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総務-採用担当の仕事

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山下ゴム株式会社

【埼玉/ふじみ野】本社総務(主任クラス)◇海外子会社管理・支援業務が増加/老舗自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:埼玉県ふじみ野市亀久保12…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【総務ポジション即戦力採用/残業10〜20h/社員全体の70%が10年以上在籍/ホンダ車の約9割に採用される防振ゴムがメイン事業】 ■業務内容: 年々海外での生産高・売上高が増えており、総務面での海外子会社管理・支援業務が増加しているため、当該業務(新たな構築も含め)を中心に推進いただける新たなメンバーを募集いたします。 <業務詳細> ・国内外拠点の損害保険管理 ・国内外の労働安全衛生・防災・環境活動推進の支援 ・株式実務/株主総会運営 ・規程管理 ・車両リース管理 ・スマートフォン、携帯電話管理 ・会社主催イベントの企画/運営 ・その他、総務庶務業務 ※総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。ご担当いただく業務に関しては、入社後にご相談の上決定する予定です。 ■仕事の魅力・やりがい: ・将来的には、本人の志向次第で総務や人事を幅広く経験することで、より専門性を持ったスキルを磨くことができます。 ■メンバー構成: 部長、課長、主任(2名)、一般(1名)、派遣スタッフ(1名) ■長く働く社員多数/働きやすい環境 ・残業時間:10〜20h ・社員全体の70%が10年以上在籍/勤続年数平均17.1年 ・家族手当や住宅手当、独身借上社宅など福利厚生完備 ・社員食堂、昼食補助あり(1食200円) ・有給消化日数平均13.1日 <本社までのアクセス> ・東武東上線ふじみ野駅から、バスで15分(緑ヶ丘一丁目下車・徒歩1分) ・マイカー通勤可 ■当社の特徴 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります)。 変更の範囲:会社の定める業務

DOWAホールディングス株式会社

【秋葉原】環境分野(資源循環、カーボンニュートラル)における法規制動向調査◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手/130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容:環境ソリューション室にて、環境分野(資源循環、カーボンニュートラル)における法規制動向調査や関係省庁(環境省、経産省)へロビイング活動を展開するための事前調査、PR資料作成などをご担当頂きます。政府関係者、業界団体との関係構築および上記業務の計画立案、実施まで幅広くご担当頂く予定です。 ■配属部署について:管理職1名、課員3名の計4名が在籍しております。 ■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。 ■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAエコシステム株式会社への在籍出向となります。 【DOWAエコシステム株式会社について】 DOWAグループのはじまりは、1880年代に遡ります。 祖業の鉱山業では、鉱山開発に伴う環境対策を重視しながら、多くの金属資源を社会に供給してきました。現在、DOWAグループは、5つのコアビジネスで循環型事業を展開しています。その一翼を担うのが、私たち「DOWAエコシステム」です。DOWAエコシステムは、高度な選鉱・製錬技術や豊富なノウハウ、環境対策の知見に裏打ちされた資源リサイクル、廃棄物処理に取り組んでいます。廃棄物の中に眠っている有価物を取り出し社会の生産活動に欠かせない大切な資源に戻す。資源にならない廃棄物は適正に処理をする。未来の世代に向けて持続可能な環境を築くため、DOWAエコシステムは地球を舞台にした事業活動を通じ、豊かな社会の発展と資源循環型社会の構築に積極的に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

地域環境福祉事業協同組合

【中央区】人事総務・経理◆業界トップクラスの外国人実習生サポート◆年休125日◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:東京都中央区湊3-6-1 …

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【◆年間休日125日◆完全週休2日制(土日祝)◆育休復帰率100%◆通勤便利◆業界トップクラスの規模◆】 ■業務概要:外国人技能実習生監理業務を行う弊組合にて管理部門での業務をお任せします。 <総務・人事:6割> ・労務管理・入退社管理 ・社会保険手続き依頼 ・給与データ報告 ・採用業務 ・社内諸規定の管理 ・福利厚生対応 ・備品管理 ・その他社内総務関連業務 <経理業務:4割> ・伝票チェック ・支払管理 ・資金管理 ・立替経費管理 ・税務申告対応 ・各種決算報告資料作成補佐 ※最終的な会計システムへの入力・仕訳・決算等は別部署の担当が担っているため、専門知識は不要です。 ■キャリアパス・ゆくゆく挑戦できる仕事 ・人事総務:ゆくゆくは人事制度や社内規程の改定・企画、働き方改革の提案、研修制度の企画策定などに携わっていただくことを期待しています。 ・経理:仕訳や決算など、外部委託している経理業務を内製化していく提案なども大歓迎です。如何様にでもスキルアップのチャンスがあります。 ・キャリアパス:希望と適性に応じて、入社後3〜5年で役職を目指してほしいと考えています。 ■入社後の流れ: 入社後はエルダー(先輩社員)とのOJTを行い業務を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。同職種の方はおらずですが、兼任業務をされている方が複数名いらっしゃいますのでご安心ください。 ■組織構成: <配属組織> 部長 30代女性 課長 30代女性(人事総務担当) メンバー 20代女性(経理担当) ※今回ご入社いただく方には、総務担当の課長とともに総務・人事業務をメインに幅広く取り組んでいただきます。 <東京本部全体> ・東京本部:日本人約20名、外国籍約20名が在籍 ・組織の4割男性・6割女性/平均年齢35歳 ■魅力 ◎働き方:年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、育休復帰率100%、男性職員の育児休暇取得実績(昨年2名)があり、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎通勤便利:事務所までは新富町駅徒歩6分、築地駅徒歩8分、八丁堀駅徒歩9分の距離です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社INFホールディングス

【銀座】財務・経理・バックオフィス業務担当(幅広いキャリアパス有◆急成長SIer持株会社年休120日【エージェントサービス求人】

総務、経理

★東京本社 住所:東京都中央区銀座7 …

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜経験を活かして裁量大きく活躍できる/スキルアップが叶えられる環境/基本土日祝休み・残業5〜10時間程度で働きやすさ◎〜 ■業務内容: 財務・経理業務を中心に、バックオフィス全般の幅広い業務に対応していただきます。 当社およびグループ会社の財務・経理業務に加え、関連するバックオフィス業務全般をサポートし、チーム全体の業務効率化に貢献いただくポジションです。 小規模ながら、複数の会社と連携・調整する必要があるため、円滑なコミュニケーション力が求められます。さらに、業務の属人化を防ぎ、より効率的に業務を進めるための業務ローテーション制度も導入しています。 そのため、幅広い業務に携わることができ、様々なスキルを磨ける絶好の機会です。 ■キャリアパス: このポジションでは、将来的にバックオフィス業務の中核メンバーとして活躍したり、財務・経理の分野でさらなる専門性を高め、マネジメントへと進んでいただくことも可能です。あなたの適性や興味に合わせて、最適なキャリアパスが見つかる環境が整っています。 また、財務・経理だけでなく、バックオフィス業務全般に関する知識と経験を身に付け、キャリアの幅を広げていくことができます。 ■こんな方に向いています ・財務・経理に加えて、バックオフィス全般の知識と経験を幅広く積みたい方 ・将来的に、自分の強みを活かし、マネジメントや中核メンバーとして活躍したい方 ・業務を通して成長しながら、自分自身のキャリアの可能性を広げたい方 ■財務・経理の主な業務:月次・年次決算業務、仕訳入力、試算表作成、資金管理(資金繰り表作成)、入金・支払管理、予実管理、従業員経費の支払い業務、納品書・請求書の発行、年末調整、税金手続き、納税※税務申告は会計事務所に委託しています。 ■その他の業務:総務、法務、労務、人事、採用対応

株式会社神奈中スポーツデザイン

【平塚】総務事務◆基本定時退社/東証プライム上場・神奈中G/正社員/土日祝休/健康経営優良法人認定【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:神奈川県平塚市宝町10-4…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜副業OK/福利厚生充実/国内最大級規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通のグループ企業/ワークライフバランス・長期就業◎/基本定時退社/OJT/安定性◎/新しいことに挑戦する社風で積極的な事業展開/健康経営優良法人2025(大規模法人部門)/転勤無〜 ■業務概要: 当社にて総務事務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・給与計算、勤怠管理 ・総務担当業務全般の進捗管理 ・備品管理 ・働きやすい環境の整備(規程、制度づくり) ・健康経営の推進(課題に対しての取り組み推進) ・稟議、役員会補佐等 ※業務上、自社スポーツ施設とのやり取りも多くございます。 ※入社後はOJTにて業務を教わり、3か月を目途に独り立ちしていただく予定です。 ※総合職採用ですが、現状他職種へのジョブローテーションは予定しておりません。 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成: 総務部(総務課・経理課)は部長以下11名が在籍しております。男女比は7:3程度となります。※「総務部総務課」の配属となります。 ■魅力: ◇東証プライム市場上場グループで安定性があり、かつ住宅手当、家族手当、退職金制度などの待遇面も充実しているため腰を据えて働くことができる環境です。 ◇新しいことにも挑戦する社内風土もあり、2023年度に学童保育施設の開設、2024年度にはテニス戸塚の開校など積極的な業務展開を行っております。 ◇年間休日117日の土日祝休みとなります。 ■会社特徴: ◇当社は、全13事業所(スポーツ教室の運営(スイミングスクール、テニススクール、体操教室)およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営(湯快爽快たや店)、ゴルフ場の運営(静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ)等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通(東証プライム市場上場)のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。お客さまの「かけがえのない時間(とき)」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。」という経営理念のもと、事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割、責任や企業市民として社会に存在する意義を常に考えながら、お客様の良きパートナーとして地域に根差した事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

三光化成株式会社

【東京都板橋区】人事・総務(管理職候補)/女性社員活躍中/プラスチックメーカー/転勤なし/安定企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都板橋区成増1-28-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 精密機器から自動車/衛生・一般工業部品/医療関連部品/OA・電子・IT機器まで、現代社会におけるあらゆる分野を支えるプラスチック部品の開発・製造・供給を担うメーカーである当社にて、幹部候補として人事・総務の幅広い業務(労務管理・人事管理・社内教育等)をお任せいたします。※次世代を担う管理者の募集になります。 ■具体的には: ・労務管理・人事管理・採用 ・社内教育・社内労務相談窓口等 ■業務の特徴: ・人事採用(新卒、中途)の業務が全体の6割となります。具体的には大学や高校に向けた求人活動として実際学校に訪問し会社説明会の実施や、中途採用を支援している企業との打ち合わせ等をお任せします。 ・月1〜2回(基本日帰り)の出張が発生します。 ・社内教育としては中途、新卒の入社時の研修に関係する企画立案、運営をお任せします。 ■入社後/キャリアパス: ・メンバーとともにOJTをしながら入社後すぐに裁量権持ってご自身の意見を反映し仕事に取り組むことが可能です。まずは新卒採用業務から担当いただく予定です。 ・将来的には次世代を担う管理者としてご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成: ・総務課に配属されます。現在6名(60代次長、50代主任、50代課長代理、30代班長、20代40代女性2名)が在籍しております。社内は風通しが良く、行動力のある方にとって魅力的でやりがい感じやすい環境です。 ■本求人の魅力/特長: 【今回の採用に期待すること】 ・女性活躍の推進を進めるリーダーになって頂きたいと考えております。また、労務管理としてハラスメント系の窓口担当としてもご活躍頂く予定です。 【当社について】 ・創業から半世紀以上にわたる長い歴史を経て、三光化成は現在国内10工場、海外3工場を展開するまでに発展しました。今もなお堅実に、順調に業績を積み重ねています。実質的な無借金経営を実現しており、経営面でみなさんを不安にさせることはありません。また、当社は幅広いお客様との取引があるため、営業面のバランスも良好です。取引先の分野に偏りが少なく、景気の波に左右されにくいことも大きな強みです。経営が安定するということは、社員が安心して長く働けるということ。じっくりと着実にキャリアを築き上げたい方にはピッタリの職場環境です。

株式会社交通電業社

【大阪市】総務事務◇創業70年超の安定メーカー◇残業月平均10時間以下◇福利厚生充実/キャリア選択可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市平野区西脇2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大阪メトロや京阪電鉄に搭載/完全週休2日(土日祝)/月平均残業10時間以下/創業70年超の安定メーカー/福利厚生◎〜   ■業務内容: 〜総務事務担当をお任せ〜 総務部メンバーと一緒に、人事・労務、経理、法務、広報、庶務等の会社運営に必要なバックオフィス業務全般に関わっていただきます。 ■具体的には: ◇採用管理、面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポート、書類選考・面接の支援 ◇社内教育・研修の企画・運営、社員のスキル管理、人事評価の支援 ◇勤怠および労務管理に関する業務  ◇社内イベントの企画・運営や社内報作成等の福利厚生業務 ◇公的機関における各種認証の申請・取得および管理 ◇社内稟議書、契約書等の各種書類の管理 ◇備品等の物品発注および管理、設備の維持管理 ◇その他、会社運営に必要なバックオフィス業務     ■キャリアプラン: 人事・労務職、法務職、経理職等を極めるスペシャリスト、マネジメント業務も含む管理職へのキャリアアップのどちらも選択できます。 ■当社について: 〜創業約70年の電子機器メーカー〜 ◇電車やバスに搭載する「車内案内表示器」や「車両モニタ装置」などの製造販売し、日本国内だけでなく北米・中近東・南アジアにも市場を拡大しております。 ◇AIやIoTなどの最先端の技術も駆使した製品/京阪電車に採用されたガラス組込み型表示機は世界初の技術です。 ◇残業が少なく、長期連休、福利厚生充実など働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

伯方造船株式会社

【コンフィデンシャル求人】【愛媛/しまなみ海道】障がい者雇用ポジションサーチ◆適性にて担当業務決定【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、総務

本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲5…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎しまなみを代表する造船メーカー勤務! ◎転居を伴う転職となる方は引越費用を実費支給! ◎近年の物価上昇に伴い、3〜5%賃上げ、初任給アップも実施! ◎休日増加に向けて調整中!25年度は+5日を計画してます♪ ■職務概要: 以下のいずれかの業務で、本人様の適性やご希望、ご経験を鑑みて最適なポジションをご提案します。お話し合いの中でお任せする業務内容を決定していきます。 ■業務内容: ・施設管理…食堂、寮、オフィスといった施設の管理や清掃業務です。 ・人事総務…採用や労務、給与計算や社会保険などの業務です。 ・船の設計…船体/電気/配管/艤装/機関/生産など船を作るうえで必要となる各種設計業務です。 ・資材購買…船を作るうえで必要となる材料や資材を手配する業務です。 ・船舶管理…海外管理会社等とのメールや電話対応、船員交代、出張手配、書類整理、用計上など自社が保有する外航船の安全な航海を見守り、事務的な業務でサポートをする業務です。 ■採用背景: 体制強化のための増員募集になります。 ■当社の特徴: (1)当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 (2)UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています(今治から通勤可)。 変更の範囲:会社の定める業務

三協化成産業株式会社

【名古屋】人事・総務担当◆完全週休2日制/三菱系プラスチックの専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【働きやすさ重視の職場/直近過去最高売上達成の安定企業/三菱様関連会社】〜名古屋駅から徒歩4分/年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/残業10時間〜 ■仕事内容: 人事、総務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・採用、人事手続き、社会保険手続き、ISO14001関連 ほか ■配属先情報: ・人員:7名(男性2名、女性5名)※年齢:20代〜50代 ■配属部署について: 商社の総務部として営業部署が営業に専念できるよう全般的にサポートしています。将来は総務の幹部を担っていただきたいと考えています。 ■当社の概要: 創業79年を迎え、プラスチックの専門商社(三菱系)として我が国においてもっとも長い歴史を持ち中部地区でトップクラスの実績を誇っており、抜群の安定性を誇っております。

新日本ウエックス株式会社

【神奈川/伊勢原】総務人事(課長候補)◇リネンサプライ国内最大手/基本土日祝休み/業績右肩上がり【エージェントサービス求人】

人事、総務

伊勢原工場 住所:神奈川県伊勢原市下糟…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■採用背景 同社は、中期事業計画として、営業所・向上などのサービス拠点をさらに増やし、毎年着実に成長を遂げており、売上・人員増加に伴い、総務人事職、課長候補を募集します。 ■業務内容 以下の業務を担当頂きます。 (1)工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理 (2)総務対応(健康診断対応、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備他) (3)工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮(4階建てのマンション)の管理 最も多いのは(1)労務、(2)総務対応となります。工場には400名ほどの従業員(正社員、パート含む)が在籍しており、働きやすい環境づくりに従事頂きます。自部署はもちろん、本社、従業員など、様々な方と連携しながら推進頂く仕事です。 ■組織構成 配属先には、40代男性管理職、40代女性、20代女性の3名で構成されております。 入社頂く方には、将来の課長職候補として、徐々に業務を引き継ぎ頂きます。 メンバー2名は以下業務を担当しています。 ・給与計算の手続きを行うための本社への情報共有(実務は名古屋本社) ・勤怠管理手続き(労働時間管理から確定処理まで) ・経理関係の小口処理、小口管理 ・入退社の手続き、雇用契約の更新手続き ・従業員管理 ■当社について あらゆる業界のお客様に合わせ、リネンやユニフォームなどを管理し、クリーニングに加え、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、日本全国に拠点、工場を展開しています。 ホテルのシーツなどのホテルリネンはもちろん、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。誰もが知る有名ホテルやテーマパークなどにも同社のリネンが使われております。コロナ禍でも積極的に顧客開拓をしたことで、インバウンド需要等でアフターコロナでの売り上げも右肩上がりとなっており、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 ■事業の強み (1)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムを保有。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと高度な衛生基準を維持した品質の商品が提供できます。 (2)NPS(新生産方式)という生産管理手法を用い、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。

東洋電機製造株式会社

【横浜/工場総務人事】東証スタンダード◆国内外の鉄道インフラを支える【エージェントサービス求人】

人事、総務

横浜製作所 住所:神奈川県横浜市金沢区…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

【担当業務】変更の範囲:会社の定める業務 製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。 ・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応 ・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理 ・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結 ・安全衛生委員会事務局対応 ・採用対応(高卒技能系、障がい者採用) ・その他、人事制度の運用対応、ISO事務局対応、社外との渉外対応等 また、ご経験に応じて同部施設課の環境・安全衛生業務のフォローも行っていただきます。

株式会社鴻池組

【広島市】管理部門(総務/人事)◆積水ハウスG/離職率3%以下/リモート相談可【エージェントサービス求人】

人事、総務

広島支店 住所:広島県広島市中区八丁堀…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/離職率3%以下/ノー残業Day等〜 ■業務内容 総合建設会社である当社において、総務・人事部門にて実務レベルのリーダーとして、総務・人事業務全般の企画・立案から実務遂行をご担当いただきます。 ■業務詳細 【総務業務】 ・行事イベント ・式典運営 ・IT関連業務 ・ファシリティ関連 ・BCP ・予算管理  など 【人事業務】 ・人材採用(新卒・キャリア) ・社宅管理 ・給与関連業務を行っていただきます  など 将来的に幹部社員として働いていただくため、一定期間の総務・人事経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他部門(施工現場の事務管理や営業事務)等)へのローテーションなども検討しております。 ■配属先構成: 部長(50代)、女性1代(40代)、男性2名(20代) ■当社の特徴: (1)まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。

株式会社日本設計工業

【浜松市】法務〜搬送装置の専門メーカー/転勤なし/家庭との両立◎/家族手当など各種手当充実〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:静岡県浜松市中央区大原町5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<転勤なし/残業少なめの環境/家庭との両立◎/組織強化における法務担当者〜管理職候補者の採用> ■業務内容: 当社にて以下の業務をお任せします。 【主業務】 取引先等との契約書類の審査、契約書管理等の企業内法務、建設業や医療機器製造業の更新申請 等 【副業務】ISO関連業務、品質管理業務等 ■当社で働く魅力: 同社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想ができ、自ら進んで「これをやりたい」といえる環境が同社にあります。 ■当社の海外展開: 当社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。 変更の範囲:会社の定める業務

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【クロスホテル大阪】人事総務担当◆オリックスグループ/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

クロスホテル大阪 住所:大阪府大阪市中…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです/オリックスGの安定した経営基盤】 ■業務内容: 社員がイキイキと働けるよう、労働環境の改善や人事面談、採用業務を中心に、管理部門全般に関わっていただきます。 今後は研修の拡充などにも施設として力を入れていきたく、まずは現状把握〜改善などから入っていただき、徐々に範囲を広げていきたい考えです。 <人事関連> ・採用(新卒・中途) ・教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ・労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) ・インナー(従業員)サポート ・安全衛生管理 他 <総務関連> ・環境整備 ・備品管理 ・社内環境管理・改善 ・来客対応・電話対応 ・社内イベントの企画・運営 ・災害対策 ・広報 他 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について: 同社はオリックス不動産の100%子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本メディックス

【千葉・柏】人事総務リーダー候補<低周波治療器で圧倒的なマーケットシェア>まずは給与社保、年末調整〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:千葉県柏市大島田2-5-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー/業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 ■人事関連、給与計算関連業務を行っていただきます。 ・給与計算、年末調整、社保手続きをまずはメインでご担当いただくことを想定しています。(給与計算ソフトはPCAを使用しています) ゆくゆくは下記業務に取り組んでいただきます。 ・採用(新卒、中途)、教育 ・株主総会運営、施設管理 等 ■組織構成: 配属先部署は、部長クラス(50代男性)、係長クラス(50代女性)の計2名のメンバーで構成されています。次世代のリーダー格としてご活躍いただける方を募集しております。また、中途入社の方が多く活躍されていますのでご安心ください。 ■働き方: 年間休日121日と、ON・OFFのメリハリをつけて業務に取り組んでいただけます。また退職金制度もございますので長く働いていただけます。 ■当社の特徴・魅力: ・病院では、低周波治療器といえば日本メディックスと言われるほど高い知名度を誇っております。 ・1976年の設立以来、SSP治療器をはじめ低周波治療器などの電気刺激を中心に、温熱療法、寒冷療法、赤外線治療などあらゆる技術を駆使して「痛み」と向き合ってまいりました。おかげ様でこれまでにSSP治療器は50,000台、干渉波治療器は30,000台を愛用いただいております。低周波治療器以外でも、この30年間にリハビリテーション機器や介護福祉機器、リラクゼーション機器などの製品開発を行い、ラインアップを充実させ、広く医療および福祉に貢献してまいりました。当社の原点でもある「痛み」の緩和にこだわりながら、当社の持てるすべての技術とあらゆる資源を投入して幅広い医療分野で、より多くの患者に喜んでいただける製品とサービスをこれからも提供していくことが使命だと考えております。また、これからの時代を第二の創業期と位置付け、現状に驕ることなく先見性をもち全社員一丸となって新しい時代を築いてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

日本板硝子株式会社

【三重/津】事業所の人事・総務(人事管理や採用、福利厚生、労働組合対応など)◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事、総務

津事業所 住所:三重県津市高茶屋小森町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【事業所運営の中核を担うポジション/人事や総務でスキルを磨くキャリアパスあり/世界最大級のガラスメーカー】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供(=事業支援)し、当社事業の発展に寄与することをミッションとしています。津事業所は、非板ガラス事業の主要拠点の一つとして、今後の事業拡大、発展が期待される事業所と位置づけられています。そのためには人的リソースの管理等の事業支援業務が非常に重要であり、その中核を担う事業所総務のポジションの増強を図ります。主に下記の業務に携わっていただきます。 【事業所の方針・施策の実行】 ・人事管理(主に現業社員を対象)、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ■キャリアパス: 当社のHR人材として、事業所や当社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただきます。その後は事業所総務課長、HRビジネスパートナー、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。  ■日本板硝子の魅力・特徴: ◇世界最大級のガラスメーカー:同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています ◇充実した教育体制・福利厚生:どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。 変更の範囲:本文参照

日野自動車株式会社

人事・総務事務(人総サポート・秘書業務)※総合職採用/トヨタグループ/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

本社 住所:東京都日野市日野台3-1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

世界的な商用車メーカーの同社の人事・総務部にて、人事総務の事務業務や秘書業務を行っていただきます。なお、ご経験にもより変更がありますが、入社後数か月間は、人事総務の事務として会社や業務に慣れていただき、その後秘書業務を行っていただくようなキャリアを検討しております。 ■職務詳細: ◇人事・総務事務 以下いずれかの人事・総務のサポート/アシスタント業務をご担当いただきます。 ・人事制度(賃金・評価・昇格・異動等)の企画・立案 ・人材育成・社内研修制度の企画・立案 ・給与・源泉徴収、社会保険・福利厚生への対応 ・採用(新卒・キャリア・契約社員・派遣社員) ・労政(就業規則管理、働き方・勤怠管理、工場勤務管理) ・各種社内文書の作成・管理(社内通知、報告書等) ・オフィス備品管理・発注 ・電話/来客対応 ・その他庶務業務 ◇秘書業務 ・役員級や部長のスケジュール管理/調整、国内/海外出張手配、会食手配(会食同席などはありません)、来客対応 ・物品手配、経費精算等の秘書業務及びそれらの関連業務 ※Excel、PowerPoint、Word等の使用が発生 ※原則出社勤務 ■業務の特徴・魅力: ・事務系職種を入口とした総合職での採用になります。そのため、事務経験を積みながら、ジョブローテーションを通して経験やキャリアの幅を広げることが可能です。ジョブローテーションは基本的に人事総務部内やその他コーポレート部門等で検討しております。 ・物流問題など同社を取り巻く環境も変化しており、同社の事業も大きな変革期を迎えております。世の中からの注目も大きく、成長が見込まれる産業ですので安定して事業経営を行っていることも同社の魅力です。 ■企業の魅力・特徴 ◇国内トップクラスのシェアを誇る商用車(トラック/バス)メーカーです。またトヨタブランドの乗用車/小型トラック(ランドクルーザープラド/ダイナ他)を受託生産するなど、幅広いモビリティ産業を支えています。 ◇海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。 ◇業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマホールディングス

【新大阪】本社総務(リーダー候補)※年間休日120日/5年間で160%成長/正社員1,000名以上【エージェントサービス求人】

人事、総務

新大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【高齢者向け食品メーカー安定優良企業/中途社員多数活躍/業界で西日本トップクラスのナリコマグループ】 ■ナリコマグループについて ナリコマグループは全国約2,000の高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。自社セントラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現しています。2022年2月には全国で6拠点目となる神戸工場を竣工し、人事総務部門は、より強固な組織として従業員のサポートが求められています。 ◆部署全体のミッション 当社の運営本部は、総務部、人事部(労務・採用・教育研修)、システム部に分かれており、総務部では全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決や取組を担っています。 ◆本ポジションのミッション 実務面のリーダーとして、運用実務を担いつつ、組織が抱える課題を抽出し主体性をもってその解決にあたっていただきます。メンバーの力を高めながら業務を前に進め、高い目標を持って組織業績を牽引するポジションです。 ◆具体的な業務内容 メンバーの指導・育成を担いつつ、下記業務を担当していただきます。 ・社宅管理 ・車両管理 ・ファシリティ管理 ・貸与品(携帯電話等)管理 ・健康診断の手配、案内、分析等 ・ストレスチェックの手配、案内、分析等 ・庶務(名刺発注、年賀状・暑中見舞いの送付、事務用品の発注、管理等) また、これまでのご経験に即して、下記のような業務もお任せしていきます。 ・不動産関連業務(ファシリティ管理、賃貸管理等) ・法務業務 ・システム管理 ・労働安全衛生 ・社内規程の整備・運用、見直し ◆キャリアイメージ (2〜3年後) 部の方針を理解した上で、担当分野のリーディングプレイヤーとして適切に業務を進めることができ、イレギュラーな対応や後輩への指導、育成ができるレベルを目指していただきます。また、担当業務に留まることなく、組織全体への影響力を持ち、高い目標を持って組織を牽引する管理職候補として成長していただくことを期待しています。 ◆組織構成 総務部は8名体制です。 部長1名(40代)、課長1名(50代)、係長1名(30代)、主任1名(30代) 課員4名(30代2名、40代1名、60代1名)

クボタインクルージョンワークス株式会社

【大阪/クボタGr特例子会社】総務・事務スタッフ◆社内行事・研修・庶務等お任せ|土日祝休|福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社(大阪市浪速区) 住所:大阪府大阪…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト|キャリアアップ◎〜 ■募集概要: 当社は東証一部上場・大手機械メーカー、株式会社クボタのグループ会社です。特例子会社であり、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は254名(2025年1月時点)の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集はクボタインクルージョンワークスの中でも間接部門である管理総務部で総務に関する業務を担当頂くスタッフの募集です。 ■業務詳細: ◇社内行事の企画・運営(入社式・内定者懇談会・成人式・文体活動 等) ◇総務庶務(備品管理、災害対応、作業着管理 等) ◇福利厚生に関する業務 ◇社内研修制度に関する業務 ◇社内規則の策定、契約書の作成及び契約締結 ◇社員に向けた人権研修の実施 ■キャリアアップ制度: 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 ■おススメポイント: ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事が出来ます。 ・グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について: 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲:会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

精発ばね工業株式会社

■【佐賀/オープンポジション】〜年3回長期休暇有/創業60年以上/世界トップシェア製品有〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

佐賀工場 住所:佐賀県神埼郡吉野ヶ里町…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

【世界トップシェア/転勤無し/オープンポジション/自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40%/トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■担当業務:【変更の範囲:企業の定める範囲】 国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。 【想定ポジション】 ■管理部:人事・総務・経理などの管理部門業務 ■当社製品: 【製品シェア:トナーカートリッジ用製品はほぼ100%、自動車ヘッドライト用製品は40%と高い世界シェアとなっております】 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、世界でのシェアは約10%を占めており、OA機器の部品内部にあるスプリングに関しては、市場を当社がほぼ独占しております。 ■当社の魅力: 【働き方の魅力】 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・教育体制:入社後集合研修2日間、会社概要、技術概要の研修を行います。 その後は担当部署にて適宜OJT研修を実施いたします。 【企業の魅力】 ・某大手自動車メーカーなどの部品にも採用:某大手自動車企業や大手OA機器メーカーの部品に採用されているなど、世界中で当社製品は利用されております。自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の開閉テストにクリアしないと導入されず、当社の製品はその基準をクリアしている数少ない企業です。 変更の範囲:本文参照

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