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統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 2,188(81〜100件を表示)

株式会社スタイル・エッジ

【PM】プロダクト開発/複数プロジェクト管理/チーム運営

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【新宿オフィス】東京都新宿区新宿4-1…

600万円〜

雇用形態

正社員

プロダクト開発のPM(プロジェクトマネージャー)を募集します。 現在複数のプロジェクトが活動しています。プロジェクトの計画・実行・管理・完了までを統括する役割を担っていただきます。 ・プロジェクトの企画・立ち上げ支援(要件整理・スコープ定義) ・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理 ・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携・タスク調整 ・進捗管理・課題可視化・対応策の立案 ・ステークホルダー(社内外)との調整・報告・合意形成 ・リスクマネジメントと対応方針の検討 ・プロジェクト完了後の振り返りとプロセス改善提案 ・チーム運営・開発フローやワークフローの最適化支援

株式会社ネクサスエージェント

【PM】各プロジェクトの進捗管理/エンジニア組織の人材開発等/国内フルリモート可

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京本社>東京都港区新橋1丁目11-7…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 プロダクト開発の統括者として、ビジョン実現に向けて、開発チーム全体のマネジメントを担っていただきます。 開発チームの組織構築や働きやすい環境の整備、技術に関する意思決定をほぼ全面的にお任せします。 【具体的な業務内容】 プロダクト開発の統括者として、開発計画の策定、新規機能導入の推進、他チームとの連携対応など、開発組織全体のマネジメントをお任せいたします。 現段階での技術の限度や将来性を加味した上で、サービスのクオリティを最大化できる技術戦略を検討いただきます。 各プロジェクトの進捗管理、エンジニア組織の人材開発等、幅広く行っていただく予定です。 大切にしたい方向性は、開発生産性の継続的改善と持続可能な開発体制の両立、CtoCプロダクトである点から、顧客からのフィードバックを重視すること、加えて開発目的についてのチーム全体での合意形成です。 現状、スクラムベースでの開発を進め、常にプロダクト、プロセス、チームなどの改善を行いながら柔軟な開発を進めています。 顧客フィードバックを直接受けたり、CEOや他のチームメンバーからの要望を基に週次ミーティングを行い、エンジニア全員で議論し、開発の優先順位やスケジュールを設定しています。 また、新機能の開発や機能改善に際しては、その機能の目的やユーザーにもたらす価値、ビジネスへの影響について共有し、共通の理解のもとで開発をすることを重視しています。 大切にしたい方向性は変わりませんが、それらを実現するための具体的な手段については、お任せしたいと考えております。

ゼビオコーポレート株式会社

総務【郡山市】転勤無/ゼビオH100%出資子会社/管理職候補

総務

福島県 郡山市朝日3丁目7-7

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「総務【郡山市】転勤無/ゼビオH100%出資子会社/管理職候補」のポジションの求人です グループ各社の総務部門を統括する部署にて、マネージャーとして株主総会の運営や各種契約管理、リスクマネジメント、チームのマネジメント業務等をお任せします。 【総務部門も職務詳細】 ・会議企画運営 ・福利厚生対応 ・株主総会の対応 ・お店の諸問題の窓口等。 ■配属先情報 リーダー1名、メンバー27名(郡山25名、東京に2名)※東京への出張が発生する可能性有 ■募集背景 総務部は現在30名弱ですが、部長・マネージャーポジションが不在(構成:部長-リーダー-マネージャー-メンバー)、グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■同社について ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。

非公開

プロジェクトマネージャー(事業戦略企画・推進)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

150-6138 東京都渋谷区渋谷2-…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■ 業務内容 ・事業戦略の策定と実行責任  ‐中長期の事業戦略および営業戦略の立案を主導  ‐策定した戦略の実行計画を立案し、各部門と連携しながら目標達成を推進  ‐事業P/LやKGI/KPIに責任を持ち、予実管理を通じて事業成長を牽引 ・データドリブンな意思決定と戦術最適化  ‐営業・顧客データの詳細分析に基づき、事業課題を特定し、戦略的な意思決定を支援する  ‐業績モニタリングとKPI分析から、迅速かつ的確な戦術調整を提案・実行する ・収益最大化と組織生産性向上  ‐プライシング・プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進をリードする  ‐パイプラインマネジメントの設計・実行支援、および営業組織の育成フレームワーク構築を主導 ・全社横断的な戦略統括  ‐SMB・エンタープライズ両領域におけるサービス販売促進・活用促進戦略を立案する  ‐全社横断的な営業戦略の策定、企画、実行管理を統括し、事業成長を加速させる ・レベニューマネジメント/RevOpsの推進   - マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを含む、顧客獲得から維持・拡大までの全収益プロセスの設計、管理、最適化   - LTV、CAC、Churn Rateなどの主要KPI分析に基づく収益向上戦略の立案と実行

ソフトバンク株式会社

プロジェクトマネージャー(法人事業 業務システム)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

法人データ事業および開通工程のシステムを集約し業務効率化/生産性向上を目指すプロジェクトマネージャー 【具体的な業務】 ・システム開発各種工程の実行(要件定義~リリース) ・プロジェクト管理/推進(PM/PL) ・ベンダーコントロール ・システム維持/管理業務全般 ※開発業務メインではなく、これまでの開発経験をもとにプロジェクト管理、ベンダーコントロール業務を担当いただく想定です。 【ミッション】 法人データ/音声サービスの開通業務(新規/変更)を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する 【配属予定部門】 IT統括 ビジネスシステム開発本部 法人システム統括部 データ開通システム部

株式会社パソナグループ

エンジニアリングマネージャー(人材紹介)

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 港区南青山3-1-30PASO…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「エンジニアリングマネージャー(人材紹介)」のポジションの求人です 【期待する役割】 人材紹介事業をIT面で支えているIT統括本部キャリアITソリューショングループの「エンジニアリングマネージャー」を募集します。IT統括本部では、ミッション「デジタルというフィールドで人を活かす」の元、組織とメンバーの価値観に「信頼とチームワーク・スキルアップ・主体性・挑戦」を掲げ、人材紹介事業をはじめとした社内基幹システムの企画・開発・運用を行っています。 エンジニアリングマネージャー=チームのパフォーマンスを最大化すると定義しています。メンバーが「いつも仕事を楽しみ、仕事とともに成長できる」こと。これは IT 統括本部のビジョンです。このビジョンを実現し続けてゆくために、エンジニアリングマネージャーはシステム担当チームとメンバーに寄り添い、時に自ら手を動かし、共にさまざまな課題解決に取り組みます。 【職務内容】 人材紹介事業基幹システムが対象です。現在、主に二つのシステムがあります。 ■1. 内製化シフト中の新・人材紹介基幹システム 当社では、これまで外部の IT ベンターに依存してきた IT システムの内製化シフトが始まっています。人材紹介基幹システムにおいては、当社がイニシアチブを取り、企画・要件定義をリードする体制で新システムのスクラッチ開発プロジェクトが進行しています。このプロジェクトPM としてプロジェクト進行管理および社内ステークホルダーとの調整をお任せします。 ■2. 現行の人材紹介基幹システム 新システム稼働までの間は、現行システムを安定稼働させ、人材紹介事業の業務が滞らないよう、保守・運用を行う必要があります。担当する各チームの技術面やプロジェクト進行面のフォローアップや、当社開発チームならびにシステム開発ベンダーの進捗管理・課題整理をお任せします。 エンジニアリングマネージャーによる牽引がシステム、組織、そして人を相互作用させ、成長のスパイラルを生み出します。人材紹介事業の事業部サイドからは、新たなチャレンジや、業務の変化に伴う課題・相談が持ち込まれますが、それらをどのように技術的に解決するかのアイデア出し・ソリューション考案については、当ポジションと技術チームドリブンで決めてゆくことができます。 【組織構成】 …

株式会社SHIFT

【※ミドル~ハイレイヤー求人】東京

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新…

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成) ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・商談ヒアリング、ソリューション提案(見積もり) ・改善提案、施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など) ■ラインマネジメント領域 ・グループ全体における組織設計 ・新規お客様対応におけるチーム組成 ・グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト) ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化  ・メンバーの育成・評価

株式会社SUBARU

・【恵比寿】コネクティッドサービスに関するPM候補<コネクティッド技術統括部>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> ご経験や適性に応じてコネクティッドサービスの技術開発におけるPMとして、プロジェクト管理と推進の業務をお任せ致します。 ※PM経験が無い方につきましては、プロジェクトの各種工程を担当していただき、将来のPM候補として育成いたします。 ※将来的にPMを目指している方もぜひご応募ください。 <キャリアステップ> コネクティッド技術統括部にて経験を積んでいただき、将来はプロジェクトをお任せいたします。その他コネクティッド関連部署への配置転換や、商品企画や車両開発部署への社内ローテーション、北米関連会社への駐在等、ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。 <コネクティッド技術開発統括部について> ・本ポジションは、コネクティッド関連部署のうちの技術領域を担うコネクティッド技術統括部での募集になります。サービスコンセプトに沿ったシステムの仕様検討やその後の進捗管理、ベンダーコントロールまでを一気通貫で担っており、内容によっては社内技術部門、海外販社、通信会社等とも連携しながらサービス開発を行っております。 CASEをはじめとした自動車業界の変革が急速に進...

株式会社SHIFT

【※ミドル~ハイレイヤー求人】東京

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新…

800万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成) ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・商談ヒアリング、ソリューション提案(見積もり) ・改善提案、施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など) ■ラインマネジメント領域 ・グループ全体における組織設計 ・新規お客様対応におけるチーム組成 ・グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト) ・人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ・グループ内の技術・ノウハウの全体最適化  ・メンバーの育成・評価

非公開

【上流SE/中国オフショア開発】上流工程メイン

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■顧客との打ち合わせに基づく、ニーズの把握や要件定義、仕様のすり合わせといった『上流工程』での業務をメインにご担当。顧客と近い位置で業務に望めます。 (詳細設計以降は中国開発拠点が担当) 【将来的には】アカウントマネージャーとして、クライアントの業務改善や生産性向上のために、市場動向、競合状況、クライアントの課題などを分析し、ソリューション提案を行っていただきたいと考えています。 【強み】中国オフショア開発で培ってきた20年の実績から、多数の信頼を得ています。開発コスト削減はもちろん、大規模案件や日本では人材の確保が難しい大人数での開発案件にも対応出来ます。 【配属先情報】 ■アカウントマネージャー統括部

SCSK株式会社

・【豊洲】全社あるいは事業グループ内のPMO統括組織メンバー<在宅勤務可>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社のプロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準について学習いただいた後、即戦力として、全社のPMO統括組織もしくは各事業グループのPMO統括組織において、問題プロジェクトの発生抑止の業務を担当いただきます。 1年後を目途に、プロジェクト管理の高度化推進のための各種施策の推進にも携わっていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントとしての活躍も期待しています。 ・役割・ポジション 担当又はリーダー ・このポジションの魅力・将来のキャリアパス 複数のプロジェクトの情報を同時に把握できる立場による情報量の多さや、制度の運営を経験できることが組織の特徴です。特徴を活かして、キャリアパスとしては以下のようなものが挙げられます。 1.PM/PMO 2.マネジメント(管理職) 3.制度設計から運営までの責任者 4.人材育成の責任者 ・勤務時間/その他勤務上の条件 09:00-17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ・配属部署 事業革新推進グループ SE+管理本部 PMO統括部  もしくは、各事業グループのプロジェクト監理組織 ・募集背景...

SCSK株式会社

全社・事業部横断PMO【在宅勤務可/WLB充実】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 江東区豊洲3丁目2番20号 豊…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「全社・事業部横断PMO【在宅勤務可/WLB充実】」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社のプロジェクト管理・システム開発のためのプロセス標準について学習いただいた後、即戦力として、全社のPMO統括組織もしくは各事業グループのPMO統括組織において、問題プロジェクトの発生抑止の業務を担当いただきます。1年後を目途に、プロジェクト管理の高度化推進のための各種施策の推進にも携わっていただき、将来的にはチームリーダーやマネジメントとしての活躍も期待しています。 【募集背景】 同社は、様々なお客様向けにシステム開発プロジェクトを行っています。近年の傾向としては、プロジェクト数の増加とプロジェクトの大規模化が同時に進んでおり、プロジェクト品質を向上していくためには増員が急務となっています。そのため、即戦力となっていただけるPM/PMO経験者を募集しております。 【配属予定ポジション期待/事例】 ■全社横断PMO システム開発プロジェクトごとのPMOではなく、より広い視野をもって行うPMOの集団となります。全社のPMOを統括する役割、あるいは、各事業グループ内のPMOを統括する役割をもっており、社内でも重要な役割を果たす組織の一つです。主に以下の業務を行います。 ・各事業グループごとのPMO統括組織と連携し、問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進 ・全社の品質管理に関する制度の構築・運用・改善 (具体的な案件・業務事例) ・各事業グループごとのPMO組織と連携し、問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進 └各システム開発プロジェクトの状況を各事業グループごとのPMO組織から収集&共有。必要に応じて経営層へのエスカレーション&全社的な対策や支援の実施。全社的なプロジェクト品質向上につながる施策の企画&推進。 ・品質管理に関する制度の構築・運用・改善 └プロジェクトの品質に対する各種チェック制度等の制定・運用・改善 ■事業グループ内のPMO統括 ・事業グループ内における問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進 (具体的な案件・業務事例) 事業グループ内における問題プロジェクトの発生抑止及びプロジェクト管理の高度化推進。システム開発プロジェクトの第三者評価(必…

三井金属鉱業株式会社

1【東京】基幹システム活用の企画、推進(ICT統括部)<リモートワーク推奨>

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当面は基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開業務に従事(他メンバーとの協働業務)いただきます。 【具体的には】 ・実行タスクの計画立案、具体化(依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる 【キャリアステップイメージ】 ・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい。

株式会社インフォマート

【PdM】社内システム開発/外部ベンダーとの協業/開発チームマネジメント

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都世田谷区若林1-18-10 京阪…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付けを行い、開発チームを取りまとめてシステム構築・運用支援を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括 ・外部ベンダーとの協業管理および関係強化 ・内製開発チームのマネジメント ・システムエンハンス計画の策定と実施管理 ・社内各部署との調整 等

非公開

自動車コックピットシステムのプロジェクトマネージャ

プロジェクトマネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当プロジェクトの製品統括としてチームを組んで、以下を推進する。 ・本コックピットシステムに関して、自動車メーカーとの窓口として、車両開発の計画、納入内容を把握して、システム全体の開発計画を立案し、合意する。 ・社内のプロジェクトチームの全体の取りまとめとして、関係部署へシステムの要件を伝え、QCDの目標を立てて、確実に実行・推進していく。 ・その他、システムに必要な、法規・認証系の評価・申請のとりまとめ 【募集背景】 自動車のCASE対応が益々進む中、ドライバや乗員と直接接するコックピットが、自動車の商品性を決める重要なシステムになっています。近年は、ディスプレイの枚数も増え、大型化も進んでおり、車両の情報から、周辺のカメラ映像、経路情報を的確に提示したり、スマホなどのIT機器との連携した情報など、非常に多くの情報を扱う大規模システムへと進化しています。 同部署では、本コックピットシステムを統合的に制御するHMI コントローラを開発しており、次世代モデルに向けて拡大中です。このような大規模なシステムを開発するために、システムを構築し、ハード開発、ソフト開発を束ねるプロジェクトを統括する技術者が必要です。今後の次世代モデルの開発に向けて、募集します。 【職場紹介】 室として総勢50名程が所属しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の人がいます。他の部署の100名を超える設計者とも連携しながら、多くの仲間と、よい商品を作り、楽しく開発ができる組織です。 ※技術系としての採用となります。

非公開

ファンドマネージャー(パッシブ・クオンツ運用)

アナリスト・エコノミスト・リサーチ

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待役割】 資産運用統括部グローバル株式運用グループで内外株式・マルチアセット型のパッシブ・クオンツアクティブファンドを運用するファンドマネジャー・クオンツアナリスト業務をお任せします。 【職務内容】 ■内外株式・マルチアセット型の投資信託の運用に係る業務 ・既存商品のポートフォリオ維持・管理 ・運用計画書などの社内文書作成 ・資金流出入、ベンチマーク変更等に伴う売買注文およびマザーファンドの設定・解約 ・お客様向けマンスリーレポート等の作成 ・ファンド監査への対応 ・新たな運用手法や商品の開発 ■内外株式を投資対象とするクオンツアクティブ運用に係る業務 ・定量評価モデルの開発及びメンテナンス ・MSCI-BARRAモデルを用いた最適化ポートフォリオの構築 ・売買注文 ・運用計画書などの社内文書作成 ・お客様向け運用報告文書の作成、プレゼンテーションの実施 ・国内株式の議決権行使 【組織構成】資産運用統括部:グローバル株式運用グループ7名

三井金属鉱業株式会社

情シス ICTマネジメント

社内情報化推進・導入

東京都品川区大崎1-11-1 【在宅…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

全社のICTガバナンス・セキュリティを確保するためのICT戦略・施策の企画立案・運営・調整を行う 22中計全社DX施策において、ガバナンス・セキュリティの観点からの全社調整業務を行う 【職務内容】 ICT統括部メンバー、情報システム子会社、グループ所社のICT関係者と協働し、以下の業務に従事 ・全社ICT戦略・施策の企画立案 ・ICTガバナンス・セキュリティ運営(ICT投資進捗・効果管理、アーキテクチャ管理、リスクアセスメント、セキュリティ対策の具現化、社員のICTリテラシー向上教育の企画・検討など) ・事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・同社にとって新たな取組みを推進する業務が多く、ICTを取り巻く情勢を吸収し、会社に変化を与え続けられる 【キャリアステップイメージ】 ・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい 【組織(部・工場)ビジョン】 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括する 22中計全社DXプロジェクト施策を推進する

株式会社ジール

・【東京】※リモート可※クラウドエンジニア責任者<新組織立ち上げ>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

クラウドインフラのエンジニアリング責任者として、企画推進の責任者と共に事業・サービス企画からエンジニアの統括まで担っていただきます。 【詳細】 新規に立ち上げるクラウドインフラ組織のエンジニアリング責任者として、企画推進の責任者と共に、事業企画からエンジニア統括までを担っていただきます。 お客様のクラウド戦略に対して、最適なクラウド提案・クラウドシフト・継続的な改善活動と一連で行う組織をつくっていただきます。領域は非常に広いことから企画推進の責任者と共に、必要なメンバー採用、パートナーや関係部門と連携し、業務を推進いただきます。 【新組織立ち上げの背景】 当社は、Azure/AWS/GCPといったクラウド上のデータプラットフォームの構築では、上場企業を中心にプライムでの導入を数多く手がけさせていただいております。 事例サイト:

三井金属鉱業株式会社

1【東京】基幹システム活用の企画、推進(ICT統括部)<リモートワーク推奨>

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当面は基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開業務に従事(他メンバーとの協働業務)いただきます。 【具体的には】 ・実行タスクの計画立案、具体化(依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる 【キャリアステップイメージ】 ・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい。

非公開

戦略企画担当

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 金融事業統括部は、同社のフィンテック事業の戦略等を検討/実行し、フィンテック事業のエコシステムの更なる拡大と競争優位性の向上に繋げることがミッションです。 【募集背景】 金融事業の戦略企画/実行するための増員募集 【業務内容】 金融事業統括部の戦略担当/シニアマネージャー候補として、例として以下の業務を担当していただきます。 <金融事業の全体戦略の策定と実行> ■グループ全体の金融事業戦略の策定 ■各個社の事業計画の評価と調整 ■市場動向や競合分析を基にした戦略提案 ■グループ内のシナジー効果を最大化するための金融事業戦略の検討 <ガバナンスとリスク管理> ■各個社のガバナンス体制の評価と改善提案 ■リスク管理フレームワークの構築と運用 ■内部監査のサポートとフォローアップ <モニタリングとパフォーマンス評価> ■各個社の業績モニタリング ■KPIの設定とパフォーマンス評価 ■定期的なレポート作成と経営陣への報告 【組織について】 グループカンパニーディビジョン 金融事業統括部への配属 人数:3名

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