トップ経理マネージャー

経理マネージャーの仕事

検索結果: 2,615件(201〜220件を表示)

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財務経理スタッフ（財務チーム担当）

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

【期待する役割、業務内容】ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ■財務業務（30％）：マネージャーと共に企画の推進を担う実務者・財務基本方針の策定・グループ財務戦略の立案・遂行・資本政策の検討・実行・為替リスクコントロールの最適化・グループ各社の資金の流れ（入出金）の管理 ■出納・資金管理経常業務（70％）：実務者・デイリーの入出金取引処理全般・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営・為替管理に関わる経常業務全般 ※その他部署内で対応している業務・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）・税務（国際税務・移転価格・法人税申告など）【組織体制について】 ■約20名の体制（うち財務チーム1名）で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。（財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中） ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。【キャリアを通じて身につけられること】 ■ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社後の業務は財務を想定していますが、ご意向により子会社管理、連結決算、税務といった機会の中からそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能ですし、もちろん財務のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

飯能精密工業株式会社

事務(マネージャー候補)/17時台退社OK月給40万も可賞与年2回*車通勤OK

人事、人事・総務・法務系その他、経理

埼玉県飯能市芦刈場783

￥

500万円〜650万円

正社員

☆子育て世代が活躍！家庭や育児と両立OK ☆創業55年の安定企業 ☆月収40万円以上も可 ☆残業ほぼナシ&有給消化ほぼ100% ☆多様な働き方実践企業【管理部】のマネージャー候補として、経理・総務人事などのお仕事をお任せします。お仕事に慣れたら、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきます。〈まずお任せするお仕事は… 〉 ◎経理業務全般 ◎人事労務業務全般 ◎総務業務全般　などほかにもメンバーがいますので、業務は分担できます。率先して手を動かすというよりは、リーダーとしてメンバーをまとめる業務を中心にお任せします！〈ゆくゆくは… 〉 ◎全社業績見通しの作成、予実管理 ◎チームマネジメント、部下育成　など ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ★【管理部】には約10名のメンバーが在籍。 30代～40代の主婦世代が多く、些細なことも相談しやすい雰囲気です！ ★まずは先輩と業務の流れを身に着けていきながら、焦ることなく管理職を目指していけます。詳しい入社後のイメージは、「教育制度について」欄をご覧ください！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

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【大阪/当面転勤無】システム部　マネージャー

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

Ｄ（１０）化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な実務マネジメントを担って頂くお仕事です。他店舗展開で非常多くの取引先様とも繋がっております。非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。【業務詳細】・社内基幹系システムの運用　改修・EОB発注系システムの運用　改修　・PОS系システムの運用　改修　　・財務経理系システムの運用　改修　・システムインフラの構築等上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。詳細は面接時にお話いたします。・部下育成　部内マネジメント　【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。今後の株式会社万代の成長に向けてシステム部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。　入社後の適性を見極め将来的には、システム部門の責任者を担って頂ける人材を求めております。（責任者昇格後は別途処遇規定有り）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【組織構成】部長1名　マネジャー3名　一般職10名（チーフ含む）

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財務経理マネージャー（責任者候補）伊藤忠商事G/事業拡大期

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】某社グループの経理としての業務をお任せ致します。経営判断に重要な財務情報を、経営陣に対してタイムリーに提供するという重要な役割の一つを担っており、今後日々の運用や継続的な改善を一緒に進めていくメンバーを募集しています。【職務内容】 ▼ご入社後、早期に実施頂く業務・月次決算業務　　- 仕訳入力・レビュー　　- 計算書類作成及び決算内容の確認　　- 各種報告資料作成　等 ▼入社3ヶ月後程度でお任せしたい業務・四半期決算業務　　- 親会社への決算報告・監査法人対応　　- 監査法人からの資料提供依頼対応　　- 会計処理等の監査法人との折衝 ▼2年目以降担当いただきたい業務・税務申告書作成【使用ツール】・管理/会計：Money Forward クラウド・請求管理：バクラク・支払申請：バクラク

株式会社リーディングマーク

財務経理責任者候補【CFO直下/IPO準備中】

経理、財務

東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ…

￥

700万円〜900万円

正社員

「財務経理責任者候補【CFO直下/IPO準備中】」のポジションの求人です【募集背景】財務経理部長を兼務しているCFOが、CFO業務に専念することとなり、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します。【ミッション】 CFO直下の財務経理部で経理業務、営業～記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス（資金調達・M&A等）業務などの攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂きます。近い将来、財務経理部長として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂きたいと考えています。【組織構成】 CFO、マネージャー、メンバー【具体的な業務内容】 ■決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など） ■業務効率化業務 ■上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上） ■経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート） ■コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行 ■証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ■CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ■組織を活性化するための人事業務【本ポジションの魅力ポイント】 ■売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感することができます。 ■IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積むことができるのみならず、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与することができます。 ■財務経理部のみで完結させる業務のみならず、会社全体や事業部とコラボレーションして事業や組織を良くしていくコラボレーションプロジェクトを立案し、オーナーとして実現に向けてリード頂くことができます。【同社の魅力ポイント】 ★主力事業である新卒採用支援サービス…

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経営企画（管理会計）＜財務戦略マネージャー＞

経理、財務

東京都、神奈川県

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■財務の視点から経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、財務戦略等を取り纏め、業績管理やリスクマネジメントに関する業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■ 中期経営計画策定支援 ■予算・決算取り纏め ■ 業績管理(プロジェクト損益管理、予実分析他) ■財務的見地での経営改革・改善の提案および推進、経営者意思決定支援 ■自組織の人員管理およびマネジメント

日本クレアス税理士法人

医療会計部門(マネージャー候補）

会計コンサルタント、看護師

東京都千代田区東京メトロ銀座線線「…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の税務のプロフェッショナル集団である同社にて医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務を担当いただきます。人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せします。　【職務詳細】 ■会計、税務実務支援及びアドバイス：医科、歯科等の税務申告書作成、チェック、記帳代行、月次、年次決算、確定申告、給与計算、社会保険手続き　など※医科、歯科等がメインですが、一般法人クライアントも担当する場合があります。　 ■税務コンサルティング■医療法人設立、経営支援■相続、事業承継■クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間）※経験や能力により担当する業務は異なります。【職務環境】同社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。

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【グローバル財務スペシャリスト（資金管理）】

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

【期待する役割】グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや金融機関の担当者と連携しながら、グローバル全体を対象とした資金オペレーションを実行する【募集背景】グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため【職務内容】・グローバル全体を対象とした資金オペレーション（出納・入出金・CPでの資金調達等）の実施・財務・金融取引関連の決算業務・財務関連の開示書類対応・日本を中核としつつも、ロンドン・インドの資金オペレーションチームとの協働・グローバル・キャッシュ・マネジメントシステムの構築・国内外ローカル拠点に対する財務支援（資金支援・保証差入等）の実施・出資・株式管理関連業務　　など

エイターリンク株式会社

財務マネージャー　～ワイヤレス給電で急成長ベンチャー～

経理、財務

東京都墨田区錦糸4-17-1 ヒュー…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「財務マネージャー　～ワイヤレス給電で急成長ベンチャー～」のポジションの求人です【お任せするミッション】財務（ファイナンス/経営企画）部門のマネージャーとして、経営陣と連携しながら、エクイティ・デットの両面での資金調達の実行や、予算・事業計画等の予実管理のオペレーションを担っていただきます。【業務内容】 ■ファイナンス・投資家・金融機関向けプレゼンテーション、フィナンシャル・プロジェクション、その他開示資料作成・DDプロセスや契約交渉・締結、クロージング等の資金調達のエグゼキューション・投資家・金融機関とのコミュニケーション ■経営企画（FP&A）・単年度予算及び中期事業計画の策定・アップデート・予実差異・各指標に関する分析・報告、その他予実管理・財務状況の改善のための分析、課題抽出、施策立案・実行サポート ■IR等・投資家・金融機関とのコミュニケーション、定期的なミーティング等の運営【組織】経理財務：CFO - メンバ—1名【当社について】当社はワイヤレス給電によって配線のないデジタル世界を実現するスタンフォード大学発のスタートアップ企業です。当社の技術は「17m先への長距離給電が可能」「　あらゆる角度に給電が可能」「双方向のデータ通信が可能」といった特徴を有し、特許を取得しております。現在、ビルマネジメント、FA、バイオメディカルなどの様々な業界の企業とプロジェクトを進行しており、デジタルツインを実現するためのキーテクノロジーとして期待されています。2023年から市場導入を控えており、現在、量産体制を構築している最中となっています。

株式会社アイ・エス・ビー

経理部長候補【役職定年無し/プライム上場/WLB】

経理、財務

東京都品川区東京都品川区大崎5-1-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「経理部長候補【役職定年無し/プライム上場/WLB◎】」のポジションの求人です【募集背景】現在室長が部長を兼務している状況であり、組織拡大に伴う経理部門の強化のための募集です。下記業務を推進し経理部全体を牽引していくことがミッションになります。【職務内容】創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の経理部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。・グループ資金管理・与信判定　・伝票類の承認・支払関連の承認・決算資料等の作成及び確認（連結決算含む）・システム管理・会計監査対応・税務調査対応・グループ会社への指導【組織構成】経理部は現在６名で構成されており、現部長は別部門の責任者を兼任しております。 └部長１名（グループ統制室室長兼務）、マネージャー１名（グループ会社出向中）、課長１名、リーダー１名（育休中）、メンバー２名【働き方】出社メイン、業務の支障のない範囲でリモートワーク相談可能でございます。【定年/役職定年】・役職定年：無し・定年：60歳 ★魅力★ ■豊富なキャリアステップ同社では、年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択することができます。キャリアカウンセリングルームなども導入するなど、個人ごとの「教育計画書」を作成し、成長をサポートしています。 ■働きやすい環境全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでおり、有休取得率は70％以上です。勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

Ａ’ａｌｄａ　Ｙ株式会社

【五反田】財務経理マネージャー候補◆動物病院向け電子カルテなど◆若手大活躍！【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都品川区西五反田7-1…

￥

650万円〜899万円

正社員

■募集背景： 2024年9月に当社は現在の親会社であるA'alda Japan株式会社から会社分割し、動物病院向け電子カルテ「Vet360」の開発運営・販売事業、有料紹介事業「パンダキャリア」の展開、動物病院向けコンサルタント事業及び、EC事業を展開しております。この度、会社分割後も親会社で管理しておりましたコーポレート部分を当社の事業が加速していく面から独立して事業内にて管理させていく方針となったため、財務経理の集約を対応していただくMgr候補を募集いたします。財務経理領域において、親会社の業務を移管しつつ、新たに当社の財務経理を構築し、リードしていただける方にご活躍いただきたいと考えています。 ■業務概要：現在は親会社で一手に引き受けている業務ですが、子会社機能としての財務経理の統括業務をご対応いただきます。組織が円滑に回るよう現場・A'alda Japanとの連携を中心に、税理士等と連携をして業務を推進頂きます。当社では財務経理メンバーがいないため、ご自身で業務内容を整備しながら各事業部門と連携していただきます。 ■業務詳細：役員及び、人事・法務総務のコアメンバーと共に以下のような業務を行って頂きます。・経理体制の整備・月次、四半期、年決算業務・予算、事業計画の作成、予実分析・債権債務管理、与信管理・資金繰り表の作成、銀行折衝・顧問税理士対応 ■当ポジションの魅力：・ゼロベースで構築していただくため、マネージャー候補として入っていただきますが、ゆくゆくは管理部長やCFOなどのポジションを目指せます。幅広く豊富なご経験/スキルを得ていただくことが可能です。・コーポレート内、財務経理だけではなく、他部門の基幹部門の中心として、経営管理やグループ会社の責任者なども含めた豊富なキャリアパスが可能性としてございます。・会社が立ち上げの時期となります。プレイングマネージャーとして担当していただき、自部署において採用から育成なども含めた組織づくりも、マネージャーとしてご経験を積んでいただくことが可能です。・当社は20〜30代の方が多く、ベンチャー気質です。スピード感や仕事に対する熱さなど、他部門とともにコーポレート部門として対応することが多くあります変更の範囲：会社の定める業務

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

【大阪／会計事務所での経験歓迎！】経理（チェッカー）◇上場企業の決算・連結決算など挑戦可／転勤なし【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区伏…

￥

600万円〜999万円

正社員

【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/月平均残業20時〜30時間/転勤無/年間休日123日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務内容経理業務のアウトソーサーをまとめる経理業務のアウトソーサーをまとめるチェッカーとして、クライアントの経理業務のアウトソーシングや、経理に関する悩み・課題を解決していくコンサル業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細ご経験に合わせて下記業務をお任せします。一般事業会社から医療法人、公益法人、個人の富裕層の方から数千億の売上がある大企業まで幅広いお客様を10〜20程ご担当頂きます。各案件に対し、最低2名がアサインされるため1人で全ての業務を行うことはありません。・決算サポート（月次・年次・四半期・連結）・記帳代行、経理部門サポート業務・会計システム導入支援・社員教育、育成・業務フロー改善提案・会計システム導入支援・営業活動（グループ内営業、顧客の新規開拓の補佐） ※顧客先への訪問有（月7〜10日程度） ■組織構成大阪経理チーム：10名（うちマネージャー2名）経理部門代行業務に留まらず、業務の効率化へのコンサルティング、訪問対応、チェッカーとして他のメンバーのフォローなど幅広い業務をお任せし、経理のプロフェッショナルとしてご活躍頂けます。入社後は、経験豊富なマネージャーと共に段階的に業務を習得していただきます。 ■就業環境年間休日123日、月平均残業20hほどとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の特徴・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

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経理マネージャー【港区】脱炭素事業にて時価総額1200億突破

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】経理業務を中心に、IPO準備業務等、幅広くご担当頂きます。マネジメント業務だけではなく、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。その方のご経験によっては、部門長をお任せする可能性もあり、同社にとって重要なポジションです。【採用背景】組織強化の為の増員採用です。現在部門長1名、メンバー約5名程度の組織で部門長の方と同列、もしくは部門長をお任せするような立ち位置でジョイン頂く想定です。現在の部門長の方に、グローバルIPO等の専門的な業務を専任頂くため、現部門長の業務を引き継ぐ想定です。（経験や志向性に応じて）【課題・ミッション】現在、ご経験豊富な部門長とメンバークラスの構成の為、メンバークラスの方の育成も兼ねており、ご経験豊富な方を求めています。【具体的には】 ●月次決算・四半期決算・年度決算 ●計算書類、事業報告の作成・レビュー ●グローバルIPO申請においてSECに提出するForm F-1（英文の目論見書）、上場後に提出するForm 10-K（英文の有価証券報告書）、Form 10-Q（英文の四半期報告書）などの作成・レビュー ●監査対応、証券会社対応、SEC等の関係当局対応 ●決算説明資料の作成・レビュー ●予算作成・予実管理分析などの管理会計業務 ●財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務 ●資金繰り管理 ●内部監査/内部統制監査（SOX）体制の構築・運用 ●社内規程の整備・運用 ●取締役会・株主総会運営 ●チームメンバーの管理・指導 ■当社について ▽資金調達の状況　- 時価評価1200億円超、堅調な資金調達カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、同社の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした約4億円の資金調達を実現。現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。

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経理マネージャー候補

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

マネージャー（候補）として、経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを実施、自らも経理業務を実施し、メンバーの業務をレビューしていただきます。【職務内容】・コマースカンパニーに属する事業の月次、四半期、年度の会計処理・子会社の会計処理、税務処理、報告書作成等業務・債権債務の管理・新サービス開始や、ビジネスプロセス変更に伴う会計処理や会計プロセスの変更検討・販売管理システムや経理システムの導入に関する業務・経理プロセス全般のDX推進【キャリアパス】キャリアに関してはローテーションの機会があり、財務、管理会計、税務、同社グループ本体の財務会計、事業部門など様々な領域を担当する部署への異動が可能です。【配属部署について】コマース経理部は、コマース＆マーケティングカンパニーの経理部門です。事業カテゴリーによって9つの課に分かれており、各事業及び子会社の財務会計領域全般を担っています。新規サービス開発や事業再編等、様々な事業や事業環境の変化に対して、経理の最前線で財務経理を代表する立場で、事業関係者や法務・総務・マーケティング等の他の専門部署と協議し、ビジネスプロセスを構築し、事業を発展させる役割を担っています。知名度も高く社会的影響も大きいビジネス運営の重要な一部を担う組織です。【ポジションの魅力】 ■事業チームへの経理サポートを通じて、経理業務と事業運営の両方を経験できるのが、当ポジションの魅力です。 ■同社グループの金融・モバイルを除くほぼ国内全事業の経理を担っている組織にて、幅広い事業の会計業務を行うことができます。 ■年間約1兆円を生み出すインターネットセグメントの領域の経理に挑戦できます。 ■各事業責任者の意思決定をサポートすることも重要なミッションです。【働き方】・同社グループのコーポレート経理財務部門と一体でのローテーションを実施・週4日オフィス勤務・平均残業時間は20時間／月程度【組織構成】コマース経理部全体は80名程度今回のポジションに該当する部署：正社員6名　派遣社員3名

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システム開発の企画・計画、プロジェクトマネジメント

経理、財務

愛知県

￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務概要】（1）業務効率化と高度化を促進するための支援：最先端のITを駆使した業務プロセスの効率化と高度化（2）ITシステムの企画・開発・保守：革新的なITシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供（3）先進的なITサービスの提供：ビジネス価値を最大化するITサービスの提供（4）その他会社の命ずる業務：会社の戦略的な目標達成に貢献するための多様な業務遂行【詳細】各社・各部門の課題とニーズに対し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を実現する開発プロジェクトをプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして推進をお任せします。・戦略的な思考と革新的なアプローチを用いて、プロジェクトの目標を定義し、達成に向けた計画策定・チームの能力を最大限に活用し、プロジェクトの進捗管理、品質と成果の最適化・ステークホルダーとのコミュニケーションを重視し、期待を超える成果の提供・リスク管理と問題解決による、プロジェクト成功

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ハンズオン型会計支援コンサルタント／マネージャー

会計コンサルタント、財務コンサルタント

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￥

800万円〜1300万円

正社員

上場、非上場、外資、内資と様々な企業への会計支援をリード頂くマネージャークラスの募集です。ハンズオンだからこそ、各企業ごとのその時々に応じた様々な会計領域の課題解決に携わることが可能です。＜業務内容＞・財務・経理業務の実行支援・海外子会社コミュニケーション、連結レポーティング・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務・経営企画/CFOサポート・業務改善コンサルティングまた、案件によっては以下の専門領域のコンサルタントチームと共同してクライアントを支援します。　・M&A／PMI 　・CFOアドバイザリー　・IT／システムコンサル　・リスクアドバイザリー（コーポレートガバナンス／国内外内部統制内部監査） ■クライアント属性・上場企業：非上場企業＝５：５・グローバル企業：国内企業＝７：３・内資：外資＝６：４ ■チーム編成・マネージャー1名（今回の募集ポジション）　スタッフ4～5名という構成で案件にジョイン頂きます。＜働き方＞残業時間は通常期：月20時間／繁忙期：担当先の決算時期や業務量により変動がございます。＜ポジションの魅力＞ ◆多種多様なクライアントから日々引き合いを頂いております。その要因としてはクライアントにおけるビジネス拡大は勿論、恒常的な採用難・人材流出によるリソース不足も目立っており、そのような課題に対してパートナーとしてビジネスを支える役割を担っていただく事が可能です。 ◆上記のような状況の中で、同社は毎年30％以上の人員増加を継続しており、また社員一人一人の育成にも力を入れて参りました。クライアントからのニーズは非常に高いものの、まだまだ発展途上のビジネスです。我々自身のノウハウを積上げて、更に拡大していきたいと考えている中で、マネージャーとして一緒にそのような荒野を開拓していただける方を求めています。

東京海上日動あんしん生命保険株式会社

【広島】ライフパートナー（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

広島県広島市中区八丁堀3-33 広島電…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ご入社後2年程度でマネージャーとして活躍いただける事を期待しています。ご入社後まずはライフパートナーとして生命保険に関するコンサルタント営業をお任せします。【職務詳細】～マネージャー業務～ライフパートナー（10名以上）の育成・同行営業・フォローアップ・ライフパートナーの採用等を行っていただきます。～ライフパートナー～個人、および法人向けに401Kや年金関連、経理・財務面など経営者の視点に立ち、「生命保険」の価値・重要性を広めていただくコンサル営業です。1か月の研修後は個人向け提案営業の経験を（最低半年以上）積み、提携資格を取得後、グループ会社である東京海上からの顧客紹介・代理店との提携により顧客を拡大することも可能です。 ■営業スタイル・お客様の開拓方法は、個人の裁量に委ねられます。・法人と個人の割合も、それぞれの営業方法次第で変わります。・基本的に飛び込み営業はありません。・既存のお客様からの紹介形式で広げていただく営業スタイルです。

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経理マネージャー

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

すべての年代の方々が楽しめるエンターテインメントを提供。多数のヒット商品を手掛けています。総合アミューズメント企業ならではのノウハウでお客様の思い出づくりをしています。　　 ☆常に時代の最先端を走りつ続ける同社。オンラインクレーンゲーム事業など新規事業も急成長しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆最先端のクレーンゲームの開発や、業界黎明期から続くアミューズメント施設の運営、社会現象を巻き起こした某ゲーム、業界初となるゲームセンターにおけるマルチ電子マネー端末の普及など、常に時代の先端を走り、斬新なアミューズメントを提供。　【仕事の内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、メンバーマネジメントをプレイングマネージャとしてお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆仕訳伝票の起票または精査チェック・承認　 ◆勘定残高の精査　 ◆月次決算・四半期決算対応　 ◆会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成　 ◆法人税申告書作成（グループ通算制度）・税効果会計対応　 ◆監査法人・税理士との折衝 ◆税務調査対応　 ◆各種レポート作成　 ◆会計基準変更や改正税法への対応　 ◆経理規定・業務ルールの改善　 ◆内部統制対応など【経理部メンバー構成】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経理財務部（20名）　経理課（4名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部長（50代男性）ー（募集ポジション）ーメンバー３名（５０代男性・４０代男性・20代女性）ー派遣社員１名（40代女性）

株式会社エヌエフホールディングス

人事・総務マネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

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800万円〜1000万円

正社員

■管理部門における、人事総務業務全般をお任せします。子会社（連結6社）のスタッフ部門（経営企画、人事総務、経理等）の役割を果たしていますが、人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、人事総務マネージャーとして、人事・労務全般をお任せします。【具体的には】・労務管理、関連制度設計・規程改定、採用、教育、異動、株主総会運営、社内行事企画運営、安全衛生、ファシリティマネジメント等、会社運営に関する人事総務業務全般・部内メンバーのマネジメント【魅力】 ■年齢や入社年次に捉われず上長はもちろん、業務によっては経営層に対しても積極的な対話が行われる風土の中、グループ全体としてどのように組織を良くしていくかという観点で業務に取り組んでいただける環境です。 ■経営陣との距離が近く、組織の安定や強化に向けたダイレクトな働きかけができ、同社の意思決定にご自身の意見が反映されるやりがいの大きい環境です。

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【大阪/当面転勤無】システム部　マネージャー

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【ミッション】Ｄ（１０）化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な実務マネジメントを担って頂くお仕事です。他店舗展開で非常多くの取引先様とも繋がっております。非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。【業務詳細】・社内基幹系システムの運用　改修・EОB発注系システムの運用　改修　・PОS系システムの運用　改修　　・財務経理系システムの運用　改修　・システムインフラの構築等上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。詳細は面接時にお話いたします。・部下育成　部内マネジメント　【募集背景】 2024年3862億の売上規模ですが、5000億を目指して邁進しています。今後の株式会社万代の成長に向けてシステム部門の組織強化の為の人員の募集を図ります。　入社後の適性を見極め将来的には、システム部門の責任者を担って頂ける人材を求めております。（責任者昇格後は別途処遇規定有り）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【組織構成】部長1名　マネジャー3名　一般職10名（チーフ含む）

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