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経営コンサルタントの仕事

検索結果: 4,277(921〜940件を表示)

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【People Advisory Service】チェンジマネジメント

経営コンサルタント

東京都千代田区

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<業務概要> 企業の経営改革においては、チェンジマネジメントの方法論を取り入れることで、改革に向けた組織や社員の心構え・準備を促し、改革をスムーズに推進していくことが可能となります。チェンジマネジメントの施策は多岐に渡る様々な活動の集合体であり、クライアントのビジネスに密接した施策や、社員の改革への賛同度合いや変化に対する受容度合いに応じた施策を設けます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と密接に連携しながら、構造化されながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。 チェンジマネジメントの主な活動例: ・クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う ・現状と将来のありたい姿とのギャップ(変更点)をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する ・トレーニングニーズの分析や、あるべき姿の実現に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する ・真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。 ・コラボレーションに卓越したチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方には、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。 ・継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、継続した学習の機会を提供すると同時に、あなた専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。あなたが目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。

株式会社WACUL

【マネージャー候補】戦略コンサルタント

経営コンサルタント

〒 1010052 千代田区神田小川町…

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 <ミッション> 外資系戦略コンサルティングファーム出身者らと共に、コンサルティング・スタッフとして、クライアントの抱える経営課題解決に取り組んでいただきます。 顧客・企業・デジタルに対する深い洞察に基づき、仮説を構築し、クライアントの事業をグロースさせる戦略の立案・実行を推し進め、成果の実現を目指すプロジェクトを推進します。 クライアントの事業戦略・デジタル戦略の推進パートナーとして、デジタル/IT戦略の策定・推進をして頂きます。 また、当社内のエキスパート人材とコラボレーションを推進して頂きます。 <ポイント> コンサルティング業務 ・戦略・戦術レイヤーを中心としたプロジェクトを手掛けています ・外資系戦略コンサルティングファームからの転職者が多く在籍しており、そうした同僚と働くことができます ・顧客は大企業のみ。DX部門、IT部門やマーケティング部門など、進化の速い先端領域に携わることができます。 ・社内にはBPOを行う事業部もあるため、具体的な実行・実装については、エキスパートチームの知見を活用することができます ・顧客オフィスへの常駐はありませんので、安定して業務を行えます ・リモートワーク中心で、週1-2程度のオフィス勤務ですので、業務に集中できます ・上場企業なので適切なワークライフバランスが保てます ・パートナー制度のようなインセンティブ設計があります(業績連動・上限なし) ※希望者は事業開発業務にも携わることができます ・コンサルティングから得られたナレッジを元に新規事業創出に取り組めます ・ナレッジ共有を通じた自社プロダクトへの関与も可能です ・コンサルティング事業そのものの拡大のための広報活動にも参加できます <具体的な仕事内容> 戦略コンサルタントとして以下のような業務に取り組んでいただきます ・デジタルトランスフォーメーションの戦略立案 ・新規事業のデジタル戦略の立案 ・ブランド戦略、顧客獲得のためのデジタル活用戦略の立案 ・企業の経営課題に対する戦略・戦術レイヤーのコンサルティング業務 ・CDP(カスタマーデータプラットフォーム)の活用戦略の構築 ・コンサルティング事業部の戦略策定、組織構築 ・プロジェクトの提案活動(興味関心に応じて) ・「AIアナリスト」などのプロダクト改善、新規プロダクト開発 ・新たなマネタイズモデルの立案と実行 ・会社の広報活動 <プロジェクト例> ・三井不動産さま 全社のデジタル活用を推進するDX部門の支援 ・パナソニック インダストリーさま ユーザー理解を起点としたデジタル接点の再構築 ・ローソンさま ローソンアプリのUI/UX改善方針の策定 ・スタイリングライフさま プラザ(雑貨店)のEC事業戦略の策定およびKPI設計…等

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コンサルタント(パブリックセクター向け)

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・地方自治体・民営化企業 <具体的な案件> ・府省庁共通最適化案件  霞ヶ関クラウド  業務・システム最適化案件 ・社会保障制度改革に伴う国民ID・情報保護評価 ・バックオフィス改革(会計・人事)政策における最適化業務 ・独立行政法人における業務最適化、調達支援業務 今後伸ばしたい分野として以下の領域を考えています  1、医療・介護分野、地域活性化  2、Mail & Express(郵便、Transportation等)  3、官民連携PPP/PFI,民営化

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戦略コンサルタント

経営コンサルタント

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR…

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

クライアントの新規金融事業参入に伴う事業戦略をトータルでコンサルティングしていただきます。

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財務・経理業務コンサルタント

経営コンサルタント

将来ライフプランに合わせて勤務地を変え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略・業績管理・BPRの分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。 大手・グローバル企業~中堅企業をターゲットとして、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ■経理業務の改善・高度化サービス ・あるべき経理業務の構想策定支援 ・経理業務効率化・標準化支援 ・決算早期化支援 ・財務データ分析サービスの構築~整備、運用支援 ・決算デジタルプラットフォーム(BlackLine等)構想~導入支援 ・会計システム(ERP/連結Sys等)構想~導入支援 ・電子帳簿保存法・インボイス制度対応支援 ・レバレッジアプリケーション(PQ/PP等)による業務効率化支援 ■経営管理・業績管理支援サービス ・中期経営計画目標設定&予算との連携 ・企業戦略×ESGー 事業ポートフォリオ&経営資源配分方針×ESG ・財務戦略キャッシュフローアロケーション ・業績管理・KPIー事業業績管理ROICPDCA×ESG ・原価計算&原価管理制度構築・改善 ・経営管理・予算管理システム(EPM/BI等)構想~導入支援 ■配属 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部

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地方自治体・官民連携・スマートシティ・災害復興・自治体DX・農業領域

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

パブリックセクター向けコンサルティングサービス ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・まちづくり、産業振興コンサルティング 民間セクター向けコンサルティングサービス ・地域課題解決基点の事業戦略コンサルティング ・スマートシティ/スマートXをテーマにした事業戦略コンサルティング 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 以下5つのチームから構成されており、多面的なまちづくりを推進しています。 ・地方創生(Public) 大小様々な地方自治体において、地域密着型で多種多様な地域課題解決に向けた地方創生プロジェクトの創出を支援 ・地方創生(Private) 民間企業による官民連携を通じた地域産業創造・地域課題解決をリードし、我が国産業競争力の向上と地方創生の実現に貢献 ・FoC(Future of Cities) デジタル田園都市国家構想の実現に向けた地域のスマートシティ構想及び民間事業者におけるスマートX事業の推進を支援 ・福島復興 復興に向けた事業再開・再生、新産業創出、産業集積、移住定住・街づくり、アグリビジネス(営農再開、SIP、アグリテック等)を支援 ・自治体DX デジタル技術による市民サービスの向上、革新された新しい市役所のあり方への変革、自治体職員の働き方改革、業務高度化・自動化等を支援

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【デロイトトーマツアクト】 M&I(スタッフ)

経営コンサルタント

フルリモートワークとなります 国内であ…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■業務内容   要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供します。M&I Divisionでは、C&M Divisionと協同して、業界/業種を問わず顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義~設計~開発~テスト~移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 (具体的には) CRMプロジェクトの一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。 また顧客システムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応といった運用保守作業対応を提供し、同作業を通じてSalesforce/CRM、AEM/CMS、Eコマース、ETLコンサルタントとしての業務知識、テクニカルスキルを身に付けていきます。 ■M&I Divisionの特徴 ・Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守ー導入や、導入ー運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。 ・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。 ・運用保守では基本的にサービス提供時間が定義されており各領域でリソースシェアリングをしているため、家庭の事情等で就業時間に制約がある方でも柔軟に対応が可能です。 ※客先出社比率:5%程度(常駐というより必要に応じて客先出社) ※コラボレーションプロジェクト比率:100% ■提供サービス例:Salesforce(Sales,Service,Platform開発,Commerce,その他全般)、Mulesoft、AEM(Adobe Experience Manager)など ■案件例: <例1>外資系化粧品向け、CRMシステム  概要:Commerce Cloud, Service Cloud,Marketing CloudをMulesoftを介して基幹システムとリアルタイム連携するフロントとして利用。   DevOpsで追加機能を実装するとともに、Sales Cloudの追加導入も実施。 <例2>公共・自治体向け コロナワクチン受付サイト  概要:利用者に一刻も早い解説が求められる中、Salesforce Platformを活用し、短期間で必要十分なシステムを構築 <例3>機械メーカ向け 製品紹介HP CMS導入・運用  概要:デロイト インドと協力し、Adobe AEMを利用したサイトの導入。別部門の運用も追加受託。 【研修・育成について】 当社では、研修・育成制度を複数設けておりますが、その中でも未経験でM&I Divisionに入社した方に受講を推奨している研修はこちらです。 ※入社後の研修期間は概ね2か月程度の手厚い内容となっております。 ■プログラミング研修  JAVA基礎研修 ■Salesforce、その他ソリューション研修  Salesforce On-Boarding研修、Adobe AEM研修、Mulesoft基礎研修、等 ■リーダー、マネジメント研修 ・DTCと共通のマネージャー研修あり ・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援あり

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グループの成長戦略を描き推進する経営企画・戦略企画責任者

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内 最寄り駅:東京、…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進(含むM&A戦略) ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進

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DX推進エンジニア

経営コンサルタント

東京大手町

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

DX推進担当チームにおいてエンジニアを募集します。 当チームは、日本の大手有力企業向けにSaaS型子会社分析ツールの開発・販売を手掛けています。ツール販売開始から約1年が経過し、多くのクライアントから高い評価を得て、導入実績が急拡大しており、業容拡大に伴う募集です。 当ポジションの特徴は以下のとおりです。 当チームは、会計系アドバイザリーファームにおいてクライアントにサービスを提供しているビジネス部門(フロント部門)内に設置されており、クライアントサービスおよび社内業務の両面からのDX推進を担当し、同部門の戦略において重要な役割を担っています。 当ツールは、大手クライアントへの導入が拡大しており、同社の戦略においても重要な位置づけにあります。拡大途上のツールに関する運用・開発に関与することができます。 当チームは、子会社分析ツールの開発から販売までを一気通貫で手掛けていることから、クライアントと非常に近い距離感で業務を進めることができます。また、関連するビジネス知識(ドメイン知識)を習得することができます。 当ツールは、SQL、ETL、BI、Web等を利用しているため、 これらの技術に関する知識習得やスキルアップを図ることができます。 当チームは、子会社分析ツールの開発・販売以外にも、社内業務のDX推進を担当しており、機械学習やBIツール等を用いた各種ツール開発を手掛けています。ご本人の希望および適正に応じて、将来的にこれらの開発に関与していただけるキャリアパスも開けます。

株式会社M&A DX

【M&Aコンサルタント(未経験可)】2018年設立のM&A・相続・事業承継サポート/年間休日121日/インセンティブあり

経営コンサルタント

東京オフィス 〒105-5117 東京…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

会社も業界も急成長中のM&A会社で、業容拡大に伴いM&Aコンサルタントを募集しています。 経験者は勿論、未経験者も歓迎いたします。 M&Aの買い手企業と売り手企業の仲介役として、以下の業務をお任せいたします。 ■事業承継、M&A仲介などの業務推進 ■M&A戦略立案(事業分析・スキーム・スケジュール等)、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 ■M&Aプロジェクトのマネジメント、契約書類(基本合意書・譲渡契約書等)作成等に関する支援やその他付随するサービス実施 

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法務担当者(弁護士)

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 M&Aに必要となる書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができます。 急成長企業において新規事業の企画に携わったり、法務組織体制を新たに構築する経験を積むこともできます。 現在の法務体制:弁護士2名(いずれも男性)、行政書士1名(女性)

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不動産関連領域におけるアドバイザリー業務

経営コンサルタント

東京都千代田区大手町1-1-1 大手町…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

・M&A・事業再生局面における不動産売買支援業務 ・CRE(Corporate Real Estate)の領域での不動産アドバイザリー業務 ・不動産流動化・ファンドスキームの構築・利用にむけたアドバイス業務 【具体的なプロジェクト】 ・事業会社向け不動産流動化スキーム構築のアドバイス ・不動産アセット売買におけるエグゼキューション ・不動産保有会社のM&A案件におけるリード・アドバイザリー ・各種ファンドスキーム(TMK、TK-GK等)における  ファンド組成並びに不動産取得のエグゼキューション

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契約審査(Quality and Risk Management) マネジャー

経営コンサルタント

東京都千代田区大手町 業務によって地方…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

Quality and Risk Management (QRM)契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。 プレイング・マネジャーとして、以下の業務をリードするとともにチームメンバーをサポートいただきます。 ・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導 ・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等 ・契約書雛型の改訂作業(KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む) ・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知 ・リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案 ・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等 ・契約審査チームメンバーの管理・育成 <チーム構成> 担当責任者(PPL)のもと、5名のメンバーで構成されているチームです。 <想定残業時間(所定労働時間7時間)> 20時間程度/月、繁忙期(四半期末)50時間程度/月 <働き方> 在宅勤務が中心の働き方となっています(将来変更される可能性はあります)

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コンサルタント(X strategy&management/大阪勤務)

経営コンサルタント

大阪府大阪市北区 プロジェクトによりそ…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、および共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織です。ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、持続的な変革/改革の推進により既存のビジネス価値を向上させつつ、新しいビジネス価値を生み出していくことが必要だと考えています。我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとした戦略策定とマネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。 <テクノロジー・戦略コンサルティング> テクノロジーを活用した新しいビジネス価値の創出、および既存ビジネス・業務の改革に関するロードマップ策定を含む戦略策定を支援します。 <テクノロジー・マネジメントコンサルティング> 変革/改革に関する様々な施策を実現するため、エンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、お客様の成長を支える共創型マネジメントスタイルで、お客様にとっての最適な実行計画策定から推進までプログラム/プロジェクト支援を行います。 ◆入社後のアサイン想定プロジェクト <テクノロジー・戦略コンサルティング>  ・エマージングテクノロジー活用(メタバース、Web3等)による新規ビジネス創出、既存ビジネス・業務改革事業開発・改善  ・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定等 <テクノロジー・マネジメントコンサルティング>  ・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援  ・プログラム/プロジェクトアセスメント(第三者観点での調査・提言)  ・ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定  ・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援 等

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コンサルタント(テクノロジーコンサルティング)

経営コンサルタント

東京都千代田区

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、 社会やクライアントをLeapさせるプロフェッショナルチームです。 テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、 それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、 その実現(業務・システム設計、構築まで)をワンストップでサービス提供を行っています。 今後より一層社会・クライアントの変革を牽引すべく、 2023年度より4つのセクター体制に変更しました。 ■テクノロジー戦略/マネジメント テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、 およびエンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、 顧客との共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織です。 クライアントの未来のため、テクノロジーをコアとしたビジネス価値デザイン、 および各種マネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。 ■クラウド戦略 クラウドによる価値最大化の迅速な実現を行い、 ビジネスとIT/クラウドに関する総合的な視点・よりニュートラルな立場から、 クライアントや社会における課題解決や変革の中心となる組織です。 単なる技術の専門家ではなく、クラウドの持つ本質的な真価を引き出し、 クラウド戦略・ロードマップの策定・具体化、 クラウドのケイパビリティを最大限に活用したITシステム実装や移行、 そして移行後の運用や保守による継続的な支援まで、 クライアントに寄り添った変革実現をEnd-To-Endで支援します。 ■テクノロジー活用・実現 クライアントが抱える様々な変革/改革テーマの本質をとらえ、 エンタープライズ領域からCX領域まで含め幅広い領域において、 最適なテクノロジー・ソリューションを活用した、実現ロードマップの策定から実現 (業務・システム設計、構築まで)までを提供する組織です。 また、クライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、 様々なデリバリーモデル(クライアントとのスクラム体制等々)でサービスを提供します。 ■アーキテクチャ戦略 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、 エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、 社会や企業の未来創造/”ありたい姿”の具現化を支援する組織です。 また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、 より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、 社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの1つとして掲げています。 ■案件例 <テクノロジー戦略/マネジメント> ・エマージングテクノロジー活用(メタバース、Web3等)による新規ビジネス創出、  既存ビジネス・業務改革事業開発・改善 ・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定 ・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援 ・プログラム/プロジェクトアセスメント、ITガバナンス整備、内部監査、  投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定 ・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援 <テクノロジー活用・実現/アーキテクチャ戦略> ・各種テクノロジーを活用した、変革/改革の実現計画、  テクノロジー/ソリューションアーキテクチャの策定から構築までの支援 ・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なCloud Jurneyの立案、Modernizationの企画/推進 ・クラウドサービス利用におけるセキュリティ戦略の立案、  セキュリティ管理の枠組み定義、システム導入時におけるセキュリティ設計と実現 ・UI/UXのコンセプト策定と構築までの支援 ・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画・構想策定、要求開発、ITコーディネート ・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ ・RISE/BTP + Hyper Scaler活用による次世代アーキテクチャの実現 ・エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、  アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援 ・未来の技術/進化したメソッドの研究・開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング

非公開

戦略・経営コンサルタント ※コンサル未経験可

経営コンサルタント

東京都千代田区大手町

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、<戦略・経営コンサルティング>を行っていただきます。 領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 【経営支援型コンサルティング】 中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、 経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、 その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。 経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。 また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う<機能支援型>ではなく、 カンパニーベースの<経営支援型>として包括的に解決するアプローチを取り、 クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。 【クライアント事例】 ・米系ユニコーン企業(マーケセールス支援) ・国内ユニコーン企業(経営戦略策定支援) ・Saas系メガベンチャー企業(事業開発支援) ・IT系スタートアップ企業(総合経営支援) ・フードデリバリー企業(IOT化) ・地方銀行(組織開発支援) ・地方交通機関(総合経営支援) 【入社メンバー志望動機例】 ・商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい ・経営者を顧客に様々な事業フェーズの課題解決を行い、経営領域で価値発揮ができる人材になりたい ・伝統大手企業とは異なる意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じ社会に新しい価値を生み出したい ・地域経済や地方創生に貢献しうる企業をもっと日本社会に増やしていきたい 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ・部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています 【教育・研修】 ・基礎研修:知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ・階層別研修:年次・役職に応じた研修プログラム実施 ・DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ・トレーナー制度:1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため<半期に一度>評価を実施しております ・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております ・期初・期中・期末のFBを実施しております ・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

非公開

会計監査業務 東京事務所

経営コンサルタント

将来ライフプランに合わせて勤務地を変え…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

監査法人における監査業務となります。 以下のパンフレットより、各事業部のセクターについてご確認頂き、 希望がある場合は事業部名をお知らせください。 スタッフ、シニア職

非公開

Customer&Marketing Strategy Operation

経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

戦略的なオーディエンスインサイトに基づいたクリエイティブコンセプトの創出、チャネル統合施策(IMC)の設計及び施策実行管理

非公開

【ITコンサルタント】Architect候補(Techスペシャリスト向け)

経営コンサルタント

東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタ…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

▼仕事内容 < Architect職(エキスパートコース) >として、 最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、 様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。 テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。 <テクノロジー>を重視する当社では、好奇心旺盛な技術者が数多く参画しています。 顧客の真の課題改善を実現する上で、 大手顧客に対するIT戦略立案/新規システムのグランドデザン策定/クラウドの最適化/RPA支援/セキュリティ支援等、 IT領域における様々なコンサルティングサービスを提供しています。 <あるべき姿>のみを謳うコンサルティングサービスに留まるのではなく、 技術適用・現場の状況など、実現可能性まで踏まえたアプローチを徹底しています。 徹底した社内教育やナレッジシェアによる深いIT知見を基に、 顧客の誰より技術に詳しいコンサルタントを育成しており、 技術で面白い事が実現できないかを常に模索するメンバーと共に、業務に取り組んでみませんか? プロジェクト例:Web・フロント系システム開発支援 ・基幹システムのマイクロサービス化検討  ・対象の検討、業務要件定義、システムアーキテクチャ検討  ・マイクロサービス化に伴った方式検討、システム統合の要件定義 ・ECサービスのポイントシステム更改に向けたアーキテクチャ検討 ・Terraform等のOSSを活用したクラウド基盤自動化 ・ビッグタイトルゲームにおけるCI/CDのアーキテクチャ検討、フロント~バック、ミドル開発支援 プロジェクト例:インフラ開発支援 ◆ネットワーク ・LAN/WAN/データセンターのネットワークシステム最適 ・SDx/ネットワーク仮想化計画策定  ・L2/L3 ネットワークデバイスに関する特性理解を鑑みた上で、 先端技術のSDxにおけるN/W仮想化実現に向けた各種計画の策定支援 ・SD-WAN移行化策定支援  ・従来型のWAN環境から、SD-WAN環境(VMware製品)に移行に向けたAs-Is/ToBe整理  ・回線容量の圧迫、サーバ負荷を回避。CAPEX/OPEX 削減を実現 ・SDN導入に伴うクラウドセキュリティ有用性検討  ・SDN 導入(主にVMware製品等)による柔軟かつ迅速なクラウドセキュリティの実現可否検討 ◆クラウド ・パブリッククラウド移行化に向けたAsIs調査/ToBe整理  ・既存システムの利用エリア/システム間IF及びシステム設置場所精査→計画書策定。 ・パブリッククラウドサービスのアセスメント  ・クラウドサービスの評価(GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等)  ・各システムの特性評価(ロケーション数、アクセス特性、規模変動等)  ・ 各サービスを用いた場合の効果、及びリスクの事前検討 (気密性、完全性、可用性、ユーザ影響、運用、IF、データ転送量、等の観点を考慮) ・パブリッククラウドサービス移行計画支援  ・移行計画策定  ・ 利用ガイドライン作成  ・費用対効果の算出(CAPEX、OPEX)  ・既存システムとの依存関係、優先順位、及び時期に基づいたマスタースケジュールの作成支援、等 ▼環境 ・非常に技術力の高いネット企業に対してITコンサルティングを実施するため、 社員にも高いスキルやノウハウが求められます。常に学び、成長できる環境です。 ・ToB/ToCなど様々な新規事業に全ての従業員が携わる事ができます。 年次に関わらず、様々な従業員のアイデアを元に、20を超える新規サービスを開発中です。

非公開

【TC】IT Strategyコンサルタント 業界Focus(TMT領域担当)

経営コンサルタント

東京都千代田区有楽町

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■Telecom and Media Entertainment(TMT) 経産省の産業技術ビジョンでは2050 年に向けた5つのグローバルメガトレンド 1、人口のピークアウト 2、サステナブルエコノミーへの移行に向けた価値軸の転換 3、デジタルエコノミーへのトランスフォーメーション 4、地政学的リスクへの対応 5、レジリエンスの重要性の高まり に適応し、Society5.0 実現に向けて変化にダイナミックに対応していく必要がある、と唱えられています。 日本企業はGAFA及び中韓のテクノロジー企業と伍して戦っていくために、 現在の延長戦とは異なるAmbitiousなプランとその実行が必要となってきます。 例えばこれまでの売り切りビジネスモデルの変更やデータ活用などサービス提供型企業への変貌など コーボレートレベルのトランスフォーメーションが必要とされてきています。 我々はこのようなAmbitiousな変革をテクノロジー側面から支援しており、 それは従来からのコモディティのサービスではなく、エマージングテクノロジーを活用した最先端のサービスといえます。 今、我々は企業が競争同位ではなく競争優位を得るための支援をしていく仲間を求めています。

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