トップ統括マネージャーとは

統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 5,319件(641〜660件を表示)

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【横浜】物流企画/管理プライム上場/リモート可

購買・商品・在庫管理系その他

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理 ■有償品、無償品の依頼元（ソリューションチーム、技術）との要求調整および物流アレンジ、納期調整 ■中国/台湾/欧米の業者、委託先、販社、社内営業との物流調整対応 ■需給管理および調達担当者（OSAT SCM部）の調整、サポート ※貿易輸出入業務全般、フォワダー・国内外倉庫の管理がメイン業務になります。 ※担当はお客様や倉庫単位で分かれております。 ※担当は入社後に決定予定ですが、おそらく成田倉庫をご担当いただきます。【募集背景】退職者の補充として即戦力となる人材を確保したいためです。【配属部署】生産管理グループ　生産計画統括部　ロジスティクス部　ロジスティクス課【キャリアパス】担当としてご入社いただいた後は、リーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。【働き方】 ■リモート　週３回まで可能 ■残業時間　全社平均20-30時間 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

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人事・労務マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・グループ各社含めた労務業務（福利厚生・給与）のオペレーション管理・改善・働き方、健康経営などの新たな制度の企画・中長期的には、部門全体の統括マネジメント ※メンバーとともに手を動かしながらリードしていくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります。【魅力】同社グループは「成長中のプライム上場コンサルティング会社」です。また、新卒採用比率が高く、グループの平均年齢は33.6歳（24年末実績）と若いため、変化に柔軟で、どんどん時代に合わせて経営のあり方を適応していく会社です。ホールディングスや事業会社各社の経営陣との距離感も近く、すぐに相談・報告ができる環境であるため、非合理的なオペレーションの改善が行いやすかったり、従業員のためになりグループの企業価値向上に資する人事施策の企画も壁打ちしやすい環境で働くことができます。【募集背景】同社は、同社グループの純粋持株会社です。同社グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。さらに、より働きやすい環境を作るための働き方の多様化や、健康経営の推進などのニーズも高まっています。この人事・労務領域において、某ホールディングスの「HRオペレーション部」がグループのリード役となって、現在のHRオペレーションの運用に加えて、新たな制度企画が求められていることから、体制を強化すべく、マネージャー候補を募集いたします。

株式会社DASH

プロダクションマネージャー＜大手企業と直取引・CM等幅広く携われます＞働き方柔軟・産休育休取得実績有【エージェントサービス求人】

映像制作、技術、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社住所：東京都中央区新川1-15-…

￥

350万円〜499万円

正社員

＜ベネッセなど大手企業と直接取引・CM、映画、ミュージックビデオなど幅広い経験が積める環境です／始業時間の定めなく働き方柔軟◎＞ ■業務内容：様々な企画・制作業務を行っている同社にて、プロダクションマネージャーとして下記の業務を担当します。入社後はCM・WebCM制作、ミュージックビデオ、YouTube等のSNSコンテンツ、短編・長編映画など幅広いプロジェクトに携われる環境があります。・映像制作企画から制作進行管理、制作予算やスケジュール作成、資料収集（撮影ロケ地のリストアップなど）・撮影に必要な機材や弁当などの物品準備、コスト管理（利益や進捗、実績管理）、品質管理 ※1人当たり3案件程度を同時並行で担当します。（案件のボリュームにも寄る） ※納期は案件によりますが、1〜3ヶ月程度になります。 ■業務の特徴：自分で考え、提案していくことが求められる業務です。 CM・PV・番組・映画等を制作する全ての行程に携わり実際に制作現場を統括していく仕事です。監督、カメラマン、美術等、各分野のプロフェッショナルと意見を交わし、コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。予算と質のバランスをとりながら作品完成までを担う重要な役割です。 ■組織構成：配属予定先の組織は、プロデューサー10名、プロダクションマネージャー（制作）20名の計30名で構成されており、20代前半の方から40代半ばの方が活躍しています。組織内でも2つのルーム制を取っており、案件ごとにプロデューサーとプロダクションマネージャーでチームをつくり担当しています。他、カメラマン、ディレクターも在籍。 ■キャリアパス：まずはプロダクションマネージャーのポジションにて業務を担当し、将来的にはアシスタントプロデューサー、プロデューサーになることが期待されているポジションとなります。 ■就業環境：制作の納期の都合もあるため、同社は裁量労働制となっています。残業については、繁忙期などはどうしても時間を要してしまいますが、閑散期にその分休むなどの柔軟な働き方が可能です。有給休暇とは別に年間5日の休暇取得可能。また、産休育休取得制度も整っており、取得実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

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【関西】エリアMGR/700店舗展開に向けて統括管理経験をお持ちの方を積極採用中！

スーパーバイザー

大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山の各店舗

￥

450万円〜600万円

正社員

30年間無借金経営を続ける当社では10年後の国内外700店舗という大規模な出店計画が動いており、複数店舗を統括頂くマネージャー/エリマネージャーをお任せ出来る方を募集。通常はスタッフからの採用となる本採用ですが今回はマネージャー職以上でのポジションにて採用を致します。マネージャー（2～5店舗統括）エリアマネージャー（10店舗統括）【業務内容】エリアマネージャー候補としてスタッフの教育・調理業務・売上収支管理など、複数店舗の運営に関する業務をお任せ致します。 ※マネージャーまたはエリアマネージャー級にて最初店舗研修が発生致しますが、　研修後はすぐに統括管理業務をお任せします。ラーメン経験のない方の採用実績も多いのでご安心ください。入社後すぐは当社の接客方法や盛り付け・スープの作り方など、基本的な仕事から身につけていきます。自分がどこまでできたかをチェックするチェックリストに基づき業務を覚えて頂きます。毎月評価面談をする為、早期に昇給はもちろんエリアマネージャー級以上への昇格のチャンスも多くございます。

株式会社カオナビ

【全国フルリモート】事業企画／推進（シニア）◆８年連続シェアNo.1／HRTech・SaaS展開【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜利用社数4,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜市場・顧客・競合の深い理解に基づき、事業全体の戦略立案から実行、成果創出までを一貫してリードし、未来のカオナビを共に創り上げていただける方を求めています。これまでのご経験で培われた戦略的思考力、推進力、そしてリーダーシップを存分に発揮し、事業の新たな成長フェーズを切り拓いていただける方からのご応募をお待ちしております。【具体的には】・事業戦略の策定と実行責任　中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導　策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進　事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引・データドリブンな意思決定と戦術最適化　「営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する　業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する・収益最大化と組織生産性向上　プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする　パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および営業組織の育成フレームワーク構築を主導・全社横断的な戦略統括　SMB・エンタープライズ両領域におけるサービス販売促進・活用促進戦略を立案する　全社横断的な営業戦略の策定、企画、実行管理を統括し、事業成長を加速させる【組織体制】配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。SMB領域とエンタープライズ領域の2つの事業本部に対して、新規・既存顧客への当社サービスの販売促進・活用促進等の戦略策定から企画実行まで、事業成長を加速させる役割を担っています ■ポジションの魅力：・自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

澪標アナリティクス株式会社

【リモート9割】アカウントマネージャー候補◆業界最大手ゲーム企業の「AI・データ分析ｘビジネス推進」【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都江東区豊洲2-2-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【国内大手プライム案件中心/95％自社内勤務/プライム上場TISグループ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：エンターテイメント業界（業界最大手ゲーム企業）の顧客を中心に、複数プロジェクトの統括管理・推進業務を通じ、"顧客との関係性構築"、"案件規模の拡大" を担って頂きます。本ポジションは「創業者であり、AI・データ分析の第一人者」である代表取締役社長と共に協同・PJ推進頂くことが多く想定されます。社内外の経営層レベルと近い環境で「AI・データ分析ｘビジネス推進」の経験ができます。 ■具体的な想定業務：・データアナリストの統括、世界的に有名なエンタメ企業の複数プロジェクトを横断し、スケジュールやリソース等の各種管理、及び弊社フロントとしての顧客対応・上記クライアント企業の課題ヒアリング、DX戦略の立案、データから考察できる課題解決施策の提案、及び顧客意思決定のサポート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■代表者紹介：代表取締役社長／井原は、ビッグデータ黎明期から大学等の研究機関でデータマイニング及び機械学習のビジネス応用の研究を実施し、多くの大学と共同研究を行なってきた当該領域の第一人者です。これまで数々の論文発表や書籍執筆等により業界を牽引してきました。 ■当社について：澪標アナリティクスは、統計学、データマイニング及び数理最適化をコア技術とする「データ分析」により、クライアントのビジネス課題の解決や利益創出に取り組むデータ分析特化型コンサルティングファームです。「AIは統計学・データ分析の一部に過ぎない」という考え方を基本スタンスとし、AIを包含する澪標独自の「データ分析」を定義しております。データ分析結果の提供やシステム構築だけでなく、ビジネス課題の改善施策までを一気通貫で提案しクライアントの課題解決に貢献しています。 ■実績： 5,000を超えるデータ分析特化型コンサルティングレポートの納品実績・ノウハウに基づき、データ分析領域の”総合格闘家”たるデータサイエンティストの育成を得意としています。また、最先端技術の研究開発にも力を入れており、最新技術の特許出願、米国トップティアのビジネススクールとの共同研究、海外専門職団体のカンファレンスでの論文公表等の実績があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ジー・ディー・エス

【静岡県浜松市】焼肉牛角等のSV候補/店舗数・売上拡大中/幅広いキャリアを歩めます【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：静岡県浜松市中央区大久保町…

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350万円〜449万円

正社員

〜お客様にいかに心地よい時間を提供できるのかを追及するマルチフランチャイジー／「牛角」などの店舗にて非日常の空間を演出し、「食」を通して夢と感動を創造します。◎直営8店舗／FC加盟56店舗〜売上拡大中！ ■入社後にお任せしたい業務内容：・ホール業務・キッチン業務・料理の仕込み・シフトの作成・管理・食材の発注・利益創出に向けた店舗運営・従業員の育成をしていただきます。(接客の仕方、ロープレ、座学。) ■SVの業務内容：・各店舗専属のSVとして、直営店・FC店の経営指導を行って頂きます。・店舗での実務業務からマーケティング分析、店舗経営計画の立案や実行などをお任せ致します。・FC店[店長]の指導業務、接客面や経営面また調理面での指導も行います。 ■研修体制：・入社後、約半年〜3年は研修期間として直営店舗でOJTにて実務を学んで頂きますので、未経験の方でもじっくりと業務を習得する機会がございます。また手を挙げた社員にしっかりと機会（場）を提供する社風です。 ■キャリアパス：・入社から約半年〜3年は研修期間として店舗における実務業務全般をご経験して頂きます。その後、SVとして10〜15店舗程度を統括して頂きます。(早い方で半年程でSVとなった例がございます。) ■当社について・創業者の谷野が静岡県浜松市の「にんにくや」を開業したのが会社の始まりです。単なるFC展開ではなくお客様に「楽しい時間」、すなわち非日常の空間を提供できるような店舗づくりを日々目指しております。・手を挙げた社員にしっかりと機会[場]を提供する社風です。・キャリアを見つめ直し、会社として支援するため半年に一回面談を行います。(ライフプランシートという仕事や家族、趣味、年収などを具体的に5年刻みで考えて一覧にしたものを用います。) ・〜従業員の夢を応援する会社風土〜「何のために働くか？」と常に問われる風土で、社長は「自分の夢のため、家族のために働く」ことをとても大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

【大分/転勤無し】エリアマネージャー（月給36万円〜）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞八州・大分府内町店住所：大分県…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ 〜リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集〜当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容：エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧　〜九州を応援しています！〜全席完全個室新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 ■風通しのよい社風：業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化：＜完全個室居酒屋＞宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SHIFT

【SAP】SAP導入支援PM・PMO(全国／在宅勤務相談可能)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化…

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600万円〜

正社員

≪お客様に対する支援内容≫ ・事業会社:ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート（PMO、受入支援、データ移行など）・パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）・導入ベンダー：ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画　　※各フェーズ毎での支援実績も多数あり ≪具体的な仕事内容≫ SAP S/4HANAシステム導入およびバージョンアップに伴うプロジェクトのPM、PMOとして参画いただきます。(SAP導入支援：要件定義、CPR、カスタマイズ設定~テスト、移行など） ■サービスマネージャー（統括プロジェクトマネージャー）、プロジェクトマネージャー・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案・プロジェクト統括：品質保証プランの立案／課題ヒアリング／体制の構築／プロジェクト全体の管理、推進・ 5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント、または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ■PMO ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案・お客様視点でのプロアクティブな活動：作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの標準化 ■プロジェクトリーダー・プロジェクト統括の補佐：～10名規模のプロジェクトチームマネジメント／お客様への提案や課題ヒアリング／プロジェクト全体の管理、推進 ※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。

株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

プロジェクトマネージャー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】大規模ソフトウェア開発（対象製品：モビリティーコンピュータまたはゾーンECUの統括業務）・ソフトプロジェクトマネージャー → 顧客（国内外自動車メーカー様）との要求/要件のすり合わせ、アーキ/実現方法検討（モビリティコンピューターの場合は国内OEMが主、ゾーンECUの場合は海外OEMが主） → 製品開発リード（要求/要件の統合、アーキ/実現方法統合）・製品開発プロセス統合（開発手法、インテグ、評価、環境）例：プロジェクト規模（モビリティコンピューターの場合はプロパー50名規模、ゾーンECUの場合はプロパー10名規模）【開発環境・ツール】 ■言語・C ■開発環境・Green　HILS　Multi（デバッカー）・AWS（成果物管理）・オンプレミスサーバー・Confluence, JIRA 【募集背景】クルマのビジネス、クルマづくりのプロセスは大きく変わろうとしている昨今、電子制御システムの価値は単一ドメインからクロスドメインへ、ハードからソフトへと変容しています。このようなハード競争からソフト競争の時代となることで、ソフトウェア大規模化・複雑化に拍車がかかり、開発長期化・コスト増・品質懸念が課題となってきます。我々はこのような課題に対し、大規模なソフトウェア開発をコントロールし事業課題解決を通じて新たな価値創造に一緒に取り組む仲間を募集しています。【職場紹介】クルマの電子プラットフォームの中核を担うモビリティコンピュータのソフトウェア開発に取り組んでいる部署です。室としては総勢35名が所属しております。今回ご入社いただく方には第5設計室設計１課への配属を予定しております。刈谷本社での勤務を予定しております。 ※技術系としての採用となります。

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