トップ統括マネージャーとは

統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 2,299件(1001〜1020件を表示)

株式会社ナンバーナイン

労務マネージャー　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田4-32-1東京日…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。【職務詳細】 ■労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等） ■IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等） ■福利厚生の企画・運営 ■社内環境の整備・ファシリティ管理 ■各種社内イベントの運営その他、同社が掲げるMissionの実現に向けて、会社の生産性を最大化にする為の仕組みの企画・策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。〈利用システム〉 freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等〈目指せるキャリア〉人事総務局長等の人事、総務、労務全体を統括するポジションやCHRO（最高人事責任者）など、経営層に近いポジションへの昇進などが目指せます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバーエージェント　メディア統括本部

エンジニアリングマネージャー【メディア事業部】

オープン系SE

東京都渋谷区宇田川町40-1 Abem…

￥

500万円〜1000万円

正社員、契約社員

特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として・チームビルディング・開発責任・事業へのシンクロを掲げており、・事業に期待される品質とスピードに応えること・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ることを通して事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることが求められます。【EM職のキャリアについて】 EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなど EMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアも想定しています。 ※サイバーエージェント・メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。【注目】この仕事の魅力は？ ★サイバーエージェントの“要”を担う「メディア統括本部」★ 「アメーバブログ」をはじめ、「AbemaTV」、「タップル誕生」など、インターネット産業の変化にあわせて多彩なコンテンツサービスを提供します。将来的なメディア開発を含めた、幅広いキャリアを描ける可能性があり、裁量の大きい環境下でサービス構築に携われます。【注目】社員一人ひとりの“挑戦”を後押しする福利厚生&ユニークな制度 ◇毎年・休んでファイブ入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できるリフレッシュ特別休暇制度 ◇業績連動型の退職金制度 30歳から積立を開始し、40歳から受け取ることが可能。業績と連動し営業利益の一定率を配分 ◇2駅ルール／どこでもルール勤務先から2駅圏内に住んでいる正社員に対し家賃補助月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給 ◇女性活躍促進制度 macalon 女性が出産・育児を経ても働き続けられる職場環境の向上を目指して 8つの制度をパッケージ化した独自制度。「ママ（mama）がサイバーエージェント（CA）で長く（long）働く」という意味がある。

非公開

＼2025年秋オープン★焼鳥の調理経験者は月給35万円以上！／◎高給与が自慢♪本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都中央区銀座 11:00～23:…

￥

350万円〜750万円

正社員

＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝オープニングスタッフ募集！安定した待遇でプライベートも充実◎ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝【仕事内容】事務的な業務全般、広報、イベントマネージャー、本社スタッフとのやりとりなど、幅広い業務をお任せします。まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験していきましょう。今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください現場と本社を繋ぐ、橋渡し的なポジションです。チームワークを意識して、素敵なお店作りのサポートをしていきましょう。経験豊富な方は、これまで培ってきたスキルを存分に発揮してください！〜◆当社の魅力◆〜 ■①頑張った分は評価＆還元！月給100万円超の店長も□ 2022年12月の店長の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円上記は最高給与額の例ですが、店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 年4回の査定であなたの頑張りはしっかり評価！出店が続いているので挑戦できるポジションも多数◎ 常にモチベーションを高く持って業務に臨むことができ、どんどん昇給・昇格を目指せる環境です。

株式会社WorkX

カスタマーサクセス統括／マネージャー（IT×人材プラットフォ　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】カスタマーサクセス戦略の設計から実行、フリーランスとのマッチング提案、プロダクト改善を担うセールス職です。【職務詳細】 ■誰に：企業のプロジェクト発注担当者および登録フリーランス ■何を：業務委託プロジェクトのマッチング支援、サクセス支援、UI／UX改善提案 ■どうやって：オンライン面談、チャットコミュニケーション、戦略的KPI設計を通じて【具体的には】・カスタマーサクセスの戦略立案・実行（NPS・離脱率等のKPI設計含む）・フリーランスとの案件マッチング、定期的なフォローアップ・UX改善や新サービスラインの提案／実行・社内関係部門（開発・マーケなど）との連携によるプロダクト改善・チームマネジメント（マネージャーポジションの場合）＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝年収2,000万円を超えるハイスキルフリーランスとの対峙を通じて、極めて実践的なビジネススキル・戦略思考が磨かれます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社EVERRISE

プロジェクトマネージャー

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

マーケティング課題を解決するシステム開発プロジェクトを統括していただきます。具体的には以下のような業務を担当していただきます ■クライアント企業のデータ活？戦略に基づくシステム要件定義？ ■顧客データプラットフォーム（CDP）導？プロジェクトの管理？ ■プロジェクト計画？案と予算管理？ ■開発チーム（5～10名規模）のマネジメントと外部協？会社との連携？ ■システム導？後の効果測定と改善提案？上記業務を通じて、マーケティングテクノロジー最前線で、クライアントのビジネス??????（その他詳細は面談でお伝えします）

トランスコスモス株式会社

Webシステム開発プロジェクトマネージャー（東）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

【配属先部署】 CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　システムソリューション（SS）部【システムソリューション（SS）部について】＜事業内容＞システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発（Web・スマホアプリ）を行っています。同社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャ??????????東京都???????????（その他詳細は面談でお伝えします）

Ｗ２株式会社

【東京：リモート】エンジニアリング本部長　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区築地1丁目13-1　銀座松…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ同社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。【職務詳細】社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R＆D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化／マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。【働く環境】 ■リモートワーク／フリーアドレス（※週2日のリモート勤務可） ■Dualモニター支給【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

グローバル企業自社グループ向け / 経理オペレーションセンター責任者（複数チーム統括マネージャー）

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京

￥

1000万円〜

正社員

同社グループでは、複数のグループ子会社の経理処理を一括で管理・コントロールするシェアードサービス部門があり、全体70名/6チームで運営しております。今回はそちらの部門全体の統括責任者として、各経理処理チームからあがってくる課題の解決や、全体のオペレーション運営・プロセス改善施策、および、グローバルシェアードサービスチームとの連携などをマネージャーとして実施いただきます。チームとしては、 (1)クライアント請求、(2)入金消込、(3)外部向け支払、(4)立替経費統制、(5)会計管理、(6)マスタ管理に分かれており、各チームリーダーやグローバルシェアードサービスチームと連携して業務運営を行っていただきます。将来的にグローバル統括チームへの異動のチャンスなど、幅広いキャリアアップの可能性がございます。

株式会社ミラティブ

セールスマネージャー

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

セールスチームのマネージャーとして、戦略策定および達成のための企画立案、推進をおこなっていただきます。単純にバナー広告の「枠」を獲得する営業ではなく、Mirrativでタイアップ広告を出せばどのように貢献できるかを提案する、コンサルティングに近い営業活動をしているチームになります。難易度の高い営業活動をしているチームを統括し、成果に拘り行動して頂きます。【具体的な職務内容】 ■マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略 / 戦術の立案と実行 ??????????東京都????????&??（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社不二興産

企画営業マネージャー候補　※年収1000万円以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。マネージャー候補での採用です。【職務詳細】 1、事業責任者として東京支店の業績構築現在、IPOを目指し更なる業績拡大が、社内外の関係者からの期待です。責任者というポジションですが、支店の目標達成に向けてプレイヤーとしての業績構築でもメンバーマネジメントによる業績構築でも手段はお任せします。今までのご経験をフルに発揮していただきたいです。 2、経営層の一員として会社全体の存在価値の向上支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の事業を一緒に作っていただきたいです。変わりゆくマーケット・顧客の声を紡いで、ぜひ新しいビジネスも立ち上げていただいてもOKです。 ■将来のキャリアパス早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大！下記ポジションは現段階でも可能性がございます！　・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長　・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者　・次期社長【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハーバルアイ

【福岡】WEB企画・マーケティング（マネージャー候補）　※土日祝休み

マーケティング

福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】新規顧客獲得に関わるマーケティング活動全般を統括していただきます。多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただくことを期待しています！【職務詳細】・WEBマーケティングの策定・実行・SNSプロモーションの企画・推進 ●広告デザイン・運用担当・商品企画　Google・Yahoo！、SNS上で使用する広告の企画／デザイン／広告配信／広告代理店との連携業務。効果向上のための施策の実施・PDCAサイクル（計画、実行、評価、改善）の構築・運用、商品の企画などを担っていただきます。【前例のない挑戦を楽しむ】漢方という伝統的な領域と、変化の速いEC・WEBマーケティングの世界を融合させ、新たな価値を創造する。これは、まさに同社ならではの醍醐味！変化を楽しみ、主体的に課題解決に取り組むことで、会社と共に自身も大きく成長できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

[官公SL]＜ITスペシャリスト候補＞国民の安全安心に貢献｜警察向けシステム企画・開発・導入エ～

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【業務内容】国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。システムインフラの構築リーダーまたは構築メンバとして技術面の推進、レビューアの役割を担って頂く想定です。【想定プロジェクト】中小規模（数百万程度）から大規模（数億程度）なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。プロジェクト体制例）　ソリューションイノベータ　プロジェクトマネージャー ★ソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム　　（3名～20名程度）全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のシステムインフラの構築リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン　警察警備地域ソリューション統括部【配属事業部の紹介】・担当事業首都圏の警察向けに中小規模（数百万程度）から大規模（数億程度）の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。・当グループメンバーは35名であり、勤務場所は【埼玉】、【神奈川】、【東京】を中心に、事業所は新木場、川崎、大宮を選択可能です。また、年齢構成も20代：6名、30代：5名、40代：7名、50代：17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。【採用背景】同社グループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。【開発環境】【プロジェクト人数】 3名～…

非公開

【新宿】BPO拠点長・統括マネージャー/年収800～1000万円/東証プライム上場・人材総合サービス

事業企画、事業プロデュース

首都圏のBPO先に常駐いただきます。 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

■BPO拠点長・統括マネージャー公共サービスBPOプロジェクトの拠点マネージャー職・業務管理統括をお任せいたします。【職務内容】プロジェクトの立ち上げから安定稼働までを指揮する管理職ポジションです。 300名～1000名程度など、プロジェクトの規模は様々で、各プロジェクトに常駐している社員からの報告受け、下記の業務をお任せいたします。・マニュアル・企画書・提案書の作成・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善・複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）・クライアントとの折衝・センターマネジメント ※同社では、20代～30代の若手社員がプロジェクトの常駐社員として活躍しています。若手の社員に対して指示・指導をしていただき、顧客との調整・交渉なども担っていただきます。【公共サービスプロジェクト例】市役所・区役所などの申請に関する事務センター／省庁関連／自治体関連／公社・公団関連など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。【職務の魅力】会社の48％を担うBPO関連事業の統括マネージャーという重要ポジションです。メンバーだけでなく、クライアントとの関わりも大切になり、現場の状況を把握し、売上に貢献していく大事な役割です。同社は金融機関他、民間企業向け及び官公庁向けBPO業務に関連する需要の獲得拡大に注力するなど、BPO関連事業を積極的に展開しています。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。同社の特徴としては、スタッフ個人をクライアント先に派遣するのではなく「チーム派遣型」という、社員とスタッフが主体となったチーム体制にて価値提供ををっている点です。社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念頂ける環境を提供しています。管理番号：18589

株式会社SUBARU

・【恵比寿】コネクティッドサービスに関するPM候補＜コネクティッド技術統括部＞

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

＜仕事内容＞ご経験や適性に応じてコネクティッドサービスの技術開発におけるPMとして、プロジェクト管理と推進の業務をお任せ致します。 ※PM経験が無い方につきましては、プロジェクトの各種工程を担当していただき、将来のPM候補として育成いたします。 ※将来的にPMを目指している方もぜひご応募ください。＜キャリアステップ＞コネクティッド技術統括部にて経験を積んでいただき、将来はプロジェクトをお任せいたします。その他コネクティッド関連部署への配置転換や、商品企画や車両開発部署への社内ローテーション、北米関連会社への駐在等、ご活躍・ご志向次第で幅広い選択肢がございます。＜コネクティッド技術開発統括部について＞・本ポジションは、コネクティッド関連部署のうちの技術領域を担うコネクティッド技術統括部での募集になります。サービスコンセプトに沿ったシステムの仕様検討やその後の進捗管理、ベンダーコントロールまでを一気通貫で担っており、内容によっては社内技術部門、海外販社、通信会社等とも連携しながらサービス開発を行っております。 CASEをはじめとした自動車業界の変革が急速に進...

株式会社木曽路

店長・接客スタッフ◆経験者歓迎/賞与年2回/5連休取得可/有給取得率80％/各種手当充実◆

店長・店長候補・マネージャー

関東（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県…

￥

350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」、もしくは特選和牛「大将軍」の接客者/店長候補として、店舗マネジメント、顧客獲得・顧客管理、売上管理、スタッフ管理などを担っていただきます。 ■木曽路の特徴予約のお客様がほとんど。誕生日や喜寿・米寿のお祝いなど、人生の節目となる喜びの席としてのご利用が多く、それにふさわしいおもてなしが必要となります。また、「木曽路パートナーシップカード会員」のリピート顧客も多いことから、お客様の顔と名前を覚えて個別対応する、まるでホテルや料亭のような接客を目指しています。高いレベルの接客を実現するため、ホールには接客を統括する「接客長」が在籍しています。パート・アルバイトスタッフの指導は接客長が担当しますので、接客長・料理長と協力しながら、より高い視点での店舗マネジメントを行ってください。企業や団体のお客様にお礼の電話をしたり、ご挨拶に伺って新メニューのご案内をするのも店長の役割。積極的に動いて、常連のお客様を増やしてください。 ■大将軍の特徴 A3〜A5ランクの極上和牛にこだわり、美味しい焼肉を提供しています。お客様の期待値を大きく上回るサービス提供を実現するため、店舗内や店舗間でのサービス共有、ビジネスマナーや勉強会を行うほか居心地の良い空間作りにこだわった店舗設計などにも注力しています。【入社後の一ヶ月間は】入社後、配属先の店舗の店長から指導のもと接客研修を受けながら、実際の業務の中で接客の基本を学んでいただきます。その後も、月1回のKBS（Kisoji Business School）や販促会議、2ヶ月に1回のフロント勉強会など、経験やポジションに応じた研修を用意しています。【達成感を感じる瞬間】マニュアルにとらわれた接客ではなく、お客様の顔と名前を覚えて、状況に応じた柔軟な接客を心がけてください。心を込めたおもてなしによって常連のお客様が増え、売上アップの結果が出た時は、店長としての成長を実感でき大きな達成感を感じられると思います。

株式会社スバル

ファミリーマートの店舗マネジメント（店長候補）◆未経験歓迎/週休2日制/月給26.1万円以上

店長・店長候補・マネージャー

【首都圏エリア限定！】 ◎いずれも駅チ…

￥

300万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】当社が展開する東京・神奈川のファミリーマート各店舗で店長候補としての運営業務を担当します。未経験スタートを想定した研修後、下記のような業務を段階的にお任せしていきます。 ■レジ対応 ■商品の陳列や発注 ■在庫・売上管理 ■スタッフの教育・採用　など ▼▽人気エリアで活躍！配属先となるのは渋谷センター街、表参道など、日本でも屈指の繁華街にある好立地店舗。 1日の売上が100万円を超えるような人気店舗も多数です。店舗に対する売上ノルマはありませんが、目標を達成すれば海外への研修旅行もプレゼント！ ▼▽最短6ヶ月で店長に！経験や業務の覚え具合に応じて早期から昇格を実施。最短だと入社半年で店長として活躍いただけます！複数店舗を統括するエリアマネジャーなど、店長に昇格した後も更なるキャリアアップを目指せます。 ▼▽幅広いポジションにチャレンジ！事業拡大を続ける当社では、店舗運営だけでなく多様なポジションに挑戦可能！ TikTokのSNS運用をはじめとした広報職など会社の成長と共にどんどん新たな仕事も生まれます！【入社後の一ヶ月間は】入社後は、本部研修やOJT研修などを充実の教育体制を完備しています。その後も、当社独自の社内研修を不定期で開催。店舗運営方法やスタッフの採用・育成など、店長になるために必要な知識も全て研修で身につけられます。【達成感を感じる瞬間】看板でおすすめ商品をPRしたり、屋台風にドリンクを売り出したり、商品レイアウトを工夫したり、アイデア次第で売上が大幅にアップすることも！自身のアイデアが結果として現れるので、やりがいが大きいですよ！また、アルバイトスタッフの成長やチームワークの結束が感じられたときなど、店舗運営に関わるからこそ得られる達成感もたくさんあります。【一日のスケジュール】渋谷109前など、駅近で好立地のお店ばかりなので、アルバイトやパートさんを集めやすいのが利点。1店舗に社員2名を配備していますので、お休みもしっかり取れます。

株式会社カスカード

販売スタッフ◆創業62年・神戸発祥のベーカリーショップ/未経験OK/定着率94％以上◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都府・大阪府・兵庫県・埼玉県にある各…

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350万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところからスタートお客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★ 【具体的には】・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整【将来のキャリアパス】安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。・販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続ける。・店舗マネジメントやサンドイッチ作り等のチャレンジにて経験を積んでから、店長へ。・さらにエリア統括店長など会社の中核を担うポジションへのキャリアアップ。 ※経験者の方は希望と適性に応じて早期キャリアアップも可能。【積極的にアイデアが発信できる環境】 ◎新商品のアイデア発案 ◎こんなパンがあったら喜ばれるかも！ ◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ◎お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい！　など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できる楽しみも味わえます♪ 【達成感を感じる瞬間】単にパンを売るだけの仕事ではありません。お店づくりのノウハウも広く学んでいける環境なので、より良いお店にするため、自分も成長していきたいという成長意欲のある方が活躍できるでしょう。【この仕事の大変なところ】店長や他の販売スタッフ、パン職人など、店舗では常時約10〜50名が働いています。ちょっとした気遣いやコミュニケーションを大事にできないと仕事で信頼関係を築くことは難しいかもしれません。

非公開

システムコンサルタント（業務系）

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都; 京都府; 大阪府; 北海道;…

￥

800万円〜

正社員

【具体的な業務内容】株式会社SHIFTの新規事業として、BtoC／BtoBさまざまな新規プロダクト創出からグロースまでを一気通貫で推進するDAAE部が立ち上がりました。本ポジションは、DAAE部のテックリードとしてプロジェクト推進からエンジニア組織づくりまでご担当いただきます。 ■募集背景 SHIFTの新規事業拡大に伴い、新規プロダクト開発チームが続々と立ち上がっており、このプロダクト開発チームの1チームないしは複数チームのエンジニアチームのリーダーとして、技術標準の策定や品質レベルの引き上げ、プロダクトの価値向上を行いたいと考えています。 ■具体的な業務内容新規事業における技術リード技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計プロダクトの開発ディレクション DAAEの開発組織ブランディング ■配属部署についてサービス&テクノロジー本部　デジタルサービス統括部　DAAE部自社ならびにお客様の"コトづくり"に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAE部。DAAE部は 2021年9月からはじまったFY2023に3期目を迎え、組織としてよりサービス開発にコミットできるチーム体制へと組織編成を行いました。本ポジションは、自社に加えて多種多様な業界のお客様のプロジェクトにおいて、小?大規模のプロダクト開発に携わることが可能です。 ■テックリードとして働く魅力 SHIFT3000（連結売上3,000億円）を実現するプロダクト開発体制 0→1、1→10、10→100の様々なプロダクト開発テーマが同時並行で推進しているため、様々なフェーズのプロダクト開発経験が蓄積可能ゼロからの開発、チームビルディング、最先端技術を含めた技術選定など、裁量を持って開発チーム、環境を整備可能お客様の売上拡大に向き合った圧倒的なサービス企画チームが存在しているため、企画チームと一体となって、イケてるプロダクトの開発機会が多数プロダクトマネージャー、マーケター、デザイナー、フルスタックエンジニア、バックエンドエンジニアが1組織1チームとなってプロダクト開発体制を組閣

非公開

リスク管理（信用・市場リスク）【KDDIグループ】

債権管理、与信管理・審査

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。当社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。＜業務の具体例＞・グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用・グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言・グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応）・各種金融規制対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【ポジションの魅力】 ◎設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ◎中途入社後6か月でマネージャーに昇進、2年で部長に昇進された方もおり、きちんと実力を評価いただけます。 ◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【働く環境】 ■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。【社風について】 ■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。 ■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。【入社者の声】「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。デジタルメガバンクグループとして新たな金融の担い手になるというチャレンジ…

株式会社Sharing Innovations

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（事業企画職兼任）　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒150-6008　東京都渋谷区恵比寿…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社のプロジェクトマネージャー（事業企画職兼任）として、各プロジェクトの全体統括やマネジメント業務をお任せいたします。役員兼事業本部長直下のポジションになります。【職務詳細】 ■営業チームのサポート業務案件獲得へ向けた営業活動のサポートをお任せします。 ■開発プロジェクトのPM ※以下、お任せする予定です。・開発プロジェクトの推進・進行管理、タスク管理、課題管理・顧客とのコミュニケーション実施 ■各プロジェクトの管理ご自身が参画されていないプロジェクトについても、事業企画職の観点から状況把握やリスク管理を行っていただきます。【ポジションの魅力】配属先のシステムソリューション事業本部では、関東近辺で若手～即戦力エンジニアの派遣／業務委託によるご支援、システム受託開発、自社アプリ開発を中心に事業を展開しており、現在は、プロパー・パートナー社員を含めて300名近くの要員が顧客先プロジェクトの支援をしています。また、技術領域としては、システム／WEB開発を得意としております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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