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経理マネージャーの仕事

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EY新日本有限責任監査法人

【基本情報技術の資格が活かせる】IT監査・システム監査※穏やかな社風/企業成長フェーズ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜リモート中心/中途入社するほとんどが未経験/基本情報技術資格相当のIT知識が活かせる環境/IT監査・システム監査〜 ■募集部門について: 同部門は現在約400名以上が所属し、IT専門家として EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。女性比率は30%強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50%、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社が指示した業務】 ・会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・IT関連内部統制構築支援アドバイザリー ・IT内部監査支援業務 ご経験・適性を見て金融・製造・IT業界向けなどいずれかのお客様を担当するチームへ配属させて頂きます。 ■魅力: <テクノロジーに強みを持っている> ・システム監査のみならず同社ではデジタル系の研修なども受講しやすい環境です。 ・ドメインごとの垣根も高くないため、デジタル・AI・ブロックチェーンなどにも触れる機会が圧倒的に多いです。 <世界基準での専門性が身につく> EYの監査はEYグローバルの基準に準拠して実施されます 海外展開している日本企業や海外企業の日本子会社もクライアントになるため希望があれば海外チームとコミュニケーションをとる機会が多くあります。 TOEIC600点相当の英語力をご入社後見につけていただくめ研修制度も準備ございます。 ■働き方: 所定労働時間は7時間です。平均残業時間は約30時間程度となります。監査業務は繁忙期、閑散期とございますが、年間計画で動くため、閑散期に事前に休暇を取ったり定時に終業するなどで、柔軟に働き方を調整できる環境です。 変更の範囲:本文参照

フラー株式会社

【千葉/第二新卒採用】総合職/オープンポジション◇基幹人材募集◇【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プロジェクトマネージャー

柏の葉本社 住所:千葉県柏市若柴178…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇第二新卒採用・総合職/大手取引実績多数!多用な経歴を持つメンバーが活躍中/フレックス・リモート可/ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■配属先候補 これまで培ってきたバックグラウンドを考慮し、それぞれの職種において、適性にあった仕事からキャリアをスタートします。 ・ディレクター職 ・営業職 ・採用・広報職 ・事務職(財務、総務、労務、経理) ・その他会社業務全般 ■フラー株式会社について 「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」というユメを掲げ、アプリ周辺領域のソリューションを提供しています。事業戦略の構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 特にこれまでデジタルを主戦場としてこなかった企業にとっては、デジタル戦略の推進のハードルは高く、成長の大きな壁となっています。当社はデジタル戦略の推進を通じて日本企業がデジタルの力で生まれ変わり躍進していくための支援をしています。 ■事業内容 ★デジタルパートナー事業 ・DX事業開発ソリューション フラーは分析や企画から開発、ユーザーに届けるところまで、一気通貫で支援することを強みとしています。 また、顧客に寄り添い、ユーザー体験を追求し、「本当に必要なデジタル」をつくることを大切にしており、従来の受託開発事業とは一線を画するサービスを提供しています。 ・国内最大級のアプリ分析サービス『App Ape』 フラーは、アプリがいつ・誰に・どのくらい使われているかが分析できるサービス「App Ape」を提供しています。競合アプリのアクテイプューザー数や、性別年代比率といった、実用的なデータとインサイトを提供しており、多くのアプリ戦略分析を行う企業に利用されています。 ■事例紹介 ◇長岡花火大会公式アプリ・長岡花火のDXを支援: https://www.fuller-inc.com/works/nagaoka-fireworks ◇サッポロホールディングス株式会社・「食」にまつわる新たなサービスづくりにデジタルで寄り添う:https://www.fuller-inc.com/works/sapporo 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【北海道】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日/残業10H/業界最大手/キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(北海道) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業10H/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容: セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【将来的に】 近い将来はマネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴: ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

24_006【汐留・都内】コンサルタント/バックオフィス系業務DX化◆在宅可/日本最大独立系SI【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

汐留オフィス 住所:東京都港区東新橋2…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

□VMware/AWSプレミアパートナー/日本最大クラスの陣容を誇り離職率5%/働き方改革推進で3年連続「健康経営優良法人」認定□ ■業務内容: 当社のコンサルタント担当としてバックオフィス系業務のDX化のコンサルタント活動をお任せします。バックオフィス業務の効率化を目的として様々な外販ソリューションを組み合わせてお客様に提案する業務となります。 一例として以下のような業務となります。 ・一般社員様および経理部門様向けの経費精算業務や請求書対応業務 ・一般社員様向けの汎用ワークフロー(現行ワークフロー診断も可能です) ・電帳法対応 ・営業様やコールセンター様向けCRM、CTIシステム ・データドリブン経営に向けたデータ一元化、分析 ■部門の魅力: 当部門では、バックオフィス系のDX化提案を中心に様々なソリューションを提供しております。お客様のニーズに合わせて様々な提案ができます。 ■当社の特徴: ・8,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入

株式会社ナンバーナイン

【漫画/エンタメ領域】経理&コンテンツ管理サポート職/残業20時間程度/週3リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都品川区西五反田4-3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エンタメ・漫画・webtoon領域に挑戦したい方歓迎!リモート・フレックス完備で平均残業20時間程度◎傑作が生み出される環境でサポート職に尽力いただくポジションです◎】 ◆職務内容 経理およびコンテンツ管理業務を通じて、当社の制作プロセスを円滑に進め、プロジェクトの成功に貢献する役割を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ・受発注管理 ・支払い依頼の詳細確認 ・明細書の作成 ・原稿料の確認 ・印税の支払い対応 ・出版社、作家と納品物や企画物の調整業務 ・入稿管理 ・写植作業 ・契約書管理 ■仕事のやりがい: クリエイターや漫画編集者がスムーズに仕事を進めるための基盤を作る重要な役割です。ヒット作品が生まれた瞬間や、プロジェクトの成功の瞬間は、自分の仕事に大きな達成感とやりがいを感じることができます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性:スタートアップならではの柔軟な環境で、新しい挑戦を続けられる ・働き方の自由度:リモートワーク相談可、フレックスタイム制度を導入 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 <配属部署> 人数:マネージャー1名、メンバー3名 平均年齢:28歳 男女比:男性1名、女性3名 <働き方> リモートワーク:月金は原則出社、火水木はリモートワーク相談可 平均残業時間:20時間程度 ◆企業概要 株式会社ナンバーナインは、漫画制作を中心としたコンテンツ制作会社であり、スタートアップの柔軟かつクリエイティブな環境を提供しています。クリエイターや編集者が最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートし、傑作が生まれる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コミュニティー京成

【京成電鉄G/千葉】ファミマの店舗運営◆将来的に人事・営業等のキャリア◎残業20h程・大手Gで安定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉各店舗 住所:千葉県 受動喫煙対策…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【「京成電鉄グループ」の100%子会社で安定した財政基盤/店舗勤務からグッズ企画・店舗開発・人事総務・営業などキャリア選択肢が多くある環境/正社員として大手グループで働きたい方におすすめ/東京・千葉で60店舗を展開】 ■当ポジションの魅力: ◎豊富なキャリアパス 総務、経理、人事などはもちろん、営業や店舗開発やグッズの企画などご自身がなりたいキャリアを叶えられる環境が揃っています。 また、自分自身で「やりたい!」と思った事業も実際に形になることもあり、大手のグループ会社という安定基盤はありながらも、トップとの距離が近く、成長できる環境です。 ◎柔軟な働き方 ワークライフバランスを重視する社員は残業月10時間以内、有給10日以上取得して働くことも可能です。 1人当たりに大きな負担がかからないようマネジメントが管理しております。その他、夜勤は月1回程で基本的にはアルバイトにお任せします。 ■業務概要 当社の『ファミリーマート』の店長候補として接客から店舗管理まで店舗運営を幅広くお任せします。 接客業務はもちろん、アルバイトと協力して店舗運営するため人とコミュニケーションを取ることが好きな方は活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・お客様への接客対応 ・アルバイトの面接、育成 ・店内レイアウトの検討 ・販促物、店内POP作成 ・店舗売り上げの管理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 ■配属先: 配属先店舗は現在の居住地を踏まえ、差配します。京成線・北総線沿線が中心のため千葉県もしくは東京都(東部)です。 ■当社について: 当社は京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成グループ106社の中でトップ10に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、カフェ&バー プロント(4店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)コインランドリー 洗濯くん(1店舗)の5事業69店舗を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】アセットマネジメント◇みずほFG系不動産G/リモート可/残業月20〜30h程/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、アセットマネージャー

本社 ※中央日土地アセットマネジメント…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜みずほ銀行系の総合ディベロッパー/PM経験や大型案件の仲介、CREのご経験からのチャレンジ可能/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実/フレックス制有/リモート勤務可能〜 ■業務内容: 不動産ファンド、私募リートの組成、運用に係わる下記業務の内いずれか、または、複数業務をご担当いただきます。 (1)不動産ファンド(私募リート含む)の組成に係わる業務…物件取得、マーケティング、ストラクチャリング、デューデリジェンス等 (2)不動産ファンド(私募リート含む)の運用に係わる業務…物件管理、テナント対応、収益管理、財務・経理等 (3)資金調達に係わる業務…投資家対応、ローン調達における、マーケティング、招聘活動等 ■配属予定部署: 中央日土地アセットマネジメント株式会社出向 各部署 事業内容: 不動産ファンドの組成・運用、不動産証券化、私募リートの運用 ※総合職採用のため、他部署・他関連会社への異動もございます。 ■就業環境: (1)同社は所定労働が7時間10分のため、就業環境が大変優れております。 (2)平均残業は月20〜30時間程度です。 ■同社の魅力: 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【群馬】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日/残業10H/業界最大手/キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(群馬県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業10H/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容: セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【将来的に】 近い将来はマネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴: ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【静岡】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日/残業10H/業界最大手/キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(静岡県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業10H/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容: セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【将来的に】 近い将来はマネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴: ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クニエ

原価計算・原価管理領域コンサルタント ※英語力も活かせる/フレックス/在宅勤務可<FMT>【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●コンサル未経験歓迎/NTTデータグループ/日系コンサルティングファーム/安定経営基盤 /「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファーム ● ●日系大手企業中心のご支援!社会貢献性が高い事業! ●海外売上6割 NTTグループの海外案件へも挑戦可能! ●「在宅勤務×フレックス×低離職率」で長期就業の実現が可能 【職務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 原価管理をベースに生産管理から経営管理までを一貫して会計的視点からモノづくりを支え企業価値向上を支援いただきます。 【コンサルティング領域】 ・原価計算/原価管理 ・設備投資管理 ・固定資産管理 ・経営管理/予算管理 上記領域を、経営企画部門、本社財務・経理部門、工場経理部門、工場生産管理部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施。構想策定から改革実行(BPR、システム化)運用定着化までをトータルで支援 グローバルに事業展開している企業のグローバル対応を支援 【ポジションの魅力・特徴】 日本経済の中心である製造業を中心に、財務/管理と生産の架け橋という機能を担いつつ、経営とモノづくりの現場の意思決定が有益に働く原価管理改革をお客様とともに推進することで、日本経済発展に寄与することができます。 【期待される役割】 原価領域に関する企画・導入・改善のコンサルティング 原価のプロフェッショナルとしてクライアントと共に成功に導く ■クニエの特徴: ・日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。 ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング/コンサルティング方法論/業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。 ・勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100%であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。

株式会社レノバ

【未経験歓迎/在宅勤務可・フレックス】経理(決算担当)※連結決算業務/プライム上場/再エネに携わる【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/経理としてのキャリアスタート/未経験者歓迎・簿記2級の資格を活かす/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】 ■業務内容: 主に単体決算をお任せする予定となっておりますが、ご経験やご希望、育成観点に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示) ・税務実務(企画、税金計算、申告等) ・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との連携及び調整 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ■ポジションの魅力: ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・プロジェクト開発運営への参画、FP&A、会計・税務実務といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。 ・短期的にはマネージャーになることを視野に入れながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。 ・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨し自己成長の糧にできます。 ■働き方: 土日祝休み、在宅勤務やフレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境を整えております。平均残業時間は15時間/月程度となりますのでプライベートも両立出来る環境を整えております。 ■当社の魅力: ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【兵庫】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日/残業10H/業界最大手/キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(兵庫県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業10H/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容: セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【将来的に】 近い将来はマネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴: ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

管理会計(FP&A) ◆担当〜主任クラス/在宅勤務可/年休127日 #CRP3393【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、会計・税務

1> 本社 住所:東京都港区芝5-7-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜予算編成・管理、原価管理などの経験をお持ちの方歓迎/ITサービス事業の経営層をサポート/東証プライム上場/総合ICT企業〜 ■職務概要: 各ビジネスユニットFP&A責任者(ビジネスユニットCFO)のグループに所属し、ビジネスユニットに入り込んでビジネスユニット経営層や現場部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、下記業務を通じた意思決定・実行を支援する参謀の一員(マネージャー〜マネージャー候補)としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ・経営企画、事業企画(中計策定、事業戦略立案、事業構造・組織・事業分析等) ・予算策定/実行管理(管理会計における予算編成・実績確定・見込策定、予算執行管理等) ・業務改革/改善   ・ファイナンスルール統制、オペレーション管理 ■業務の魅力点: ・単なる数値分析に留まらず、分析した数値をもとに営業部隊などへアドバイスを実施頂きます。その為、ご自身の提供する情報が事業成長に直接的に影響を与える、介在価値が非常に大きな業務となります。 ・ITサービス事業は、国内事業では「コアDX」を軸とした変革を、グローバル事業ではDG/DF市場でトップクラスの業界・業種特化SaaSベンダを、それぞれ2025中計で掲げ事業展開しています。 ・その中でCFO配下の中核組織の一員として、今後の事業と事業管理の仕組み双方の変革推進役を期待される役割です。 ・ITサービス事業の6ビジネスユニットもしくは事業イノベーション担当のビジネスユニットのいずれかを担当いただきます。 ・将来のキャリアパスは、ビジネスユニットCFO等、経営管理やFP&Aの要職が想定されます。 ■事業・組織構成の概要: コーポレート機能として、経理・FP&A・事業企画の観点からITサービス事業の各ビジネスユニット経営層をサポートする組織です。 ■NECの変革: ・創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。 ・また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

株式会社ケアネット

<ポジションサーチ>経営戦略・経営企画・M&A ※製薬企業向けの医療DX企業/売上拡大中【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区富士見1-8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コンサルファームや営業出身者など様々なバックグラウンドを持つ方が在籍する社長直下の部署「経営戦略室」にて、ご経験とご希望に適した業務をお任せ致します。 ■職務の一例 ・予算作成並びに予実管理 ・中期経営計画等の作成 ・M&Aに係るエグゼキューション一部 ※上記以外にも幅広く検討致します。 ■こんな部署 製薬会社出身・コンサルファーム出身・営業出身者・起業経験者・経理経験者・事業開発の責任者など様々なバックグラウンドを持つ方から構成される約15名の部署です。20代後半から60代まで様々な年代が男女問わず活躍しております。 ■組織構成:経営戦略本部 20代女性1名 本部長1名(30代男性) ・経営戦略本部/経営管理部 ⇒部長1名(40代男性)、マネージャー1名(30代・男性)、20代女性2名、30代男性1名 ・経営戦略本部/アライアンス開発部 ⇒20代男性1名、30代男性2名、40代男性1名、30代女性2名、50代男性1名、60代男性1名、学生インターン4名(男性3名・女性1名) ※部長不在(本部長が兼務) ■こんな室長 30代後半。リクルートでリテール・法人営業(manager)経験後、独立系M&A仲介ブティックや事業会社の経営企画部長補佐、独立などを経験し、2021年ケアネット入職。 ■今後のキャリアパス例 ・管理会計業務のmanagerや経営戦略室責任者へのキャリアパス ・グループ会社の取締役兼務 ・事業開発メンバーは業界歴が長い方が多く、学べることが非常に多いため、事業開発のプロジェクト推進力を身に着けることもできます。 ※上記3つが能力として備わった際には、次期執行役員・取締役候補となっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【富山】「2ndSTREET」店舗総合職◆年休120日/残業10H/業界最大手/キャリアパス豊富◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(富山県) 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業10H/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景: 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア(掲載アイテム数、約1,600,000点)で中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしてます。 現在はリユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めてます。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。 ■仕事内容: セカンドストリート店舗の総合職として、まずは以下業務をお任せします。入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わります。 ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 【将来的に】 近い将来はマネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営を目指していただき、更にその先でご活躍いただく方は、個々の職務適性、能力、経験、専門性等を踏まえ、エリアマネージャーやゾーンマネージャーといった広範囲なマネジメントコースもしくは、商品企画やバイヤー、マーケティング、人事、経理といった管理部門でご活躍いただく方もいらっしゃいます。キャリアパスの豊富さが当社で働く大きな魅力です。 ■店舗の特徴: ◎アパレル特化のアパレルリユース、ブランド古着特化のユーズドセレクト、楽器専門店などお客様のニーズに寄り添った9つの店舗タイプ展開を行ってます。販売だけでなく買取も行うため、古着や楽器のレア物に出会える面白さも★ ◎レイアウトなどは基本本部指定ですが、オペレーションや査定業務での改善点を本部に提言できる業務フローが整っているため、自ら改善に向けて行動できる方は歓迎です★ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社チャリ・ロト

『チャリ・ロト』の審査部(マネージャー候補)/契約管理など◆リモート可◆MIXIグループ【エージェントサービス求人】

法務

1> 渋谷オフィス(本社) 住所:東京…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆◇自己資本比率80%越のMIXIグループの安定基盤/15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com 』/残業月10時間程度/週2程度の在宅ワーク可◇◆ ■業務内容 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ◎契約管理 ・契約書締結に関わるサポート(雛形や覚書の作成、締結に向けた社内外との調整・折衝) ・適切な手法での管理 等 ◎ワークフロー管理 ・ワークフローツールを使った申請内容の確認 ・運用ルールの策定、社内への浸透 ◎購買管理 ◎その他 事務サポート業務 ※当社契約書雛形を使ったやり取り、親会社法務部門との調整等ができれば、0から契約書を作成できる必要はありません。 ■このポジションの魅力: ◇残業時間は月間10時間程度 ◇業務の習得状況に応じて、週2程度の在宅ワーク可 ◇時短勤務相談可 ■募集背景: 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えています。 地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しています。 ■配属組織について: ◇2025年1月に立ち上がった新設部署です。 ◇現状は、管掌役員が部長を兼務、MGR、リーダーの3名を中心に8名で組織されています。 ◇親会社管理部門(法務、経理、経営企画等)の出向メンバーを中心に組織されています。 ◇今後は、親会社メンバー中心から、当社独自で人員構成していくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロッテシティホテル

【錦糸町駅直結】経理(日次業務からお任せ!)◆ロッテグループ/家族手当・社宅あり/月残業20h程【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

株式会社ロッテシティホテル 住所:東京…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇コアラのマーチやパイの実などで知られるロッテの日本国内唯一のブランドホテル/キャリアアップを目指す方にピッタリな求人です◆◇ ■職務内容: ※下記全てではなく、他のメンバーと分担して一部をご担当いただきます。 ・売掛金管理(請求書発行、入金手続、残高管理含む) ・買掛金管理(請求書支払、出金手続、残高管理含む) ・固定資産管理(固定資産計上、実地棚卸含む) ・人件費計上 ・社員経費精算、常備金管理 ・財務諸表作成及び経営層への報告(月次決算書・予算書他) ・決算業務(会社法計算書類・事業報告書作成補助・各種税務申告書作成補助) ・その他付随する経理財務事務等 ・出張:2〜3カ月に1〜2泊を一度程度 ◎入社後すぐにお任せしたい業務: ・売掛金管理(一部)、買掛金管理、社員経費精算、常備金管理 ◎慣れてきたら(将来的に)お任せすること: ・固定資産管理、人件費計上、財務諸表作成及び経営層への報告、各種税無申告書作成補助、会計処理共通マニュアル ◎標準的な1日のスケジュール: ・メールチェック、前日売上の取込及び会計処理、売掛金消込、買掛金支払処理、経営報告書作成等(日によって作業内容に違いあり) ■組織構成と研修体制: ・課長(男性):財務、税務  マネージャー(男性):支払、予実管理  派遣スタッフ(女性):収入管理、売掛管理 ・平均年齢は40代後半となります。 ・上記、入社後すぐにお任せする業務をOJTにて実施して参ります。独り立ちまでの期間は3〜6ヶ月を想定しております。 ■当求人の魅力: ・1ホテルにとどまらず、系列ホテルが増える可能性があります。そのため統一した基準で経営報告を行うため基幹システムの入替を行っています。その基幹システムを用いて会計処理、経営報告帳票の作成を行いますが、それが将来の複数ホテルのスタンダートとなる可能性があります。その礎を築く、というやりがいが他社との大きな違いだと思います。 ■当社の特長: ・錦糸町駅直結という都心へのアクセスの良さや周辺には浅草やスカイツリーを始め、魅力的な観光資源も数多くあることから、一年を通して稼働率は90%を超えており、集客には困らない理想的なホテルで、開業以来最高益を更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務

住友電気工業株式会社

【名古屋】車載用電子制御ユニット(ECU)のソフトウェア開発 ※在宅勤務可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

住友電装(株) 名古屋事業所 住所:愛…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】 ■採用背景 一つの車載ECUが担う機能が年々増えており、エンジンの制御、電源制御、ステアリング制御、イモビライザーの制御等、統合されたECUの設計が要求されています。 そういった統合ECUが担う機能の増加に合わせて、人員を増加させています。 またMatlabやSimulinkを用いたモデルベース開発も推進しており、経験者の方にはそちらをお任せしていきます。 ■職務内容 車載用電子制御ユニット(ECU)に搭載する組み込みソフトウェアの開発をお任せします。 カーメーカーとの仕様打ち合わせから基本設計・詳細設計・プログラム作成・評価・デバッグをお任せします。 ※特に詳細設計よりも上流の工程を担当を頂く予定です。 ■配属先(住友電装株式会社)について 入社後は住友電装株式会社(事業内容:自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売/勤務地: 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■当社の特徴、魅力: ・福利厚生、待遇(平均年収820万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。 ・現在の全社的な取り組みの一つが「グループグローバル」。売上の60%以上を海外が締め、約40ヵ国で事業を展開しています。世界を視野に入れた採用や組織・制度づくりに取り組んでいます。 【変更の範囲:総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画/調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 変更の範囲:職務内容欄参照

株式会社パモウナ

【名古屋】人事(採用/人事制度)※リーダー候補/転勤無/組織強化のため経験者募集/国産家具メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:愛知県名古屋市港区寛政町3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎/採用・制度設計をお任せ/国内生産/長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、人事担当職を募集します。 ■業務内容: 【採用】 ・新卒(高卒、学卒)、中途(スタッフ、マネージャー) 【制度、管理】 ・給与評価(昇給の定義) ・賞与評価(インセンティブの定義) ・能力開発(教育、育成) ・環境整備(福利厚生、休日等) ・就業規則等 ・労働環境(労働時間、休暇) ■組織構成/採用背景: 総務部への配属となります。現在、部長と2名(経理担当と労務担当)のメンバーが在籍しております。現在は、人事関連業務を部長がメインで担っている状況のため、組織のリーダーの役割も含め、人事関連業務を担当いただける方を募集いたします。 業績好調の背景からも、今後社を上げて組織強化のための採用を加速させたい方針もあり、そういった意味合いでも重要な役割をお任せしたいと考えています。 ■働き方: ・残業平均月10時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回(1〜2回程度)土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 (★平均有休取得日数9日/★有休消化率50〜60%) ■魅力ポイント: 社内見学あり/業界経験者優遇/入社後の職種変更なし/残業月10時間以内/服装自由/5日以上連続休暇取得可能/マイカー通勤可/オフィス内禁煙・分煙/社宅・家賃補助制度/食事補助あり/退職金有/転勤無 変更の範囲:会社の定める業務

石原エンジニアリングパートナーズ株式会社

【四日市】総合建設業でのDX化推進メンバー◆管理職候補募集/賞与5.3か月/転勤無/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:三重県四日市市石原町1 最…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場G/大手と安定取引/手厚い資格支援制度や勉強会でスキルアップ可◎/転勤なし/家族手当、住宅手当 等充実した待遇◎】 当社は、機械、電気・計装、土木・建築、設計の各部門を有する総合プラントエンジニアリング会社です。 今回、基幹システムの入替に伴い<DX化推進メンバー>を募集します。 ■組織構成: 6名在籍中/今回1名中途採用にて募集致します。 部長50代(経理推進部長も兼任)/マネージャー4名(他部署も兼任) ■仕事内容: (1)周辺機器の保守管理・推進 (2)周辺システムの導入・連携検討 (3)各部署間の垣根を超えた業務改善検討 ・サステナビリティの取り組みに関する業務支援 ■ミッション: ・現在〜2026年頃:基幹システム導入プロジェクト事務局の補助業務 ・2026年頃〜:基幹システム導入後の保守窓口業務 ・建設業DX化推進業務 <具体的な業務詳細> ・工事の一括システムの更新 ・給与システムの入れ替え ■企業について:業績好調 親会社である「石原産業株式会社」(東証プライム上場)の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約60%、また四日市(本社)近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約40%です。 安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

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