設計(建築・土木)の仕事

検索結果: 4,037件(1741〜1760件を表示)

イトーピアホーム株式会社

住宅プランナー（役職者候補）【伊藤忠グループハウスメーカー/土日休み/年間休日122日/東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

650万円〜800万円

正社員

〇伊藤忠商事100％出資の経営基盤〇土日休み年間休日122日〇大手、優良デベロッパーから依頼のある高品質案件に携われます分譲住宅や注文住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。実際に住むエンドユーザーや、依頼をいただいたデベロッパーと不動産会社と間取りやデザイン等を打ち合わせ、プランに起こしていきます。企画立案～見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応いただきます。【担当案件に関して】 ■建売住宅（不動産会社、デベロッパー）信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度） ■セミオーダー売建（個人顧客）実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。【同社や職種の魅力】 ■ワークライフバランスグループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。勤怠、PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。月の残業時間は25～35h、年間休日122日／土日祝休みとなります。 ■チーム単位で目標を追います個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。 ■伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい方、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最大化したい方ぜひご応募ください！【同業他社との違い】は「案件数」よりも「質」を重視「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを行っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を目指しています。伊藤忠グループの総合力を活かし、「安価での資材購入」と「営業費用の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。

服部エンジニア株式会社

道路設計【官公庁案件多数/即戦力募集/静岡】

設計(建築・土木)

静岡県静岡市

￥

700万円〜1000万円

正社員

■道路に関わる設計を行います。【道路部門の構成人数】 15名（年齢構成：60代4名、50代5名、40代3名、30代1名、20代2名）設計業務は、事前に実施した測量や地質調査等の各種データをもとに、設計対象物に関する諸条件を整理し、現場条件に最も適した構造を設計していきます。地域の道路計画、橋梁や擁壁等の道路構造物、河川計画や護岸等の構造物、上水道等の構造物等を設計するほか、それらの点検・維持補修・設計等も行います。同社では各分野に専門技術者を配置し、技術の研鑽・設計品質の向上に努めています。【業務の流れ】 ■現地調査：業務着手時に現場状況の把握や設計資料と現場状況の整合を確認するため、現地調査に出かけます。 ■図面作成：設計図面をCADで作成しています。測量結果を基に、設計上の計画線を重ね、平面図・縦断面図・横断面図を作成します。 ■社内打ち合わせ：作成した設計図面を見ながら、上司に報告や相談をしてチームで作業を進めます。 ■検査：成果品納入前、担当課内による検査と企画部による社内検査のダブルチェック体制を構築し、実施しています。検査に合格した後、納品します。

いであ株式会社

土木設計（トンネル）/年間休日120日/福利厚生充実/東証1部上場/東京都

設計(建築・土木)

東京都世田谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

《東京本社》にて、【土木設計（トンネル分野）】をご担当いただきます。【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成　等【案件としては・・・】調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。【同社の魅力ポイント】 ●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

土木設計（河川、道路、橋梁）/東京支店【栃木県トップクラスの建設コンサル/経験者大歓迎】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

700万円〜900万円

正社員

同社は、栃木県(宇都宮市)に本社を構える企業です。東京支店(東京都港区)にて、河川、道路、PC橋、鋼橋、下部工等に関する設計計画業務をご担当いただきます。 ■河道計画、河川構造物設計河川構造物設計にはコンクリート系護岸、鋼矢板護岸、根継護岸、緩傾斜型床止め、取水堰、調整池等があります。また砂防業務については、砂防全体計画、砂防構造物設計を担当いただきます。砂防構造物設計には渓流保全工、各種砂防堰堤、急傾斜地崩壊対策施設等があります。その他上下水道業務にも携わることが可能です。 ■道路設計街路業務については道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計、交差点予備設計、交差点詳細設計、電線共同溝予備設計、電線共同溝詳細設計、各種道路構造物設計、道路防災対策設計等、幅広い業務に携わることが可能です。 ■橋梁の計画、予備設計等、橋梁点検、補修補強設計上部工（PC橋、鋼橋）から下部構造、基礎工まで広範囲にわたって対応いただきます。橋梁規模についても、単純橋から長大橋までの案件を手掛けております。【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサル企業！同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタント企業です。 ■経験が活かせる企業！前職で培ってきた経験を最大限に発揮できる企業です。資格と経験面から同社の即戦力になれます。

信和設計株式会社

発注者支援業務【ネクスコ案件多数/年間休日125/転勤なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社が受注した発注者支援業務をご担当いただきます。【具体的には】高速道路をはじめとする公共工事では、専門知識・経験を有する技術者が品質管理・工程管理等の分野の発注者をサポートするお仕事です。工事発注から完成まで一連のプロセスをサポートしていただきます。 ■高速道路事業施工管理業務 ■道路関連事業発注者支援業務 ■施工計画立案【職場環境】年間休日125日残業時間30時間教育制度も整っております。 ◎勉強会：先輩社員週1回で2時間程度（技術士やRCCMの資格取得） ◎社内研究発表会：自身が携わった案件についてプレゼンテーション

株式会社ナカノフドー建設

【大阪】意匠設計／東証スタンダード／月残業20～30h／年間休日125日／平均勤続年数1(以下略)

設計(建築・土木)

大阪府

￥

650万円〜1100万円

正社員

■業務概要意匠設計業務をお任せします。 ■業務内容【具体的には】・企画設計の立案・コンペ物件プレゼン資料の作成・実施設計(図面作成) ・確認申請業務・工事監理業務など（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社竹中工務店

意匠設計（地域型）【一級建築士必須/建築専業にて品質を追求するスーパーゼネコン/広島県】

設計(建築・土木)

広島県広島市

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。【具体的には】 1）基本設計業務 2）実施設計業務 3）工事監理業務 4）確認申請関連業務他にも、諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成、調査、診断、評価、企画、手続きの代理等の業務もご担当いただきます。 ●地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。 ●時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 ●新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。【勤務地】原則、広島支店（広島市）にて就業いただきます。 ※管轄内作業所の設計室となる場合もあります。 ※全国型へコース変更することも可能です。【同社の特徴】 ★スーパーゼネコンの一角として、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン、あべのハルカス、渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛けてきました。 ★技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。 ★中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境にあります。

株式会社建設技術研究所

都市・建築技術者※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇/建コン業界リーディングカンパニー/東京】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。同社では有資格者の方の募集を特に行っております。 ◎社会の課題に対応するまちづくりの提案 ◎質の高い公共施設の計画支援 ◎庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 ◎公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 ◎公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 ◎宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討 ◎駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計 ◎連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。＜業界1位の給与体系＞建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。〈転勤の有無について〉同社は全国に拠点を持つ企業でございますが、転勤の頻度は比較的に少なめです。入社後、少なくとも5年間は転勤は発生いたしません。場合によっては10～20年、同じ拠点にいる方もいらっしゃいます。

株式会社東光コンサルタンツ

河川砂防設計【所定労働時間7h/残業時間30h以下/転勤無し/東京勤務】

設計(建築・土木)

東京都豊島区

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社が受注した案件において土木設計（河川砂防）として業務に従事いただきます。【仕事内容】砂防ダム設計河川改修設計河川護岸設計河川計画氾濫シミュレーション津波対策ハザードマップ施設配置計画水門・樋菅・排水機場等の設計　など【同社の強み】創業64年目を迎えた同社は、年々業績を伸ばしております。社員を第一に考え、就業環境も整えながら、継続的な受注ができているためこのように成長することができております。現在は、中堅層に加え、ベテラン層、若手層の採用にも積極的です。どの世代の方がご入社しても、それぞれの階層に合わせた研修制度があります。（例）若手研修：資格取得に向けた勉強会等　　　中堅層研修：技術士取得に向けた講習会、チューター研修等　　　ベテラン研修：マネジメント研修等 ■就業環境：同社は所定労働時間が7hの為（9:00~17:00）、他社に比べると1h少ないです。残業時間も30h程度（所定労働8hに換算すると10h）と非常に働きやすい環境です。 →技術部門と営業部門の連携がうまくとれているため、過度な受注をせずに無理なく行える業務量となっております。また、繁忙期（1～3月）を除く期間は水曜日をノー残業デイと設定しております。実績としても毎週水曜日は90％以上の方が定時で終業しております。（毎週実績の報告がございます。） ※緊急対応がある方のみ30分程の残業がございます。テレワーク・フレックス制度もございますので、ご相談ください。 ■勤務地：同社の東京本社でご就業をしていただきます。大塚駅、東池袋駅から徒歩5分程度基本的に初任地からの転勤はござません。腰を据えてご活躍可能です。日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。また、遠方の場合にはWeb打ち合わせで対応しております！担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。

非公開

【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】建築設計★日本を代表するスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・…

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。主として以下に記載する建築設計業務 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ●その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）

株式会社エイテック

土木設計職（幹部職クラス）【東証スタンダード上場 OCHDグループ/完全週休2日制】※島根

設計(建築・土木)

島根県松江市

￥

600万円〜800万円

正社員

同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。【業務特色】主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。【業務詳細】 ■管理技術者としての組織マネジメント業務 ■道路設計 ■橋梁・土木構造物設計（鋼構造物・コンクリート構造物） ■保全設計（耐震補強設計、補修設計）【やりがい】 ■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。 ■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。【職場の様子】 ■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。【キャリアパス】 ■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。 ■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。【働き方】 ■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

非公開

建築設計

設計(建築・土木)

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

「森と生きる。」環境配慮型建築/ADXのプロダクト統括をお任せします！プロダクト開発案件増加に伴う人員補強のため、部長としてチームマネジメント全般をご担当いただきます。【業務詳細】・工事工期・品質・安全等の施工監理・意匠性・施工図のチェック・役所等の関係各所との協議・調整・部下のマネジメント・クライアントとの打合せ・損益管理等　【直近のプロジェクト例】日本各地の自然豊かな土地でのプロジェクトが進行しています。・SANU 2nd Home（山梨、長野など／セカンドホーム・サブスクリプションサービス）・KITOKI（東京／木造ハイブリットビル）・Soil Nihonbashi（東京／オフィスリノベーション）・FOLK WOOD VILLAGE（山梨／キャンプ場）・MIRU AMAMI（鹿児島・奄美／ヴィラタイプホテル）【求めるミッション】・プロジェクト管理の強化：現在進行中の設計プロジェクトの進捗状況を把握し、効率的な管理体制を確立する。・チームの指導と育成：設計チームのメンバーを指導し、スキルアップと生産性向上を図る。・プロセスの改善：設計プロセスを分析し、業務効率化と品質向上のための改善提案を行う。【将来的に期待していること】・設計部門のリーダーシップ確立：設計部門全体の戦略を策定し、部門のビジョンと目標を達成するためのリーダーシップを発揮する。・新技術の導入と革新：最新の設計技術やツールを導入し、革新的な設計ソリューションを提供する。・企業全体の成長支援：設計部門の成果を通じて、会社全体の競争力向上と市場拡大を支援する。・人材育成と継続的成長：次世代のリーダーを育成し、持続的な成長と発展を促進する。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）: あり

株式会社泉創建エンジニアリング

意匠設計【Uターン・Iターン歓迎/残業10H～20H/定着率95％以上/沖縄】

設計(建築・土木)

沖縄県浦添市

￥

600万円〜700万円

正社員

【同社概要】泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。 50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。【業務内容】沖縄支社（沖縄県浦添市）にて、防衛関連の施設などの意匠設計を担当します。顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施します。意匠設計業務だけでなく、顧客折衝や施工管理に携わるなど幅広い業務を担当頂きます。【主な案件】官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。【勉強会について】プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー（DR）や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）で教育を行います。また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。【同社の魅力】 ●残業時間が少ない月の残業時間は10～20時間程度です。繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。 ●低い離職率チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。 ●ワークライフバランスを重視した働き方産休・育休取得率100％、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。有給取得率も70％以上、年間休日120日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。

株式会社八州

公園設計【都市計画に強み／技術士をお持ちの方／資格手当有／転勤無し・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

800万円〜1000万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■福利厚生社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

株式会社吉田測量設計

河川設計（技術士保有）【転勤無し/経験者大歓迎/東京都】

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

東京支店で、河川設計に従事していただきます。【具体的には】 ■治水計画・利水計画　 ■河道計画 ■内水処理計画 ■河川構造物設計 ■河道、堤防点検　 ■土砂災害危険度調査など ※入社後は、若手の育成も行っていただきます。【同社の魅力】 ■岩手県内トップクラスのシェア長年の実績と信頼により、県内ではトップクラスのシェアを誇ります。 ■ワークライフバランス残業時間削減やフレックスタイム制など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■風通しの良い社風上司や先輩との距離が近く、気軽に相談できる環境です。

九州建設コンサルタント株式会社

【福岡】建設コンサルタント　※ポテンシャル採用　※転勤なし

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

福岡県福岡市早良区次郎丸2-1-1 福…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】調査、計画、設計、維持管理計画など、幅広い分野で建設コンサルタント業務を行います。【職務詳細】建物や道路などを建設する際、いかに上手に効率よく造るかをアドバイスします。工事や建築がスムーズに行えるように企画をし、そのための調査や設計をします。また、工事が終わった後の管理を行ったり、近年では物造りの為のお手伝いだけでなく、環境調査や電波障害などの調査・分析業務を行うこともあります。大分が担う分野は、防災関連調査設計、河道設計（築堤、護岸設計）、河川構造物設計（樋門・樋管、堰等）、港湾施設計画、設計（漁港施設含む）、河川調査（水文調査）です。 ※週1～2回九州圏内で日帰りの出張があります。 ※現場訪問、クライアント訪問もありますが、7～8割がデスクワークです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイエスシイ

【名古屋/ベテラン層向け】土木設計（道路・橋梁等）/官公庁案件10割/年休120日/土日祝休/幅広い世代活躍中

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

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￥

700万円〜1200万円

正社員

～所定労働時間7H／給与アップ実績多数／休日出勤ほぼなし～ ■採用背景：顧客からの信頼が厚く、年々受注案件や売り上げは右肩上がりです。今後もより多くの要望に応えていくため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容：道路や橋梁などの公共インフラの調査・測量・設計を行う当社にて、作図をお任せします。仕事は全てチームで行っています。＜仕事の流れ＞（1）官公庁から業務受託後、編成チームの責任者が官公庁と打ち合わせ、後、調査や設計を行います。構造物の概要、場所、納期、予算などを確認。責任者の指示のもと、①②をを中心となって進めるの役割分担を行います。 ①業務全体の進捗を管理する ②調査・設計（2）現地の地質調査や測量を行なうため、協力会社に作業を依頼。　　→並行して、現地の実際の様子を把握できるように確認。（3）地質調査や測量の結果をもとに設計業務。構造物の具体的な寸法まで決めた基本設計、施工の実施に必要な詳細まで定めた実施設計と段階的に進めていきます。（4）作成した各種図面は責任者を通して官公庁に提出したら完了。 ※1件に要する期間は基本的に3～6ヶ月程度で、並行して5～8件ほど担当します。 ■組織構成技術部には20代～50代の18名が在籍しています。 2つのグループに分かれており、1つのフロアで業務を行っております。構成：20代（4名）、30代（3名）40代（6名）50代（5名） ■残業について閑散期（4月～6月）はほぼなく、12月～3月に業務が集中します。その場合は残業となります。 PCは20時に強制的に切れます。 ■女性活躍当社は創業時から、性別関係なく社員が活躍できる環境つくりに力を入れています。女性社員は全体の25％を占め、さらに女性管理職の活躍も目覚ましいです。 ■入社後の教育資格を取得いただくと、昇給昇格ができます。資格を持っていれば、20代30代でもリーダーを目指すことができます。 30代半ばで650万円～700万円を目指すことも可能です。

株式会社タカマツビルド

意匠設計※部長クラス【高松コンストラクショングループ/完全週休二日制（土日祝）/転勤無し/神奈川】

設計(建築・土木)

神奈川県横浜市

￥

900万円〜1100万円

正社員

■みなとみらい本社にて、木造アパート/戸建て賃貸/分譲住宅の設計を担う設計部署（10人程度所属）全体のマネジメント業務に従事いただきます。【具体的には】 ◇プランニング ◇施主打合せ ◇行政への確認申請業務 ◇性能評価の取得 ◇実施設計担当者への指示、図面チェック ◇設備や仕様/外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼意匠/構造/設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務を担っていただく予定です。また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。【設計部門で利用するソフト】 ARCHITREND ZERO Jw cad ADS　等【同社の特徴】 ★高松コンストラクショングループに2019年にグループイン。　歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感を武器に、木造戸建て住宅事業とアパート建築業界に新たな価値を提供している企業です。 ★設立新しく入社10年未満の社員が多数活躍しております。　裁量の幅が大きいことと社長との距離が近くフラットに就業いただけることが強みです。 ★完全週休二日制（土日祝）でみなし残業はございません。　労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供いたします。　また会社としてはスタートアップフェーズにあたるため、会社とともに成長したいとお考えの人材をお待ちしています。 ★育児/介護休暇制度が充実しています。小学3年生までのお子様をお持ちの方は出社時間、退社時間ともに融通が利きます。（例）9：30～16：30、10：00～17：00

社名非公開

【全国】インテリアプランナー／東京ミッドタウン・あべのハルカス等の実績多数のスーパーゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

～「品質の竹中」として唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン／東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ・5大ドーム等、数多くの実績／年休127日（土日祝）／残業30h程度／建築業界のリーディングカンパニー～ ■業務概要スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、インテリアコーディネーター職をお任せします。 ■業務内容・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■働き方年休127日・土日祝休み・残業月30h程度と、非常に働きやすい環境です。また中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ■同社の魅力：（1）『最良の作品を世に遺し、社会に貢献する』という理念の下、手掛ける建築物の質に拘って働く社員が多くおります。同社の社員は、手掛けた建築物を『作品』と呼んでおり、『作品』に対して高い誇りと愛着を持っております。（2）当社は、上記の理念と品質第一優先の思想を貫くため、日本のスーパーゼネコン5社の中で唯一の非上場企業で、かつ安定した財政基盤を確立しています。（3）創業から400年以上もの時を経て培った技術力は、国内のみならず世界からも高い評価を受けております。（4）徹底した品質第一優先の思想とこれまでに培った技術力、日本や世界を代表する建築物に挑戦できる環境が豊富にあるため、技術者として圧倒的に成長できる環境が整っています。 ■作品例：東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ—、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡他多数＜転勤＞有プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。地域限定職をご希望の場合は選考の過程で仰ってください。

株式会社福山コンサルタント

道路設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/宮城】

設計(建築・土木)

宮城県仙台市

￥

700万円〜1100万円

正社員

同社東北支社（宮城県仙台市）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■基本計画・詳細計画 ■構造物設計・維持管理　など【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。【福利厚生】資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。【教育制度】同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

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