設計(建築・土木)の仕事

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株式会社タカヤ

設備設計　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

東京都文京区後楽一丁目1番10号日本…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社が受注する工場、商業施設、教育施設などの設備設計業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理、設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進、社内各部署との調整・連携等 ■5～10億円規模の工場、商業施設、教育施設、医療福祉施設などを担当していただきます。（工場などS造がメインとなります。） ※電気設備設計もしくは機械設備設計どちらかの経験のみでも構いませんが、将来的には電気設備設計・機械設備設計の双方を担当いただきます。 ※同社ではBIMを使用しています。 ※毎週金曜日は18時消灯のノー残業デーです。 ■ダイバーシティ推進社内の1／4が女性で設計やインテリアコーディネーター等フロントで活躍しており、産休育休制度利用後の復帰率100％です。また、外国籍の方の採用も実施し、多様性がある就業環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

大阪

￥

600万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。【具体的には】・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計）・橋梁付属物の詳細設計・検討図面の作成・打合せ資料の作成・発注者との打合せ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等）【仕事の進め方】・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

株式会社安藤・間

【宮城】設備設計　※フレックスタイム制あり

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

案件先により異なる案件先により異なる

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当頂きます。【職務詳細】リニューアル建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当頂きます。・電気設備設計とそれに伴う業務全般・給排水・空調設備設計とそれに伴う業務全般【案件詳細】オフィスビル／商業施設／物流倉庫／医療福祉施設／教育研究施設　等 ◇社員が長期的に活躍出来る環境◇ └同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しております。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っております。

社名非公開

【福井県福井市勤務】建築設計(シャーメゾン)

設計(建築・土木)

福井県

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社では、グローバルビジョンである “「わが家」を世界一幸せな場所にする”を目指し、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅(シャーメゾン)などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物(集合住宅・事業用建物・一般建築物等)の新築における設計業務を担当いただきます。職務詳細：主に集合住宅の設計業務全般（工業化住宅による主に集合住宅の設計、基本設計から実施設計まで）を担当いただきます。物件比率は賃貸マンション、事業用建物で7：3のイメージとなります。同社を代表する集合住宅ブランド「シャーメゾン」の強みは、高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用する事で「自由度の高い設計」が出来る事です。工場出荷の専用部材の使用、邸別設計の為、集合住宅といえども１つとして同じ建物がありません。就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。

非公開

構造設計・監理／物流施設・商業施設／事業主の代行プロジェクトマネージャー／土日祝休日

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

700万円〜1500万円

正社員

<詳細> 既存建物状況調査施工主代行としてコスト・スケジュールのマネジメント、施工品質の評価・指導各種相談対応【同社の強み】 20年間で624万坪の実績を持つ、物流施設開発の経験とデータの豊富さが強み。専門スキルをもった人材が多数在籍している他、BIM（Revit、Archicad）の導入など、総合的な技術力を誇っています。

株式会社ミライト・ワン

【東京：リモート】電気設備設計　※電気主任技術者　※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都品川区西五反田2丁目23-2 J…

￥

500万円〜750万円

正社員

「安定×成長×働きやすさ」すべて揃ったミライト・ワンで、あなたの手で社会の“安心”インフラを支えてみませんか？＝＝＝＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝・東証プライム上場 × グループ売上5,700億円・従業員17,000名』の安定環境！・リモートワークも相談可能！・ノー残業デーあり、完全週休2日制＆年間休日120日以上！・平日9：00～17：30勤務、残業月10時間以内を想定しています。・現場調査等発生する場合は、時間にもよりますが直出、直帰で運用しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務詳細】同社の再生可能エネルギー設備の特別高圧電気設計技術者として、太陽光発電所、系統蓄電池等の系統連携に伴う特別高圧受備設計業務（１０MW以上）、電力会社様への系統連携申請業務等を担当していただきます。有給休暇は年間20日、別途夏季休暇3日設けており、休暇を取りやすい環境です。夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社協和コンサルタンツ

道路設計（即戦力）【鋼構造に強みを持つ大手建設コンサルタント/完全週休2日制/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜900万円

正社員

■関西支店にて、即戦力として道路設計をご担当いただきます。【具体的には】 ■道路計画，概略設計，予備設計，実施設計 ■道路網調査，交通量調査，交通量推計 ■立体交差点，平面交差点の設計 ■擁壁，道路横断構造物の設計　など【同社の魅力】同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。

株式会社竹中工務店

【東海・北陸エリア(地域限定職)】構造設計/日本を代表する建築物を多数手掛けるスーパーゼ(以下略)

設計(建築・土木)

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ●建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証 ●プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成　等（その他詳細は面談でお伝えします）

アサヒグローバルホーム株式会社

【三重】住宅工事部　部長

設計(建築・土木)

三重県

￥

800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】同社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。【働き方について】同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております！【評価について】同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績をしっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整ってい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】設計技術者（造成、電線共同溝／下水道／トンネル）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■事業概要都市・地下空間にまつわるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます都市空間となるまちづくりについて、敷地造成、公共施設となる道路、道路付帯施設（電線共同溝、道路照明）、下水道設計を実施しております。また、地下空間となるトンネルについて、山岳トンネル、シールドトンネル、開削トンネルを実施しております。業務は官公庁案件を中心として、まちづくりに関しては、民間ディベロッパー発注の再開発案件もあります。 ■業務内容 2課体制のうち、適性に応じてどちらかに所属していただきます。 1 まちづくりにおけるコンサルティング ■造成基本設計、実施設計を主に担当いただきます。対象：造成土工、擁壁、斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策、雨水排水調整池設計など ■道路、道路付帯施設基本設計、実施設計を主に担当いただきます。（民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。）対象：まちづくりに関連する道路（主に4種道路となる街路）、道路付帯施設となる電線共同溝（電力、通信線の無電柱化）、道路照明設計など ■下水道基本設計、実施設計を主に担当いただきます。民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。対象：下水道管渠の新設設計、管路施設の老朽化に伴う更新、改修およびストックマネジメントなど 2　トンネルにおけるコンサルティング新設トンネルの基本設計、詳細設計、既存トンネルの変調要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。対象：山岳トンネル／シールドトンネル／開削トンネル（道路アンダーパス、地下鉄など）

株式会社サンケイビルテクノ

意匠設計【フジサンケイグループ/年間休日125日/転勤なし/東京都】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

サンケイビルを中心とするフジサンケイグループの一員として、建設エンジニアリング部門(CM、建築設計など)手掛ける同社にて、発注者と折衝頂きながら、設計主担当(または副担当)として事業性の検討～基本計画および設計業務をご担当頂きます。 ■具体的には、発注者と折衝頂きながら、設計者として事業性の検討～基本計画および設計業務をお任せいたします。・クライアントの経営事業戦略に基づいた企画立案・推進・付加価値の最大化を図る建築設計（基本設計・実施設計）・監理および設計マネジメント（外部による実施設計図面) ■案件物流倉庫のリニューアル(設計/施工)、食品工場群のコンバージョン(CM/設計/施工) 、データセンター(設計/CM)　特にデータセンター分野においては、今後も受注が続きます。その他、商業施設・ホテル・研究所等も受注見込があります。 ■新規事業：今年で創業53年目。これまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業本格参入。【同社設計部の特色】新卒社員～中堅社員まで、幅広い年代の社員と「チーム体制」で案件を担当することが多く、基本計画やコンセプトの段階から、コンサルタント的立ち位置で設計に携わることができ、1～2年でも大きくスキルアップが期待できる環境です。設計業務を通したマネジメントや、後輩育成などのマネジメント業務も早い段階でご経験頂けます。また当社では、マネジメント業務を経て、再度プレーヤーとして設計に携わりたいベテランの方の採用に力を入れており、多くのシニア社員が活躍していることも特色のひとつです。 ■魅力提案型の設計業務になるので、お客様の事業を理解したうえでプラスアルファな提案ができます。データセンターの設計業務に携わることが出来ます。（その他、商業施設・ホテル・研究所等もあり）若い方からシニアの方まで、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めております。

大和ハウス工業株式会社

一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/香川県】

設計(建築・土木)

香川県高松市

￥

700万円〜1300万円

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など四国支社（高松市）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造）レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造）商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。【就業制度について】同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。【就業環境】業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

株式会社日立プラントサービス

【福岡】空調衛生設備設計　※年間休日120日以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】工場やプラントにおける空調、衛生設備などの設計、積算を行っていただきます。【職務詳細】・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調、衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認、立合い（設計性能検証時） ☆☆おすすめポイント☆☆ ■大手メーカーの安定経営・福利厚生充実！ ■ワークライフバランスが整う就業環境！ ■自社一気通貫のプロジェクト多数！円滑に、柔軟に遂行することが可能！ ■働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に取り組めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

北海道

￥

700万円〜1000万円

正社員

※応募者の経験・資格を考慮し、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として勤務 ※入社後は下記二分野のどちらかへ配属【橋梁】補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、発注者との工程調整、現地調査。 2024年受注　耐震1件　補修3件　点検1件 2023年受注　耐震1件　補修3件　点検1件【道路】無電柱化業務の設計、交通安全（標識など）の調査業務、技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せを行って頂きます。 2024年受注　無電柱化関連8件道路設計1件 2023年受注　無電柱化関連7件

株式会社総合設備コンサルタント

機械設備設計　※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14　…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日130日／完全週休2日（土日祝休み）☆ ●資格手当や家族手当など充実した福利厚生◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　【職務概要】設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である同社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せいたします。【職務詳細】・発注元の概要・要件確認・設計の方向性を計画・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定・設計の実施・納品→設計監理＜使用ツール＞autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格取得制度もあります。資格合格した場合、取得にかかった費用は会社が補助いたします。【入社後】教育体制はOJT中心となります。その他、会社負担で外部のセミナーや技術講習に参加していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社大林組

建築（意匠）設計/全国型/全国

設計(建築・土木)

東京都港区、大阪府大阪市、北海道札幌市…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■職務内容同社が手掛ける建築物の意匠設計をお任せします。案件については、ＲＣ造やS造を主に様々な構造の中規模～大規模案件を中心に担当していただきます。 ※数十億～数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。【具体的には】 ■基本調査業務 ■基本構想業務（企画・提案業務） ■基本計画業務 ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■工事監理業務 ■その他業務（検査立会い、維持管理提案、等）【設計実績】設計実績につきましては下記URLをご参照ください。 https://www.obayashi.co.jp/design/

株式会社IDCフロンティア

【埼玉：リモート】ファシリティエンジニア（データセンター設備　※フレックスタイム制あり

サーバー運用・保守、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ソフトバンクグループにおける IT インフラ事業の中核会社として、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供することがミッションです。次世代社会インフラとなる最新のAIデータセンターを構築します。【職務詳細】・データセンター設備に関する企画、設計、構築・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM 業務・全国データセンター、中継所のファシリティ設備に関する企画、設計、構築 ■設備設計　　工事仕様書の作成、現地調査、設計・施工者との協議 ■発注　　　　見積取得、査定、価格交渉、発注手続き ■施工管理　　工事監督業務、品質管理、各種検査【対象設備】建物設備、電源設備、空調・衛生設備、消防設備、セキュリティ設備、監視設備等【働き方】社内制度を利用した在宅勤務可能（必要に応じて出社） ※現在部門として定期出勤日を週1回としています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

国内トップクラスの総合建設コンサルタント

【東京都台東区】＜道路計画・設計・施工管理（海外案件）＞経験を生かしキャリアアップ

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容開発途上国に赴き、土質・地質調査、地下水開発調査を行います。海外道路建設事業における工程管理、契約管理、出納管理に関するプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。海外出張あり。頻度：年２～３回(１回１～３ヶ月程度)

パナソニックホームズ北九州株式会社

【福岡】建築設計　※フレックスタイム制あり

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

福岡県北九州市内配属先により異なる …

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、建築設計の管理職として活躍していただきます。【職務詳細】本社設計部門の責任者として、戸建住宅、分譲住宅、非住宅（クリニック・医療施設）、リフォーム（リノベーション）等の設計業務を取り纏め、2チーム12名のメンバーマネジメントを担当していただきます。同社設計部門は「営業と共に顧客対応を行う営業設計チーム」と「確認申請や積算等の業務を行う技術設計チーム」から構成されており、両チームを束ねる設計部門長として管理職（マネジメント業務）に就いていただく予定です。＜営業設計チーム：10名在籍＞営業担当と共にお客様の要望をヒアリング、間取りや外観デザインなどのアドバイスを行いながら設計プランを提案します。＜技術設計チーム：2名在籍＞実施設計、詳細図の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックなどを行います。 ※設計部門の平均年齢は35歳で、30代が中心となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イオンディライトコネクト株式会社

設計（商業店舗の建築・設備）　※転勤なし

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

【本社】〒160-0022 東京都新宿…

￥

500万円〜600万円

正社員

＝＝＝★★オススメポイント★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：イオングループで経営安定で長期就業が可能です。 ●働き方：年間休日120日／転勤無し／リモートワーク可能◎ ●取引先：イオンからの案件や大手チェーン店からの案件多数◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】・商業店舗の設計をお願いします。【職務詳細】・施工前の現地調査　(物件内容は主に、コンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファーストフード等) ・クライアントとの物件打ち合わせや定例会への参加・図面作成等、一連の業務をご担当いただきます。＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝クライアントとの打合せ・図面作成といった設計業務を、発注者とダイレクトにやり取りしながら行います。クライアントからの要望は、打ち合わせ後に社内へ共有し、施工管理や設計メンバーと一緒に相談しながら完成させることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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