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経営企画の仕事

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株式会社FleGrowth

経営管理・財務経理担当(マネージャー候補)/上場企業Gの中核Fintech企業/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

上場企業トレイダーズグループのFintech企業であり、アジアNo,1の金融システムコンサルティング会社を目指すFleGrowthの管理部において経営管理・財務経理担当マネージャー候補として下記業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・SE職での予算作成・原価管理 ・予実管理・資資管理 ・各部門が抱える会計的な課題の解決 ・効率化のためのDXを推進 ・取締役会、各種会議体用の財務報告資料の作成 ■当社について 当社は日本で15年以上FXやCFDなどの金融システムの開発、コンサルティングに従事していたメンバーで構成されており、FX業界のシステム領域にて盤石な地位を築いています。FXマーケットNo,1である日本で培ったマーケット成長の体験、顧客獲得のノウハウ、最先端のシステムを世界に輸出していき、世界のマーケットシェアを取りに行くことを目標として掲げています。 現在では東南アジアのベトナム ハノイにて約100名、中国大連にて約40名の開発体制にてFX取引システムや暗号資産取引システムを中心とする金融取引システムの開発及び運用保守を行っており、スピード重視の戦略と新しい事への挑戦を常に行う事でアジアNo.1 そして世界で最も取引高を生み出す金融ソリューションチームを目指してまいります。

大成温調株式会社

【東京・大井町/経理経験者向け】経営企画 ※残業10h程度/土日祝休み/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:東京都品川区大井1-49-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

~経理経験をお持ちの方へ・経理のご経験を活かして経営企画へキャリアチェンジ出来ます!/辰巳国際水泳場や森ビルデジタルアートミュージアムなどにも携わっています/高い収益性を持つ海外案件が極めて好調。空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行う中堅サブコン/残業月10時間程度/平均して18時半頃には退社をしています/平均勤続年数18.5年~ ■担当業務: 同社の経営企画統括部において、以下業務をお任せします。 主に全社戦略の立案に伴うサポート業務になります。 ■担当業務詳細: ・市場調査 ・競合他社・自社のデータ収集・分析 ・経営戦略の立案 ・中期経営計画の立案 ・管理会計 ・М&Aの検討サポート 等 ■組織構成: 企画部6名の構成となっております。 ■就業環境: 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です(繁忙期は21時程度が退社時間)。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ■企業の特徴・魅力: 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■海外での施工実績: ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20%を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。

株式会社SPACER

【BizDev】スマートロッカーを活用した新規事業/導入実績多数有り【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★本社 住所:東京都中央区京橋1丁目6…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

スマートロッカーは従来型のロッカーの常識を変え、新たな新規事業を展開し、今までなかった価値を生み出そうと挑戦を続けています。 今後もスマートロッカーを多肢にわたる使用用途として、多くの新規事業を見込んでいる状況です。 そのためスマートロッカーを手段として、クライアントの課題を解決し、新たな事業展開ができるBizDev人材を求めております。 ・マーケット開拓や事業戦略の策定 ・新規顧客の創出/拡大 ・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施 ・クライアントの目的/課題にあわせた企画立案提案 ・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善 ・マーケットニーズの収集とプロダクトへのフィードバック

株式会社シーユーシー

【東京】M&A担当 ◆医療法人向けのPMI企画・運用をお任せ/グロース上場【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、M&A

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【医療法人向けのM&Aをお任せ/グロース上場の安定性・成長性◎】 ■業務内容: 弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI(M&A後の経営統合作業)企画・運用をメインでご担当いただきます。M&A経験が未経験の方でもチャレンジして頂ける環境です。 ■業務内容詳細: 《PMI(M&A後の経営統合作業)の立ち上げ、運用》 ・経営ビジョン実現のための計画策定 ・組織・会計 ・人事・労務 ・業務・ITシステム統合 ・意識および企業文化  ※3ヶ月〜半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。  (一定期間の全国出張が発生します。) 《リスク排除》 PMIは、下記のようなリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。 ※統合後、考えられるリスク※ ・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化 ・社員の反発や離職 ・想定した統合の効果が得られない課題 ・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化 ・会計処理が異なることによる(連結)財務諸表の作成遅延 ■キャリアパス: 本ポジションから下記のようなキャリアパスがございます。 ・国内、国外のMA全般に携わっていただけます。 ・事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)など ・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター ・CUCの国内・海外新規事業開発、推進 ■株式会社シーユーシーとは: 私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。

日本リビング保証株式会社

【新宿】経営企画〜上流企画へキャリアアップ/1.5兆円市場のリーディングカンパニー/金融×Tech【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、経営企画業務をご担当頂きます。 ■業務詳細:会社の現状と将来を見据えて、これからの会社の方向性を考えながら、新規事業や新商品、新制度を縦横無尽にデザインしていただきます。 グループ経営計画および戦略の策定、M&A/アライアンス検討のほか、新規事業としてのプロダクト企画・開発や社内横断課題への取組など多岐に亘るミッションを担います <具体的には> ・新規事業企画(BtoB、BtoC) ・事業計画策定 ・M&A/アライアンス検討 ・新商品やサービスの企画、既存商品のマーケティング企画 ・業務効率化や社内制度の企画立案 ・新規投資関連 ・IR資料作成 ・子会社及び関連会社管理 等 ■企業の特徴: ◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来13期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■参考URL: https://www.wantedly.com/companies/jlw

TSP太陽 株式会社

【中目黒】営業企画・推進(データ収集・数値管理)◆残業20~30H程/年休126日の土日祝休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都目黒区東山1-17-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数/創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業/年間休日126日/残業20〜30時間程度】 ■業務内容: 営業部・各種事業の掲げている目標に対して、データの収集から実行をチームで伴走し、その間に得た情報で会社の課題を見出し改善の提案から役員/部課長等との定例会議の運営までを担当していただきます。 ■具体的には ・データの収集、分析、施策の企画、実行 ・事業部へのヒアリング ・会社の課題抽出、改善策の提案 ・定例会議の運営、進行 【採用背景】 当社は現在、経営戦略の立案から実行までを一貫して行う体制を強化しており、親会社(TSP太陽)が主導してグループ会社の経営戦略を策定し、その結果をグループ会社へ伝達するという形をとっています。そのなかで体制強化に向け、経営企画室の一員として、各グループ会社のビジネスを深く理解し、戦略立案からその実行支援までを一手に担っていただける人材を募集します。戦略の立案だけでなく、その戦略が実行フェーズに移行する際の支援も重要な役割となります。 ■就業環境 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。 ■当社の特徴: 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。 《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日、等

株式会社オープンハウスグループ

【丸の内/転勤なし】経営管理◇プライム上場のギガベンチャー/人物重視【コンサル→事業会社】【エージェントサービス求人】

経営企画、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【11期連続過去最高の売上高・利益を更新/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!/2023年の売上高1兆円、不動産業界トップブランド】 ■募集背景: オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をします。 ■業務内容: 会計領域を中心に、下記の領域の中から経験に応じてお任せします。 ・計数管理(グループ全体の予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討) ・財務戦略(調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理) ・税務(タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定) ・グループ会社の管理/連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M&A、アライアンス推進 ・システム導入 ■当社の特徴・魅力: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。

ホシザキ株式会社

【愛知・豊明】海外の事業企画 ※土日休み/東証プライム上場・製氷機シェア国内1位【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:愛知県豊明市栄町南館3-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜『ペンギンマーク』で有名!製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア№1〜 ■職務内容 年次や中長期での計画に基づいて、ホシザキグループの海外での事業計画・拡販戦略立案・市場開拓・深耕を行います。昨今では新市場開発のため、現地企業のM&A・PMIを進めており、海外市場でのニーズを把握して、エリア特性に応じた戦略の立案を行います! ■職務の魅力・特徴 ・担当エリアの海外グループ会社とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます(現地とのやりとりは、電話・メール・TV会議等) ・出張頻度:年数回程度 ■組織構成 海外事業部-2課で構成(欧米事業課、アジア事業課)されており、欧米事業課へ配属予定です。海外現地法人をエリアごとに担当しております。 ※部全体:19名(20代:6名、30代:2名、40代:5名、50代以上:6名) ■働きやすさ 「良い製品は良い環境から」という経営理念に則り、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを目指しています。有給休暇促進や早帰り運動、男性の育児休業取得の促進、福利厚生倶楽部(リロクラブ)など!働きやすさから当社の離職率は1%台! ■会社の特徴・魅力 ・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」がモットー。業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体(開発製造/販売メンテナンス)」の体制を築き、お客様の『食』に関する課題やニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます(グッドデザイン賞・省エネ大賞・地球温暖化防止大賞など多方面で受賞歴) ・成長戦略の一環として飲食外市場への新規参入もしており、2023年には成長産業であるライフサイエンス・バイオテクノロジー市場に向けた「薬用保冷庫」の販売を始めております!今後も多様なマーケットニーズへ展開することで成長が見込まれております。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【オープンポジション】病院運営支援担当※未経験活躍中/院長と売上向上を行う仕事/裁量権大で挑戦可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営企画

1> 山口県/提携先 住所:  山口県…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー】 ■担当業務: 提携先の病院に常駐し、院長と共に病院の運営課題を解決する業務です。 ■業務例: ・組織改善(売上向上の施策検討、採用等) ・人事制度の見直し ・患者の獲得(周辺クリニックとの関係構築、営業活動) ・建物管理 ・コスト削減対応 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが可能です。 ■業務の面白み: (1)病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。 (2)裁量権が大きく、ご自身の考えが売り上げに直結していき、挑戦に足して制限はないため、好きなだけ挑戦ができます。 (3)病院経営の根本に携わることが可能です。 ※理解のために入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。 (4)社会貢献性の高いお仕事 少子高齢化が進む現代で、病院経営の重要性は年々上がってきています。 地域密着で運営支援を行うことで、病院の売上増加と共に地域貢献・町おこしなどにも携わることができる社会貢献性の大きなお仕事です (5)成長できる環境: 若くから、経営層と携わり、事業の根幹から深く携わることができるため、成長ができる環境があります。 ■入社後の流れ: 担当病院に対する理解を深めて頂きたいと考えてます。事業運営における幅広い経験を有するメンバーが多数いますので、ノウハウの蓄積が多数ありますのでご安心ください。 徐々に経営の視点を持ちながらコンサルティング業務を行っていきます。 ※スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■働き方: 基本的に担当法人に常駐します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 担当法人は1〜2法人となっており、複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。 ■評価制度: 担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがあります。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。

クラフト株式会社

【関東】エリアマネージャー(薬局店舗の統括)/年休126日/完全週休2日制(土日祝休)/残業20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【全国900店舗程展開しているさくら薬局のエリアマネージャー/年収620万円〜/直行直帰可/夜勤なし】 ■職務概要: ・さくら薬局を全国に900店舗ほど展開している当社にて、担当エリアの店舗統括を行うエリアマネージャーを募集しております。 ■業務詳細:薬局店舗のマネジメント業務 (1)門前医療機関を中心としたステークホルダーとの関係構築を行い、売上増進に繋げる ・門前医療機関を含むステークホルダーとの円滑な関係構築業務 ・OTC(一般用医薬品)などの販売促進業務 (2)各店舗社員の離職抑止のためのマネジメント活動 ・7〜10店舗程度の店舗のアウトプットの最大化業務 ・担当店舗の人、物、金、情報の管理業務 ∟各店舗に足を運び、売上管理等を行い課題点を洗い出した後に、各店舗ごとに売り上げ増進施策を考えて実行していただきます。また、社員のお悩みごとをお伺いし、離職率減少/労働環境整備の活動にも取り組んで頂きます。 ※基本的に特定の勤務場所は設けておらず、担当の薬局がある地域に直行直帰で対応いただきます。 ※薬剤師資格をお持ちの方は、各店舗の店長がお休みの場合ヘルプに入って頂く場合がございます。 ■マネジメント規模(組織構成): ・1店舗の人数:数名〜50名(平均各店舗20〜30名) ・担当店舗数:7〜10店舗ほど担当 ■キャリアパス: ・エリアマネージャー(10店舗程の統括) ・ブロックマネージャー(40〜50店舗程の統括):年収800万円程 ・部の統括マネージャー:年収800万円以上 ■当ポジションの魅力: ・当ポジションは、業界未経験の方を歓迎しております。上記記載の通り、メインミッションは関係構築による売り上げ増進のため、今まで培ってきた関係構築力を存分に活かし、裁量権を持って業務に取り組むことができます。また、薬剤を扱う事業であるため、社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。 <さくら薬局の特徴> ■専門認定は業界トップクラスの在籍&取得数: さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。

株式会社大丸松坂屋百貨店

【東京本社】販売促進・インバウンド担当(全社インバウンド戦略など) /フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都江東区木場2-18-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

営業本部 営業企画部に配属となり販売促進・インバウンド担当(戦略)として以下の業務をお任せします。 ■職務内容: ◎全社インバウンド戦略、年度実行計画の策定と管理  経営陣の意思決定をサポートする資料の作成 (市場環境、他社、業界、自社の数値分析等なども含む)  各店舗、グループ会社への支援 ◎リサーチ、分析手法の整備  店舗、他部門が利用しやすい情報を提供する為の枠組みの整備 ◎経営、関連部署( IR、財務ほか)への月次単位での報告資料作成 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に 15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。 具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業の DX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」

パナソニックエナジー株式会社

【大阪/守口市】調達企画(CSR・環境対応/カーボンニュートラルへの貢献/国内No.1電池メーカー)【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:大阪府守口市松下町1-1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

(1)CSR対応:サプライヤーに対するCSR順守取組みの推進(サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応事項の遂行)、紛争鉱物調査、監査、是正対応  (2)環境との調和取組み:サプライヤーに対する購入部材の脱炭素取組み推進 ※期待する役割は、出来れば、これまでの調達業務の経験・知見を活かし、購入先管理・BCPの基盤整備や新たな課題である購入先様のカーボンニュートラル化に向けた対応やサプライチェーン上の人権・環境コンプライアンスの対応などに取り組んで欲しいと考えています。 ■詳細: (1)CSR対応 ・サプライヤーに対するCSR順守取組みの推進(サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応事項の遂行)、サプライヤーへの監査対応  ・紛争鉱物調査、監査、是正対応 ・顧客からの監査要請に対するサプライヤーへの監査、及び第三者監査状況の確認、及び是正対応推進 (2)環境との調和取組み ・サプライヤーに対する購入部材の脱炭素取組み推進   ・ 購入部材のCO2排出量の見える化、購入先カーボンニュートラル化活動の合意と推進 ■組織ミッション: 車載電池を中心としたパナソニック エナジー社の成長戦略の根幹をなす材料調達活動において、環境問題への対応や社会的な責任を果たすことの重要性が日に日に高まっています。調達活動における人権保護や法規遵守の仕組みづくり、CO?排出量の削減や環境負荷物質不使用の担保などの環境問題への対応、及び 調達KPI管理業務のIT化や調達プロセスの標準化など、調達活動を支える「インフラ」をUp Date/Up Gradeし強靭化していくことが調達企画部のミッションです。その中で二次電池企画管理課のミッションは、・車載用リチウムイオン電池や民生・産業用のリチウムイオン電池セル・パック・システムの調達活動の調達インフラ(CSR担保・環境問題対応・管理業務のIT化や調達プロセスの標準化)をUp Date/Up Gradeし強靭化していくことです。

PayPay銀行株式会社

ネット銀行の経営戦略企画・経営管理 〜LINEヤフー傘下【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【変革期にあるネット銀行にて、経営戦略策定をお任せします/LINEヤフー×SMBCのネット銀行/在宅勤務可/完全週休二日制/土日祝休/転勤無】 ■職務内容: 当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っていただきます。付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、会社法関連実務(株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等)等もあります。 ・計画策定の補佐(経営戦略、組織体制構築)、個別案件管理 ・当局、主要株主等との連携業務 ・会社法実務対応(総会、取締役会、登記、利益相反管理等) ・危機管理広報、記者取材対応 ■組織構成: 配属となる経営企画部/企画グループは、経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。また対外広報、取材対応等も行っています。企画グループはグループ長をはじめ5名程度の社員が所属しています。 ■特徴・魅力 ・変革期のネット銀行において、経営戦略や態勢構築といった  ビジネスの根幹に携わることが出来るポジションです。  少数精鋭のチームで、幅広い業務を経験することが出来ます。 ・週1〜3日程度のリモートワークや、フレックス出勤の活用など、  働き方の多様化が進んでいます。

さくらインターネット株式会社

【在宅勤務/西新宿】IR担当(IRストーリーの作成、企画運営)プライム上場/副業可/働き方◎【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

東京支社 住所:新宿区西新宿7-20-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド/育休復帰率100%/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9%/平均年齢39.55歳/有給消化率79.4%□■ ■職務内容 当社IR部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 ※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。 [具体的業務] 予実の把握 IRストーリーの作成 投資家面談の実施 統合報告書、株主通信、IRニュース等の企画運営 有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成 ※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。 ※上記は業務一例です。お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■所属部門 IR部 (部長1名、リーダー1名、メンバー3名) ■採用目的・背景 〜組織拡大に伴う増員〜 当社の事業や社会的要請の拡大に伴って、IRに求められる開示項目の多様化や説得力のある情報の収集などがますます重要になってきています。 事業上の機能の変革において、当部門も成長を目的として、これまでの経験を踏まえてチャレンジされたい方にジョインいただくことを求めております。 ■魅力 ・IR未経験でも、担当業務からスタートし、専門性を高めて頂くことが可能です。 ・経営との距離が近く、最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができ、大きなやりがいを感じられる環境です。 ・立ち上げから1年の部署であることから、新しいことに挑戦することが可能です。 ・経営幹部から社員まで壁がなく、意見交換がしやすい社風です。 ・リモートワークを前提とした、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をすることができます。 ■期待する将来像 まずは当社IRの業務に慣れていただいたのち、主体的に業務を遂行していただき、将来的には当社IRのメインプレイヤーとして働いていただくことを期待しています。ご入社後幅広くゼネラリストとして活躍いただける方を求めています。

株式会社ビーバーズ

М&Aコンサルタント◆建設業界の発展に貢献/昨対比200%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-4-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◆建設業界の転職エージェント/昨対比200%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業/年間休日120日/インセンティブ制度あり/第二新卒歓迎/未経験者活躍中!◆◆ ■概要: 当社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サービス、さらにはフリーランスマッチングサービスやDXコンサルティングなど、建設企業オーナーが抱える経営課題を根本的に解決するためのサービスを複合的に展開しています。 事業の中でも、多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М&Aコンサルティングは中核を担う事業であり、М&Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務内容: ・譲渡企業案件のソーシング ・金融機関及び会計事務所、税理士法人とのアライアンスに関する業務連携 ・企業価値算定(バリエーション) ・買収候補企業の選定及びМ&Aシナジーのプレゼンテーション ・М&Aにおけるエグゼキューション業務全般 ・条件交渉 ・基本合意 ・デューデリジェンスの進行 ・最終契約  などのM&Aの一連のプロセスをお任せします。 ■当社の強み: (1)ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 (2)きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 (3)将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 ■当社の特徴: 毎年度、昨対比400%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。

SOLIZE 株式会社

【在宅可】【東京/千代田区】国際標準化活動担当者(AIなど)※安定経営基盤/AIの知見ある方歓迎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都千代田区三番町6-3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【新規事業の成長を実現/エンジニアからさらなるキャリアアップ可能/自動車業界に強みあり安定経営基盤/在宅勤務可・土日休みワークライフバランス◎】 ■業務内容: ISO/IECなどの国際標準化活動(AIなど最先端の領域)を推進する担当者を募集します。具体的には、国際標準化活動に参加し、活動の場で得た技術情報や影響力を理解し、各チームへの情報共有や新たなサービスの可能性について探索してもらいます。営業メンバーや市場リサーチ担当と協力しながら、当社事業への影響を分析し、戦略形成と標準化活動の推進を担っていただきます。 ■業務詳細: 1)ISO/IECなどの国際標準化活動に関連する業務 ・国内会議への参加、寄与文書作成 ・会議や文書で得た標準化に関する情報の社内展開、レポート作成 2)AI関連サービスの企画 ・AI関連のサービス企画、検討 ■特徴・魅力: 同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、AIなどの国際規格推進業務をお任せします。規格対応など法的要件についての知識・経験を得るだけでなく、サービス開発の企画段階から参画できるため、エンジニアからさらなるキャリアアップを目指せます。在宅勤務中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。 ■主な取引顧客業種: 自動車(50%)、自動車部品(35%)、電気機器(1%)、二輪(6%)、その他機械、医療機器等(8%) ■同社について: ◇成り立ち:RP(ラピッドプロトタイピング)、所謂現在の3Dプリンター事業で創業し、同時に3D CADモデリングビジネスを開始。3次元設計の技術力の高さをお客様にご評価いただき、「うちにエンジニアを派遣してほしい」とのお声がかかったのが設立の背景です。以来、30年以上にわたりエンジニアリング会社として技術を通じた課題解決を実現し、現在、新規事業としてソフトウェアエンジニアリング部を立ち上げています。

株式会社DDグループ

経営企画部長または経営管理本部長◆東証プライム/外食・不動産サービス事業等を国内外300店舗以上展開【エージェントサービス求人】

経営企画

本社 住所:東京都港区芝4-1-23 …

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ/わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス(ホテル等)の事業を国内外に300店舗以上展開】 経営企画部門再構築のため、多くのレストラン、アミューズメント店を運営し、プライム市場にも上場している当社と国内関連会社の経営企画業務をお任せします。 ■業務詳細: ◎経営方針、目標、計画の策定 ・中期経営計画立案 ・財務戦略の立案 ◎同じ部署内の法務+予実管理メンバー育成もお任せします。 ■採用背景: 経営企画部門の再構築に伴い、次期経営管理本部長のポジションを担っていただける方をお迎えし、経営の中核となる当部署の強化を図りたいと考えています。※現状は役員が本部長職として業務を遂行しております。 ■組織構成 経営企画部 部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ4名、スタッフ1名 財務経理部 部長1名、マネジャー2名、シニアスタッフ4名、スタッフ3名 情報システム部 部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ3名、スタッフ3名 ■魅力: ◎DDグループは、1996年3月の創業以来「“食”を通じて国民生活の向上に寄与すること」を目指してきました。「わらやき屋」「今井屋」ブランドなどを展開する外食事業をはじめ、「BAGUS」などを展開するアミューズメント事業や「8HOTEL」「3S HOTEL」ブランドのホテル運営や、貸コンテナ業、不動産仲介業などを展開するホテル・不動産事業です。 ◎経営理念である「お客様歓喜」の実現に向け、「圧倒的なかっこよさという価値観」で、お客様満足度工場を実現し、商品の付加価値の提案、消費需要やライフスタイルの変化に対応しながら、持続的成長の実現と企業価値の向上を果たしてまいります。 ◎当社グループ経営ビジョン 消費者が求めるフードサービス企業から創造的であり革新的であるブランドを創造するブランドカンパニーへ ・「FOOD」を中心とする強み ・資産(実店舗)ビジネス ・利益率10%未満のビジネスモデル ・フロービジネス ↓ ・「BRAND」を基礎とする強みへ ・「OVER THE 外食」 ・利益率15%以上の事業セグメント創出 ・ストックビジネスの拡充当社グループ経営ビジョン5

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【豊田】経理◆M&Aで成長中※残業月20h/年休125日/転勤なし/グロース上場/製造業支援企業【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

1> 三井屋工業株式会社 住所:愛知県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業/M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援など総合的に企業の経営を支援/グロース上場/多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業/積極的に中途社員を採用中/年休125日(土日祝休み)】 ■業務概要: 経理業務全般をお任せします。一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 ※自動車内外装品製造事業を行う三井屋工業株式会社に出向していただきます ■具体的な業務:まずは下記の業務を中心にお願いします ・決算関連業務…単体/年次、四半期、月次 ・税務関連業務 など ※慣れてきましたら年度予算の策定など、徐々にお任せする業務を広げていただきます ■職場環境: ・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ・ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ■キャリアアップ: 当社グループはM&Aにより急成長中で、キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 ■当社の特徴: ・人員不足などが原因で廃業の危機に立つ企業を救う会社です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援しています。事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。

セイコーソリューションズ株式会社

【経営管理・企画】大手SEIKOグループ中核のIT領域で経営に携われる◆残業約20h/年休133日【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場SEIKOグループ/若手からベテランまで研修制度充実/全社平均残業20h・年間休日133日以上・平均勤続年数17.7年/計16事業展開中で経営基盤安定/売上・利益共に右肩上がり】 ■業務概要 SEIKOグループのソリューション事業会社の当社の経営管理部にて、今後の事業成長やM&Aに向けてグループ経営管理体制を強化するため、その実務及び今後リーダーを担っていただく方の募集となります。 ■業務詳細 ・事業計画/中期計画の策定、予実管理 ・マネジメントレポートの作成及び報告等 ・管理会計制度設計および収益構造分析 ■募集背景 ・従来の収益管理に加え、セグメント別・ストックビジネス・子会社等、多様化する管理軸への対応 ・事業拡大 に向けた投資I/Oチェック・人員等リソース投入判断等のビジネスコントロール機能強化 ■配属先について 経営経理統括部 経営管理部または事業管理部 (経営管理部:4名、事業管理部:8名  男性9/女性3) ■当社の特徴 売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得。積極的なM&Aを推進し、各業界で特徴的な独自ビジネスを営む諸企業がグループに加入。新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指します。24四半期連続で増収増益中です。 ■企業魅力 同社は「時計」で著名なセイコーホールディングス100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア/ソフトウェア/サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っております。 複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。 ■働き方 週1程度でリモート勤務、平均残業時間は20h程度です。。 若手からベテラン/管理職まで多種多様な研修制度がございます。また、ワークライフバランスも取りやすいのが特徴です。平均勤続年数は17.7年と、長期にわたって就業しやすい環境です。育休・産休も取りやすく、時間休の取得も可能です。昨年度の有給取得日数は平均10.5日です

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【福岡】病院運営支援担当※未経験活躍中/院長と売上向上を行う仕事/裁量権大で挑戦可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営企画

福岡県/提携先 住所:福岡県 提携先医…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー】 ■担当業務: 提携先の病院に常駐し、院長と共に病院の運営課題を解決する業務です。 ■業務例: ・組織改善(売上向上の施策検討、採用等) ・人事制度の見直し ・患者の獲得(周辺クリニックとの関係構築、営業活動) ・建物管理 ・コスト削減対応 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが可能です。 ■業務の面白み: (1)病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。 (2)裁量権が大きく、ご自身の考えが売り上げに直結していき、挑戦に足して制限はないため、好きなだけ挑戦ができます。 (3)病院経営の根本に携わることが可能です。 ※理解のために入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。 (4)社会貢献性の高いお仕事 少子高齢化が進む現代で、病院経営の重要性は年々上がってきています。 地域密着で運営支援を行うことで、病院の売上増加と共に地域貢献・町おこしなどにも携わることができる社会貢献性の大きなお仕事です (5)成長できる環境: 若くから、経営層と携わり、事業の根幹から深く携わることができるため、成長ができる環境があります。 ■入社後の流れ: 担当病院に対する理解を深めて頂きたいと考えてます。事業運営における幅広い経験を有するメンバーが多数いますので、ノウハウの蓄積が多数ありますのでご安心ください。 徐々に経営の視点を持ちながらコンサルティング業務を行っていきます。 ※スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■働き方: 基本的に担当法人に常駐します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。 担当法人は1〜2法人となっており、複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。 ■評価制度: 担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがあります。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。

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