経営コンサルタントの仕事

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PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント（サイバーセキュリティ監査、内部監査）＜正社員_愛知＞

経営コンサルタント

名古屋事務所／愛知県名古屋市中村区名駅…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】・サイバーセキュリティリスクアセスメントの実施支援　- 企業のサイバーセキュリティ管理態勢に関するリスクアセスメント　- 年間の内部監査計画支援・内部監査計画の策定支援・外部ベンダー利用時の内部監査プロセス構築支援・サイバーセキュリティ対応のための人材育成　- 育成方針・計画策定支援　- 研修実施・サイバーセキュリティ管理態勢の評価と可視化　- サイバーセキュリティに関する取り組みの包括的評価　- 対応状況の可視化・経営層への内部監査結果報告の支援＜補足＞ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分～15時45分）・リモートワーク制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント（ビジネスリスクサービス）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 …

￥

700万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。・グループガバナンス支援チーム（クロスボーダー比率80％）　- ガバナンス　- 内部統制関連PMI 　- 現地往査による課題抽出、改善提案　- 地域統括会社設立、機能強化支援　- リスクマネジメント体制構築、実行支援　- 海外子会社不正リスク診断　- 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援・海外内部統制関連チーム（クロスボーダー比率100％）　- 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価　- 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価　- 全社統制・国内外内部監査関連サービスチーム　- 内部監査のアウトソーシング、コソーシング ※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます ※ ご希望に応じて海外駐在（実績多数あり）が可能です＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。・部門構成は人数27名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は平均20時間～30時間です。 ■ 備考＜給与＞・ポジション別の年収例は下記の通りです。　- マネージャー、シニアマネージャー：900万円～1,200万円　- シニアアソシエイト：700万円～900万円 ※ マネージャー以上は管理監督者につき残業代支給対象外・別途業績賞与（年1回／8月）がございます。＜その他＞・リモートワークを推奨（出社率3割程度）しています。 ※ フルリモートで勤務されている方もいます・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴【世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。【質の高い案件をワンストップでサポート】少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

非公開

【AD統轄事業部ディールアドバイザリー事業部】 PMI・組織再編コンサルタント

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

※金融アドバイザリー部の戦略的観点から各社様の求人票に詳細の記載はしないようにお願いします※ ■金融機関の市場業務のリスク管理に係るアドバイザリー業務　 - 市場リスク・流動性リスク管理態勢の整備・高度化支援　 - 市場コンダクトリスク管理態勢の整備・高度化支援　 - 金融規制対応支援（FRTB、デリバティブ規制、流動性規制、等）　 - 市場リスク計測モデルの検証

株式会社kasanari

経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞※幹部候補※

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区九段南1-5-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・コンサルタント【業務内容】経営・戦略コンサルティング業務を担当いただきます。・企業の現状調査、分析・問題点、課題点の抽出・仮説検証・戦略立案・計画立案・実行支援＜詳細＞・クライアント業は通信業界、製造業界、IT業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業が中心です。・担当件数は年間平均4件～5件です。・担当案件の期間は3か月程度です。・部門構成は男性2名、平均年齢は31歳です。・残業時間は月20時間未満です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更の変更はございません。・フルリモートワーク勤務が可能です。・月額給は500,000円～1000,000円（1年分を12分割）・時間外手当は1分単位で支給されます。・昇格事例は下記の通りとなります。　- コンサルタント→マネージャー→パートナー・定年は60歳までです。 ■ 企業特徴【戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出の実行を支援するコンサルティング会社】戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出実行を支援するコンサルティング会社です。同社は経営・事業戦略、デジタル・IT戦略、オペレーション戦略の立案を支援する戦略コンサルティング会社であり、Creative×Technology×Businessの3つの領域を取り入れた新規事業創出のコンサルティングを展開しています。【新規事業創出に関するコンサルティングサービス】市場調査（有望領域の市場調査、法規制調査）のほか、経営・ITコンサルティング（AI・最新テクノロジを駆使した新規事業創出、業務効率化）、ロードマップ策定（中・長期的なアクションプランの策定）を通して、クライアントの新規事業創出および中長期的な成長、発展を支援しています。【Creative×Technology×Businessの同時実行が強み】 Creative（顧客体験の追求により、商品・サービスのデザインを最適化）、Technology（最先端の科学を用いて、世界に新たな価値を創出）、Business（仮説設定･検証の反復により、事業を確実に推進）をコンピタンス（競争上の優位性）として、3つの領域を同時に実行するコンサルティングサービスが強みです。【大手企業やスタートアップ企業に対する新規事業の創出支援が豊富】大手通信会社（最新テクノロジーを用いた各種企業向けの新規事業の創出や業務効率化案件の伴走の実現）のほか、大手総合電機メーカー（自社AI の活用用途の洗い出し、市場調査、新規事業創出、ロードマップ策定を支援）、電力系スタートアップ（自治体における将来のエネルギーマネジメント構想の策定、関係企業との検討会実施）などの支援を行い、多数の新規事業の創出支援の実績があります。【創業期ならではの多様な働き方が実現できる環境】多様な働き方の取り組みとして、裁量労働時間制、フルリモート勤務などを採用しています。また創立期として代表と取締役の距離が近く、同社事業の方向性に共感できる人材と共に会社の拡大を目指しています。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント（自動車業界）＜正社員_愛知＞

経営コンサルタント

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】国内外の自動車関連全般（自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス）に関する戦略策定から改革施策の実行、定着化までのコンサルティングをご担当いただきます。・戦略策定　- 新規ビジネスモデル（電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等）戦略　- モビリティサービス事業戦略　- EV関連サービス事業戦略　- 海外進出戦略　- グローバルPLM・SCM・ERP戦略　- 事業・グループ再編・領域、分野別の業務改革、システム改革　- R&D領域におけるDX改革　- PLM／ALM導入　- 工場IoT（Factory Digital Transformation）改革　- ディーラーデジタル化（Virtual Sales）　- アフターセールス領域における価格設定改革　- 原価企画の高度化　- 品質業務改革（Quality Innovation）・バリューチェーン全体を高度化する業務改革　- 設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理の業務改革　- 基幹システム（SAP等）構築支援＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制・在宅勤務（リモートワーク）制度有 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

非公開

【経営コンサルタント】コンサル未経験歓迎※Manager

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

日本を始めとする各国の関税関連法令の観点から、グローバルに展開する企業向けの専門的な通商・関税アドバイザリー業務の提供・新たにFTA/EPAの活用を開始するクライアントに対して社内研修の実施、社内マニュアルの作成、輸入国における手続きの確認、初回の利用開始までのサポート・クライアントが検討するサプライチェーンの新たな構築や変更に関して、関税上の課題の抽出、具体的な対策の提言・移転価格調整金の関税上の取扱のアドバイス、修正申告・更正の請求のサポート・適切な関税評価額のあり方のアドバイス、価格の設定方法が関税の観点から適切であることを説明する為の関税評価額の説明文書作成・国内外の税関による輸入事後調査についての事前準備から調査後のフォローアップまでのサポート・クライアントの貿易状況や関連する契約内容を精査し、クライアントに適用し得る関税節減策を抽出、実行をサポート・通関データを活用しながら関税上の課題を抽出、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案【チームの特徴】・関税・国際貿易・間接税に特化した専門家チーム・企業のサプライチェーンが複雑化する現代において、輸入コストやリスクを低減するためにビジネスの実態に即したソリューションを提供・日本を中心に東南アジアや欧米をはじめとするクロスボーダー案件に数多く携わり、海外オフィスとのネットワークを駆使した共同案件が多い“Globally connected” ・法令の解釈にとどまらず、法令に則った関税節減プランニング・提案、節減スキームの導入支援、コンプライアンス体制構築支援、コンプライアンスレビュー等企業の通商関税業務をトータルに支援

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント（製造業界、建設業界、素材・化学業界、金属・鉄産業界）＜正社員_福岡＞

経営コンサルタント

福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央…

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】クライアントの経営・戦略コンサルタントを担当いただきます。・経営戦略策定（全社・事業戦略、中期経営計画策定など）・新規事業戦略、ビジネスモデル策定・DX・IT中長期戦略策定・海外進出戦略・M&A戦略・PMI、事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント・サステナビリティ戦略・サーキュラーエコノミー実現検討支援・環境管理会計＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・標準労働時間1日7時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与＞・月額：36万円～　固定残業代11万円～／月（50時間）を含む　※超過分別途支給・昇給：年1回・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

株式会社野村総合研究所

【経営コンサル】オープンポジション　※未経験可

経営コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-2　大手…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「【経営コンサル】オープンポジション　※未経験可」のポジションの求人です経営コンサルティング部門でのオープンポジションになります。ご経験に応じて下記のようなポジションにアサインされます。【想定ポジション】 ■エネルギー・インフラ産業/環境　　■ICT/メディア　　■金融 ■ヘルスケア　　■消費財・小売・流通/マーケティング戦略 ■マーケティングデータサイエンティスト ■マーケティング戦略コンサルタント NEW !　　■公共・社会システム ■グローバル製造業　　■組織・人材マネジメント ■業務改革　　■データサイエンティスト　　■DXコンサルタント【コンサルティングサービスについて】 NRIは1965年の設立以来、幅広い産業分野において、戦略策定や業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んできました。産業、企業ごとに様々なステージにある顧客のグローバル化支援も積極的に進めています。【魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。

税理士法人チェスター

事業承継コンサルタント「税理士」＜正社員_愛知＞

経営コンサルタント

名古屋事務所／愛知県名古屋市中区栄3-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・シニア（部長）・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。・企業オーナーとの面談・自社株式の相続税評価の算出・承継対策の立案、レポート作成、実行支援・組織再編サポート・その他、事業承継対策　- 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用　※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会社と連携＜詳細＞・クラインと業界は製造業界、サービス業界、IT業界、医療業界等多岐に渡ります。・プロジェクトチームはアサイン型（3名程度）です。・クライアント規模は比較的大きめの優良企業が中心です。・部門構成は10名以上（平均年齢34歳）です。・残業時間は月30時間未満です。 ■ 備考・試用期間中の給与、待遇に変更なし・時差出勤制度（スタート時間を7:00～11:00の間、30分単位で設定可能）・在宅勤務制度あり・年収例（残業代、インセンティブ含む）（スタッフ）　- Aプラン：390万円～940万円（平均600万円）　- Bプラン（原則残業なし）：300万円～790万円（平均460万円）（部長）830万円～1,330万円（平均1,080万円）・賞与　- 固定秋期賞与（10月）および決算賞与（４月）　- 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給・希望に沿わない転勤なし ■ 企業特徴【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続（財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会）にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。【累計相続税申告件数11,000件超の実績】累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10％～80％増を継続しており（年間相続税申告数2,200件）、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】現在では7つの拠点（東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡）を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。【様々な資産税関連の業務経験も可能】スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務（不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い）、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務（希望者のみ）などを経験することができます。

非公開

【決済領域　インダストリーヘッド候補】ビジネスコンサルタント

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜

正社員

同社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューション等を提供できるエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。コンサルティングのニーズが高い決済領域に対しても、他ファームにはないソリューションを提供できると考え、今回チーム立ち上げを決定しました。本募集ポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが可能です。また、チームを立ち上げる上で必要なメンバーの採用にも関わって頂けます。一定のコンサルティングスキルが高い方にとっては、その実力を遺憾なく発揮できるポジションだと考えております ■業務内容・決済領域チームの立ち上げ -アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成 -必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成等 -Xspear の決済領域におけるブランディング：寄稿、メディア講演等・決済領域へのセールス・デリバリー１．業務：人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード２．プロジェクト：客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案３．規模：数千万～数十億円の案件規模４．顧客：決済・ペイメント関連企業　…　銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など・会社運営　-Xspear Consultingの組織・制度設計　-経営会議への参加、社内施策の策定　等〈Why Xspear？〉・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証プライム上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存〈Why Now？〉・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとして、新たなチーム/インダストリーを立ち上げ・リードできるチャレンジ・…

PwCビジネスアシュアランス合同会社

経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト（テクニカルスペシャリスト、シニアテクニカルスペシャリスト） ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアント（100億円～1,000億円程度の会社）に対する下記業務を担当いただきます。＜デリバリー業務＞・オーナーズアジェンダ（経営課題）対応支援　- アカウンタビリティ（会計情報の適正性と迅速性）の強化　- 監査法人対応支援　- 内部統制改善支援、内部監査アウトソース　- ガバナンス・リスク管理、コンプライアンス（GRC）高度化支援　- 経営資源の最適化支援（職務分掌、KPI設定、PDCAサイクルの構築）　- 管理会計、マネジメントコックピット構築（BIツール活用も経営ダッシュボード構築）支援　- 中期経営計画策定支援　- 業務効率化等のBPR ＜不正調査（フォレンジック）及び不正調査後の再発防止対応支援＞・不正調査・再発防止対応支援 <官公庁の経理検査業務等の支援＞・営業活動（クライアント獲得）・ソリューション開発（デジタル技術を利用の新たなソリューションの企画、開発）＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜同グループの年収イメージ＞・アソシエイト：～750万円・シニアアソシエイト：750万円～1,050万円・マネージャー：1,100万円～1,500万円・シニアマネージャー：1,500万円～1,800万円＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したリスクコンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）のリスクコンサルティング会社です。PwCビジネスアシュアランス合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCが世界で培ったアシュアランス（ビジネス、マーケット、業界から発生する様々な課題において、第三者「事業会社・投資家・規制当局等」に対して財務情報及び非財務情報の保証）に関する知識や経験を活用したサービスを展開しています。リスク・コントロール・改善支援サービス、政府調達／受託研究開発コンプライアンス支援サービス、ファミリービジネス（創業家一族が所有し、経営において実質的な支配権を行使している企業）向け経営管理支援サービス、経理業務支援サービス、監査業務・BAS業務のデリバリー支援、決算包括支援、オンライン会計相談サービスを手掛けています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム】「デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム」というビジョンの実現、そしてその先の未来（Beyond）に向けて、PwCあらた有限責任監査法人における監査業務やブローダー・アシュアランス・サービス（BAS）業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。会計監査の枠組みを超え、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献するアシュアランス事業を積極的に立ち上げ続けいています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループの、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

SQコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都渋谷区恵比寿西2-8-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】クライアントの経営・戦略コンサルタント（成長支援）を担当いただきます。・企業の現状調査、分析・問題点、課題点の抽出・仮説検証・戦略立案・計画立案・実行支援＜詳細＞・クライアント業種は製造業界やサービス業界を中心として全業界が対象です。・クライアント規模は中小企業（売上高：10億円～100憶円）が中心です。・担当件数は年平均5件です。・担当案件の期間は平均6ヵ月です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分）を利用可能です。・転勤はございません。・リモートワークは週3日まで可能です。 ■ 企業特徴【中小企業に特化した少数精鋭の経営コンサルティング会社】中小企業に特化した経営コンサルティング会社です。製造業界、物流業界、金融機関、印刷業界、小売業界等のクライアントに対して「成長支援」「事業再生」「Ｍ＆Ａ」に関する、戦略策定、計画策定、実行支援、モニタリングなど、総合的な経営コンサルティングサービスを展開しています。少数精鋭（社員13名／中小企業診断士8名、公認会計士3名、税理士1名）で事業展開しています。【総合的な経営コンサルティングサービスを展開】成長支援コンサルティングに関しては、中期経営計画の策定、マーケティング戦略の立案、管理会計導入による採算の可視化、業績管理体制の構築支援を行っており、事業再生コンサルティングに関しては、デューデリジェンス（企業価値評価）、事業再生計画の策定・モニタリング、M＆Aコンサルティングに関しては、戦略的M&A実施支援および仲介サポートを行っています。【高い品質の問題解決策の提案が強み】高い品質の問題解決策の提案を強みとしております。理由としては、中小企業の経営現場と金融機関の双方で働いた経験をお持ちの方や、事業再生、M＆Aアドバイザーとしての豊富な経験をお持ちの方が活躍しているほか、弁護士、会計士、税理士、不動産のプロフェッショナルとの社外ネットワークが充実しているため、高品質のサービスの提供を実現できています。【中長期的な顧問契約、行政からの安定した企業紹介を獲得】これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しているため、信頼関係に基づくクライアントとの顧問契約が強みであり、継続的なコンサルティング依頼を獲得できています。また、中小企業再生支援協議会（経済産業省設立の中小企支援機構）からの企業紹介により、安定したコンサルティング依頼を受注しています。

株式会社経営承継支援

事業承継コンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区霞が関三丁目2…

￥

600万円〜1400万円

正社員

【業務内容】下記、コンサルティング及びアドバイザリー業務を担当いただきます。・事業承継に関するコンサルティング全般　- 事業承継　- 相続対策　- ストラクチャーの提案・実行支援・アドバイザリー業務　- 案件担当コンサルタントの支援　- 特殊案件（会社分割、株式交換等）におけるストラクチャー設計・提案及び実行支援 ※ クライアントへの訪問同行も案件担当者と共に実施いただきます ※ 業務割合はご経験、キャリアビジョン、ご志向を伺いながら柔軟に調整いただけます＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、流通業界、医療業界、サービス業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は中堅企業、中小企業が中心です。・担当件数は平均10件～15件です。・海外案件（クロスボーダー）はございません。・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給：45万円～90万円　- 固定残業手当（45時間／月）：11.7万円～を含む ※ 超過分は別途支給されます。・業績賞与：年2回（企業業績及び個人評価により決定）・年収額は現年収を考慮します。＜その他＞・試用期間中の条件変更はございません。・リモートワーク制度を導入しています。・定年は60歳です。 ■ 企業特徴【三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社】三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社です。トラストグループの強みを生かし、官民連携した全国的な情報ネットワークによるマッチングをベースに、大手同様の高品質な仲介サービスを割安な報酬水準で提供できる友好的Ｍ＆Ａプラットフォームを実現し、コスト面を理由にこれまで救済しえなかった中小企業を中心としたM&A支援数を飛躍的に伸ばしてきています。【M&A仲介以外の領域にも幅広いサービス】同社の事業は、M&A支援サービス（M&A仲介業務、M&Aアドバイザリー業務）のみならず、その他付随サービス（遺言作成、生前贈与の活用、不動産売買）、事業承継コンサルティングサービス（株式対策、株式承継計画、相続税・贈与税を考慮したタックスプランニング、納税資金対策）にいたるまで幅広く展開されています。【国内最大級のネットワーク】事業承継型のM&A分野における国内最大級のネットワークを構築しています。三井住友トラスト・グループおよび全国の事業承継・引継ぎ支援センター（経済産業省管轄の事業承継・引継ぎ機構）の顧客情報は80万社以上に及び、これを社内データベースで一元管理し、最新のIT・AI技術を積極的に活用することにより、より効率的でスピード感のある開拓を実現しています。【豊富なM&A支援件数・実績】主要な上場M&A仲介会社に次ぐM&A支援件数（9年間で300件超）の実績をもち、国内トップ5を誇ります。事業承継型のM&A分野における「国内NO.1の支援数の実現」を目指し、様々な業種（製造業界、情報通信業界・IT業界、建設業界、介護業界・福祉業界、医療業界（調剤薬局）、人材業界）の株式譲渡、事業譲渡、会社分割の支援を展開しています。【「一社でも多く」の理念】仲介手数料の壁に阻まれ専門家の支援を受けることができない中小企業の救済こそが同社設立の目的であり、その使命感は今なおコンサルタントたちの行動指針に包含されています。「一社でも多く」の企業理念は、同社がこれまで救済が難しかった多くの中小企業の希望の存在であることを示すメッセージと言えます。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルティング（フォレンジック）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 …

￥

800万円〜1300万円

正社員

【ポジション】・ディレクター・シニアマネージャー・マネージャー【業務内容】会計不正調査を中心に下記のような業務をご担当いただきます。・会計不正調査　- 国内及び海外における会計不正調査　- 不正リスク診断・デジタルフォレンジック調査・国内及び海外におけるデジタルフォレンジック調査・データ分析＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ※ 上場企業、外資系企業を含みます・部門構成は人数4名（パートナー1名、ディレクター2名、シニアマネージャー1名）・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は平均30時間です。 ■ 備考＜給与＞・業績に応じた賞与（8月）がございます。＜その他＞・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴【世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】世界第7位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。【質の高い案件をワンストップでサポート】少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

非公開

新規事業開発シニアコンサルタント【Fintech】

経営コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

今回募集する【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタントは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオンコンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、同社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。【具体的には】・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援【クライアント例】・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー等【キ…

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント（ビジネスリスクサービス）「米国公認会計士」＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…

￥

700万円〜1200万円

正社員

株式会社OAGコンサルティング

《シニアアドバイザー》M＆Aコンサルタント/1回面接可

経営コンサルタント

東京都千代田区五番町6-2　ホーマッ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「《シニアアドバイザー》M＆Aコンサルタント/1回面接可」のポジションの求人です【OAGコンサルティンググループについて】 ◆OAG税理士法人をはじめとする6つの士業法人とOAGコンサルティングを中心とした7つの株式会社から成り立つ総合コンサルティングファームです。経営者、法人、個人のお客様の複雑で多様化するニーズに対して、税務・労務・法務等の卓越した専門家が連携し、ワンストップ支援を行うことで、効率的かつ効果的にお客様が必要とするサポートを提供しています。 ◆法人サイト：https://www.oag-group.co.jp/about/company/ 【期待する役割】 ◆これまでのご経験を活かし、コンサルタントとしてクライアントのM＆Aの成功に向けてのご支援をしていただきます。 ◆「会計」を活用し、経営を「見える化」していただきます。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に財務DD、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーとして、また、企業の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや後継者様への経営、財産の承継支援まで幅広く支援いたします。 ◆士業領域においてはグループ各法人と連携をしてサポートを行います。【業務内容（例）】 ◆コンサルタントとしての実務だけでなく、数名のチームを率いていただく、プレイングマネージャーとしてのご活躍も期待しております。・財務DD、税務DD、ビジネスDD ・M＆Aの目的達成の手順（ストラクチャー）に関する助言・バリエーション・モデリング業務・無形資産の価値評価 ※これまでのご経験を加味して選考を通じて具体的なポジションをご説明いたします【ブランドストーリー】 ◆現在、提供している各種コンサルティングサービスをはじめ、これから必要とされる、新しいプロフェッショナルサービスへの展開など、OAGコンサルティンググループは、いま、事業領域を拡大しつつ、さまざまな課題にワンストップで対応できる、総合コンサルティングファームへと進化しています。

グロービング株式会社

経営・戦略コンサルタント（AI）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都港区南青山3丁目1-3…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・ディレクター・シニアマネージャー・マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】 AI-X（経営にAIを組み込む「トランスフォーメーション」）の社会実装に向けたコンサルティングをご担当いただきます。・人とAIの関係性再定義（経営ガバナンスの再構築）・AIを前提とした業務フローや意思決定フローへのリエンジニアリング・コア業務へのAI組込み・AI-Xのビジネス実装＜詳細＞・クライアント業種は製造業界を中心として、エネルギー業界、金融業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（売上高：数百億円～数兆円）です。・担当件数は2件～3件です。・担当案件の期間は6ヵ月～2年です。・残業時間は月平均20時間～30時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・20時00分以降の勤務は原則禁止となります。・フルフレックス制度を採用しています。・リモートワークは週に3日程度利用可能です。・常駐のコンサルティングの場合はクライアント先の勤務時間に準拠いただきます。・ご本人の希望により入社後、X-AI.Labo株式会社への転籍の可能性がございます。【X-AI.Labo株式会社（グロービング株式会社と株式会社Laboro.AIとの合弁企業）】・事業内容　- 人工知能技術を用いたデータ駆動型経営のソリューションエンジニアリング　- AIトランスフォーメーションの企画、戦略立案、構築、運用　- AIトランスフォーメーションの実行支援 ■ 企業特徴【顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社】顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社です。製造業界などを中心に経営・戦略コンサルティング、DXコンサルティング、デジタルサービスの提供（オクタゴンサービス）、Digital Analytics / Data Serviceの提供を駆使したコンサルティングを展開しています。【外部視点を持ったインサイダーとしての事業展開】経営・戦略コンサルティング（CEOアジェンダ・全社戦略、業界固有戦略、戦略実現のための変革など）を中心にDXコンサルティング（デジタル化戦略支援、DX戦略推進、プロジェクト実行支援、ビジネスモデル・オペレーションモデル変革）、Digital Analytics/Data Serviceを手掛けています。【大手企業を中心とする多数のコンサルティング実績】大手企業を中心に数多くのコンサルティング実績をお持ちです。具体的には、大手電機メーカーにおけるEV充電スポット戦略立案、カーボンニュートラルビジネス事業戦略立案、大手金融企業の全社DX戦略立案・実行、大手化学企業における海外M&A戦略立案・実行、大手総合商社次世代型モビリティ事業戦略立案、空飛ぶクルマ実現化に向けた新規事業立案などのコンサルティング実績があります。【クライアントの内部に入り込むハンズオン型コンサルティング】戦略を描くだけではなく、クライアントの事業責任者・プロジェクト責任者として改革に深くコミットするJoint Initiative型コンサルティングを手掛けています。CXOや現場のリーダーとワンチームを組み、構想から実行まで一貫して支援しており、現場目線での支援体制が持続的な業績向上や変革の定着を実現しています。

株式会社OAGビジコム

事業承継コンサルタント＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪支店／大阪府吹田市江坂町1-13-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】企業の事業承継フェーズにおける以下の業務を、OAGグループの各種コンサルティング事業のクロスセル等を用いながらご担当いただきます。・事業承継プランの策定・実行支援・株価算定、自社株承継対策・相続・資産承継対策・事業承継後の経営ビジョン策定・組織改革の計画・組織文化や経営体制に関するアドバイス・補助金や税制の紹介から、申請の準備・手続きのサポート・経営者（オーナー）の資産の承継に関する相談、対策立案、実行サポート＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業が中心です。・担当案件の期間は半年～1年以上です。・部門構成（SC部）は7名です。・残業時間は月平均15時間です。 ■ 備考＜勤務条件＞・専門業務型裁量労働制（みなし労働7時間）・在宅勤務制度あり・時差出勤制度あり＜給与＞・月給：37.6万円～83.7万円　年収額の1／16を月々支給、残りを年2回に分けて支給　※管理職は理論年収を12分割し支給・年収例　- スタッフクラス：400万円～600万円　- マネージャークラス：600万円～1,000万円 ■ 企業特徴【国内有数の会計税務ファームOAGグループの内部統制・人事組織コンサル会社】国内有数の会計税務ファーム OAGグループの内部統制・人事組織コンサル会社です。創業から30年あまり、「新しい時代の価値観で経営すること」をテーマに掲げ、会社のしくみを強化するためのサービスとして「内部監査構築・アウトソーシング」「人事労務・人材マネジメント」「組織開発・人材開発」を主軸としたサービスを展開しています。【内部監査業務のアウトソーシング】同法人の主要サービスは、内部監査（内部監査・内部統制アウトソース、子会社管理支援、不正調査）のほか、人事労務マネジメント（組織人事、労務監査、人事制度等のコンサルティング）、組織・人材開発（組織開発、ミーティングデザイン、各種研修制度）に及びます。また大阪拠点においては、税理士法人、コンサルティング部門とも緊密に連携し、税務コンサル、ITコンサルにも積極的に踏み込んでいます。【ワンストップでのスピーディーな課題解決が強み】 OAGグループは創業30年を超える国内有数の会計税務ファーム（国内6拠点、グループ企業14社）です。経営戦略、海外進出、内部統制、財務・経理、人事、総務・法務、M&A、事業承継、相続、個人資産コンサルを手掛けています。総数400名超の専門家、グループ企業14社で構成されています。医療法人や社会福祉法人など非営利法人のクライアント数は業界トップクラスを誇ります。【風通しの良い環境、女性が活躍できる環境】職場環境の改善には常に注力をしており、非常に風通しの良い環境は、メンバーのモチベーションの維持・向上のために効果を挙げてきています。また、女性が活躍できる場の提供には、グループ全体で取り組んできております。

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント（パーパス・コンサルティング）＜正社員_大阪＞

経営コンサルタント

大阪本社／大阪府大阪市中央区北浜4-4…

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】「企業の存在意義（パーパス）や価値観体系（PMVV）を再構築・浸透させ、長期的なビジョンを策定・推進すること」をミッションとして、以下のコンサルティングをご担当いただきます。・パーパス／PMVVの策定と浸透　- 企業の存在意義、価値観体系の明確化　- 現場、社員への定着・バックキャスト型の長期ビジョン策定　- 長期戦略策定支援　- 幹部や次世代リーダーの“内発的動機”をベースにしたビジョン策定、具体化、体制構築支援・インナーブランディング、社員エンゲージメント向上　- 社内浸透のためのストーリー、施策の企画、実行 ※PMVVとは・Philosophy：最上位の価値観、信条・Mission：行動使命・Vision：実現したい理想像・Value：実現のための判断基準、行動規範＜コンサルティング手法＞・社内ワークショップ実施・長期ビジョンを実行戦略／行動計画へ落とし込むミーティング・社内浸透活動・幹部育成プログラムの実施（次世代幹部育成支援）＜詳細＞・クライアント業種は、製造、小売、流通、IT、サービス等、全業種に渡ります・クライアント規模は中堅・中小企業です・担当件数は5～8社を同時進行します・担当案件の期間は3ヶ月×4ステップです・チームはアサイン型（3～4名）です・残業時間は月平均40時間です ■ 備考・昇給：年1～2回（役職による）・賞与：年2回・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

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