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統括マネージャーとはの仕事

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株式会社ゼンビット

開発エンジニア◆志向別に12段階の役割とグレードを明文化◆副業OK◆フルリモート面談可◆代表も人事もエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【案件選びについて】 代表・佐々木は、一緒に働くエンジニアが 「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。 だからこそ、希望に合わせてじっくり話し合いながら、 プロジェクトや業務内容、役割などを 一緒に決めていくスタイルです。 【扱う技術例】 言語:TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHPなど 工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 など 会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、 エンジニア一人ひとりの志向や理想のキャリアに マッチしそうな案件がある場合は、ぜひ提案させてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆マッチング営業管理システム開発 ◆金融業向け業務システム開発 ◆動画配信プラットフォーム開発 ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援 ※TypeScriptやGo、Pythonなどモダンな技術を扱う案件獲得に注力 ・エンジニアの希望ありきのアサイン ・受託案件あり(リモート・出社のハイブリッドOK) ・2025年内には自社SaaSを始動予定 (あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり) 【開発環境・業務範囲】 <ロードマップの一例> ◆技術スペシャリスト ジュニアステージ 年収:~420万円 業務内容:基礎的な実装、単体テスト、結合テスト、レビュー対応 ↓ シニアステージ 年収:420~600万円 業務内容:詳細設計、コードレビュー、技術選定への参画、システム設計、新技術導入・標準化 ↓ リードステージ 年収:600~800万円 業務内容:上級技術者・社内技術リーダーとしてチームを牽引、技術統括、社内外への技術発信、会社技術戦略の中心 ◆テックリード ジュニアステージ 年収:~420万円 業務内容:技術習得、チーム協調、基本的リーダーシップ、小規模チームリード、技術判断、進捗管理 ↓ シニアステージ 年収:420~600万円 業務内容:チーム技術リーダーとして開発プロセス改善、複数チーム統括、技術戦略策定、人材育成、技術部門リーダーとして組織戦略・文化構成 ↓ リードステージ 年収:600~800万円 業務内容:技術組織責任者として事業戦略参画、CTO候補、技術経営責任者として組織運営全般を統括 ◆プロダクトマネージャー ジュニアステージ 年収:~420万円 業務内容:技術理解、企画基礎、要件分析サポート、機能企画、ユーザー調査、プロトタイプ作成、小規模プロダクト企画、開発チーム調整 ↓ シニアステージ 年収:420~600万円 業務内容:プロダクト責任者として戦略企画、チーム調整、複数プロダクト統括、事業戦略・組織調整、新規事業企画、市場創造、事業責任者として成長を牽引 ↓ リードステージ 年収:600~800万円 業務内容:プロダクト責任者・事業企画リーダーとして組織運営に関与、事業戦略責任者として新規事業開発リーダー、事業戦略統括・経営戦略パートナー 【注目】代表・佐々木より/設立の背景 私は新卒で入社した会社で、 「最初から開発に携わりたい」と粘り強く意思を伝え、 その希望を実現できました。 しかし、多くのエンジニアが 私のように主張できるタイプばかりではないはず。 中堅IT企業の事業部長を経験した際には、 控えめながらも特定の分野で大きな貢献をしている エンジニアの存在の大きさを目の当たりにしました。 だからこそ、声の大きさに関係なく、 「誰もが正当に評価される場をつくりたい」 「エンジニア一人ひとりの声に耳を傾けたい」と考え、 この会社を設立しました。 【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しない ゼンビットでは 【1】テクニカル(技術×技術) 【2】マネジメント(技術×マネジメント) 【3】プランニング(技術×企画) という志向別のキャリアパスを用意。 「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、 それぞれの志向に応じた基準で評価します。 (志向別に12段階の役割とグレードを明文化) たとえば技術志向の方の場合 ・モダン技術のキャッチアップ力 ・コードレビューにおける専門性の発揮 など技術面を重視して評価されるので、 得意分野を極めることが給与アップに直結します。 また、プランニング志向の方であれば 早いうちから、サービス企画・PoC設計などに 携われるチャンスを得ることができ、 プロダクトをリードする力次第で高収入を目指せます。 【身につくスキル・キャリアパス】 得られるスキル/志向別 ■テクニカル(技術×技術) -言語:TypeScript、Go、Python等のモダンな開発スキル -インフラ:AWS/GCP/Azureの設計・運用スキル -CI/CD・自動化(GitHub Actions、Terraform等) -セキュリティ・パフォーマンスチューニングの実践力 ■マネジメント(技術×マネジメント) -プロジェクト進行管理/アジャイル、スクラム等 -チームビルディング・メンバー育成 -顧客や役員への折衝・レポーティング力 ■プランニング(技術×企画) -サービス企画・PoC設計・要件定義 -ユーザーインタビュー・市場リサーチ -UI/UX設計 試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

【東京都港区】〜実力次第で早期昇給◎大きな裁量をお任せします♪フレンチ中華/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都港区高輪 10:00〜23:3…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

================== 経験不問◎人柄・やる気重視! 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか! ================== 【仕事内容】 ■店舗運営全般(ホール・キッチン) ■人材育成 ■シフト管理 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 当社では全社員がラーメンのスープをつくれるように、研修もしっかりおこなっています。 誰もが人気店の味を手掛けられるようになりますよ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです! ゆくゆくは季節商品の企画提案に携われるチャンスもあります。 \☆当社で働くポイント!☆/ ◎マニュアルやノルマはナシ!大きな裁量をおまかせ!◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。 スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。 だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。 お店にも大きな裁量をおまかせしています。 単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします! あなたのアイデアをどんどん発信してください! ◎実力次第で早期昇給!あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。 一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数! アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も! 現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》 一般職⇒副店長⇒店長/料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長/総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中!長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」 そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています!

非公開

★全国で急募★外食産業特集~高内定率やアルバイト経験のみの料理人、飲食未経験歓迎求人など多数あります

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

株式会社じげん

【オーサムエージェント出向】営業統括マネージャー(リーダー~マネージャー候補)

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区日本橋浜町

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。 この部署は2023年4月に新設された部署となります。 オーサムエージェントならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュUPし進化させていかねばなりません。 じげんグループのノウハウを活用しながらもオーサムエージェント独自のノウハウを蓄積していきたいと考えております。 将来的には、AS(新規開拓を中心とする組織で現在、代表の竹村が兼務)も含め営業組織の統括ポジションも担っていただければと考えております。 社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。 現状、年商5億ほどではありますが、業界課題の大きさや業界内でのポジションを踏まえると年商40億をとらえられると考えております。 視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションでございます。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向

株式会社アールピーエム

【東京】QMマネージャー

PMS・安全性情報担当、生産技術・生産管理、品質管理・保証

【東京本社】 東京都新宿区西新宿 各線…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社が受託するプロジェクト全般の品質マネジメントをご担当いただきます。 ・社内SOPの統括管理(作成、レビュー、版管理、SOP研修など) ・CAPA管理 ・顧客監査やRFIの対応と支援 ・適合性調査のリードまたは支援 など 社内の監査(QA)担当者と連携し、継続的なQMSの啓蒙活動も期待しております。

非公開

労務

人事、人事・総務・法務系その他

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 1.戦略・制度設計(※最重要領域) ・組織・人事戦略の立案(事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化) ・キャリアロードマップの策定(マネジメント/スペシャリストなど) ・評価制度の運用と改善(スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用) ・報酬制度(給与・賞与・インセンティブ等)の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり 2.人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 3.オペレーション統括(※実務はメンバーが主導、自走中) ・労務関連業務の統括(入退社、勤怠、給与、社保 等) ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン(勤怠管理) 人事労務freee(給与計算) カオナビ(評価制度) SmartHR(労務手続き) Slack / Zoom Google Workspace Notion (変更の範囲)会社が定める業務

株式会社ワンステップ

【大阪】プロジェクトマネージャー ※転勤なし

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

~通販事業をはじめ、物流・保育など多角化事業を推進中/社長が統括する新規プロジェクトの中心メンバー募集/災害時の物資供給など、自治体連携による社会貢献にも積極参画~ 【職務概要】 総合通信販売サービスをはじめ、物流、飲食、保育など多角的に事業展開を行う同社にて、新規プロジェクトのシステム面のプロジェクトマネージャーをお任せします。 1つのプロジェクト毎に、5名~10名のチームを社内外で形成し運用する方向性です。 これから世に出していくサービスを一緒に手掛けることのできる、やりがいの感じられるポジションです。 【職務詳細】 プロジェクト全体の管轄をお任せします。 開発スキルはもちろんですが、コミュニケーションスキルも活かしながら新規事業の推進を期待しております。 ・企画立案 ・必要条件の洗い出し ・チーム編成/マネジメント ・プロジェクト実行、運営、報告 ※実際のプログラミングやコーディングは、外部ベンダーへ委託します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

岡山市/倉敷市 【ゴルフ場レストラン事業統括マネージャー候補募集】

店長・店長候補・マネージャー

岡山市/倉敷市(ご本人と要相談)

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎ゴルフ場レストラン事業で店舗運営をしていただきます。 店舗を統括する事業部のマネージャーとして、全4店舗の売上管理、営業戦略の企画・運営、店舗の指導・改善等をお任せしたいと考えております。 ※基本的には1店舗の所属ですが、各店舗に顔を出してコミュニケーションを取っていただきます。

レバテック株式会社

クオリティアシュアランス事業部/渋谷/開発/SE(PM候補)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

レバテックの新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】にてプロジェクトマネジメントを担っていただける方を募集します。 ※本ポジションでは、まずは半年~1年以内にPLを担っていただき、早期にプロジェクトマネージャー(PM)を目指していただくポジションです ※優秀なマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、経験が少なくともチャレンジできるポジションです   ▽業務内容 ■プロジェクトマネージャー(PM)としてのコンサルティング業務や事業開発 ■チームメンバーのみならず、部署外の開発メンバーのマネジメント ■同社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、プロジェクトマネジメント ■プロジェクト提案・推進の中核として、企画・要件定義からテストまで一連の工程における品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善等の主導もお任せ予定 ■大規模プロジェクトの統括、案件責任者として数十名規模のプロジェクトマネジメント、プロダクトの品質およびユーザービリティ向(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ソディック

【神奈川】調達購買 ※エキスパート/リーダークラス

購買

神奈川県

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の調達・物流統括部門にて、国内・海外から当社製品の生産用部材(直接材)を購入し、国内外工場へ安定的に納品するための調達企画・購買・業務改善を担当していただきます。 【具体的には】 ・調達(Sourcing)業務及び購買(Purchasing)業務の管理、改善 ・調達戦略の策定、実行 ・原価低減活動 ・調達活動での環境規制対応管理(CBAM、TCFD対応等) マネージャーまたはエキスパートとして、当社の調達購買分野における業務改善(計画立案・実行)、他部署(製造・技術)との連携強化など力を発揮していたける方を求めています。調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言を行っていただきます。 ※当社、製造拠点である加賀事業所(石川県)への定期的な出張が想定されます(その他詳細は面談でお伝えします)

三井金属鉱業株式会社

1【東京】基幹システム活用の企画、推進(ICT統括部)<リモートワーク推奨>

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当面は基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開業務に従事(他メンバーとの協働業務)いただきます。 【具体的には】 ・実行タスクの計画立案、具体化(依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。 【業務の面白み/魅力】 ・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する ・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる 【キャリアステップイメージ】 ・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部のマネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい。

非公開

【東京】アプリ開発チームリーダー※残業10.1h/スキルアップ/リモートワーク案件あり!

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都; リモート

600万円〜

雇用形態

正社員

顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。 【具体的な仕事内容】 WEBアプリケーション開発案件にて、チームリーダーとして担当領域のプロジェクト完遂のためにチームを 統括して頂きます。(これからリーダ—やマネージャーを目指したい方も歓迎!) 適切な計画を立てて問題や課題を解決、メンバーの育成や指導、進捗管理などを行います。 プロジェクトを計画通りに進める大切なポジションなので、とてもやりがいのあるポジションです。また、 設計や開発など

非公開

年収1,000万円/統括、組織新設・リスク管理の強化【IPO準備中企業の法務マネージャー】

法務、人事・総務・法務系その他

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■具体的な仕事内容 ・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等) ・コンプライアンス関連業務 ・弁護士等、外部専門家との連携 ・助成金/補助金対応 ・取締役会・株主総会等の運営管理 ・株式事務業務

合同会社DMM.com

プロジェクトマネージャー/ DMMTV開発部

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

DMM TVのプロジェクトマネージャーとして、あなたには主に舞台作品のライブストリーミングプロジェクトを中心に、サービス全体の開発と運営に携わっていただきます。 まず、舞台作品のライブストリーミングでは、プロジェクト全体を統括していただきます。 「刀剣乱舞」などの人気舞台作品の配信計画を立て、舞台制作会社や権利元との調整を行います。 技術面では、配信基盤チームと協力して高品質なストリーミングを実現し、マルチカメラ撮影や音響設備との連携も管理します。 また、ユーザー体験を最適化するため、フロントエンドチームやネイティブアプリチームと協力してUI/UXの改善や、チャット機能、多視点映像などの新機能の企画・実装も進めていきます。 同時に、DMM TV全体の開発プロジェクトも管理していただきます。 新機能の開発や、システムの改善・最適化、他サービスとの連携など、幅広いプロジェクトを統括します。

株式会社IHI

【横浜】除染廃炉に向けた工法や設備/装置の技術開発・設計PM

プラント設計

神奈川県 横浜市磯子区新中原町1

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【横浜】除染廃炉に向けた工法や設備/装置の技術開発・設計PM」のポジションの求人です 【期待する役割】 入社後当面は、福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題である燃料デブリ取り出しに係る、シナリオ・工法検討、技術開発プロジェクトから具体的な設備・機器の設計・製造・運転まで各種プロジェクトの取りまとめ業務をお任せいたします。 東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大する中、特殊かつ専門性が非常に高い技術開発を行う概念検討段階のプロジェクトが多数あるため、計画段階から参画いただくこともあります。 また設計・開発フェーズから現場への実投入フェーズへ移行する際に福島への定期的な出張が発生します。 ※ご経験やスキルを踏まえ担当管理職(スペシャリスト)採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ◆各プロジェクトの取りまとめ(資質によってプロジェクトマネージャー) →技術開発や設計、現場投入に至るまで、ステークホルダー状況を常に把握・分析・予測しながらプロジェクトを計画通りに推進していく、司令塔の役目を果たします。 予算、工期は勿論、チームの組織化及び運用、顧客や社内技術チームとの調整等、プロジェクト全体を統括します。 ◆新規案件の客先提案・見積もり ◆受注工事の基本計画・工事計画、技術開発案件のプロジェクト担当 【ポジションの魅力】 ・除染廃炉事業はIHI原子力SBUにおける成長事業と位置付けており、事業規模を拡大しています。 東京電力HDとの合弁で燃料デブリ取り出しに係るエンジニアリング会社(東双みらいテクノロジー)を設立しており、取り出し工法や取り出し設備/装置の技術開発~設計の業務が拡大しています。 ・前例がない事業に挑戦する機会を提供します。工法の検討や仕様決めの段階から担当いただくことが可能です。 また機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、福島の課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境。 研究開発要素も大きく、シミュレーション・要素試験・実証試験などを通じた開発プロセスに携わることができます。 【働く環境】 平均残業20h程で恒常的な残業も…

ソフトバンク株式会社

プロジェクトマネージャー(法人事業 業務システム)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

法人データ事業および開通工程のシステムを集約し業務効率化/生産性向上を目指すプロジェクトマネージャー 【具体的な業務】 ・システム開発各種工程の実行(要件定義~リリース) ・プロジェクト管理/推進(PM/PL) ・ベンダーコントロール ・システム維持/管理業務全般 ※開発業務メインではなく、これまでの開発経験をもとにプロジェクト管理、ベンダーコントロール業務を担当いただく想定です。 【ミッション】 法人データ/音声サービスの開通業務(新規/変更)を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する 【配属予定部門】 IT統括 ビジネスシステム開発本部 法人システム統括部 データ開通システム部

トランスコスモス株式会社

【大阪:リモート】UXデザイナー ※年収600万円以上

WEBデザイナー

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタルマーケティングにおいて、企業のブランド価値を高めビジネスを最大化するため、人間中心設計での顧客体験の構造化を行い、主にオウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援する業務をご担当いただきます。 ■顧客からの要件ヒアリング/課題抽出 ■ターゲットユーザー選定/カスタマージャーニーマップ作成 ■UXリサーチ ■情報設計/画面設計 ■ABテスト設計 同社は各業界を代表する企業をお客様として抱えており、それぞれのお客様が目指すデジタルマーケティングも多様化・大型化しています。特にサイトを中心としたオウンドメディアにおいて、「データ活用」と「UI設計」に「顧客体験」を加えることで、『根拠のあるUXデザイン』をお客様に提供するため、CXプランナーやアーキテクトとチームを組み、お客様それぞれに最適なUIUXを作る役割を担っていただきます。 1社で複数の事業体を持つような、業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多く、ユーザー体験も複雑なものを考えUIに落としていただく必要があることから、UXデザイナーとしてのスキル拡幅につなげていただけます。また単独遂行ではなく、プロジェクトチームへ参画し、CXプランナーやアーキテクト、UIデザイナーやコーダーといったメンバーと案件完遂していただくことで、マネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

【東京都】日立グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー(国(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

1100万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<日立グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー(国内担当) ※PM> 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 ITデジタル統括本部・ビジネスエンゲージメント本部・NEWTON展開SWAT-Jセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準ERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに日立グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。 〈参考URL〉 日立グループにおける社内ITの取り組み:クラウドによるIT資産の軽量化とエッジの活用 https://www.hitachi.co.jp/about/it/contents/infrastructure-modernize/contents2.html 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画で進めており、 日立グループのERP統合化の加速に向けて体制強(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

☆彡外食産業特集☆彡 高内定率求人・飲食未経験歓迎&独立支援・調理経験1年のみ・・飲食で働きたい方まずはご相談ください

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事とは・・・店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、事業推進管理など多岐にわたります  キャリアアップしたい、報酬アップをかけて転職したい、スキルアップしたい、飲食店未経験だけどチャレンジしたい  起業の準備としてキャリアチェンジしたい、などなど・・・ 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

株式会社SHIFT

[DAAE] iOSアプリ開発エンジニア<リーダー>【東京】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区麻布台2-4-5 メソニック…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

お客様の新規プロダクト創出からグロースまで、スピード感をもって開発を担うポジションにて、iOSアプリ開発を担当いただきます。 ・新規アプリの開発、UX検討 ・既存アプリにおける新機能の開発設計 ・他サービスとの連携機能の開発 ・CI/CD環境の構築 ~配属部署について~ サービス&テクノロジー本部 デジタルサービス統括部

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