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販売スタッフの仕事

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株式会社マイルストーン

【東京/中国語が活かせる!】営業事務(不動産管理)◇未経歓迎/完全週休2日(土日祝)/年休124日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

上野営業所 住所:東京都台東区上野3-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/中国語が活かせます!/第二新卒歓迎/販売・接客等の顧客折衝経験者歓迎/完全週休2日(土日祝休)/年間休日124日/実践形式のOJT制度】 ■業務内容: 中華圏の基幹海外投資家からの接客/契約/引渡まで、各物件の営業スタッフと顧客間に入り、台湾華語で調整・サポートする業務でございます。取引のある国は台湾・中国・香港・シンガポールの中華圏がメインで、その中でも台湾とのコネクトに強みがあります。 ▽業務詳細: ・買い付け後のPM・BM管理業務 ・不動産修繕等の代行管理 ・収益物件の案内サポート ・物件取得時の契約サポート ・提携銀行への融資サポート ・日本の各種税申告代行 ・物件管理(家賃収受代行、修繕対応、賃借人のクレーム対応)等 ■入社後の流れ 入社直後から3か月ほどは実践形式でのOJTにより、業務のキャッチアップを頂きます。最低限のPCのスキルがあれば、3か月ほどで一人立ちできます。 ■就業環境◎ ・完全週休2日(土日祝休) ・年間休日124日 ■組織構成: 配属となる不動産事業部は現在7名で平均年齢41歳で構成されています。 ■業務の特徴: ・当社は海外投資家に向け、日本の良質(高利回り・高稼働)な不動産物件を紹介し、同物件を売買、管理することで長期的に安定した収益をあげております。 ・土日祝日休みなので、不動産業でありながらもワークライフバランスを充実させた働き方が可能です。 ■同社の特徴: 同社は1988年に共立メンテナンスの創業者である石塚晴久氏によって設立されました。共立メンテナンスの安定した経営基盤に支えられており、弊社管理物件のビルメンテナンスにおいては、共立メンテナンスの子会社であるビルネット社にも協力してもらっております。 ホテル運営と社員寮・学生寮の安定的な収入を基盤に、海外投資家向けの不動産物件事業も軌道に乗っています。今後も成長が見込まれる事業であり、今回の募集も当社の成長をともに支えてくれる人材を募集しています。人物・ポテンシャル重視で選考は進めてまいりますので、興味をお持ちいただけた方はご応募お待ちしております。

株式会社ウイルプラスホールディングス

【ジャガー/ランドローバー三鷹】セールスコンサルタント/上場企業・11ブランド/M&A【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ジャガー・ランドローバー三鷹 住所:東…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【高級輸入車の正規ディーラー/新規出店、M&Aにて店舗拡大中】 ■担当業務: 東京都(三鷹)の店舗にて、JAGUAR、LANDROVERの輸入車の営業を担当いただきます。 新規でご来店のお客様への営業、商品案内、既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォローを担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額であるため、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。 同社の強みでもありますが、販売することだけで完了することなく、アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、その関係性作りが最も重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することがミッションです。 ■魅力: インセンティブ:賞与とは別にインセンティブ制度もあり月間100万円近くを得る社員もいます。インセンティブが獲得しづらい入社から半年間は研修手当を支給しています。 昇給:8段階の等級と100段階の号棒での明確な給与設定の元、年2回の人事考課によって決定しています。 ■キャリアパス: 経験を重ねていただく中で、マネジメント層(店長)へのキャリアがあります。スタッフのマネジメント(販売指導,係数管理など)や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。 ■業界特徴:人口減少、若者の志向性の変化から国産車の売り上げが減少していく一方で、輸入車は時計や、ブランドバックのようにニッチですが、確実なニーズのある商材となるため、外部要因の影響を受けづらい特徴があります。 ■会社特徴:今後も輸入車ディーラーのM&Aを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

ジョイコム株式会社

【栃木/宇都宮】携帯ショップの受付窓口※正社員/未経験歓迎◆月9日休み/資格手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンク宇都宮西川田 住所:…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験から活躍できる充実の研修を用意!キャリアアップを応援する資格取得制度あり、あなたのチャレンジを応援〜 ■主な業務内容 ・スマートフォン(スマホ)、タブレット端末、インターネット回線等のご提案 ・契約手続き ・サービスや操作方法のご案内 ・アクセサリー商品の販売 ・商品の在庫管理や陳列、店舗清掃 ・販売促進イベントの企画、運営 ・スマホ教室の運営 ・販売状況や運営状況などデータ管理や報告業務 ■入社後の充実のサポート体制 ・入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 ・各種研修(集合、WEB)に適宜ご参加いただきます。 ・入社3ヶ月頃までに2回の面談機会を設けています。 3ヶ月経過後も、定期的に面談を設けており、仕事の満足度や将来のキャリアについて話し合える環境をご用意しています。 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。 (1)スタッフ→店長→課長といった、マネジメントの道 (2)シニアスタッフとして、現場で販売や後進の育成でスキルを活かす道 ■この仕事の魅力 【数値目標をチームで達成する達成感が感じられる仕事】 ・個人ノルマはありません!店舗毎に与えられている目標をメンバーみんなで達成に導きます。メンバーみんなで頑張るからこそ、達成した時の嬉しさは何倍にもなります。 【自分の努力で収入UP!】ソフトバンクの資格試験にチャレンジし、合格すると【最大8万円/月】の資格手当がもらえます。日頃のお仕事の中で、しっかり知識を自分のものにする努力ができれば、収入をUPさせることができます。社内の専門チームが予想問題を作成してくれたり、ロープレの練習をしてくれたりと手厚いサポートもご用意しています。 ■就業環境: 各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

株式会社デベロップ

【市川/ホテルの開業準備】研修や採用などをお任せ/月残業25h程/コンテナ建築事業にて急成長企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

ホテル事業部 オフィス 住所:千葉県市…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【オープン予定のホテルの準備・採用・研修など開業専属部隊/月残業25hほど/コンテナ建築事業を基盤に革新的な事業を幅広く展開/コロナ過で需要拡大/サポート体制◎】 \\こんな方にお勧めです!// ・ホテル業界や飲食業界での経験を活かし、ホテル開業業務に従事したい方。 ・安定した経営基盤で働きたい方 ■業務内容: 当社のホテル事業部において、新規開業店舗の準備やスタッフの採用等を担当していただきます。 具体的には、下記を行います。 ・開業前 アルバイト募集業務 ・アルバイト 採用・面接 等 ・備品搬入対応 設置 等 ・スタッフ 研修・レクチャー ・保健所 対応 等 各地にて順次開業がありますので、出張多めの業務です。 ★おすすめポイント★ ・マルチタスクな業務内容ですが、非常にやりがいがありスキルも身に付きます。 ・開業の準備をするポジションなので、店舗を一から創り上げていくことができます。 ■当社の特徴/魅力: ・当社には、新たな建築として注目を集めているコンテナ型モジュール建築における豊富な実績があり、圧倒的なノウハウがございます。競合もいないため、多店舗展開を早期に実現することでマーケットの基礎を固めることが可能です。また、太陽光発電所分譲事業で100億円超の売上をあげているほか、不動産事業でも固定的/安定的な収益基盤を持っており、安定した財務基盤がございます。

株式会社イケダオート

【鎌ヶ谷/正社員】受付・サービス案内担当◆未経験歓迎◆残業僅少/賞与2回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

本社 住所:千葉県鎌ケ谷市中沢720 …

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

\店舗の受付・サービス案内をお任せします/ 未経験歓迎!地元で腰を据えて働きたい方募集中! ■業務概要 千葉県鎌ケ谷市を拠点に、自動車販売、整備、保険までを手掛けている自動車の総合専門店である当社にて店舗の受付・お客様対応スタッフを募集します。 ■業務詳細 お客様対応がメイン業務となります。セールス等ではないので未経験でも安心してチャレンジいただけます! ・予約受付(修理や車検をご希望されるお客様の予約受付対応) ・来店対応(実際に来店されたお客様へのサービス内容や料金説明) ■組織構成 セールス担当や整備・車検担当等、全社員合わせて、17名の会社で、 同業務を担当しているメンバーは計3名(マネージャ—1名、スタッフ2名)です。 20代の若手社員も活躍中です! ■魅力ポイント: 【働く環境◎】 └店舗は予約制であるため、急な来店対応による残業は発生しません。そのため定時退勤が可能で、基本残業なしの環境を実現できています。 休日はシフト制ですが、休み希望を出すことができるためプライベートとの両立も十分に図れる環境となっています。 子供の学校行事やその他イベント・予定等がある場合は、土日祝に休み希望を出すことも可能です! 【数字を追う仕事ではありません】 └売上、数字を追う仕事ではありません。お客様のために、お客様が気分よく当社のサービスをご利用いただけるよう、接客に集中できます。 「お客様のためにサービスを提供したい」といったホスピタリティ志向の方にマッチします。

株式会社薬王堂

【栃木】登録販売者◆販売ノルマ無し/離職率6.8%/業績好調につき出店エリア拡大/上場企業グループ◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内店舗 住所:栃木県 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

<業績好調につき出店エリア拡大/北関東地域への出店強化/上場企業グループのドラッグストア> ■当社の魅力: 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません!お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及! 当ポジションに於ける残業平均は7.3時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで!夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間(休憩60分/実働8時間)!長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月〜3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1〜2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV(10〜20店舗の統括)、ゾーンマネージャー(県単位での店舗統括)へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.8%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。 ■職務内容: 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■各店舗の人員構成: 店舗毎に詳細な人数は異なりますが、ストアチーフ(店長)1名(20代中盤〜50代)、正社員は最大4名程度、大学生アルバイトやパートの主婦の方が6〜15名程度で構成。 ■転勤について: 入社4年目以降、勤務地の限定も可能です。 ・リージョナル社員:自宅から150kmの転勤(借上社宅制度あり) ・ローカル社員:自宅からの転勤なし(借上社宅制度なし)

株式会社リーミルズエージェンシー

【未経験OK/京都】アパレル販売◆イギリスの老舗ブランド「JOHN SMEDLEY」◆残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

京都 新風館店 住所:京都府京都市中京…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆◇アパレル業界に興味をお持ちの方!未経験OKです/残業ほぼ無しで働きやすい環境/230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY(ジョン スメドレー)』◇◆◇ ■概要: 世界中のミュージシャンやセレブ、ハリウッドスターから愛されるブランド『JOHN SMEDLEY(ジョン スメドレー)』にて接客・販売をお任せします。ノルマはありませんので、お客様のお好みを丁寧にヒアリングしながらオススメできます。一人ひとりのお客様とコミュニケーションを取りながら、お好みやスタイルに合わせた提案を実施していただきます。 ■業務詳細: ・接客販売 ・在庫管理、顧客管理、売上管理 ・店舗VMD  その他、付随する業務 スタッフ同士の連携もしっかり取れているので、お休みは希望を考慮して決定していきます。 ※残業もほとんど発生しない為、プライベートを充実させたい方におすすめです。 スタッフには毎シーズンの新作を無料で支給します。 ■キャリアパス: ゆくゆくは、ウインドウのディスプレイ・レイアウト、フェアの企画、DMの発送、顧客管理などもお任せしていきます。 「みんなで一緒に『JOHN SMEDLEY』を創っている」という実感を持ちながら働くことができます。 ■ターゲット: 中心ターゲットは30〜40代の男女。実際の来店層は20代〜60代まで幅広い方が来店されています。 ■当ポジションについて: 230年以上の歴史を持つイギリスの老舗ブランド『JOHN SMEDLEY(ジョン スメドレー)』の日本正規代理店。 ハリウッドスターやミュージシャンなど世界のセレブをはじめ、ファッションにこだわりを持つ人々に支持され続けています。 老舗ブランドと聞くと、なんだか難しそうと思う方もいらっしゃると思いますがご安心ください。 実際、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフもいます。 ご入社後にしっかり研修を行ないますので、今の段階で「『JOHN SMEDLEY』を知らない」という方もぜひご応募ください。 あなたがあなたらしく働ける環境で、自信を持って提案できる商品を扱いながら、一緒に成長していきましょう!

株式会社ユーロフランス

【愛知/長久手市】フロントアドバイザー◇「好き」を仕事に!欧州車「ルノー」正規ディーラー/転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

ルノー名古屋東 住所:愛知県長久手市山…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜「好き」を仕事にできる環境で、欧州車ルノー販売店でのフロントアドバイザー!/クルマ好き、外車好き必見です〜 ルノー名古屋東店にて、フロントアドバイザーをお任せします。 ■業務概要: 整備、車検、メンテナンスなどの受付対応、修理後の整備内容の説明など接客業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・来店いただいたお客様への接客・受付 ・修理後の整備内容等の説明 ・見積書作成 ・請求書発行 ・車両管理 ・補償申請 ・車両移動 ・保険会社との事故処理対応 など ■当社の特徴: 創業1969年のSHINWAグループ傘下にて、欧州車ルノーの正規ディーラーとして事業を展開しています。長年の信頼と実績に基づきお客様からの支持を集め、2020年1月にも新店舗・ルノー名古屋緑をオープンさせました。激変する自動車業界においても趣味性の高いクルマの楽しみ方は変わらず続いていくものと考え、さらなる成長を目指しています。

株式会社リビングハウス

【広島】<未経験歓迎>インテリアスタイリスト/家具インテリアのご提案/研修制度充実/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島T-SITE店 住所:広島県広島県…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

<〜お客様と信頼関係を築き感謝されるお仕事〜◆未経験歓迎◆充実の研修制度◆早期キャリアアップ可能◆インセンティブ有> ■仕事内容 お客様にピッタリな家具をご提案し、空間とそこで過ごす時間まで「暮らし」をプロデュースします。 どのような「空間」をつくり、どのような「時間」を過ごしたいのか、お客様の要望を丁寧にヒアリングしてぴったりな家具をご提案しましょう。 お客様は新婚のご夫婦やファミリー層などさまざまです。 ■具体的には ・お客様のご来店 来店されたお客様に名刺を渡し、専属の担当としてお話を伺います。 長年使い続けるかもしれないからこその専属担当制。リピートをいただいた際も同じ担当がご案内します。 ・要望をヒアリング 「何を求めているのか」その理由から、家族構成、お部屋での過ごし方まで詳しくヒアリング。 3Dソフトを使ってシミュレーションをする場合は間取りの確認や採寸をお願いし、次回のご来店をお約束します。 ・納得がいくまで打ち合わせ 再来店いただいたら、お部屋のことだけでなくお客様の趣味やこだわりなどもヒアリングし、暮らしのイメージをふくらませましょう。 お客様の今後の生活スタイルに関わる大切なお買い物です。納得するまで、何度もご来店いただくことが珍しくありません。 ■研修制度 入社後は研修とOJT指導があります。商品理解や接客に関する内容はもちろん、社会人としてのマインドも学べる体制で、未経験の方も着実に成長していける環境です。 ■活躍中の社員 前職はアパレル販売員や美容師、医療業界で働いていた人など、様々な業界出身者が活躍中です! 中途入社の方で、最短1年1ヶ月で店長に昇格しています。 その他、スーパーバイザーや法人営業など活躍の場はとても広いです。 《仕事のポイント》 ★家具のご提案から納品まですべて担当します。お客様と信頼関係が築けるよう、丁寧なヒアリングはもちろん、責任もって一つひとつ対応していきましょう! ★お店づくりに携わることもできます。店舗のデコレーション担当やMD担当、SNS担当、イベント担当など。積極的に立候補して、ぜひ幅広い経験を積んでください。 ★欧州のインテリアメーカーをはじめ、国内外の様々なブランドを扱っています。最適なご案内には、深い商品知識が欠かせません。

株式会社バイク王&カンパニー

【千葉県・キャリアチェンジ歓迎】販売スタッフ※正社員/バイク好き集まれ!/ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

柏店 住所:千葉県柏市柏687−1【バ…

〜349万円

雇用形態

正社員

◆◇東証スタンダード上場/正社員/個人顧客への店舗販売をお任せ/研修制度充実/有給取得率90%以上/残業10時間程度/転勤当面無し◆◇ バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細: 店舗販売のため、飛込み営業はありません。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 (1)バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 (2)通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 (3)各種バイク保険の対応 (4)納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■教育体制: 入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。 そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■キャリアパス: 店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ(過去実績あり)など多彩なキャリアを目指せます

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【宮城】営業職 〜反響営業/インセンティブ制度/社宅制度充実/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

宮城県内の店舗 住所:ご自宅から25キ…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【未経験歓迎/盛岡】営業職 〜反響営業/SUV専門店舗/社宅制度/東証プライム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

Brat盛岡 住所:岩手県盛岡市東仙北…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ※入社後東京マイカー販売株式会社への出向となります。 ※株式会社IDOMでの採用となるため、待遇・福利厚生などに変更はございません。 ■業務内容: これまでのご経験を活かしご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。100%反響営業で個人ノルマはありません。(目標設定あり) ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)、自動車の査定業務、商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)、展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出します。画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売します。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。実力に応じて月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%です。 ■組織構成:全国各店舗:一店舗あたり4名〜7名程度で、大型店舗に関しては10名以上。平均的な店舗で約6名。 ■インセンティブについて(年3回):基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます ■キャリアパス:26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。(例…店長資格試験年2回)実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります ■同社の魅力:安定した経営基盤と明確な経営ビジョン『日本のガリバーから世界のIDOMへ』/同社は東証一部上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。

スターツアメニティー株式会社

【千葉/未経験歓迎】不動産のコンサルティング営業◆研修制度充実◆年休120日◆スターツG◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

千葉県内の各営業所 住所:千葉県内の各…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】 〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎/未経験入社でも研修制度充実で安心◎/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容: 賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 ・室内のリフォームや建物のリノベーション提案 ・オーナー様に向けて空室改善のご提案 ・入居時・退去時の対応 ・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など 不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。 ■1日の流れ(例): 9:00〜9:15 出社・朝礼 9:15〜10:30 お問い合わせの確認 10:30〜16:00 外出(入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問) 16:00〜18:00 帰社・事務処理 ★入社後、最初の1〜2週間は先輩に同行して学んでいただきます。 ■評価制度: 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■教育体制とキャリアパス: ・教育体制:OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります(3か月〜半年程度)。 ・キャリアパス:年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。 ■同社の魅力と特徴: 国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

タマホーム株式会社

【高松支店/完全未経験歓迎】戸建て営業 ※新規開拓無し/年休120日/福利厚生充実◎/プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

高松支店 住所:香川県高松市勅使町11…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場/売上規模業界トップクラス/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/福利厚生充実◎/残業月20〜30h程度/年間休日120日〜 ■業務内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細: ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点: ・「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。 ・タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ・営業目標については6〜7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境: 残業時間は月平均20〜30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■同社の魅力:  【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】  「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社

ネクスコG【姫路】運転スタッフ〜高速道路点検者を乗せるサポート職〜残業平均5〜10h・休130土日祝【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務

姫路事業所 住所:兵庫県姫路市相野94…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜賞与4.30ヶ月分(令和4年度実績)/転居を伴う転勤無し/離職率6%と低い!〜 ★家族との時間も大切にできるワークライフバランスや安定性が魅力で入社する方多数 「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中。そんな当社にて、高速道路点検の補助スタッフを募集します! ■会社の立ち位置/案件の流れ: グループ会社の「西日本高速道路エンジニアリング関西」が、高速道路の維持補修対象箇所の把握のため点検業務を行い、結果をNEXCO西日本に報告。その後、NEXCO西日本と同社で調整し、同社が維持補修作業を実施します。 ■仕事概要: 高速道路の安全維持、保全管理の一環として、点検補助業務をお任せします。高速道路の異常の早期発見・変状把握のため、2人1組のペア制で主に車上から目視で点検を行う「点検員」の補助作業をしていただきます。(主に運転業務となります) ■業務の流れ ○点検準備(朝礼):マニュアル・点検項目を確認し、その日行う業務内容を上司と同行する点検員と確認します。 ○点検実施:点検補助員は主に点検車両の運転を行います。道路上に異常を確認した場合、同行している点検員の補助・サポート業務を行います。 (例えば、軽微な補修が必要になった場合、規制を張る・旗を振って通行車両を誘導する、などを担当いただきます。) ※道路構造物の集中点検や大雨時の臨時点検の補助・サポートを行うこともあります 【育成環境】様々な業界出身者、未経験から中途入社で活躍している社員が多数います!先輩社員がOJTで教育するため、ご安心ください! 【お勧め】WLBを充実させながら、安定した企業で長期的に働きたい方 ■働きやすい環境: 〇基本定時退社で月の平均残業時間は平均5〜10時間程度 〇休日130日以上・土日祝 〇夜勤…年に4日ほど、夜間点検のための夜勤有 〇転勤…転居を伴う転勤無し ■魅力: (1) NEXCO西日本100%出資のグループ企業で、安定経営基盤 (2)当社の業務は公共性が高く、高速道路という交通の大動脈を守るやりがいに満ち溢れた仕事です (3)中途入社が全体の40%以上となじみやすい環境

スターツアメニティー株式会社

【神奈川/未経験歓迎】不動産のコンサルティング営業◆研修制度充実◆年休120日◆スターツG◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

神奈川県内の各営業所 住所:神奈川県内…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ】 〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎/未経験入社でも研修制度充実で安心◎/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容: 賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 ・室内のリフォームや建物のリノベーション提案 ・オーナー様に向けて空室改善のご提案 ・入居時・退去時の対応 ・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など 不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。 ■1日の流れ(例): 9:00〜9:15 出社・朝礼 9:15〜10:30 お問い合わせの確認 10:30〜16:00 外出(入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問) 16:00〜18:00 帰社・事務処理 ★入社後、最初の1〜2週間は先輩に同行して学んでいただきます。 ■評価制度: 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■教育体制とキャリアパス: ・教育体制:OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります(3か月〜半年程度)。 ・キャリアパス:年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向、海外法人への異動希望などを出すことが可能。適性が合えばスターツグループ内で幅広いキャリアが選択できます。 ■同社の魅力と特徴: 国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

俺の株式会社

【東京】「俺の」シリーズのホールスタッフ◇イタリアン・フレンチなど業態多数/面接1回/当面転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京都内の各店舗 住所:東京都 受動喫…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜昇給年2回/頑張りが確実に認められる環境!一緒に働く方を大切にしているか?など定性面でもしっかり評価されます〜 ■採用背景:当社は、星付きレストランを始め名店で腕を磨いたシェフが高級レストランと同じ本格料理ををリーズナブルに提供する「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」を始めレストラン事業を展開しています。この度、都内店舗の体制強化のため新たな仲間を募集することとなりました。 ■業務内容:都内のいずれかの店舗にてホールスタッフをお任せいたします。具体的な担当業務は以下になります。 ・接客(席へのご案内、注文、配膳、テーブルの片付け) ・会計 ・電話対応 ・予約管理 など ■入社後の流れ: ・入社初日は実務を行わず、本社で入社式を行い会社の考え方に触れていただきます。入社式には配属先のスタッフも参加し、親睦を深めます。 ・店舗配属後は、OJTにて先輩社員のサポート受けながら業務のキャッチアップをいただきます。 ■評価/昇給 ・評価…「一緒に働く仲間を大切にできるか」をモットーに、1人ひとりの目標を設定し、スタッフがやりがいを持てる環境を作っており、評価者の上司だけではなく、アルバイトなど一緒に働くメンバーの声も評価に反映しています。 ・昇給…社員の頑張りを評価するため、制度の改定を行い年2回(6月、12月)3,000円〜16,000円の昇給制度を導入しています ■キャリアパス: ご経験やスキルに応じて店長への昇格を目指していただけます。実績として、最短1年2か月で最年少の23歳で店長に昇格社員もいるなど、年次に関係なく実力を評価して頂ける環境です。 ■組織構成: 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍しております。 ■配属先:東京都内、神奈川、大阪、博多の各店舗いずれかに配属になります。(https://www.oreno.co.jp/restaurants) 配属先については、ご希望を最大限考慮します。転居を伴う異動などは基本的にはありません。 ■ビジョン:当社が展開している「俺のイタリアン」や「俺のフレンチ」は、価格破壊の高級レストランとして注目を集め、日々行列ができる人気店となりました。世界の名店やグランメゾンで腕を磨いてきたスーパーシェフが味、ボリューム、値段の極限に挑んでいます。

株式会社庫や

栃木店舗SV候補(マネジャー〜副部長級)〜那須発祥の御用邸チーズケーキ販売店〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:栃木県那須塩原市下田野53…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜店舗スーパーバイザー候補/年間150万個の売り上げを誇る「御用邸チーズケーキ」を販売する店舗のSV候補を募集〜 ■業務内容 ・栃木(那須エリア)の店舗巡回:各店の特性を理解し、店舗に合わせた戦術立案を検討 ・PLの分析・管理:問題や課題を洗い出し ・従業員管理:労務管理、店長及びスタッフの指導・教育。 その他、店舗運営の管理業務を行いながら、各部署と連携を取り目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。 ■店舗の拡大 栃木・東京を中心にCG(CHEESE GARDEN)、PC(PURE COCO)、NCACAO、GB(Grindel Berg)ブランドで全国に出店をしています。 雄大な那須連山、裾野に広がる那須の地に本社・自社工場を置き、東京進出後も業績を拡大しており、新規店舗の出店も計画的に進んでいます。 ■同社の魅力: ◇店舗販売からのリピーター続出! 同社は、那須に本社を置く菓子製造・販売メーカーです。コロナ禍を乗り越え、2022年の売り上げは35億円と回復してきました。発売から28年目にして今年1月に大幅にリニューアルした「御用邸チーズケーキ」は、年間約150万個を販売した主力商品となっています。那須高原で大人気の御用邸チーズケーキをはじめとした人気商品が多く、東京進出後も業績を拡大中です。 ◇笑顔を生み出す「楽しい職場であること」 お客様と従業員の笑顔を追い求めてきた同社では、従業員一人ひとりの「その人らしさ」を重要視しています。お客様や仲間のために何ができるか考え笑顔を生み出す「笑顔のDNA」を持った“創造自立型”の職場環境です。より笑顔を生み出す職場環境を人事という観点からともに作っていきましょう。

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【南東北エリア採用】営業職 〜反響営業/インセンティブ制度/社宅制度充実/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

南東北エリア 住所:宮城県 受動喫煙対…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験での中途入社者活躍中/実力主義で年齢/経験関係なくキャリアアップ可能な環境/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス〜 ご希望いただくエリアにて選考を進めてまいります。 面接内で、配属希望エリアについてお聞かせください。 ■業務内容: これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・商品化作業登録 ・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など ■業務の特徴: ・専用アプリを使用した「カンタン査定システム」に基づいて車をチェック/入力して本社に送信するだけなので15分程で算出 ・画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」を導入。6万台の中から最適な1台を提案し販売。 ・お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、自社のコンタクトセンターが一括管理しているため営業社員はお客様との営業活動、関係構築に集中することができます。 ・月間10〜50件の商談に対して、成約率は50%! ■キャリアパスについて: セールスリーダー→店長とキャリアが続いております。 全国転勤型社員への切り替えが条件になりますが、支店長や本社の管理部門等へのキャリアパスもあります。 ■インセンティブについて(年3回): 基本的には、4ヶ月平均値の実績に応じて決定されます。 実力主義の環境なため、評価制度に沿ってご自身が頑張った分だけの評価がインセンティブとして支給されます。 ■キャリアパス: 26歳メンバー(年収600万円)⇒35歳店長職(年収810万円)⇒38歳エリアマネージャー(年収1070万円) 年功序列、入社歴は一切関係なく、資格試験に沿って決定されます。 例)店長資格試験(年2回) ※実績次第では、入社後1年で店長になれるチャンスがあります。 ■同社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』同社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇ります。

田中商事株式会社

【熊本市/未経験歓迎】法人営業/照明器具などインフラを支える商社/年間休日122日/借上社宅【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

熊本営業所 住所:熊本県熊本市中央区本…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/東証スタンダード上場企業での営業職/上昇志向の高い方へ/借り上げ社宅制度あり/安定した事業領域・省エネでSDGs推進】 ■募集背景: 照明器具〜セキュリティー製品まで幅広いを商材を供給し、公共施設・企業のインフラを支えている同社ですが、今後販路の拡大・各商品群の売上拡大を図り、総合職の位置付けで、営業職を増員致します。 「育てる」という会社の風土があるため、業界・営業未経験から電設資材の専門商社へ転職できる貴重な機会です。 ■業務内容: 電気工事店やサブコンなど既存顧客へのルート営業がメインです。商社であるため、同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に着けられるポジションです。顧客のもとへ粘り強く何度も足を運ぶような泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■教育体制: 採用後3ヵ月〜半年は商品管理にて、扱う商材が多いため、まずは商品管理係で知識を蓄え、営業になる準備をしていただく形となります。営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。後にOJTとして、先輩社員に同行の上、営業スキルを学んで頂きます。 ■魅力: ・キャリアパス: 前職の経験に関わらず、ゆくゆくは「主任」や「所長」として現場をまとめるポジションに就いていただくことを期待しております。20代後半で営業所長になった社員もおり、若くても努力と実績次第で昇進が可能な環境です。※モデル年収 主任:400〜500万円、所長:600〜1000万円 ・福利厚生充実: 総合職採用のため転勤可能性はございますが(平均7年に1度くらいの頻度)、借上げ社宅制度が充実しており、独身者の方で配属先事務所から実家が1時間半以上の通勤時間の場合は、月2,000円の借上げ社宅に入居することが出来ます。その他通勤手当や皆勤手当、家族手当など、福利厚生が充実しております。 ・安定したマーケット: 照明器具やその他電設設備には、当たり前ですが寿命があります。そのため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあるので、需要の途絶えることがない安定したマーケットです。

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