トップ統括マネージャーとは

統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 5,319件(621〜640件を表示)

株式会社ユーティル

開発部長◆新規事業BPaaS展開／中小企業の事業成長に貢献する事業／週2リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

VerdeVista新宿御苑住所：東…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：開発責任者としてユーティルの事業成長および企業価値の向上にコミットしていただきます。 ◇開発組織の統括およびマネジメント・開発チームの編成、メンバー育成、評価制度の構築・運用・プロジェクト進行管理およびリスク管理 ◇プロダクト開発戦略の立案・推進・新規サービス・機能開発における要件定義、設計、開発プロセス全体の統率・技術選定・アーキテクチャ設計のリード ◇開発プロセスの最適化・効率化・最新の生成AI／LLMを活用した事業効率化・アジャイル開発やDevOpsなどの先進的な手法の導入・改善・テスト自動化やCI/CDパイプラインの構築 ◇経営層との連携・技術的アドバイス・経営戦略を踏まえた開発計画・リソース配分・技術面からの経営判断支援（新規事業の検討、M&Aにおける技術評価など）また短期的な業務としては以下の課題について技術観点で施策検討と実行をしていただきます。 ◇集客メディア「Web幹事」を通した集客数の向上 ◇営業オペレーションの改善と品質の向上 ■期待する役割とキャリアパス：当社のコアメンバー／幹部の一員として、企業価値の向上・企業フェーズの変化を最前線で体感できるポジションです。 ■開発組織体制： Webエンジニア：2名 ■技術スタック：・開発言語…PHP, JavaScript ・フレームワーク…Laravel, Vue, Svelte ・インフラ…AWS ・分析基盤…Lookerstudio ・コード管理…GitHub ・タスク管理…Notion ・情報共有…Notion、GoogleDrive ・CI/CD…GitHub Actions ・コミュニケーションツール…Slack ■募集背景：これまで中小企業のデジタル化を支援する相談窓口「Web幹事」「システム幹事」などの幹事シリーズを展開し、順調に事業を拡大してきました。そして現在、第二創業期として事業・組織が変革期にあります。幹事シリーズ（既存事業）に加え、新規事業であるBPaaSもスタート。中小企業向けの総合DXソリューションを提供する会社として歩みを進める中で、圧倒的に人材が不足しています。当求人では、第二創業期として事業を非連続に成長させる開発部長を募集します。変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）

双日テックイノベーション株式会社

サービスマネージャー.

サーバー運用・保守

東京都江東区東雲1-7-12　KDX豊…

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550万円〜749万円

正社員

【具体的な業務内容】・顧客サービスの監視・運用を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、適切な対応を行います。・顧客サービスの品質向上を担当し、顧客課題の可視化と解決策の提案を行います。下記の通り、プリセールス〜アフターまで幅広く対応いただきます。１営業に同行し、運用保守サービスの提案活動２運用保守体制の設計リーダーとしての運用保守対応、パートナーコントロール担当領域・プロダクト当社顧客のサービスマネジメント業務 -運用統括 -障害管理、インシデント管理 -改善提案エンジニア＋フロント側での業務【担当プロダクト】・サーバ(HPE,Nutanix,DELL,Lenovo) ・仮想化(Vmware、Nutanix,Citrix) ・ネットワーク(Juniper cisco, sd-wan) ・クラウド(Azure AWS ) 　など

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名古屋【開発PM】プライム案件に最上流から提案

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【概要】同G外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーを募集しております。企画から、提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております（※営業ミッションはありません）。既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。【対象ポジション】エンタープライズソリューション統括部のPMPL系ポジションにて、キャリアやスキルを鑑みて選考します【東京】【名古屋】【沖縄】。尚、拠点間の異動は、ご本人が希望した場合のみ発生する可能性があります。【業務内容】プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万～数千万円～数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。例）・電鉄向けチケット販売・予約システム・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進・健康管理スマホシステム・ヘルスケア会員管理システム　など【担当業務】 ■プロジェクトマネジメント　プロジェクトの計画、編成、管理を推進してマネジメント力を発揮いただきます。PLの場合は、その実行段階でマネジメント力を発揮いただきます。また、当社システムソリューション事業部のPM・PLは、上流はもちろん、下流も直接マネジメントいたします。パートナーに丸投げすることなく、社員・パートナー一体となったプロジェクトを技術ベースでマネジメントいただきます。 ■顧客折衝　要件定義だけでなく、システム企画の段階から顧客と目線を合わせることにより、顧客伴走…

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【東京】統括PM / お客様のDXを推進＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞/業種を横断できる【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝公園1-7-6…

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1000万円〜1000万円

正社員

【急成長を続けるベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人／ほぼ全ての業界でプライム案件あり】 ■職務内容：ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】１．大規模（数億円以上）や難易度の高いソフトウェア開発案件の統括PM （複数PMのリード、顧客Sponsorレベル以上の方との折衝）２．複数のソフトウェア開発案件のリード３．システム提案、ビジネス分析、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流Phaseのリード４．お客様、日本側開発メンバー、ベトナム側開発メンバーとのONE TEAMの体制構築と開発を推進するプロジェクト管理全般５．新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援６．ソフトウェア開発におけるPM/PLの育成 ■主なクライアント：国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通/物流/小売業、建設業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■会社、仕事の魅力：・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT　Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT　Software」をリード（33％）しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30％と成長し続けています。・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。・開発〜運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15，000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。

株式会社ラシエル

【九州エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎　業績好調【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ RASIEL昇町住所：福岡県春…

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600万円〜1000万円

正社員

◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ☆エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。５か所程度の複数事業所の統括マネジメントを担当いただく予定です。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 ■当社について：・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく（rasiku）」生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

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プロジェクトマネージャー（名古屋）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

名古屋市

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800万円〜1200万円

正社員

デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントのプロジェクト管理、推進を行っていただきます。主に大規模プロジェクトの最上流工程に携われる同社独自の体制が特徴的です。具体的にRFP策定、要件定義工程、ベンダー選定、システム計画などの最上流工程から関わる（助言する）ことで、企画・開発・検証工程での後戻りを最小限に抑え、プロジェクトの効率化の実現が可能です。【具体的な業務】・複数プロジェクトでの上層部との折衝・複数プロジェクトの推進、統括運営業務・プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般・品質に係る改善提案、クライアント折衝・組織コントロール

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開発リーダー（観光立国の実現/出入国管理システム）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【採用背景】増員。コロナ禍も収束し、今後観光立国の実現に向けて訪日外国人が急激に増加していくことが予想されています。顧客である出入国在留管理庁は、増加する訪日外国人に対応するために、出入国審査において厳格性を維持しつつ更なる円滑化を実現するという課題を抱えています。この課題を解決するために、顧客とともに生体認証技術の活用等の高度なSI技術を用いて次世代の出入国審査を共創を目指していくために、新たなソリューションを創造するためのアプリケーション開発におけるチームをリードしていく人材を採用・育成していくことを目指しています。【業務内容】 ●出入国審査に係る業務アプリケーション開発のサブリーダー。 ●アプリケーション開発チームの進捗・品質管理を行う。 ●出入国手続きに係る業務アプリケーション開発の管理における補佐を行う。【想定プロジェクト】出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発。 ●プロジェクト体制例　HW開発等を含む全体統括　ソリューションイノベータプロジェクト管理チーム　ソリューションイノベータアプリケーション開発チーム　ソリューションイノベータインフラチーム　ソリューションイノベータ運用監視チーム【配属予定部署】パブリック事業ライン官公ソリューション事業部門国交・文教ソリューション統括部【配属事業部の紹介】当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザとしたソリューションを提供しています。今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。提案、要件定義~リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。人数：5～50名、金額：1千万円～5億円【開発環境】【プロジェクト人数】 5～50名【技術】・Windows、Linux ・Java、C#、C++ ・Oracle ・生体認証（指紋、顔）【コード品質の…

株式会社Brave group

制作マネージャー(デザイン／MD／EC)　※フレックスタイム制あり

WEBプロデューサー・ディレクター、制作・編集・印刷系その他

108-0014　東京都港区芝4-1-…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】ミドルオフィスの役割を担っている本部の中の制作部のマネージャーとして、チームを統括していただきます。【職務詳細】以下の業務及びその統括・自社キャラクターを用いたグッズ企画・制作進行業務・クリエイティブ監修・SNSを活用したプロモーション業務・自社ECサイトの運用・売上データの管理・分析【配属部署について】グループ全社のミドルオフィスの役割を一手に担っています。その中でも、制作部は、キャラクターグッズの企画～製造管理を担う MDチーム、グッズ販売の為のECサイト運営を担うEC運営チーム、 Live2D等での２Dモデリングを担うデザイン課、の3つのチームがあり、グループ全社のグッズ販売に関する機能が集約されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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コア財務連結決算シニアマネージャー※業界最大手飲料メーカー

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【ポジションの概要】 2021年に同社グループの日本事業を統括する中間持株会社として立ち上がった同社は、現在も財務機能の拡充を進めており、一緒に働く経理財務プロフェッショナルを募集しています。その中で、お持ちのご経験・強みを活かし同社のコア財務部にてご就業頂ける方を募集いたします。入社後はのご経験に応じて業務内容をを決定いたします。【具体的な業務例】・日本事業サブ連結決算の業務・FCマネジメント報告・会計方針検討浸透・資金計画管理・税務関連の業務・PJ関係の業務（グループ標準化→効率化・再編関連・新会計システムの構築PJ）その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。

株式会社ラシエル

【埼玉エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎　業績好調【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ RASIEL春日部住所：埼玉県…

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600万円〜1000万円

正社員

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経理マネージャー候補創業以来黒字経営／年休128日

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

■経理部　マネージャー職「電子部品」という成長産業に関わる事業を行っている同社の経理部において、経理・財務など同社のお金に関わる部分の仕事を行っております。【担当業務詳細】 ■マネジメント経理部メンバーの育成、業務フローの改善や構築。経理部としての目標設定、アクションプランに対する進捗管理。 ■資金管理資金計画の策定と調達・運用計画の立案 ■決算対応月次、四半期、年次決算取締役会議資料、株主総会資料作成支援 ■法改正対応電子帳簿保存法、インボイス制度などの法改正に適合する仕組みづくり。今後も法改正があれば、その対応をしていただきます。【組織構成】・8名の在籍のうち、20~30代が多く比較的若い方多い組織となります。（経理部長1名＝管理本部長兼任／メンバー4名／他部署からの応援2名／派遣1名）【募集背景】欠員補充。経理メンバーを統括する管理職候補として、まずは現場実務を把握しながら部下のマネジメントをするプレイイングマネージャーを募集しています！

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プロジェクトマネージャー（防衛省・情報本部向け衛星通信システム）

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 NSインテリジェンスソリューション統括部は、日本の安全保障における重要な意思決定に資する情報を提供する統括部です。電波センシング技術、情報収集・処理解析・分析技術、サイバーセキュリティ技術、通信ネットワーク技術等を基盤とする高度な技術力とソリューション・システム・製品を提供することで、日本の安全・安心に貢献しています。その中で同グループは、多様な情報の収集／処理解析／分析を行い、インテリジェンス情報を生成し、意思決定を支援するシステムの開発、ソリューションの提供を行っています。日本の安全保障における重要な意思決定にはインテリジェンス情報が必須であり、その重要度は増していきます。お客様と共に事業の枠組みを形成し事業拡大していく組織強化メンバを募集します。【職務内容】今回、防衛省の衛星通信装置におけるアンテナを含めた受信装置を新しくする計画があり、技術者を募集しています。国内ではこのような計画は少なく、提案・設計・製造、維持・保守まで一通りを経験することができます。〈主な業務〉・事業戦略の策定・プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとしてプロジェクトを運営・顧客への事業提案、顧客要望の分析と調整・受注および契約に関わる諸事項の遂行・受注後の顧客対応窓口・システム設計、基本設計、開発、構築、試験までの一通りの事業遂行・協力会社の調整・統制〈プロジェクト例〉・プロジェクトチームは15～20名程度・開発プロジェクトでは3～5年のスパンで開発業務を行います・プロジェクトの例　　- 防衛省向けシステムの受信装置部位（小型～大型ANT）の提案、設計、製造、維持・保守　　　　・衛星通信装置におけるアンテナを含めた受信装置の仕様検討　　　　・上記装置の技術提案、仕様調整　　　　・アンテナ設置に関する施設検討（クリアランス、アンテナ基礎、電源他）　　　　・プロジェクト管理（ベンダ管理、施設調整　他）【ポジションのアピールポイント】・国家安全保障の中枢を支えるため、最新技術を積極的に取り込み、機能向上等を継続的な事業として推進しています。・我々の国産技術を適用した製品群はすでに自衛隊で幅広くお使いいただいています。昨今の安全保障への意識の高まりから…

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プロジェクトマネージャー（東京）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千代田区

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800万円〜1200万円

正社員

マツダ株式会社

【広島】全社情報セキュリティ統括（SOC／SIRT）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】「Mazda-CSIRT」にて、同社のクルマに搭載される制御システムやデジタルサービスのセキュリティをライフサイクルにわたって確保する為の全社の関係部門を横通しでの活動をリードする業務を担当いただきます。【職務詳細】・自社および取引先で発生するセキュリティインシデントへの対応（報告、対策、復旧、報告）・セキュリティインシデントの検知・解析技術／サービスの企画・設計・実装・運用・継続的改善・クルマ／IT／製造領域の脆弱性管理と見えるか（収集・トリアージから対策の適用・運用・定着まで） ※上記業務の他ベンダーとの折衝業務や各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社セキュリティプロセスの強化に取り組んでいただきます。また、近い将来に大規模なセキュリティインシデント対応を全社統括者として、もしくは統括補佐として推進を頂くような役割を期待しています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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コールセンター営業企画推進【東京転勤無】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■当社コールセンター部門に常駐し、SVマネジメント及びコールセンターメンバーの営業アドバイザリー業務をお任せします。 ■営業戦略策定から推進、業務マニュアル作成、品質管理、リスク分析等の業務をお任せします。＜具体的には…＞・営業目標達成に向けた係数管理と改善（コールセンターにおける申込強化、改善）・センターの応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上・従業員満足度（ES）向上の観点でのセンターマネジメント等 ★センター全般の各種指標向上・KPI達成に向けた取組推進に加え、応対品質向上、センター内のメンバーのマネジメントを期待しています。【配属部署】 ■営業統括部 8名（部長：1名　マネージャー：2名　アシスタントマネージャー：2名　スタッフ：4名） ※うち、火災保険事務センター（アシスタントマネージャー：１名　スタッフ：３名）【同社について】同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。同社だからこそできる身近な接点からお金について考えるきっかけを作り、すべての人がもっと気軽にお金の相談ができる環境を整えてまいりました。同ショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。【同社の魅力】 ◎裁量権とスピード感を持った会社創業期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、同グループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 ◎キャリアパス今後は直接雇用の正社員が会社…

楽天グループ株式会社

ヘルプデスク（マネージャー）　※年収700万円以上

フィールドエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区南青山2-6-21 楽天クリ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社のヘルプデスクとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】部門を統括するマネージャーとして主に以下の業務とそのマネジメントを行っていただきます。＜具体的には＞・社内PCのキッティングやリプレイス・社内の情報機器等に関するテクニカルな問い合わせへの対応・社内のWindows環境およびActiveDirectoryのポリシーやセキュリティ設定などの保守・管理・定常業務の課題の洗い出しとRPAやAIを活用した改善案の策定・実施・社内のOAサポートチームの管理・マネジメント ◇◆部署について◆◇ IT本部では、最高レベルの顧客満足を提供するため、全てのシステム開発および運用を行います。同グループのシナジーに加え、最新技術を積極的に活用し、年間数百件に及ぶプロジェクトを主体的に担当しています。

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プロジェクトマネージャー（郡山）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

郡山市

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800万円〜1200万円

正社員

株式会社デザインワード

【経理マネージャー候補】月給46万円～＊IPOを目指す成長企業

経理、財務、会計・税務

★転勤なし ★都営大江戸線新宿西口駅 …

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650万円〜800万円

正社員

【まずは経理業務全般からおまかせ】業務に慣れてきたら、バックオフィス部門の業務効率化・組織強化などを推進するリーダーとして活躍を ◆月次・四半期・年次決算 ◆監査法人および税理士対応 ◆請求書の確認・支払い業務 ◆資金管理 ◆税務調査対応　など経理マネージャーまたはマネージャー候補として、実務を担いながら、社員の管理・教育、システムの改善など幅広く活躍いただけます。 IPOを目指した準備にゼロから携わり、経験を積める！＼上場を目指し改革進行中／会計基準の設定などIPOを目指した体制強化に、経理部門を率いる立場としてイチから携わることができます。・内部統制システムの強化・各作業でのDX化・上場を目指した経理スキルの成熟　などこれまで培った知見・経験を活かして、ぜひ組織づくりでも力を発揮してください！さらなるキャリアアップも目指せます！ ★ゆくゆくは部長職も見据えたポジションマネージャーとして経理業務の改革やDX化に携わった暁には、部門全体を統括する立場としてより大きな権限を持って組織づくりに携われます。

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【横浜】物流企画/管理プライム上場/リモート可

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1000万円

正社員

■貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理 ■有償品、無償品の依頼元（ソリューションチーム、技術）との要求調整および物流アレンジ、納期調整 ■中国/台湾/欧米の業者、委託先、販社、社内営業との物流調整対応 ■需給管理および調達担当者（OSAT SCM部）の調整、サポート ※貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理がメイン業務になります。 ※担当はお客様や倉庫単位で分かれております。 ※担当は入社後に決定予定ですが、おそらく成田倉庫をご担当いただきます。【募集背景】退職者の補充として即戦力となる人材を確保したいためです。【配属部署】生産管理グループ　生産計画統括部　ロジスティクス部　ロジスティクス課【キャリアパス】担当としてご入社いただいた後は、リーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。【働き方】 ■リモート　週３回まで可能 ■残業時間　全社平均20-30時間 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

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人事・労務マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善・働き方、健康経営などの新たな制度の企画・中長期的には、部門全体の統括マネジメント ※メンバーとともに手を動かしながらリードしていくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります。【魅力】同社グループは「成長中のプライム上場コンサルティング会社」です。また、新卒採用比率が高く、グループの平均年齢は33.6歳（24年末実績）と若いため、変化に柔軟で、どんどん時代に合わせて経営のあり方を適応していく会社です。ホールディングスや事業会社各社の経営陣との距離感も近く、すぐに相談・報告ができる環境であるため、非合理的なオペレーションの改善が行いやすかったり、従業員のためになりグループの企業価値向上に資する人事施策の企画も壁打ちしやすい環境で働くことができます。【募集背景】同社は、同社グループの純粋持株会社です。同社グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。さらに、より働きやすい環境を作るための働き方の多様化や、健康経営の推進などのニーズも高まっています。この人事・労務領域において、某ホールディングスの「HRオペレーション部」がグループのリード役となって、現在のHRオペレーションの運用に加えて、新たな制度企画が求められていることから、体制を強化すべく、マネージャー候補を募集いたします。

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