい”を詰め込んだ大人の遊び場で、上質な非日常体験をゲストの皆さまにお届けしてください。 【具体的なお仕事内容】 (店長候補/ホールスタッフ) 接客サービスを始め、店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。 (料理長候補/キッチンスタッフ) 調理業務全般、人財育成、FLコストコントロール等の店舗マネジメント全般、仕入れ、メニュー開発等 (バーテンダー) カクテルやその他ドリンクづくり ホールでの業務を中心に、オープンキッチンでの調理補助業務なども担っていただきます。 【キャリアパス】 多業態を展開しているから、 新しいブランドや複数店舗を経験をすることも可能です。 当社は完全実力主義。社歴や年齢は関係なく、手を挙げた社員がチャンスを得られます。 新店舗の立ち上げに挑戦したり、パーティーコンシェルジュ、教育トレーナー、キッチンシェフ、複数店舗の統括マネージャーへのキャリアアップも可能です。新店続々オープン予定の今、多くのチャンスがあります。 【勤務時間】 営業時間の中でシフト制、実働8時間、休憩あり ※店舗により営業時間が異なります。 ▽営業時間例 10:00?29:00 17:00?29:00 など 【受動喫煙体制】 ・屋内禁煙または屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※店舗により異なります。

非公開

≪ビストロ・ブラッスリー・レストランなど選べる洋食ジャンル≫ 経験者は30万以上!月7日休み☆

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【東京都】 港区・渋谷区・品川区・中央…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ベルギー・アメリカから小規模醸造所のクラフトビールを、 フランス・スペインからはワインを輸入し、 その文化を広めるビストロ・ブラッスリー・レストランの展開、 そしてそのビール・ワインを飲食店や酒屋への卸事業でも文化を広めています。 当店では、直輸入の100種類以上の樽生の中から最大40種を提供が楽しめます。 ビール・ワインが好きな方 大歓迎です!! 新店も続々オープン予定です☆ 【仕事内容】 ポジションによって異なります。 ●店長候補 接客・店舗運営管理全般。 先輩スタッフや店長が仕事の流れを説明します。 それからあなたのスキルに合ったお仕事からお願いしていきます。 経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています! ●料理長候補 調理全般。 フレンチやイタリアン出身のシェフや先輩がいますので、 基本からしっかりと調理スキルや知識を学ぶことができます。 オープンキッチンなので、お客様の笑顔が見れます! 【勤務時間】 10時00分 ? 5時00分(実働8時間・終電考慮・シフト制) ※店舗・職種・曜日により異なります。 【入社後数カ月で店長・料理長になれる!?】 計数管理、スタッフ教育からイベント企画等、幅広い裁量権を与えられています。 ベルギー他ヨーロッパでの研修や醸造家とのふれあいにより様々な可能性が広がりますよ! 当社で学んだことを生かして独立する実績も多数。

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】倉庫ロボットの保守・メンテナンス・運用業務◆研修充実◎エンジニアのキャリアに向き合う企業【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京営業所(FEC) 住所:東京都千代…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証プライム上場G/コロナ禍でも稼働率9割/多くの業界に展開することで安定性◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニアとして活躍しませんか?〜 ■業務内容: 倉庫ロボットの保守・メンテナンス・運用業務をご担当頂きます。 ■メイテックグループについて: ◇生涯プロエンジニア: ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制: 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております(東洋経済オンライン) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】電子回路基板用露光装置の設置・試運転◆研修充実◎エンジニアのキャリアに向き合う企業【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京営業所(FEC) 住所:東京都千代…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証プライム上場G/コロナ禍でも稼働率9割/多くの業界に展開することで安定性◎/研修費用は売上の8%を投資/生涯プロエンジニアとして活躍しませんか?〜 ■業務内容: 電子回路基板用露光装置の客先への設置、試運転及びそれに付帯する業務をご担当頂きます。 ■メイテックグループについて: ◇生涯プロエンジニア: ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制: 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております(東洋経済オンライン) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Kaien

【東京/未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※50代活躍中/定年70歳◆残業月5H程/土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

1> Kaien秋葉原 住所:東京都千…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング)/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細: ・障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など)、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング(訓練生・同社運営求人サイトの登録会員) ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動(障害者雇用に関するコンサルティング業務)や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練(生活訓練)」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい: ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制 支援員(4名程度)と職業訓練講師(3名程度)で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について: ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲:本文参照

ネイチャーインサイト株式会社

【週3リモート】ERPコンサルタント◆上流から下流まで一気通貫型/開発のスキルも身に着きます【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇世界No.1のクラウドERPのコンサルタント/ERPパッケージ(NETSUITE)の導入プロジェクト/上流から下流まで一気通貫型/リモート週3/残業20H以下◇◆ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社は、1995年に「SASコンサルティングパートナー」に認定される等、SASのエキスパート集団として進化しています。当社のサービスは、メガバンク、通信キャリア、製薬会社、不動産等幅広い大手のお客様に大きな信頼を集めています。今回、需要の増加にも伴い、今後、新たな領域へと事業を広げるためにERPにも進出し、業務系〜情報系まで幅広く対応できるITベンダーを目指していきます。そのため、新規事業立ち上げのための新たなメンバーを募集いたします。 ■職種内容: ERPコンサルタントとして、クラウドERPソリューション、ORACLE NetSuiteを利用したERP導入業務に携わって頂きます。顧客の業務内容のヒアリングや要件定義の上流工程から設計・開発・テストの下流工程まで一気通貫で行っております。 ■キャリアステップ: ・開発のスキルをより磨きたい方は開発の分野でよりご活躍していただき、上流工程に携わりたい方は要件定義等顧客のヒアリングから携われるポジションです。一気通貫型で提供しているからこそ、御経験やスキルに応じて、専門性を磨くことが可能です。 ・新規事業メンバーとして参画するため、「事業部をどうしたか」等自分の考えや意見も反映できるやりがいのあるポジションです。その後、グループマネージャー等マネジメントに携わって頂くキャリアパスもございます。 ■組織構成: 2023年1月から、新たに部として昇格した【ERPソリューション部】に配属予定です。 まだまだ人数は少ないため、風通しがよくコミュニケーションの取りやすい部署です。 (現在7名、協力会社社員含む) ■同社の魅力: ・2020年にはSAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Scientist Award」を受賞等の実績あり ・データサイエンティスト協会の委員会に参画している社員等、データ分析の世界で活躍するデータサイエンティスト多数在籍 ・SAS教育制度(専任の講師による研修やテキストやカリキュラム)が充実 変更の範囲:本文参照

株式会社ファンネス

開発エンジニア※プロジェクトリーダー・PM◆新規事業立ち上げ・チーム運営担当◎/前給以上保証【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区神田和泉町1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【会社事業拡大に携わる◎/チーム方針決定をはじめ、予算、採用等業務を広くリーダーエンジニアとして業務をお任せします◎】 ■採用概要: 当社は「技術者のやりたい技術や業界の希望にできる限り寄り添いたい。」 との思いから設立されました。システム開発支援やインフラ構築などを行う当社にて、リーダーエンジニア職として業務をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとしてチームを牽引頂き、チーム構築・運営を1からお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 広く開発言語を使い、顧客折衝を含めた要件定義以下の開発に関わっていただくだけでなく、 社内にある既存の3つの技術チームとは別に新しい4つ目のチームを構築し、そのリーダーとして活躍していただくことを期待しております。 チームは3年で15〜18名規模の体制への成長を検討しており、予算配分権やチームメンバーの採用の最終決定など、強い裁量権を持ち、新規チームの構築を行っていただきます。 既存の3つのチームのやり方には縛られず、ご自身のこれまでのご経験を活かした采配を期待しております。 ■チーム運営をお任せしていきます: 予算配分や採用に関してチームのリーダーとして年間予算に基づいてどのようにチームを運営するか・配置するかをお任せします。採用の最終決定権・プロジェクトのどこに誰をアサインするかの人員計画に携わることができます。 ※新規チームのリーダーとして、チーム方針の決定、年間の予算配分(メンバーの賞与・昇給査定も含む)、採用(最終面接)、メンバーのキャリアパス検討などを主体的に行っていただきます。 開発orインフラ案件参画。プロパーのリーダーとして顧客折衝等も行います。 ■就業環境・働き方: 定期的なメンバーや他部署とのランチミーティングの機会や任意参加の懇親会を行う等、他の部署との交流やキャリアの相談を気軽に行える雰囲気を作っております。 ・残業月平均10時間 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・有休取得がしやすい環境※年末年始と合わせて10連休取得の実績有 ・夜勤業務無 ※自社で開発した勤怠管理システムで稼働時間を調整できるようにしており、案件先で業務分担を見直すことで同じチーム内でフォローできる体制が整っております。 変更の範囲:本文参照

ティーピーリンクジャパン株式会社

リテールアカウントマネージャー◆世界No.1シェア/家電量販店向け法人営業/Wi-Fiルーターなど【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆無線LAN機器プロバイダーとして12年連続世界No. 1シェア◆◇ *量販店への営業経験や、バイヤーへの交渉経験がある方は年収UP可能 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・大手家電量販店向けに対し自社製品を取り扱いしていただけるよう営業  (ヨドバシカメラ、ビックカメラ、エディオン、上新、PC-Depot等) ・量販店バイヤーとの交渉を計画・担当 ・量販店への戦略、製品戦略、価格戦略、販売を増やすためのマーケティング計画企画 ・担当量販店への製品登録、注文、在庫、請求支払い業務 ・その他、量販店業務に関わる業務 ■業務詳細: 営業として、担当量販店の販売数値に責任を持って勤務していただきます。 また、日本にて、TP-Link売り上げ拡大の為に、営業では最も難易度が高いと言われているバイヤーとの交渉などもお任せいたします。 ■配属組織 各30〜50代(男性/日本人)の3名で構成されています。英語や中国語などを話せるメンバーで構成されており、刺激ある環境です。 ■英語スキルを活かせる 当社で働いているスタッフの99%は日本人であり、日々の会話は日本語です。 社長とのコミュニケーションや、社内会議に出席、レポート提出、業務報告の際に英語でのコミュニケーションや筆談が発生いたします。 ※当社説明(代表 李超毅) https://www.youtube.com/watch?v=WEAdzCQDp9Y&t=6s ■働き方: ・月残業平均20時間/年休120日 ・出張は1か月に1回程度(海外出張なし) ■<当社&製品魅力>製品へのこだわりはユーザーのために ▼世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります 世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ▼商品の強み 同社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅がありま。 また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりをおこなっており提案の幅、しやすさ、ブランド力が当社にはあります。 ▼技術力の強み 当社はワイヤレスチップセットの業界大手BROADCOMの最先端技術をいち早く入手し、ユーザに最新技術を搭載した製品を提供。 変更の範囲:本文参照

株式会社メイテック

【東京】クラウド構築・Webアプリケーションエンジニア※クラウド未経験可/研修制度充実/在宅週2日可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、汎用機系SE、制御系SE

東京南EC 住所:東京都千代田区神田佐…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<明確な評価制度/エンジニア主催の勉強会も多数開催◇平均残業20時間程度/週2日リモート可> ■職務内容: クラウド(AWSやAzure)の構築やオンプレミスからクラウド環境への移行、Webアプリケーションの開発等を担っていただく予定です。 業務フェーズは要件定義から基本設計、詳細設計、評価・テストと一連の業務がございますので、スキルに合わせて対応いただくことが可能です。若手の方は将来リーダーとして、ご活躍いただくことを期待しております。 ■業務例 ・Unityを使っての仮想空間上の3DプログラミングやVR映像の設計開発 ・AWSやAzureでのクラウド環境構築 ・JavaやC#でサーバーサイドの構築やWebアプリケーションの開発 ・JavaScriptや.NetC#を使ってのGUI設計 ■業務の魅力: ・情報通信分野をターゲットにしている拠点の求人となります。大手企業のお客さまを中心に、クラウド開発やWebアプリケーション開発に従事することができます。 ・様々な情報通信分野での開発二携わることで、開発プロセスを学んでいただくことでキャリア幅が拡がり、エンジニアとしての価値が高まります。 ■顧客例: 三菱重工業/パナソニック/トヨタ自動車/日立ハイテク等(敬称略) ■当社の魅力 ◎充実した研修: 当社には技術を横断的にフォローするエンジニアで構成された研修専門の組織があります。また拠点のエンジニアに裁量が与えられ、ニーズに合わせてカスタマイズした研修を主体的に実施しています。 技術研修講座は566講座・エンジニア主催の勉強会は年間663回/参加者7,046名と成長できる環境が整っています。 ◎明確な評価制度: エンジニア自身・営業担当・顧客の3つの視点から半期に1回評価されるため、活躍を正当に評価に結びつける制度がございます。 ・ポイント制度→キャリアアップのための研修や資格取得による自己研鑽等を行うとポイントが加算され、昇給昇格に反映されます。 ・技術料金→顧客との契約対価のことで、当社ではエンジニア本人に開示しています。業界平均が約3,800円に対して当社平均は5,397円です。 ※必ずしもこの案件に配属されるとは限りませんのでご了承下さい。ご本人のスキル・状況によってアサインが決定します。 変更の範囲:会社の定める業務

カネキタ株式会社

【秋葉原/業界経験不問】メーカー向け精密加工部品の提案営業◆土日祝休/高い有休取得率/技術力ある製品【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店 住所:東京都 千代田区 東神…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み/メーカー向け法人営業の経験が身につく/既存顧客が70%/高い有休取得率など働きやすい環境/半導体から食品、医療まで幅広く関わるやりがい〜 ■職務概要: 半導体や食品、医療業界で使われる機械の製造メーカーなどへ精密機械加工部品および関連製品の「提案営業」をお任せします。 ■業務内容: ◇目標設定とそのプランニング ◇商談におけるニーズの確認 ◇設計・製造部門などとの打ち合わせ ◇見積書の作成・提案 受注後の納期調整など ■長期就業が叶う働き方: 土日祝休み・年休121日・有給取得率70%以上とプライベートもしっかり楽しめます。 ■製品の将来性: ◇半導体製造装置:半導体は現代社会の技術基盤を支え、スマートフォン、IoT、電気自動車など多岐にわたる分野で不可欠です。技術の進化に伴い、より高性能な半導体が求められ、それに対応する製造装置の重要性も増しています。 ◇医療機器:医療機器は社会の根本を支える重要な要素であり、その需要は今後も高まり続けると予測されます。特に高齢化社会においては、医療機器の役割が一層重要となり、当社はより多くの人々が高度な医療サービスを利用できるよう貢献しています。 ■当社の魅力: ステンレス材料及びステンレス精密機械加工に於いて高品質・高精度なモノづくりを行い、素材調達、機械加工、及び表面処理などを含め一貫した受注体制を整えている当社。当社の精密な加工技術などが評価されており、精密さが求められる半導体関連や医療機器関連のお客様から引き合いが強いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【秋葉原・品川】ブロックチェーンに関わる最新技術の開発業務〜東証プライム上場企業/完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 【業務内容】 各社メーカーでも注目されている、ブロックチェーンのシステム開発に参加していただきます。いわゆるトレーサビリティ関連技術の構築を目的としており、関連する技術との共通基盤の検討や、アプリケーションの開発にも関わっていただくことが可能です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細設計、プログラミング実装 ■検証環境の構築 ■検証実行、データ解析 ■品質改善 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力: お客さまのメンバーとして協力しながら働く形式、もしくは一部お客さま先で一室をお借りし、当社のメンバーと協力しながら開発を進めるスタイルです。お客様先内の環境で開発業務を遂行していくため。業界最先端の環境でプロジェクトに関わることが出来ます。その他、メイテック社内での開発形式もございます。ブロックチェーン技術は金融業界に留まらず、自動運転に使用されるソフトウェアの改ざん防止などにも活用が期待されている最新技術です。まさにこれから各社が導入を検討する機密性の高い開発に早期から関わっていただくことで、今後業界を選ばず幅広い分野でご活躍いただける可能性がございます。業務の進め方を理解頂いた後、将来的には複数名のチームを束ねるリーダとして、顧客折衝・見積対応・チームビルド・マネジメントに携わって頂くことを期待しております。 ■メイテックグループの特徴: 生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 変更の範囲:本文参照

ネイチャーインサイト株式会社

【在宅可】完全未経験からデータエンジニアへ◆3ヶ月間の充実した研修制度・豊富カリキュラム◆残業少【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【100名以上の未経験者がデータエンジニアに/豊富なカリキュラムと研修/残業平均10h/フレックス】 ■業務内容: お客様の要望に合わせて様々なソリューション(SASやPython等)を用いてお客様の課題解決をサポートします。 ・情報系システムの開発 ・BIシステムの開発 ・データ基盤の整備 (データ収集や抽出、加工) ・簡易的なデータ分析・業務支援(レポート作成など) ■データについて: 扱うデータは膨大で種類も様々(【業界】製薬メーカー・金融機関・通信会社など/【種類】顧客データ・営業データ・口座データなど)。 ■入社後の研修制度: 完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、100%全員が取得しています。 ■キャリアプラン: データエンジニアとして成長⇒少人数のリーダー⇒部署をまとめる管理職(マネージャー) ※他部署(データサイエンティスト)への移動する道もあります。 6割〜8割が大手企業様からの直受け案件となりますので、要件定義や基本設計といった上流工程への挑戦も可能です。 ■現場配属後のフォロー体制: 約5年目まで講義形式などでフォローアップ研修も実施。勉強会の実施や書籍購入負担、IT資格(基本情報や応用情報、統計検定など)取得へのお祝い金も支給しています。 ■組織構成とプロジェクトアサイン: 約70名程度、約8割が中途社員です。プロジェクトには2〜5名でアサインされます。 ■評価制度: 年2回上司と面談の中でご自身の目標設定・振り返り。 ■働き方: 案件によりますが、在宅勤務可能(フルリモート無し)・フレックスで柔軟な働き方が可能です。 固定残業代40時間が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです。 ■同社の魅力: 2024年:SAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Science Award」を受賞。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エーシーエ設計

【千代田区神田】建築設計の営業※土日祝休の完全週休二日制/年間休日120日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

東京支社 住所:東京都千代田区 神田須…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜民間から公共まで幅広く多くの案件を手掛ける綜合設計事務所/社風、福利厚生◎〜 ■採用背景: 東京支社では現在、50代の営業部長が一人で営業活動を行っています。今後、現在の部長の後を継いでご活躍いただける方を募集します。 マーケットとして東京が伸びている背景より、首都圏での依頼が増えており、会社としても力を入れている部門です。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 建築設計の営業をご担当いただきます。 ・顧客訪問(お客様は民間から行政機関まで様々です) ・営業情報収集 ・見積書、工事計画・提案書類作成(設計、積算担当者は他にいます) ・契約書類作成 ・工事代金請求 ・式典手配、司会等 公的な仕事については関係者と関係構築のうえ、コンペなどの情報収集を行っていただいたり、民間の仕事については、既存のお客様を通じて新しいお客様の開拓も行っていただきます。 ≪特徴≫ お客様と設計技術者との間に立ち、仕事がスムーズに進むようにすることがミッションです。 アイデアを形にしていく建築設計が商品のため、お客様との接点は長期に渡ります。 ■組織、環境: 50代の営業部長が1名で営業活動を行っております。知識も経験も豊富なため、入社後は部長について業務に慣れていただきます。 ほぼ定時で退社しており、残業は少ない環境です。 ■魅力: ◎民間、公共問わず幅広い案件の対応している当社。民間案件では、早めに情報をキャッチする営業力、公共案件ではコンペで選ばれる高い技術力が当社の強みです。学校、保育園、介護施設など人に関わる施設に強い点も当社の魅力です。 ◎男女、国籍の分け隔てなく、「社員1人ひとりが財産」 女性活躍推進事業主の「えるぼし」にも認定されているなど、女性活躍にも力を入れており、実際に職種や役職問わず女性社員も多く活躍しています。 また、海外にも事務所を構えるなど、海外事業にも力をいれており、海外で活躍したいという希望も聞いていただきやすい環境です。 ■当社について: 【北陸・甲信越トップクラスの総合設計事務所】 ・組織設計事務所として意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計を自社内にもつ総合力が強みです。 ・知識、技術を持つスペシャリストが集結!創造的な提案ができるプロフェッショナル集団です。 変更の範囲:本文参照

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/道路工事の警備/資格経験不要

その他(建築・土木・警備・清掃)

株式会社ダイワ・セキュリティー・システ…

300万円〜

雇用形態

正社員

学歴経験不問♪職場環境良好◎駅チカ★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 建設現場や道路工事現場などの警備をお任せします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 交通誘導、雑踏警備等の警備業務 【具体的な仕事内容】 ◎交通誘導警備 ┗建設現場や道路工事現場に立ち、歩行者の安全を守りつつ、車両のスムーズな進行や駐車を促します。 ◎雑踏警備 ┗初詣や東京マラソン、花火大会、フェスなどのイベント(音楽好きや推しがいる方は最高の現場)など、大勢集まる現場で事故が起きぬよう人を誘導したり、移動を規制します。 ※基本的に直行直帰!プライベートの時間を最大限充実させることができます。 【入社後の流れ】 ▼入社初日〜 入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。「警備業とは?」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。 ▼3日目 先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で1日研修に臨みます。 ▼4日目以降 その後は現場に配属となります。OJTで仕事を少しずつ覚えていきましょう。 入社2〜3年は現場の経験と国家試験の勉強を先輩と行なっていただきます。一緒に働く先輩の背中を見て、まずは真似していきましょう。 ◎将来的には、新人教育や管制室勤務となって業務指示や勤怠管理などもお任せします! 【一日の流れ】 ▽08:00 現場で朝礼→午前の業務開始!(誘導警備業務) ▽12:00 お昼休憩 ▽13:00 午後の業務開始(誘導警備業務) ▽16:00 業務ミーティング等 ▽17:00 終業 【勤務時の服装】 制服(無料貸与) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ネイチャーインサイト株式会社

Salesforceエンジニア/フレックス/残業平均20h程度/多様なエンジニアキャリアが積める環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■概要 当社は“SAS Institute Japan株式会社"のコンサルティングパートナー企業として、データの加工や分析、可視化やBIといった【データの活用、分析】の領域を行ってきました。しかし、コロナ禍やDX、クラウドといった時流も相まって、業務系から情報系まで幅広く対応できるITベンダーを目指し、2016年よりCRM/SFA事業を立ち上げ、Salesforce導入、定着支援を行ってきました。今回のポジションは、2023年よりSalesforce活用支援事業を立ち上げ、その引き合い拡大に伴う募集となります! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 今までの経験を活かしてSalesforce案件に参加いただきます。 お客様先企業にて要件定義やシステム設計といった上流工程から、プログラムの実装・テストといった下流工程、保守・運用等(参画する案件に寄る) ※社内には部門のスペシャリストが在籍しているので、困ったときは相談しながら案件を進めることができます。 ■キャリアステップ 開発者として始め、ご自身の思考や経験に合わせたキャリア形成が可能です! スキルに合わせてフォローしていきますのでご安心ください。 【キャリア形成パターン】  A:開発のスキルをより磨きたい方 ⇒ スペシャリストの道へ  B:案件管理・管理職志向の方 ⇒ PL・PM・管理職の道へ ■配属先情報 DX推進部9名(※※Salesforceチーム2グループ構成)内、客先常駐案件を取り扱うグループに配属 *将来的には別グループ(新規事業、改修案件を取り扱うグループ)へ異動することも可能 ※ご希望の場合 ■同社の魅力: ・創立30年、取引先は大手企業を中心に、安定的な企業成長を実現 ・Salesforce Silver Partners ・家族手当などの豊富な福利厚生 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する社風 変更の範囲:本文参照

株式会社ユニットコム

【秋葉原】<未経験歓迎◎>IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み/残業月20h以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京法人営業部 住所:東京都千代田区外…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験からIT機器の営業へチャレンジ!/「パソコン工房」等有名パソコン周辺機器販売店舗保有/主要株主が東証上場企業で安定!/有給取得もしやすい風土◎〜 ■当社について: ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです! 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容: パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細: <パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案> 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 <お客様のニーズに合わせたサービスを提案> 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン/一般企業や大学、医療機関などを60〜70社担当いただきます。 ■同社魅力: 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています! 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:本文参照

株式会社 SynX

【SES営業/部長ポジション】東証プライム上場G/年休125・土日祝休/元請け直9割超/大手取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆即戦力経験者の募集/東証プライム上場のポールトゥウィングループ/一次請け案件9割超/大手取引多数/年休125日/安定経営◆◇ ■業務内容: 当社にて、SES営業をお任せします。東証プライム上場企業をはじめとした大手クライアントに対し、各システム開発、ITインフラ案件に適したエンジニアをコーディネートし、提案していただきます。 ■具体的には: ◇SES事業における売上管理、メンバー管理 ◇既存顧客への深耕営業 ◇エンジニアのご提案、案件アサイン、フォロー ◇常駐社員とのコミュニケーション ◇国内ビジネスパートナー企業との関係構築 など ■顧客: 〜元請け直案件9割以上×大手多数取引〜 SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です。 ■働く環境: 〜ワークライフバランスが叶いやすい環境〜 ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日昨年度125日、5日間以上の連休可能 ◇子育て中の方も在籍/男性の育休取得も推奨 ◇有給休暇は取得率90% ■組織構成: 配属先には7名在籍、20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■キャリアパス: まずはSES営業部の部長としてご活躍いただき、ご意向があれば、その上の営業本部のなど担っていただくチャンスもあります。 ■当社について: 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ◇ITインフラ設計・構築・運用サービス ◇ソフトウェア開発および保守 ◇クラウドインテグレーション事業 ◇DXコンサルサービス事業 2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。そのため、新たにご入社いただく方は、会社のコアメンバーとしてお迎えしたいと思っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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