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販売スタッフの仕事

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株式会社ありがとうサービス

【宮崎エリア】オフハウスの店員/好きなものに囲まれてお仕事/古着・雑貨・インテリア好き必見!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

県内ハードオフ・ホビーオフ店舗 住所:…

〜399万円

雇用形態

正社員

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ \リユース業界14年連続成長/ SDGsの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか? リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK! 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます! 【変更の範囲:会社の定める業務】 \お仕事のポイント/ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理 など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー(年収例450万〜480万:エリアの規模による)⇒部長・役員(年収例700万〜1000万:責任の範囲による) 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の3つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。 変更の範囲:本文参照

エコロシティ株式会社

【赤坂/面接一回】営業◆完全未経験歓迎◎/コインパーキング土地活用/駐車場業界トップシェア/土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜景気に左右されない安定企業◆ブライダル業界や販売職、パティシエなどご経歴は様々な中途未経験入社者が多く在籍◆インセンティブ有・個人ノルマ無◆年休125日(土日祝)◆転勤無〜 ★業界トップシェアの安定性 創業26年のスキルノウハウを活かし、全国4,200箇所以上駐車場運営しています! ★お客様のニーズに合わせて提案 テレアポ、飛び込みはありません!完全に反響営業なので、お客様のためになる営業が実施できます。 ★未経験大歓迎 中途入社の割合は、全体の93%です。未経験の方でも活躍できる環境が整っています! 〜本ポジションでお任せしたいこと〜 営業職といえども商品を売るわけではありません。お客様が土地をどういう風に活用していきたいのかニーズを把握することが大事な仕事です。お客様のニーズをくみ取りながら土地活用のため最善の策をご提案したい方からのご応募を是非お待ちしております。 ■職務内容: 駐車場の開発・運営・管理を手掛ける当社の営業担当として、土地を保有するオーナーや不動産会社対して駐車場への土地活用を提案をお任せいたします。 ■業務詳細: (1)企画・提案 ・お客様の土地活用について企画 ・賃料・レイアウトなどのプラン提案・販売 (2)受注・運用 ・駐車場運用(事務処理等の業務も発生します) (3)アフターフォロー ・定期的な連絡・訪問 <流れ>仲介不動産業者様から土地を保有するオーナーご紹介いただく⇒オーナー様へ土地活用のご提案⇒受注⇒工事 ※オーナー様へのアポは、仲介不動産業者様に取得いただけますので、テレアポをすることなどは全くありません ■組織構成: 20代〜40代まで幅広い世代の方がいます。ブライダル業界や販売職、パティシエなどご経歴は様々な中途未経験入社者が多く在籍しています。社員が和気あいあいとしていて、質問や相談などもしやすく、とても働きやすい環境です。男女問わず管理職にも挑戦頂けるため長期的なキャリアステップも可能です ■入社後の流れ: 駐車場の市場のことや、当社のビジネスの仕組みを学んでいただきます。 『営業とは』『駐車場ビジネスとは』など基礎的なことからビジネスマナーやロールプレイングなど、しっかり1か月間研修をします!その後は先輩のもとでOJT研修を実施となります。 変更の範囲:会社の定める業務

岐阜日産自動車株式会社

自動車営業職(CA)幅広い世代活躍中!実質お休み124日!設立78年以上!3年連続売上UP【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 多治見バイパス店 住所:岐阜県多…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

○実質124日のお休み!(年間休日115日+有給休暇平均取得日数9日) ○設立から78年以上!(地元に根付いた実力があります!) ○育児休暇取得実績あり(パパ育休取得率53%※2024年度実績) ○中途入社の方も研修制度あり(未経験の方もOK!) ■仕事内容 ・自動車の販売 担当のお客さまや新規来店のお客さまへ日産全車種の新車販売業務を行います。 ・お客さまのアフターフォロー 担当のお客さまへお車の調子伺い、車検・点検のご案内、車の情報提供等を行い、お客さまのカーライフのお役に立つサポートをします。 ・損害保険代理店業務 ほか ■仕事の流れ ・ご来店いただいたお客さまにお声がけし、気になっていることやお困りごとをヒアリングします。 ・店舗には多様な車種をご用意しており、試乗を通じてそれぞれの車種の魅力や最先端の技術を体感していただきます。 ・お客さまのニーズに応じて適切なお車をご提案。購入プランと併せてオプションや保険についてもご提案します。 ・ご契約となったら、納車に向けた準備をします。購入いただいた後も、定期的な点検・車検など、快適なカーライフを送っていただくために定期的にコミュニケーション取ります。ここからお客さまの生涯にわたるお付き合いが始まります! \\ 先輩社員の仕事のやりがい // ・長く深いお付き合いで、お客さまと信頼関係を築くことができカーライフをサポートできる! ・自分の頑張りがしっかりと評価されるため、もっと頑張ろうと気合が入る! ・先輩や上司から頼りにしてもらえたときは嬉しかった! ・何よりもお客さまの笑顔が一番です! ■教育体制 ご経験に合わせて研修をご案内いたしますので、未経験の方も安心してください。未経験から活躍している方も多数在籍! ■就業環境 ・平均残業時間時間14.6程度とワークライフバランスを整えながら働ける環境です! ・平日休みは旅行もお値打ちに行けたり、待ち時間も少なく快適に過ごせるなどメリットもたくさん! ・定休日が多く休日が固定されているので先の予定も入れやすいです。半日有給制度もございますのでプライベートの予定と調整も可能!

株式会社ロピア

【埼玉】店舗スタッフ◇責任者候補(商品開発・仕入れ・価格設定)◆100%現場主義/平均年収630万円【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

埼玉県の各店舗 住所:埼玉県の各店舗 …

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/海外展開有!〜 ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門チーフまたはチーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5%と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、 ・最小単位の経営責任者のため強い縦関係などが存在しません。フラットに意見交換を行いお客様や自身のスキルアップのために行動できる環境です。 ■当社の特徴 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内だけでなく、海外進出も増やしていきます。 <過去18年実績> ・店舗数:約5倍の110店舗以上 ・売上高:約25倍の5,000億円 変更の範囲:会社の定める業務

静岡ダイハツ販売株式会社

【静岡県中部地区】自動車の販売営業<未経験歓迎>◆福利厚生充実/残業月20h程度/フォロー体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 静岡インター店 住所:静岡県静岡…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 来店した顧客への案内などを担当し、新しい情報やメンテナンス情報の連絡などを行うため、顧客を訪問も行います。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージで、扱う車は軽自動車を中心に小型車が主になりますので、顧客は女性(子育て世代のママ、若い女性)もしくはシニア層が中心となります。 カフェのような店内である為、お客様とゆっくりお話ししたうえで、お客様のニーズにあった商品のご提案を行います。 また何か質問や不具合があったら直ぐに営業に連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ■仕事の特徴: ・個人ノルマだけではなくチームでの目標もあり、チームで数字追うため販売台数のみならず、あらゆる面で数字がつくので成績を上げていきやすいです。 ・店舗の営業時間:9時30分開店〜18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ・将来的に商品企画、人事等のジョブローテーションがあります。 ■配属店舗構成: 各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが15〜20名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度: 年に2回支店長と部門マネージャーとで評価し、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度(プライベートでも使用可): 商品を知るという目的で、半年毎に新車が支給されるリース制度があります。自己負担は利用料金4,000円/月とガソリン代のみで自動車保険等は一切かかりません。商品の知識を体験しながら身に付け、かつ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■当社の魅力: 当社はワークライフバランスを大切にしており、安心して働ける様々なサポート制度があります。 (1)社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。 (2)有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。 (3)育児休暇・時短勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。 (4)介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社さすがや

<未経験歓迎>【新潟/上越市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国80店舗以上展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

イオン上越店 住所:新潟県上越市富岡3…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容: 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オレンジスペース

【兵庫】<未経験歓迎>ゴルフショップスタッフ/ゴルフに興味のある方大歓迎/個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ゴルフパートナー神戸名谷店 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/充実した教育体制/ゴルフに興味がある方歓迎/個人ノルマなし/様々な店舗をフランチャイズ展開する安定企業】 「ゴルフパートナー」/「30分だけの女性フィットネス カーブス」の 様々な店舗をフランチャイズ展開している当社にて、「ゴルフパートナ—」の店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容: ・レジ業務 ・お客様対応 ・品出し ・在庫管理 ・中古買取 ・店内のPOP作成 ■ご入社後の流れ: 入社後は、まずレジ業務や品出し、POP作成からスタートします。慣れてきたら、接客や発注作業などもお任せします。 ■教育体制: OJTで先輩スタッフから業務を学びます。段階を経て、できる業務の幅を広げていきます。また、年に1回の研修制度もあり、商品知識や接客スキルの向上を図ります。 ■将来的には: 店長としてのマネジメント業務もお任せします。未経験から1年で副店長に昇進した方もおり、定期的な評価により、努力次第でスピード昇格が可能です。 ■組織構成: 神戸各店舗には4名〜7名のスタッフが在籍しており、20代〜40代が活躍中です。接客経験者はもちろん、未経験からトップクラスの販売スキルを身につけたスタッフも多数在籍しています。ゴルフの知識がない方でも、周囲のサポートやメーカーの展示会参加を通じて、お客様に丁寧に接客できるようになります。 ■企業魅力: ・社風◎ 「人」を大切にする社風です。普段一緒に働く店長とは異なる他店の店長とのミーティングがあり、悩み事を相談しやすい環境が整っています。また、副店長同士の会議もあり、協力して店舗運営を行っています。 ・企業ランキングトップレベル◎ ゴルフパートナーのフランチャイズ内での企業ランキングはトップレベルです。運営店舗数も多く、新店舗の出店が続いています。売上がうまくいっていない店舗の監修も行っており、成績が認められています。

株式会社スズキ自販湘南

【平塚市他】カーライフアドバイザー(販売営業)※スズキ株式会社100%出資/転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 平塚営業所/スズキアリーナ湘南ひ…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■担当業務:神奈川県内の湘南・相模原地区を中心に地域密着の販売ネットワークを展開し、スズキ株式会社の直営ディーラーとして運営する当社にて、自動車販売をお任せいたします。主力商品である軽自動車だけでなく近年は小型市場でブランド力を高めています。 ■業務内容:自動車販売(新車・中古車)、ショールーム店頭対応を始め、購入後の各種メンテナンスや保険の提案、車の買取業務もお任せいたします。飛び込みやテレアポは一切ございません。具体的には以下の通りです。 ・お店づくり:来店された方の接客、ディスプレイ製作 ・来店促進:イベントの企画運営、各種キャンペーン案内 ・商談、契約、納車:査定や見積もり、試乗案内や契約書類作成 ・アフターフォロー:問い合わせ対応や車検案内 ショールームでの応対や訪問活動を通じて、直接顧客に自動車を販売します。販売はもちろん、購入後のアフターフォローまで、顧客のカーライフをサポートします。また、ショールームのディスプレイを季節で変更するなど、店舗独自のサービスで特色を出すことも多く、社員のアイディアを積極的に取り入れています。 ■研修制度、キャリアパス:ご入社後は、スズキ独自の研修の他、先輩社員からのOJTによって独り立ちを目指していただきます。異業種から転職してきて成果を上げている社員もいるため、安心してご入社いただける環境です。将来的にはメンバーをまとめ、育成するマネージャーとして活躍することも期待しています。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働くことができる環境です。 ※通勤にはスズキの自動車をご利用いただきます。詳細は面接時にお伝えいたします。

大東建託リーシング株式会社

【京都】ルームアドバイザー◆「健康経営優良法人」に選出◎TVCMでお馴染みの上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

京都店 住所:京都府京都市伏見区竹田久…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界No.1!100万戸超の自社物件/チーム制で周りに頼れる環境/働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞/「いい部屋ネット」でお馴染み!業界大手企業〜 ◎業界No.1!100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 <全国で積極採用中>充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり/年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・育児短時間勤務 ・繁忙期(1月,2月,3月,9月)は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 <実績> ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フジデン

【福岡/糟屋郡】auショップの販売・接客※未経験歓迎◆年間休日115日/残業少なめ・働きやすい環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> au Style イオンモール福…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<年間休日115日/プライベートと両立できる環境/育休復職率90%/充実の教育・研修体制/原則転勤なし/早期で昇給昇格可能/残業少な目/創業以来黒字経営> ■業務内容:当社運営のau Style・auショップ・UQスポットにてスマートフォンや生活関連サービス等の販売業務をお任せします。 <配属予定店舗> ご自身の希望並びに適性に合わせて配属を決定いたします。 ◎スマートフォン等の提案販売 来店されたお客様に対して、機能や料金プランの案内、充電器等のアクセサリーの販売、契約手続きを行います。 2025年4月より『au Starlink Direct』サービスがスタートし、幅広いプランのご提案が可能です。 ◎ライフデザイン商材の提案販売 「クレジットカード」「ネット銀行」といった金融サービス、「でんき」「ガス」等のくらしのサービス、チューナーレステレビやスマートバスマットなど幅広い商材の提案販売を行い、お客様の便利で・お得で・楽しい生活に貢献することができます。 ・商品展示、在庫管理 ・既存顧客への架電 ・出張イベント ■研修と働き方: ・研修制度…eラーニングと数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。90%以上が未経験からのスタートのため、安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 ・残業時間…残業は基本的に15時間程度で、プライベートの時間を確保しやすくなっております。また平日に3連休の取得も可能となります。 ■キャリアパスについて:店舗スタッフ→サブリーダー→副店長→店長→副ブロックバイザー→ブロックバイザー→スーパーバイザーとなっています。 役職平均年齢は30歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。(男女比=6:4) ・モデル年収…店長(400〜500万)、ブロックバイザー(430〜600万)、スーパーバイザー(600〜800万円) ■フジデンの魅力:2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタートし、現在では関西・中国・四国・九州で90以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 変更の範囲:無

株式会社テクノプロ・コンストラクション

千葉【未経験OK!数量拾い・見積作成】100%人物重視◎女性活躍中/国家資格取得可能/賞与年2回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、測量・積算

千葉県内のいずれかの現場 住所:千葉県…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制(土日祝)】 \この求人はこんな求人です!/ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 \キャリアチェンジ先の例/ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア \入社後の流れ/ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 \当社で働く魅力/ ・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 \当社ってどんな会社?/ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア

【未経験歓迎】VIP検診施設の受付コンシェルジュ ◇研修制度◎/年休120日/残業10時間未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

東京ミッドタウンクリニック 住所:東京…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【安定企業で長期就業/東証プライム上場グループ】 ■業務内容 「東京ミッドタウンクリニック」でコンシェルジュ(受付・各種ご案内)をご担当いただきます。 ■職務詳細 下記業務をお任せします。 ◇健診受診者の健診当日の受付業務 ・検診予約の受付 ・各検査へのご案内・お迎え・ご説明 ・チェックアウト・精算業務 など ◇事務業務 ・健診予約の受付・調整 ・電子カルテ入力 ・健診システムへの顧客情報入力 ・医療者への顧客情報共有 など ※専門的なヒアリングや診断に関してはドクターと看護師が行います。 ■入社後の流れ 1)10日間のオリエンテーション研修 会社の歴史や変革などを学んでいただきより会社への理解度を深めていただきます。 2)モダリティ研修 クリニック内で使用している医療器材についてご説明いたします。 3)半年後の習熟度チェック 半年後に業務の習熟度を上長とチェックしていただきます。フォローが必要な業務など確認します。 ■配属先について ・特別診察室(VIP部門)に配属となります。 ・管理職の4割が現在女性です。 ・コンシェルジュとしてのステップアップの他に医療施設のプロデュースや クリニックの運営などさまざまな選択肢を選ぶことが可能です。 ■魅力 ・残業は月10時間未満 ・国内屈指の実績を持つドクターや、最先端の医療機器を集めて 作られたクリニックです。 ・高級ホテルのような落ち着きのある雰囲気の中で質の高いサービスを提供しています。 ■ライフイベントに合わせた働き方 産休・育休明けに復職してから、キャリアアップの夢を絶たせない工夫も。短時間勤務でも部下を持てたり、産休前なので事務業務だけに専念できたりと、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な環境が整っています。 ■医療法人社団ミッドタウンクリニックとは 健康診断や人間ドック、多様な専門科がそろう外来診療を展開しているメディカルクリニックを運営しております。 ■会社説明の資料 https://x.gd/mcsyl 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンリーホーム

【石川・転勤なし】ルームアドバイザー◇未経験歓迎・テレアポなし/手厚いフォロー/インセンティブあり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:石川県かほく市内日角1-3…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜飲食店・ホテルマンなど異業界★異業種の方活躍中♪/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社〜 \当社はこんな社風です♪/ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動していく社風です! 裁量権高く、必ず『市場価値』を高めること可能! スピード感もって働くことが出来ます! ■業務内容 石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸営業(店頭カウンターでの接客・物件のご案内、資料作成)をお任せします。 《具体的には…》 ◎物件の調査:ポータルサイトを確認して最新の物件情報をチェック! ◎物件情報の広告掲載:自社HPや各ポータルサイトに掲載! ◎お客様からの問い合わせ対応:お客様や借りたいお客様からの問い合わせの対応を行い、物件のご紹介! 《入社後の流れ》 step1:物件の空き状況の確認やお部屋の写真撮影をお任せします! step2:物件を探しているお客様に対してのヒアリングを先輩と一緒に行います! step3:条件に合う物件などを電話やメール、LINE等でご紹介! ”分からないこと、不安なこと”などがあれば先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心ください! \テレアポ・飛び込みなし/ お問い合わせの合ったお客様の対応がメインです! 当社は完全反響営業のため、お客様と向き合い真のニーズに合ったご提案が出来ます! \手厚いフォロー体制◎/ ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。 また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能! ■案件の特徴 ◎インセンティブ制度あり 個人ノルマは無く、グループで売上目標を追っていきます!個人個人で上司とすり合わせた目標にたいしてのインセンティブ制度もあり!ご自身の頑張りは給与に反映されます。 ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎自身をもってお客様に紹介できる環境 お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のため、成約率は平均30%と非常に高い数字を誇ります。 ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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