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統括マネージャーとはの仕事

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NECソリューションイノベータ株式会社

金融PL/PM【外国為替システム/メガバンク向け】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 品川区大井1-20-10(住友…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「金融PL/PM【外国為替システム/メガバンク向け】」のポジションの求人です メガバンクの決済業務におけるアプリケーション開発におけるリーダーとして、お客様との要件調整や開発チームの管理にいたるまで大規模プロジェクトのQCDのマネジメントをご対応頂きます。 【想定プロジェクト】 次世代外為プロジェクトの超上流の検討参画からサービスインまでの3カ年計画の中心として対応頂く想定。 プロジェクト人数:30~50名 ※開発工程は協力会社様と協力しながら推進しますので、プロジェクト管理・リードが特に重点ポイントとなります。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第一金融ソリューション統括部 【配属先事業部の紹介】 金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。 また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。 また、配属先チームの年齢構成としては20代~50代までバランスよく配属されています。 【採用背景】 事業拡大および大規模システムのリニューアルに備えた増員となります。 当該チームでは当社の中でも大型な10億円以上・100人~200人以上のプロジェクトも遂行しています。 社会インフラを支えるメガバンクの中の更に重要な決済業務でメガバンクの中期経営計画においても投資が見込まれる領域となります。 開発環境 【プロジェクト人数】30~50名 【開発環境】 ・OS(RHEL) ・Java/C ・DB(Oracle) ・Web(SPA/Angular) ・その他一般的な通信プロトコル 【コード品質のための取り組み】ペア作業 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom 本ポジションの魅力・キャリアパス 【本ポジションの魅力】 大手顧客との取引実績も長く、ノウハウ蓄積や信頼関係ができている状況の中で、超上流の要件調整や大規模プロジェクトのQCDのマネジメントを現場作業を通して学んで頂くことが可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後半…

非公開

DXコンサルティング(コンタクトセンターのデジタル改革)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・コンタクトセンター領域を中心に、行内各部署を回り、DXを活用した課題解消や社内効率化を提案・推進(※) ・各施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導 ※想定される内容 ・応対品質向上・生産性向上に向けた施策の立案、実行、検証 ・チャットボット等を活用した新規サービスの企画立案、実行、検証 ・お客さまの自己解決率向上に向けたソリューション導入とPDCAサイクルの構築 等 【主な役割】 ・プロジェクトマネージャー(PM):マネージメントの方針に基づき、実務レベルでのロードマップを描き、実行計画を策定し、その実行を主導 ・ビジネスアナリスト(BA):要件定義や事務・システム設計を主導(特定のソリューションについて、開発標準や管理方針の策定や実装を担うケースもある) ・データ分析:受電データ等を分析し、業務改善施策の立案・推進 【魅力とキャリアパス】 ・日本有数の規模を誇る同社のコンタクトセンター(問い合わせ約400万件/年、オペレーター・管理者含め約1,000名程度)のデジタル改革に向けて、推進リーダーを担っていただきます。 ・配属先のデジタル戦略統括部は、全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です。 ・中途採用も多く、全体の20~30%が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります。 ・服装は通年カジュアル、在宅勤務は50%以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます。 ・本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります。 ・またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります。

NECソリューションイノベータ株式会社

【管理職候補】アプリPM(大手損保プライム案件/AI活用)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 品川区大井1-20-10 住友…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【管理職候補】アプリPM(大手損保プライム案件/AI活用)」のポジションの求人です 【採用背景】 配属予定先チームでは、大手損害保険会社様の開発を数十年にわたり担っています。 お客様側での積極的なIT投資の状況もあり、基幹業務を支える大規模システムの開発・運用や、生成AIを活用しDX化を目指したシステム新規開発など、様々なプロジェクトが動いています。 来期以降でプロジェクトが増える予定もございます。 また、配属先事業部では、損害保険領域における業務アプリケーション開発を事業遂行の中核と位置づけており、プロジェクトが増加する中で安定的に遂行する体制を強化する必要があると考えています。 組織強化のための人員募集となります。 【業務内容】 損害保険領域における業務アプリケーション開発において、 サブリーダー、もしくはリーダーとして要件調整から 設計、開発、テスト、本番リリース作業と全工程をご担当いただきます。 直接お客様と仕様を詰めることも多いため、チームリードだけでなく提案や仕様調整などもお任せする予定です。 プロジェクト例:  ・契約関連システムプロジェクト(契約の更新、新規契約)  ・団体保険の新規契約システムプロジェクト  ・コールセンターに生成AIを適用したプロジェクト(過去事例) 【想定プロジェクト】 損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトにPM/管理職候補として参画していただくことを想定しています。 プロジェクト人数:20~100名 ※開発工程は協力会社様が担当となります。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第三金融ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 配属先部門(損害保険アプリケーション領域)には大きく3つのグループがあり、大規模システムから中小規模のシステムまで担当しています。 お客様との要件調整からシステム導入までを行っている部門です。 メンバーは基本大井町勤務者が多いです。 【プロジェクト人数】 50~100名 【技術】 言語:Java、JavaScript 環境:Linux DB :Oracle 【コード品質のための取り組み】 ペアプログラミング 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツ…

NECソリューションイノベータ株式会社

【名古屋/広島】ビッグデータ基盤開発/利活用推進(在宅主体)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

広島県 広島市中区八丁堀16-11スタ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【名古屋/広島】ビッグデータ基盤開発/利活用推進(在宅主体)」のポジションの求人です 【採用背景】 自動車からクラウドに送信されるデータはペタバイト規模へ増加の一途を辿っており、そこから見えてくる利用者の動態や車両不具合情報などはまだまだ活用余地がある状況となっています。 今後、グローバル視点でのデータ利活用を見越したデータアーキテクチャや、利活用に至るまでのアーキテクチャのあるべき姿が模索されており、そういった対応をマネジメントできる人材が求められております。 【業務内容】 自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用のリーディング 【想定プロジェクト】 ・クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。 ・顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。 【配属予定部署】 第三トランスポート・サービスソリューション統括部モビリティ第三グループ 【プロジェクト人数】 50名 【開発環境】 使用言語:Java, Python 使用環境:AWS 一部 GCP AWSの主要なサービスとしてはS3, ECS, Redshift, Kinesis など 【コード品質のための取り組み】 静的コード解析ツール 【開発手法】 アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Redmine asana JIRA confluence 【本ポジションの魅力】 まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。 入社1年程度(スキルなどによる)を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。 【働き方】 リモート中心の働き方になります。 案件の状況により適宜出社を調整する場合があります。(出社場所は、同社最寄り拠点)となります。 【出向】 無 【客先常駐】 無 【応募者へのメ…

株式会社INPEX

環境管理※マネージャー候補※(GHG排出量、HSE監査等)

リサーチ・分析、マーケティング

東京都 港区赤坂5-3-1 赤坂Biz…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「環境管理※マネージャー候補※(GHG排出量、HSE監査等)」のポジションの求人です 【期待役割】 同社のHSE(環境安全)部門にて、全社的な環境管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー(マネジャー候補)として、事業全体における環境管理の施策立案と実施、またプロジェクトチームを支援に関する業務をご担当いただきます。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 ・現在同社では事業拡大ならびに新エネルギー事業への参入に伴い、全社的にHSE人材の拡充を図っていくことが急務となっています。国内や海外におけるプロジェクトにおいて、環境分野の知見を活かし、環境管理にかかる様々な課題解決に貢献いただける方を採用させていただきたいと考えております。 【職務内容】 ・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みの策定、及び実行 ・全社的な環境パフォーマンスデータの集計、分析、報告 ・HSE監査(環境分野)の実施 ・当社事業における環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援 ・環境に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施 【部署紹介(部門の業務概要等)】 HSEユニットは、当社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境(HSE)を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。 現在、本社のHSEユニットには外国人含めて25名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。またHSEユニットの出身者10名以上がオーストラリア等の海外や国内プロジェクトに所属して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。 【応募者へのメッセージ】 HSEユニットでは、会社の環境安全方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、当社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境の保全に取り組んでいます。環境管理については、近年、従来の直接規制的手法から自主的取組みにスイッチしてきており、企業は、自ら、環境に関する方針やコミットメントを策定し、これらを達成するための計画や取組みを策…

FINX Japan株式会社

【セキュリティマネージャー】

セキュリティコンサルタント

【本社】東京都 港区 六本木6丁目10…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

最先端のセキュリティ対策が求められる暗号資産交換業もしくは証券会社(グループ企業)において、社内環境及び顧客サービスにおける情報セキュリティ対応及びサイバーセキュリティ対応を統括して頂きます。 ■情報セキュリティ管理対策体制の立案/構築/運用 ■セキュリティインシデント対応 ■脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー ■システムリスクの評価及び改善策の策定/実施 ■体制構築に伴う社内規程/標準の策定/運用/法令対応 ※経営陣には外国籍のメンバーもおりますが、日本語でのコミュニケーションが可能です。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

水処理施施設の運転管理責任者【環境プラント・大和】

プラント設計

神奈川県 大和市深見3811

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「水処理施施設の運転管理責任者【環境プラント・大和】」のポジションの求人です 【職務内容】 水処理施設(浄水場、下水処理場)の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。 部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ※常駐社員を束ねる責任者として業務を担っていただきます。 各拠点ごとに若干の増減はあるものの、およそ30名~40名ほどのスタッフと業務に従事いただくこととなります。 【募集背景】 現状は同業務をエリア全体を管轄するセンター長がトラブル発生時に対応しておりましたが、同社事業推進のため施設の責任者を配置し業務の効率化と質向上を図っていきたく新規募集を行います。 ※一部施設には現責任者がおりますが、高齢化が進んでいることから30-50代前半までの年齢層の人材をお迎えし組織強化を図りたい意図もございます。 【組織について】 官需水事業O&M事業本部:上下水処理施設のオペレーションを担う部署 同本部では【東北・中部】【関西・九州】【首都圏(東・西)】とエリアごとに管轄組織が分かれておりますが、それぞれのエリア単位でセンター長が配置されています。 組織図としてはこの各エリアに各施設が配置されており、 今回は大和の水処理施設の責任者を担っていただける方をお迎えします。 ※レポートライン:センター長 【働き方】 土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。 【キャリアパス】 複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

日本電気株式会社

【東京:リモート】金融DXアプリケーション開発マネージャー ※年収900万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都品川区東五反田1ー22ー1 山手…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける 金融アプリケーション開発を担当いただきます。 【職務詳細】 ・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、  個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。 ・アプリケーション開発においてプロジェクトマネージャーとして、  15名以上のチームを率いて開発をリードし、  体制、費用含めて管理していただきます。 【ポジションの魅力】 ・金融業界はDXの流れの中で、いかに顧客をサポートするかが命題となっており  その流れの中で、よりよいサービスを提供する事が必要です。  同社はシステム開発でそのサポートをしています。 ・金融業界では最先端のFintech技術を用いたアプリケーション開発を  行っており、本ポジションではそういった最新技術を活かした  大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨く事ができます。 ・将来的には、複数のプロジェクトを統括する  ディレクターポジションを視野に対応していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

水処理施施設の運転管理責任者【環境プラント・我孫子】

プラント設計

千葉県 我孫子市相島新田85−5

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「水処理施施設の運転管理責任者【環境プラント・我孫子】」のポジションの求人です 【職務内容】 水処理施設(浄水場、下水処理場)の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。 部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ※常駐社員を束ねる責任者として業務を担っていただきます。 各拠点ごとに若干の増減はあるものの、およそ30名~40名ほどのスタッフと業務に従事いただくこととなります。 【募集背景】 現状は同業務をエリア全体を管轄するセンター長がトラブル発生時に対応しておりましたが、同社事業推進のため施設の責任者を配置し業務の効率化と質向上を図っていきたく新規募集を行います。 ※一部施設には現責任者がおりますが、高齢化が進んでいることから30-50代前半までの年齢層の人材をお迎えし組織強化を図りたい意図もございます。 【組織について】 官需水事業O&M事業本部:上下水処理施設のオペレーションを担う部署 同本部では【東北・中部】【関西・九州】【首都圏(東・西)】とエリアごとに管轄組織が分かれておりますが、それぞれのエリア単位でセンター長が配置されています。 組織図としてはこの各エリアに各施設が配置されており、 今回は大和の水処理施設の責任者を担っていただける方をお迎えします。 ※レポートライン:センター長 【働き方】 土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。 【キャリアパス】 複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

株式会社トライバルメディアハウス

【MA】マーケティングコンサルタント/プロジェクトマネージャー】

営業・マーケティングコンサルタント

【本社】 住所:東京都中央区銀座6-1…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ナショナルクライアントおよびエンターテインメントクライアントへのマーケティングコンサルティング、プロモーションに関するプロジェクトの陣頭指揮を取っていただきます。 クライアントとのリレーション構築、社内プロジェクトチームの牽引、パートナーとの連携など、プロジェクト全体を統括し、最良の結果を出すための要となるポジションです。 ▽具体的な業務内容 ・マーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案、クライアントに対する提案 ・プロモーションの企画、外部パートナー連携した制作ディレクション(LP、動画、OOH、イベントなど) ・クライアントに対する統合支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ※業務内容の変更の範囲:なし 【配属部署】 Modern Age/モダンエイジ事業部

NECソリューションイノベータ株式会社

社内システム開発【顧客データプラットフォーム開発】

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753(…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内システム開発【顧客データプラットフォーム開発】」のポジションの求人です 【採用背景】 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 【業務内容】 カスタマーデータプラットフォームのアプリケーション開発リーダー。チームを率いて、詳細設計~テスト工程を担う。 【想定プロジェクト】 カスタマーデータプラットフォームの機能拡張および保守。 【配属予定部署】 入社後、日本電気(NEC)へ出向いただきます。 出向配属先: エンタープライズ事業ライン グループDX推進室 (NEC コーポレートIT・デジタル部門 経営システム統括部 マーケティングITシステムグループ 出向) 【配属事業部の紹介】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。 開発環境 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 ・Snowflake ・SQL ・Azure 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Zoom 【本ポジションの魅力】 ・開発を通じてマーケティングのデータを深く知ることができます ・データを知ることにより、マーケティングのシステムの全体像をとらえ、より幅広い領域で活躍抱けるようになります 【入社後のキャリアパス】 入社後は、上位職の指導・補佐の下、サブチームリーダーとして参画頂きます。3か月後~6か月後を目途に、チームリーダーを担って頂く予定です。 1~3年後は、カスタマーデータプラットフォームのチームリーダーを中核としつつ、負荷状況に応じて他のマーケシステムの構築あるいは保守も担当頂きます。 3年以降は、希望するキャリアパスに応じて、プロジェクトマネージャーやアーキテクトなどの上級職を目指して頂く想定です。 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク60%~80%、適宜20%~40%出社 【出向】 …

NECソリューションイノベータ株式会社

【名古屋】自動車業界DX企画・開発(リモートメイン)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県 名古屋市中区中区錦1-8-11…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【名古屋】自動車業界DX企画・開発(リモートメイン)」のポジションの求人です ご経験・ご希望をもとに、以下の(1)~(2)いずれかのプロジェクトのソフトウェア開発を担っていただきます。いままで獲得されたスキルの発揮に加えて、必要となるスキルをプロジェクト遂行を通して身に着けていただきながら、上流~下流までの一連の開発プロセスを経験することができます。 (1)車載ECU開発における機能安全やセキュリティの車載規格対応に関連した業務PJ (2)ECU製品ソフトウェア開発 【想定プロジェクト】 (1)大手サプライヤーが開発中である先進運転システムの機能安全要件の策定ならびに付随する安全分析業務などを実施する上流設計支援案件  NEC PM/PL  当社 開発チーム(PM除くと、設計支援で10名) (2)大手自動車部品サプライヤーが開発中の統合ECUのBSW開発に関する技術支援案件  顧客 PM/PL  当社 開発チーム(案件A:6名程度、案件B:4名程度) 【配属予定部署】 第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第六グループ 【配属事業部の紹介】 配属先のグループでは(1)、(2)の事業テーマを手掛けています。 (1)自動車のECU製品の規格対応やBSWを中心としたソフトウェア開発事業 (2)3D LiDARなどセンシング技術、DeepLearning技術を活かし、モビリティに搭載する画像認識ソフトウェア開発事業 配属先のチームは(1)事業を推進しており、メンバーは名古屋拠点に13名、神戸拠点に2名の合計15名体制。勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、 みんなで協力し合い業務を遂行しています。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員募集となります。当部門では、日本国内大手の車両メーカーおよび自動車部品サプライヤー向けに、ECU製品の機能安全/セキュリティなどの車載規格対応や主にBSWのインテグレート開発を担っています。当部門の技術力やプロジェクト遂行力により、顧客からの信頼を獲得しており、対応案件が拡大してきたため、今後の部門の成長を担う人材を募集します。 開発環境 【プロジェクト人数】 3~15名 【技術】 使用言語:C/C…

NECソリューションイノベータ株式会社

アプリPM/エンジニアリングマネージャ【金融プライム案件】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 品川区大井1-20-10 住友…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「アプリPM/エンジニアリングマネージャ【金融プライム案件】」のポジションの求人です 【採用背景】 大手金融機関(銀行、証券等)において、様々なサービスを実現するためのアプリケーション開発を行い、本番運用を実施しております。(java、AWS、Windows、Linuxなど) 対応領域の更なる事業拡大を図りたく新たな人材を募集しております。 【業務内容】 これまでのIT業界の管理経験を活かし、大手金融機関向け(銀行、証券等)に対応しているアプリケーションエンジニアのマネジメントや人材育成を推進いただく役割を想定しています。 マネジメント対象となる社員は5~10名程度。 同社メンバーからノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。 【想定プロジェクト】 数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、リーダの立場でプロジェクトマネジメントや人材育成を実施いただく想定です。 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第三金融ソリューション統括部 第十グループ 【配属事業部の紹介】 金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。 また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。 【プロジェクト人数】10名~30名 【開発環境】java、AWS、Windows、Linux 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】Teams 【本ポジションの魅力】 大手金融機関(銀行、証券等)で提供するサービスにおけるアプリケーション開発のマネジメント経験とスキルを習得いただけます。 徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。 【入社後のキャリアパス】 入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。 【働き方】 本番作業を除き…

株式会社NTTデータ

開発PL/PM【宇宙領域/事業ドリブン/3D地図活用】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 江東区豊洲3-3-3 豊洲セン…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「開発PL/PM【宇宙領域/事業ドリブン/3D地図活用】」のポジションの求人です 衛星観測技術とデジタル技術を駆使した3D地図サービス(AW3D)の開発・提供を担当いただきます。 【採用背景】 増員。 同部署では衛星画像提供から利用者の判断支援まで、国や自治体、民間企業にワンストップで提供できる仕組みの構築を目指しています。上記を実現するため観測衛星システム、衛星画像・地図プロダクトの開発等を担っていただけるような専門性の高い人財を募集致します。 【職務内容】 お客様と共に社会課題解決を実現するために、リアルタイムに近い地理空間情報の提供が可能な地球デジタルツインの実現に向けて開発を進めています。 状況に応じ、株式会社Marble Visionsに出向いただく可能性があります。(出向元は株式会社NTTデータ) ■プロジェクト概要 ・地球観測衛星システム、プロダクトの開発 ・3D地理空間情報プロダクト、サービスの開発 ■業務概要 ・プロダクト、システム、サービス開発等のプロジェクトマネジメント ・プロダクト、システム、ツール等の仕様検討、実現性検証、設計、開発、検証、運用 ・宇宙機関、衛星メーカ、パートナ、自社子会社(Marble Visions社)との開発調整 ■顧客: 公共領域(官公庁・自治体)がメインですが、 民間企業が顧客となる場合も多くあります。 【AW3Dについて】 NTTデータとRESTEC社が共同で開発している、世界で初めて5m解像度の細かさで地球上の全ての陸地の起伏を表現した「デジタル3D地図」。 実績: 5G、交通、自動運転、防災、スマートシティ等の分野でこれまでに130か国、3,500以上に活用 参考資料: https://www.aw3d.jp/ 【Marble Visions社について】 Marble Visions社はNTTデータ子会社として2024年7月に設立。 参考記事:https://marble-visions.com/jp.html 【働く環境】 ■配属予定部署 ソーシャルイノベーション事業部 サービス開発統括部 参考資料: https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/careers/bus…

NECソリューションイノベータ株式会社

業務システム開発PL(卸売物流向け/AI活用DX)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県 名古屋市中区錦1-17-1 N…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「業務システム開発PL(卸売物流向け/AI活用DX)」のポジションの求人です 【採用背景】 ・プロジェクトリーダー(サブリーダー)の人材不足。 ・卸売業/物流業向け業務システム開発の引き合い、案件が多く見込まれており、機会損失リスクが顕在化している為。 【業務内容】 大手~中堅企業向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、新規導入(スクラッチ開発、パッケージ導入)や既に導入済みシステムの機能強化等にプロジェクトリーダー(サブリーダー)として携わっていただきます。 ・営業事業向けSFA領域 ・物流事業向け倉庫庫内領域 ・物流事業向け配車配送領域 など 【想定プロジェクト】 ・営業DX、IoTをキーワードとした新たなビジネスモデル構築を担うシステム構築PJ ・SFA領域による営業改革/改善に向けた営業ツール構築を担うPJ ・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うPJ (AI等の新技術検証やピッキングロボット等の最新のマテハン機器との連携) ・配車/配送領域の自動化/効率化等を担うシステム構築PJ(AI等の新技術検証含む) 【配属予定部署】 第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第三卸グループ 【配属事業部の紹介】 東海エリアの中~大規模のお客様に対して、業務システムの提案・導入・構築を行っています。 主に、お客様のアカウントとして直接やりとりを行う主体的な立場での案件が多く、上流~下流まで全行程を対応することが可能です。 メンバーは、20名程度で比較的若手の多い職場となっております。 勤務についても、在宅勤務・リモートワークOKです。 【プロジェクト人数】10~50名 【開発環境】 OS:Linux/Windows DB:Oracle、Postgres 言語:ASP.net、VB.net、PL/SQL、Java等 【コード品質のための取り組み】レビュー 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Zoom/Teams 【本ポジションの魅力】 同社の強みであるSFA領域、物流領域の業務ノウハウ、及びNECのAI最新技術を使い大~中規模開発に携わることができます。 業務経験を積むことでより次世代マーケットリーダとして高度なスキルを身につけら得れる環…

株式会社コウェル

【東京:リモート】データマネジメント(マネージャー候補) ※年収800万円以上

データベース系SE、システムアナリスト

〒140-0002 東京都品川区東品川…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規立ち上げ予定のデータマネジメントサービスにおける データ利活用による課題解決、事業成長を目指す顧客要望の整理、 方向づけ等のコンサルテーションをメンバーと共に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■事業部長らと協力してのチーム立ち上げや運営 ■チームマネジメント ■開発の仕組みづくり ■クライアント企業のデータ分析基盤の設計・構築・運用のリード ■クライアント企業のデータ活用やデータマネジメントに関する  施策の提案・実行のリード 等 ※さらなる事業拡大を見据えた新サービスの立ち上げのため、  入社後しばらくは案件を通して実務に携わりつつチーム体制の構築や  ビジネス拡大のロードマップ作製等をお任せする予定です! ----------------------- ◎新規に立ち上げるデータマネジメントサービスにおいて、  将来的にサービスを統括する立場になっていただくことを見据えた、  中核メンバーとして期待をしているポジションです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NECソリューションイノベータ株式会社

【大阪】製造向け開発SE(生産・販売・会計基幹システム)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 大阪市中央区城見1-4-24 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪】製造向け開発SE(生産・販売・会計基幹システム)」のポジションの求人です 【採用背景】 大手製造業の基幹システム対応に、外部からエンジニアに参画していただくことで、さらなる事業継続・拡大に備えるため今回募集を開始しました。 【業務内容】 大手製造業のアカウント(開発、保守)のドメインエキスパートとして、下記に携わっていただきます。 ・要件定義 ・概要、詳細設計 ・テスト ・導入支援 ・運用支援 【想定プロジェクト】 新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション、共創先の探索、デリバリ業務、等 【配属予定部署】 第一製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 関西を中心とした製造業の大手アカウントを対応するグループとなります。 組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。 【プロジェクト人数】20名程度 (開発、保守含む) 【技術】 言語:Java、PL/SQL、(VB.NET) DB:Oracle 手法:ウォーターフォール 【本ポジションの魅力】 事態とともにIT技術やツールは変化しますが、エンジニアとして長きに渡って活かすことができる業種・業務知識を獲得することができます。 【入社後のキャリアパス】 お客様アカウント対応を軸に上流フェーズからシステム運用領域に携わることができ、業務ノウハウ及び高度なスキルを身につけることができます。 入社後はまず基幹システム対応案件に参画いただき、お客様システム構築経験を積んでいただきます。 将来的には業務領域のドメインエキスパートとして提案、構築、導入、運用ができるよう育成いたします。 社内外の教育受講、OJTによるスキルアップを図ることができます。 【働き方】 リモートワークと出勤(客先常駐含む)のハイブリットを想定 【出向】無 【客先常駐】有 【応募者へのメッセージ】 業界リーダーのお客様の対応が多くなりますので、この経験を通じて獲得できる知見・スキルはご自身のキャリア形成に大きく寄与できると考えています。

非公開

HR事業全体を統括する幹部候補ポジション

営業企画・販促戦略

東京都中央区 大阪府大阪市

1200万円〜

雇用形態

正社員

当社のHR事業部本部エグゼクティブマネージャー候補として、まずは人材紹介部のシニアマネージャー業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・営業戦略の立案と実行  └事業環境や市場動向を踏まえ、クライアント・求職者双方にとって   最適となる営業戦略を描き、実行に移していただきます。 ・予算・KPIマネジメント  └年間・月次の売上目標およびKPI(RA/CAのマッチング数、面談数、成約率など)の   設計とモニタリングを行い、部門全体の成果最大化をミッションとなります。 ・経営ボードへのレポーティング  └経営ボードとの定例報告を通じて、部門の実績や課題、改善施策をタイムリーに共有。   経営視点でのご提案は大歓迎です。 ・グループマネジメント・人材育成  └RA・CA・CS・コーディネーターなどのマネージャー層を統括し、現場との連携を強化。   メンバーの成長を支援しながら、次世代リーダーの育成にも携わっていただきます。 ・クライアント折衝・同行支援  └主要顧客に対しては、トップセールスとして同行・商談同席を実施。   パートナーシップの深化を図っていただきます。 ※エグゼクティブマネージャーとして期待すること ・事業戦略の策定 ・営業本部の新設 ・ソリューション営業部(求人広告)、パートナーセールス部(アライアンス)を含む  当社HR事業全体の統括およびマネジメント 【所属部署メンバー構成】 人材紹介部 49名 シニアマネージャー1名、マネージャー6名、メンバー36名、アシスタント6名  └リクルーティングアドバイザーグループ 8名(マネージャー1名、メンバー7名)  └第一キャリアアドバイザーグループ 4名(マネージャー1名、メンバー3名)  └第二キャリアアドバイザーグループ 5名(マネージャー1名、メンバー4名)  └第三キャリアアドバイザーグループ 5名(マネージャー1名、メンバー4名)  └カスタマーサクセスグループ 11名(マネージャー1名、メンバー10名)  └コーディネーターグループ 9名(マネージャー1名、メンバー8名)

ULSグループ株式会社

成長企業×上場経理マネージャー 経営に近くキャリアアップ実現

経理、財務

東京都 東京都中央区1-8-10晴海ア…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「成長企業×上場経理マネージャー 経営に近くキャリアアップ実現」のポジションの求人です 【期待する役割】 グループ全体の経理業務統括や財務情報の品質保証を担い、会計・税務面での専門的な助言および基準変更への対応にも取り組んでいただきます。経理スタッフの育成や業務指導、予算実績管理・経営層への提言も重要な役割です。開示業務やコンプライアンス対応を通じたガバナンス強化や、業務改善・新たな課題への主体的な挑戦を通して、部門とグループの成長を牽引していただくことを期待しています。 【職務内容】 当社又は子会社の合計残高試算表及び連結精算表の作成・レビュー及びその品質保証業務、子会社からの会計/税務処理相談業務、予算実績管理/分析業務、経理スタッフの育成/指導、各種経理関連規程の更新・整備・指導業務(各種法令・会計基準対応)、社内向け研修業務、有価証券報告書及び計算書類等の開示業務、その他経理業務全般。 【魅力】 当社ULSグループ株式会社は、業容拡大を続ける上場企業グループです。グループ各社の経理業務を所管する財務経理部で、新たな経理マネージャーを募集しています。合計残高試算表の作成・レビュー、子会社からの会計/税務相談、予算実績管理、スタッフ育成、有価証券報告書などの開示業務といった多岐にわたる業務をお任せします。 経理の専門性を深めつつ、業務改善や新基準への対応といった経営層とも接する高度な業務も経験できます。責任あるポジションだからこそ、自ら考えチームをリードする主体性とコミュニケーション力が活かされます。年収は750~1020万円。待遇や裁量労働制により、能力・経験を正当に評価。社内外と連携しながら「会社を動かす経理」に挑戦したい方に最適の職場です。 【募集背景】 当社およびグループ子会社3社の経理業務全般を所管しています。業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たに経理マネージャを増員いたします。相当程度経理経験を有し即戦力となりうる人材を求めます。 【組織構成】 ULSグループ株式会社 財務経理部 【働き方】 ・平均残業時間20時間程度 ・繁忙期でも残業時間30時間程度 【キャリアパス】 ・今後は経営企画やCFOなど経営判断に関わるポジションへの昇格が可能 ・多数の子会社の管理に関わるためゆくゆくは…

非公開

電動化開発マネージャー(次世代EV建機/アクチュエータ)土浦

機械・機構・実装設計・開発

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の管理職として、次世代EV建設機械の先行開発をお任せいたします。配属先は、建設機械のゼロエミッション化に取り組む専任の研究開発部署です。 本ポジションでは、ホイールローダーの電動化を主軸としたプロジェクトにおいて、電動アクチュエーターの機械設計を中心に、技術開発をリードしていただきます。 将来的には、製品全体を統括するプロジェクトマネジメントや、技術の専門性を深める研究開発分野へのキャリア展開も可能で、ご経験やご志向に応じた幅広い活躍の機会がございます。 現在、建設機械の電動化はプロトタイプ開発の段階にあり、制御システムとハードウェア設計の最適な統合が大きな技術課題となっています。今後は、車体試験で得られる実機データをもとに継続的なフィードバックを行い、システム設計の最適化および量産化への対応を推進していただきます。 【具体的には】 ■電動ホイールローダーの研究開発・仕様設計 ■電動油圧システムや高効率制御アルゴリズムの開発、性能最適化 ■試作機・車体を用いた実地試験、評価結果に基づく制御システムのチューニング ■制御システムとハードウェア(モーター、インバータ等)との統合設計・最適化 ■国内外の関連部署(ハード設計、制御、品質保証等)との連携によるプロジェクト推進 ■米国グループ会社(米建機)との技術協業や仕様調整 ■大学・研究機関との産学連携による先端技術の導入・共同研究の推進 ■部下育成・マネジメント 等 【募集背景】 同社は、建設機械分野での市場拡大と技術革新を進めており、新たなニーズに対応するための体制強化が急務となっています。特に、電動化の分野でのプロジェクトが増加しており、これらの技術開発をリードできる方を募集いたします。 【組織構成】 先行開発センター ーゼロエミッション対応の研究開発専任部署:課長クラス4名ー以下8名 ※上記の内、新型ホイルローダー開発チーム:★課長ー専任2名ー兼任3名 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:65歳まで 【企業の特長】 ■ビジネスの特徴: 同社は建設機械・鉱山機械の開発・製造・販売・サービスを行うグローバルメーカーです。特に油圧…

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