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空調・電気設備・配管設計の仕事

検索結果: 6,039(721〜740件を表示)

株式会社大林組

設備職(設計)全国型/全国

空調・電気設備・配管設計

東京都港区、大阪府大阪市、北海道札幌市…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■建築現場におけるゼネコンの立場での電気・衛生・空調設備などの建築設備設計業務をお任せします。具体的には、オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎、工場など様々な物件があります。日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、設計技術者として業務に従事いただきます。 (施工実績) 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。 ■設備部門の特徴について 新領域として社会的な関心の高い再エネ、省エネにも積極的に取り組んでおり、幅広い分野での活躍が期待できます。また、IM情報やBEMS(ビル管理システム)データを活用することによって、高付加価値の提供もおこなっています。 ■生産性向上について IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しております。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っております。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

株式会社類設計室

電気設備設計(即戦力)【教育施設特化/BIM・Revit活用/住宅手当付与/産休復帰93%/大阪】

空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【高いBIM導入率&グッドデザイン賞受賞の実績!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】 ●高いBIM導入率! 同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro) また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。 ●高いデザイン性を誇る設計事務所! 同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。 2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。 【職務内容】 大阪設計室(大阪府大阪市)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。 これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。 (詳細) 1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。 同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。 【設計実績】 <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎 <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館 <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。 【入社後の業務の流れ】 まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。 (将来的な業務) 全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。 【組織構成】 チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。(平均年齢30代前半) 【同社の特徴】 ●設計にとどまらない事業展開! 同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。 また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。 ●社員全員参画の全社経営会議 大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。 「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

王子エンジニアリング株式会社

【兵庫/第二新卒・未経験歓迎】プラント設計職/土日祝休/家族・住宅・資格手当有◎王子HDG【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

神崎事業部 住所:兵庫県尼崎市常光寺4…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/寮・社宅あり/住宅手当/家族手当/資格手当/フレックス制/ワークライフバランス◎/王子ホールディングス全額出資の安定企業】 ★第二新卒・未経験の方歓迎です! ■業務内容: 各種プラント・生産設備の企画、設計をご担当いただきます。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・営業担当とともにニーズ把握(事前打合せ) ・基本設計(プラント全体のレイアウト設計、生産工程設計など) ・詳細設計(各装置の設計、配管設計、建設設計、電力設備設計、調達設計) ■研修体制 入社後はOJTにて現場で学んで頂きます、手厚いフォロー体制をご用意。安心して就業できる環境が整っています ■同社の魅力:                           「王子ホールディングス全額出資の安定企業です。 コンプライアンスを重視した働きやすい環境となっています。残業代分単位で計算はもちろんのこと、有休取得も積極的に声掛けし、勤怠は10日毎に管理するなど長時間労働にならない様取り組んでおり、全社コンプライアンス研修の徹底など、「社員と社会に誇れる会社」となっています。 また、王子グループ各社のプラント、設備工事並びにメンテナンスでの経験と王子グループの自主安全基準に基づき、万全の安全管理体制を整えています。 現場での安全意識向上に向けた取り組みとして、作業責任者を中心に、作業直前に短時間のミーティングを行い、作業者全員で作業の急所や 危険ポイントの共有を図る「5TBM(5 Tool Box Meeting)」や、発注者、元方、施工者の三者で綿密に事前確認を行う「三者立会」等を実施し、 危険箇所の確実な排除と刻一刻と遷り変わる現場環境の安全確保に向けて「安全絶対最優先」に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/釧路市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

道東営業所 住所:北海道釧路市北大通 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

千葉県千葉市美浜区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、商業施設や老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビルなど、当社が手掛ける案件の設備設計をご担当いただきます。 意匠、構造、設備がワンフロアにいる為、スピード感もって業務に取り組める環境です。

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都大田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

具体的には… (1)関係者と打ち合わせを行い、施工計画を立案する。 (2)案件規模に応じ、プロジェクトリーダーとして設計チームの取りまとめ並びに施工チームとの連携役を担う。 (3)建設プロジェクト主体となるが、顧客へのプロセスに係る改善提案等、機械分野に留まらず運用的な観点からのアプローチで物事を推進していきます。

株式会社Looop

【東京】オフサイト太陽光発電所の設計・電力申請担当 ◇在宅勤務可/急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、測量・積算

本社 住所:東京都台東区上野3-24-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

再エネ本部エンジニアリング部技術課でオフサイト太陽光発電所の設計者として、下記業務に携わっていただきます。 <詳細> ・太陽光発電所の設計業務 ・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議 ・電力会社との連係協議および資料作成 ・概略の積算業務 ・お客様などへの技術説明 *オフサイト太陽光発電所とは野立てとも呼ばれ、地面に直接設置する太陽光発電所のことを指します。 *発電所の規模は高圧がメインとなります。 *入社直後は、オフサイト太陽光発電所に関する電力協議、設計(メーカーとのやりとりや顧客説明)の業務からお任せします。 その後、志向性や適性に応じて、案件の担当や、取りまとめ、技術判断など、業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ◆出張の頻度、地域: ・最大で月に2〜3回程度、地域は全国(中部地方が多め)となります。 ■組織について:エンジニアリング部は約30名が在籍しており、技術課には8名(課長1名、主任2名、メンバー5名)が所属しています。プロジェクト単位で、他部署との関与もあります。 ■就業環境の魅力:当社は風通しの良いフラットな組織であり、中途入社者も多数在籍しています。服装規程はなくカジュアルな服装が可能で、在宅勤務率は40%以上、有給取得率は70%以上です。 ■当社について:私たちは人々がエネルギーを自由に使い新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会を目指しています。 エネルギーフリー社会の実現に向けて、Looopの描くビジョンを共に叶える仲間を歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務

清水建設株式会社

【グローバル職】ICT設備導入における計画・施工管理 ※建物をアップデートし続けるスーパーゼネコン【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都中央区京橋2-16-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜建物デジタル化プラットフォームをリリース/働き方改革に注力/年間休日122日/土日祝休〜 ■職種概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社が造る建物へのICT設備の導入に際して計画・施工管理・保守・維持管理まで幅広く対応、活躍していただきます。多種多様なプロジェクトにおいてICTスキルを発揮できるプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しています。 ■組織: 配属予定の土木環境事業部は、プロジェクト計画部、システムインテグレーション部、DXサポートセンターに分かれています。 ■部署について: 「子供たちに誇れる仕事を。」というコーポレートメッセージのもと、デジタルゼネコンとしてデジタルな空間とサービスを提供する清水建設のICT専門事業チームはお客様のサイバーシステムと建物を一緒に構築しアップデートをし続けるスマートビルやスマートシティ等、次の世代の財産となる建物・街・世界を作っています。また、デジタルプラットフォームの活用によるビジネスモデルやワークスタイルの変革をグループ全体で実現する」というデジタル戦略を推進しており、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」に選定されています。建物運用のデジタル変革を支援する建物OS「DX-Core」の商品化や、オートデスク社と協業して「都市デジタルツイン」の実現に向け、データプラットフォームの整備などを行っています。 ■過去の実績: 様々な施設のニーズを理解したシステムインテグレータとしての豊富な実績を元に、AI・IoTの技術を活用し、関連する各種システムとの連携やAIの開発まで一気通貫でAIソリューションを提供することで、お客様の多様な課題に応えます。 ・三菱鉛筆本社新社屋:ICTを活用した新しい働き方を実現したオフィスビルです。 お客様とのグループディスカッションを通じて、新社屋での新しい働き方を共有し、 その実現のためにユーザー目線での使いやすさを徹底的に追求しました。 ・横浜アイマークプレイス:省エネ・節電といった平常時の環境性能と非常時の事業継続機能を備えた「ecoBCPオフィス」です。

PINNACLE BIM TECHNOLOGY株式会社

BIM電気設備/施工図担当(シニア歓迎)【フレックス可/残業10時間/インド本社/東京勤務】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

BIM電気設備/施工図担当をお任せいたします。 同社はインドに本社を構える、世界中の建築、エンジニアリング、建設業界にBIMを提供する会社です。 BIMの総合サービスを提供し続けて30年以上の実績のある同社が2024年より日本法人を立ち上げました。 実績:対応国数は43か国、対応プロジェクト件数は15,000件以上 【担当業務】 ●図面のチェック ●ゼネコン、設計事務所とのやりとり ●インド本社のエンジニアへ設備設計についてレクチャー 【業務の流れ】 ●大手ゼネコンや大手組織設計事務所から案件を受注して設計/施工段階の打ち合わせを行います。 設計者/施工者がどういったものを形にしたいのか、何が問題になるのか要件や要望を細かくヒアリングします。 ●その後インド本社に抱える日本チームのオペレーターに指示を出し、チームリーダーとしてお客様との定期的な打ち合わせを重ねます。 その際にお客様やオペレーター、双方から上がってくる質疑応答の対応など円滑にプロジェクトが進むように間に入っていただきます。 クラウド上(ACC)での進捗管理などは将来的にお任せする予定です。 【案件について】 ●空港、製造工場、データセンター、病院、スタジアム、超高層ビル、プラント施設など ●大手企業からの受注のため大型案件が多い傾向です。 ●BIM納品が必須の海外案件が集中するためグローバルな案件に携わることができます。 【社内体制】 ●日本法人は7名の方が活躍しております。 意匠担当2名 インテリア担当1名 インド籍のエンジニア4名 ●平均年齢30代と若手が多く、風通しの良い環境です。 ●インド本社とのやり取りは基本英語になりますが現地に通訳が2名在籍しており、通訳を通してのコミュニケーションが可能です。 また、日本オフィスの取引企業は日本企業となりますので、英語が不慣れな方でも問題ありません。 【魅力ポイント】 ●残業10時間以内 案件の波によって多少発生する見込みですが、裁量を持ってお仕事ができるため自身での調整が可能です。 ●リモートワーク制度あり ※子育てなどの家庭事情等がある場合はご相談ください。柔軟に対応可能です。 ●出張ほとんどなし 現場との打ち合わせもオンラインが主流です。 対面での打ち合わせの場合でも首都圏がメインとなるため宿泊を伴うことはありません。 ※インド本社へ研修が発生する場合はありますが相談ベースとなります。 (目安として約1か月程度です)

東海管工株式会社

設備施工管理(空調・衛生・給排水)※ポテンシャル ※第二新卒可

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都品川区南品川3-6-12 京急線…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 給排水衛生・空調設備の現場監理業務及びTfas(建築設備CADソフト)による施工図作成をお任せします。 ▽案件 品川区の官公庁の案件を中心に受注しているため、移動が少ないのが利点です。東京都の案件を受注することもあります。 【安定した経営基盤】 創業70年を超える同社は、地元密着企業として信頼を得て、安定した経営を行ってきました。2020年には株式会社イシイ設備工業のグループ会社の一員となり、より安定した環境で品質の高い工事を行っています。 【働きやすい環境】 風通しの良い、アットホームな社風です。 社長がそれぞれの状況を気遣い、助け合いながら業務に当たれる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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設備設計・積算【東証プライム/設備業界大手/山口市】設備設計又は積算業務経験者

空調・電気設備・配管設計

山口営業所 住所:山口県山口市小郡黄金…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討して設計計算を行います。 ・その後、具体的に空調・衛生設備の実施設計図をCADで作成し、積算をします。 お客様のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。 ・現地調査や打ち合わせで外出することもあります(遠方もあり)。 (外出は公共交通機関と、タクシーやレンタカーで乗り合いすることもあります) ※使用CAD(CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCADなど)

株式会社横河建築設計事務所

【大阪】機械設備設計※土日祝休み/年休120日/時差勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史【エージェントサービス求人】

プラント設計、空調・電気設備・配管設計

大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区平…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】 ■業務内容: 横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。今後も時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現するためメンバーの増員を目的とした中途採用を行います。 今回は、機械設備の募集となります。 ■具体的には 機械設備設計は、目には見えない部分を設計することが多いですが、建築物の機能に直結する重要な職務になります。 日常のオフィス・施設で当たり前に使用している『水』『空調』など、建築設備は建築物としての機能を果たすためにも重要です。 昨今では、環境保全や省エネへの対応が社会的にも急務となっているため、機械設備設計の重要性、将来性が高まってきています。 もちろん機械設備設計だけでは解決することはできないため、意匠・構造・機械・電気の各部署と連携を図りながら進めていくことが重要です。 ■働き方 時差勤務が可能で、出社時間は7時〜11時の間に出社でき、柔軟な働き方が出来ます。年間休日も120日とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■組織構成 大阪の技術職には12名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。 ■企業の特徴 ・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。 ・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、1つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。 ■使用ソフトはAutoCAD(今後BIMを使用する可能性もあり) 変更の範囲:会社の定める業務

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空調設備設計

空調・電気設備・配管設計

東京都港区 海外駐在ではなく、プロジェ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★具体的な業務内容 具体的には処理場・ポンプ場、浄水場で使用される水処理機器をはじめとする機械設備の選定、仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を行います。 現地の政府や協力会社、スタッフと英語でコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めていきます。社員は東京本社に在籍し、海外駐在ではなく、出張ベースで海外の業務を担当して頂きます。 基本東京勤務とし、年2~5回程度長期出張が発生します。出張期間は1回につき1~6ヶ月程度です。 ★就業環境 ・現在は概ね50%程度の出社率とし、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイムを導入しており、自身で業務コントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とし、抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心のため休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はありませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ★会社詳細 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。

非公開

【東京】建設コンサルタント技術者(機械・電気部門)財務基盤と技術力 

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■河川や道路などの社会を支えるインフラストラクチャーとして、機械設備・電気制御設備・情報通信設備の調査・計画・設計とインフラマネジメントに取り組んでいきます。 ・それぞれの施設(顧客)が求める機能/性能を具備した設備を選定し、その計画を提案します。※以下、主な導入設備 ・機械設備:ダム・河川のゲート設備、洪水を防ぐ排水ポンプ設備や下水の雨水排水設備など ・電気制御設備:操作制御設備、電源設備、制御処理設備など(その他詳細は面談でお伝えします)

大手電機系サブコン

【東京都港区勤務】原子力発電所工事の施工管理 ※2級電気工事施工管理技士必須)

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容: 当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 〇主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 〇事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。 キャリアプラン: 〇入社2~3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 〇中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

株式会社日産技術コンサルタント

電気設備設計(下水道施設)※即戦力【水の分野に強みを持つ独立系技術コンサル/転勤無/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

東京支店で受注した案件の電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ポンプ場、処理場などの下水道施設における電気設備の設計業務全般を担当します。 基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。 電気回路設計、制御盤設計、照明設計など、多岐にわたる設計業務を通じて、安定した下水道施設の運営に貢献します。 電気工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連法規への深い理解が求められます。 【具体的な案件】 下水道施設やポンプ場 【案件のエリア】 東京勤務:関東エリア 【仕事の流れ】 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。 【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ 同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。 その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。 また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域 計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。 建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。 携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇 同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。 経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。 昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。 賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

株式会社建設技術研究所

技術者(情報・電気)【業界トップの技術力と待遇/建設コンサルタント業界リーディングカンパニー/東京】

空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。 また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。 ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備 ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備 ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備 ◎道路情報設備、監視カメラ(CCTV)設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備 ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案 ★同社の特徴★ <圧倒的技術力> 同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。 さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。 また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。 <世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業> 建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。 特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。 また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。 あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。 <業界1位の給与体系> 建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。 〈転勤の有無について〉 同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。 入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。 場合によっては10~20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

株式会社関電工

【東京】ビルオートメーション工事の設計 〜総合設備企業として豊かな人間環境づくりに貢献〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計

営業統轄本部 住所:東京都港区芝浦4-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東京電力Gの総合設備企業/首都圏実績NO.1/超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開/平均勤続19年以上/土日祝休み〜 ビル・商業施設・工場などの電気設備工事を行う屋内線事業における設計エンジニアとして、空調制御・監視、エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務の特徴: ・担当していただく物件はオフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心となります。お客様の要望に合わせ様々な物件や設備を担当していただきます。 ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ、スキルを習得していただきます。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトをお任せいたします。さらに、中途入社者に対応した研修、教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実しており、長期的に成長が可能な環境です。 ■就業環境: 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ■当社の特徴: 【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】 スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。 また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

非公開

設計監理

空調・電気設備・配管設計

東京都 / 大阪府

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■本ポジションの魅力: <実力に応じてしっかりと評価する風土> 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。

大和ハウス工業株式会社

【近畿/配属地考慮】設備設計・施工管理(商業施設、物流倉庫等)◆資格不問/年休123/平均残業30h【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

近畿エリアの各支店 住所:※初任地は現…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ■担当業務: 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務をお任せ致します。 ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 【詳細】 ・施主との面談・打ち合わせ〜設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理 等 ■業務の魅力: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・DX×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業21.8時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ・残業時間:全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照) ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください>

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