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設計(建築・土木)の仕事

検索結果: 6,656(2621〜2640件を表示)

非公開

【ゼネコン設計/意匠設計】WLB重視/完全週休2日制/平均残業30時間程度/ノー残業デーあり

設計(建築・土木)

東京都新宿区 将来的に2~3年の期間を…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

設計部門にて意匠設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・業務計画 ・基本設計 ・実施設計 ・他設計部門との調整 ・各種打合せ 必要に応じて監理業務も発生いたします。 意匠担当のマネージャーとして案件をまとめられる方歓迎 また若手社員のマネージメントもお任せいたします。 【案件】 ・生産施設 ・物流倉庫 ・商業施設 ・高層集合住宅 ・医療福祉施設 ・教育施設 ・研究施設 幅広く様々な案件に携わることもございます。 また海外案件もあり1週間程度の出張なども発生する可能性がございます。 ※現状海外転勤はございません。 【環境】 ■労働時間削減への取り組み ・上長による社員の業務状況の把握により  残業時間の抑制 ・ノー残業デーの実施 ・ICTによる業務効率化を促進 ・PCログで勤務時間の管理 ■設計部門について 設計部門は総勢200名程度! 本社(東京):140名 全国各支店:60名ほど 【特徴】 同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。 従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。 長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、 社員が長く働いてくれる会社をめざし、 積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、 働き方改革アクションプランを策定し、 「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の 向上に努めています。

株式会社長谷工コーポレーション

工業化推進(内勤業務)【マンション施工数NO1/転勤なく東京都内&高年収希望の方へおすすめ/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■PCa製作工場との打ち合わせ、計画、PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画等に関する業務や、現場の省力化に繋がる新工法の開発業務に従事頂き、「これからの長谷工」の一翼を担って頂きたいと思います。 ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております!】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

株式会社エイテック

河川設計(幹部職クラス)【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制/島根】

設計(建築・土木)

島根県松江市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。 近畿圏内の県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。 【業務について】 同社の中国支社にて河川設計の技術者として、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■保全設計(耐震補強設計、補修設計) ■河川砂防設計 【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。 【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。 また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。 【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。 特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

株式会社奥村組

土木設計(転勤なし)【業界トップクラスの高待遇企業】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。 (施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数 【具体的には】 ■案件:水理(管路や水路など)/地盤/橋梁 など ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

八千代エンジニヤリング株式会社

【大阪】道路、交通計画・橋梁・トンネル設計技術者 ※フレックスタイム制あり

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 道路・トンネル・橋梁に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は官公庁案件を中心として、民間ディベロッパー発注の案件もあります。 【職務詳細】 ■道路分野におけるコンサルティング 交通計画 ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ・交通結節点、交通拠点整備に関わるプランニング ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 道路設計 ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計(擁壁、函渠含む) ・現道の通学路確保等のための交通安全改良設計 ・現道の法面点検、防災設計 ■トンネル分野におけるコンサルティング ・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ベネフィットライン

【都市空間デザイン】ブライダル、公共施設などの内装設計 ■年休124日/土日祝/ホテル設計経験歓迎!

設計(建築・土木)

【所在地】東京都 渋谷区 恵比寿南1-…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■~ 社員が働き続けたくなる組織づくり ~ を実践している企業です。 ワークライフバランスの考えられた環境で、内装設計をお任せ! 【 職務内容 】 ・ビル改修、商業環境、ホテル、クリニック、ブライダル、公共施設などのプロジェクトにおける内装設計業務 (意匠設計から基本・実施設計まで担当) ・クライアントへのヒアリングからプレゼンテーション ・法規相談 【 物件の特徴 】 オフィス、ホテルを中心に、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備。 意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。 工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程 エリア:東京23区内、首都圏がメイン 上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。 【入社後について】 内装設計についてこれまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。 得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、 少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。 【 ここがポイント!】 ~ 社員が働き続けたくなる組織づくり ~ 厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界で、 高利益率により社員の負担を減らし、 給与に還元する文化が確立されています。 より良い仕事を提供するためには、 適切な労働環境、充分な休息が必要不可欠。 連続勤務の制限や休日取得に関するルールといった労務管理からチーム編成の仕方まで工夫をしている企業です。

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業と同席して業務を進めて頂き、一連の流れ(企画提案・実施設計・引き渡しまで)を専属でお任せします。 ※担当件数は年間で多い年で70件程度を取り扱うことになります。案件は共同住宅、オフィス、注文住宅です。 ■本業務のやりがい: (1)お客様への企画提案の段階から案件の設計に携わることができるため、物件のスケッチ画から本設計、引き渡しのタイミングまでお客様と関わりを持ち進めることができます。自身で設計した物件が立ち、それをお客様に引き渡す時には、非常に大きなやりがいと喜びを感じることができます。 (2)昨年の10月からBIMを導入しました。そのため、設計内容が視覚的に分かりやすくなり、お客様との早期の合意形成にもつながってきています。 ■組織構成:配属先となる設計部は、9名で構成されており、うち意匠設計を担当しているのは6名で担当しています。 ■同社の強み: (1)お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。 (2)中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■同社の働き方改革について: 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 ・フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。

株式会社フジタ

土木設計(道路、トンネル、高速道路、鉄道、橋梁、駅関連など) ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

==☆オススメポイント☆================ ・大和ハウスグループの準大手ゼネコン! ・海外売上500億円規模のグローバル建設会社! ・ダイバーシティ推進・働き方改革の先進企業! ============================ 幅広い物件に、国内/海外を問わず携わることができます。 安定した受注状況で、「広く」「深く」経験を積めます。 【職務詳細】 土木設計全般業務を担当していただきます。 大和ハウスGの総合力と長年培ったノウハウを強みに、建築/土木/都市開発/海外事業の4事業を展開! 更なる成長に向け、新卒中途で積極採用中(離職率低) 環境配慮・CSR・ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業・DX推進 【案件】 道路、トンネル、高速道路、鉄道、橋梁、鋼鉄道構造物、鋼鉄道橋、鋼道路橋、PC構造物、駅関連など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【住宅設計/建築設計】完全週休2日/平均年収800万・最高年収1500万/高年収を目指したい方必見

設計(建築・土木)

東京都新宿区(本社) 大阪府大阪市 転…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様の住まいへのニーズに応える戸建設計プランを実現する仕事です 【具体的には】 営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」の プランニング及びデザイン業務を担当します。 住友不動産の戸建設計グループでは、主に新宿の拠点にプランナーを集約。 意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。 事例勉強会、地方により異なる建築法規、新しい技術の 情報共有の機会もあります。 設計・製図の案件を数多く経験することで、 豊富なスキルを身につけていける環境です。 意匠設計には受注貢献に応える「報奨金制度」や、 業務量やお客様・営業担当からの評価など、 様々なデータを基に 多角的にあなたの能力・やる気に応える「人事評価制度」があります。 ■研修制度 1週間(集合研修/商品構成、プランニング、他) 3週間(プランナー研修/デザインコンセプト、2×4構造、他) 月2~3回(定期研修/小テスト) ※入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導) ※在宅勤務制度あり 以前から在宅勤務制度を導入し、業務の効率化を図っています。 一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用されます。

株式会社三晃空調

施工図作成(空調・給排水衛生設備) ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●設立から70年以上の安定基盤★ ●福利厚生が充実しております!有給1日取得につき1万円の奨励金など ●働き方が整います!年間休日120日以上! ============================== 【職務概要】 新築及び改修工事現場での施工図作成業務をお任せします。 【職務詳細】 ●設計図を読み解いたうえでの合理的な施工図の作成 ●設計事務所やゼネコン・サブコン担当者との取り合い調整 ●図面チェック及び納まりの検討 ●関連書類作成 ●施工対象 大型施設/大規模ビル/商業施設/学校/ホテル/病院/研究所/クリーンルーム/テーマパーク/博物館/公営施設 ●施工実績 東京新都庁/六本木ヒルズ/東京国際展示場/関西国際空港/グランフロント大阪/豊川市民病院/名古屋港水族館/米子医療センター/出雲市庁舎/長崎大学病院 ほか 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社安井建築設計事務所

構造設計【大手組織設計事務所/週1リモート可/先進的なBIM導入/名古屋】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の名古屋事務所にて、幅広い建物の構造設計全般をご担当いただきます!】 ■案件について 〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。 〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。 ■業務詳細 〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想 、基本設計 ・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。 〇意匠設計や設備設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ※社内交流の機会が多数ございます。 〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■業務特徴 〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。 東京事務所には120名ほどの社員が在籍しております。 〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 ■同社の特徴 〇有資格者多数! 同社の社員数は443名(2024年4月現在)。うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。 〇BIM活用に積極的! 大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。 〇魅力的なオフィス環境 創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。 ■代表作品: サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど

株式会社ニュージェック

建設コンサルタント(砂防部門) ※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プラ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 砂防専門組織において、防災・構造物設計(予備/詳細)・土砂動態・砂防計画等の砂防に関する業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■設計図面、設計書、報告書の作成 ■発注者・利用者へのヒアリング ■企画、立案 ■協力会社や元請側のゼネコンへの折衝 など 【案件について】 関西電力グループ内での案件は20%程度であり、 国や民間企業からの受注が多数を占めています。 【職場環境】 業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社北海道朝日航洋

土木設計職(道路・鉄道)※札幌【トヨタ自動車株主の朝日航洋グループ企業/転勤無し】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に官公庁・地方自治体から受注した道路および鉄道分野の案件における企画、調査、計画、設計等のコンサルティング業務に従事していただきます。 同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。 経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。 ■道路分野:地すべり、土砂流箇所の抽出や不安定エリア抽出などの航空レーザー測量等を活用したコンサルティング ■鉄道分野:維持管理調査などの航空レーザー測量等を活用したコンサルティング 【就業環境】 ■充実した福利厚生 トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。 ◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所(京都・嵐山))  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◇トヨタグル−プ団体自動車保険(割引有)他各種傷害保険 ◇朝日航洋グル−プ共済会制度 ◇団体長期障害所得補償保険 ◇借上社宅制度(転職者適用) ◇資格取得支援制度(入社後) など

オリジナル設計株式会社

土木設計(上下水道分野の管渠・計画設計)【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/茨城】

設計(建築・土木)

茨城県水戸市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

茨城営業所にて、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など) ■上下水道施設 管路の実施設計 ■上下水道施設 管路のAM、SM計画 ■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。 調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。 ★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。 【働き方】 ■働きやすさ 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり 諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。 これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。 例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。 また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。 ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

株式会社日本水工コンサルタント

下水道設計(RCCM)※埼玉【創立50周年以上/水インフラに強みをもつ建設コンサルタント】

設計(建築・土木)

埼玉県さいたま市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社関東支店(埼玉県さいたま市)にて、国・自治体等が発注する下水道分野における設計・計画業務をお任せします。 ■業務概要: ・農村と都市の新たな風景を創造する当社にて、下水道設計をお任せします。 ・農村部:農業用水路/堰/樋門/樋管/ため池/ダム ・都市部:下水道の整備/調整池/貯水池/親水河川の整備/公園/街路環境 ■具体的には: ・官公庁への入札より受注。施工管理・測量・調査点検等の業務は協力会社が行い、基本的には事務所での設計業務に専念いただきます。(CADやExcel、水道計算書作成の専門ソフトを活用) ・移動/出張:現場へは、社用車・公共交通機関を利用します。出張は日帰りメインで受注現場を確認する時で月1回程度です。中間打ち合わせはWEBが中心です。 ・担当エリア:関東を中心に北陸等幅広く対応いただきます。 ■就業環境について: ・残業月平均30時間以内、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。出張の頻度も比較的少なく、月に一度、日帰りのものから長くて1週間程度のペースとなっております。 ■同社の特徴・強み: ・国や自治体の公共土木建設事業に関わる「水インフラ」の建設コンサルタントとして調査、計画から設計業務までを一貫して行っています。 ・60年超の歴史があり技術力と長年に亘り培った信頼が競争優位性です。

非公開

【東京】風車構造エンジニア/東証スタンダード上場・総合ITソリューション

設計(建築・土木)

本社 東京都中野区 受動喫煙対策:屋内…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■風車構造エンジニア(エンジニアリングコンサルタント) ・陸上風車基礎・タワー設計及びマネジメント ・洋上風車の基本検討 ・チームマネジメントに携わって頂きます。 【同ポジションのやりがい】 再生エネルギー分野に携わることができ、そのなかでも特に 増加を続ける風力発電に関われます。 まだまだこれから展開が広がっていく日本の洋上風力に関わることで 新たなチャレンジができます。それに付随して、 他分野(地盤工学、構造設計、機械)の知識も得られます。 【難しさ】 一般的に洋上風力や大型風車に対する設計方針や指針はまだ明確ではなく、 自身で様々なアプローチを考え、勉強し続ける必要があります。 【主要取引先】 風力発電事業者、ゼネコン、風車メーカー、海外エンジニアリングコンサルタント 【同社の事業】 建物の構造設計業務からスタートした同社では、「建設・防災」、 「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に 事業展開しています。 建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして 免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において 実績を重ねてきました。 今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、 建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより 現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を 支援しています。 管理番号:17585

株式会社安藤・間

構造設計【管理職候補】/働き方改革推進企業/希望勤務地選択可能

設計(建築・土木)

北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 ■業務詳細: 具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。 ■同社の魅力: ◇歴史と特徴:同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件実績:安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路やペトロナスツインタワー(マレーシア)などがあります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境:同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週6閉所」の取り組み:安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

非公開

【東京】構造設計(CM)/発注者側/年収600~850万円/大手電機メーカーグループ

設計(建築・土木)

本社 東京都港区芝 受動喫煙対策:屋…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■構造設計(コンストラクションマネジメント) 工場やデータセンター等の建設構造物の新築にともなう、 構造設計業務を担うポジションです。 構造設計技術者として基本設計、実施設計、監理業務まで トータルに担当いただきます。 (案件としては鉄骨造がメインとなります) また、新築だけでなく既存建築物の耐震診断、耐震補強等の プロジェクトに携わる機会もあります。 稀有な案件として、電子デバイス工場において微振動制御技術を 駆使し、快適な室内環境を構築する業務を担うこともあります。 (構造設計技術者として自身の裁量で様々な案件を経験できる環境です) 管理番号:27694

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【埼玉県】土木設計(道路)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

関東支社:さいたま市中央区 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <同社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・  ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

株式会社日建技術コンサルタント

上下水道調査・設計【香川県】※転勤なし/給与水準業界トップクラス

設計(建築・土木)

香川県高松市

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。 【具体的内容】 ■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計 ■建築設備機械・電気実施設計 ■下水処理・ポンプ場耐震補強設計 ■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断 ■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定 ■上下水道全体計画。事業計画、認可設計 ■下水道薄い流出解析モデル構築 ■流域下水道内水浸水想定区域図作成 ■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析 ■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計 ■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計 ■下水道幹線函渠TVカメラ調査

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