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経理マネージャーの仕事
検索結果: 2,355件(1821〜1840件を表示)
株式会社アステム
【東京】経理担当※リーダー候補※年間休日121日/土日祝休み/無借金経営の安定企業【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1…
600万円〜899万円
正社員
■業務内容: 当社にて経理リーダー候補として多岐に渡って弊社の中核を担っていただきます。経理・総務など幅広く担っていただきますが、まずは当社に慣れていただくために一部業務からお任せいたします。 【変更範囲:会社の定める業務】 <当初のメイン業務> 基本的には帳簿記帳、毎月の税務申告、経費精算をメインに行っていただきます。その後は徐々に月次決算業務などをお任せ致します <慣れてからお任せする業務> ・月次決算・本決算 ・損益計算書・貸借対照表 ・年間予算策定 ・財務管理 ・業績分析・損益計画・収支分析 ■配属先について: 課長代理(30代男性)現在1名体制の部署になります。1名で業務を行っているため急務での採用となります。 ■ポジションの特徴・魅力 ・ゼネラリストとして多岐に渡り経験を積める環境です。 ・少数精鋭だからこそ、ご経験や本人次第の頑張りで早い段階でマネージャーとしてご活躍いた抱だける環境です。 ■会社の特徴・魅力 ◇「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業 アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、やりがいがある仕事です。ライフライン産業なので不況の影響も受けず、安定した業績をあげています。 ◇トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制 アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。 ■事業内容 ●快適で安心・安全な給排水システム等の調査・診断の企画、提案、コンサルタント、メンテナンス、工事 (給排水ポンプ設備工事、直結増圧化工事、受水槽・高置水槽更新工事、電気・照明設備工事) ●快適でクリーンな空調システムリニューアル工事の企画、提案、コンサルタント、工事
株式会社りそな銀行
経理、財務、税務担当マネージャー◆総資産60兆の決算/連結からIFRSまで幅広く/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
経理、財務
東京本社(りそなホールディングス) 住…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 本ポジションでご入社頂く方には、特に税務担当のスペシャリストとして、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せ致します。但し入社後は税務以外のポジションも経験頂いた上で、税務ポジションをお任せする場合もございます。 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 (主な担当業務) <決算業務> ・決算・税務を中心とした、決算全般、会計関連企画 ・申告書作成(法人税・消費税・地方税等)/税務調査対応 ・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等 その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。 (入社後の最初の担当イメージ) ・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。 ・半年〜1年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。 ■組織体制・配属: りそなホールディングス 財務部(りそな銀行 経営管理部を兼務) 財務部は以下のグループで構成されております。 ・財務会計グループ(30名):銀行単体決算・税務業務、グループ連結決算、開示業務 ※↑本ポジションの配属グループになります。 ・内部統制グループ(4名):グループ決算の内部統制報告書、統制評価業務 ・バーゼルグループ(17名):銀行自己資本比率算出、金融諸規制への企画業務 ・資本戦略グループ(4名):社債発行等の資金調達企画、資本政策の企画業務 ・IRグループ(5名):内外投資家へのIR活動 ※将来的には、ご本人のご希望と部内の状況にもよりますが、部内での係替えが発生することもございます。 ※うち財務部全体で男性48名、女性12名、キャリア採用は14名勤務しております 【残業時間】 ・月平均22時間(繁忙期平均29時間/決算時期以外平均17時間) ・テレワーク:1~2回程度/週 【本ポジションの魅力】 ・組織は非常にフラットであり、分からないことがあれば周囲に相談できる環境です。 ・業務上の課題や自身のやりたいことがあれば、自ら企画を行い提案、採択されれば実行することも可能です。
株式会社ゲオホールディングス
愛知:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗(愛知県) 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
山口:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗(山口県) 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
熊本:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗(熊本県) 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
※厳選求人※◆月給28万円~◆事業拡大中の外食企業【店長候補】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【神奈川】 川崎・横浜・藤沢・海老名・…
350万円〜500万円
正社員
★遠方の方には引越しに関わる初期費用会社負担・原付の会社支給もございます★ 居酒屋やホルモン業態・イタリアン・点心/餃子専門店などの直営店や、「鳥貴族」のFC店舗を展開する当社にて、 店長候補としてホール・キッチン業務をご担当いただきます。入社後は2ヶ月間にわたる集中研修を実施。 この研修は同時期に入社したメンバー全員でスタートし、新卒入社のように同期の仲間と一緒に成長していけます。 直営店・FC店含め9ブランド91店舗を出店。関西エリアは引続きの出店もございますが、 特に関東圏をメインに出店を強化し、現在東京・神奈川エリアを中心に38店舗を展開しておりますが、 2020年までに+20店舗と直営店の出店を計画しており、成長を続ける当社で将来の店長候補・エリアMGR候補として ご活躍頂ける方を積極採用しております。 入社後2ヶ月は店舗勤務をして頂きながら東京事業所にて基礎業務をお伝えする研修や、 経験に応じた数字管理・食材管理/衛生・人材教育などの研修を定期的に行います。 営業をしながらマンツーマンで教えていきますという企業もございますが、どうしても忙しい日などは 教育に手が回らない事も多い中で当社は上記のように研修制度をしっかり設けることより、 入社頂く皆様がしっかりオペレーションを身に付けて頂く機会を提供させて頂いております。 ★昇格チャンスは年3回!早ければ入社半年~1年で店長になれます。 他にも複数店舗を統括するエリアマネージャー、商品開発、仕入れ、総務、経理などの本社スタッフ としてキャリアチェンジも可能です。【大阪・東京それぞれに事業所有り】
株式会社ゲオホールディングス
愛媛:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗(愛媛県) 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
大手牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ日本の持株会社
(東証プライム上場)大手外食、食品小売事業等の企業グループ本社:国際財務マネージャー◆4.50代積極採用◆
経理、財務、会計・税務
東京都港区(最寄り:品川駅)
900万円〜1200万円
正社員
財務全般の業務、特に下記業務を中心に従事していただきます ・資金調達(特にグローバル資金調達) ・外国為替管理 ・担当する組織チームのマネジメント及び教育 ・IR関連(特にグローバル関連) *必要があれば国内外問わず出張の可能性有
エヌエヌ生命保険株式会社
【渋谷】財務経理部 会計チームアシスタントマネージャー◇世界18ヶ国で事業展開/在宅勤務可◇【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
500万円〜899万円
正社員
■部署の説明: ファイナンシャルコントロール&マネージメント部は主に、会計、財務・規制報告、税務、経費管理、支払業務、管理会計、経営報告、企画・分析に関する事項を担っています。当ポジションは、会計・財務報告チームのメンバーとして、主に以下の業務をご担当頂きます。 (1) 会計要件に従ったタイムリーかつ正確な仕訳作成・入力 (2) 財務諸表および規制当局への報告資料の作成 (例: 金融庁、生命保険協会、NNグループ)・報告 (3) 税務申告関連資料 (国および地方) の作成・報告 (4) 財務報告に係る内部統制に則った業務の実施 (5) 財務分析、それに伴う経営陣向け報告書の作成、報告 (6) ソルベンシー規制に関するレポート作成、報告 ■業務内容: 主に次に挙げる業務をご担当いただきます。 ◇会計業務 ・他部署・他チームからの問い合わせ対応(取引に使用する勘定科目、消費税区分、源泉税の取扱い等) ◇決算関連業務 ・月次/四半期/年次決算作成及びチームマネージャーのサポート ・JGAAP および IFRS の期末決算処理 ・補助元帳と総勘定元帳の照合 ・税務当局の監査、外部会計監査人からの問い合わせや資料請求の対応・サポート ◇レポーティング業務 ・JGAAP および IFRS ベースの財務情報に関する報告書作成 ・J-ICSやSolvency II を含む、会社法その他様々な規制機関、税務当局によって定められる定期報告のサポート ・財務情報分析 ・オランダ本社 / 規制当局からのリクエストや問い合わせ対応 ◇税金計算と申告 ・法人税、事業税、消費税、償却資産税、その他各種申告用の資料の作成 ・税務調査対応 ◇内部統制 ・担当業務の内部統制のレビュー及び実施 ◇プロジェクト ・部及びチーム担当業務に関連するプロジェクト ■業務の魅力: ・他エリアの人と協業する機会が多く、どのようにビジネスが進んでいるか会社全体の動きをリアルタイムで学ぶことができる ・CEOやCFOなどの日本の経営陣や、NN Groupオランダ本社や別のビジネスユニット(ヨーロッパ圏)との議論や交渉をする機会があります。ダイナミックなカルチャーとビジネス環境に身を置くことでキャリアの幅と厚みを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社バンダイナムコビジネスアーク
【東京】グローバル会計システム展開推進担当(リーダー)◆バンダイナムコグループ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
株式会社バンダイナムコビジネスアーク …
900万円〜1000万円
正社員
【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社/育休復帰率100%/福利厚生充実/長期就業できる環境◎】 ■ポジション概要: バンダイナムコグループの海外事業子会社向けに会計領域を対象としたERP統一プロジェクトのリードを担当していただきます。プロジェクトリーダーとして、具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・本社経理財務部門の要件確認 ・海外子会社のITや経理プロセスの調査 ・ERP製品・導入パートナーの選定 ・システム導入に向けた準備フェーズからスタートし、最終的には海外拠点へのシステム導入を担当 ※業務理解のため、入社後は国内子会社向け会計システム展開のプロジェクトに参画していただく場合がございます。 ■社風・風土: ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社カーブスジャパン
【未経験歓迎】事務※資料作成や勤怠管理サポート◇プライム上場G/基本土日祝休/残業10H程【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …
300万円〜349万円
正社員
【事務/全国約2000店舗を展開する女性専用フィットネス「カーブス」を展開する企業/東証プライム上場/定時退社も可・平均残業10時間程/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/土日祝休み】 フィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社にて、事務業務をお任せします。 ■具体的には: 配属となる「1stメンターチーム」では、フランチャイズ加盟店のサポート業務を行っております。今回募集のポジションでは主に下記の業務をお任せします。 ◎経理業務 経費、支払、請求など経理提出用の資料作成 ◎サポートメンバーの勤怠管理 振休・有給回収、研修参加取りまとめ ◎フィットネスコーチ向け研修の管理運営サポート 日報取りまとめ・発送、伝票作成、申込まとめ ◎その他庶務 印刷、発送、電話対応 等 ■就業環境の魅力: ・閑期にもよりますが、平均残業時間は10時間程です。業務を調整しながら勤務していただけるのでプライベートとも両立がしやすい環境です。 ・残業手当は実績に応じ別途支給 ・フィットネスマシン完備(業務中にも利用可) ・コーヒー・ミネラルウォーター無料 ・社員旅行有り ■組織構成: マネージャー1名の下、20代〜50代の計23名のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力: 携わる事業は「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。当社の運営するフィットネスチェーン「カーブス」の会員数は約80万人、店舗数は2000店を超え、大手飲食チェーン店よりも店舗数が拡大しています。 また、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる非常にフラットな就業環境で、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社レノバ
【東京/在宅勤務可・フレックス】経理(マネージャー候補)※連結決算業務/プライム上場/再エネに携わる【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…
700万円〜999万円
正社員
【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/連結決算に携わる/マネージャー候補/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】 ■業務内容: 主に連結・単体決算をお任せする予定となっておりますが、ご経験やご希望に応じて下記業務をご担当頂きます。 ・連結、単体決算(月次、四半期、年間、開示) ・税務実務(企画、税金計算、申告等) ・本社経営メンバー(役員等)やSPC(社長、所長、管理部長、スポンサー、金融機関)関係者との連携及び調整 ・事業開発から発電事業運営まで再エネ事業のスキーム構築に、主に会計・税務の観点から参画 ■ポジションの魅力: ・国内外の再生可能エネルギー事業開発・運営に対し、会計・税務の観点から、シニアメンバーからの学びを得つつ開発・運営メンバーの一員として参画できます。 ・プロジェクト開発運営への参画、FP&A、会計・税務実務といったCFO組織の中核機能を担うことで長期的には、CFO等へのキャリアアップにつながる経験・知識の蓄積が可能です。 ・短期的にはマネージャーになることを視野に入れながら、新しい挑戦に取り組み成長できます。 ・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨し自己成長の糧にできます。 ■働き方: 土日祝休み、在宅勤務やフレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境を整えております。平均残業時間は15時間/月程度となりますのでプライベートも両立出来る環境を整えております。 ■当社の魅力: ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。
非公開
店舗拡大のための店長候補(店長昇格後は年収500万円以上も十分可能!)
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
関東エリア(東京都・神奈川県・千葉県・…
300万円〜
正社員
ステーキレストランの店舗マネジメント業務 ※店長の先を目指せるキャリアパスも豊富 ◇具体的な仕事内容 店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育管理全般、店舗での調理・接客・企画・経理の総括等お任せする事は多岐にわたります。 店長で様々な経験をして頂き、ゆくゆくは管理(エリアマネージャー・本部スタッフ)への登用をご用意しています。 【具体的には…】 店長の一番の仕事は、「顧客満足度」の追求です。 どんな商品・サービスがあればお客さまに喜ばれるのか。 お客さま、スタッフの様子をヒントに、現状からの改善策を考えます。 ◎接客・調理も時には行いますが、どうしても足りないときにフォローする程度です。 <<その他の業務>> ■店舗スタッフの教育・指導、シフト管理 ■店舗スタッフの募集・採用 ■売上、経費(人件費、水道光熱費等)など数値管理 ■食材の在庫管理(最終チェック) ■防犯/防火管理、安全管理、衛生管理 ■季節に応じた店舗のディスプレイ 【店舗の人員構成(例)】 正社員:2、3名、パート/アルバイトスタッフ:30名程度 【対象となるお客様は…】 ■客数/平日:200~250人、土曜:500人、日曜:600人 ■客単価/平日…ランチ:1100円前後、ディナー:1900円前後 土曜・日曜…ランチ:1200円前後、ディナー:2000円前後 ■客層/若い世代から年配の方まで、男性、女性、ファミリー……と、 さまざまなお客様にご利用いただいています。 全体の4割と、リピーターのお客様が多いことも特徴です。
ファーストアカウンティング株式会社
カスタマーサクセス・プロジェクトマネージャー◆AI×SaaSで大手企業の経理DX推進/東証グロース【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE
新本社 住所:東京都港区芝公園2-4-…
700万円〜1000万円
正社員
〜AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開/「働きがいのある会社」認定/東証グロース上場の成長企業〜 ■業務概要: 100社を超える契約企業の持続可能な成功を実現するため、以下の取り組みに携わっていただきます。 (1)お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプラン お客さまの成長ステージやビジネス目標に合わせたアクションプランを策定します。定期的に利用状況をヒアリングし、業務改善状況を分析することで、開発チーム・セールスチームと密接にコミュニケーションを取り、運用改善提案と新機能活用提案を行います。 (2)お客さま満足度の向上 顧客ニーズを深く理解し、課題を的確に特定したうえで適切な解決策を提案します。また、お客さま同士の交流を活性化する場づくりを支援し、単なるサービス提供を超えた新たな価値の創造に貢献します。 (3)アップセル・クロスセルの推進 お客さまの新たな課題を解決するため、最適なオプションサービスを提案します。さらに、他部門や他業務へのサービス横展開を積極的に推進し、顧客との関係性を深化させます。 ■具体的な作業内容: ・エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング ・稼働後の業務改善状況ヒアリングに基づく問題分析と対策 ・利用サービスに関する問合せ、トラブル対応 ・サービスの環境構築作業(管理者設定、簡易なスクリプト開発) ・ユーザー会/ウェビナー/NPS調査の企画・準備・運営 ・お客さまの業務改善を促進するアップセル/クロスセル提案 ■ポジション魅力: ・日本を代表するエンタープライズ企業の経理革新に貢献 ・AIソリューションによる課題解決経験の蓄積 ・最先端技術(生成AI、機械学習、データ処理)への深い関与を通じた知識獲得 ・開発チームとクライアントをつなぐ重要な役割を担うことができる ■必須条件:別枠記載の必須条件と併せて下記が必須条件となります ・顧客対応・コミュニケーション能力(エンタープライズ顧客やパートナー企業、社内関連部署との連携、ニーズのヒアリング、状況共有などを円滑に行うコミュニケーション力) ・課題解決力・改善提案力(運用サポートの過程で生じる技術的・業務的な課題を的確に把握し、改善策や新しい機能の提案ができる柔軟な問題解決力と発想力) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ゲオホールディングス
群馬:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗(群馬県) 住所…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ファインドスターグループ
【未経験歓迎】東京・総務(社内DX推進)管理部門ゼネラリストへ/研修体制◎リモート可・残業20h程【エージェントサービス求人】
総務、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区芝4-1-23 …
400万円〜499万円
正社員
◆◇残業は20h程(※繁忙期は除く)・リモート可/未経験・第二新卒歓迎!研修体制◎/グループ横断のDX推進システムの提案に携われる/「起業家・ベンチャーの成長のためのプラットフォームを創る」をビジョンに掲げるグループ18社の中核を担う企業◇◆ ■業務内容 同社はグループ全体のコーポレートガバナンスの機能の中核を担っており、今後のグループ拡大に向けコーポレート部門を牽引する幹部候補を募集します。 エンジニアとして直接手を動かして頂くポジションではなく、ITの専門知識が必要な部分はベンダーに連携をして頂き、主にプロジェクトマネージャーとしてシステム導入の企画や進行管理を頂きます。 ・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築 ・業務改善・生産性向上の為の企画立案 ・新システムの導入、運用、保守 ・既存システムの保守、管理 ・ヘルプデスク対応 ・部門人員のマネジメント(将来的に) ■将来的なキャリアパス 足元はIT周りのシステム導入、企画提案をご担当頂き、いずれは経理財務、労務、総務、法務、経営企画の中から希望の部門に挑戦できます。 (各部門は目安平均1〜3年くらいで業務を行って頂く想定) ■組織構成 ・経営企画本部は約17名(アルバイト・派遣含む)で30歳前後のメンバーが多数活躍中。うち初期配属のIT企画は3名(総合職2名、アルバイト1名)が在籍。 ・グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため連帯して仕事を進めています。 ■働き方 残業の月平均は20h程度(※繁忙期は除く)/リモート可 ■同社について 『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っています。 ■ポジションの魅力 ◎約900名を抱えるグループの中核を担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。 ◎入社初年度から経営層と即戦力として仕事ができ、最短2年でマネージャーも目指せます! ◎賞与が年4回!3.6.9.12月に分け賞与を支給! ◎平均勤続年数:7.05年/1年以内の離退職率:0% 変更の範囲:会社の定める業務
EY新日本有限責任監査法人
【大阪】財務会計アドバイザリー(マネージャー)〜在宅勤務可/Big4/働き方が整う/専門性を高める【エージェントサービス求人】
会計コンサルタント、財務コンサルタント、公認会計士
大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区角田…
900万円〜1000万円
正社員
【在宅可/ワークライフバランスが整う/穏やかな社風】 ■部門について 財務会計領域においても昨今の変化の激しいこの環境下で、財務会計アドバイザリー業務の提供を通じ「クライアントに対して付加価値のある助言・支援を提供できる」プロアクティブなチームを目指して日々活動しています。高い専門性やEYのネットワーク、先端のテクノロジーを活用して高品質のサービスを提供しています。また、当チームの中には、パブリック分野へのアドバイザリーを提供するチームもあり、両方に従事することも可能です。当業界未経験者の場合、財務諸表監査・内部統制監査業務に従事することも可能です。 ■職務概要 財務会計アドバイザリー業務において、チーム(2名〜5名程度)を率いるリーダーとして業務に従事いただきます。 (1)会計コンプライアンス関連 ・国際財務報告基準(IFRS)導入支援 ・新会計基準対応支援 ・M&A等の投資に関する会計助言 (2)財務報告ガバナンス・プロセス関連 ・内部統制(J-SOX)の見直し・効率化 ・決算早期化・効率化支援 ・買収時の財務報告プロセス構築(PMI)支援 ・経理・財務業務におけるDX対応支援 ・原価計算制度の導入・精緻化支援 ・決算業務支援 ※上記の他、財務諸表監査・内部統制監査業務や官公庁向けのアドバイザリー業務に従事することも可能です。 ■ポジションのやりがい・魅力 財務会計アドバイザリー業務が提供するサービスは、クライアントの規模やステージに応じて多様です。多様なクライアントに対してチャレンジングな経験を通じ、高い専門性を会得することができます。 また、法人の制度として、仕事とプライベート両方の充実(ワークライフバランス)を支援するために、リモートワーク制度やフレックスタイム制度を導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オークネット
【東京】経理(決算/予実管理等)◆プライム上場のSDGs企業◆在宅可/フレックス/残業月平均20時間【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所:東京都港区北青山2-5-8…
450万円〜649万円
正社員
デジタルプロダクツ事業本部の管理会計担当として経理業務全般に従事いただきます。 ■業務概要: ◇決算業務、予算編成・予実管理や買掛金・売掛金の管理といったルーチンワークからスタートし、ゆくゆくはこれら業務のプロセス改善・マネジメントなど、高い視座でご活躍いただける場をご用意しております。 ◇当事業本部では、新規取引開始が非常に活況であり、その際の会計フローの立案・策定・推進を通じて、経理パーソンとしてのやりがいと成長を感じていただけます。海外拠点を設立する機会もあり、その際の経理関連フローの整備は、グローバルにご活躍いただける絶好の機会です。 ■業務内容: <定常業務> ◎月次・年次決算業務 ◎予算編成、予実管理 ◎買掛金、売掛金の管理 ◎税務対応(日本および海外) ※まずはご経験を活かせる範囲から、国内取引を中心にご対応いただき、ゆくゆくは上記業務のプロセス改善・マネジメントなど、高い視座でご活躍いただける場をご用意しております。 <非定常業務> ◎システム導入(既存システムの維持・改修) ◎新規取引の業務プロセスにおける会計フローの立案、策定と推進 など 上記に加え、ご志向をお伺いし、当該部署で担っているバックオフィス業務にも携わっていただきます。 (メンバーの出張や備品購手配、事業部全体サポートなど) ■業務の特徴: 事業本部内における新しいチャレンジや前例のない課題においても、社内外問わずホスピタリティ高く対応していくこと、柔軟な発想で粘り強く取り組めるが求められます。 ■配属先 ライフスタイルプロダクツ事業部門 デジタルプロダクツ事業本部 DP管理室 ゼネラルマネージャー1名、メンバー2名、派遣社員1名が在籍しています。 ■募集背景 ◇当社デジタルプロダクツ事業本部は、スマートフォンを中心とした中古デジタル機器を商材とし、年間数百万台単位の商品が出品されるB2Bオークションを、主に海外にいらっしゃる1,500を超えるバイヤー会員に向けて開催しています。 ◇今回、当事業のさらなる成長を実現していくため、事業の屋台骨を支えるバックオフィスチームであるDP管理室にて、管理会計を中心に担当いただけるメンバーを募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Works Human Intelligence
【管理会計(マネージャー候補)】HRシステム業界トップシェア/リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可
経理、財務、会計・税務
本社(東京都港区赤坂1-12-32 ア…
800万円〜1400万円
正社員
■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 WHIグループ連結における管理会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の管理会計部門の責任者として、仕組みの構築から業務遂行までを行いながら、新たな管理会計体制を構築していただきます。 【具体的には】 - 経営に資する有益な管理会計情報の提供 - 中期経営計画策定、年間予算策定、キャッシュフロー予算策定 - タイムリーな着地見込み・見通しの作成及び管理 - 財務分析に基づいた各部門への提言 - コスト分析・コスト構造改善活動のリード 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大きく成長していく企業において、未完成の管理会計部門の成長を自らの手で作っていくことができます。経営に与える影響も非常に大きく、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: ・スキル/マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。 【組織構成】 ・経理部:14名 └内訳 部長1名(30代)、マネージャー3名(40代~50代)、担当10名(20代~40代) └男女比5:5 ※半数以上中途採用入社
株式会社ゲオホールディングス
和歌山:スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
セカンドストリート店舗(和歌山県) 住…
400万円〜699万円
正社員
【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ: リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。 基幹事業である 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか? ■キャリア総合職について: ・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定 ・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。 ・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診(※)を行います。 ※例:店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容: ・販売、接客(アイテムの説明や売場のご案内など) ・買取業務(査定システムをもとに買取額提示) ・従業員管理(育成、採用活動、シフト管理など) ・アイテム管理(値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など) ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務