販売スタッフの仕事

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エヌエス・テック株式会社

【北海道千歳市/正社員】人材派遣営業（未経験歓迎）人事・キャリア支援・労務の知識身につく◆土日休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【北海道千歳営業所】住所：北海道千歳…

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300万円〜349万円

正社員

【北海道千歳市/正社員】★〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆スタッフと企業、双方のサポートをお任せ◆人事・キャリア支援・労務の知識が身につく◆土日休み◆「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事◆研修制度充実で教育体制あり〜 ■業務概要：人材派遣営業スタッフとして法人の取引先に対して採用支援を行い、個人の方に就業支援の仕事をしていただきます。「派遣しているスタッフの増員は必要か？」などを踏まえて打合せをしたり、派遣スタッフさんには「困りごとがないか？」や就業状況などの確認、簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。法人・個人のどちらも経験できるお仕事です。【具体的な業務内容】＜派遣スタッフへのサポート＞ ◎面談（対面・オンライン） ◎電話・メールの対応 ◎契約延長の手続きや希望条件のヒアリング ◎就労サポート　など＜企業へのサポート＞ ◎既存顧客へ定期訪問 ◎契約関連手続き ◎問い合わせ対応　など ■業務の流れ： ◇出社／8：30〜12：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇昼食／12：00〜13：00 ↓ ◇13：00〜15：00 ・午前中の対応したクライアント（法人）の状況報告・当社の採用担当と打合せ・研修 ↓ ◇15：00〜17：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇17：00〜17：30 事務所に戻り事務処理 ↓ ◇退社 ■働き方： ◎直行直帰可能で自分の裁量で仕事が進められる ◎土日休み ◎4月1日〜年休120日に変更 ◎フレックス制度あり担当取引先での商談やスタッフさんの対応などを行う業務もあるので午前は事業所、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰というスケジュールを立てる人もいます。自由で裁量のある働き方が可能です。 ■組織構成：宮城県大崎市営業所は全体で5名で構成されており、少数精鋭組織のため、風通しがよく業務における相談などもしやすい環境です。

株式会社オークワ

【東海エリア】生鮮部門担当　★上場企業/年休116日・連休5日取得可能/残業10h程【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞オークワ　岐阜県内の店舗住所：…

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300万円〜399万円

正社員

<プライム市場上場企業／働き方◎／土曜日も面接可能／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　・半期に1回5連休取得可能 ■業務詳細：農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリーなど生鮮部門担当をお願いします。・売場管理・商品加工・陳列・発注・売上管理　など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎まずはサブチーフを目指していただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せます。最短1ヶ月にて昇格した例もございます。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【神戸市／転勤なし】マンションのリフォームアドバイザー◆6カ月の研修制度／柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区東…

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350万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場G／未経験入社8割！正当評価で平均年収700万超！／一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスで大規模リフォーム圧倒的№1／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜＼当ポジションの魅力／ ◎マンションリフォームはインテリアの提案ウエイトも高く、インテリア好きの方にオススメです！ ◎「完全定価制」によりお客様目線のサービスが魅力！ ◎一貫体制の営業スタイルで、お客様に寄り添った提案・サポートが魅力！ ◎頑張りはしっかり評価。実績に応じてインセンティブで還元！ ◎柔軟な働き方が可能。様々なライフイベントにも柔軟に対応できる体制があり、長期就業が可能です！ ■業務内容：マンションのリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■職務詳細： ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度：配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜）研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■働き方：・フルフレックス制度導入！・20時PC強制シャットダウンや入退室管理・転勤なしで長く働いて頂けます。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＬＡＶＩＳ

【札幌／未経験歓迎】セールスプロモーション（商業施設のブースイベント担当）【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞本社住所：北海道札幌市中央区南…

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300万円〜449万円

正社員

■業務内容イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて、商品・サービスのセールス・プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。まだ世間に認知されていない商品やサービスの魅力をより多くの方にお伝えしていくことが私たちのミッションです。＜イベント会場設営＞イベント開催期間は1〜2週間程度です。メンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾します。＜セールスプロモーション・PR活動＞商品のPR活動を行います。プロモーションのための説明トークについてはマニュアルがあるので、未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 PRの成果に応じたインセンティブもあり、月10万円以上のインセンティブ給を獲得しているメンバーもいます。取扱商品：大手メーカーのウォーターサーバー月に1回程度、1週間程度の出張が発生します。（交通費・宿泊費全額会社負担）メンバーで揃って移動し、仕事終わりに出張先の美味しいご飯を食べることも楽しみの1つです。 ■充実したフォロー体制現在のメンバーは全員未経験からこの仕事を始めています。一番長いメンバーでも経験は3年半ほどで、入社半年のメンバーも活躍しています。知識経験ゼロからでも活躍できるように自社のフォローはもちろんのこと、業界のリーディングカンパニーのノウハウも取り入れながら「全員活躍」を目指しメンバーの育成に力を入れています。 ■1日の流れ 10時）イベント会場へ出勤 10〜12時）販促・PR活動 12時）昼休憩 13〜19時）販促・PR活動 20時）退勤 ※稼働中も適宜休憩を挟んでいます。 ※現場への直行直帰も可能です。イベント開始週の頭にはブースの設営のため30分程度出勤時間が早まります。 ■社風明るいメンバーが多いです。会社を拡大するために全員協力で事業に取り組んでいます。全員が活躍できるようフォローしあいながら、生まれた利益を社員に還元しています。人間関係も良く、年齢・社歴といった縦割りの上下関係なく風通しの良い社風です。一人一人のアイデアや意見を取り入れながら会社を成長させています。変更の範囲：会社の定める業務

Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

【大阪/未経験歓迎】大人女性×カジュアル／アパレル店のスタッフ／キャリアパス多数／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞大阪市内のいずれかの店舗住所：…

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300万円〜399万円

正社員

＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です＞当社が運営しているセレクトショップ「mizuiro　ind」「MidiUmi」「MARcourt」のいずれかにて店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 ■接客への想い：当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて：毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境：産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して：・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　・自社サイト（http://marcourt.jp/）　変更の範囲：会社の定める業務

デマント・ジャパン株式会社

【西日本エリア】補聴器の営業 ※年休123日・直行直帰/戦略的な営業活動に挑戦したい方/社会貢献度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

西日本エリア住所：大阪府受動喫煙対…

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450万円〜899万円

正社員

◇魅力補聴器販売を通じて、聞こえのサポートが必要な方にお届けできる社会的意義が高い業務内容です。 ■業務概要：補聴器製造・販売およびフィッティングソフトウェアサポートを行っている当社の、補聴器専門店や眼鏡店向け営業をお任せします。・関西エリア、中四国エリア(いずれかをご担当)を中心に営業活動担当をして頂き、補聴器販売店100〜130店舗を担当して頂きます。既存お客様の対応とともに、新規開拓も行います。・お客様との継続的なコミュニケーションを通して関係を深め、お客様の課題解決やビジネスの発展に向けた提案を行います。・必要に応じて上長や社内他部署のメンバーと客先に同行し、交渉や実務の実行を協働で行います。・戦略に合致した訪問ターゲットの設定や重点的に攻略すべき地域あるいは店舗を明確にし、優先順位を考えながら対面訪問/リモート訪問を使い分けて営業活動の効果最大化を図って頂きます。・当社の高い技術力を誇る、世界的に確立した補聴器を販売しておりますが、このブランド力のみに頼ることなく、自らのソリューション提案力で営業活動を推進し、お客様の利益の最大化に貢献していただきます。・担当店舗数：100〜130店舗(補聴器専門店、眼鏡店) ・担当エリア：（1）関西エリア　（2）中国四国エリア・営業スタイル：直行直帰 ■入社後：・評価指標：担当お客様への販売実績を基準としており、達成度合いに応じて、インセンティブ支給がございます。・教育体制：入社後約2ヶ月間の座学とOJT・研修で知識等は習得していただけます。 ■企業魅力：1904年デンマークで創設されて以来、難聴者とともに110年以上の年月を歩み続けてきた「Oticon」ブランド。現在その補聴器や製品の数々は、日本をはじめとする世界130カ国以上で、多くの難聴者の方々に愛用されています。日本法人においても、新商品の開発だけではなく、既製品の修理、海外から輸入したパーツでオーダーメイド補聴器の製造まで行っています。現在、日本のマーケットにおいては、超高齢社会による補聴器の需要の高まりが予想され、デンマーク本社から大きな期待を寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【東京】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇営業・販売経験歓迎◇サブスク／会員向けサービス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ピーシーデポスマートライフ調布…

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350万円〜599万円

正社員

〜残業12.9h／新設ポジション／裁量が大きく自由な動き方が可能／転勤なし／仕事とプライベート両立／育休復帰率100％男性取得◎／お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：サブスクリプション制のサービスに登録している、約40万世帯のご利用者のうち、担当者との関係が遠くなってしまったり、店舗から自宅が離れており店舗に行く事が出来なくなってしまった方に、訪問担当としてフォロー業務を実施していただきます。 ※店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応の両方をお任せします。 ■営業方法：営業方法：お客様宅訪問と店舗での対応の両方を実施いただきます。（1）担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ（2）対象会員様に電話で連絡し、来店または訪問アポを設定（3）お困り事のご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性深めご利用頻度を向上させる　　 ■働く環境／魅力：・平均残業時間は月12.9時間（22年度実績）・年休120日・所属スマートライフ店は、１店舗平均15名（社員とアルバイトで構成）・店舗の女性比率30％程、平均年齢29〜30歳・育休復帰率100％　昨年32名（女性20名、男性12名）取得し全員復帰 ■ミッション：当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）の継続率向上、顧客満足度向上をミッションに新たに既存会員様向けフォロー。 ■お客様のニーズ：・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」・「インターネットデバイスを使う事で、より豊かな生活ができる事にまだ気づいていない」・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い？」・「子供のデジタル教育はどうすべきか」・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か？」こういった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を行います。また家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新たなデジタル機器のプラン策定を行います。年単位のお付き合いも多く、お客様と長く関係を構築し寄り添う事のできる仕事です。変更の範囲：本文参照

株式会社トライアルカンパニー

【熊本市】スーパーセンターでの売り場担当★全国で店舗拡大中「TRIAL」★裁量持って働ける◎正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

上熊本店住所：熊本県熊本市西区上熊本…

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〜449万円

正社員

【未経験歓迎／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／小売・流通業DX化のリーディングカンパニー。AIカメラやタブレット付きカートで、レジ決済不要・夜間無人のスマートストアで急成長企業／福利厚生◎／教育・研修制度あり／残業13h】スーパーセンタートライアル（郊外型総合販売店）にて、担当コーナーの売り場づくりを中心にお任せします。 ■業務内容：（1）売り場づくり「見て、楽しく買い物ができる」「手に取りやすい陳列」「お得感満載の山積みワゴン」など、買っていただける仕掛けをふんだんに盛り込み、商品を展開していきます。（2）発注定数発注はありますが、どれをいくつ追加で仕入れるか？などは、担当者に任されています。（3）メンテナンス／接客売り場でメンテナンスをしたり、お客様からの質問に応えて接客をしたり、毎日あっという間に一日が終わります。 ■魅力ポイント： ◇自由度大／売り場演出も売上アップ施策も楽しめます演出やレイアウトなど売り場づくりは各店の売り場担当者に裁量があるため、アイデアや工夫が自由に活かせます。全国の店舗が楽しく競争し合う月間キャンペーンなども実施中。他のお店の売れ行きもリアルタイムに分かるから「作り込んだ売り場の商品が全国で1番売れた」と、みんなで喜び達成感を味わえます。 ◇担当者の工夫が活きる店舗の特徴を活かした戦略過去の売上数や市場動向、入荷情報や販売予測値まで。トライアルでは、各数字をどの立場の社員でも見られるようになっています。メガセンターやスーパーセンターと呼ばれる大型店の場合、流通・販売量も多く、商品を置く場所、棚割りを変えるだけで大きく商品が動くから自分の戦略がヒットした時の感動が大きいです。 ■TRIALにはこんな売り場があります：食品コーナー家電、ホビー（趣味やおもちゃ）アパレル（インナーウェアやフットウェア）、服飾雑貨医薬品やヘアケアなどを扱うドラッグ部門寝具・インテリアスポーツ用品ペット用品など新業態のスマートストアには、中食・イートインコーナー併設店もあります。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【九州】新築注文住宅の営業〜2年間の東京勤務チャレンジ〜◆６カ月研修／平均年収800万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞一都三県の各拠点住所：東京都／…

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300万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場G／2年間東京でのチャレンジ可！／未経験入社8割！正当評価で平均年収800万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／６カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ■当ポジションの特徴：「東京への挑戦を後押し」 ”最先端の東京で挑戦したい”を応援します。転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定有) ※対象は入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または九州に戻る、をお選びいただけます。※公共料金は自己負担 ■業務概要：モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽大手ディベロッパーの強み▽ ディベロッパーの強みを生かした調達力から、自由度の高い提案や、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ ・入社後は集合研修があり、建築知識や関係法令、現地調査のポイント、プラン実習などを学びます。・営業は営業所長が同行、契約後は教育担当がサポートします。 ▽社内バックアップ体制も充実▽ ・お客様への説明ツールや自己学習の為の様々な営業ツールの入ったiPad貸与や、書類作成等を依頼できる営業サポートスタッフも多数在籍しているので、営業に専念できる環境です。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【高崎・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール高崎店住所：群馬県高崎市…

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350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

株式会社ビーズインターナショナル

【都内】販売スタッフ（MILKFED. / ミルクフェド）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

直営店住所：東京都内のエリア受動喫…

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300万円〜399万円

正社員

■担当業務：当社の販売スタッフとして、下記業務をお任せいたします。※配属店舗は、ご希望と適性に応じて、打診させていただきます■業務詳細：店舗業務全般をお願いいたします。具体的には、スタイリング提案、レジ操作・店舗ティスプレイの作成・店頭での商品管理・店内の清掃・商品の陳列、荷捌き■勤務時間：店舗に順ずるシフト制■店舗について：20前半〜30歳のスタッフが在籍されています。■その他：各店月別の予算達成に対し、インセンティブ制度有【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オクジ

未経験歓迎！【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社住所：大阪府岸和田市上町10-1…

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300万円〜549万円

正社員

〜面接1回／地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生〜創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します・案件により、複数名でお客さまを担当・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル・反響型の営業！飛び込み営業はなし・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成：常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていませんマネージャー／50代男性1名チーフ／30代男性2名・女性１名メンバー／30代男性1名・40代１名 ■入社後のフォロー体制：＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風：社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■働き方会社として全社平均で有給取得日数は12日〜15日程度となり比較的有給取得しやすい環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

チータープリン住所：愛知県知多郡南知…

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350万円〜399万円

正社員

『福祉×○○』で様々な事業を展開／福祉・介護の知見がある方大歓迎／週休二日制／残業10H／WLB◎／障がい者支援サービスや地域での支援活動を提供 ■プリン専門店「チータープリン」介護を起点に、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、飲食事業では、プリン専門店「チータープリン」を展開しております。障がいのある方がホール・キッチンで働くお店で、地元の新たな名産品をつくることで、障がいのある方にも経済的な貢献や地域活性に貢献する場を提供しています。今回の募集では、店長候補としてご活躍頂く方の募集となります。地元の方はもちろん、観光やサイクリング、海水浴で来られる方もいらっしゃるような観光地に店舗がございます。 ■店舗情報営業時間：10:00〜17:00 定休日:火曜日 ■業務詳細：・店舗運営管理全般（売上管理、備品発注、シフト管理、外部提携等）・接客、販売、POP UP出店、イートイン対応・障がい者就労の就業事業所として、障がい者メンバーのサポート（別途専属指導員配置はあり）・SNSを利用した集客活動 ■組織構成：正社員2名　パート・アルバイト15名が在籍しています。プリンの製造は店舗内にて行っておりますが、製造メインの担当がおりますので業務分担が可能です。 ■当社の魅力：＜就業環境の改善＞・2023年より休日数を大幅にアップ。加えて「残業ほぼゼロ」を実現しているため、ワークライフバランスもしっかり充実。そのほかにも新入社員面談の実施など、様々な取り組みが功を奏し、過去3年間の新卒社員定着率は100%です。＜『福祉×○○』で右肩上がりの業績＞・地域と連携しながら「福祉が当たり前にあるまちづくり」に力を入れています。例えば、 ◎介護施設の一階に店舗を構えるラム肉の焼肉屋（飲食事業） ◎日本初の福祉特化型宿泊施設（リゾート開発事業） ◎自社農園の運営&配食サービス（農業、食品加工業）など、多彩な事業を通して障がいのある方々が自立し、働ける場を創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

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