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総務-採用担当の仕事

検索結果: 1,602件(1501〜1520件を表示)

協和企業株式会社

【東京】管理部長候補／人事・総務・経理など部門全体の統括◇売上50億突破！日本の物流を支える運送会社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都品川区南大井6-2-…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜将来的に役員を目指せます／これまでのご経験を活かして経営視点でのマネジメントに挑戦したい方へ／残業月20H・年休120日〜 ■採用背景：品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて運行管理部長候補を募集します。当社の経営陣の右腕となる存在として、運送管理と管理部門（総務／人事／経理）を統括する役割をお任せします。 ■業務詳細：当社の管理部門（人事／経理／総務）を統括する役割を担っていただきます。実務は各担当メンバーが担っておりますので、部門内の状況を鑑み、現在の課題を捉えて人、モノ、金等のリソースを適切に分配していき部門の全体最適を図っていただきます。 ※稀に運行管理等の業務も発生する場合もございます。【変更の範囲：無】 ■ポジションの魅力： ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ◎物流業界の経験を活かし高位ポジションへ挑戦可能です ■当社に関して：品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上／近代化･安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について：＜ミッション＞※各事業所共通・顧客拡大売上増・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み・ドライバー増員確保＜目指す姿＞一流、好感度UP、風通しの良い社内変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

事務経験必須／船に用いる圧縮機販売会社の人事・総務／賞与年3回

人事・総務・労務・法務

株式会社田邊空気機械製作所愛知県小牧…

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256万円〜

正社員

研修や資格取得支援などのサポート体制充実☆土日祝休み♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】田邊空気機械製作所の更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・総務）を担当していただきます。【事業内容・取扱商材】各種コンプレッサ及びコンプレッサ装置の設計、開発及び製造、販売【具体的な仕事内容】今回募集しているのは、人事・総務の仕事です☆ ◆労務管理 ◆社会保険手続き ◆給与処理の運用、給与計算業務 ◆勤怠管理業務 ◆タレントマネジメントシステムの運用と活用 ◆DX化の推進 ◆新卒採用業務 ┗WEB説明会、オファー送信、インターンシップ・工場見学対応 ◆社員教育関連業務 ┗新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談 ◆メールチェック ◆HP更新管理 ◆制度設計の企画・実施 ◆社内諸規定見直し ◆ハラスメント対応 ┗アンケート実施、相談窓口、研修実施 ◎業務効率化や社員の成長を支援し、組織のパフォーマンス向上に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。 ※何かしらこれらの業務経験があり、特にDX化に意欲的に取り組める方を求めています。 ※採用業務や社員教育制度の企画、構築に関わった経験をお持ちの方も歓迎です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

富士工業株式会社

【大府】人事総務課長／制度企画や仕組み作りの経験を活かせます◇残業少◇工業用ゴム部品の専門メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県大府市横根町箕手59…

￥

450万円〜649万円

正社員

◎月平均残業時間20時間！ワークライフバランスを整えられる環境です ◎会社の変革期！これまでのご経験を活かしながら組織だけでなく会社全体を支える重要なポジションです ■仕事内容：これまでのご経験やスキルに応じて下記業務の中でお任せできる内容から携わっていただきます： 1.人事業務採用業務、給与計算、労務管理、評価制度や給与制度企画　など 2.総務業務社内ISO、建物やインフラ管理、お弁当業者の選定　など ■組織構成：同部署は統括責任者を含め3名（男性1名、女性2名）で構成されています。海外拠点の取りまとめや連結決算は男性責任者が担っており、女性2名も経理関連業務がメインミッションとなっております。同時に人事や総務業務も分業しており、会社を支える重要な組織となっております。今回入社いただく方には人事総務の主担当となっていただくことを予定しております。 ■同社について：昭和32年の創業以来、自動車関連、ガス機器及び油圧・空圧制御機器に使用される小型精密ゴム部品を中心に、工業用ゴム部品の専門メーカーとして営業してまいりました。現在では、関東・中部・関西地区を核として取引先は全国に及んでおり、さらに海外進出も意欲的に進めています。また、当社における主要部品は、インジェクター用O−リング、アクチュエーター部品などの燃料系、各種電装系などの自動車関連部品、ガス機器、さらに制御機器などのシール用部品となっております。 2006年8月には、TS16949認証を取得して、品質システムの構築と効率的な運用を行った品質レベルの向上を図りました。新素材や新材料の研究開発、ゴム製造の技術開発にも積極的に取り組んでいます。これからもゴムの専門メーカーとして、ものづくりという企業活動を通じて、お客様第一の精神を忘れず、期待に応える製品をご提供することで社会に貢献していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

農林中央金庫

【大手町／在宅可】リスク管理（企画・分析・モニタリング等） ◆フレックス制度/国内有数の機関投資家【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：自己資本管理、市場リスク管理・流動性リスク管理の企画・分析・モニタリング、自己資本比率算定・開示等をご担当いただきます。 ■業務詳細： 1）統合的リスク管理/自己資本管理リスク管理計画の策定、RAF（リスクアペタイトフレームワーク）の運営、ストレステスト、エコノミックキャピタル管理の企画・モニタリング 2）市場リスク管理市場リスク管理の企画・モニタリング、金利リスク指標の算定 3）流動性リスク管理流動性リスク管理の企画・モニタリング、流動性指標の算定 4）規制資本管理自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、国際・国内規制動向の把握と対内情報発信・対外意見発信 ■組織構成：リスク統括部（総括グループ、信用リスクグループ、データ＆テクノロジーグループ）全体で約100名（20代〜30代半ばが半数以上）。 ■魅力：・金融機関共通に求められるリスク管理に加え、農林水産業の専門金融機関・国際分散投資を実践するグローバル投資家といった特性も踏まえたリスク管理の枠組みの構築と運営を行っています。・若手、女性、中途採用者が活躍しており、年齢に関係なく自由闊達な意見交換を行っています。・社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。 ■キャリアパス：入庫時はリスク統括部に配属（処遇は、年次・経験に応じて相談）。その後は、関連部署を中心にローテーションしながらキャリア形成。ジョブポスティング制度を通じ、希望する部署へチャレンジすることが可能なほか、希望者には海外支店や海外現地法人への異動の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

王子マネジメントオフィス株式会社

【銀座】コンプライアンス関連業務（管理職） ※製紙業界大手の王子G／残業月20h【エージェントサービス求人】

総務、法務

王子ホールディングス株式会社住所：東…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場王子HDグループ／就業環境良好◎年間休日123日・完全週休二日制／残業月20h／自社設備で培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大】 ■業務内容： ◇コンプライアンスに関する業務全般をお任せします。 ◇内部通報対応業務では、現状の国内グループ会社を対象とする受付・調査対応業務に加えて、2023年9月から東南アジア圏（中国、オセアニア除く）のグループ会社を対象とする海外内部通報制度の運用を開始する予定であり、海外拠点のコンプライアンス推進担当者と連携して事実関係調査を支援いたします。 ◇コンプライアンス意識の啓蒙活動では、コンプライアンス意識調査（隔年実施）対応業務、啓蒙資料（コンプライアンスニュース、eラーニング教材）の作成をお任せします。 ■補足：・王子マネジメントオフィス株式会社にて採用となり、王子ホールディングス株式会社への出向勤務となります。・王子マネジメントオフィス株式会社は、王子グループの経営支援に関わる業務を行う会社です。王子ホールディングス株式会社従業員は、ほぼ、王子マネジメントオフィス株式会社からの出向者で構成されています（残りの一部の従業員は、王子マネジメントオフィス株式会社以外のグループ内主要会社からの出向者）。 ■当社の特徴：王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／地域に密着したスーパーでの人事採用担当／資格経験不要

人事・総務・労務・法務

株式会社どんたく石川県七尾市作事町8…

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240万円〜

正社員

＼未経験大歓迎／年2回の長期連休あり☆転勤なし！研修あり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に真剣に耳を傾け、理解して「聴く」ことができる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■直面した課題や困難に耐えられる方【仕事内容】 ◇おすすめPoint！・未経験歓迎！・充実の研修制度あり◎ ・車通勤OK！・昇給、賞与あり！・転勤なし！スーパーの運営を行う当社の人事教育部にて、主に採用活動に従事しながら、その他人事関係業務に携わって頂きます☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】食品スーパー、ショッピングセンター事業【具体的な仕事内容】【新卒採用業務】 ■学校訪問 ■インターンシップ等の採用関係イベントの運営 ┗大学生や短大生のための会社説明会の開催 ■新人教育のサポート ■求人票の作成など【その他人事関係の諸業務】 ■パート社員の採用 ◎未経験でも先輩スタッフがサポートしますので安心です。 ◎労働関係各種団体への提出資料、および新人従業員への教育も一部担当して頂きます。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

西尾レントオール株式会社

【心斎橋】経理アシスタント〜東証プライム上場グループ／年休122日／福利厚生充実／業界トップシェア【エージェントサービス求人】

総務、経理、財務

関西支店住所：大阪府大阪市中央区南船…

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350万円〜499万円

正社員

〜建機レンタル業界でトップクラス実績のプライム上場企業/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート〜 ■仕事内容：関西支店に所属する営業部の運営を支える、事務系総合職のお仕事です。入社してすぐは入金処理をメインでご担当いただきます。＜入社後すぐの業務例＞・請求業務・見積書作成・銀行・郵便局へ（入金業務）・売掛口座の確認、郵便発送・買掛業務・入金チェック・納品書・納品チェック・各営業所からの入金業務に関する処理方法の質問などに対する対応・指示だしなど・お客様対応：取締役のいる拠点となるため、重役のお客様への対応やお電話対応等も発生します。＜将来的には・・＞・ジョブローテーションにて人事・資産管理・財務管理などの経理以外のお仕事に携わっていただく可能性があります。経理だけではなく、幅広い専門的なキャリアを積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：採用担当者1名、入金関係担当者1名の女性2名で構成されております。 ■働き方： ◎月平均所定労働時間：29.5時間（2023年度） ◎平均有休取得日数：8.2日（2023年度） └連休制のリフレッシュ休暇を導入しており土日と合わせて9連休も可能です。 ■当社について：当社事業は、【国内建機分野/イベント・展示会分野/海外事業】３分野に分かれております。当社は、業界のトップ企業として、建設機材全般、測量・測定の精密機器、イベント機材、さらには環境に配慮した新型機材まで、多様な機材を『レンタル』することで、お客様の資源節約とコスト削減に貢献しています。また売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤の中、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。変更の範囲：本文参照

スガノ農機株式会社

【茨城】社内SE・総務／IT機器やインフラ管理など◆退職金あり・転勤無◆農機具国内シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：茨城県稲敷郡美浦村間野天神…

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400万円〜599万円

正社員

〜土を耕す農機の専門メーカー／土耕器具（プラウ）で国内85%シェアのニッチトップ企業／創業107年〜 ■業務内容：・社内システムサーバー管理・情報セキュリティーの構築・情報インフラ（社内ネットワーク、情報端末等）の構築及びメンテ・IT機器の社内窓口（Q＆A窓口）・IT機器の選定及び発注・その他、総務業務 ■入社後の流れ：現担当者よりOJTによる指導。 ■当社特徴：同社は農機具の製造・販売を通じて、日本の農業の在り方を見つめ続けてきました。その代表的な例が、「土」へのこだわりです。作物をつくるための基盤である土と、その土を耕す農機具が、農業経営に携わる全ての方に、この関係を再認識してもらい、化学的な土壌改良に頼らず、健全な作物を育成。増収や安定収入の道を歩んでほしいという重要なテーマを持って、この事業に取り組んでいます。新卒採用を積極的に推進しており、若い人が多く、それぞれが各所で活躍しています。 ■事業の将来性：日本の農機具メーカーは稲作向けの製品が多い中、同社の製品は畑作向けも多く扱っていることから同社の強みと今後のトレンドがマッチしています。米の消費量はピーク時の半分程度となっており田を畑に変える流れとなっています。また、同社の製品は規模の大きい畑向けの農機具が主力である点です。現在農業従事者の人口は減り、農業と無人機械・IoTのつながりが強くなってきました。そうなると少ない人数で広大な土地の農業が可能となり、農機具も大きなものへのニーズが高まります。ここでも同社の強みと農業トレンドがマッチしており将来性を期待できる要因となっています。変更の範囲：会社の定める業務

学校法人電子学園

【未経験・第二新卒歓迎】総務◇専門学校職員◇創立74年の安定基盤/年休128日/実働7H/リモート可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都新宿区百人町1-25…

￥

400万円〜599万円

正社員

【創立70年のIT・ゲーム・CG・アニメ人材を育成する専門学校／年休128日・所定労働1日7時間と働きやすい環境／リモート制度あり／未経験可・人物重視の採用をします】約3000名の学生が在籍する日本電子専門学校及び情報経営イノベーション専門職大学の運営を行う当法人本部の総務人事部総務部門において、学園運営に係わる業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的には：・監督官庁への申請書類作成（申請・調査等の対応）・式典や行事の運営（入学式・卒業式等の事前準備や運営）・外部団体の事務局業務（後援会事務局、寄付金事務局、外部協会事務局の運営）・危機管理業務（防災や安全衛生に関する業務）・総務、庶務事務（学内書類の管理・作成、学生ボランティア対応、電話・受付対応）など ■組織構成：配属となる部署には40代の部長を始め、30代課長1名、30代メンバー1名が所蔵しています。入社後は、現存メンバーの業務を引き継いで実施いただくので、入社後のフォロー体制はご安心ください。 ■働き方：長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）がございます。実働7時間、平均残業時間は月20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。 ■当法人の魅力：・設立70年の電子学園の母体の安定性…少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている学校です。IT系というバックグラウンド、卒業後優良企業への就職実績、留学生の受け入れも拡大中などの背景がございます。・就業環境、休暇、福利厚生の良さ…長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リオ・ホールディングス

【仙台/未経験歓迎】総合職（経理・総務担当）※年休120日・土日祝休み／ジョブローテーション可【エージェントサービス求人】

総務、経理

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区二日…

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400万円〜649万円

正社員

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■業務内容：同社のバックオフィス系の総合職として、適性とご志向に合わせて経理・総務などの業務をお任せ致します。バックオフィスから組織の基盤を整え、全体の業務が円滑に進むようにする役割です。同時にフロントに立つ総合職を支え組織を活性化していただきます。 ■配属部署：経理部門、総務部門などのバックオフィス全般 ■入社後イメージ：入社後２日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJTで業務の理解を深めていただきます。 ■キャリアステップ：入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。 ■本ポジションの魅力：・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ■当社の魅力：当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが強みです。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。変更の範囲：会社の定める業務

日星産業株式会社

【東京】総務（給与）プライム市場日産化学グループの商社/転勤無／在宅・フレックス有／残業月平均2H〜【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町1…

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350万円〜499万円

正社員

【プライム市場日産化学グループ／フレックスタイム制度あり／月平均残業時間2H程度／転勤なし／最高益を更新中】 ◆職務内容：給与業務全般（給与・賞与の計算・支給、社会保険・税金等の計算・納付・更新等諸手続き、控除項目の計算・確認、退職金、年末調整など）などを担当いただく予定です。 ◆募集部署について：人事（採用から評価、研修など）・給与（給与計算や社会保険手続きなど）・労務（労務管理や福利厚生、健康管理など）に関する多岐に渡る業務を行っています。 ◆採用背景について：従業員数の増加や法改正対応等により、給与業務の増加が煩雑化が課題となっているため、現行の1名体制から2名体制に増員する。 ◆同社の特徴・魅力：化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

総務、経理

本社住所：千代田区有楽町2丁目2-1…

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650万円〜799万円

正社員

【業界唯一のトップ水準技術製品を保有！高い品質が評価され、国内大手家電メーカー等に製品を供給する企業／創立以来高い成長率をキープ】 ■募集概要当社は大光量屋外LED照明の販売や、OEM・ODMビジネスを主軸に日本の著名な大手家電メーカー等に製品を供給しています。そんな当社でさらなる事業拡大に向け、これまで役員が兼任していた管理部門をお任せできる方を増員採用いたします。 ■担当業務・管理部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括およびマネジメント・経営層との連携による中長期的な事業戦略の策定・実行支援・ガバナンスおよびコンプライアンス体制の強化・コスト管理および予算の最適化推進・業務プロセスの全体最適化およびデジタルツール導入の主導・各部門間のシナジーを生み出す組織横断型のプロジェクト推進 ■入社後のミッション 1.管理部門の全体最適化：各部門の業務効率化を進め、運用体制を強化することで全社的な生産性を向上。 2.ガバナンスおよびリスク管理の徹底：内部統制やリスク管理フレームワークを整備し、法令遵守と企業価値向上を実現。 3.経営戦略への直接貢献：経営陣と連携し、中長期的な事業戦略を管理部門からリードし、事業成長を加速させる基盤を構築。 4.次世代リーダーの育成：社内人材の発掘・育成を通じて、持続可能な組織構築を推進。 ■組織構成取締役1名、財務顧問1名、実務メンバー2名、BPO1〜2名今回は取締役と財務顧問の直下で管理部をお任せしたいと考えております。 ■特徴・屋外LED照明シェア世界一位のHPWINNER社の日本総代理店や日本の照明メーカーのOEM、ODMを主軸に日本の大手メーカー等に製品を供給しています。2019年からAIカメラや顔認証システム、属性分析などのAIソリューションに着手し、昨年からAI搭載の電子黒板の販売を始め、創立以来、高い成長率を維持。・国内最高レベルの宇宙での厳しい環境に耐えうる技術をLEDに応用することで、IP68規格という業界で唯一の水準を達成。・政府は2030年には家庭やオフィス、工場などすべての照明のLED化を図るなど、LED照明を温暖化対策の重要な施策として位置付ける方針を打ち出しており、当社のLED事業は拡大のチャンスが継続してある状況です。変更の範囲：会社の定める業務

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