販売スタッフの仕事

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株式会社聚楽

【未経験歓迎】ホールスタッフ◆『じゅらく』『びいどろ』等展開/大正13年創業の老舗企業/月9日休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞レストランじゅらく　上野駅前店 …

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300万円〜399万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／充実した研修制度でキャリアアップも◎／資格手当・住宅手当有り／イベント企画もお任せ／大正13年創業の老舗企業／約50店舗ものレストランのほか、ホテルや温泉リゾートも運営／年収〜390万・月9休・残業月20H】バルや居酒屋などで接客やドリンク作り、食材の発注などの店舗運営をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎お客様対応お席のご案内やオーダー取り、配膳、片付け、レジなど、簡単な接客から担当。スタッフは名札をつけるので、名前を覚えてくれる常連さんも多いです。お客様との会話を楽しむことも、お店を盛り上げるために大切なポイントです。 ◎ドリンク作り種類が豊富なのでメニューを覚えるのは少々大変ですが、レシピは全て決まっているのでマニュアル通りに作ればOKです。難しくないのでご安心ください。 ◎その他管理業務慣れてきたら、徐々に管理業務もお任せ。食材の発注やスタッフのシフト作成、日ごとや月ごとの売上管理など、店長に教わりながら少しずつ着実に取り組めます。管理システムの使い方もイチから教えるのでご安心ください。 ◎イベントやキャンペーン企画お店を盛り上げるため、店舗ごとに様々な企画もします。社内に制作部もあるので、オリジナルクーポンを制作したりもします。近くでライブがあった日はPOPやBGMを変えたり、シーズンイベントではコスチュームを着たりと、皆で話し合い、お客様に喜ばれる店作りをしています。 ■入社後について： 3〜6ヶ月間「研修店」で運営の基礎を学び、その後は希望を考慮した上で各店舗へ配属されます。現場に出た際もサポートがあるため、飲食業界は初めてという方、社会人デビューの方もご安心ください。店舗スタッフとして経験を積んだ後は、副店長、店長、複数店舗をまとめるスーパーバイザーへとキャリアアップも可能です。 ■当社について：大正13年、小さな洋食店からスタートし、戦前戦中戦後と一貫して庶民の食文化を支えてきました。現在ではレストラン事業以外にもホテル事業（ビジネス・リゾート）も運営しており、2024年3月に創業100周年を迎えました。さらに勢いをつける為ため、古き良き伝統を残しながらも新しい意見を発信できる人材を求めています。変更の範囲：本文参照

大同生命保険株式会社

【山形/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞山形支社住所：山形県山形市諏訪…

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〜299万円

正社員

★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。ご応募いただきましたら、採用担当者から直接お電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。 ※こちらの求人は日程調整などのやり取りを全て候補者様と企業様とで直接連絡いただく求人となっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）の販売営業をしていただきます。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。＜詳細＞・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。（独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です）・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度：【未経験からでも安心できる充実の研修体制！】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方：〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。・土日祝日は完全オフ・基本定時（東京都23区・大阪府府下以外は17時）退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。・有給休暇・長期休暇（年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績）・育児時間制度（1日2回/各30分）・半日休暇制度・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）

株式会社CONYJAPAN

【代官山】リフォームアドバイザー◆反響１００％／インセンティヴ有り／年休１２０／完全週休２日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

代官山店住所：東京都渋谷区代官山町2…

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450万円〜999万円

正社員

【完全週休2日制／年休120日／長期休暇有り／脱・利益主義／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！20代・30代・40代〜さらに上まで幅広い年代が活躍中！】 ■業務内容弊社のリフォームブランドである『スペースアップ』の拠点にて、リフォームアドバイザーまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全34店舗のうち関東・関西あわせて14のリフォームスタジオを運営するスペースアップでは、水回り設備などの部分リフォームから間取り変更などの中規模リフォーム、デザインやコンセプトにこだわったフルリフォームなど多岐に渡るニーズにお応えしています。 ■案件詳細・新規反響数は10件〜15件／月・戸建て：マンション＝７：3 ・受注金額：数十万円〜数千万円・小規模工事（設備入れ替え等）・中規模改装工事（間取り変更等）：フルリフォーム・リノベーション案件＝７：３・工期：約4〜6ヶ月（現場調査から完成まで）・営業スタイル：100％反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP／SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。・使用ソフト：建築専用3次元CAD「Walk in home」 ■働き方・年間休日：120日 ※土日取得相談可能・育児休暇取得率100％ ※男性社員取得実績あり・有給取得日数：平均9日（業界平均5日） ※休日と併用して連休取得可・残業抑制の取組として、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入！限られた時間内で成果を出す社員を称賛します！ ■給与制度ご入社後最大１年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給（社内等級・職務等級・役職などから算出）に加え、各種手当、そして年４回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内（1年間）の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、１回あたり0円〜174万円の範囲でインセンティブを支給。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マルチテック

未経験歓迎【横浜】現場サポート（書類作成・スケジュール管理）★社会人デビュー応援／実質年休１２８超【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

1＞横浜市鶴見区住所：神奈川県横浜…

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350万円〜499万円

正社員

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／土日祝休み／９割が未経験スタート多数／充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇座学・実務に分けた充実した研修体制〇未経験スタート９割、資格取得でキャリアアップ ■お仕事内容プラント内の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。・書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・報告書等の作成・整理・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍していますフリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール、家電量販店スタッフ、自動車整備士、カーディーラーなど。アパレルや飲食店から転職をした社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます ■キャリアパスまずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

名鉄名古屋タクシー株式会社

【名古屋・中川区＊未経験歓迎】タクシードライバー＊日勤／働き方◎／年休157日／大手基盤◎名鉄G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー

本社住所：愛知県名古屋市中川区万場2…

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300万円〜649万円

正社員

〜「名タク」と親しみある名鉄タクシー！気軽に参加◎会社説明会（自己PR・志望動機等は不要）も随時開催中〜 ■募集背景名鉄グループのタクシー会社であり、地域の人々から「名タク」と親しまれています。配車アプリの普及や景気回復に伴い、タクシー需要は引き続き高まっております。働き方（休日・勤務時間）や稼ぎ方など、自身のライフスタイル・希望に合わせることができる点が人気で、20〜60代の幅広い方にご応募いただいております。 ■職務内容名古屋周辺にてタクシードライバーをお任せします。毎日新しい道・建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との出会いがあり、降車時に「ありがとう」と声をかけていただける時にやりがいを感じられます。 ■働きやすさ・希望に合わせて柔軟な働き方が選択可能◎がっつり稼ぎたい！高年収な『夜勤型』や、休日がたくさんな『隔日勤務』、夜勤無しで安心な『日勤』など、選考を通じて希望する働き方も相談できます。シフトは平日中心・土日中心休みなども相談可能です。・名鉄グループならではの待遇の良さ！社員食堂や大浴場、社員寮なども充実♪時短勤務やセカンドライフ支援（75歳まで勤務可）まで。 ■年収給与個人の頑張りがそのまま給与・成果に反映！目標を超えれば超えるほど、給与も天井なく上がっていく仕組みで、社員の9割以上が目標達成・高年収を実現できています！・配車アプリや電話依頼での反響が7割以上。名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット配布・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ等）が強みで、全員が成果出せる仕組み・環境が整っています。・2024年実績…最高月収は1000万超え！平均年収も昼勤（約400万）／隔日勤務（約450万）／夜勤（約570万）と給与安定。賞与も年３回＆退職金あり。 ■入社後の流れ・入社後は自動車学校・教育センターで接客〜地理研修、運転など丁寧な教育体制があります。研修後も先輩社員が横に乗っていただける（横乗り指導）ので安心です。・チーム制を導入！「いつ・どこを走るか」みんなでアドバイスし合ったりしています。クラブ活動もあり、社員同士の交流も活発です。・タクシードライバーとして経験を積んだ先には、運行管理や内勤（管理部門）、広報など多様なキャリアを描きながら、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

埼玉【未経験OK！フィールドエンジニア】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

埼玉県内のいずれかの顧客先住所：埼玉…

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350万円〜649万円

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】＼この求人はこんな求人です！／入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼当社ってどんな会社？／当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

株式会社Minadia

【大阪／泉北】＜未経験歓迎＞auショップでの販売◆安心の教育体制／正当な評価制度でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

auショップ泉北住所：大阪府堺市南区…

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〜349万円

正社員

＜未経験者大歓迎／安心の教育体制（メンター制度有) ／正当な評価制度でキャリアアップ可能／やる気が出る各種手当が充実／福利厚生充実◎／車通勤可 (無料駐車場あり) ／健康優良法人2024に選出／転勤なし＞ ■職務内容：当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください！ ■業務の詳細：・携帯電話及びキャリアショップの受付業務・接客業務（販売、各種変更手続き）・商品及びサービスの説明やアフターフォロー・入出荷などの事務処理、書類整理・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ：研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制：ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。また、メンター制度があり、1〜2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成：ショップ1店舗につき、約10〜18名で構成されております。 20代〜30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ：年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後２〜3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ：・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社さすがや

【北海道/北斗】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験可／全国80店舗以上展開／上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

イオン函館上磯店住所：北海道北斗市七…

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300万円〜449万円

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国80店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください！」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴：当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

ＣＬＡＮＥ　ＤＥＳＩＧＮ株式会社

【名古屋】ショップスタッフ／店長候補としての採用／自社アパレルブランド『CLANE』の直営店メンバー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

CLANE NAGOYA 住所：愛知県…

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400万円〜549万円

正社員

＜松本恵奈がディレクションする「CLANE（クラネ）」名古屋エリア初の直営店/本部職登用あり/入社後研修◎/ブランドを広めていくことや育てていくことなど貴重な経験が出来るチャンスです＞ ■業務内容：松本恵奈がディレクションする「CLANE（クラネ）」名古屋エリア初の直営店が5月にOPEN！それに伴い、ショップスタッフ（店長候補・メンバー）を募集します。店長候補として、店舗運営にかかわる業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：・お客様へのコーディネート提案などの、接客、販売・商品ディスプレイや店内レイアウトの企画・顧客管理・レジ業務・電話対応・予算・売上管理・シフト作成・勤怠管理・スタッフ育成　など ■キャリアステップについて店舗スタッフで終わりではなく、副店長、店長、マネージャーへのキャリアアップが可能です。また、年齢や勤続年数は関係なく確かなスキルを身につけた後にプレス、EC、デザイナー、営業など別ポジションのキャリアも目指せます。 ■入社後について OJTを通して業務を学んでいただきます。ブランドや接客についてはもちろん、ヘアメイク等のビジュアル講習があるためトレンドやファッションの知識が身につく環境です。 ■組織体制： CLANE 50名(内店舗32名) MANOF 5名社員男女比男性2:女性8 ■当社について松本恵奈の立ち上げによって2015年に設立。同年秋に自身がディレクターを務める「CLANE（クラネ）」をローンチし、22年夏には新ブランド「MANOF（マノフ）」がデビューしました。 30代女性を中心に幅広い世代から支持され、業績も急成長中です。 ■成長企業の自由さ成長期真っただ中にいるため新しい手法やツールを積極的に試してみたり、やり方・ルールに縛られず自由度が高い環境。また、代表自身が2児の母ということもあり、社員も産前産後・育児休暇の取得実績や、お子さんのスケジュールに合わせて時短勤務をしている方もいらっしゃるとのこと。ライフイベントも含め長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモライフ

【大阪/兵庫/京都】販売スタッフ ◆年収400万円〜／お客様に気付きを与える仕事／年休125日◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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400万円〜549万円

正社員

■仕事内容について：本ポジションでは、催事（イオンモールやららぽーとなどの商業施設、インテックス大阪・京セラドームなどへの出展）に訪れるお客様を対象に自社製品の販売を行って頂きます。販売している商品は自社のウォーターサーバーとなります。 ■教育体制について：当社では、未経験からのスタートが9割以上を占めており、安心して成長できる環境を整えています。まず、2ヵ月間の研修期間では、会社の歴史や商品知識、販売スキルを基礎から学ぶことができ、未経験の方でも無理なくスタートできます。研修期間終了後はチームに配属され、リーダーが主体となって成長をサポート。さらに、月2〜4回の研修を実施し、販売ノウハウの共有を通じてスキルアップを図る機会を提供しています。 ■この仕事の面白さ：商品を販売するにはネットショッピングやSNSなどの非対面が良さそうに思われますが、ウォーターサーバーは身近に水道水があるため、商品の良さを知らない人が多い商材です。そのため、催事にてお客様に立ち寄って頂くことで、現在のライフスタイルに合わせたご提案が可能で、実際に商品を体験頂けることで納得感をもってご契約頂くことができ、お客様にも満足いただけることに繋がります。 ■本ポジションに向いている人：本ポジションでは、2名〜5名の複数で行うスタイルのため、チームで物事を進めるアルバイトや部活などの経験のある方、たくさんの人と出会える働き方がしたい人などにぴったりな仕事です。当事業部は20代の先輩が多くチームとして切磋琢磨しながら活動しており、和気藹々とした雰囲気があるのが特徴です。人と関わることが好き、仲間と目標に向かって頑張りたい、仕事を通じて成長したい、キャリアアップを目指したい、給与を稼いで良い暮らしがしたい、などを叶えられる環境があるので、是非一度お会いしましょう。 ■先輩社員の志望理由：・人と関わる仕事がしたい・目標に向かってチームで仕事をしたい・前向きにチャレンジして成長したい・仕事もプライベートも充実させたい・１つの物事に打ち込みたい・人間力を高めたい　など ■活躍されている方の特徴・素直さをもって０から学ぶ意欲のある人・チームで働くため、協調性を持って行動できる人変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三富

【三重県四日市市】法人ルート営業／第二新卒大募集！＜充実の研修制度でスキルアップ！／月給25万以上＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

三重支店住所：三重県四日市市生桑町川…

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350万円〜549万円

正社員

〜入社者9割が第二新卒、かつ営業未経験！／最高のプライベート空間の手助けができる！／営業デビュー後年収450万程／2025年5月から年休120日／昨年度賞与支給額全社平均100万越え／同世代の仲間と切磋琢磨できる環境／中部圏トップシェアの会社〜 ■当社の魅力： ★充実の研修制度★ 当社は入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験の方になりますので、入社後の研修制度が整っています。また、業務のキャッチアップのための研修だけでなく、管理職や育成に関する研修も皆様に受けていただけるため、将来的なキャリア形成にも活かせます！ ★やりがい★ エクステリアとは、カーポートやガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。エクステリアは家の印象を大きく変えるものなので、こだわりの住宅デザインの実現に大きく貢献できます！ ★社風★ 当社は若いメンバーが多く、営業も未経験からの挑戦という方がほとんどのため励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。（http://santomi.jp/recruit-new/interview/） ★評価制度★ ・当社は頑張りにしっかりと報いる給与制度があります＜モデル年収＞・入社1~2年目（営業として現場デビュー後）：年収450万〜・入社5年目：年収500万円〜600万円 ■業務内容：・お客様対応：ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップ向けにエクステリア商材の提案営業・システム関連業務：受発注対応や見積もり作成・施工の調整や管理業務：商品の仕入れから納品、実際の施工状況の管理を行います。 ※現場の施工管理ではなく、施工状況の把握や管理をお任せします ■研修：入社後の1ヵ月は、配属前研修や集合研修を実施します。その後、入社後の半年から1年間は、まずは営業アシスタントとして見積もり作成や現場調査のサポート、倉庫管理、発送指示、営業同行などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ■組織構成：・20代の若手が多い職場環境です。・ほとんどの方が業界未経験、職種未経験でご入社されており、営業として活躍できるように切磋琢磨しあっています。変更の範囲：会社の定める業務

東京建物リゾート株式会社

【鴨川】リゾートホテルスタッフ◇年収400万〜・夜勤なし・残業10H◇愛犬と泊まれる有名ホテル【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

１住所：千葉県鴨川市受動喫煙対策：…

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400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場の東京建物株式会社の100%子会社であり、安定性と高品質なサービスが強み／残業は月平均10時間ほど、夜勤もなく働きやすい職場環境/各種福利厚生充実】 ■担当する業務当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■業務内容詳細上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■組織構成鴨川：13名（20〜50代まで幅広く活躍） ■働き方残業10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、非常になじみやすい環境です。シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。車通勤可能です。 ■特徴・魅力 1.親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 2.「愛犬と一緒にくつろげるホテル（レジーナリゾート）」として、全国の愛犬家にご利用頂いています！各施設の客室数は30部屋以下と少なめであり、その分お客様との距離がとても近く、良いサービスを提供することによって、お客様に名前を覚えていただける喜びを味わうことができます。 3.ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます 4.月平均残業10時間ほど、夜勤もありません。各種福利厚生制度も充実しています！腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社について親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。当社はホテル事業に加え、ゴルフ場を運営しているほか、首都圏では温浴施設『おふろの王様』を展開しています。変更の範囲：本文参照

秋田ダイハツ販売株式会社

【秋田/大館・能代】営業職〜未経験歓迎／残業月6時間程度／ダイハツ工業100％出資〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞大館店住所：秋田県大館市片山町…

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〜349万円

正社員

【ダイハツ工業の100%出資のカーディーラー！/県内トップクラスの軽自動車販売シェア！】ダイハツ車のカーディーラーである同社の営業として、個人のお客様に向けた車の販売および現在車を利用いただいているお客様へのアフターフォローをご担当していただきます。 ■業務詳細：（１）既存のお客様へのフォロー車検・点検・自動車保険などの案内、その他周辺商品の提案などを中心にご担当していただきます。（２）新車・中古車の販売ダイハツの新車、各メーカーの中古車を販売します。既存のお客様や、ショールームにご来店いただいた新規のお客様への商談のため、飛び込み営業は行っておりません。秋田県のお客様の場合、通勤や日々の買い物といった生活に必要不可欠なものとして、またはセカンドカーとして軽自動車を検討していただくことがほとんどです。「車の知識」よりも「話が合うか・分かりやすいか」などがご購入のポイントになります。「色がかわいい・コストパフォーマンスが高い」といった理由で購入される方が多いです。 ■配属店舗構成：各店舗には営業、整備士、事務スタッフが15〜20名在籍しております。平均年齢は約40歳(全社)で、新卒入社の若いスタッフも多く、和気あいあいとしています。 ■教育体制: OJTを中心に業務を覚えて頂きます。フォロー研修を実施し、着実に成長していけるよう支援いたします。また、通信講座による自己啓発の費用を支援する制度もあり、担当業務を越えた幅広いスキルを身に付けることが可能な環境です。 ■魅力: 秋田県内に10カ所の新車販売拠点を持つ地域密着のカーディーラーです。秋田県内軽自動車販売数は、2005年から2022年まで18年連続No.1を記録しました。トヨタ自動車を親会社に持つダイハツ工業のバックアップを受け、安定した経営基盤も持っており、大手水準で、労働環境を重視した働きやすい環境を作るサポート体制が整っており、若手社員が定着しています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンキュードラッグ

【北九州市/若松区・戸畑区エリア】ドラッグストア店舗運営（店長候補）創業60年/月残業10時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北九州市戸畑区/若松区エリア住所：福…

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300万円〜449万円

正社員

当社は北九州市・下関市を中心に、ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今後も半径500mの商圈の円が接するような、高密度ドミナント出店を目標としており、今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容：店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下です。・接客業務・商品の在庫管理・商品補充業務・売り場レイアウトの作成・管理・売上管理・人員管理（勤怠・人事評価・育成業務等）・店舗でのSNS管理・配信等・販促ツール作成その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日（シフト決め）に関して毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。＜戸畑区エリア＞・北九州市戸畑区一枝2-3-35/一枝薬局・北九州市戸畑区天神1-6-26/戸畑天神店・北九州市戸畑区汐井町1-1/ 戸畑駅薬局＜若松区エリア＞・北九州市若松区桜町2-1/桜町店・北九州市若松区高須南1-8-27/高須薬局 ■当社の魅力：自社のドラッグストアと調剤薬局を併設した店舗展開を中心としており、ブランディングとしては医療関係寄りの調剤薬局のイメージから、ドラッグストアのイメージへ変わっており、調剤薬局の売り上げが4割を超えております。

大同生命保険株式会社

【久留米／未経験歓迎】企業福利厚生プランナー（法人営業）◆完全週休2日制(土日祝)/定時退社可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

1＞福岡支社久留米営業部住所：福岡…

￥

〜349万円

正社員

★マーケット拡大に伴う増員募集で積極採用をしています／ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】 ■業務概要：会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険（福利厚生プラン）のご案内をお任せします。お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 ※同社は、法人向け保険において、国内トップクラスシェアの圧倒的地位を築いています。 ■業務詳細：経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。・販売する制度は、退職金・緊急資金準備・重大疾病時の運転資金準備、労災上乗せ、等でございます。・新規ご契約の95.5%が法人契約であり、ご契約企業数は約36万社に達しています。・家族、友人、知人への保険勧誘は必要ございません。なぜなら個人保険ではなく企業保険だからです。 ■未経験歓迎：名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。ほぼ業界未経験・営業未経験者です。 ■研修・教育制度：入社後3年間を「育成期間」と位置づけており、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな研修を実施しています。国家資格の１つでもあるファイナンシャルプランニング技能士資格の取得も支援しています。 ■ご活躍事例：販売サービス・事務ご出身の方／今より年収をあげたい方／結婚や出産で一度キャリアを中断した方 ■1日の流れ：朝礼後、お客様を訪問→(12:00ランチ)→(13:00訪問)→(16:00帰社)上司への報告と明日の準備→定時退社 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。

株式会社ハウスプラザ

★経験不問【千葉（浦安・本八幡）】住宅アドバイザー◇人物重視の選考／1年目の平均年収600万◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞千葉県内各店舗住所：千葉県受…

￥

450万円〜899万円

正社員

☆安心の教育体制☆ 入社1カ月目は本社、各店舗での教育研修＆OJT研修／配属後も先輩に教わりながらスタート／1年目の成約平均数7件／1年目の平均年収600万円！ ☆未経験から不動産営業にチャレンジできます☆ 美容師、飲食業出身の方も多数活躍／アルバイトやフリーターの方も歓迎です！／ポテンシャル重視の選考◎ ＼お任せする業務／家を売りたい人と買いたい人を繋ぐ売買仲介営業をお任せいたします！戸建てのマイホームや中古マンションなど、お客様の希望条件や理想のライフプランをお伺いし、納得するまで二人三脚で一緒にご希望の物件を提案するやりがいのあるお仕事です！＼具体的な業務と流れ／ ▼ネット・ポスティング・現地販売会等様々な方法で集客活動 ▼問い合わせのあったお客様に希望条件のヒアリング ▼ニーズにあった物件やライフプランのご提案 ▼物件内見のご案内 ▼住宅ローンの相談やお手続き ▼引渡し ※仲介がメインですが、一部自社開発物件の販売も行います！【担当エリア】東京23区を中心に、埼玉・千葉エリアなど ※各店舗ごとに担当エリアが定められております！＜店舗＞東京23区内：12店舗／千葉：2店舗／埼玉：1店舗＼1年目の平均成約数7件！未経験でも安心の教育体制！／ ▼入社1カ月目は本社、各店舗での教育研修＆OJT研修 ▼研修終了後に、本人の適正を見て配属店舗の決定（個人の希望は最大考慮します！） ▼配属先店舗の先輩メンバーと共に実務スタート！ ※前職が美容師、飲食店、フリーターなど多様な経歴の方が入社されておりますので、未経験の方でもご安心ください！＼営業社員の平均年収800万！充実のインセンティブ制度／基本的には物件売上の20％をインセンティブとして支給いたします。 1年目で平均成約数は7件！1年目から高収入を実現できる環境です！＼完全週休2日！プライベートと両立しやすい就業環境／・年間休日113日／(火)(水)お休み・平均残業時間：月20時間以内！変更の範囲：会社の定める業務

アットホームプラス株式会社

＜湘南＞コメダ珈琲の店舗社員◆早期キャリアアップ可／店舗拡大中／マイカー通勤可／福利厚生・安定性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞鎌倉深沢店住所：神奈川県鎌倉市…

￥

300万円〜499万円

正社員

【湘南エリア／コメダ珈琲の店舗社員／早期キャリアアップ可能／福利厚生充実・残業20h程度／連休取得可能／店舗拡大中◎】 ■概要：湘南エリアのコメダ珈琲にて、ホールやキッチン、店舗運営業務等お任せいたします。今後も店舗展開を増やしていく予定で、将来的に店長業務等マネジメント業務まで担当頂ける即戦力となって頂ける方を募集します。 ■業務詳細：・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■組織構成： ▽各店舗人数・社員数：3〜5名（社員数総勢37名）・アルバイト人数：30〜40名・平均年齢：30〜35歳・雰囲気：アットホームでとても暖かい組織で社内外での交流も活発な組織です。 ※店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーとエリアマネージャー、教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ■研修制度：コメダ珈琲店本部（渋谷）の研修（3日〜1週間程度）を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすい環境：＜高い社員定着率＞直近3年の定着率は、業界水準を大きく上回る安定した定着率を誇ります。今後も労務環境の充実を図り、長く働きやすい環境を一緒に構築していきたいと考えております。＜福利厚生充実＞各種手当（通勤・住宅・引越し（規定による）他）など、社員の声に耳を傾け制度を充実させてきました。今後も長く働きやすい労務環境を整えていきます。 ■当社について：「すべてのひとの最高にいい居場所」ということでお客様はもちろん、社員にもより良い場所になれるように今後も続けていきたいと考えております。直近では社員の活躍の場を増やす為に店舗数増を行い、頑張っている社員には昇給を随時行っております。変更の範囲：会社の定める業務

東栄ホームサービス株式会社

【神奈川】営業事務◆未経験から挑戦◆完全週休二日制◆残業10-20h◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

神奈川事業所住所：神奈川県大和市中央…

￥

400万円〜499万円

正社員

【完全週休2日制／東栄住宅グループ／賞与4か月支給・社員定着率90％以上／家族手当・退職金制度あり／専門的な知識がなくても問題ございません！】 ■業務内容：営業スタッフ(オプションコーディネーター)のサポート役として、営業事務をお任せします。＜具体的な業務＞・お客様からの問い合わせ対応・インテリアオプション商品の受付、見積もり作成（営業職の作成分の雛形、前段階のものの作成）・打ち合せの日程調整・契約書類の保管、発送対応・その他業務へ付随する集計作業　など ※主に営業スタッフの補佐役業務になります。 ■就業環境完全週休2日、残業も10〜20時間程度、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。また、福利厚生も整っておりますので、長期的にご就業いただけます。【残業時間は月平均15〜20時間】メリハリをつけた就業が可能です！【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログインとログオフの時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ■社風中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境です。 ■ここがポイント！分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークワ

【岐阜/東濃エリア】住居・衣料部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スーパーセンターオークワテラスゲ…

￥

350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容：住居・衣料部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■業務詳細・販売計画・売上利益管理・労務管理・売り場レイアウト・仕入れ業務・販売員の指導等 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

旭サナック株式会社

【埼玉/桶川市】塗装機械の提案営業〜未経験歓迎！/育成制度◎/残業月15h/賞与実績5カ月以上【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

関東事業所住所：埼玉県桶川市加納22…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜業界未経験でも研修充実で安心◎／液体静電塗装ハンドガン国内シェアNo.1(7 割以上)〜 ■仕事内容：主力事業である塗装機械の提案営業をお任せします。＜営業手法＞売上の多くを占めるのは既存顧客へのルート営業。シェア拡大の為に新規営業活動も行いますが、その多くは協業先である機械商社や塗料メーカーからの顧客紹介が多く、飛込営業はほとんどありません。＜顧客＞大手企業〜中小企業まで幅広く、業種も自動車・建設機械・建材メーカーなど幅広いことが特徴。 ※主要取引先一例：日産自動車株式会社、株式会社小松製作所、株式会社日立製作所＜業務範囲＞拡販だけでなく、納品後、現場でのアフターメンテナンスも一部お任します。塗装機械の提案営業では、塗装機械の操作、組み立て、修理を行うことがあります。その際には、健康面と安全面への配慮を行った上ではありますが、塗料や有機溶剤を扱う必要もございます。 ■本ポジションの魅力、やりがい： ◇モノづくりを支えるお取引先の製造現場へ足を運ぶことも多く、モノづくりを塗装の観点から支えていることを実感できます。当社の塗装機械のバリエーションは多く、顧客ニーズや地域特性・市場特性をしっかりと汲み取り、最適な提案を行います。 ◇地域密着型の営業全国展開している同社ですが、本ポジションは地域に密着し営業展開を頂くため、腰を据えて業務を行って頂けます。また製品の拡販に加え、納品後のアフターメンテナンスも携わるため、顧客と長期的な信頼関係を築くことが重要。 ■入社後の教育体制： ◇入社後1~2か月間：本社（愛知県尾張旭市）にて研修本社での座学と実機操作により、当社製品の基礎知識を習得。 ◇3カ月〜：現場配属でOJT形式・3ヶ月〜12ヶ月（経験に応じ6ヶ月程度まで前倒しの可能性有）：先輩社員と同行して業務習得。・13ヶ月〜：単独で自身のお客様を担当。 ■当社について：愛知ブランド企業（約400社）に登録されている当社は、独立系機械メーカーとして、日本から国内外のお客様の製造ラインを支えて、約80年の歴史を積み上げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

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