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経営コンサルタントの仕事

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デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

<カジュアル面談>【広島/在宅可】コンサルタント ◆地元に貢献/セキュリティやDX案件等多数【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、経営コンサルタント

広島事務所 住所:広島県広島市中区八丁…

350万円〜999万円

雇用形態

正社員

【カジュアル面談◆地元の経済への貢献◆在宅可◆所定労働7h◆直近3年間の入社後定着率は90%以上】 九州地方を中心とする事業会社や、地方公共団体が抱える経営/業務観点での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。 「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方、大歓迎です。 ■まずはカジュアル面談〜ご経験によって下記ポジションで選考を進めさせていただきます 【セキュリティコンサルタント】 ・CSIRTの構築や運用を改善するための助言 ・インシデント発生企業における再発防止のための根本原因の調査と改善ロードマップ策定、実装の支援 ・DX推進と併せ考慮すべきセキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援 ・様々なサイバー攻撃の脅威シナリオに基づいた技術的対策状況の評価 【ITアドバイザリー】 ・業務・組織改革、システム導入・更新における構想策定〜導入までのプロジェクト推進(PMO)に対するアドバイス ・IT・デジタル戦略の立案に対するアドバイス ・デジタル化(ペーパレス化・RPA等)の構想策定〜導入までのアドバイス 【戦略コンサルタント】 ・経営戦略/事業戦略/DX戦略/販売戦略等の策定支援 ・中期経営計画、事業計画の策定支援 ・スマートシティ、デジタル田園都市国家構想等に関する地方自治体に対するPMO支援等 ・地域課題/海外市場のリサーチ業務等 ■当ユニットで実現できること: ・地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる ・デロイトトーマツグループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることができる ・成長途中の組織であるため、一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる 変更の範囲:会社の定める業務

VALUE ARCHITECTS株式会社

【フルリモート/職種未経験可】ITコンサルタント◆企画・事業立案経験者へ/前職給与保証/年休125日【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社 住所:東京都品川区東五反田3-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ITコンサルタント/大手中心/クライアントの新規事業企画・プロデュースに携わる戦略立案/フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10h/前職給与と同等かそれ以上の給与支給】 ■職務内容 ・大手企業様の新規事業企画(ビジネスモデル検討、営業戦略の検討) ・開発プロジェクトの実行支援(PM/PMO、ビジネスモデルの精査、営業支援) ※スキルやご経歴にもよりますが、入社後半年から1年ほどマネージャーによるOJTを受けていただく可能性もございます。 〈プロジェクト例〉 経験やスキル、希望、あなたの強みを最大限加味してアサインします。 〇戦略系案件 ・金融系SIerの戦略支援、プロセス設計、ビジネス企画/設計 ・大手SIer企業の事業企画サポート、戦略策定支援 ・大手保険会社新規サービスのアライアンス支援 ・大手開発会社と顧客の共創事業創出支援 〇FinTech系案件 ・新規ペイメントサービスの企画、開発におけるプロダクトオーナー ・ペイメント事業新規参入企業に対する外部加盟店開拓実行支援 ・ペイメント事業新規参入企業向け第三者型前払い式支払い手段ライセンス取得のための実行支援 〈主要取引先企業の一例〉 アフラック/出光興産/TEPCOシステムズ/IIJなど ■当社の魅力 〇働く環境 フルリモート/年休125日/土日祝休み/残業10hとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ※月1回程度お客様先への訪問がございます。 〇多種多様な経歴のメンバー エンジニア、デザイナー、営業、人事、特任助教授など様々な経歴を持ちつつも日々革新的なビジネスを考え業務を行っております。 ■当ポジションの特徴 (1)テクノロジーそのものではなく、人の気持ちを考えることを大切に 技術先行ではなく、人間の行動動線や心理、エゴを大事にした企画・提案・設計を行っています。本質的な課題を抽出し解決策をとことん深堀する、それが当社であると考えます。 (2)「自分が提供する価値とは何か」を追い求める メンバーは、全員がプロのコンサルタントとして、「自分が提供できる価値」を追い求めています。そのため会社としても、それぞれの「個性」を最大限尊重します。 ■組織構成 19名(男性:15名、女性:4名)、平均年齢:33歳 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ASA Accounting

ファンド組成、期中運営のアドバイザリー業務◆在宅勤務可/金融・コンサルティング・ファンド業界出身歓迎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

ASAアドバイザリー株式会社(出向先)…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【金融、不動産を中心とするビジネスをサポートする新法人のスタートアップメンバーの一員として事業創出、サービス拡大を推進】 2021年6月に新しく設立したASAアドバイザリー株式会社へ出向し、ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー業務を担当していただきます。 ■ASAアドバイザリー株式会社について: ASA Accounting(旧:青山綜合会計事務所)で培ってきたノウハウを活かし、高い専門性が求められるファンド組成、期中運用に関するアドバイザリー、多種多様な証券化案件の組成に関するアドバイザリー等によって、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするために立ち上がった法人です。 当面は、お客様からニーズの高い、ファンド組成、期中運用に関するアドバイザリーと、金融機関・アセットマネジャーに対する業務サポートの2つを軸にサービスを提供しますが、高い専門性を発揮して、金融、不動産を中心とするビジネスをサポートするというビジョンのもとに、サービス領域を随時拡大していきます。 ■業務詳細: ・ファンドスキーム組成時のアドバイザリー業務、投資ストラクチャーにおける財務モデルやキャッシュフローモデルの作成業務、財務・税務デューデリジェンスなど、お客様のニーズに幅広く応えるためのサービス提供とそれらサービス提供ノウハウの構築に、ともにチャレンジいただける方を募集しています。 ・上記すべての業務経験をお持ちの方を求めているということではありません。金融、ファンド関連業界で上記業務のご経験者にお越しいただき、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、当社のビジョン実現に向けて、新たな事業の創出、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。 ・現在、社員数は3名(男性1名、女性2名)。30代〜40代のメンバーが在籍しています。スタートアップメンバーの一員として、事業創出、サービス拡大をともに進めていく高いモチベーションをお持ちの方のご応募、お待ちしております。 ■組織構成: 2021年6月に新しく設立されました。 現在、男性1名、女性2名です。スタートアップメンバーとして、これまでのご経験・人脈などを活かしてご活躍いただける方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

AKKODiSコンサルティング株式会社

クラウドコンサルタント(Microsoft PowerPlatform)◆ローコード開発×AI活用【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: Microsoft Power PlatformなどのクラウドとAIを活用したクラウドコンサルティングを実施いただきます。 業務として主に顧客業務内容、課題を把握した上で主にMicrosoft Power Platformを前提としたRPA移行、アプリケーション開発、ローコード開発、自動化システムにおける上流工程に関わっていただきます。AIにより急速に変化する顧客業務環境に対応するため、ローコード開発にAI活用を加え、より先進的な開発をMicrosoftとの協力なパートナーシップのもと業務を行います。案件はプライム案件が主となりプロジェクトチーム単位で業務を行います。 ■業務詳細: ・クライアントの上層部との戦略的な議論や意思決定への関与 ・お客様との打ち合わせ、定例会参加、案件提案およびヒアリング ・Microsoft Power Platform活用を前提としたコンサルティング ・会社全体のビジネス戦略への寄与 ・チームの規模拡大や能力向上を推進 ■入社後の業務イメージ: 当社クラウドデリバリー部門にて、クラウドコンサルタントとして当社プライム案件か社内案件支援に入って頂きます。必ずチーム体制で案件を行いますので入社後のフォローアップは充実しています。大きな特徴としては、案件遂行の時間とは別に技術検証、社内DX推進、新サービス開発への参画など変化の激しい技術領域に対して挑戦できる時間を用意しており、常に新しい発想を事業に取り入れる柔軟性を業務の中に取り入れています。 ■プロジェクト事例: ・某HR系コンサル会社様向け クラウド戦略策定支援(規模:半年) ・某金融機関様向け RPA to Microsoft Power Platform移行案件(規模:1年6か月/15-20人体制) ・某ファッションブランド様向け 社内DX化支援案件 ローコード/ノーコード活用(規模:1年/ 8名体制) ■特徴・魅力: ・原則チーム単位でのお仕事になりますので、高い技術力を持った仲間と一緒にスキルや経験をより深めることが可能です。(一人常駐等はありません) ・新規事業になりますので、凝り固まったルールはありません。1人1人の発想力、意見が事業に反映されていきますので、より裁量を持ったお仕事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DCXforce

【赤坂/未経験歓迎】事業開発コンサルタント/若手活躍/大手日系企業支援/OJTと3か月程の教育有【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

1> ★本社(2025年1月移転) 住…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界・職種未経験歓迎/20代メインで活躍中/DCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)領域に特化〜 ■ポジション概要: DCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)領域に特化したコンサルティングファームです。 事業開発コンサルタントジュニアプランナーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等をご担当いただきます。 ■ポジションの特徴: 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土: <成長環境> 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。平均年齢は27歳で、20代がメインに活躍しております。 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い(平均年齢27歳)優秀なメンバーが集まっています。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 ■入社後について 入社後1週間程度実践的な研修を実施、その後案件にOJTのような形で参画いただき細かくフォローを受けながら習得いただきます。 また、マーケティング関連の基礎知識等をアプリ学習やワークショップ等で3か月学んでいただき、業務に生かせるようフォローいたします。 ■当社の特徴: 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務

エムディー株式会社

【麻布台/マネージャー候補】経営支援コンサルタント◆クリニック開業後のパートナー/IPO準備中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆マネージャー候補/ドクターのパートナーとして経営支援を担うポジション/2027年上場に向け採用を強化中◆◇ ■業務内容: 当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決していただきます。 エリアごとに担当を分担し(15施設前後・20クリニック程度)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。 毎月5〜10名程の開業医とオンラインもしくは対面で面談を行います。(出張あり)面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。また業績好調の医院については分院展開の提案も行います。   <詳細> ・医院・クリニック開業後の経営サポート(定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案など) ・DX化運用支援(電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等) ・再契約/賃料交渉 ・アップセル/クロスセル施策 ・施設メンテナンスの定期チェック等                                   ■当社について: 当社は、医師・歯科医師に特化した開業コンサルティングをベースに、医療モールを全国展開しています。 大手デベロッパーとのコネクションは業界随一で、22年という業歴を誇ります。 また、2023年には、AI企業のM&Aを行い、多種多様なチェーン店をクライアントとして抱え、売上予測システムを提供しています。 そのシステムは東京大学との共同研究により、更にバージョンアップさせ、2027年のIPOを目指し、上場準備中です。オフィスは麻布台ヒルズ森JPタワーにあり、最高の環境で貴方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ

【金融】地域金融機関の経営課題解決に向けたコンサルティング・サービス企画業務<1136>【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都港区/品川駅(NTTDATA品川…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇東証プライム上場/地域金融機関の経営層の伴走者・パートナーへ◆◇ ■職務内容: 地域金融機関を取り巻く環境変化を捉え、将来を予測し、経営層との議論を通じて経営課題の解決を行うためのコンサルティングや新規サービス企画をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査、分析 ・顧客向けヒアリング(仮説検証) ・社内外のソリューション調査、選定 ・他社との業務提携調査、選定 ・ビジネスモデルの検討 ・事業部組織(CR組織/開発組織)との連携 ・パートナー企業(コンサルティング/デザイン/BPR等)と連携したプロジェクトの推進 ■職務の魅力: ・自身で仮説立案を行いながら、自身の考えや思いを生かしながら仕事に取り組むことができます。 ・金融機関やコンサルティングファーム、スタートアップと共に、ビジネス戦略検討を行う機会を得ることができます。 ・コンサルティングファームをご経験された方には、そのスキルをダイナミックな実事業にフル活用するフィールドがあります。 ・コンパクトな組織のためビジネスの構想・企画から立ち上げまで一通りの経験を積むことができます。 ・チーム内では、AIやクラウドなど新しい技術要素を用いた企画も行っており、最新のIT技術トレンドについての知見を身に着けることができます ・当社お客様である大規模から小規模まで様々なタイプの金融機関への提案経験を積むことができます。 ・組織やパートナーとして「企画」「コンサル」「デザイン」経験のあるメンバーが揃っています。そのため、プロジェクトを通じてそうしたメンバーから高度な経験や実践的な知見を得る機会を持つことができます。 ■こんな方が活躍できます: ・顧客経営層との関係構築、ハイレベルな課題に関する議論を楽しめる方 ・不確実性の高いプロジェクトに対して、仮説を持ってチャレンジすることを楽しめる方 ・自分の考えたことをカタチにしていく過程を楽しめる方 変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

HRガバナンス・リーダーズ株式会社

【サステナ推進・コンサル経験】サステナビリティコンサルタント/兼業・副業・フルリモ可/三菱UFJFG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 ・サステナビリティガバナンス体制構築 ・サステナビリティ委員会の実効性強化 ・パーパス、サステナビリティ方針の策定 ・マテリアリティ(重要課題)の特定 ・サステナビリティ推進ロードマップの策定 ・総合的なサステナビリティ情報開示の支援 ・統合報告書を通じた価値創造ストーリーの開示 ・サステナビリティマネジメントの強化 ・サステナビリティにかかる諸事情の対応 ・投資家とのエンゲージメント支援 【変更の範囲:サステナビリティガバナンス(報酬、指名・人財、ESG、戦略・リスク)に関するコンサルティング業務、及び、その他会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ・建設業におけるサステナビリティ委員会設立・運営、マテリアリティ設定支援 ・金融業におけるサステナビリティ取り組みにかかるロードマップ策定支援 ・小売業における超長期シナリオプランニング ・非鉄・金属業における機関投資家向けESG説明会開催支援、外部ステークホルダーとのコミュニケーション支援 ・製造業における統合報告書策定支援 ■キャリアパス事例 事例(1):官庁、VCを経てコンサルタントとして入社 入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画 事例(2):金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社 入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画 事例(3):証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社 コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社2年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制 (1)バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー (2)中途社員に対し育成プランを個別に作成。 一人ひとりの現状に応じた開発・育成 (3)入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー (4)チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携 (5)他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組 など が評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 (優秀賞中小企業の部)」を受賞 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【大阪】<職種未経験可>M&Aバリュエーション(企業価値評価)〜デロイトグループのM&Aコンサル【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区今…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

M&Aの第一歩となる企業価値評価(=M&Aバリュエーション)を担っていただきます。企業再編の成功は蓋然性の高い企業価値評価を行うこと、そして各種取引を実施する際に株主を含む利害関係者への説明責任を果たすことです。本ポジションでは、クライアントへバリュエーションの方法・考え方・評価結果の意味づけなどについてアドバイス・サポートを提供いただきます。 ■職務内容: ・事業承継やTOB(MBO含む)において最も重要となる『価格』について、バリュエーションの観点から客観的なアドバイスや必要に応じて株式価値算定書、フェアネスオピニオン(FO)を提供します。 ・ミドルマーケットチーム内にも、M&Aアドバイザリー・デューデリジェンス(投資先の価値/リスク調査)・PMI(M&A後の戦略/組織統合)メンバーを有しており、密に連携しているため、バリュエーションを主軸にM&Aプロセスに幅広い経験を積むことが可能です。 <配属組織について> デロイトのグローバルネットワークや日本全国のネットワークを活かし、国内および、海外のミドルマーケットのクライアントに対して、M&Aアドバイザリー業務、統合・再編業務を提供するチームです。ミドルマーケットチーム拡大に伴い、将来的に事業の中核を担えるメンバーを募集しています。 ■サービスの特徴: M&A案件で企業価値や統合比率を会社が算定するにあたって、評価方法、評価の考え方、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施するほか、評価に関するさまざまな実務問題について答えています。また、M&Aの提示価格に関するフィージビリティ・スタディの実施や、会社が他の評価機関に算定させた評価報告書をレビューし、コメントを付すサービスも提供します。また経営目的での信用格付に関する助言、上場株式の株価対策に関する助言なども提供しています。 ■当社について: 国際的プロフェッショナルファームのデロイト トウシュ トーマツのメンバーであり、日本最大級の会計事務所、監査法人トーマツのグループに属している当社は、どんなクロスボーダー案件にも取り組むことができるプロフェッショナルファームです。世界150ヶ国超、182,000名のデロイトグループのネットワークを最大限に活かし、国際化するクライアントのニーズに応えます。

ONE-VALUE株式会社

【ベトナム進出経営コンサル】市場調査・戦略立案 / ベトナムと日本の架け橋となる成長企業【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都江東区亀戸2-44-…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜売上昨年対比200%で成長中/社長をはじめ女性も活躍中〜 ■業務内容 ◎調査計画の策定 お客様の要望を踏まえて、どのような調査計画を行うべきかの設計を行います。この部分がコンサルタントとして最も重要な仕事になります。 ◎情報収集 デスクトップ調査、ヒアリング調査等を踏まえて、情報を収集していきます。好奇心が強い方、自分で突き詰めて調べていきたい方はこの作業が最も楽しい部分です。 ◎戦略立案 集めた情報を踏まえて、お客様がどのような戦略を立てるべきかを考えます。コンサルタントとしての力量が最も試される部分です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境 ◎ベトナムだけに限らないビジネスに関する多くの知識を身に着け、それを応用するスキルを向上させることができる環境です。 ◎日本本社の社員はまだ20名程度と少ないですが、若いうちからマネジメントやリーダーとしての役割を任される環境は、自分を成長させたいと希望する人にとって最適の環境です。 ■同社について ◎事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200%を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 ◎自由な社風で働きやすい社風 平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。 変更の範囲:本文参照

PwCコンサルティング合同会社

エンタープライズ・レジリエンスコンサルタント【TRC-CRR】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 国家・地域間の紛争や経済的衝突、政権交代、新型コロナウイルス感染症拡大、生成AIをはじめとした様々なイノベーション発生など、日本企業にとっての外部環境は、歴史上類を見ないスピードで目まぐるしく変化しています。外部環境の変化が起こる中、アジリティ&レジリエンスの重要性はますます高まり、ESG関連リスク(気候変動リスクや人権リスク)などをはじめとした戦略リスクと財務リスクや品質リスクなどをはじめとした事業運営リスクを管理し、戦略立案に繋げることが求められています。エンタープライズレジリエンスコンサルタントは、リスク・機会を管理することで持続的な企業活動を実現するだけでなく、リスク・機会をもとにした戦略策定を行うことで、企業の成長をサポートしていきます。 【担当業界】 業界は問いません。 幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。 【具体的なプロジェクト】 ・戦略的ERM構築支援  - リスク管理態勢の策定  - 戦略・事業運営リスクの洗い出し・評価  - 経営管理サイクルへのリスク管理の組み込み・グローバル体制整備 ・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し ・リスクシナリオ分析によるリスク情報の高度化 ・ESGリスクの初期分析・対応策(特定国・地域における規制対応含む)の策定 ・ESGリスク管理のオペレーティングモデル構築  - サステナブルサプライチェーンに関する全社戦略・方針の立案   - ガバナンス:本社におけるコーポレート部門の役割・責任、本社と事業会社間の役割分担  - プロセス:ESGリスクの分析(特定・評価)、対応策の立案、KPI/KRI設定、モニタリング等の一連の仕組み  - データ:分析に必要なデータ要件定義  - システム:プロセスの効率化を実現するシステム導入検討 ・オペレーティングモデルの高度化  - 様々なESGリスク情報を捕捉・収集・蓄積し、かつ分析するための統合的なプラットフォーム検討 他多数

株式会社クニエ

【在宅勤務可/第二新卒歓迎】業務改革・ERPコンサルタント ※未経験歓迎/大規模案件多数【EIC】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【コンサルティングファーム未経験歓迎/働き方◎/事業会社側支援案件/NTTデータ100%資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65%がグローバルPJT/社会貢献】 ■業務内容: 基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供していただきます。SAPをはじめとしたERP案件を、クライアント側の立場でプロジェクトマネジメントを行う業務となります。テーマ領域は下記のとおりです。 ・プロジェクト企画立案 ・構想策定、パッケージ選定 ・プロジェクトマネジメント(PMO) ・業務支援 ・業務改革/組織改革 ■業務の魅力: ・ERPのスキルを生かしながら、別の立場でプロジェクトに参画することができます。 ・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができます。 ・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができます。 ・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント(PMO)まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができます。 ■企業について ・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。 ・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。 ・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社

【第二新卒歓迎】戦略系コンサルタント◆未経験歓迎/座学・OJT充実◎/市場価値と年収を上げたい方へ【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

★本社 住所:都港区赤坂3-1-2 B…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜未経験からコンサルタントに挑戦!/1つのPJTを一気通貫で担当のため裁量権◎/企業再生・M&A・戦略支援など幅広い経験を積める〜 ■業務内容: 下記3つのサービスに従事いただきます。 【変更の範囲:無】 (1)企業再生事業 ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援(M&A等)、ビジネスDD、財務DD (2)M&A事業 ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価 (3)戦略事業 ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援 ・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援 ・原価管理体制の構築支援 ・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等 ■組織構成: 組織は25名で構成されております。 パートナー4名、マネージャークラス1名、シニアコンサルタント5名、コンサルタント8名、アシスタント7名 ※平均年齢34歳、男女比10:6 ■フォロー体制: モデリング等の各種スキルについては、未経験者であっても座学やOJTによって学べる研修体制が整備されています。 ■身につくスキル ◎事業と財務を繋げる能力 外資系戦略ファームの場合、顧客に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については、セクションが異なること等から習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計(制度会計やオペレーション)が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。 弊社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を、弊社の集積したナレッジとノウハウによって身に付けることができます。 ◎プロジェクトマネジメント能力 弊社はクライアントのPJチーム、企業再生案件であれば社長・役員レベル、ひいては金融機関を始めとするステークホルダーに対して、少人数ながらも全権意識を持って提言や実行支援、交渉を実施していくことが求められます。 変更の範囲:本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【松江】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

松江支社 住所:島根県松江市西茶町40…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■同社が大切にしている価値観: ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■コンサル未経験から挑戦できる理由 コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。お客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客さまのために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■職務詳細: 〇事業承継・組織再編の実施により顕在化する経営課題に対応 〇公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などと連携し、プロジェクトチームを結成 〇決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務への従事 〇クライアントに合わせた最適な承継プランの作成 〇幅広い業種・企業規模のクライアントに対するコンサルティング業務 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに寄り添います。 ■配属部門 配属となる部門では、事業承継や組織再編の分野に特化したプロフェッショナルが多数在籍しています。チームでの仕事が主体であり、他の専門家と連携しながら、最適なソリューションを提供することを重視しています。 ■魅力ポイント: ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【東京/未経験歓迎】M&A買収戦略アドバイザー 〜東証上場の急成長企業/後継者問題の解決〜【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

本社 ※2022/12/26より移転 …

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年収2,171万円(在籍1年超アドバイザー平均)/年収1,855万円(在籍1年超アドバイザー中央値※2023年9月期) 【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓からリレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手/売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。 戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、 MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、 企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、 提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社pineal

【乃木坂】コンサルティング営業/大手顧客への深耕メイン/DX×人材育成の新規事業/チームワーク重視【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区南青山1丁目12…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【新規事業立ち上げフェーズに役員直下で関われる!/大手向けコンサルティングで市場価値を上げたい方へ/マーケDXコンサル、人材育成など複数で事業で急成長中のベンチャー】 ■業務内容: 新規事業の人材育成事業「Right back」を活用するエンタープライズクライアントへの提案型営業をお任せします。 「Right back」で明確になったクライアントのニーズや課題に向け、ソリューションを提案します。 クライアントの課題を的確に把握し、コンサルティング案件につなげる、人材育成×コンサルティングというピネアルのコアとなる業務です。 ■業務詳細: 役員直下で下記業務をお任せいたします。 ・クライアントのビジネスの理解を深め、クロスセルやアップセル機会を発掘 ・クライアントのニーズ・課題をヒアリング ・クライアント向けにピネアルがもつリソースをフル活用した解決策を提案 ・クライアントからのフィードバックを開発チームやプロダクトチームに共有 ・セールス戦略の立案および実行 ・マーケティングチームと協力し、効果的な営業資料や提案資料の作成 ■本求人のポイント: ◎エンタープライズクライアントへの深耕営業に挑戦できる! 大手クライアントと直接取引を行うため、本質的な課題解決につながる提案が可能です。顧客の深い信頼を得ながら、長期的な関係構築を目指せるポジションです。 ◎新規事業の立ち上げフェーズに関われる! セールス組織は2024年11月に始動。初期フェーズならではの自由度があり、ピネアルのセールス基盤をゼロから構築する経験ができます。 リードの獲得〜案件規模の拡大まで、自ら戦略を立案し実行するダイナミックな業務に携われます。 ◎最先端のソリューション提案 生成AI×マーケティングの革新的なサービスを提案。顧客のビジネス成長に貢献できます。 ■求める人物像: ・顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案できる方 ・新しい技術やサービスへの学習意欲が高い方 ・チームワークを大切に、目標達成に向けて主体的に行動できる方 変更の範囲:会社の定める業務

AtlasTechnologies株式会社

【決済】実行支援コンサルタント(シニアマネージャー)◇独立系Fintechコンサルファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

1> 本社 住所:東京都千代田区霞が関…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★Fintech・決済領域特化で大手クライアントの戦略立案〜実行支援までハンズオンで携わる ★創業から5年弱でスピード上場で成長フェーズの会社 ★出社と在宅のハイブリットワーク&フルフレックス ■業務概要: プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。 ■具体的な仕事内容: ・プロジェクトの成果物全般の品質管理 ・コンサルタント、アソシエイト、ビジネスパートナー等のタスク確認や業務調整 ・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等 ・担当プロジェクトの予算管理支援 ・プロジェクトメンバーの育成支援 ・その他プロジェクトに付随する業務(提案作業等) ・組織貢献(チームのスキルアップ・マネジメント) ・実力、経験に応じて複数プロジェクトへの参加 ・チームリーダーとして担当領域を主体的に推進 ・顧客貢献 ■ポジションの魅力: 国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。 ■キャリアパス: プロジェクトを統括するディレクターを経て、事業運営を担うパートナーにキャリアアップすることができます。 ■働く環境: ・当社オフィスでの勤務、在宅勤務、クライアント企業オフィスでの勤務 ※勤務形態はプロジェクトにより異なります。 ※会社として、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を推奨しています。 ・勤務形態:フルフレックス勤務(入社日から適用) 変更の範囲:会社の定める業務

PwC Japan有限責任監査法人

ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるテクノロジーリスクアドバイザリー【GRC】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★プロジェクト支援のイメージ★ ・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援 ・上記改善・高度化の実行支援(ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等) ・企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援 ★ご入所後のキャリアパス★ ITやセキュリティは当法人及びPwC Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。なお、PwC Japanグループの各法人・各部門がITやセキュリティに関するサービス提供を行っていますが、その中でも当部は最も高い階層でのサービス提供に強みがあり(企業全体の経営・ガバナンスと言う観点からのITやセキュリティ)、企業のIT・セキュリティ部門の現場業務に物足りなさを感じつつも、当該領域で今後キャリアを積み上げたい方からのご応募をお待ちしています。また、IT・セキュリティ関連のサービスは、PwC Japanグループのなかで法人や部門横断的なプロジェクト組成・推進が多く、将来的にはこういった横断プロジェクトにおける当部サービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくこと期待しています 変更の範囲:本文参照

GMOリザーブプラス株式会社

【渋谷・社内SE】週2日リモート/GMOグループ/急成長中企業でスキルアップ◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜週2日リモート可・医療機関向けSaaSで急成長中企業!福利厚生充実〜 ■業務内容 ・医科特化型予約管理システムの開発・販売を通じて、「医院の予約管理の効率化」「医院の経営改善」などを目指している弊社において、社内SEを担って頂きます。 【具体的には】 ・社内ネットワークの全体像の把握/最新のIT技術の利活用による業務の効率化 ・従業員への快適なIT環境の提供(各種アカウント管理・デバイスのキッティングなど) ・社内システムの企画や導入 ・情報セキュリティ/情報システムに関する業務 ※ご入社後セキュリティについて学べるワークショップも開催しているため、セキュリティに関わる知識や経験がない方でもキャッチアップ頂けます! ■業務のやりがい ・医療DX推進企業かつGMOグループに属する企業として、ハイレベルなセキュリティ基準に基づいた業務経験や仕組み化・社内ITインフラ・今後の法令順守への体制構築に関われます! ■配属部署 ・ご入社後はCTOと共に連携頂きながら業務を担って頂きます。 ・残業時間は目安30〜45時間程度です。今後は人事メンバーの増員に伴い社内全体の残業時間を減らしていく予定です。 ・月一回のセミナーで最新のテクノロジーの情報を聞くことができたり、GMOのグループ会社のエンジニアとの交流もあるため「エンジニアとしてキャリアアップしたい」方におすすめです! ・適切なレベル感で技術を伸ばすことができ、自分が解決できない技術課題もフラットに相談できる環境です! ■当社特徴 ◎社会貢献性の高い事業/顧客目線できめ細やかな機能の実装 ・医科特化型予約管理システムの開発・販売を通じて、(1)患者の待ち時間の削減(2)医療機関の慢性的な人手不足の解消(3)医療スタッフの方の生産性向上などに貢献しています。 ・システムの柔軟性が高く、患者目線では予約の取りやすさにこだわり設計されており、医院目線ではここまで細かな設定ができるのかと驚きのお声を頂いています。 ◎福利厚生の充実 ・バリスタによる淹れたてのカフェドリンク、朝食にはホットケーキやシリアル、無人のコンビニ自販機など全ての食事・ドリンクを無料で提供 ・金曜の夜は「Bar Time」と称して、生ビールや日本酒、ワイン、カクテル等のお酒とお食事を無料で提供 変更の範囲:会社の定める業務

アビーム コンサルティング株式会社

戦略コンサルタント※デジタル戦略策定〜ビジネス企画〜業務改革◆日本発グローバルファーム/FTI【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営コンサルタント

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム ●日本・アジアを中心とした合計約7,500名のコンサルタントと世界各地のアライアンスパートナーによる“総合力”が強み ●戦略〜BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度 ■職務概要/アサイン想定プロジェクト: 【変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ・デジタル戦略策定からビジネス企画、業務改革などのビジネスコンサルティング ・IoT/AIの活用によるデータドリブンでのプロセスの見える化とプロセス改善の施策立案・実行 ・データ分析による現場改善や新たなビジネス創出 ・デジタル技術導入、クラウドプラットフォーム構築、アプリケーション開発 ・海外スタートアップのリサーチとスタートアップとのエコシステム形成 ■PJT事例: ・食品メーカー:スマートファクトリによる業務改善・働き方改革 ・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画 ・プロセスメーカー:未来のビジネス構想 ・官公庁/公共機関:DX人材育成 ・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討 ・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画 ・サービス業:フードデリバリー事業 AIによるオートフリートシミュレーション ■組織概要:  ”未来の価値(Future-value)とテクノロジーによる価値(Tech-value)を組合せ、戦略から変革実行までのイノベーション(Innovation)を実現する”  未来の産業×テクノロジーでトータルにデザインできる唯一無二のコンサルファームとして、現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。 変更の範囲:本文参照

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