空調・電気設備・配管設計の仕事

検索結果: 2,855件(581〜600件を表示)

株式会社ミライト・ワン

【東京：リモート】電気設備設計　※電気主任技術者　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都品川区西五反田2丁目23-2 J…

￥

500万円〜750万円

正社員

「安定×成長×働きやすさ」すべて揃ったミライト・ワンで、あなたの手で社会の“安心”インフラを支えてみませんか？＝＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝・東証プライム上場 × グループ売上5,700億円・従業員17,000名』の安定環境！・リモートワークも相談可能！・ノー残業デーあり、完全週休2日制＆年間休日120日以上！・平日9：00～17：30勤務、残業月10時間以内を想定しています。・現場調査等発生する場合は、時間にもよりますが直出、直帰で運用しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務詳細】同社の再生可能エネルギー設備の特別高圧電気設計技術者として、太陽光発電所、系統蓄電池等の系統連携に伴う特別高圧受備設計業務（１０MW以上）、電力会社様への系統連携申請業務等を担当していただきます。有給休暇は年間20日、別途夏季休暇3日設けており、休暇を取りやすい環境です。夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京

￥

700万円〜1100万円

正社員

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。担当業務工場や物流設備など、エンジニアリング本部が取り扱う施設の建築設備設計（空調・衛生）をご担当いただきます。

株式会社JFE設計

電気設備設計（即戦力）【残業20h/従業員4万人超のJFEグループ/中途採用定着率90%超/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

800万円〜1000万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】 ■業務概要同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。【具体的には】 ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定 ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成 ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理 ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。 ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。 ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

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設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／鹿児島市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市長…

￥

600万円〜800万円

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。・現地調査や打ち合わせで外出することもあります（遠方もあり）。（外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります） ※使用CAD（CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど）

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【大崎】建築PJにおける機械設備設計/900～1100万/福利厚生充実/日本製鉄グループ

空調・電気設備・配管設計

本社東京都品川区大崎受動喫煙対策…

￥

900万円〜1100万円

正社員

■建築PJにおける機械設備設計同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の機械設備設計（物流倉庫、工場がメイン）業務をお任せします。設計～積算～工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。【配属部門】建築本部設計部建築設備室 ※変更の範囲：会社の定める業務【就業環境】完全週休二日制・年間休日124日で、所定労働時間は７時間30分、全社平均残業時間は14時間です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しています。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は98％です。【福利厚生】最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れています。【同社について】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献しています。管理番号：27171

株式会社日立プラントサービス

【福岡】空調衛生設備設計　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】工場やプラントにおける空調、衛生設備などの設計、積算を行っていただきます。【職務詳細】・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調、衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認、立合い（設計性能検証時） ☆☆おすすめポイント☆☆ ■大手メーカーの安定経営・福利厚生充実！ ■ワークライフバランスが整う就業環境！ ■自社一気通貫のプロジェクト多数！円滑に、柔軟に遂行することが可能！ ■働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に取り組めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

電気設備設計【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

￥

700万円〜1200万円

正社員

〇集合住宅をメインに電気設備(受変電、電灯/動力、通信等)の設計を担当していただきます。（超高層マンション、タワーマンション、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます）【具体的には】 ■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定 ■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ■他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■電気設備の工事状況の確認【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■福利厚生が充実しております。　グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。　女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。　また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

株式会社建設技術研究所

技術者（情報・電気）【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

￥

1200万円〜1400万円

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。 ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備 ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備 ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備 ◎道路情報設備、監視カメラ（CCTV）設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備 ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

株式会社タクマ

【兵庫】エネルギー技術１部

空調・電気設備・配管設計

兵庫県

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】エネルギープラントの計画・設計手配業務（プラントエンジニアリング業務）をご担当いただきます。【所属】エネルギー技術1部（その他詳細は面談でお伝えします）

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設備設計・積算【東証プライム／設備業界大手／金沢市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

石川営業所住所：石川県金沢市駅 JR…

￥

600万円〜800万円

正社員

非公開

住宅設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都新宿区西新宿

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務概要【空間設計担当】オフィスや商業施設などのパブリックトイレ改修における空間設計全般を担当頂きます。【施工図担当】オフィスやホテルなどのパブリックトイレ新築における水まわりに向けて自社商品を施工する為の施工図を担当頂きます。 ■取扱商材【空間設計】パブリックトイレ空間における全般(内装一式、水まわり商品、設備関連) 【施工図作成】主に自社水まわり商材(ユニットバス、カウンター類・手すり・アクセサリー等)　 ■業務詳細【空間設計】・パブリックトイレ改修における空間設計全般(現場調査・顧客ヒアリング・プランニング・デザイン・プレゼンテーション・実施設計・設計監理等) ・今後に向けてBIMをはじめとした建設DXにも設計部門として積極的に取り組んでいきます【施工図作成】・建物用件に合わせた水まわり商材の取付方法検討、施工図の作成(外部作図委託先への指示、検図が中心) ・建物用件に合わせたユニットバスの図面作成(外部作図委託先への作図指示、検図が中心) ■業務の魅力・水まわり空間の設計と通して、著名建築や規模が大きな建物の企画、建設プロセスに携わることが出来ます。・各種制度が充実しており、安定して働きやすい職場環境です。

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【日本橋】機械設備設計◆年間休日125日／土日祝休／8割官公庁案件／資格手当／転勤無／リモート相談可

空調・電気設備・配管設計

本社：東京都中央区日本橋

￥

800万円〜1000万円

正社員

■職務内容：教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴：＜全般＞・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。＜学校施設の場合＞・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計～監理まで担当でき、　建物完成まで見届けることができる。・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、　防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。・建物のみならず、敷地の屋外電気設備（いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム）の計画と設計ができる。・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。・担当案件数は年間3～4件。1案件あたり6～8名体制で取り組んでおります。・公共案件比率80％以上、案件規模：延床面積5，000㎡以上が中心・年間2回以上の研修あり、資格取得者比率50％以上。 ▼主な設計実績：・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期）・和歌山城ホール・福岡大学総合体育館 ■組織構成：設計部門は10名（20代～70代）が在籍しております。 ■働く環境・残業は月平均20～30時間程度です。・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。・各種資格手当がございます。（一級建築士・建築設備士等）・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております！ ▼主な設計実績：・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期）・和歌山城ホール・福岡大学総合体育館・さいたま市立大宮国際中等教育校/2022年竣工　・国立大学法人金沢大学保健学類２号館/2023年竣工・山梨大学医学部附属病院病棟Ⅲ　/2023竣工・徳島文理大学高松駅キャンパス　/2024竣工　・鹿児島大学病院A棟　／2024年竣工　・府中市立府中第三小学校/2025年竣工予定・（仮称）練馬区立小中一貫教育校みらい青空学園/2026年竣工予定 ■同社の特徴/魅力：・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境！・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100％です！・業界誌「日経ア−キテクチュア2023年ランキングで34位／部門別（教育・研究施設）で8位にランキングされました」・同社の就業規則の特別休暇に「子の参観日（1日）」がありますが、利用者が増えています。・お子さんを持つ男女共に、時差出勤・時短勤務をしている社員がいます。・「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会）・新入社員、中途採用でも、女性の起用がされています（令和７年の新入社員で、設備部に女性が入社）。・中途で入社される方も増えてきているが、昔から在籍している社員と楽しく業務を行えています。

株式会社NJS

【大阪】プラント計画設計（電気）～東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレ(以下略)

空調・電気設備・配管設計

大阪府

￥

700万円〜1100万円

正社員

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容：上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社総合設備コンサルタント

機械設備設計　※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14　…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日130日／完全週休2日（土日祝休み）☆ ●資格手当や家族手当など充実した福利厚生◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　【職務概要】設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である同社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せいたします。【職務詳細】・発注元の概要・要件確認・設計の方向性を計画・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定・設計の実施・納品→設計監理＜使用ツール＞autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格取得制度もあります。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助いたします。【入社後】教育体制はOJT中心となります。その他、会社負担で外部のセミナーや技術講習に参加していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

木内建設株式会社

電気設備設計【静岡NO1ゼネコン/定着率97％超/年収水準高め】東京

空調・電気設備・配管設計

東京都豊島区

￥

600万円〜800万円

正社員

～サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン～【業務内容】 ■建設事業に関する総合プランナーとして、街づくり、環境づくりを行う同社にて、静岡エリアの建築設備に関わる電気設備設計をご担当いただきます。【具体的には】 ■電気設備工事における、設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務 ■社内中間検査、最終検査の検査業務 ■設備サブコン見積書のチェック、査定業務【対象設備】 ■工場、物流倉庫、老人ホーム、共同住宅、店舗、事務所、病院等の用途における高圧受変電設備、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備（電話、情報、テレビ共聴、放送）、防災設備（非常灯、誘導灯、自動火災報知設備、避雷設備）【組織構成】 ■設備部電気設備課は6名程（30後半～60代）で構成されています。中途社員も複数在籍しております。【業務の特徴】 ■最新設備を搭載した大型建築物も扱い、案件に携わる中で電気、空調、衛生等の最新の動向や技術を身につけることが可能です。【同社の特徴】＜資格支援制度充実！＞ ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。 ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。＜就業環境充実！＞ ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。 ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均（10h以下）と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。 ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8％です。 ※内勤業務の場合、完全週休2日制となります。

いであ株式会社

環境技術者（分析）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/愛知県

空調・電気設備・配管設計

愛知県名古屋市港区

￥

600万円〜800万円

正社員

《名古屋支店・環境調査　化学部》にて【環境系技術者】として、『分析』等の業務をご担当いただきます。〈担当する案件としては〉・環境試料の分析業務・分析分野のコンサルタント業務をご担当いただきます。【同社の魅力】・東証一部上場企業の安定性・環境分野、国内最大手の建設コンサルタントです。・総合売上高で国内トップ10に入る大手総合建設コンサルタント　としての技術力。・河川分野でも国内トップ10に入る売り上げ実績をほこります。

株式会社IDCフロンティア

【埼玉：リモート】ファシリティエンジニア（データセンター設備　※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ソフトバンクグループにおける IT インフラ事業の中核会社として、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供することがミッションです。次世代社会インフラとなる最新のAIデータセンターを構築します。【職務詳細】・データセンター設備に関する企画、設計、構築・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM 業務・全国データセンター、中継所のファシリティ設備に関する企画、設計、構築 ■設備設計　　工事仕様書の作成、現地調査、設計・施工者との協議 ■発注　　　　見積取得、査定、価格交渉、発注手続き ■施工管理　　工事監督業務、品質管理、各種検査【対象設備】建物設備、電源設備、空調・衛生設備、消防設備、セキュリティ設備、監視設備等【働き方】社内制度を利用した在宅勤務可能（必要に応じて出社） ※現在部門として定期出勤日を週1回としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

高松建設株式会社

設備設計（即戦力）【高松コンストラクショングループの中核企業/自社設計施工率90％】東京

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

◎マンション、オフィス、工場、病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。【業務内容】 ■マンション／オフィス／工場／店舗／倉庫等、多様な建築物の設備設計をお任せします。営業や施工、購買部門等とチームを組み、連携して仕事を進めていただきます。【具体的業務】 ■自社設計施工物件の設備設計業務（空調、給排水衛生設備など） ■オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等もございます。【業務の特徴】 ■提案力：企画から設計/施工までを一貫して自社で対応しており、チーム体制で提案を行っています。チームで動いているからこそ、自社/お客様の両者にとって無理な条件で受注はしません。お客様にとってもメリットの大きな提案を心掛けていることから長く信頼され、リピート受注や、同社単独で依頼をいただくことが多くございます。 ■裁量のある仕事：パッケージ化した画一的な建物デザインはないため、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いのが特徴です。【同社の魅力】 (1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日125日（土日祝）＋有給休暇5日以上ですが、休日出勤はほぼありません。週1日ノー残業デーの実施もあり、月の残業は多くても45H以内、平均して30～40H程となっています。【設備設計/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接原則1回　⇒　内定

パナソニックホームズ北九州株式会社

【福岡】建築設計　※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福岡県北九州市内配属先により異なる …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、建築設計の管理職として活躍していただきます。【職務詳細】本社設計部門の責任者として、戸建住宅、分譲住宅、非住宅（クリニック・医療施設）、リフォーム（リノベーション）等の設計業務を取り纏め、2チーム12名のメンバーマネジメントを担当していただきます。同社設計部門は「営業と共に顧客対応を行う営業設計チーム」と「確認申請や積算等の業務を行う技術設計チーム」から構成されており、両チームを束ねる設計部門長として管理職（マネジメント業務）に就いていただく予定です。＜営業設計チーム：10名在籍＞営業担当と共にお客様の要望をヒアリング、間取りや外観デザインなどのアドバイスを行いながら設計プランを提案します。＜技術設計チーム：2名在籍＞実施設計、詳細図の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックなどを行います。 ※設計部門の平均年齢は35歳で、30代が中心となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社

電気設計エンジニア(仕様検討/設計/工事監理全般など)

空調・電気設備・配管設計

水戸支店：茨城県日立市

￥

600万円〜650万円

正社員

【業務内容】（1）原子力分野の電気設備に関する国内顧客との調整（2）同上電気設備に関する設計、仕様の決定、国内外ベンダーへの引合い、コーディネーション、国内施工・工事監理全般（3）同上電気設備に関する社内各部門との情報調整　などなお、経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。《使用ツール》・Microsoft　Office 【環境】構内請負　チームメンバー７３名体制弊社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。 ◎当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等） ※いずれも強制ではなく任意参加となります！社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

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