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空調・電気設備・配管設計の仕事

検索結果: 4,205(281〜300件を表示)

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

JR西日本G【新大阪3分】機械設備設計◆在宅有/建設コンサル/年休126土日祝/中途多数/定着率高い【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆◇年間休日126日(土日祝、代休取得可)/年間有給休暇12〜40日(有給取得率75%)/フルフレックス/転勤ほぼなし/残業30~40h時間程度◇◆◇ ■仕事概要:JR西日本鉄道プロジェクトにかかわる建物の【 機械設備設計 】 ■会社について: JR西日本の100%子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行っています。 ※案件増加につき、組織強化の増員採用 ■具体的には… 電気設計を行うにあたり、調査から設計で幅広く担当 ・現地調査 ・施主との打ち合わせ ・基本設計 ・実地設計 ※案件によっては、一部業務を外注する事もございます。 【案件】駅舎の案件が多く、駅舎周りの公共施設や商業施設等も。 【対象物】ホーム柵、改札、エスカレーター など 【働き方】内勤が多く、出張等はほとんど発生しません。 ■業務補足 ・電気設備と機械設備の担当部署が分かれているため、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせて配属 ・案件:半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂く仕組みあり ■働き方 ・年間休日126日(土日祝、代休取得可) ・残業平均月30-40時間 ・フレックスタイム制 ・出張:1泊2日や日帰り出張(打合せや図面通り施工が進んでいるかの監理の際) ・有給取得率75%以上 ・在宅勤務:週1程度※入社1年は対象外です <なぜ残業が増えすぎないのか?> ・親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎる、ということはございません。 ・また、付加価値を付けた提案で利益率が高く、1〜2年等長期プロジェクトが多いことで案件が多すぎないのもポイント! ■案件実績(一例) 大阪駅・北陸新幹線金沢駅・岸辺駅・新山口駅・ピオレ姫路・エキマルシェ大阪・エキマルシェ新大阪 等 \ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力/ (1)プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎ (2)働き方◎ (3)長期就業でしっかり年収UPも可能! (4)穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東広島市】排ガス処理装置の改造・立ち上げ業務◆未経験から半導体業界へ挑戦!/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管設計

アウトソーシングテクノロジー広島支店取…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 半導体工場内にて、排ガス処理装置の改造、立ち上げ業務を担当いただきます。 未経験から半導体業界への挑戦が可能です。 ■業務詳細: ・世界3位の半導体メモリメーカーの工場内にて、排ガス処理装置に携わる業務を担当いただきます。 ・装置の改造や立ち上げ、定期メンテナンスなどがメイン業務です。 ■就業開始に関して: 他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 ■当社の魅力: (1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 (2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲:本文参照

日鉄テックスエンジ株式会社

【室蘭市】機械設備設計(プラント)/日本製鉄グループ/社宅制度有/高い有給取得実績【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、空調・電気設備・配管設計

日鉄テックスエンジ 室蘭支店 住所:北…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<日本製鉄が100%出資する日本製鉄グループ/残業時間30時間程度/転勤当面なし/家族手当・住宅手当有> ■業務内容 日鉄テックスエンジの機械部門でプラントを構成する各種機械装置や搬送設備などの設計や製作業務をお願いします。具体的には、3Dスキャナーや3DCADなどツールを活用し、プラント内機械設備や配管などの最適な設備の構築をしていきます。複雑な作業ですが、スケールが大きなプロジェクトに携われます。 ■組織構成 室蘭支店の機械エンジ4部は約40名、計測検査2部は約50名体制です。 フレッシュな若手から経験豊富なベテラン社員までにおり、分からないところも質問しやすい環境です。 ■当社について 鉄鋼分野を中心に、機械、電気計装、土木、建築、ロボットなど形あるものから、コンピュータシステムやソフトウェアまで。総合エンジニアリング企業として、10,000人を超えるものづくりのプロフェッショナルたちが幅広いフィールドで活躍しています。 ■同社の特徴 1946年に創立した日鉄テックスエンジ株式会社は、世界有数の製鉄メーカーである日本製鉄株式会社が100%出資する、日本製鉄グループの一企業です。資本金54億6,800万円、売上高3,116億円【2024年3月期(連結)】、従業員数は12,270名【2024年3月31日現在(連結)】と、強い基盤を持つ安定企業です。 ■福利厚生について 借り上げ社宅制度あり(家賃一部負担)、独身寮完備(独身寮がない地域では、借り上げ寮となります)、ベネフィットステーションや提携宿泊移設も利用可能です。 また、毎週水曜日にノー残業DAYを設けたり、有給消化実績は16.7日、希望日も通りやすい環境など、ワークライフバランスを整えられる取り組みも実現しています。 ■教育体制について 入社後は、OJTを通してフォロー、研修はマネジメント系と技術系の大きく二種類をご用意。 OJT終了後も必要に応じて研修を通して成長できる体制を設けることで、社員のキャリア形成を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

コクヨ株式会社

オフィス空間・内装等の設備設計・PM(電気設備)

空調・電気設備・配管設計

東京都 港区港南1-8-35

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「オフィス空間・内装等の設備設計・PM(電気設備)」のポジションの求人です ◆職務内容: 創業110年超の老舗メーカーて?あるコクヨ社。 近年、更に多様化するワークスタイルのニース?に向き合う過程て?、家具の製造・販売のみならす?、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設なと?、年間1000件を超える空間構築に携わっています。今後の空間構築事業のさらなる拡大/体制強化に向け、テ?サ?インヒ?ルト?を推進・牽 引頂く技術者の方を募集しております。 【参考URL】https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆職務詳細: 同社か?手掛けるオフィス空間構築設計案件にて、設備設計コンサルとして各フ?ロシ?ェクトを推進して頂くとともに、設計部・工事部の人材育成を専門スキルから促進して 頂きます。 同事業部は、実験文化から働く・暮らす・学ふ?の先端実績を持ち、今後も空間構築事業そのもの、ひいてはユーサ?ーの体験価値拡大を目指しています。昨今て?はIoTに連 動した設備設計なと?、先端領域を建築物の器からの側面た?けなく、働き方なと?ソフト面からの企画・設計・実施か?可能て?す。 ※出張頻度は案件によります。全国に案件か?あるため、場合によっては出張に出ている頻度か?増える可能性か?ありますか?、首都圏か?中心て?す。 ◆ご応募を検討されている方々へ 「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代こ?とに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 お客様の「はたらく」「まなふ?」「くらす」か?、より創造性豊かて?実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか?ら、コクヨならて?はの価値創造と課題解決を実 現する商品・サーヒ?スの提供を行っています。

株式会社サンセイメンテナンス

【新大阪/転勤なし】有名施設のエレベーター等の積算 ※東証スタンダード『三精テクノロジーズ』グループ【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【舞台機構・遊戯機械のトップクラス/年休120日(土日祝休み)/転勤なし】 機械設備や建築設備の積算経験をお持ちの方はぜひ応募ください! 国内外で評価される製品の積算に携わっていただきます。 ■業務内容 当社工務部にて自社製品となるエレベーター、舞台の経年による改修工事などの積算をお任せします。 <具体的には> 住宅・会館・公共施設(保険所、市役所)に納入している自社エレベーターと劇場・ホールに納入している舞台の経年におけるリフォームにあたり、状態確認〜リフォーム完成までの総金額見積作成を行います。 ■組織構成 大阪本社は約70名が在籍しており、 工務部は5名(50代3名、40代1名、30代1名)で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です! そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数:15.6年 ■働き方 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日。転勤もなく、腰を据えて就業できる環境です。 ■当社の特徴 遊戯機械や舞台機構、及び昇降機(エレベーター)などのメーカーである『三精テクノロジーズ株式会社』(東証スタンダード上場)のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズ社が設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。製品を安全・安心に継続してご利用いただくため、利用状況・経過年数に応じて安全性に十分配慮した過不足のない更新計画を提案しています。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 <遊戯機械> Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数 <舞台機構> 歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場 宝塚大劇場、その他多数 変更の範囲:会社の定める業務

前田建設工業株式会社

設備設計/東証プライム上場インフロニアHDグループ主力準大手ゼネコン/基幹職(総合職)大阪

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。 【具体的には】 超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計をおこないます。 また工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することもおこないます。 ■環境技術の開発・展開・物件支援業務 【就業環境】 ■全国の大型案件に携わることができます。構造形式によって部署が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。 ■フレックスタイム制やテレワーク制があり、状況に応じて相談が可能です。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 【同社で働く魅力】 ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPCおよびiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などをおこないました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 ■同社は、コンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みに積極的であり、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度としては年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などがあります。

株式会社URリンケージ

【江東区】電気設備設計〜まちづくり・都市再生コンサルティング(発注者支援)〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都江東区東陽2-4-2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社/ワークライフバランス◎/育休産休取得実績あり/平均勤続年数16年6か月/残業30時間】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 UR都市機構や地方公共団体等の集合住宅および各種施設建築物に係る電気設備設計業務、電気設備工事監理業務をお任せします。UR都市機構における各種調査業務も担当します。 <具体的には> ・プロポーザルコンペ等における企画提案書の作成業務 ・各案件の電気設備に係る基本計画/基本設計/実施設計業務/工事監理業務 ・各案件に係る職種間の調整業務(建築/構造/土木/造園/機械設備等) ※業務案件により出張があります(原則日帰り) ■本ポジションの魅力: ・残業は30h程度と再開発関連職にしては少なく、ワークライフバランスも良好です。業界的にも比較的少ない残業時間に抑えられている理由としては、UR都市機構の案件が8〜9割で年間の案件量がある程度把握でき、突発的な仕事が少ないことが要因です。 ・女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし(認定段階2)」を取得しています。 ・「健康経営優良法人2020」の大規模法人部門に認定。 ・市街地再開発のトップランナーであるUR都市機構での経験を積むことができます。また、利益最優先でなく、公共の観点から携わることができます。 ■当社の特徴: 震災復興支援業務をはじめとする独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の支援業務、国・地方公共団体等の事業支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。人が輝く都市やくらしの実現のため、優れた専門技術力を発揮し、美しく安全で快適なまちづくり・すまいづくりに貢献することを経営理念とし、まちづくり・すまいづくりの専門家集団として、「総合力」、「マネジメント力」及び「現場力」を発揮していきます。

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

JR西日本G【新大阪3分】電気設備設計◆在宅有/建設コンサル/年休126土日祝/中途多数/定着率高い【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆◇年間休日126日(土日祝、代休取得可)/年間有給休暇12〜40日(有給取得率75%)/フルフレックス/転勤ほぼなし/残業30~40h時間程度◇◆◇ ■仕事概要/採用背景: JR西日本の100%子会社の建設コンサルタントとして、鉄道プロジェクトの支援業務や自治体等の鉄道関連事業の業務を行う当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします! ■仕事概要: JR西日本鉄道プロジェクトにかかわる建物の【 電気設備設計 】  ■具体的には… 機械設計を行うにあたり、調査から設計で幅広く担当 ・現地調査 ・施主との打ち合わせ ・基本設計 ・実地設計 ※案件によっては、一部業務を外注する事もございます。 【案件】駅舎の案件が多く、駅舎周りの公共施設や商業施設等も。 【働き方】内勤が多く、出張等はほとんど発生しません。 ■業務補足 ・電気設備と機械設備を担当する部署が分かれているため、入社後はご経験や希望、組織状況に合わせての配属 ・案件:半期に1回の面談で希望を出し、出来るだけ希望の案件をご担当頂く仕組みあり ■働き方 ・年間休日126日(土日祝、代休取得可) ・残業平均月30-40時間 ・フレックスタイム制 ・出張:1泊2日や日帰り出張(打合せや図面通り施工が進んでいるかの監理の際) ・有給取得率75%以上 ・在宅勤務:週1程度※入社1年は対象外です <なぜ残業が増えすぎないのか?> ・親会社のJR西日本から案件を受注する為、納期などの相談ができる環境。そのため、無理な納期で残業が重なりすぎる、ということはございません。 ・また、付加価値を付けた提案で利益率が高く、1〜2年等長期プロジェクトが多いことで案件が多すぎないのもポイント! ■案件実績(一例) 大阪駅・北陸新幹線金沢駅・岸辺駅・新山口駅・ピオレ姫路・エキマルシェ大阪・エキマルシェ新大阪 等 \ジェイアール西日本コンサルタンツの魅力/ (1)プライム市場上場のJR西日本の子会社で、安定基盤◎ (2)働き方◎ (3)長期就業でしっかり年収UPも可能! (4)穏やかな方が多く、経験者・中途入社でもしっかり相談ができる社風 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社水工社

【福岡/博多】設備設計・積算(空調・給排水)◆微経験歓迎/年休125日/かごしま水族館などの施工実績【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■当社について: 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます! ■業務概要: 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務(空調・給排水)をお任せします。 ■具体的な業務: ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ■配属組織について: 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について: 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。(賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。) ■社風: 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績:ヤフオクドーム/かごしま水族館/福岡放送局新社屋/新北九州空港旅客ターミナル/甲子園球場他多数 ■取引先:日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機E&C株式会社

【川崎/面接1回】空調設備設計 ※富士電機G/創立100年/年間休日126日/リモート可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中〜 ■業務内容: 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計業務全般をご担当いただきます。これまでのご経験を活かして営業・調達・施工部門と連携して大規模なプロジェクトにも参画していただきます。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 <本ポジションの特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています。 ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件に携わっています。 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

一建設株式会社

【池袋】自社ブランドアパート(木造)の設備設計〜土日祝休/残業約30h/飯田HDグループ〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

★本社 住所:東京都豊島区南池袋2-2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 自社ブランドアパートの設備設計業務を担当いただきます。「長く住みたい・こんな部屋に住んでみたい」と感じる魅力的な商品企画にも参画し、自社商品「リーブルファイン」のブランディングを行います。 ■業務詳細: ・営業部、建築部と協議し、プロジェクトの進行管理 ・設計事務所の作図、申請業務、設計監理のサポート ・確認書申請用の電気、給排水設備図作成 ・外構設計図、電気プロット図の作成 ・現地調査および役所調査 ■業務の魅力: 設備設計だけでなく、上流工程の商品企画にも携わることができます。 ■働き方: 年休121日、土日祝休み、残業月30時間程度と働きやすい環境です。福利厚生も充実しているため、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

エネサーブ株式会社

【大阪】電気工事(太陽光・発電機・一般電気)に関する設計積算◆大和ハウスグループ/年休125・土日祝【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

大阪事業所 住所:大阪府吹田市南吹田5…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜平均勤続9.8年/福利厚生◎/年休125日・土日祝休で長く働ける環境/資格を活かす〜 ■求人概要: 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、空調をはじめとする電気工事(太陽光・発電機・一般電気)に関する設計をお任せします。 ■仕事の詳細: ・電気工事(太陽光・発電機・一般電気)の設計や積算 ・工事前については営業同行〜顧客折衝〜現地調査等、幅広く担当 ・工事開始後は当社施工部隊とのやり取りや現地確認等 ・引き渡し後の各種申請や補助金等のアフターフォロー ■働き方: ・年休125日(完全週休2日・水木休み) ・平均残業時間40hほど(閑散期4月~9月:20h以下/繁忙期:10月〜3月:50〜60h) ・現場によっては祝祭日対応がございます。(原則月内に振替休日を取得) ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 \魅力ポイント/ (1)大和ハウスグループ100%出資の子会社!安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 (2)電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い! ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります!★ ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です! ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています! ※その他…退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【東京】太陽光発電設備のアフターメンテナンス◆建設業時価総額一位/土日祝休/平均残業21.8h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!) ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中!完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実 ■業務内容: 弊社で建設した、メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備のアフターメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細: ・故障修理するための業者からの見積所得 ・太陽光事業者様へ提出する見積の作成 ・太陽光発電所故障時の修理作業立ち合い ・太陽光発電所の故障内容の集計 ・発電所の監視装置での確認 ・お客様への連絡メール 等 ※勤務地は、大和ハウス東京本店及びアフターが必要な発電所に自家用車で勤務 ■就業環境: ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均残業時間は21.8時間/月です。 ・育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■当社独自のユニークな福利厚生制度: ・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) ・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度) ・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止) ・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度) ・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度) ・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)

ティー・アンド・ティー株式会社

【大阪】公共インフラ施設のプラント電気設備設計※創業50年/基本土日祝休み/残業25H/年休124日【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

大阪支所 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜官公庁からの案件9割以上/業績好調/残業月平均25H程度/年休124日/基本土日祝休み/転勤無し/在宅勤務可能〜 ■当社について: 当社は電気設備のコンサルティングを通して、社会に貢献しています。 具体的には、私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っております。 官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っております。 ■業務内容: プラント電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。 ・書類作成の為の現場調査 ・協業/関連会社との折衝・ヒアリング ・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案 ・工事の計画立案/図面の作成 等 ■はたらき方: 基本土日祝休み※/残業月平均25時間程度/年休124日/在宅勤務可能 ※1月〜3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月〜12月の間は基本土日祝休みです。 ■入社後の流れ: OJTを通して先輩社員のサポートを受けつつ、基礎部分から少しづつ業務を覚えていただきます。 ■配属先について: 配属予定の工事課には7名所属しており、20代から50代の幅広い年齢層で構成されております。年齢、役職関係なくコミュニケーションが活発におこなわれるような環境です。 ■当社の魅力・特徴: 官公庁からのご依頼が9割以上を占めており、長い間私たちの技術やノウハウを評価いただいております。 同社の前身であった会社は昭和47年に創業しており、これまでの顧客の方からの信頼も厚く、コロナ渦の業績も常に伸び続けております。(ティー・アンド・ティー株式会社に改名したのは平成10年です。) 当社は設立から一貫して上下水道施設など社会インフラの電気設備計画・設計に携わってまいりました。 特に、浄水場・下水処理場等の上下水道施設の電気設備では非常に高いノウハウを有しており、数多くの実績を残し、人々の豊かな暮らしに貢献してきたと自負しております。 私たちはこれまで培った技術を生かしながら、新技術の習得に努め、これからも社会に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

双葉電機株式会社

【岡山】施工管理・設計積算(チーフ)◇転勤無/日立G専門商社/創業70年以上の安定経営基盤【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/就業環境◎/創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社/福利厚生◎/高い定着率】 ■業務概要: 施工管理業務及び設計積算業務をお任せします。 空調・換気・冷温水等の管工事がメインです。 建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 ・お客様:全部署のお客様、一元顧客、販売店 ・部署全体月平均案件数:約15〜20件 ・1人当たり1日平均件数:3〜4件 ・取り扱う商材:空調・換気・冷温水等 ■部署全体の仕事の流れ: 1.営業経由で依頼がくる 2.設計を行う (案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります) 3.積算:全体の工事費用の洗い出し 4.見積作成 5.施工管理 ※増設工事が多いです ■施工管理の出張について: 転勤はありませんが案件が遠方の場合は出張という形で対応して頂きます ■当社のおススメポイント: ・岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ・中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■当社の強み: ・商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能! ・中四国エリア最大級の日立グループ特約店で、経営基盤安定! ・FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中! ■職場風土: ・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。 ・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。 ・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。 ・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

朝陽電気株式会社

【大阪】設計業務(電気工事用)※転勤なし/創業100年の安定企業/年間休日120日【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

大阪営業所 住所:大阪府吹田市垂水町3…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業100年の安定企業/転勤なし/出張なし/関西の有名建築物の電気工事を多数手がけています】 ■業務概要: 設計部部長の補佐役としての業務を担当します。営業部より依頼された設計業務を行います。 ■業務詳細: ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。業務の一部分を担当するのではなく、お打ち合わせ〜実際に工事が始まるまでと、最初から最後まで自身で担当することも可能としており、成し遂げた時の達成感を味わうことができます。 ■組織構成 6名(62歳、55歳(部長)、40歳、35歳、30歳、女性48歳) ※組織全員(6名)で案件を担当します。 ■同社の特徴・魅力: 同社では、街のランドマークともいえる関西の有名建築物における電気設備工事を多数手掛けています。1919年の創業以来、より良い技術で安心を提供し、長い信頼関係を築きながら、電気設備技術を磨いています。また、LED照明や太陽光設備等、近年の新技術を用いた工事にも取り組んでいます。 ■同社の強み: 同社は100周年を迎え、関西で多くの企業・団体と信頼を構築し、実績を築き上げてきました。ビルや学校等のあらゆる建物の電気設備工事を手掛けており、幅広い技術力を持っています。故に、顧客のニーズにトータル的に対応することが可能です。そして、仕事の完成・引き渡し後のいかなる事態にも、迅速なアフターサービスを提供し、顧客に迷惑がかからない様な努力を続けています。また、大手ゼネコンを始め多くの顧客と信頼関係を築いているため、安定した基盤があります。

双葉電機株式会社

【岡山】施工管理・設計積算(管工事)◇転勤無/日立G専門商社/創業70年以上の安定経営基盤【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/就業環境◎/創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社/福利厚生◎/高い定着率】 ■業務概要: 施工管理業務及び設計積算業務をお任せします。 空調・換気・冷温水等の管工事がメインです。 建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 ・お客様:全部署のお客様、一元顧客、販売店 ・部署全体月平均案件数:約15〜20件 ・1人当たり1日平均件数:3〜4件 ・取り扱う商材:空調・換気・冷温水等 ■部署全体の仕事の流れ: 1.営業経由で依頼がくる 2.設計を行う (案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります) 3.積算:全体の工事費用の洗い出し 4.見積作成 5.施工管理 ※増設工事が多いです ■施工管理の出張について: 転勤はありませんが案件が遠方の場合は出張という形で対応して頂きます ■当社のおススメポイント: ・岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。 ・中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。 ■当社の強み: ・商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能! ・中四国エリア最大級の日立グループ特約店で、経営基盤安定! ・FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中! ■職場風土: ・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。 ・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。 ・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。 ・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイ.アンド.エス.システム

【仙台】設備設計(空調・衛生)/UIターン歓迎・転勤なし/賞与最大年3回【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【設備設計に強み/仙台事務所の立ち上げ・スタートアップメンバーの募集/土日祝休み/残業月平均20時間】 2022年5月に新しく東北支店(仙台事業所)を開設した当社にて、東北地方のオフィスビル、病院、マンション、工場など幅広い案件における機械(空調・衛生)設備設計をお任せします。 ■業務: 設備設計(空調・衛生)担当者として施主や取引先との打合せから、企画、基本計画、設計業務をお任せします。製図はもちろん、設備の配置や配管設計、換気の風量計算、寸法どおりに機械や配管が収まるかの計算なども併せて行い、実施設計へと落とし込んでいきます。新築・改築・リノベーションに関する計画、企画立案、マネジメントへの参加も可能です。 ■組織: 現在4名体制(マネージャー40代後半1名・メンバー30代・20代)ですが、数年以内に10名規模の事務所にすることを目指しています。組織拡大予定のため、主力メンバーとしてキャリアアップのチャンスもあります。 ■担当案件: まずは東京にある既存のお客様の仙台支店の案件を扱って参ります。当社ではお客様の紹介で案件を頂くことが多く、安定した取引先が多いです。ゼネコンや設計事務所に対する設計協力により大型案件も多く、ビル、マンション、商業施設、医療施設、教育施設など多様な物件に携われます。仙台は工場も多く、工場案件も増加見込みです。 ■当社の強み 空調・衛生の設備設計から始まり30年に渡り実績を重ね、意匠設計の依頼は近年増加中、今後はコンペやプロポーザルでの受注に力を入れ、建築・空調/衛生・電気・積算を含めた総合力を強みに組織設計事務所として拡大を目指します。 ■エンジニアファーストで高い定着率 【幅広い活躍のフィールド】 特定の用途に偏ることなく様々な案件を手がけているので、幅広い知識の習得ができます。若い社員も多く、将来のマネージャーなど活躍のフィールドは無限大です。 【長期的キャリアを描ける】 四半期毎の面談で、目標や課題を再確認しながら技術者としての将来設計をサポートします。また、女性管理職も誕生し、年齢や性別関係なく十分に能力を発揮していただけます。 【安心して働ける環境】 完全週休2日制で、年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社水工社

【福岡/博多】設備設計・積算(空調・給排水)◆年休125日/ヤフオクドーム・かごしま水族館施工実績【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■当社について: 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます! ■業務概要: 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務(空調・給排水)をお任せします。 ■具体的な業務: ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ■配属組織について: 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について: 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。(賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。) ■社風: 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績:ヤフオクドーム/かごしま水族館/福岡放送局新社屋/新北九州空港旅客ターミナル/甲子園球場他多数 ■取引先:日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数

株式会社スマイルテクノロジー

【刈谷市】建築設備設計(住宅、店舗、工場、医療施設等)/週休2日/残業月35H/eYACHO導入【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

本社 住所:愛知県刈谷市野田町馬池3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東海スマート企業グループとしての安定性と働きやすい環境下で建築設備設計としてご活躍いただける方を募集しております〜 ■採用背景: 事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。現在2名で業務を行っておりますが、案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容: クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店、美容院、ビジネスホテルなど幅広い建設物の電気設備、給排水衛生設備、ガス設備、空調換気設備、消防設備の設計業務をお任せ致します。異なる案件を手掛けていくことで技術者としてのスキルアップが可能です。 ■案件について: 並行して2〜3案件を担当して頂きます。グループ会社の新築案件のみならず、グループ外の顧客案件もございます。 ■担当エリア:西三河中心。宿泊や長期出張はほとんどありません。 ■働き方について: 東海スマート企業グループ全体で働き方の改善に力を入れており、社外でも使えるネットワーク環境の整備や21時にPCのシャットダウンを行う等、効率化を図りながら残業時間を減らす取組みを進めております。業界におけるIT活用TOPランナーを目指し「デジタル野帳eYACHO」「サイボウズ経費精算システム」などを導入して業務効率化を図っております。 ■同社の特徴: 東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。 一方で、1社ごとでは少人数精鋭で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です。

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