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総務-採用担当の仕事

検索結果: 1,754(1381〜1400件を表示)

株式会社井桁藤

【名古屋港区】人事総務◆125日休(土日祝)《住友林業Gの建材商社/売上200億円規模/創業99年》【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県名古屋市港区十一屋1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラスの実績!創業99年・売上高200億円規模の安定基盤/住友林業グループ/年休125日(土日祝)・職場の風通し◎> ■採用背景: ・総務部は「労務・庶務」を担当するグループと、「経理」を担当するグループに分かれており、主に「労務・庶務」の業務をご担当いただきます。 ・今回の募集は、社内異動に伴う組織体制の強化のための採用となります。 ※総務部全体では12名(50代:4名、40代:4名、30代:2名、20代:2名)が所属しております。 ■業務内容: (1)労務 ・給与計算(勤怠管理、各種手当の申請受理、給与・賞与支払い等) ・労働保険(社保、年金、雇用保険等の手続き、各種申請手続き等) ・就業規則、社内監査の対応等 (2)庶務 ・社内行事の企画立案と実行 ・建物、固定資産管理 ・什器、備品管理 ※ゆくゆくは、中途採用全般、社員教育・研修などもお任せする予定です。 ■当社について: ◎井桁藤(いげとう)は、住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎当社は住友林業グループの一員で、2025年には創業100周年を迎えます。全国16か所(本社を含む)に営業所を展開し、業界トップクラス規模で住宅建材の卸業務を行っています。 ◎各種建材メーカーとお取引し、住友林業グループの住宅建築に各種資材を供給しているほか、ハウスメーカー各社や地域の工務店、ビルダーなど多くのお客様のパートナーとして安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

K&Oエナジーグループ株式会社

【千葉/茂原市】総務事務(契約書・株式関連業務)◆プライム上場/天然ガス事業会社を手掛ける安定企業【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:千葉県茂原市茂原661番地…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場のK&Oエナジーグループ/年休122日以上・福利厚生充実/手厚い育児支援制度◎〜 千葉県を事業拠点に、貴重な国産資源である天然ガスの開発・生産から供給・販売までをグループ一貫体制で行うK&Oエナジーグループである当社にて、事務職をお任せします。上場企業の株式・法務・IR・総務業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容: ・東証プライム企業の株式業務および関連資料の作成等 ・契約書のチェックおよび法務業務全般 ・IR活動のサポートおよび取締役会・株主総会の運営事務局業務 ■業務のポイント: ・正社員は総合職採用としているため、人事異動等により、将来的には本ポジション以外の仕事に従事していただく場合もあります。(ガスの開発・供給、ガス施設の設計、保安、調査研究、総務、人事労務、企画、経理、営業、情報処理等) ■当社の特徴: ・天然ガスはメタンが約99%を占め、地球温暖化に影響を与える一酸化炭素や硫黄分等をほとんど含まず、かつ熱量も高い効率的なクリーンエネルギーです。当社が開発している南関東ガス田は、千葉県を中心とする広大な水溶性天然ガス田であり、現在の年間生産量で計算すると約600年分にもなります。 ・当社では千葉県産の天然ガスを千葉県を中心に提供しています。千葉に密着する”千産千消(地産地消)”の形で、地球にやさしいクリーンなエネルギーを、安定的に供給する社会貢献性の高い事業です。その他、地熱関連事業をはじめとした再生可能エネルギーに係わる事業にも積極的に取り組んでいます。 ・東証プライム市場にも上場する安定企業である当社は福利厚生も充実しています。賞与も前年度の実績は約6か月分支給しております。資格取得支援制度や教育研修制度も充実しており、スキルアップも見込めます。

株式会社コスミックコーポレーション

人事総務◆自己免疫疾患領域で圧倒的シェア◆残業10h以内◆自発的に行動できる環境【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都文京区小石川2-7-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務 人事総務課のスタッフとして、総務を中心にご担当いただきます。 ・外部問い合わせ対応(代表電話や業者対応) ・施設管理 ・備品管理 ・福利厚生対応 ・社内イベント企画と運営 ・ISO管理 ・労務(勤怠管理、給与計算、賞与計算等) ・採用(面接官、日程調整や合否連絡等) ・評価計算と管理 ・その他人事総務業務全般 (変更の範囲) 会社の定める業務 ■配属部署について: マネージャー1名、社員1名、派遣社員2名 ■当社について: 当社1990年の設立以来、RSR社の甲状腺疾患・糖尿病・神経疾患の診断薬に関する活動を中心に事業を展開してまいりました。試薬販売のみならず、学会や講演会でも情報提供の場を設け、その場で収集した皆様の「声」をもとに、患者様向け資料などの作成も行っております。2007年からは「診断から治療まで」をテーマに製薬会社との共同プロモーションを行っており、甲状腺疾患分野をはじめとした「自己免疫疾患領域」におけるリーディングカンパニーを目標に努力しております。今後は今までの事業展開に加え、臨床ニーズの高い製品の導入及び開発を目指し、患者様のQOL向上に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社近鉄・都ホテルズ

ホテルの人事総務/月9〜10日休み(土日休み)/資格取得支援あり

人事・総務・労務・法務

ウェスティン都ホテル京都 京都府京都市…

240万円〜

雇用形態

契約社員

土日休みなのでワークライフバランスを大切に仕事に取り組んでいただけます♪ 近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも 1890年創業と歴史のある会社です。 1903年にはじめての国賓、イギリスの アーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、 『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、 VIPをお迎えしてきました。 関西・伊勢志摩を中心に、 首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに 「都ホテルズ&リゾーツ」を展開し、 都市型シティホテルから高級リゾートホテル、 日本ならではの趣ある旅館まで、 多様性のあるサービスを提供しております。 ウェスティン都ホテル京都は、外資系ホテルブランド「ウェスティン」と 都ブランドを掛け合わせたダブルブランドホテルです。 【仕事内容】 「ウェスティン都ホテル京都」にて、 人事総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・人事(採用活動、教育・研修担当) ・労務(勤怠管理、福利厚生、保険手続き、労組対応) ・総務(職場環境整備、社外対応、社内行事運営) など

株式会社AESCジャパン

【茨城】人事総務※事業拡大中のEVメーカー/スキルアップ可能!/安定性◎ #142【エージェントサービス求人】

人事、総務

茨城工場 住所:茨城県東茨城郡茨城町中…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー/世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要拡大/重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇る/福利厚生充実〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人事企画グループのスタッフとして、企業の更なるグローバル化を進める重要な人事ポジションをお任せ致します。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■業務詳細) ・本社人事と連携した人事規程管理、就業管理、労務管理(派遣社員の管理含む)、採用(新卒・中途・派遣社員) └労務管理:現在約400名ほど。  └採用想定:年間50名以上。 ・人事プロジェクト推進 ・上記業務に伴い、海外拠点(中国・米国・英国・仏国)との連携 ・人事課スタッフとして人事企画担当マネージャーにレポート(日本語) ※人事プロジェクト:現在は座間、相模原、茨城と拠点がありますが、拠点ごとの制度を統合し、制度まわりを整えて頂きます。まずは国内の制度整え、後々に海外拠点と連携し制度を整えて頂きます。 ■人事総務部のミッション ・グローバルヘッドクオーターの立ち位置として、各国拠点の人事戦略企画・立案を通じて、ビジネスをサポートするとともに、最適な人事組織・人事制度を構築 ・会社が必要とする人材の採用と計画的な育成の実践 ・ファシリティマネジメントに関するサービスを効率的・効果的に提供し、従業員が実力を発揮できる職場環境づくりの推進 ・接続可能な企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上 ■会社の魅力 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げ、車載に搭載用するバッテリー等を開発・製造・販売までを行う会社です。 今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されています。 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 その中で当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その知見を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。

株式会社伊藤鐵工所

【静岡市清水区/未経験歓迎】総務事務◇残業10h未満/福利厚生◎/年休121日/転勤無し◇【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、サポートエンジニア

本社 住所:静岡県静岡市清水区幸町2-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験から総務キャリアを歩める!/住宅手当、家族手当、食事手当など手当、福利厚生◎/老舗専門メーカーで働く/幅広い業務で組織を支える仕事〜 ■業務内容: 総務業務全般を担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・採用業務全般(新卒・中途) ・PCセッティング、社内ネットワーク等の管理 ・電話、来客対応 ・備品管理など庶務業務 ・車両関連管理(社有車、駐車場) ・健康診断対応 ・その他総務関連業務 ※一度に全てをご担当する訳ではなく、一つ一つ覚えて頂きながら、周囲と協力して業務を致します。 ■魅力: 幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です! 先輩社員や同じ課のメンバーが丁寧にフォロー・教育を致しますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■働きやすい環境: ◎年間休日121日 ◎残業10時間未満/月 ◎土日休み ◎住宅手当、家族手当など充実 ◎マイカー通勤可 など、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■当社の事業: ◎創業160年の歴史を持ち、産業用送風機・真空ポンプの開発、設計、製造、販売、及びアフターサービス・メンテナンスを手掛けている会社です。主力製品であるブロワや真空ポンプは、水処理などのあらゆる環境管理分野をはじめ、石油化学産業、火力発電設備、さらには製紙、炭酸ガス等の製造等多岐にわたる産業分野、消費財関連分野の食品製造工場などに幅広く活用されています。 ◎日本国内での需要拡大に加え、近年では欧米諸国や東南アジア、中東、アフリカなど、世界各国への輸出実績が着実に増加。世界21カ国に納入実績があり、国内外問わずその技術力は高く評価いただいています。国内では大手テーマパークにも当社の開発した製品が使われています。 変更の範囲:会社の定める業務

積水化成品工業株式会社

【東京/西新宿】人事労務・総務 〜東証プライム上場/業界屈指の発泡プラスチックメーカー/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本部 住所:東京都新宿区西新宿2丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業/年間休日123日/在宅勤務可/残業月20時間】 発泡プラスチックスのリーディングカンパニーである当社において、積水化成品グループにおける従業員の残業時間や有給休暇取得率など人事労務部マテリアリティKPI(総実労働時間削減等)の進捗管理及び打ち手の立案・実践をお任せいたします。 まずは労務管理業務を中心にご対応頂き、従業員の退職金計算・管理や、海外赴任者対応などにもチャレンジしていただくことを想定しています。 【業務内容】 ・残業時間・有給休暇取得率管理 ・労働時間削減案立案 ・退職金計算・支給処理 ・労働基準監督署対応等 ■組織構成 ・労務・総務グループは社員8名+派遣社員2名で構成されています。 ・社員構成:グループ長(40代)、担当者7名(20代〜30代) ※柔軟にポジションチェンジも行っており、3〜5年程で同じ部署内での異動実績もあります。  ∟社会保険業務をされていた方が新卒採用担当に異動するなど ■就業環境 ・在宅勤務は週2回程度、フルフレックス制度が利用可能。 ・残業は月20時間、年間休日123日、土日祝休みです。 ・産休・育休取得実績あり(女性100%、男性89% ※2023年実績) ・勤務手当・在宅手当・食事手当など、充実した福利厚生で長期就業が可能です。 ■当社の魅力 ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めています。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定。 ◎「第7回 日経スマートワーク経営調査」で3星に認定。 ◎「日経SDGs経営調査」で6年連続で3星に認定。 変更の範囲:会社の定める業務

鳥取三菱自動車販売株式会社

【鳥取市/未経験歓迎◎】総務事務◆カーディラー本社勤務/キャリアステップあり/転勤なし◆【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

鳥取松並店 住所:鳥取県鳥取市松並町2…

〜449万円

雇用形態

正社員

≪三菱自動車の新車から中古車を幅広く取り扱う販売会社/水曜日休み/シフト勤務≫ ■業務内容: 三菱自動車の販売会社にて、本社での管理部門のお仕事をお任せします。職務内容は多岐に亘る部門になりますので、これまでの経験・知識・適正から担当業務をご相談いたします。 ■具体的には: 本社管理部門にて対応する下記の業務にて、いずれかの業務をお任せいたします。 ≪自動車登録業務≫ 注文頂いた車両のメーカー発注、納期の連絡 車両二次架装の手配、付属品の確認 陸運局への登録届出手続き 登録届出後の顧客データの運用管理 査定士資格者の管理 オークション転売購入と書類管理 ネット情報の管理運用 など ≪保険業務≫ ・損保への取次業務 ・保険加入ユーザーの管理(満期案内、新規プランのご提案、スタッフへの案内) ・社内営業スタッフへの保険教育、新製品の勉強会 営業所等の出張勉強会の開催 など ≪総務労務≫ 総務労務の全般をお任せします。各部署との連携など。 ■組織構成: 現在4名の社員でそれぞれ、役割を分担し業務を遂行しております。 今後の新たな取り組み、体制の強化を図るため増員で採用を行い、6名ほどの組織を目指します。 ■入社後: 先輩社員が丁寧に教えますので、未経験でも徐々に業務に慣れていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヒロセ株式会社

【東陽町/人材営業から挑戦可】総務人事◆残業平均20h/リモート併用可/住宅手当有/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社 住所:東京都江東区東陽4丁目…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界トップクラス・設立85周年の安定基盤◎】〜社宅手当(自己負担1万円〜)/住宅手当有/年休125日/デジタル活用で業務効率化へ〜 ■業務内容: 同社の総務人事として以下業務をお任せします。 <詳細内容> ・リース管理、車両管理、電話内線構築、レイアウト図面作成 ・社内行事の開催・進行、労災対応  ・中途社員の受け入れ・入社後教育 ・派遣社員の採用や面接対応 ・入退社の備品発注や手続き対応 ・ストレスチェック管理や年末調整対応 など ※正社員採用は別担当、また、給与社保についてはヒロセホールディングスで別で対応しています。 ■働き方: 月残業平均20h程、リモートワークを併用し、年間休日125日とプライベートと両立し働きやすい環境です。 *全社としてもDX強化に取り組んでおり、働き方改革を進めております。 ■グループ売上1,364億円!同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超! 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例: スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日電産業株式会社

【南砺市/転勤無】総務・経理 ※裁量を持ち働くことが可能/残業ほぼ無/身の回りの電気インフラを支える【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:富山県南砺市遊部171-1…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜増収増益を続ける電気設備メーカー/ワークライフバランス◎/腰を据えて働きたい方に最適です〜 ■業務詳細: 下記業務に携わって頂きます。 ・総務業務:社内行事の企画と運営、施設管理、事業のデジタル化推進 ・経理業務:財務管理、収益管理、経営分析、財務諸表の作成と分析 ▼入社後お任せする業務について ・簡単な業務から徐々にお任せしていく予定です。 ・総務、経理どちらから担当いただくかについては、面接内でご相談させていただきます。 ■組織構成について: 現在本部門には、4名(管理職60代1名、女性50代2名、30代1名)が在籍しております。 ■採用背景: 事業の拡大に伴う販売管理システムの刷新と業務効率の向上を両立させるため、 増員での採用です。 パソコン知識やクラウド知識などを有している方大歓迎です。 ■研修制度: 入社後1年間は、本社にて研修がございます。 そこで知識や業務について習得いただきますので、中途でのご入社でもご安心して業務に取り掛かることができます。 ■事業について: 電力会社で作られた電気は同社が作っている配電盤、分電盤を通して社会の隅々にまで届けられます。 ■社長からのメッセージ: 私たちの会社は大きくはありませんが、国内外のお客様から寄せられる信頼はとても大きなものがあります。それは、社員一人一人が仕事に誇りと自信を持っていること、そして社員全員の強い結束力によって大きな責任を果たしているからです。私たちのそんな信頼の輪を、あなたも共に広げていきませんか。「社会の変化を素早く感じ取り、柔軟且つ大胆に行動する人」、そんな人を私たちは待っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ナガセテクノサービス株式会社

【千葉/流山】法務・総務※法学部卒歓迎◇平均月残業10時間/プライム上場G会社【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:千葉県流山市駒木529 最…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業のグループ/法務業務から管理部門のゼネラリストへ/残業平均10H未満/福利厚生充実◎/入社後すぐに有給取得可能/年間休日123日(土日祝休み)】 ■業務概要: 管理部門の総合職として、法務関連業務をメインに担当し、総務業務まで幅広くお任せします。 法務、総務等 の経験を積み、将来的にはマネジメント職まで成長いただくことを期待します。 【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 ■業務詳細: ・契約書の作成、審査および契約交渉の支援 ・社内各部署からの相談対応 ・法改正対応 ・弁護士、官公庁との対応 ・株主総会など組織運営 ・総務業務(施設管理フォロー/社内で発生する様々な依頼の対応など) ※未経験業務はOJTにて丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■配属先情報: 管理部 管理課(10名):部内で人事労務/総務/法務/財務/経理/ITの担当に分かれております。 ※現在法務担当は2名 ■評価制度: 目標管理制度を採用しており、期初に目標を設定し達成度合いによって評価が決定します。 個人の成果が昇給、昇格にしっかりと反映される環境です。 ■会社の特徴・魅力: 1991年設立、プライム上場企業の長瀬産業株式会社の100%子会社として業務代行業(物流/加工/調達)、通販商品コーディネート、RFID、記録メディア&サービス、メディアソリューション』と幅広い事業を手掛けています。 これまでの基盤を活かした堅実な経営のみならず、親会社とのビジネスや、今後も需要のなくならない物流領域においての高付加価値化、国外市場からの引き合いを見据えた海外向け事業の拡大など、安定と変革を両軸で進める経営を行っていることも特徴の1つとなっています。 <社風> 会社としても組織としても風通しがよく、不明な点があれば質問しやすく、また、新たなチャレンジや挑戦も大歓迎です。 研修制度も充実しており、キャリアアップも目指せる環境です。

太平洋マテリアル株式会社

【東京・西多摩工場】総務庶務/プライム市場上場太平洋セメントG/残業12h・年休123日/転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務

就業場所(西多摩工場) 住所:東京都西…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年休123日/土日祝休み/残業月平均12H/男性の育休取得実績あり/家族手当や退職金制度など福利厚生充実◎/世界中のインフラ作りに貢献/太平洋セメントグループで安定経営!】 ■職務内容: プライム市場上場太平洋セメントグループで建材事業を行う当社の西多摩工場にて、総務人事業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・工場内の総務人事に関わる仕事を担当していただきます。 ・主な業務: 1. 総務事務:入退社手続き、安全衛生関連、社宅管理(入居状況や設備の管理)、備品発注 2. 経理業務:ERPシステムを活用しての経理処理、支払・振替伝票の入力・作成、データ移行、賃貸料の請求業務 3.採用/教育に関する業務 4. その他:地元の企業・近隣の自治体・消防・警察との折衝、調整、不動産管理、各種資料の作成と提出 ※社用車を使用しての移動があります ※上記業務は業務部内の業務全般を記載しており、ひとりで全部を担当するかたちにはなりません ※入社後、会社規則等を研修します。 ■組織構成: 総務担当6名(男性4名:女性2名)平均年齢40代 ■会社・求人の魅力: ・当社は、環太平洋エリアのトップセメントメーカーである太平洋セメントグループの一員として、コンクリート構造物に高耐久・高付加価値を付与する製品や適切な維持管理を行うための補修・改修製品の開発・製造・販売を一貫して行うトータルサプライヤー企業です。 ・世界トップクラスの品質を武器に、欧米・中東・アジア・豪州等の市場で事業を展開しています。建築土木資材のトータルサプライヤーとして日本と世界の未来づくりを支える会社です。 ・日本がこれまで整備してきた橋梁/トンネル等も耐用年数50年を超えるものが増加し本格的な補修の時代を迎えます。当社は、コンクリートの長寿命化/維持管理を通じて社会に貢献して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】総務担当※大手建設総合コンサルでキャリアアップ実現/在宅勤務可/創業60年超で安定【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区本町3-12-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!〜 ■業務内容: <総務・経理業務>社内設備整備、行事・催事サポート、備品・消耗品管理、入出金管理、業務委託・支払管理、社員経費精算補助 など <人事・労務業務>リクルート活動支援(インターンシップ・新卒採用・キャリア採用)、社会保険手続き補助、給与計算補助、勤怠管理、健康管理関係業務(健康診断手配、産業医・保健師面談対応等)、衛生委員会の運営、など 総務部門は、他にも多種・多様な業務に携わっておりますので、部下の業務について日々調整・協働しながら業務を遂行、管理していただきます。また、全社的な活動として総務担当者や営業事務担当者等の事務系部門の社員と社長・役員で構成された委員会活動があり、全社の制度作成・改変や新しい仕組みづくりにも参画することができます。 ■働き方支援制度: ・多様な働き方勤務制度(総合一般職・一般職):自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー:建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度:家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス:育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度: 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修(入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム) ・階層別研修(マネジメント力向上:新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修) ・プロジェクトマネジメント研修 ■当社の特徴: 当社は、総合コンサルタント企業であり売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル(海外)と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイバークラフトソリューション

採用担当н

人事・総務・労務・法務

本社 東京都新宿区西新宿 新宿駅から…

300万円〜

雇用形態

正社員

攻めの採用活動で、会社を盛り上げて頂きたい!!! 当社は大手メーカーおよびシステム開発会社等の製品開発におけるビジネスパートナーとしてエンジニアリングサービス事業を提供しています。設計開発等の技術支援や受託開発事業および人材面での支援やサービス等を手掛けています。 一社一社で問題点や課題が様々ですので、じっくりとヒヤリングし課題を把握してその解決のための提案を行っていきます。そのため様々なスキルが必要になってきますが、今はなくても足りない部分は徐々にスキルアップをして行ってください。実力次第で大きなプロジェクトを手掛けることもできますので、やりがいは大きいと思います。 【仕事内容】 大手メーカーやシステム開発会社等へ派遣及び紹介する人材の採用業務全般 受託開発案件や請負業務に携わる技術系人材採用 ・応募者対応及び面接 ・応募者・採用者のフォロー(社内マッチング提案、ビジネスマナー研修等) ・ハローワークでの求人活動 ・web媒体を活用した採用活動 ・facebookやtwitter等のSNSを活用した採用、広報活動 ・学校訪問、会社説明会の企画実施(大学、高専、職業訓練校など) ・同業他社や紹介会社と連携した採用など メインは採用を担当して頂きますが、 ゆくゆくはSES業務全般をお任せしたいと考えております。 海外の現地エンジニアの採用実績もあり、 自ら企画し現地へ海外出張なんてこともできたりします。 自ら採用した人材を、直接客先に提案するようなバイタリティ溢れる人物を求めています!

株式会社ナリコマフード

【伊勢原】総務・人事担当※管理職候補◆西日本トップ級◎高齢者向け給食サービスを展開◆残業8h程【エージェントサービス求人】

人事、総務

関東セントラルキッチン 住所:神奈川県…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業/中途社員多数活躍/伊勢原市鈴川】◎年間休日120日/残業月8h程度 ■仕事内容:【変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし】 総務課全員で以下の業務を行います。 ◎総務業務 自社社宅/借上げ社宅の不動産管理/社用車/駐車場管理/産業廃棄物業者管理/定期健康診断の手配/労災対応/ストレスチェックの対応 ◎労務業務 入社手続き/勤怠管理/年末調整 ◎採用業務:受入オリエンテーションの実施 (新卒/中途)採用課のサポート業務 (パート/派遣)応募者連絡/面接設定/入社手続きサポート (技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応 ◎経理業務:請求書のまとめと経理課への送付/小口管理 ◎社内/工場ルールの周知徹底 ◎その他: 庶務業務/安全衛生業務/人財育成/食堂運営とスタッフ管理・清掃(共有スペース)スタッフ管理 ※上記にはないような、従業員から申し出等のイレギュラー業務もあり(従業員の話を聞いたうえで新しい提案をする) 従業員の話を聞いたり、関わる部門も多いので、さまざまな方とコミュニケーションを図るのが得意な方にご活躍いただけるお仕事です。 ■ナリコマグループについて: ナリコマグループは高齢者向けお食事サービスで関西トップクラスのシェアを誇っており、お取引いただいている施設様は約2300、セントラルキッチン(工場)では毎日約37万食ものお食事を製造しています。 今後は西日本はもちろん関東、北関東、東北エリアでのシェア拡大を目指しており、関東工場は事業拡大の要と考えております。 ■組織構成: 関東工場では、社員約77名/パート約128名が勤務しています。 配属となる総務課は、正社員4名の組織です。 ■キャリアイメージ: これまでのご経験に合わせて、現在の課長と共に課の運営に携わっていただくことを期待しています。 ◎2〜3年目以降 ・管理職としてチームをまとめる ・工場の人材育成/教育に携わる └ナリコマフード本社(お食事の製造に関わる部門)の人材育成部と連携しながら、工場の従業員に必要な教育をする(ルールの周知 など) ・人的面での工場全課へのサポート ・総務課(食堂/清掃/障がい者雇用含む)メンバーのとりまとめ 変更の範囲:本文参照

株式会社真城ホールディングス

【名古屋市/転勤無】総務業務(総務・労務)★RPA等業務効率化経験者歓迎/残業基本なし/各種手当充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜更なる事業拡大を支える総務職/.多事業展開による安定経営/平均有給取得率80%/ ■業務内容: 当社のバックオフィスを支える総務として、書類管理や社内イベントの進行など、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細:ご自身の経験・得意を伸ばすので、下記はあくまでも目安です <総務> ・重要書類の管理、保管 ・各種取引先のデータ入力、書類作成 ・備品管理 ・採用回りの各種資料作成、パンフレットなどの管理 ・社用車の管理、社員寮の管理 ・各種保険の管理 ・社内イベントの進行業務、告知、準備 └入社式、総会、全体会議、新年会など ※昨年度の内容を踏まえ、改善しながら業務を進めていきます。 ※社用車を使用して、店舗に物を届けることもあります。 <労務> ・入退社手続き ・社会保険等の手続き、年末調整業務 ・勤怠管理、給与計算 ・福利厚生制度等整備 ・リスクマネジメント(各種災害・事故等対策) ・安全衛生管理 ■将来的に任せたい業務: 同社は今後の店舗拡大予定であり、店舗数や従業員を増やしていくために、RPAの導入等、更なる業務効率化がミッションです。 ご自身の経験に応じて、本ミッションの一角を担っていただきます。 ■本業務の魅力: 部署間が近い為、会社の根幹であるシステムの改善・再構築に携わる事が出来るだけでなく、マルチタスクとなる業務もある為、得意な方はより自身の能力を伸ばす事が可能です。 ■就業環境: 管理部総務課には、20~50代の男女4名が所属しています。人事業務の採用から社内イベントに関しての総務業務まで幅広く担当しておりますが、適性に合わせて業務を割り振っていきますのでご安心ください。 ■働きやすい環境 ・離職率:3年に1人退社するかどうかで、離職率の低さが自慢 ・平均有給取得率:80% ・転勤なし ・残業ほぼなし ・3年連続売上更新中 ■お休み充実の環境 有給休暇は、年間で全社員平均10.5日を取得しています。 なお、リフレッシュ休暇3日間×年3回あり、 ワークライフバランスを重視しながら、働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社めぶきカード

【茨城】総務(経理やIT関連の社内業務支援)◆年休120日/実働7.5H/残業20H程【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:茨城県水戸市南町3-4-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

《めぶきフィナンシャルグループの経営安定性◎/金融業界出身の方も歓迎/会社全体をバックオフィスから支える/年休120日/残業20H程》 ■採用背景: 現在、社内の新システム導入や業務改善に向けて、DX推進を加速しています。 ITに積極投資をさせて、一層の業務効率化をすることで、さらなる働きやすい職場づくりを目指していきます。 今回は増員として、DX推進や業務改善を一緒に手掛けてくれる方を募集しています。 ■職務概要: 業務効率推進・企画など、会社運営企画部門の担当者となります。 常陽銀行の関連会社や、MUN、JCB等のシステム関連部署との協議をするなど上流にも挑戦できます。 ■職務詳細: 総務部員として、以下担当いただきます。 ○経理・会議資料作成等の事務から、各種運営計画の策定〜実行といった会社の中核を担う業務 ○DX化による会社全体の業務効率化 ○ペーパーレス推進 ○社内のPCIDSSのカード番号管理体制構築 等 ■本ポジションの魅力: ・総務系業務の他、金融システム分野のDX化による業務効率推進に上流から携わることができます。 ・IT有識者である役員との直属のポジションで、今後の当社運営の要となる業務を担当するため、キャリアアップが可能です。 ■組織構成: 9名が所属しています。部長1名、次長1名、部長代理2名、一般社員3名、パート2名です。 20代〜50代と幅広い年代が所属しています。 ■入社後の教育: 個々の経験に応じてクレジットカード全般について、社内でのOJT研修を行います。 IT部門は有識者である役員および総務部員が管理しており、業界独自の制約等を指導、教育していきます。 銀行関連部署との協議の機会も多いため、基本的な銀行業界知識も必要となりますが、都度フォローやOJT機会を作ります。 ■働き方: 平均残業時間は20時間程度です。総務部としては、決算時期等の季節要因による残業があります。原則リモート不可。 ■キャリアパス: 当社運営部門の企画、計数管理等の経験を経て、マネジメント能力・IT能力を習得し、将来的には管理者(部長職)などキャリアアップが可能です。 異動も無く、長期的に就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

東京応化工業株式会社

【神奈川/武蔵小杉】総務担当◆総会運営経験を活かして就業可能/グローバルニッチトップ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:神奈川県川崎市中原区中丸子…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【株主総会対応経験をお持ちの方へ/急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー/転勤当面無し/福利厚生◎/やりがい◎】 ■職務内容: 東京本社の総務部総務課にて以下業務をお任せします。グローバル展開しているため、海外支社やグループ会社とメールベースで英語のやりとりが発生します。 ・ガバナンス関係業務(株主総会、権限、稟議) ・株式業務(持株会含む) ・グループ管理 ・文書管理 ・社規管理 ・総務業務全般(施設管理、渉外業務) ■期待しているスキル: 上場企業における株主総会実務経験や総務業務のご経験、文書作成能力、コミュニケーション能力や英語力について 等 ■採用背景: 異動予定者と定年退職者がいるため組織強化に向けて増員の予定です。 ■組織構成: 総務部総務課は課長含め9名(男性5名 女性4名)20代5名、30代2名、40代1名、50代1名です。 ■同社について: 半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1052億を誇ります。また、以下の通り高い技術力を持ち、幅広い業界に展開しています。今後は一層グローバルネットワークを強化し、世界のTOKとしてその名を高めていきます。 ■同社の魅力: 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】 今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。同社は長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 【大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数20.6年です。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイバークラフトソリューション

採用担当ξ

人事・総務・労務・法務

本社 東京都新宿区西新宿 新宿駅から…

300万円〜

雇用形態

正社員

攻めの採用活動で、会社を盛り上げて頂きたい!!! 当社は大手メーカーおよびシステム開発会社等の製品開発におけるビジネスパートナーとしてエンジニアリングサービス事業を提供しています。設計開発等の技術支援や受託開発事業および人材面での支援やサービス等を手掛けています。 一社一社で問題点や課題が様々ですので、じっくりとヒヤリングし課題を把握してその解決のための提案を行っていきます。そのため様々なスキルが必要になってきますが、今はなくても足りない部分は徐々にスキルアップをして行ってください。実力次第で大きなプロジェクトを手掛けることもできますので、やりがいは大きいと思います。 【仕事内容】 大手メーカーやシステム開発会社等へ派遣及び紹介する人材の採用業務全般 受託開発案件や請負業務に携わる技術系人材採用 ・応募者対応及び面接 ・応募者・採用者のフォロー(社内マッチング提案、ビジネスマナー研修等) ・ハローワークでの求人活動 ・web媒体を活用した採用活動 ・facebookやtwitter等のSNSを活用した採用、広報活動 ・学校訪問、会社説明会の企画実施(大学、高専、職業訓練校など) ・同業他社や紹介会社と連携した採用など メインは採用を担当して頂きますが、 ゆくゆくはSES業務全般をお任せしたいと考えております。 海外の現地エンジニアの採用実績もあり、 自ら企画し現地へ海外出張なんてこともできたりします。 自ら採用した人材を、直接客先に提案するようなバイタリティ溢れる人物を求めています!

G北島株式会社

【渋谷】総務人事〜未経験から採用業務に挑戦/世界中のハーブ&ティーを届ける専門商社/年休125日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町24-4…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【大ヒット商品「クレイジーソルト」やドイツの老舗ティーブランド「ポンパドール」など多種多様なラインナップを展開/世界中のティーやハーブ・調味料を扱う国内シェアトップクラスの専門商社】〜年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/残業月10〜20時間程〜 ■業務内容: 総務・人事・労務・法務等バックオフィス全般をお任せします。入社直後は採用業務をメインでお任せする予定です。 ・人事業務(新卒・中途採用/入社後研修など) ・総務業務(発注関連※備品、名刺、封筒など/電話対応/社内・役員対応) ・労務業務(給与計算や社会保険/人事評価制度や就業規則改版など) ・法務業務(契約書のリーガルチェック) ■入社後の流れ: 現在、法務担当、労務担当がいるため、入社後は総務業務全般+人事業務を少しずつお任せする予定です。業務に慣れてきたら、担当を持っていただきます。 将来的には部署内でのジョブローテーションも検討しており、人事、労務、法務の経験を積んでいただくことが可能です。 ■組織構成: 取締役兼総務部長1名(50代男性)、メンバー2名(20代女性)の計3名で構成されています。バックオフィス未経験から入社している方もおり安心できる環境です。 ■評価制度: 個人の目標と評価を細かく設定しており、半年ごとに上司よりフィードバックをもらえる機会があります。評価は昇給・賞与に反映しており頑張りが反映される環境です。 ■グループの特徴: ・日本でハーブという言葉が知られていない時代に世界最大級のドイツの老舗メーカーのブランド「ポンパドール」の日本総代理店となった、業界のリーディングカンパニーです。 ・輸入塩 『クレイジーソルト』 シリーズや、モロッコにしかない貴重なアルガンオイル『ジットアルガンオイル』をはじめとする多種多様なラインナップを手掛け、そのネットワークは世界中に張り巡らされています。 ・海外の優秀なブランドを導入する以外に企画開発にも力を注ぎ、中国茶や茶菓子・茶器の販売から店舗運営までを行う『茶語(Cha YY)』、世界各国のハーブ&ティーを扱う『ティーブティック』といった自社ブランドまで、多角的な商品・ブランド展開を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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