長野県の仕事

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長野県　ラグジュアリーホテル　調理補助

店長・店長候補・マネージャー

長野県木曽郡南木曽町

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300万円〜

正社員

弊社は「100年後の日本を作る」ことを目指し、様々な地方再生事業を行っています。その第1弾プロジェクトとして、2019年4月長野県の南木曽町にオープンした “体験型のラグジュアリーホテル” 「Zenagi」にて料理人として働いてくださる方を募集しております。ゲストは主にアメリカやヨーロッパから来られる富裕層の方々。お食事も1つの体験として、 Zenagi ならではのお料理を提供しております。ただ料理を作るだけではなく、地域ならではの食材の発掘やメニューの開発はもちろん、地域の生産者さんとの関係構築や、食材の買い付けも行っていただきます

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1人で悩まずご相談ください！★無料転職サポート★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点 …

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300万円〜700万円

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。・キャリアアップしたい・報酬アップをかけて転職したい・スキルアップしたい・飲食店未経験だけどチャレンジしたい・起業の準備としてキャリアチェンジしたい・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたいなどなど・・・皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】・ホール業務・店長業務・マネージャー業務・統括マネージャー業務・調理スタッフ・料理長・シェフ・スーシェフ・ソムリエ・パティシエ・バリスタ・人事責任者・一般事務・店舗開発・経営企画・事業企画・商品開発・海外営業・海外店舗責任者

日曹エンジニアリング株式会社

化学・医薬・食品プラント施工管理技術者

プラント施工管理

全国の各現場（転勤・出張有り）

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400万円〜600万円

正社員

化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。

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水処理電気保守/大手プラントメーカ/年収-700万-電気主任技術者の方必見

建築・施工・設備工事系その他

就業先：各主要都市の各支店

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450万円〜700万円

正社員

下水処理場で維持管理・保守・メンテナンスを行って頂きます。主には電気系の保守管理となります。その他、機械やポンプなどの動作確認、不具合があった際の現場調査・修繕・メーカー手配等や水質監視（自動水質計器等での）、中央監視室での機械の制御・監視も行って頂きます。

金森建設株式会社

営業職◆未経験歓迎♪公共工事7割で安定◇大きな施設やダムに関われ達成感◎家族やプライベートを充実させられる

営業・セールス(法人向営業)

長野県大町市大町北大町駅から徒歩13…

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300万円〜550万円

正社員

「山を守り、人を守る」～地域の皆様の暮らしを建設・工事の面から支え郷土の発展を目指します～金森建設では主に長野県大北地域のインフラ整備をはじめとした土木工事を中心に、施設や住宅の建築工事、造園等の工事を行っています。安全で快適な地域の基盤づくりを通して、地域の発展や活性化に貢献していくことが、私たちのミッションです。【具体的な業務内容】　★ノルマなし（公共工事7割、民間3割）主に官公庁や業者との工事に関する打ち合わせ・訪問、電話等によるお客様への応対・書類作成（見積書、契約書等）・積算業務等 ◇民間工事ではお客さまとの打ち合わせ、書類作成、引き渡し業務などをお任せします ◇社用車貸与（直行直帰OK）【このお仕事のやりがい】・家や施設だけでなく、橋やダムなど仕事も多岐に渡り、長年残る建築物などに携わるので目に見える形で自分の足跡が残り大きなやりがいがあります。・長い期間で仕事が進んでいくので、様々な人に出会います。仕事の目標に向かってみんなで協力して進めていくので、　完成したときや、工事が終わった達成感を関わった多くの人と共有できます。【キャリアUP制度等】あり【職場環境】事業所人数：65名／男性56名・女性9名／（平均年齢：51.6 歳）同業務者5名（平均50代）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT ◆このお仕事が向いている方・コミュニケーションスキルのある方・冷静で自己管理ができる方・業者の方ともうまく対応できる方・ストレス耐性のある方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【独立系成長企業】病院に強い広域営業経験者を探しております！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

近畿、東北、北海道、中部、山陽、九州

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400万円〜500万円

正社員

全国各地の域内病院からコンビニ・フード施設の受託契約を取り付ける開拓営業。　　新規開拓（未設置、公募案件、他業者運営案件）の調査、企画、提案など全権委任で対応願う。　　対象地域は近畿（大阪）東北（仙台、秋田）北海道（函館、札幌）中部（名古屋）中国（広島）九州（福岡、熊本）。

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建築施工管理　長野

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

長野県松本市双葉

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350万円〜

正社員

当社で受注・施工をした住宅のアフターサービスを担当していただきます。お客様のところへ直接伺い、必要に応じて補修等の手続きを行います。 (社用車を使用します) 【具体的には】・住宅を建築、ご購入いただいた、お客様のお宅に定期的に訪問していただきます。・建物の不具合等でお困りごとがないかご相談を受けます。・内容によっては、その場で補修や調整を行います。・その場で、解決ができない不具合等があれば、後日に技術スタッフと再訪して、対応していただきます。入社後はアフターサービス担当者に同行していただく実地研修で、より早く知識や技術を習得していただけます。

株式会社9E

IT営業に特化したキャリアアドバイザー【リモート型勤務！】×【フレックスタイム制で裁量ある働き方が可能！】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城…

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350万円〜800万円

正社員

社長が元大手人材企業の責任者の経験を経て独立し創業。インサイドセールス/カスタマーサクセスの転職領域においてトップクラスのサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 自社転職サイトへご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくようキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100％非対面で行っております。 ■担当求職者数は多くとも15名程度。1人1人の求職者様に深く向きあうことができます両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます・事業責任者・新規事業開発・採用マネジャーなどまた、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。

日本キャタピラー合同会社

【業界未経験可】建機の新車販売営業<インセンティブあり/福利厚生充実>

営業・セールス(法人向営業)

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…

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350万円〜700万円

正社員

■弊社の営業本部にて、建機の新車販売の営業をお任せします。今後、日本でのシェアを拡大していくために、担当エリア内における新規開拓を積極的に行っていただくことを期待しています。 ■営業スタイル：営業職一人1エリアを担当していただき、エリアごとの顧客(数百社)に対し、既存フォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を担当いただきます。エリア内の顧客は自分の裁量を大きく持って営業計画から実行まで担当していただきます。エリアにより異なりますが、一般土木、ゼネコン、鉱山・砕石、産廃業者などがお客様になります。顧客の割合：新規50%既存50%程度 ■《販売先》土木/解体/林業/河川業者《働き方》 ■エリア内の顧客がメインのため出張はほとんどございません。 ■報奨金制度：いわゆるインセンティブがありその内容を決める要素は以下の通りです。【評価要素】販売台数/売上金額/プロセスを評価し、報奨金が支給されます。 ■教育： 2ヵ月間の本社研修と配属先でのOJT教育を実施します。営業担当はエリアごとの顧客リスト(数百社)を元に、既存顧客のフォローならびに他社製品からのリプレイスを目的とした新規開拓を行っていただきます。 ■会社について：世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

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《♡飲食関連職♡》～幹部候補・店長・料理人・ホール・パティシエ・ソムリエなど多数紹介☆彡

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ご希望の勤務地。

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300万円〜1000万円

正社員

☆幹部候補（エリアマネージャーや事業企画） ☆店長 ☆店長候補 ☆料理長 ☆料理人 ☆ホールサービスやソムリエ ☆パティシエなど《下記いずれかの業務》 ◆店舗キッチンでの仕込み・調理全般 ◆調理技術向上させるためのキッチンスタッフ指導や育成 ◆サービス（おもてなし）やホール担当やその責任者 ◆ソムリエやパティシエなど専門分野業務 ◆新メニュー考案や開発、また商品化（ECサイトでの販売企画なども） ◆店舗運営・管理（店舗売上や人員管理など） ◆エリアマネージャーや海外展開への推進や開発など ◆事業企画や役員候補（独創的な事業開発や企画・提案） ◆購買担当や商品企画、ECブランド構築など

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【大手税理士法人】税理士・税理士補助・経営コンサル　転勤なし　Ｕターン歓迎　全国展開の大手税理士法人

税理士、専門・コンサルティング系その他

札幌　仙台　盛岡　新潟　さいたま　千葉…

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350万円〜700万円

正社員

税務業務全般に加え、ご経験により、下記の経営コンサルティング業務もご担当頂きます。＜税務業務＞・月次、年次決算支援・税務申告書作成・各種税務相談・組織再編税務（株価算定・再編・合併税務）・資産税業務（相続・事業承継）・個人所得税確定申告　等＜会計系コンサルティング＞・M&Aや再編・再生業務・株式上場支援、ベンチャー企業支援・上場企業開示支援・内部統制構築支援・内部監査支援・各種保証・証明・調査・管理部門スタッフ育成支援・社外取締役・社外監査役派遣　等

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【生産管理・品質管理】全国展開のコンクリート総合企業／残業月平均20h／年収400～700万円

建築・施工・設備工事系その他

●滋賀工場（滋賀県甲賀市） ●熊本工…

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400万円〜700万円

正社員

コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理を担います。・施工現場で納品する商品を現場で検査・出来形管理／品質管理・発注主の検査の立ち合い・供試体の検査 ■営業情報（発注時期・顧客要望）をもとに、自工場の受入の現状を勘案し工程表を作成。 ↓ ■製造ラインへの製作指示、必要資材の手配（発注は他部署が実施）、人員調整を行います。 ↓ ■計画（目標）生産量、生産効率等について実績対比を行うと共に原価を把握、また製品寸法精密検査を実施。 ↓ ■製造前検討による品質の把握、達成方法の構築、実績確認も行います。 ≪働き方≫ 現場立ち合いで出張は発生しますが、泊りはありません。また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするため検査業務に専念できます。 ≪取扱製品≫ ・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等）・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵）・建築…建築部材

池田建設株式会社

★技術者としてのスキルを活かしませんか？(建築・土木施工管理)

土木施工管理

全国の各現場

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500万円〜600万円

正社員

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

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営業職 ☆インセンティブ制度・社宅制度充実！・未経験ok＠勤務地多数あり

営業系その他

北海道・北東北・南東北・北関東・南関東…

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300万円〜450万円

正社員

これまでのご経験を活かして、ご来店されたお客様との商談から店舗運営業務まで幅広く行っていただきます。・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・商品化作業登録・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）・展示車両の配置設計・その他店舗運営業務など

株式会社マイナビ

【初年度想定年収◆400万円?570万円】営業オープンポジション

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【　関東　】東京都　神奈川県　埼玉県…

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400万円〜600万円

正社員

※以下あくまでも一例となります。　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス・新卒や中途採用などの求人メディア営業・看護師・薬剤師特化の転職エージェントでのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス・セールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス・従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業・人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職・探求学習システムの販促、会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント・新卒採用サイトへの会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント・大学・短大・専門学校向けのメディア営業【　企業の魅力　】 ◇社員への思いやりがある会社 ⇒創業以来、過去の不況下の際も踏まえて　一度もリストラをした事がありません。　社員に対して思いやりがある会社風土です。 ◇充実した福利厚生 ⇒社員にはずっと自社で働いて欲しいという想いのもと　地域手当や社員持株会、団体生命保険、　退職年金制度などの福利厚生が充実しています。 ◇公平な評価を敷いてる体制 ⇒年齢・性別問わず、実績を公平に評価して　報酬や表彰などで報いる企業です。 ◇業界トップクラスのネームバリュー ⇒誰もが知っている同社の看板を背負って　お仕事をする醍醐味を味わえます。 ◇チャレンジ精神 ⇒安定した老舗企業ですが、新規事業にも積極的にチャレンジして　持続的に業績・規模を伸ばし続けております。

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セールスマネージャー（営業プレイングマネージャー）／フルリモート／各種プロダクト・SaaS

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区麹町最寄駅…

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500万円〜1000万円

正社員

～フルリモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み／テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業～ ■会社紹介： BIM/CIMを始めとしたDX技術コンサルティングと、コンサルティングから得た知見を活用した日本初の土木SaaSによって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■当ポジションのミッション： Salesチームのマネージャーとして、以下をお任せします。既存事業中心から成果創出にコミットをいただきます。・営業戦略設計／履行・営業マネジメント（適宜プレイヤー活動含む）・プロダクトマーケットフィット実現のための顧客ニーズ把握／社内外連携 ■業務詳細：【変更の範囲：無】・営業戦略設計履行　-営業方針策定／営業目標設定　-営業戦略立案（STP戦略, マーケティング戦略との連携等）・既存営業マネジメント　-部内KPI/KGI設計管理　-新規顧客開拓、既存顧客フォロー（Web面談／訪問等）　-社内の生産チーム・開発チームとの部門間連携・プロダクトマーケットフィット実現のための顧客ニーズ把握/社内外連携・潜在顧客へのヒアリング・事業アイデア企画 ■働き方：完全週休2日制、フルリモート・フルフレックスを導入している為、ワークライフバランスが整う環境です。

扉ホールディングス株式会社

扉温泉明神館　料飲サービスマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー

長野県松本市大字入山辺8967

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350万円〜

正社員

*旅館内の食事処(和食・フレンチ)での接客業務全般の現場管理をご担当いただきます。・スタッフマネジメント・スタッフ育成・お客様のご案内・料理、飲料の提供、説明・料理の下げ膳、洗い物・お見送りなどの接客を行って頂きます。 *パソコン(ワード・エクセル)を使用します。 ※語学力(英語)を有する方は採用面で考慮致します。

セイコーエプソン（株）

EPSON-産業用ロボット製品のソフト設計

研究

長野県安曇野市豊科事業所

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400万円〜900万円

正社員

１．双腕ロボットの製品化に向けたソフトウエア開発　　ロボットのキネマティクス、軌道計画・生成など、モーション系ソフトウエアの開発

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※急募※《☆人事部長／フルリモート★》★ESG領域◎◎★☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉フルリモート

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500万円〜1000万円

正社員

ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。【職務詳細】人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保

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