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設計(建築・土木)の仕事
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社名非公開
【東京都江東区】施工図作成／東京ミッドタウン、あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜900万円
正社員
＜BIMを基軸とした建設現場の働き方改革＞施工図担当 ～最先端の技術に触れながらランドマークを作る仕事～ ■業務内容： ＜建築工事における施工図作成に関する諸業務をお任せします＞ 製作図の確認 進捗管理 品質管理 発注手配 建築主や設計者との折衝 ■特徴 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります 新築のみならず安全、安心、環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています ■施工事例： 東京ミッドタウン、あべのハルカス、5大ドーム、渋谷パルコ等、数多くの実績 ■就業環境について： 勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。 残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。 4Dシミュレーションを活用した施工計画、BIM活用、現地工数削減のオフサイト化の推進、ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。 ■竹中工務店の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。 建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
東京都 本社（東京） 1名 / 60歳…
700万円〜1300万円
正社員
・物流、商業施設を中心とした建築設計、監理業務、プロジェクトマネジメント（意匠系） ・事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 ・国内の海外資本の顧客対応 ・海外プロジェクト（設計監理、ＰＭ業務）
国内トップクラスの総合建設コンサルタント
【東京都台東区】＜脱炭素の推進・実装支援と港湾施設の計画・設計＞
設計(建築・土木)
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■事業概要 港湾エリアの脱炭素の推進・実装に係るコンサルティング業務に携わっていただきます。 港湾・漁港・海岸に係るプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容 1．脱炭素の推進・実装支援の業務内容 喫緊の社会課題である脱炭素化については、主に公共による推進と民間での実装の相互協力なしではなし得ません。 公共事業では、主にＣＮＰ計画策定、洋上風力発電のＰＡ港・Ｏ＆Ｍ港整備計画・設計、水上太陽光発電施設の設計技術開発等を行って頂きます。 民間事業では、水素・アンモニア等のグリーン燃料調達における受入・貯蔵施設の計画立案、事業化検討、港湾の施設の関係法令への適合性確認支援、洋上風力発電事業の公募資料作成支援等を行っていただきます。社外の各専門業者との協業も行います。 2．港湾・漁港・海岸施設の計画・設計の業務内容 公共事業では、大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計、耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計、ＡＩやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成を行っていただきます。 民間事業では、干潟、親水広場、船着場、マリーナ等のウォーターフロントの賑わい空間創造プロジェクトの企画・調査・設計、行政への許認可申請手続き支援から工事発注支援、施工管理までプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
ダイキンＨＶＡＣソリューション北陸株式会社
【福井】空調技術職（福井市） ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
福井県福井市開発3丁目3402 えちぜ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 空調のプロフェッショナルとして、社内外への技術支援のほか、各プロジェクトの設計～施工管理などを担当いただきます。 【職務詳細】 ■技術支援 お客様や自社営業マンへの技術指導支援・技術研修や勉強会の開催 ■設備システム設計 CAD による施工図面の作成、IoT 製品のシステム設計 ■現場調査・積算 新設・更新現場の調査、工事方法の決定、機器・部材選定、積算 ■施工管理 工事協力会社への依頼、資材調達、スケジュール管理、安全管理、品質管理 内勤と外勤の割合は1：1です。 空調業界は年率3％近くで成長しております。また空気質への関心の高まり、温暖化が進む中で空調という分野は今まで以上に生活・事業活動に欠かせないものとなり、最近では換気・空気清浄という分野でも市場ニーズが高まり注目されています。空調の中でも世界トップクラスのダイキングループで、より良い生活・事業活動を生み出すための空気環境づくりに携われます。 【業務内容変更の範囲】 数週間、ダイキンソリューション大学(大阪、名古屋、茨城)での研修受講を予定しております。
株式会社三晃空調
【福岡】空調・給排水衛生設備の建築設備設計 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 ラ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■施主との打ち合わせ ■基本設計業務 ■実施設計業務 ■設備方式や機器の選定業務。 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。 ○●【おすすめポイント】●○ ＼有給休暇取得を促進！／ ・有休取得1日につき1万円支給される制度を導入。 ・年間最大12万円まで支給。 ・導入前（2016年）の取得率が5～6日に対し、 現在11日の取得へと2倍以上増加！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
管理職候補／建築プロジェクトマネジメント／オフィス・ホテル・物流施設・商業施設／総合不動産グループ
設計(建築・土木)
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
〇同グループホテルやリネン事業における工場など、 同グループ事業に関連する建物のオープンやリニューアルに伴うプロジェクトマネジメント ・お客様が所有／事業利用している物件の有効活用提案において、建築・設計視点からの企画・技術営業 ・サテライトオフィス出店検討段階において、事業損益を考えた上で候補場所の調査・検討 〇サテライトオフィス開設のプロジェクトマネジメント。 策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設を推進。 ・お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務。 営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク～レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ・グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案。
株式会社横河ブリッジ
【山形】設計 ※年間休日120日以上
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
案件先により異なる 案件により異なる …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の設計職としてご就業頂きます。 【職務詳細】 ・橋梁の設計（主に維持、修繕） ・構造物の点検、調査 ・道路付帯設備の設計 ☆同社の魅力☆ 同社には、高速道路が作られ始めた当時から発注者支援業務を行ってきた歴史があります。大きなプロジェクトを扱うことが多く、若手でも参加の機会があり、長い期間をかけてインフラが目の前で作り上げられていく姿を見ることができます。 また、スキルアップの後押しとして資格取得支援制度（教材費、試験費用全額会社負担）や資格取得時報奨金（最大10万円）があり、日々スキルアップを支える体制が整っています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【愛知県】先進業務推進担当 ※上場企業・安定基盤／働き方◎／月平均35時間／長期就業可能な環境
設計(建築・土木)
中部支社：名古屋市西区 ※転勤無し
600万円〜900万円
正社員
■業務概要： 計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・ 都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、特に先進分野や 新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との 委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、 地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、 事業開発を担当いただきます。 ＜これまでの経験実績や希望職務の例＞ ・ SDGｓや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに 対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発 ・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開 ・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務 ・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発 ・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関する コーディネートやマネジメント ・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務 ・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発 ※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて 担当職務を柔軟に対応いたします。 ■残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、 有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、
社名非公開
【滋賀県彦根市勤務】戸建て住宅の設計
設計(建築・土木)
滋賀県
600万円〜1000万円
正社員
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げる同社にて戸建住宅(鉄骨、木造)の施工管理を担当いただきます。 業務詳細： プラン作成、お客様へのプレゼンテーションから施工図面の作成を担当いただきます。 インテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計を行います。 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法を採用しており「自由度の高い設計」が出来る事が特徴です。 工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計の為、１つとして同じ建物がなく、標準仕様で長期優良住宅の認定基準をクリア、住宅性能表示の主要4項目で最高等級に対応等、ZEH比率92％等、顧客の一生の買い物に対し、胸を張り業務に取り組んでいただける環境です。 就業環境について：(平均残業時間は20～30時間程です。) 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務に即した形で、同社グループ専用のアプリを全て自社で開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などに繋がっています。 幸せ健康経営を推進する同社では、業務のアウトソーシング等含め働き方改革を積極的に行っております。 子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
大阪府大阪市 転勤は希望制です。
600万円〜800万円
正社員
具体的には ・砂防施設の計画・設計及び劣化診断・補修・補強設計 ・河川堤防・河川構造物の耐震点検、耐震補強設計 ・自然環境に配慮した川づくり（多自然川づくり） ・砂防基本計画・総合的な土砂対策の検討、など
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【埼玉県】土質・地盤解析業務 ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
関東支社：埼玉県さいたま市 転勤なし
600万円〜800万円
正社員
■業務概要： 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴： 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が 不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の 設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、 同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
非公開
建築設計
設計(建築・土木)
千葉県千葉市美浜区
650万円〜800万円
正社員
設計事務所の外注管理(設計図のチェック、設計監理)をお任せします。 【社内連携の取りやすさ】 設計職がワンフロアにまとまっており、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、コミュニケーションを密に取ることが可能となっています。毎物件、チームや担当者が変わるため、様々な知見を取り入れることが出来ます。
非公開
エキスパート職掌（建設技術系）【業界最大手総合デベロッパー/東京都中央区】
設計(建築・土木)
東京都中央区
1300万円〜
正社員
同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 （以下「MFE社」）」です。 三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。 【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向 ■プロジェクト支援 〇開発プロジェクトの事業主体である同社事業部門との有機的連携 〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括 〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施 ■建設技術知財の生成・管理 〇個別事業（開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む）や、アカデミア交流を含む対外活動等から生み出される情報収集の統括 〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括 ■各種経営課題の技術ソリューション支援 〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営 〇例：脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策 （同社開発事業部門または運営管理部門） ■開発プロジェクト 〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整 〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行 〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行 〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行 ■運営管理 〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施 〇施設所有者/貸主としての重要判断（品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む）、危機管理 〇運営管理業務の品質管理 具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。 ■MFE社での技術マネジメント・組織マネジメント 〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。 〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、 同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門キャリア（建築・設備・土木、または設計/施工など）には限定されません。 ■事業部門における事業推進 〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、 総合的な判断業務に携わっていただきます。 〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社 （海外現地法人を含む）、支社/支店等です。 〇個別の事業推進を通じて、同社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとしての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。
非公開
【建築設計】商業施設や福祉施の建築設計／自社物件で自由度高／裁量大きく幅広い物件を手掛ける
設計(建築・土木)
東京都渋谷区（転勤なし）
700万円〜1200万円
正社員
商業施設や福祉施設の建築設計または、飲食店等の内装設計を担当いただきます。 当社は不動産開発にも強みがあるためクライアントを持たない自社の案件設計もあり、自由度の高い設計をアイデアベースで形にできる環境です。
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
【宮城県】土質・地盤解析業務 ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎
設計(建築・土木)
東北支社：宮城県仙台市 転勤なし
600万円〜800万円
正社員
■業務概要： 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴： 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が 不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の 設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、 同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方： （2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併） 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制： →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の 取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。 最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。 有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と 設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。 また年末年始休暇は有給奨励を行っており、 10～11日の長期でのお休みが可能です。 （2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。 有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても 売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、 会社の安定性は抜群です。
AIS総合設計株式会社
建築設備士 ※転勤なし
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)
東京都港区浜松町1-21-4 崇城大学…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 公共事業案件をメインとする設計事務所の設備設計監理業務をお任せします。 【職務詳細】 （1）建築物の機械、電気の設計業務 （2）お客様との打ち合わせ、調査・企画、プロポーザル等での提案 （3）設備設計図の作成業務 （4）積算業務 （5）工事監理業務 等 【案件】 教育・運動施設、文化・公益施設、医療・福祉施設、研究施設、共同住宅・宿泊施設、物流・生産施設、商業施設 等 ☆☆☆オススメポイント☆☆☆ 総合設計事務所のメリットを活かし、意匠や構造に調和した設備計画を実施しています。室内の明るさや空調など、快適性を決定づける重要なファクターを、周辺への影響なども踏まえた包括的な視点から検討します。太陽光や自然風、省エネ機器の有効活用により地球への負荷を抑え、心地よさと環境性能、維持保全費用の低減に寄与する設備システムを提案します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日立プラントサービス
電気・計装設備設計 ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 工場やプラントにおける電気／計装設備などの設計・積算を行います。 【職務詳細】 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気／計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立ち会い（設計性能検証時） 【魅力】 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウス工業株式会社
一般建築設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/東京都】
設計(建築・土木)
東京都千代田区
700万円〜1300万円
正社員
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店（水道橋）にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします！ 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設（店舗・ショッピングセンター）物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 〇BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間：全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）
非公開
土木設計
設計(建築・土木)
大阪
600万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 橋梁（主に道路橋）の新規工事及び耐震補強工事、更新・補修・補強工事の設計業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業務の一部や管理をご担当していただきます。 【具体的には】 ・鋼橋の詳細設計（橋梁上部工復元設計・補強設計および下部工補強設計） ・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面の作成 ・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ（設計外注業者，製品メーカー等） 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、1つのプロジェクトに対して2?5名程度で構成するチームで対応することを 基本としており、まずはチームの一員として従事して頂きます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担って頂く場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事して頂くことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
