トップ統括マネージャーとは

統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 2,524件(821〜840件を表示)

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セールスエキスパート／ビズリーチ事業部ビジネス開発統括部

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1300万円

正社員

【募集背景】当社は企業と求職者をダイレクトに繋ぐダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。日本の人口減少や産業構造の変化、急速なグローバル化により、企業の経営環境は劇的に変化し続けています。その中で、企業は「働き方の変革」と「人材の流動性」を求めるようになってきています。この変化する市場において、エンタープライズセールスチームは企業の戦略的パートナーとして、採用成功だけではなく、クライアント企業の「人的戦略」を支えるための戦略的な提案が求められています。より多くの企業に対しての提案を行うため、セールスチームの組織をより強固にすべくマネージャー候補を募集しています。【職務内容】大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。具体的には下記をお任せする予定です。以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。＜提案営業＞顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案新規ソリューションの企画、推進営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築 ■実際のソリューションの事例大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。（具体例）・大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」【魅力】・開発から企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。・自社サービスからデータ分析が可能…

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AIビジネスコンサルタント（マネージャー）【プライム市場】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動・課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 ■プロジェクトデリバリー・データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装【案件事例】 ■コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 ■エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 ■大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援【募集背景】現在、年間15％成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。市場からの期待も高く、年々抽象度の高い課題をお客様からいただくことが増え、コンサルティングサービスの需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。【組織構成】ビジネス統括本部　データビジネス開発部：50名ほどデータビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。現在、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。

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【京都/720万円～】ソフト開発エンジニア（半導体製造装置）

制御系SE

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】自社装置のソフトウェア開発業務をお任せします。将来的には、装置システム全体が統括できるマネージャーとしてのキャリアステップを期待します。 ■ホストオンライン対応 ■各種ハードウェアの制御プログラム ■複数ユニットの動作シーケンス設計 ■統合システムアーキテクチャ設計 ■要件定義や仕様策定に伴う顧客折衝【この求人の魅力ポイント】まずは装置の一部の機能設計から担当いただきますが、最終的には顧客要求対応から装置搭載まで一気通貫した製品開発に関わっていただけるポジションです。また、ソフト開発のみならず、メカトロニクス設計やプロセス開発などについても、プロジェクト内で議論を交わすことで、自身の意見を反映させた開発業務が可能です。【企業の魅力ポイント】～SCREENホールディングスの魅力～ ■売上好調【過去最高6252億円】 ■グローバルに活躍【海外30拠点以上】【海外売上比率約80％以上】 ■働きやすい環境【平均残業時間20時間程度】【有給取得率80％以上】【初年度有給休暇23日】 ■高年収が目指せる企業【モデル年収：リーダー850万円／担当課長1200万】 ※SCREENグループ紹介 https://www.screen.co.jp/recruit/fresh/business/group.html ※数字で見るSCREENグループ https://www.screen.co.jp/recruit/fresh/business/data.html

株式会社Att Bright

【テスト案件PM】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【事業所】住所：神奈川県大和市最寄…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■ポジション概要当社は、SES・請負を中心に、業務支援システムや基幹システム、スマホ・アプリケーションの開発などを手がけるIT企業です。今回募集するのは、100名規模の大規模案件を統括するプロジェクトマネージャー。ただし、PM経験は不問。チームリーダーなど少人数のマネジメント経験があれば活かせます！代表直下のポジションで、スピード感をもって圧倒的な成長を目指せます。 ■業務詳細 3つの部署（各部門長・チームリーダー在籍）、合計100名のプロジェクトメンバーのマネジメントを行います。担当予定のプロジェクトは以下の通りです。【案件内容】・第三者検証業務（システムのテスト工程）・スマートフォンアプリの開発案件【具体的な業務】・顧客との折衝、窓口業務（納期調整、進捗報告など）・エンジニアのアサインやスケジュール調整・社内チームとの連携、進捗フォロー・代表との連携による見積、発注、納品交渉 ※業務内容の変更範囲：無

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Webプラットフォームの開発保守プロジェクトマネージャー

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

【期待する役割】プラットフォームリード。保守/開発をインドと連携しながら業務をリード【職務内容】・B2B Webページの保守/開発をリード・インド側に実際に手を動かす、Back end / Front endのメンバーがおり、BAU/開発をリード・またインドとも協業しながら、BU/販売会社からあがってくる開発要望に対しての要件/影響分析・WEBFront-end / Back-end 開発における工程管理・開発においてはアジャイル開発を3週スプリントで回す。項目設計、進捗管理、レビューを実施・運営予算の管理・請求処理・将来のプラットフォーム構築の推進【組織】 ◆職場環境・チーム人数：７名（うち6名が業務委託）・年齢構成 : 30-40代中心・出社頻度: 週3回以上として推進 ◆職場雰囲気・組織立ち上げ期で全員が協力し、業務を推進中 ◆組織の役割・グローバルウェブ部B2BWeb課はグローバルのB2B領域におけるWeb:Pro.sonyの運営を実施・グローバルWEB全体の設計・開発・構築、ページ制作の責任を持つ・UKからの組織の移管を2025年3月中に終え、2025年4月1日より日本主導の組織として始動を開始・2025年上期中に移管後の安定化を目指す【キャリアパス】・プラットフォームを理解した上でグローバルプラットフォーム全体をグリップした経験を元に、その後グローバルセールスマーケティング内のプラットフォーム、CDXなどSEC内でのローテーションが可・またリーダーとして経験を積み、プラットフォームを統括職としての活躍・移管後の新しい立ち上げを経験することで仕組みづくりが可能・自発的に一つずつ解決していくことで新しい運営、ワークフローを作っていくことができる・インドとの協業を通じてグローバルに活躍ができるリーダーとしての成長機会あり

トランス・コスモス株式会社

データエンジニア

オープン系SE、データベース系SE

東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「データエンジニア」のポジションの求人です様々なデジタルマーケティングデータ（顧客データ／サイト内行動データ／ソーシャルリスニングデータ／VOCデータ）を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■顧客ヒアリング ■AsIs／ToBeの可視化 ■データ収集、整備、加工 ■データ構造設計、データフロー設計【本ポジションの魅力】各業界を代表する企業の「デジタルマーケティング」を預かる身として、『データ活用の提案』をサービスの中核に置いています。データという確かなものを駆使することで、お客様が抱えている課題の整理や成し遂げたい事に対するソリューションを提供することが、同社のデジタルマーケティングサービスです。『データエンジニア』はこのサービスの根幹を担う人材として位置付けています。通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も同社内で活躍いただけます。【働きやすい職場環境】 ■東証プライム企業として安心して働ける環境同社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。 ■リモートワークなど今にあった働き方が可能原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメ…

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秘書室マネージャー（役員・幹部サポート/秘書マネジメント）

秘書

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￥

900万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■幹部をサポートする秘書（エグゼクティブ・アシスタント）の管理職として、個人の成長、組織の成長に貢献すること。 ■秘書10名程度の上司として、幹部のパフォーマンス最大化に貢献すること。 ■NECが変革を続ける中、上司のディレクターや他のマネージャー、関係者との連携により、秘書室の業務・カルチャー・体制面での変革を推進していくこと。【組織構成】顧客価値と企業価値の向上の実現を目指す総務統括部内の１部門として、幹部の補佐を通じた顧客への価値提供による貢献及び幹部・部門のコミュニケーション円滑化による組織力向上への貢献を行う組織です。 ※当グループの体制は、管理職7名、秘書55名の合計62名で構成（2025年4月1日時点）【関連URL】 NEC Stories 「秘書の大改革 ─ 受け身から脱却する「プロ」育成　NEC独自の専門組織で経営貢献」 https://jpn.nec.com/corporateblog/202404/04.html 【働き方】・リモート週1回程度 ★魅力 ■幹部と接する機会が多いことから、経営者の視座・視点の学びやNECの幅広い事業への理解を深めることができます。 ■多岐にわたる社内との関わりや他社秘書室との交流等、社内外の人的ネットワークを構築することができます。 ■幹部との関りや秘書マネジメント経験は、必ずや自身の成長につながります。マネジメントの醍醐味を経験できる仕事です。マネジメントを自身の強みにしたい方は、是非ご応募ください。

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間接材調達カテゴリーマネージャー【メディア領域】

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜

正社員

【募集背景】同社グループでは、間接購買領域における戦略的調達体制の強化を進めており、特に広告・メディア関連領域の調達最適化が急務となっています。グループ全体のマーケティング活動と連動しながら、調達視点で価値を提供できる専門人材の採用を行います。【期待する役割】調達部の間接購買部門にて、メディア領域（広告代理店費用、PR、プロモーション、デジタル広告など）におけるカテゴリーマネジメント業務を担っていただきます。ソーシング戦略立案・実行、社内外ステークホルダーとの連携、サプライヤー管理など、調達業務全般をご担当いただきます。【主な業務内容】メディアカテゴリにおけるソーシング戦略の策定と実行市場分析・コスト構造把握を基にしたベンダー評価・選定関係部署（マーケティング、経営企画、法務等）との調整・交渉入札管理（RFI/RFP）、価格・契約交渉、契約リスク管理サステナビリティ／リスクマネジメントの推進（ESG・サプライチェーン含む）ベンチマーキングおよび調達プロセスの改善提案・実行【ポジションの魅力】 ■同社グループの調達では、直近でシンガポールに調達機能を統括する同社プロキュアメントが立ち上がり、グローバルで戦略的調達活動を推進する方針です。調達部門としての変革フェーズにあり、自らの意見・提案が組織を動かす経験ができ、企業全体のマーケティング活動にインパクトを与える「攻めの調達」を実行できる環境です ■単なるコストダウンではなく、「調達戦略×マーケティング戦略」を融合した視点で活躍可能です

アミフィアブル株式会社

【東京：リモート】管理部門MGR（候補）　※年収1000万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】管理部門の統括として、経理・財務・経営企画・総務・法務・人事を幅広く担い、IPO準備に関わる実務の推進も行います。将来のCFO候補としてノウハウを伝授し、成長を促進します。【職務詳細】 ■経理：月次・年次決算対応、法定開示書類（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等）、監査法人対応、税務対応 ■財務：金融機関・投資家対応、資金管理、資金調達関連業務 ■経営企画：予算策定、予実差異分析、経営陣へのレポーティング、経営特命事項の対応 ■管理部門統括：総務・法務・人事領域のマネジメント CFO直下で、管理部門を統括するマネージャー候補を募集します。現CFOの後継CFO候補としての中核ポジションの募集です。単なる管理ではなく、成長企業の「仕組み」を創る仲間として、管理部門のメンバーとともに成長を目指します。事業・組織規模が拡大する中で、数年内のIPOを目指すフェーズに入りました。この成長の加速に合わせ、管理部門には企業基盤を持続的に強化する機能が求められています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NECビジネスインテリジェンス株式会社

人事課長【人材開発・組織開発領域/リモートフレックス活用】

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県川崎市中原区下沼部1753N…

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900万円〜1300万円

正社員

「人事課長【人材開発・組織開発領域/リモートフレックス活用】」のポジションの求人です【同社について】同社グループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。【職務概要】同社人事部における人材開発or組織開発領域のマネージャー（課長）として、同社社員に対するタレントマネジメントに始まり、ジョブ型人材マネジメント、エンゲージメント、リスキル・アップスキリングと「人/組織」に関する課題に対する企画・設計・開発・運用・検証までをプレイングマネージャーとして管理/監督いただきます。ご入社後3か月以内に同社内の課題に留まらず、NECおよびNECグループに対し果たす役割を認識の上、次の打ち手の提案と部下育成に取り組んでいただきます。課題解決のためには外部委託のみに頼ることなく、内製にて実施する必要もある為、ご自身で市場情報を収集し自社に合うようにアレンジを実施してこられた方が活躍のできる職務です。【業務／プロジェクト例】・人材開発チーム領域例（階層別/次世代管理職育成/リスキリング・アップスキリング）・組織開発チーム領域例（ジョブ型人材マネジメント/全社ES（エンゲージメントスコア）向上施策/デジタルリテラシー） ※実績例：NECおよびNECグループで唯一女性管理職比率20%弱を達成【ポジションの魅力】・End to Endで企画・設計・開発・運用・検証までを担当することが可能です。・経営陣は人材育成/組織開発に非常にポジティブな為、様々な提案をする機会があります。・未経験者も多数存在するため、プロアクティブな提案は実装まで任せることが可能です。・現場のみならず、経営陣とも近く、現地現物で課題を抽出することが可能です。・同社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。【想定キャリアパス】・人材開発ディレクター（部長）候補/経営幹部候補（タレントプールへのアサイン）・L＆D、ODの領域を極める道（他統括部への異動）や、他領域への異動（制度/労務/採用）も可能。また他グループへの異動も制度的に可能。・AI＆デジ…

株式会社ラクス

インサイドセールスマネージャー(管理職：楽楽明細担当）　※年収1000万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リン…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成をお任せします。 ▼楽楽明細について電子請求書発行システム『楽楽明細』は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多く利用されており、売上シェアが高い製品となります。【職務詳細】 ■誰に：社員数1000名以下の規模の法人企業 ■何を：電子請求書発行システム『楽楽明細』 ■手法：コール・メール・ウェビナー【配属先】クラウド事業本部楽楽明細事業統括部営業統括部インサイドセールス課への配属となります。 ※10名前後のメンバーマネジメントを想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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プロダクトマネージャー（stera/BtoBキャッシュレスプロダクト）

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

あなたの技術力とリーダーシップで、新しいキャッシュレスプロジェクトを推進しませんか？三井住友カードでは事業者に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済及び決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォーム『stera』を展開しています。本ポジションへの配属後は、SMBCグループ内のキャッシュレス戦略の中核である『stera』のプロジェクトのエンジニアオーナーとして開発チームをリードし、技術的な意思決定を通して街で利用されるキャッシュレスサービスを形にしていただきます。【主な職務内容】・「stera」に関連する新規プロダクト開発のプロジェクト全体を指揮・プロダクトのビジョンを明確にし、開発チームやステークホルダーと共有・国際ブランド・POSベンダー等とのアライアンスによる共同開発【プロジェクト事例】・三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【募集背景】「新しい挑戦は、最高のチームから始まる。」私たちは、街の暮らしを支えるキャッシュレスサービスを開発する新たなチームを立ち上げます。このプロジェクトのゴールは街のあらゆる場所で使われる便利で安心なキャッシュレス体験を提供すること。こうした思いに共感いただけるエンジニアの方を募集しています。【配属部署】マーチャントビジネス統括部　steraエンジニアリング室【本ポジションの魅力】今、私たちはスタートラインに立っています。このプロジェクトの成功はこれから集まる仲間の力で決まります。一緒に新しいチームを立ち上げ、街を変えるプロダクトを創造しませんか？ゼロからのチームビルディングに携わり、自分のビジョンをチーム、プロダクトに反映していきます。少数精鋭の開発環境だからこそリーダーとしての影響力が大きく、プロジェクト全体を動かす達成感を味わえます。

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導入コンサルタント経験者

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】事業成長・拡大による「増員」募集です。社会情勢や働き方が大きく変化する中、CRM/SFA市場はDX推進の要として、年２ケタ以上の成長産業です。同社システムをご採用いただく企業も年々増える中、プロジェクト本数も増加するコンサルティング部門の体制強化を目的として、プロジェクトマネージャーを募集いたします。【業務内容】自社プロダクトであるCRM／SFAという仕組みを使い、クライアント企業の営業部門やアフターサービス部門の業務プロセス改革を実現するためのプロジェクトを牽引して頂きます。クライアントへは同社のプロダクトを直接販売・ご導入いただいており、またプロジェクト期間も半年未満のため、客先や一次受けSIer等への常駐業務はありません。プロジェクト責任者として、クライアントに伴走しながらシステムのサービスインまでを責任を持って推進頂く仕事です。 ■具体的な業務内容クライアントの経営層や営業トップと一緒に、システム導入による業務プロセス改革プロジェクトを成功に導いて頂きます。・プリセールス　‐ RFPや他社システムからの乗り換えプロジェクト等の営業活動支援・システム導入プロジェクトの統括・推進　‐ 顧客要望・実運用を想定した要件定義、システム設計・要望指実装指針の立案　‐ 要件定義～システム構築～オンボーディング工程の統括・管理　‐ 顧客や他部門（同社のカスタマイズ開発・インフラ部門等）の各種調整・システム活用支援　‐ サービスインに向けた顧客の初期教育、社内展開に向けた　‐ 顧客支援等を担っていただきます【この仕事で得られるもの】・高度でタフな交渉を推進する顧客折衝能力営業は企業経営の根幹であり、プロジェクトでご一緒するのは顧客の経営層・営業トップです。カウンターパートのレベル・ハードルが上がる分、シビアで密度が濃いプロジェクトではありますが、高度でタフな交渉を推進しうる顧客折衝能力が身に付きます。・課題解決・コンサルティング能力の向上一般のパッケージシステムは狭い業務範囲向けのシステムで、用途・利用法は限定的です。しかしながら、CRM/SFAは企業のあらゆる顧客接点部門にご利用いただくシステムであり、業種業態、利用職種により用途・利用法…

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法務マネージャー※弁護士資格保有者歓迎

法務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

当社は、クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します。【具体的な業務内容】＜既存事業＞ ■契約書の作成、審査、交渉、管理 ■利用規約の作成、管理 ■事業部からの各種法務相談への対応 ■ワークフローによる全稟議申請に対する承認 ■知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等） ■法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ■事業推進において発生するインシデントの解決＜新規事業開発＞ ■新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査や検討 ■M＆A関連業務【今後取り組んでいただきたい業務内容】 ■社内コンプライアンス体制の構築、研修 ■リスク管理業務事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、幅広い観点から検討してスピーディーな解決に導く、経営陣や事業部のパートナーとして共に動いていただきます。弁護士の知見と経験を活かし、企業法務業務、並びに法務部門の統括を担っていただける環境です。【本ポジションの魅力】 DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。【目指すもの】直近は強固なバックオフィスの実現ですが、当社が最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。【何をしたいか】コーポレート部門法務グループは、正社員1名（40代男性）、派遣スタッフ2名（男性、女性）で多種多様な法務案件を対応しています。現状は日…

株式会社ユーフォリア（千代田区）

事業責任者　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区麹町4-8-1 麹町クリ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】スポーツ科学やスポーツ人材ネットワークをもとに、働く人々の業界特有の健康課題を解決するウェルネス事業の責任者・グロースを牽引するリーダーを担っていただきます。既存アセットを最大限に活用し、事業グロースに向けたプロダクトの仮説検証、各種マーケティング施策の実行・改善に取り組んでいただきます。【職務詳細】・事業成長に向けたスピーディな仮説検証・事業計画の立案・実行、推進体制の構築・新規顧客開拓・既存顧客との関係強化・アップセル・顧客ニーズに基づくソリューション提案・戦略的パートナー開拓、提携交渉、契約締結・受注プロジェクトの進行管理・メンバー育成・組織マネジメント【ポジションの魅力】・スポーツの価値をスポーツ外（企業・自治体など）に展開し、新たなエコシステムを創出・大きな裁量とスピード感のあるチャレンジングな環境・将来的には法人事業全体の統括ポジションへキャリアアップ可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギフティ

経理管理職候補【プライム上場/国内外で事業展開】

経理、財務

東京都品川区東五反田2-10-2 東…

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700万円〜1000万円

正社員

「経理管理職候補【プライム上場/国内外で事業展開】」のポジションの求人です【募集背景】 toC、toB、toG（行政）、海外に至るまで事業展開の幅が広く、著しく成長を遂げています。新規事業ローンチやアライアンス・出資案件が急増しており、今後も加速的事業成長を行っていく背景から、当社経理部門の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。単体決算、連結決算、税務申告、開示など幅広い業務をはじめとして、 M&Aによる新規子会社の管理、新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理・各部門調整と連携などのリードを想定しています。ご志向性によってはメンバーマネジメントをお任せいたします。【お任せしたいこと】 ■月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む） ■監査対応 ■開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ■税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等） ■新規事業や新規プロダクトに対する会計面からのサポート ■内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ）【ポジションの魅力】 ■M&Aによる新規子会社や新設子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることができます。 ■事業部門や経営陣との垣根を超えた連携機会が多く、違った視点や観点の学びの会得が可能です。 ■月残業は15-20h程度と、ワークライフバランスを保った働き方を推奨した組織です。（決算期の繁忙期、経験やスキルアップを求めて未経験業務へチャレンジされる方はその限りでないケースもございます） ■謙虚で自然体、業務の進め方や判断が合理的、意見をフラットにかわせるオープンな組織です。【組織構成】 Corporate本部　Accounting＆Finance Unit - 正社員：マネージャー含め7名（男性3名、女性4名、年齢：40代3名、30代4名） - 業務役割内訳：統括マネジャー1名、連結決算メイン1名、財務メイン1名、税務会計1名、開示1名 ※海外含む子会社8社の管理は現メンバーで手分けしながら対応【同社について】ギフティは、スターバックスなどの日本国内のeギフトの約95%を生成し、LINEギフトやTikTo…

NECソリューションイノベータ株式会社

【東京・埼玉】医療PM（70歳長期就業/大規模プライム案件）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都江東区新木場1-18-6　NE…

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900万円〜1100万円

正社員

「【東京・埼玉】医療PM（70歳長期就業/大規模プライム案件）」のポジションの求人です【採用背景】医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要となることから採用を実施いたします。【業務内容】全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。 ※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守【想定プロジェクト】東京・千葉・神奈川・沖縄・北陸・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。【同社の強みと業務イメージ（補足）】同社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる同社ならではの案件と考えます。 NECと協働して案件獲得し、導入以降は同社主体で進めていくことが多いです。【配属予定部署】パブリック事業ライン医療ソリューション事業部　医療ヘルスケアスマートシティ事業部門　医療SIソリューション統括部【配属事業部の紹介】医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。配属部署によるが、１部署20～50名、うちプロジェクトマネージャーが25～30％、リーダー3…

株式会社トーキン

【宮城】人事職管理職候補（採用・人事制度等）※白石市　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

宮城県白石市旭町7-1-1 東北新幹線…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部マネージャーとして　人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。【職務詳細】 ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣）・教育・能力開発プログラムの企画・運営・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と　整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 ■入社後の流れ：オリエンテーション等を実施しながら、同社の業務ツール等を覚えていただきます。その後OJTメインで業務を行っていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Fuji Culture X

テクニカルディレクター　※年収700万円以上

制作・編集・印刷系その他、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【本社】〒135-0064 東京都江東…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】大小さまざまな規模の開発案件が進行する中で、テクニカルディレクターとして、サービス全体の技術面を統括するチームのメンバー、各案件の技術担当メンバーとして以下のような役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■技術統括チーム・各案件の要件把握とシステム全体を俯瞰した設計レビュー・外部連携案件における要件把握、アーキテクチャ検討・今後のFOD全体を見据えての技術的な課題の発見と解決促進・インフラ・サーバサイド・クライアント・動画配信に関わる幅広い技術要素のキャッチアップと共有 ■各案件の技術チーム・各案件の技術担当としてWebディレクターともに案件の進行管理と技術的進言・各開発者・クライアントとの仕様調整【募集部門について】 FODのサービスプロダクト開発部門では、日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。現在のチーム構成：5名（内フロントエンド1名、バックエンド2名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャディ株式会社

ブランドマーケティング（マネージャー候補）【製造業SaaS】

広報・宣伝

東京都台東区浅草橋4-2-2 DsV…

￥

900万円〜1500万円

正社員

「ブランドマーケティング（マネージャー候補）【製造業SaaS】」のポジションの求人です同社のSaaSである製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"がローンチされてから2年が経過しました。事業は順調に成長していますが、市場の環境は徐々に変わってきています。リリース当時はまだ市場すら無い環境でしたが、今では認知も高まってきており、その反面競合も増えてきています。CADDi Drawerとしては改めて成長してきた市場を更に拡大し、かつその中でも名称認知だけでなく、より大きな信頼をいただけるようなコミュニケーションを展開していくことが重要になっています。しかし、今まではリードジェネレーションを中心とした施策だったため、ブランディングや高度なコミュニケーションプランに関するノウハウがない状況です。今回ジョインいただく方には、CADDi Drawerのブランディングを専門におこなう一人目のブランドマネージャーとして事業グロースを推進していただくことを期待しております。【職務内容】現在、マーケティング部門においてはデザインチーム（2名）や広報PRチーム（2名）、コンテンツ開発チーム（1名）が存在します。今回のポジションはこれらのチームを統括するマネジメントのポジションです。具体的にはキャディのミッション・ビジョン・バリューに紐づいたコミュニケーションストーリーを立案し、それを各部門と連携を行いながら形にして行く役割です。 PRやマーケティングでのタッチポイントだけでなく、フィールドセールスやカスタマーサクセスチームにおける顧客とのタッチポイントにおいて、獲得したい信頼を定義しながら、それを実現するコンテンツを開発していきます。 CADDi Drawerだけでなく、キャディ株式会社としてのブランド構築も担っていただく役割であり、全社的な戦略立案までお任せしたいと思っています。＜仕事内容＞ -企業のビジョン、ミッション、価値観に基づいたブランド戦略の策定と、各部門を巻き込みながらその実行をリードする。 -ブランドのポジショニングを明確にし、競合他社との差別化を図る戦略を立案する。 -ターゲット市場の動向、競合分析、顧客ニーズの調査 -ブランドガイドラインを作成し、全てのマーケティング素材やコミュニケーションにおける…

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