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販売スタッフの仕事

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バリュエンスホールディングス株式会社

【埼玉/未経験歓迎】接客・バイヤー◆年休128日/残業13H程/豊富なキャリアパス/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

埼玉県の店舗 住所:埼玉県 受動喫煙対…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

【国内・海外160店舗以上展開/店長への平均昇格年数3年/年約10店舗出店・キャリアパス◎/9割以上が未経験入社※約1カ月の集合研修有/グロース上場/成約率9割】 ※月10日休/長期休暇も取得可/産休育休取得率100%/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調/11期連続増収のリユース業界トップクラス企業 ■業務内容: 同社運営の買取専門店「なんぼや」にて、宝石・骨董品・ブランド品などの査定・鑑定をお任せいたします。 ・ヒアリング:お客様の商品と買取へのご要望の確認⇒鑑定・査定:商品の鑑定、状態や相場を調べ買取金額の決定。金額提示⇒クロージング:査定金額 ・グループ商材の提案:バリュエンスグループは自動車買取事業など多角的に事業展開しております。お客様にグループ商材の提案を行います。 ※「査定スタッフ」「鑑定士」とも呼ばれる仕事ではありますが、 同社では「バリューデザイナー」と呼んでおります。お客様に商品を「販売」するのではなく、お客様から「買い取る」仕事です。 ■未経験でも挑戦できる環境: 入社後の研修で、鑑定スキルと接遇は入社後研修(約一か月)で基礎及び実践的な知識を学び、経験を通じて磨くことができます。95%が未経験から入社しており、人のお話を聞くのが得意な人が活躍されております。 また、テレアポ・飛び込み営業などは一切なく、店舗にご来店いただいたお客様へに対し、ご対応をいただく形になります。 営業ノルマもございませんので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収: ・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目) ■就業環境: 年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カチタス

【高岡・リフォーム企画営業】未経験歓迎!物件1棟をトータルコーディネート/チームワーク重視◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

高岡店 住所:富山県高岡市立野487-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/創業46年&11年連続業界シェア1位/ニトリと資本・業務提携〜 \他の会社とココが違う!/ ・「20代が選ぶ成長できる企業」第2位 ・チームワーク重視で風通しのよい社風 ・入社1年目より裁量をもって働くことができる ・イチから学べる充実の研修制度&サポート体制充実 中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただくリフォーム企画をお任せします。分業制ではなく一気通貫でプロデュースする為、自分で企画したものが顧客に喜ばれる、やりがいある仕事です。 ■業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ 自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社からご案内いただいた案件に対し、買取価格の決定・交渉、契約を行います。 売りたいと感じている顧客にアプローチできる為、テレアポ等の新規開拓はなく、その先の本質的な課題解決スキルを磨くことが可能です。 (2)リフォーム企画 パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売 新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■研修制度 入社時研修:OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修:週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行います。 ■仕事の魅力: ・早期にキャリアアップができる 未経験の方が新人賞受賞・早ければ3年でマネジメントに昇格するなど早期キャリアアップが叶う環境です。事業拡大期のため、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 ■給与: 安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを、四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 変更の範囲:会社の定める業務

イズミ・フード・サービス株式会社

【長崎市】「夢彩都」店舗スタッフ(店長候補)◇プライム市場上場グループ企業◇未経験歓迎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【長崎】ゆめタウン夢彩都店 住所:長崎…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇プライム市場上場株式会社イズミのグループ企業◇西日本を中心に広く飲食店を運営/上昇志向にこたえるキャリアアッププラン・充実の福利厚生あり◇◆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます!◆ ■業務内容: ・ゆめタウン夢彩都「いしがまやハンバーグ」もしくは「パスタトピザ」にて店舗運営全般をお任せ致します。 ◇業務詳細: ・ホールでの接客業務 ・調理業務 ・発注・在庫管理 ・スタッフマネジメント(シフト作成、教育) ・配属店舗における商品クオリティ、スタッフサービス、店舗クレンリネスの管理、維持など ※ご入社後は上記適性を見て業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇キャリアパス: 正社員は幹部候補として将来経営者を目指せる人と考えています。一般社員から店長になり、マネージャー、課長、部長へと昇進していきます。一方、統括店長や地区長として複数の事業部店舗の管理運営していく幹部もいます。また、新規事業を始める際は、抜擢人事で若い力に期待するなど、ご自身のキャリアプランにしたがって対象者の候補研修、筆記試験などで昇格していきます。 ◇ご入社後研修: 入社時研修、フォローアップ研修で経営資源である「人・物・金・情報」をどのように管理していくかを学び、店舗運営ノウハウを身につけていただきます。一人ひとりを丁寧にサポートしますので、着実にスキルアップしていけます。 ■同社について: 株式会社イズミのグループ企業として、お好み焼き(お好み一地)、たこ焼き(たこ一番)、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン(パスタトピザ)、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのが私たちイズミ・フード・サービス株式会社です。現在、西日本中心に展開しています。企業として安定した体力をつけ、今後の社会情勢の変化にも柔軟に対応できるよう生産性の向上を行なうことで効率改善を実施、無駄のない筋肉質な企業を目指します。デジタル化も「成長」と「効率」の両輪を進めていく上で重要な手段であり、企業価値を高める為の社員の能力アップを可能にするものと考えています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ファイアーキッズ

【銀座/中野】ヴィンテージ時計の販売員 ※未経験・第二新卒歓迎/育成体制◎/年休123日・月10日休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 銀座ナイン店 住所:東京都中央区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ/年間1億円以上のマーケティング投資/3年で売り上げ20倍成長/年休123日以上・月10日休み〜 ■概要: 当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティーク時計専門店です。20名以上の仲間と共に3つの店舗(横浜・中野・銀座)を運営しており、ウォッチメイト(販売員)の募集を行います。 ■本ポジションの魅力: ◎年間1億円以上のマーケティング投資を行っており、客足は好調です。入社すぐから店頭で接客経験を積むことができます。 ◎研修体制が充実しており、未経験から知識をつけていただくことが可能です。 例:入社3か月研修の一部 店長接客体験、商品理解研修、買い付け研修、工房見学研修、修理会社での講義研修、テーマパークにて1泊2日のCS研修など ◎リピーターや常連様が多く、ノルマ・予算はないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み+年末年始休みを加え、年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■業務内容: ・時計の陳列、接客、販売 / 修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ・電話・メール・ラインなどでのお客様対応 / 商品の仕入れサポート ・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 / 在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 / その他店舗運営に関わる業務一式 など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。 ■業務詳細: ・1日平均60〜70組程度のお客様が来店されます。接客時間は短いと30分、長ければ1時間以上接客をすることもあります。 ・顧客のメインは30代後半〜50代の男性ですが、近年のヴィンテージブームを受けて、女性や20代のお客様も増えています。 ・1店舗当たりの社員数は7名程度です 変更の範囲:会社の定める業務

三共生興ファッションサービス株式会社

【神戸】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド/年間休日110日/全国展開の三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> LEONARD大丸 神戸店 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<年間休日110日><世界中にブランド展開><正社員> ■業務内容: 当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細:【変更の範囲:無】 ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動 など 【一流の商品をお客さまへ】 来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。 【個人ノルマなし】 店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ: ◇入社後研修 マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート 各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修 先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム/組織構成: 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比:スタッフは全員女性です。 ◇定着率:90%以上 ■ブランドについて: 当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。 変更の範囲:本文参照

アイア株式会社

【鹿児島/未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無/正社員/制服支給/研修制度充実/産育休取得率100%【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗 住所:鹿児島…

〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎/住宅手当・寮など福利厚生充実/制服支給ありで出費も抑えられる◎/店頭で働く90%が正社員/教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。 未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド: LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容(一例): ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント: ◎商品に自信を持ってオススメ 商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれる キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方: ◎スタッフの9割以上が正社員 ・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。 ・閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています(時間外労働発生時は全額支給) 。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中 育休から復帰したママスタッフも 朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。 ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて(一例): ◎独自の研修が充実していることが特徴です。 ・中途スタッフ研修 ・役職別研修 ・セール前研修 ・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会(新作発表会)に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リクルート

【神奈川】SUUMOカウンタースタッフ◆未経験歓迎/研修制度◎/100%反響のみ/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県内近郊のスーモカウンター店舗 …

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境/チームで接客する環境◆ スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ※おすすめポイント ・個人でなく、チームで接客できる環境 ・年間休日140日+指定休5日のWLB◎ ・押し売りではなく、顧客ニーズとパートナーのマッチング業務 ・入社者8割が未経験のため研修制度も充実 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、リアルな情報をお届けするために工務店/マンション会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入において、膨大な検討事項があるからこそ、住宅選びのプロとして、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

ニラスイホーム株式会社

【伊豆の国/未経験歓迎】リフォーム営業◆100%反響◆残業平均月10h以下/年休122日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 本店 住所:静岡県伊豆の国市長崎…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<入社2〜3年で年収500万円程の想定/社宅完備/残業平均月10h以下/長期休暇あり/来期より年休122日予定/年収1,000万円目指せる> ■業務内容: 当社のサービスにすでに興味を持っていただいている方、お問い合わせをしてくれた方に向けて行う「反響営業」です。 当社は反響営業のみで、飛び込み営業は一切ございません。未経験の方でも比較的安心して業務に取り組むことができます。 ■業務詳細: ・お電話、ご来店、ネット、LINE問合せのお客様のみ対応 ・お客様からご要望を伺います ・ご希望に合った住宅リフォームをご提案 ・契約、工事お引渡し後のアフターフォローも担当 ■入社後の教育体制 販売・商品知識・マナーなど、基礎から営業の仕事を学ぶことができます。 営業ロープレや商品知識の勉強会も実施し、先輩社員が同行してサポートしますので、入社から6〜9ヶ月程で独り立ちを目指せます。わからないことがあれば何でも相談できる環境が整っています。 ■提案しやすい環境 店舗に展示設備機器が多数あり、お買い得品からお勧め品までお客様が実際に見て触りながら選んでいただけます。豊富な実績による安心の工事とアフターサービス、保証体制でお客様のニーズや暮らしに寄り添った提案ができる環境です。 効率的なスケジュールを組める仕組みがあるため、残業もほとんどなく、定時で帰ることができます。 また、社員同士の仲がとても良く、和気あいあいとした職場です。 ■キャリアステップ ニラスイホームは年齢や社歴に関係なく、どんな方にも平等にチャンスが与えられ、1人ひとりの頑張りをしっかり評価します。ライフスタイルの変化に応じた働きやすい環境づくりも徹底しており、どんな方でも安心してキャリアアップを目指せます。 仲間意識があり『誠実+スキル』ある人材が弊社では上手く業務を進めております。 ■年収例 462万円/入社1年目(月給27万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ+業績手当) 582万円/入社3年目(月給29万円×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ+業績手当) (具体例) ・大手企業で勤めた後、Uターン入社6年目で年収1,000万円 ・某車メーカーの研究職から転職、入社5年目で年収750万円 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【西梅田/転勤なし】リフォームアドバイザー(小規模リフォーム)◆6カ月の研修制度/働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

住友不動産西梅田ビル5F 住所:大阪府…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場G/未経験入社8割!正当評価で平均年収700万超!/6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制/フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 \当ポジションの魅力/ ◎反響営業で小規模なので、リフォーム営業初めての方にもオススメ! ◎頑張りはしっかり評価。実績に応じてインセンティブで還元! ◎柔軟な働き方が可能。様々なライフイベントにも柔軟に対応できる体制があり、長期就業が可能です! ■担当業務: まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム営業〜インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までをお任せします。 ■具体的には: ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し(過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり) ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■働き方: ・フルフレックス制度導入! ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。 ■入社後のフォロー体制: 営業所長からOJTを行いますので、先輩が営業に行ってなかなか捕まらない・・・という場面もないので、安心して学べる環境です。中途入社の方は皆さま未経験で入社されており、事務職、教師、飲食店のホール担当など様々な経験を持たれた方が活躍しております。 ■インセンティブ制度: 工事完成利益の10%〜30%がインセンティブとして支払われます。平均年収は580万円となっております。 ◇年収例 880万円/30代前半(女性) 730万円/29歳(男性) ■ご案内: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。

洋洋住研株式会社

【三重県四日市、鈴鹿市】<未経験可>リフォームアドバイザー /資格支援制度有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 本社 住所:三重県四日市市野田1…

〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・当社のリフォームアドバイザーとして、問い合わせのあったお客様からの要望をお聞きし、リフォーム提案、商談、打ち合わせ、見積り、契約、アフターフォローをお願いします。お客様は個人のお客様となります。  【変更の範囲:会社の定める職務】 ■配属先について 三重県四日市市、もしくは鈴鹿市への配属を予定しております。ご本人の希望を考慮して配属いたします。 ■組織構成 四日市市→11名 鈴鹿市→4名となります。  ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 各部門において仕事を分業し、効率よくリフォームを進めています。入社時から一定期間は先輩社員が指導を行いますので、未経験者の方でも気軽にご相談下さい。また、建築関係の資格取得にも積極的に支援しています。 建物の価値を上げ、新しい生活環境を形にする感動、喜びのある仕事です。

株式会社第一ビルサービス

【東広島市】!創作和菓子「わがしと」オープニングスタッフ!◆創業から60期連続黒字/残業月平均10H【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

道の駅 西条のん太の酒蔵 住所:広島県…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜中途入社多数◎地域貢献/有給休暇取得率60%以上と働きやすい環境/不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開〜 ■業務概要: 「わがしと」の立ち上げに伴ったオープニングスタッフを募集します! ■業務詳細: 和スイーツ店「わがしと」を中心とした飲食事業の運営業務全般をご担当いただきます。(わがしと:https://wagashito.com/) ◇商品の盛り付け(一部調理)・提供 ◇レジ会計及び接客 ◇原材料仕入れ及び在庫管理 ◇新メニュー及び新店開発に向けた企画立案 ◇売上締め作業及び報告業務 ◇スタッフの採用・育成及び調理サポート ◇その他関連業務全般・事業計画の策定:事業の目的、目標、戦略、予算計画などの策定 ■就業環境: ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社の強み: 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■当社の特徴: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。 ■安心の「みどりグループ」: 「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SI

【千葉/印旛郡】販売員(CAMPER(カンペール))◆昇給賞与◎/手当豊富/個性を発揮しながら活躍【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

酒々井プレミアム・アウトレット 住所:…

〜349万円

雇用形態

正社員

【昇給・賞与あり/産休育休取得・復帰実績あり/人事評価制度あり】 ■業務内容: コンテンポラリー・シューズブランド「CAMPER(カンペール)」 酒々井プレミアム・アウトレット店にて販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細: 「CAMPER(カンペール)」でのお仕事です。 ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力: 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■CAMPER(カンペール)について: カンペールはスペイン、マヨルカ島発のコンテンポラリー・シューズーブランドです。1975年に新しいスタイルと新鮮なコンセプトのシューズへの需要に応えるべくロレンソ・フルーシャによって創設されました。 靴作りの豊かな伝統と他に類をみないブランドとして世界中で支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ三重東

サービススタッフ(整備士)三重県最大級の自動車ディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

1> 【調整用】各店舗での実施 住所:…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容:ホンダカーズ三重東各店舗でのメンテナンス・車検業務等、自動車整備全般を担当します。自動車の点検・車検から始まり、故障の診断や分解整備といった難易度の高い整備まで幅広く携わります。入社後は経験やスキルに応じた業務を担当しますが、まずは現場の一スタッフとして点検、車検、一般的な整備に携わります。その後は、たとえば工場長の経験がある方であれば管理職となるなど、経験や適性に応じたポジションと役割で活躍することが可能です。 ※整備の仕事は、点検・修理・整備だけでなく、顧客が望む小さな気配りができるかどうかということが大切です。依頼されたことだけでなく、プラスαの心遣いひとつで、次の仕事につながることもあります。 ■就業場所:三重県内の以下いずれかの拠点での就業が想定されています。 四日市東インター店(small store)・四日市市/桑名七和店・大仲新田/菰野店・三重郡菰野町/四日市日永北店・四日市市/桑名江場店・桑名市/四日市生桑店・四日市市/朝日店・三重郡朝日町/四日市インター店・四日市市/いなべ大安店・いなべ市/U-Select四日市中央・四日市市/U-Select桑名・桑名市/U-Select南四日市・四日市市 ■やりがい・ポジションの魅力:クルマに乗る方の生命に関わる仕事だけに大きな責任が伴いますが、HONDA車のプロフェッショナルとして、高度な技術を身につけられるので、整備士として着実に成長することが可能です。メーカーごとのメカや作業の違いを学び、身に付けることができます。また、社内勉強会や全国の情報共有システムも充実しています。 ■キャリアパス:同社では、社員のキャリアアップを個人の裁量に任せています。自身の意欲と適性によって、一般社員→主任→工場長代理→工場長へとキャリアアップすることが可能です。また、職種の変更も社員の意思に任せられているので、整備士から営業職に転向することや、店長を目指す、一整備士として末永く活躍すること等、様々なキャリアパスが描ける環境があります。 変更の範囲:無

株式会社リクルート

【千葉】スーモカウンタースタッフ◆家づくりのアドバイザー/未経験◎/研修制度◎/100%反響〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

千葉県内のスーモカウンター店舗 住所:…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境 【変更の範囲:会社の定める業務】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■業務詳細 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノプロ・コンストラクション

富山【未経験OK!フィールドエンジニア】100%人物重視◎東証プライム上場G/研修体制充実/土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

富山県内のいずれかの顧客先 住所:富山…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり※学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制(土日祝)★女性活躍中※未経験入社者の4割が女性】 \この求人はこんな求人です!/※工事実作業は行いません※ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 \キャリアチェンジ先の例/ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア \入社後の流れ/ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 \当社で働く魅力/ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 \どんな会社?/ テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リクルート

【金沢・白山】SUUMOアドバイザー/理想の住宅作りをご支援/研修充実◎・スキルUP/年休140日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 金沢市内のスーモカウンター店舗 …

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆◆実質年休145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

トヨタカローラ愛媛株式会社

【愛媛/南予】自動車販売スタッフ◆賞与実績4.6ヶ月※2023年度◆未経験歓迎/トヨタ正規ディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 宇和島店 住所:愛媛県宇和島市祝…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜インセンティブ有り/休日呼び出し無し/研修充実〜 ■職務概要: 既存のお客様に対してメールやお電話などで車検等定期的にフォローをしながら、お客様にあった保険内容や新車の提案などを行う深耕営業となります。また、お客様が来店された際の対応をいただき、新規飛び込みなどの営業はございません。お客さまのカーライフを永きに渡って支える、よきパートナーとなる仕事です。 ■職務詳細: ・新車、中古車の案内・提案・見積 ・アフターフォロー(車検や定期メンテナンス)のご案内 ・自動車保険など各種保険の案内 ・イベントの案内 等 定期的なアフターフォロー(車検案内等)は、LINEを活用し自動送信される仕組みを作っており、よりお客様対応がしやすい環境へと改善をしております。 ■研修制度: ○入社後〜:1〜2週間は本部にて座学研修を実施 ・基本的な応対マナー ・クルマや整備に関する基本的な知識 ・クレジット商品に関する基本的な知識 ・損害保険等、資格取得に関わる研修 ・各種ツール(PC等)、システムの使用方法等 ○現場配属後:スタッフ同行で仕事の流れを理解 ・お客様応対(来店応対、訪問) ・商談(新車、中古車、保険 等) ・整備に関する受付 ・店頭応対 ・各種商品説明のロープレとフィードバック ↓ ・前任同行の元お客様引継ぎ ・商談案件等は事前に店長、マネージャー、先輩スタッフと打合せを実施 ■評価制度: 外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期/下半期で評価を行います。残業を抑制しながら成果を上げている方を評価する制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。 ■組織構成: 全店舗で約70名在籍されております。ベテランの方も多くおりますので、 営業未経験の方もご安心ください。 ■魅力点: ◎休日呼び出し無 休日は会社を完全に閉め、JAFに一次委託をしているため休日出勤や呼び出しは一切発生しません。社用携帯も置いて帰宅いただきます。 ◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ◎お客様はファミリー層の方が大半を占めております。 変更の範囲:会社の定める業務

セキミキ・グループ株式会社

【関西/転勤無】店長候補◆レディスアパレルショップ◆正社員/社員満足度全国1位/ネイル髪色自由◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

急募店舗※グレディブリリアン京阪百貨店…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇社員満足度高!!アパレルブランドの店長候補/正社員【転勤無・残業0.5h・土日休や5連休OK】インセンティブあり/店舗マネジメントなどキャリアアップ可◆◇ ■業務内容: 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ・店舗清掃、整理 など ■組織構成:1店舗あたり3名〜5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます! ■社風について: 年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあるなど、社員の声から生まれた制度も多数あります。 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています。 ■配属店舗: 関西エリア内(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県)にある店舗にて店長候補としての採用を予定。 ※ご自宅からの通勤可能範囲内の店舗を考慮します。 ※住所詳細等は下記ショップリストより確認できます。 <ショップリスト>https://www.sekimiki.co.jp/shoplist/index.html ■同社ブランド:〜グレディブリリアンについて〜 高感度な大人の女性のためのセレクトショップです。 国内外のセレクト品からブラン ド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代〜40代と幅広く、客単価は15,000円程度です。 ※セキミキオンライン:https://sekimiki-online.jp/ ★スタッフスタート: コーディネートの画像をオンラインサイトに商品情報を紐づけて投稿。投稿から売上に繋がった金額に応じて報奨金を還元しています。 報奨金で年間100万稼ぐスタッフもいます。スタッフスタートは希望制ですので興味のある方はぜひチャレンジください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コロナワールド

【愛知県豊川市】温泉の運営スタッフ<未経験歓迎>創業約100年の安定性◎はたらき方◎完全週休二日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊川コロナワールド 住所:愛知県豊川市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日&年1回の9連休&4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景: 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要: 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温泉の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい!」「 温泉が好き!」「 サウナが好き!」そんな方のご応募を心待ちにしております。 <具体的な仕事内容> ●お客様の受付/厨房サポート ●各種イベントの企画・運営 ●売上などの数値管理 ●商品発注の確認 ●シフト管理 など 一連の仕事の流れを覚えることから始めて頂きます。 その後、少しずつ管理業務を身に付けてマネジメント業務へ挑戦! ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方: ・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます! ・勤務時間は遅番と早番のバランスを考慮しているのでプライベートの時間もしっかりと確保できます! ・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成: 正社員とアルバイト合わせて40〜50名前後在籍しています。 普段から協力して仕事をしているのでみんな仲が良いです♪ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係など、さまざまにご入社いただいています。業界未経験からスタートした先輩も多いです。 年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません! 未経験でもしっかり定着できる環境です★

株式会社アストレア自動車

【大阪/摂津】営業職 ※未経験OK/営業としての市場価値を高められる/アットホームな職場/若手多!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府摂津市一津屋1-23…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜企業創業メンバーとして活躍できる/20,30代中心の職場/やる気・人柄重視/成果を出せば、給与に反映される〜 ■業務内容 ・新車、中古車の販売、買取(来店、出張査定)をメインに、車検や整備の誘致も行います。 ■業務例: ※できることから徐々にお任せしていきます。 ・お客様のカウンセリング ・車両の紹介、現車確認、見積書提示、ご提案、ご契約 ・買取依頼受信、お客様へ電話しアポ取得 ・お約束の日時に現地にて出張査定、商談、ご契約 ・ご納車 ・店舗作り(POPやイベントチラシ作成) ■お客様に関して: ・単身の方からファミリー層まで幅広い層のお客様にご来店頂いております。平日は、仕事の合間でご来店頂ける単身の方やカップルの方が多く、土日祝はファミリー層の方が多くご来店される印象です。 ■お客様への価値提供のこだわり: ・営業としてお客様のことを想い、お客様に寄り沿った提案を会社全体でできるような組織を作っていきたい。 ■職場環境: ・現事業のトップが30代、他メンバーと20代〜30代で構成されており、勢いがあり、自分たちでやり方や、ルールを決めていくことができます。 未経験者(営業)も在籍している為、雰囲気よく活気がある職場になるかと思います。 ・社長との距離も近く、自身の意見が会社全体に反映される環境です。 ■働き方について: ・休み:水曜日+シフト制(※土日休みも可能です) ・残業について:残業の少ない環境作りを推進していきます。 業務外でお客様の対応をしていただくことはほとんどございません。そのため、プライベート時間を確保することができます。 ※シフトに関して: ・朝が弱いスタッフは昼出勤(遅番)をメインに。 朝が強いスタッフは朝一出勤(早番)をメインシフトに。 管理職は全体の予定をみながらシフト調整しております。 ■キャリアアップ: ・年齢不問、成果やお客様への関わりで評価します。年齢に関係なく実力主義のため、自身の領域で成果を出せば、昇格、昇給スピードが早いです。 ・インセンティブもあるため、チームで成果を出せば稼ぐことも可能です。 ■サポート体制: 社内外と双方からの側面を学べる環境をご用意しております。 各担当別のオリジナル研修も魅力的!

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